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九江 人事助理
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人事专员 江西金酷科技有限公司 九江 3-5千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,五年以上大型工厂人事部管理工作经验,2、三年以上员工培训、绩效考核模块方面有实际操作能力;3、具备优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,工作细致认真,原则性强,良好的职业素养;4、熟悉相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作流程;5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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人事助理 苏州市贝特利高分子材料股份有限公司 九江 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业2、一年左右相关工作经验,对人力资源六大模块有所了解,有招聘和培训模块实务操作经验者优先考虑3、具有较强的责任心,辅助人力资源部主管做好公司人力资源相关工作4、公司包吃住,买五险,过节有过节费,年终有年终奖,并可享受旅游、生日礼品等福利

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人力资源专员 北京瑞联网络科技有限公司 九江 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助部门经理编制各项人力资源管理制度;2.公司各项人力资源管理制度的执行,及反馈跟踪3.了解公司人力资源状况,向人资经理提供人力资源规划建议4.负责公司人力资源文件档案管理工作5.负责月度人力资源工作总结提报6.负责公司各项目文员人事工作的统筹管理,点检工作7.负责公司员工入转调离手续的办理,整理及归档工作8.负责员工档案的管理工作 .9.负责受理员工投诉,处理劳动争议10负责公司各部门考勤收集,整理,统计及提交工作11.负责公司绩效考核制度的汇总工作12.按照各项目点检要求,收集,准备和提交人事相关材料13.完成领导交办的相关事宜.任职要求:1.大专及以上学历,有2年及以上人事工作经验;2.熟练使用各种办公软件及人事管理软件;3.了解国家各项劳动人事法规政策;4.具有统筹计划和极强的执行力;5.吃苦耐劳,工作细致认真,责任心强。薪酬福利:1、优厚的薪金:月收入4000及以上+五险一金+其他福利2、多元化培训课程,良好晋升机会;3、舒适工作环境。4、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险;5、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等;6、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;8、舒适工作环境。开启您的一片新天地。备注:由于工作较繁忙,请有意向的求职者先投递简历,随后我们的工作人员会电话或者短信通知面试。

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人事专员/行政文员 九江众诺汽车销售服务有限公司 九江 2.5-4千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力资源工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者直接来电联系:陈经理 0792-8888933

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人事行政专员(九江风速) 九江市风速商贸发展有限公司 九江 3-4.5千/月 02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:50-150人

人事培训专员: 1名 2800—4000元要求:思路开阔,做事条理清晰,待人亲和,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及语言沟通能力,具有团队合作精神; 较强的分析、解决问题能力,特别是有关“人”的问题;良好的外联、公关和解决突发事件的能力;电脑熟练,熟悉各类公文写作格式,能独立进行公司日常事务处理及员工关系处理;能承受较大的工作压力;有两年以上人资行政部门或培训部门工作经验者优先;有两年以上零售行业管理岗位从业经验者优先

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集团总部人事专员 人民电器集团有限公司 异地招聘 3.5-4千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、管理劳动合同及相关事项; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职要求:1、年龄25~35岁之间,大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、两年以上招聘及基础人资工作经验; 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能简单实际操作运用; 4、坚持原则,具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、具有制造业行业背景的候选人优先考虑录用;6、此岗位工作地点在浙江省乐清市人民电器工业园,公司提供标准单间公寓、食堂每日三餐; 7、不能接受工作地点者请勿投简历;8、欢迎应届本科毕业生(管理类)投递简历。

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行政文员(地产项目) 联盛商业连锁股份有限公司 九江 2.5-3千/月 02-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专及以上学历,30岁以下,基本掌握办公软件操作;2、沟通协调能力较好,适应力强,能服从领导工作安排;3、形象气质较好,有文职类岗位工作经验者优先;4、上班地点:联盛快乐城购物中心。

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人事行政前台 杭州诺贝尔陶瓷有限公司 九江 2-3千/月 01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、代表并维护公司形象,对来客来访进行接待指引。                   2、根据部门工作安排,处理相关人事行政事务。 岗位需求: 1、大专以上学历,有人事行政相关工作经验。                   2、工作细致,责任心强,逻辑条理清晰。

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电话销售 江西彭浩企业管理咨询有限公司 九江 6-8千/月 01-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘 【课程顾问】 岗位职责:1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门;2、1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识;3、3-4周左右开始有客户积累,(前期发的信息有效果,客户会主动咨询);4、18~30岁即可薪资待遇:1、薪资:(底薪加提成,月收入过万)2、公司为员工提供带薪岗前培训和丰富的在职培训(销售技巧、师傅一对一带徒弟)3、按天计算,上班时间 8:30-18:00中午休息2小时4、晋升通道:课程顾问—储备主管—区域经理—营销总监地址:九江市浔阳区新桥头商务大楼910-912

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人力资源及行政助理(九江) 中山长虹电器有限公司 九江 3-4.5千/月 09-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

负责人力资源、费用、考勤管理.

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