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昆山 办事处/分公司/分支机构经理
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高薪聘请城市主管 经理 苏州百福涞食品有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现;2 发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务和投资回报的快速增长;3 监督、控制所管区域内终端销售网点各项业务正常发展,重大事件及时与上级主管部门沟通;4 具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的数据; 5 负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;岗位要求:1 26-38岁,专科及以上学历;2 有5年及以上销售管理经验;3 意愿强烈,具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;4 具备一定的组织能力 沟通能力 统筹能力 执行能力;5 有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度,稳定性。上班地点:分公司所在地址 不需要出差。

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秘书长 昆山昱庭公益基金会 昆山 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据理事会战略规划,协助策划、制定基金会发展规划;2、全面负责基金会日常管理工作;3、按照基金会战略规划,协助制定筹划、传播、品牌建设等战略;4、负责基金会对外联络、宣传推广工作,积极传播基金会宗旨、理念等,确保基金会树立良好社会形象;5、负责建立和维护机构与公益行业之间建立良好的合作关系,促进基金会之间、基金会与公益组织、政府、企业、媒体、学界之间的交流与合作;6、参与基金会其它重大事务;7、理事会交办的其他事宜。 任职要求:1、本科以上学历;2、5年以上公益组织从业经历,具有全国非公募基金会管理经验者优先;3、具有较强的创意、策划和执行能力;4、良好的组织协调能力,性格开朗、待人真诚、有较强的亲和力与团队合作精神;5、善于创新、思维敏捷,积极主动,有责任心,适应出差。

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营业部经理(昆山) 智富金融信息服务(上海)有限公司 昆山 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概述:1.制定营业部销售、渠道开发、市场推广计划并监督执行;2.贯彻落实并执行总公司各项营销计划和规章制度;3.绩效管理,对营业部各项考核指标进行追踪和监督;4.负责营业部团队建设,包括前端客户经理的招聘、面试等;5.营业部整体运营管理,包括营业部销售任务指标的完成、客户服务及维护的质量保证;6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.熟悉车贷贷款业务模式和业务流程,领导管理才能;2.具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5.3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验,两年以上行业经验,能适应长期出差。有客户经理工作经 历者优先。

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总经理 上海证券有限责任公司南京江东北路证券营业部 异地招聘 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

营业部总经理 岗位职责: 1. 全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作; 2. 按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统; 3. 负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价; 4. 制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标; 5. 负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作 任职要求: 1. 大学本科及以上学历; 2. 从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上; 3. 具有证券从业资格或通过相关考试; 4. 具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验

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分公司总经理 苏州至臻经纬企业管理顾问有限公司 异地招聘 80-100万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、具有5年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验,具有银行支行长或个金部总经理、信托公司财富中心总经理、证券营业部总经理及独立财富管理机构城市总经理经验;3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源;4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

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我是合伙人 苏州商道服务外包有限公司 昆山 20-30万/年 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

关于一卡易门店会员系统提供商 >>一卡易(深圳市一卡易科技股份有限公司)创立于2006年,总部位于深圳。目前一卡易深圳总部现有200多名全职员工,并在北京、上海、广州、深圳、成都等20余个城市设有分公司及代理商。在全国拥有30万商户、覆盖8000万消费者,是国内会员营销管理软件SaaS服务的第一批实施者,2014年在新三板挂牌上市(股票代码:430671),成为中国一家挂牌上市的会员系统软件服务商。2015年,一卡易获得了恒宝股份1.53亿的战略投资,作为一家高速发展的互联网公司,一卡易已成长为国内会员系统软件行业领域名副其实的赛道领跑者。一卡易聚焦“软件+营销+平台”的开放生态圈,全新的开发方式,全新的用户体验,满足更多的使用场景,致力于成为一家伟大的互联网公司。关于钱客多轻量级门店营销系统 >>2016年一卡易推出全新产品“钱客多”,是一款以移动支付为切入点,聚合“支付+会员+营销+广告+开放平台”5大领域营销工具的轻量级门店营销APP。让门店商户一站式营销管理轻松实现。基于支付?营销?场景化的核心价值,钱客多致力于为门店提供全方位的精准移动营销服务,帮助商户重新定义门店营销,更好的为商户提供连接顾客的数据入口和营销入口,助力线下门店销量和服务升级。钱客多以云计算、大数据、移动互联网等全新技术,融合广告,金融,资本的能力,形成战略整合,对门店营销进行了颠覆性创新,力图打造中国SaaS门店生态圈。关于智能客显2017年钱客多首发新品智能客显提供全新智慧门店升级服务实现移动支付、广告、营销一站式门店营销和管理需求可应用于零售、餐饮、超市、药店、便利店、烘焙店等行业全新升级门店,让您的门店智慧贴心关于商客嘉商客嘉作为一卡易战略合作伙伴,主要运营的产品为:一卡易、钱客多、云卡、智能客显、同城惠等!寻找合伙人聚合支付(中国光大银行)会员管理(一卡易 钱客多)互动营销(一卡易 钱客多 凡科互动)精准广告(钱客多 智能客显)商家联盟(商客嘉 同城惠)有想法的合作伙伴都可以来电洽谈!网址:http://www.chinaslxx.com邮箱:chinslxx@163.com座机:021-60532000 0512-66659611手机同微信:17085258888 15370003456

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昆山分公司总经理 江苏韩银投资管理有限公司 昆山 1.8-3.4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据所属区域分公司的年度、季度、月度营销计划制定及新市场的开拓,筹建工作;2、负责对公司的相关政策、制度、执行、实施;3、负责辖下业务数据追踪及对业务结果负责;4、负责协助总部了解当地市场,进行市场信息反馈,并提出合理化建议;5、对本作业区已经造成的影响负责;6、协助并配合公司相关工作安排任职要求:1、营销、管理、经济、金融、财经等相关专业本科以上学历优先考虑2、每月完成年化指标200万;3、城市筹备需自己组建团队,负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;5、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;  6、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;  7、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;福利待遇:1、上班时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休2、五险一金,有年终奖金,节日福利,生日福利3、专业培训,每月有团建活动

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校区长储备 苏州途课文化艺术交流有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:岗位要求:1、通过学习了解途课外语的校区运作模式,掌握语言教育产品内在逻辑,深挖途课外语的产品是如何帮助市场营销部门推广至更多的家庭的,和她们一起工作并把你的知识分享给市场运营团队团队。2、通过长期接触市场运营团队,了解途课外语的运营管理模式,包括课程顾问是如何为家庭提供专业的语言学习方案的,市场推广拓展人员是如何了解到客户需求的,途课外语的整体产品上哪里还有可以升级改善的空间。3、为所实习轮岗的各个部门中所遇见的问题提出解决方案并推动实施。5、深刻理解课程产品开发逻辑和市场推广运营逻辑之间的关系。6,参与协助管理上的各种指标,包括分析内在逻辑,提出需求和方案,推动实施,监督检核等。任职要求:1、本科以上,专业不限。有相关幼教,语言培训机构从业经验者优先,有销售岗、管理岗经验者优先。2、具备很强的抗压能力。3、欢迎优秀应届毕业生。4、能适应跨校区支援。享受免费英文课程,同时在校区扩大的过程中,自身发展以及薪资都有极大的空间。

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项目总监(大学二级学院院长) 北京华晟经世信息技术有限公司 昆山 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.担任项目负责人,组建项目团队,负责合作项目的整体运营;2.负责维护合作院校与合作企业的关系,整合内外部资源,不断改善运营环境;3.开展优质教学以及学生管理工作;4.统筹项目部招生与就业工作,协助校方展现校企合作专业的亮点;5.针对各区域行业需求,依托项目部团队与资源,开展创收盈利以及科研社服业务;6.完成公司领导交给的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,理工类专业;2.10年以上工作经验,5年以上项目运营、项目管理或团队管理工作的经验;3.有较强的组织、沟通、协调及应变能力;岗位优势:  1、工作稳定——不用出差,工作时间固定,几乎不加班;  2、个人价值体现——培养学生,享受桃李满天下;  3、职业荣誉感——公办大学老师/教授,朋友羡慕;  4、轻松的办公环境——大学校园办公,更多一分淳朴;工作地点:常州/昆山

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家政公司分店店长 苏州众人创信息科技有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

家政公司分店店长(昆山各分店)岗位职责:1、负责门店客户咨询、向客户介绍所需服务项目及家政服务人员 情况,促成合作;2、负责安排家政服务求职人员信息登记、核实及通知、安排面试、经录用后安排入职培训等工作;3、负责调研了解门店周边居民家政服务消费情况,提出营销计划,并开展市场推广活动;4、负责根据家政人员服务情况,收集雇主家庭反馈意见,做好家政人员和雇主的沟通桥梁。任职资格:1、具备2年以上家政服务或相关行业工作经验;有志于长期从事家政管理方面工作。2、大专及以上学历,20-40周岁,男女不限;3、较强亲和力、沟通协调能力、语言表达能力、计算机应用能力;4、工作主动积极、待人热情、责任心强,品行端正,无不良嗜好。工作时间:1、每月工作22天,如遇加班将发放加班补贴;2、节假日加班,按照国家有关规定发放加班工资。薪资待遇:1、一经录用,待遇从优;薪资水平参照市场中等以上水平,根据录用者情况具体面议;2、公司与员工签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并按照国家规定给予年假及节假日提供休息。工作地点:城中、城东、城西、城南、城北各分店(昆山区域)有意者请先投资简历,公司统一通知安排面试 !或直接添加微信:150 5016 0518(备注:应聘店长)

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分公司经理 上海你我贷互联网金融信息服务有限公司 昆山 0.8-1万/月 12-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效的在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 负责推动各团队主管对客户经理的招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理本城市客户经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 5年以上金融从业经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领城市完成销售任务;3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强;5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

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区域经理 秦皇岛荣贵易宝网络科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 在当地寻找商户,通过沟通,要求商户使用公司“E通汇”APP进行收款结算 2. 负责当地区域市场的维护和推广 3. 管理当地所有业务岗人员,区域经理对下边业务员有最高管理权 4. 公司授权给管理岗当地唯一的后台系统维护。 5. 保管公司资料。 6. 严格管理,维护公司名誉 岗位要求: 1. 一年以上网络技术行业工作经验,对网络技术行业有一定了解 2. 有良好的语言表达能力和沟通能力,客户维护能力 3. 行事认真、细心、耐心,有相关的客户资源优先录用 4. 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 5. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力 6. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

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营业部总经理 华林证券股份有限公司 昆山 1-1.5万/月 11-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统;3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标;5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。 任职资格:1、大学本科及以上学历;2、从事证券业务3年以上或经纪工作5年以上;3、从事证券业务10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上者,学历可放宽至大专;4、具有证券从业资格或通过相关考试;5、具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验。

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(金融产品)分公司总经理/大区运营总监/销售总监 南京广深信息科技有限公司 昆山 60-80万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、对所辖大区销售工作结果负责,能够基于总部各项销售政策制定销售计划,合理分解并完成公司的各项业绩指标;2、负责团队建立与完善,做好内部组员岗位职责管理;3、对当地市场趋势、需求变化、竞争对手情况和客户需求等市场信息与总部保持随时沟通和信息共享;4、负责了解团队组员培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果,规范业务流程;5、 负责考核员工业绩,提高员工工作技能,充分调动员工的工作积极性岗位要求:1、专科以上学历,营销管理类或金融类相关专业,2、2年以上银行、保险、投融资担保、理财、小额贷款等相关行业的营销管理类工作经验;3、在组建销售团队、管理团队、人员培养、销售策略及销售制度的制定等方面有较强的能力与经验;4、具备优良的领导能力、心理素质、职业素养;5、有行业资源和社会资源者优先。

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城市经理合伙人股东 辽宁智帮商务信息咨询有限公司 昆山 5-7万/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

请认真阅读下面内容及收入介绍,即对自己负责也对公司负责!公司采用0加盟费用为所有的服务商进行服务,体现了公司的实力,和对代理商的大力支持! 当地所有服务人员、技师、店长、经理、都在帮你赚钱的一个新项目!随着国民收入的增加和生活质量的提高,目前服务行业的服务水准远未达到市场需求,“乐赏”评价打赏买单系统应市场需求应运而生 !智帮科技是微信官方合作伙伴、腾讯社交广告、微信朋友圈定向广告直属服务商,微信小程序研发等多项互联网O2O落地工具开发者! 公司独立研发运营两年之久的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、娱乐会所KTV酒吧等所有服务行业的非常好的评价打赏买单系统,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市服务商,共同维护和运营当地市场。作为城市服务商,收入相当可观,由于目前投递简历的人数较多,没有办法对应聘者一一回访联系,请谅解,具体详情可致电公司电话0412-8700014或400-1188-490(周一至周五8.30-17.30)或加客服微信了解15642215477/13941222943 项目优势:1.提高商家的核心竞争力评价打赏功能的增加,帮助门店建立了有效的激励机制,使员工能够积极主动地发挥自身的潜力,以优质的服务来获取顾客的自愿打赏,顾客还能对店员的服务进行打分、点评、留言。员工的工作积极性更高,服务更周到,给顾客带来的消费体验则更舒适,门店的口碑和效益也会获得极大提升。2.促进员工服务动力,提升服务标准,激发员工热情通过顾客自愿打赏/评价模式,可以显著提高服务人员的工作热情与服务意识,打赏是正常工资之外的收入,不受公司、行业的限制无疑属于意外之喜。而对于消费者来说愿意在享受优质服务之余,为满意的服务支付额外的费用,也在情理之中,服务员变被动为主动,提升服务质量,并因此得到客人认可。3、商家增收 员工增收 4、后台数据明细 快速了解顾客反馈,高效管理制度,降低行业人员流失,减轻商家经营压力5、微信扫码 评价打赏 服务商要求:详细了解公司产品和产品运营情况工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘2—3个销售人员来共同发展合作商户。工作地址:自己所在城市服务商收入:打赏流水分红制。每年收入在30万~100万。永久长期享受利润分红。1、一个城市只招一位区域服务商,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。2,客人每一笔打赏金额,98%永久归服务商自主分配。2%归公司基础运营维护及盈利费用。3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,服务商有自主权限。4、作为城市服务商需要做的,就是安排几名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市服务商无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持2、开设服务商独立系统,系统操作培训,成功销售经验的复制,业务人员培训,市场营销的培训等等3、提供长期有效的售后服务保障和平台运营及维护。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家公司给予一次性奖励现金。收入分析:举例:按照打赏流水服务商占比18%,商家占比80%(商家自主分配)公司占比2%按平均一家店10个员工每人每天得到5元打赏,一家店一天累计打赏收入50元计算,在当地发展合作商家100家的情况下,50元*100家*15%*30天=27000元/每月收入,27000/月*12月=32万元/年收入!发展到300家的情况下,50元*300家*18%*30天=81000元/每月 ,81000元/月*12月=97万元/每年收入,合作商家越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统资金自动分流可时时结算。打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为服务商合伙人,你只要付出几个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。由于求职者委托招聘网站代投的简历较多,请对此项目感兴趣的人员务必打电话或加微信了解!谢谢配合!工作地址:本地

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