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昆山 工程/设备经理
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工程项目经理 昆山达鑫电子有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

项目经理职位描述岗位职责:1、统筹整个新项目的开发,模具工装制作,新产品的试制活动;2、统筹与策划产品工程进行数据测试及改良模具工作;3、实施项目管理,确保项目按时、节省、高质量地完成;4、负责定期对本职項目I程师的工作进行培训、考核、评定。5、对本职項目的模具设计及评估方案管理。岗位要求:1、要求应聘者有团队合作精神,善于沟通交流,有良好职业操守2、负责供应商与客户之间沟通桥梁作用,确保新产品如期交货。3、组织能力强、做事严谨,并出色胜任工作。4、有5年项目管理经验。5、熟悉模具工艺流程,懂模具结构设计方案和工夹冶具设计方案.

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前段工程经理 昆山丘钛微电子科技有限公司 昆山 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责工艺工程管理;2、推动监督落实部门各项指标建立,实施持续改善提升;3、负责推行公司及部门各项管理活动;4、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;5、负责新技术开发,优化制程;6、负责各车间提升量产生产良率和新产品工艺评审、工程标准确认; 任职要求:1、本科以上学历,电子理工种类相关专业;2、3年以上同等职位管理经验;3、能承受高压力状态下工作,有大局观念,集体感强,思路清晰。

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设备经理 江苏裕灌现代农业科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;4、组织或参与重大设备事故的处理和事故分析;5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。任职资格1、有过5年以上自动化设备管理经验;2、大专以上学历,机电一体化等相关专业;3、有较强的谈判以及组织能力;4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程;5、有较强的团队管理能力,领导能力。

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工程经理 昆山优瑞全精密组件有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹部门内所有新项目展开与规划,落实工作展开始,策划项目运作规划,使项目更有效管控,降低开发成本,以达成总体目标;2、负责所有新产品的标准建立(BOM\制程资料\SOP等),使其能够达到稳定的制程能力;3、负责协助生产制程中技术及品质问题的处理与解决,杜绝开发问题遗留至量产中;4、具有较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力5、有五金冲压厂10年以上工作经验优先。

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设备经理 华天科技(昆山)电子有限公司 昆山 1-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.本科及以上学历,自动化相关专业优先2.8年及以上半导体企业设备电气和机械维修、维护工作经验,有封装行业经验者优先3.具备设备设计开发,新设备引进等相关经验. 具备机械,电子,自动化相关专业知识,具备设备现场管理,调试,及管理等相关知识.4.有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调以及解决问题的能力和团队合作精神岗位职责:1.负责公司设备发展规划,建立和维护设备管理体系,制定设备管理制度和操作规程,确保公司生产设备完好运行;2.负责设备技术管理,组织设备的调研选型、采购验收、安装调试、编写有关技术文件、新购设备档案管理;3.负责设备运行的管理,进行定期的评估与分析,指导定期设备维护和调整,负责应急维修,提供技术支持; 指导及督促设备工程师做好设备评估及导入工作4.设备使用情况检查、事故分析及处理。5.指导设备检修,编制设备大修计划和方案,并组织实施。

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精益经理 MOVE Manager(太仓) 舍弗勒(中国)有限公司 异地招聘 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job ResponsibilitiesDriving the implementation of the Schaeffler-Lean culture and help to improve the Lean maturity level in plant;Create process vision and roadmap with management;Define the Plant Lean qualitative and quantitative target or indicators;Drive the Value Steam Analysis and Value Stream Design in plant to make the action/workshop/project plan and follow up;Support Plant IE to hold different kind of typical MOVE workshop like Flow/SMED/VSD/MTM/TPM/5S and so onResponsible for SFM direct/SFM indirect workshop, PDCA coaching;Implement and track for different kind of typical Lean workshops like Flow/SMED/VSD/TPM/5S/SFM direct/SFM indirect and so on;Qualifying in the plant with lean methods through training and practice, like Value Steam Mapping/Flow Production/SMED/KANBAN system/TPM/5S, etc;Developing new Lean concept like Shop floor Management, etc;Implement Schaeffler Group guideline and Schaeffler China policies as well as the plant regulations, ensure the plant is in compliance with internal and external standard requirements;Support segment monthly MOVE review and conduct self-assessment of Lean review, conduct external plant Lean review;Management for the daily operation of MOVE departmentResponsible for people development of MOVE departmentOther tasks assigned by plant managerSupport and take initiatives on Fit for QualitySupport and take initiatives on MOVESupport and take initiatives on Health, Safety & SecuritySupport on Environmental ManagementSupport on Internal ControlSupport on ExcellenceJob RequirementsBachelor or above;At least 10 years working experience in lean production or related working area within minimum 3 years management position;Self-driven sense towards lean concept change;Excellent communication skill and ability to work with senior leaders with strong consulting, coaching on Lean;Excellent organization and project management skill;Strong facilitation skills(workshop. Discussion etc.);Lean key topics requirement:VSM/Flow/KANBAN: attend basic and advanced training, workshop, can conduct training;Lean Enterprise: attend basic and train the trainer training , can conduct training;SFM direct/indirect: attend compact training and workshop, can conduct training;PDCA: attend and conduct basic training;Fluent in oral and written English;Good presentation skills;Knowledge about the products and production process

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技术工程部经理 蓝月亮(中国)有限公司 昆山 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位描述: 1.在生产技术中心指导下,执行公司各项技术标准、根据各管理规范; 2.组织开展工厂的设备管理、计量管理、能耗管理、制程管理、技术改造工作,并向总部提供工艺、设备改善的建议; 3.提升工厂的设备管理水平和技术水平,保证生产效率、产品质量持续提升,生产成本不断下降。任职要求:1、本科以上学历,计算机、统计学、数学、信息管理等相关专业优先;2、8-10年工作经验,5年或以上同行业工作经验,3年或以上担任管理职位 3、熟练使用办公软件,熟练掌握ERP系统; 4、执行力及原则性强,有较好的分析判断及解决问题的能力。

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工程--研发经理 富钛金属科技(昆山)有限公司 昆山 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、研发工程部门的日常事务及管理工作;2、熟练掌握SPC(统计过程控制)、CPK(加工过程能力)、 能运用FMEA(失效模式与影响分析)、回复CA(回复客户投诉的质量问题);3、提供技术支持服务,主导解决产品试制过程、量产过程中产业化技术缺陷和客户端的技术问题;4、负责各项技术规格书、产品BOM清单、工艺流程、作业指导书等文件的编制;5、负责制定生产设备及仪器仪表管理程序,制定与实施维护保养计划;6、对技术文件进行标准化管理,确保设计输出的合理和完整性;7、参与产品成本分析和核算;8、公司产品原材料及制程环保改善;9、主持工程工艺改善降本;10、对市场销售、采购、品质管理及生产等部门提供技术支持;11、负责客户验厂技术准备工作,建立客户技术档案,负责外来文件转化;12、组织对公司各人员的岗位审核;13、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;14、负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;15、对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议;16、审核部门的员工培训计划并监督其落实;17、总经理、副总经理交办的其它工作事项。任职要求:1、年 龄:35~50岁;2、工作经验要求:压铸、汽车或自动化行业工作经验,6年以上同等职位经验,英文良好(需会基本的读写);2、培 训:受过生产管理、管理技能等方面的培训;3、技 能:熟悉国内外先进工程技术、生产运作等;4、工作技能:熟悉整个设计的流程和环节,并具有其它配套专业的知识和管理能力、熟悉压铸行业及市场者优先,熟悉质量与环境管理体系,熟悉研发体系及各种产品制造流程;5、态 度:强烈的责任心,细致耐心的工作态度、谦虚踏实互助的团队精神,具备良好的操守品格,务实严谨的工作作风。

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工程部经理 苏州福尔希电子有限公司 昆山 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定公司的发展战略规划、年度方针和目标;2、根据公司的方针和目标,制定并实施本部门的工作目标和工作计划,并分解至各责任人;3、统筹部门内所有新项目展开与规划,管理掌控各项工作进度;4、推行并运用精益管理工具, 有效降低成本,提高效率和质量; 5、工程部门相关人员的招聘、培训、监督、指导和绩效评估;6、协调、分配、监督和审查工程部门人员的工作;8、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;9、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;10、组织编制工艺文件的技术标准,部门技术资料的制定、整理、归档、分发;11、组织项目的客户工程衔接,落实工程变更,确定技术要求并指导供应商;12、配合质量部组织公司质量事故的分析及处理工作;13、负责编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施,制定、落实产品验证;14、负责编制部门年度经费预算,并控制经费的总体支出。岗位要求:1、理工类专业本科以上学历;2、5年以上技术管理相关工作经验,有汽车电子行业经验者优先;3、熟悉汽车线束产品结构、性能、机理等,熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;4、熟悉TS16949/IATF16949体系及五大工具手册;5、具备良好的沟通、组织、管理能力和团队合作精神;6、有一定的英语阅读及书写能力优先考虑。

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项目经理 图腾电子设备(昆山)有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、本科(机械类相关专业)以上学历,连续2年以上机械结构设计工作经验;;2、熟悉钣金件机加工、加工工艺、机械设计等,能合理有效的指导加工制造;3、熟悉机械制造的一般流程,熟悉冷板、不锈钢、有柜体设计经验;4、具备整机设备设计的经验,熟练使用AUTOCDA,SOLDWORK,;PRO/E等设计软件绘制钣金件图纸,熟悉钣金件展开图;5、较好的理解及学习能力、责任心强,工作认真细致,勇于创新,具备独立工作能力,有团队协作精神;

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塑化经理 町洋机电(中国)有限公司 昆山 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.35-50岁,模具相关专业,大专及以上学历2.有10年以上塑胶行业工作经验,塑胶厂管理经验5年以上3.懂塑胶模具4.沉着稳重,抗压能力强(该岗位需要偏工程方向,若偏生产方向的请投副理岗位)注:公司提供食宿,提供城南城北班车接送。

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工程专员 鲜活果汁工业(昆山)有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.有设备类售后服务经验,具备良好的沟通技巧和应变能力,持有制冷、电工操作证者优先考虑。2.负责市场设备的安装、维修、保养、技术支持。3.吃苦耐劳,可以适应不定期出差。

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生产技术课长(机械设备金属零部件生产日企 上海恒封密封制品有限公司 昆山 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘企业: 日企,生产建筑机械用金属零部件。招聘岗位: 生产技术部课长工作内容:1、制造线,制造生产设备新规的导入:     是指生产线新的生产设备从引进到试行一直到正常投入生产;2、现有工程的维护改善,新工程的设计等;3、完成上级交代的其他相关事务。应聘资格:年龄 27岁~性别 不限学历 大专以上语言 日语N2水平经验 3~5年相关工作经验(机械设计、结构设计、治具设计)工作地:昆山市薪资: 6 - 10K左右福利:加班费周末双休五险一金免费午餐工会节假日福利:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 更多日企及日语人才招聘信息     ALA求人 - 日中求人専門     http://alaworld.net/?Jobs/china 上海会坚商务咨询有限公司 地址: 上海市浦东新区张扬路400号 电话: +86 21 - 6112 6380 手机: +86 173 2107 8272 微信: 173 2107 8272 邮箱: hj15basic@gmail.com::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::NC170904 机械 加工 生产 技术 金属 零部件 日语 日企 日资

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PME机构工程部级主管 纬创资通(昆山)有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1.主持日常行政工作和项目目标管理工作2.解读分析追踪生产数据报表3.协调与其他部门工作事项4.协助解决生产问题工作职责:1.具有组织协调能力,团队领导及管理能力,培养下属能力2.有接受相关管理课程培训

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机械设计主管 昆山尚仕诚自动化科技有限公司 昆山 1.3-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、8年以上机械设计经验;2、3年以上项目管理、团队管理经验,能有效的管控项目成本;3、良好的沟通与表达能力;4、具有机械加工制造、机电一体化等专业扎实的知识。

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工程经理 南京金鹰物业资产管理有限公司 昆山 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、3年以上大型商场、高档办公楼或四星级以上酒店工程部管理工作经验; 2、熟悉电气、空调、锅炉设备的维护运行、人员的管理等,丰富的工程建设和强弱电方面知识; 3、熟悉设备设施系统运行、维修和保养,熟悉工程施工材料市场行情及工程预算,熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统; 4、有丰富的组织和协调能力,具有极强的敬业精神和责任心,有安装施工经验者佳。

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Engineer manager 昆山意欧创电子科技有限公司 昆山 1.5千以下/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Process EngineerEssential Duties & Responsibilities- Deep Knowledge of SMT, PTH, ICT, Coating, MAS and FCT processes- Drives continuous improvement through process development, root cause analysis and systematic problem solving- Continually strives to balance and optimize line throughput, including efforts to minimize CT, changeover and downtime- Able to define machine programming- Create SOP to ensure standardized processes- Monitors machine management data in order to maximize utilization and minimize machine-generated scrap.- Provides input on creative ways to reduce costs by streamlining processes and systems.- Creates and maintains wave and reflow soldering profiles- Ensures that process parameters are within acceptable tolerances for products and components, and results in solder quality that meets IPC-610B requirements (or other applicable standard)- Provides guidance, assistance and / or training to the Manufacturing Engineering Assistants and Manufacturing Engineering Technicians.- Provides support and guidance for equipment performance issues. Drives improvements to P.M. and Calibration requirements and techniques.- Fluent English speaking and writingPreferred- Designs production tooling, including stencils, wave solder pallets and product-specific fixtures and jig- SixSigma / Lean Certified--

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设备质量经理 昆山市烽禾升精密机械有限公司 昆山 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、来料(标准件,机加件)品质检验及供应商持续改善2、协助工程总监制定设计标准化,为工程/生产部门的技术规格制定提供技术支持3、组装工艺标准化制定及执行4、调试流程标准化制定及执行5、进行厂内设备预验收工作,包括设备能力测试Cm/Cmk,Cg/Cgk, GRR等7、协助客户完成项目预验收及终验收,包括设备能力测试Cm/Cmk,Cg/Cgk, GRR等8、提供设计/装配工程师提供设备标准设计/设备验收及能力测试等相关培训9、从机械加工工艺角度审核设计部的2D图纸10、制定公司质量管理流程,建立管理工具岗位要求:1、大专以上学历,机械或电气相关专业。2、具有5年以上汽车零部件装配线工艺技术经验3、了解设备工艺、能制定SOP,有撰写SPCE经验,有相关品质管理经验。4、工作认真负责、细心、沉稳、专注。

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工程经理 江苏涵润汽车电子有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、确保生产设备正常高效运行;2、按时保质完成新产品导入工作;3、推动工厂的改善及过程建设,提高产品品质,降低运行成本。工作内容:1. 组织部门例会,推动部门工作的开展2. 监控设备运行状况,提高设备利用率3. 组织部门成员积极参与新产品制造过程开发工作4. 追踪品质数据,支持过程异常及不合格品的分析处理5. 稽查生产线,发现问题并推行改善6. 工厂规划工作7. 配合完成内外审相关的改善工作有电子制造行业5年以上工作经验1.熟悉TS16949体系要求;2.熟悉电子制造的相关工艺及流程3.熟悉GM,Ford等客户质量管控要求以及过程审核流程和方法;4.熟练使用质量管理五大工具;5.具备一定的软硬件知识基础和分析能力;6.熟悉汽车电子行业以及相关零部件行业,例如注塑,电机,PCB/PCBA的生产知识;7.具有团队精神及科学、严谨的工作作风;8.具备较强责任心,能够承担压力;9.具有较好的积极主动性;10.具有良好的职业操守和工作原则;11.具有部门业务决策的决断力和魄力。

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高级制冷工程师 上海一恒科技有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责冰箱新产品开发工作;与销售/经销商沟通客户需求,规划产品系列,主持研发项目,零部件的供应商沟通与选择,产品试制,测试等。2、负责现有冰箱产品的质量改进/成本控制项目;3、对所辖产品的销售/生产/服务提供必要的支持;岗位要求:1、制冷/暖通/热能与动力相关专业,本科以上学历,5年以上冰箱研发经验。2、有研发类项目经验的优先。3、熟悉钣金设计及工艺,钎焊焊接工艺。4、熟悉CAD等制图设计软件及office办公软件。5、较好的英语读写能力。6、具有独立开发产品的能力及一定的管理能力。

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