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职位分类: 不限

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昆山 促销主管/督导
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督导专员(昆山) 中饮巴比食品股份有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.0 对负责区域加盟店进行日常工作,并根据制度对检查结果进行奖惩2.0 根据门店营运标准,对加盟门店进行QSC检查、“三不准”检查工作;3.0 处理加盟商及消费者投诉;4.0 负责所管辖区域加盟店的退盟、转让及续签工作;5.0 协助召开加盟商沟通会、培训会。岗位要求:1.0 了解企业管理、连锁餐饮管理及相关行业的一般知识;2.0 较强的人际沟通能力及团队合作能力;3.0 较强的现场解决问题能力,能灵活处理突发事件4.0 两年以上的连锁企业工作经验PS: 1、此岗位弹性工作制,一天工作6小时即可      2、本岗位欢迎有实习经验的优秀毕业生      3、本岗位需到门店参加培训     人事部咨询热线:穆主管17621855821(每日8:30-20:00拨打)

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区域督导(昆山) 爱回收 昆山 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责所辖区域客户回收业务合作开发;2、负责提升所辖区域门店的手机销售回收额;3、负责区域终端人员的管理及终端促销人员的培养、客情关系维护;4、负责所辖区域门店的爱机汇品牌推广、物流规范化布置等形象维护;5、负责所辖区域门店促销活动方案的落地执行;任职要求:1、大专及以上学历,一年以上手机通讯行业工作经验者优先;2、有区域或门店管理经验者优先;3、较强的表达能力、沟通能力及极强的责任心;4、善于主动学习、吃苦耐劳。

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市场督导 苏州健将体育用品有限公司 昆山 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.跟踪维护加盟商,为加盟商提供培训和服务,对市场活动进行管理和跟进;2.定期对门店进行检查,及时发现辅导,并监督门店的存在的问题,帮其改善;3.帮助门店提升营业额;4.门店投诉的合理控制及协调工作;5.加盟店的常规巡视。职位要求:1、男女不限,大专以上学历,有督导工作经验者优先考虑;2、熟练操作office办公软件;3、逻辑思维能力强,数据分析能力强。4、接受每周线下市场走访工作。5、抗压能力强 ,有较强的责任心,认真细心,积极主动,具有良好的沟通和协调能力。6、配合公司安排出差。

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早教市场经理(昆山鲱鱼宝宝早教中心) 上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司 昆山 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责早教市场推广业务,带领市场推广团队完成绩效目标;2、贯彻执行公司的市场策略及流程;3、从市场数据中找出问题,并持续优化策略和计划;4、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈;5、负责***宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求;6、组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设;7、招募市场***,加强对小区,商场的推广工作;8、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。任职要求:1、全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑;2、认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;3、具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;4、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;5、有行业经验者优先考虑。综合薪资:6000-10000薪资待遇:1、优厚的底薪、奖金和提成,并高于同行业标准;2、广阔的个人成长空间,包含管理层持股计划;3、开放与激情的工作氛围;4、健全的福利待遇。实现自我:这不只是一份职业,这是你自己的事业,这份职位不寻找职员,我们寻找的是事业伙伴,这里是你开创自己事业的起点。有责任感:做良心事业,为强盛中国奉献自己的力量。爱高薪:我们只承诺让你有竞争力的底薪,但是不设置天花板。1、我们提供行业中有竞争力的底薪+课程提成+餐食补助;2、全面系统的专业培训,及持续教育培训;3、愉快的工作环境。提供员工子女入读早教优惠政策;带薪年假、节假日、每月生日会及生日礼物。【晋升空间】从新人到干将的入职集训,从干将到精英的在职培训;广阔的发展平台,行业80%的主管以上岗位均是从一线员工晋升。地址:昆山市青阳北路277号港龙城市商业广场3楼电话:18962662668联系人:张昆邮箱:18962662668@189.cn

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促销督导 常熟市立强贸易有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配; 2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 任职资格 1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件;6、工作地点在昆山;

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店长 苏州星期天鞋业有限公司 昆山 4-8千/月 01-05

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、中专以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。工作时间:8小时单休年薪收入:7-13万

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促销经理/主管(江苏省昆山市) 崇邦新基(上海)企业管理咨询有限公司 昆山 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;2、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案;3、协助睦邻、各商业业态促销活动市场调研、部分会员活动数据及相关工作跟进;4、能带领基层员工进行相关工作的协调及开展;5、记录商家信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、促销类工作经验,有丰富促销策划经验者优先;3、熟练产品知识、促销流程、合同条款以及市场促销操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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