• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >九江招聘网 >九江人事专员招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
九江 人事专员
清除条件

人事专员 江西金酷科技有限公司 九江 3-5千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,五年以上大型工厂人事部管理工作经验,2、三年以上员工培训、绩效考核模块方面有实际操作能力;3、具备优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,工作细致认真,原则性强,良好的职业素养;4、熟悉相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作流程;5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

人资专员 九江市云城旅游综合开发有限公司 九江 3-5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职资格:1.大专及以上学历,同业3年、同岗1年及以上工作经历优先2.熟悉人力资源六大模块,掌握人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规3.具有极强的人际、协调、分析和实施能力4.有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的冲突管理、组织人事管理等能力

立即申请
收藏

人事行政专员 江西龙腾生物高科技有限公司 九江 2-3千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责负责公司招聘渠道的维护、招聘信息刷新、初试筛选、面试甄选工作。2、负责办理员工新入职、离职、签订劳动合同和人事档案的整理与归档等工作。3、负责新入职员工的岗前培训及跟踪记录工作。4.负责公司人员社保工作和停保工作。5、做好每月公司各部门员工的考勤统计报表,并报于财务部结算工资。6、负责公司绩效工作。任职资格:1、20-30岁,形象气质好,沟通能力强,性格外向,亲和力强。2、人力资源专业优先考虑,有过1-2年工作经验。工作时间:周一至周五 八小时工作制 法定节假日休息

立即申请
收藏

人事专员 九江中山口腔医院有限公司 九江 2-3千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、办公室事务性工作。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作地点:湖北省黄石市黄石港区花湖大道38号华府广场

立即申请
收藏

薪酬核算专员 江西京九电源科技有限公司 九江 3-4.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责每月工资的核算和发放,以及发放后的员工答疑、资料存档等工作;2、负责制作工资申请单及明细表;3、协助上级制作年度薪酬福利预测报告;4、对月度薪酬核算结果及月度异动审核结果负责;5、协助上级制作月度人力成本分析报告,为公司合理解决劳动纠纷提供政策性的数据支持;6、定期对绩效制度的执行情况进行分析报告;7、学习并了解国家新的劳动法、个税政策、全国社保和住房公积金缴纳等政策,并随时更新相关政策;8、日常工作及其他临时、项目性工作的支持。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源及财务相关专业优先;2、1年以上相关工作经验优先;3、具备良好的Excel及系统操作能力;4、熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息;5、熟悉薪资核算和绩效管理,了解相关财务知识,擅长制作费用预、测算统计报告;6、责任心强,沟通能力强,工作细致认真;7、具备良好的职业操守,积极主动,谨慎、深刻理解保密原则、能承担工作压力并为工作结果负责。薪资福利:基本工资+餐补+话补+工龄津贴+高温补贴+五险工作地点:九江市永修县星火工业园希望大道17号

立即申请
收藏

人事专员 北京时代华擎信息技术有限公司 九江 3-5千/月 02-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司招聘岗位的发布,应聘人员的预约,简历筛选和面试;2、员工离职及入职手续的办理;3、员工劳动合同的签订、续签与管理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责新员工入职培训(员工手册、企业文化、公司制度培训);6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;7、负责员工考勤及保险的管理;8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 岗位要求:1、具有HR各模块工作经验,有人力资源招聘的实务操作经验者优先;2、熟悉各类招聘渠道、招聘的流程、人力招聘沟通技巧;3、有IT行业公司工作经验者优先;4、了解国家劳动人事政策,法规;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;5、工作责任心强,有基于互联网的思维和快速自我学习提升能力;

立即申请
收藏

招聘文员 周末双休 定期体检+接受应届生 北京瑞联网络科技有限公司 九江 3-4.5千/月 02-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责公司岗位需求人员的招聘;2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;3. 收集并整理简历,丰富数据库4. 协助顾问与候选人进行沟通,通知并安排入职 任职资格:1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可;2. 良好的沟通和表达能力;3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;4、良好的团队协助能力。 薪资福利:1、当月薪资构成:薪资3000+个人绩效奖金+双休+五险一金+公司福利+年底双薪2、享受标准五险及住房公积金3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假) 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息晋升空间:招聘专员-招聘主管-人事经理-部门总监备注:由于招聘工作较繁忙,请有意向的求职者先投递简历,随后会有我们的工作人员电话或者短信通知面试,请耐心等待

立即申请
收藏

人事专员/人力资源管理 巨石集团九江有限公司 九江 4.5-6千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘人力资源管理专员1名,要求:1、大学本科以上学历,人力资源管理及相关专业大学生2、沟通能力、言语表达能力强3、熟练使用办公自动化文字、表格工具,做事信心负责4、有大型企业人事管理工作经验、能熟练使用ERP、OA系统人员优先有意者请将简历发送至hr.jj@jushi.com 或致电0792-8267603

立即申请
收藏

人事专员 九江联泰地产有限公司 九江 3-4.5千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科(含)以上学历;2、认真负责、爱岗敬业;3、如为人力资源专业,毕业生亦可。

立即申请
收藏

人力资源专员 浙江大华技术股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.人员配置负责部门的人员编制审核、并控制人力规划,合理定薪,并通过各渠道招募人员,以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。2.人力资源制度执行作为业务部门的HR负责人,在所负责的部门宣导、解释并执行人力资源相关制度和流程,以确人力资源制度的执行。3.员工关系管理了解员工的思想动态、进行业务部门的员工离职面谈,并将结果反馈给业务部门经理,以确保员工关系管理符合公司战略发展需要;协助推进业务部门的年度员工满意度调查,以保证项目的顺利执行。协助业务部门负责人及时发现人员异常,并合理处理异常人事关系,保证团队及人员的健康稳定。4.组织发展支持业务部门的组织变革,提供建议和分析,并在此过程引导业务部门,以达成平稳过渡。5.团队建设支持业务部门的组织文化及团队氛围建设,以支持业务部门的发展符合公司战略发展需要。6.绩效管理驱动并执行绩效管理系统的要求,支持业务部门直线经理在目标设定,绩效访谈的流程。7.激励制定及落实根据业务战略行动要求,结合公司激励政策,配合业务部门制定合理有效的激励政策,并跟进激励政策的执行与落地,使之有效促进业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信工程等工科类专业优先;2、3年以上HR工作经验,至少1年以上招聘经验,具有多模块经验者优先;3、有外资企业或者大型企业经验优先;4、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。

立即申请
收藏

人事行政专员 善悉(上海)商务咨询有限公司 九江 2-3千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;2、办理员工社会保险、公积金的缴纳及转出手续,确保每月按时提报增减员;3、统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;4、负责服务中心活动的策划与组织工作,提升团队凝聚力;5、负责来访客户的接待工作,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;6、负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细,发放工作;7、日常各项费用的申请和报销工作;8、办公环境的维护和完善。任职资格:1、全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、一年及以上相关工作经验,有金融行业经验优先考虑;3、形象气质佳,性格活泼开朗,善于组织协调、有较强的管理意识和服务意识;4、熟悉人事行政各项基础实务操作流程;5、具备较强的抗压能力和执行力;熟练使用办公软件和办公自动化设备,如WORD、EXCEL、PPT等

立即申请
收藏

人事专员 九江家天下房产经纪有限公司 九江 3-4.5千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集并分析招聘需求;2、实施招聘计划;3、选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,做好公司形象宣传;4、收集并筛选简历,对应聘人员进行初步筛选;5、安排新员工入职事宜;6、负责自己招聘人员的跟进工作,如有异及时约谈或上报;7、熟悉公司人力资源制度及用人部门业务情况,对应聘人员提出的相关问题进行解答;8、完成上级领导安排的其他工作。

立即申请
收藏

人事专员/行政文员 九江众诺汽车销售服务有限公司 九江 2.5-4千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力资源工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者直接来电联系:陈经理 0792-8888933

立即申请
收藏

行政人事(九江) 深圳前海图腾汽车租赁有限公司 九江 2.8-4千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、招聘:联络沟通招聘与面试等相关事宜;2、员工入离职、人事异动等手续办理与总部的汇报对接;3、人事档案收集与归档管理工作;4、公司制度的制订、申报审批与监督执行工作;5、考勤统计及薪资核算等薪酬相关工作;6、公司社保的办理缴纳与跟进工作;7、日常公文写作、通知,员工活动组织等;8、办公用品采购、行政费用申控等行政后勤工作;9、与总部行政人事的沟通对接、申报与传达工作,10、公司领导交待的其它相关工作。任职要求:1、大学专科以上学历,行政管理、人力资源管理及相关专业优先;2、1年以上专职人力资源工作经验,有人力资源及行政管理工作经验者优先;3、工作踏实认真,有责任心,做事主动积极,有良好的沟通能力和团队合作精神;4、有良好的办公软件应用能力,较好的公文写作力,熟悉人力资源各大模块,擅长招聘和员工关系模块优先。薪酬福利:双休,社保。

立即申请
收藏

人力资源专员(永修项目): 江西世纪海通实业集团有限公司 九江 3.5-4千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人力资源专员(永修项目):岗位职责:协助完成公司的人力资源规划、员工 招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作。任职要求:1、本科或以上学历; 2、房地产公司人力资源岗位3年以上经验; 3、职业化及执行力良好,具专业人力资源管理思维,沟通及协调力强;4、熟悉人力资源六大模块的工作;良好的计划、组织、协调、责任心和敬业精神。联系人:郭经理 联系电话:15979946875 邮箱:635314722@qq.com

立即申请
收藏

集团总部人事专员 人民电器集团有限公司 异地招聘 3.5-4千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、管理劳动合同及相关事项; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职要求:1、年龄25~35岁之间,大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、两年以上招聘及基础人资工作经验; 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能简单实际操作运用; 4、坚持原则,具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、具有制造业行业背景的候选人优先考虑录用;6、此岗位工作地点在浙江省乐清市人民电器工业园,公司提供标准单间公寓、食堂每日三餐; 7、不能接受工作地点者请勿投简历;8、欢迎应届本科毕业生(管理类)投递简历。

立即申请
收藏

人事专员 秦皇岛康研网络科技有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 02-11

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

秦皇岛康研网络科技有限公司主营计算机软件的技术开发、咨询,网络工程技术服务,游戏开发、运维服务,软件及辅助设备的销售。因为公司客户、业务量高速增长。海外公司位于美丽的马尼拉湾旁边,靠近购物中心SM Mall of Asia.员工宿舍距离亚洲最大的购物中心SM Mall of Asia Arena购物中心300米 SMX Convention Center会议中心500米,而距离City of Dreams Manila度假村1.2公里,距离最近的马尼拉国际机场(Manila International Airport)4公里。您还在为租房?找工作?挤地铁?挤公交?物价高,没钱买房买车烦恼么?加入我们吧…...等你来挑战高薪,让你国内和菲律宾买房、买车如此简单。招聘职位——人事专员招聘人数:6人,烦请认真考虑再投递简历工作时间:上午11点到晚上9点 无加班学历:高中以上,应届毕业生性别:男女不限要求:熟悉电脑操作运用,打字快速。为人性格开朗、耐心,能积极主动沟通。试用薪资:8000元,试用期2个月。转正薪资:10000底薪加奖金绩效奖金:根据考核成绩发放,2000元以内,享有公司年终分红。晋升机会:优秀者晋升享有1000—3000元的岗位津贴。人民币和菲律宾比索的汇率是1:7.8, 200元人民币在菲律宾已经可以满足日常的生活用品所需包括零食购买。员工保持节俭的生活习惯,13薪+年终分红。有意者联系微信 *****公司整体福利待遇介绍——【娱乐活动】公司定期组织聚会、K歌,重大节日联欢活动。国内传统节日(中秋节、春节等),公司提供礼品或礼金。【休假福利】工作满半年享受15天回国探亲的带薪假期,公司报销往返国际机票。不回国的员工奖励1万元并随工资发放。【长期福利】入职工作年限满13个月,底薪调增1000元。满25个月,调增2000元。满37个月,调增3000元。底薪调增随着年限增加,且不设上限。全年为13薪。【工作条件】办公区提供24小时自助餐,聘请中国大陆中餐厨师,提供多个菜品和多样主食,中晚餐不重复菜品,满足不同地区员工口味。上下班提供员工专车接送。免费提供各类咖啡、饮料、水果。【住宿环境】公司统一安排入住五星高级公寓套房,4人一间,为新员工提供全新一套生活用品(包括床垫、被子、枕头、手机、电话卡、洗发水、沐浴露、毛巾、牙膏、水杯、拖鞋等等)。【生活设施】冰箱、空调、微波炉、液晶电视、独立洗手间、免费WIFI,大厦提供免费干净游泳池、专业高级健身房使用。

立即申请
收藏

人事专员 江西中城通达新能源装备有限公司 九江 3-5千/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

人事行政专员 上海城合新能源科技有限公司 九江 3-5千/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、具有财务相关知识者优先。

立即申请
收藏

九江中心支公司行政人事岗 中国大地财产保险股份有限公司江西分公司 九江 3-4.5千/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、办理全辖员工的入职、离职手续;2、申报所辖员工系统权限设置,实施所辖员工考勤、假期及加值班管理职责;3、维护人力资源系统信息,实施员工档案管理;4、上报所辖员工社保情况变动表等薪酬福利信息,协助实施员工薪酬发放;5、实施社保公积金的代扣代缴工作,及时为所辖员工办理各项社会保险和公积金;6、开展中支公司公文系统的日常操作和管理,及时制作、收发、处理、分送各类公文;7、实施公司证照管理、变更和年检工作。二、应聘要求:1、本科以上学历,专业不限;2、优秀的沟通能力,做事条理性强,有一定抗压能力;3、认真细致,有清晰的职业规划,稳定性佳。三、面试须知:携带1寸证件照及学历复印件面试地址:九江市开发区长城路121号恒盛科技园3号楼6楼综合部联系人:李经理 0792-8222029

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部