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昆山 绩效考核专员/助理
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绩效专员 人事专员(绩效) 桑诺普精密光学(昆山)有限公司 昆山 4.5-7千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;2、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;4、员工离职手续办理;5、本部门计划看板拉动;6、客户审核资料整理。7、领导临时交办的其它事项。

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考勤专员 昆山龙腾光电有限公司 昆山 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.人力资源、工商管理等管理类相关专业优先;2.具有1-2年制造类企业人力资源工作经验,包含员工考勤出差管理、员工关系等HR各大模块相关工作经验;3.认真细心,执行力强,沟通能力较好,能够配合加班,具有团队合作精神。4.英语CET-4及以上,熟练操作Office办公软件,对数据分析能力较强工作职责:1.考勤单据处理:请假单,补刷卡申请单,考勤异常申请,排调班申请等2.考勤异常处理:单据签核异常,请假时数异常,加班时数异常等3.员工班别管控:员工调班及排班时数确认4.每月考勤结算:各项考勤数据审核,如加班时数请假时数缺勤时数等;考勤补发补扣等5.识别证办理:识别证丢失或损坏更换等

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行政人事专员(偏绩效管理) 浙江蓝源投资管理有限公司 昆山 4.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.人力资源管理、行政管理、中文及相关专业专科以上学历;2.从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识,1年以上绩效管理相关工作经验;3.熟悉职位管理、绩效管理的基本理论与实操方法;4.性格开朗,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;昆山市第三方科技金融创新服务平台简介:2016年7月昆山市政府引进的重点项目,在“蓝源资本”行业成功经验基础上以“昆山市第三方科技金融创新服务平台”设立,入驻于昆山市国家高新区、苏南国家创新示范园区—昆山市阳澄湖科技园。第三方服务平台面向“三方”提供一站式、专业化、集成化的服务,让政府政策、现代科技金融手段扶持成长型科技企业的发展,解决成长型企业的科技融资、技术、人才等难题。为政府提供科技金融政策的创新设计与优化提供建议;为科技型企业提供政策宣导、科技金融业务辅导以及企业商业模式设计、人才培养咨询、资本市场融合前期辅导等服务,助推昆山市科技企业创新发展,构建昆山区域经济竞争新优势。

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人事专员(绩效) 华天科技(昆山)电子有限公司 昆山 4-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护并推行公司业务发展的绩效考核体系,负责将绩效考核流程进行规范;2、负责追踪考核数据并核算其结果;3、分析绩效考核结果,并制订相关改进方案;4、负责公司年终绩效考评;5、完成主管交办的其他事项。任职要求:1、人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历,2年以上薪酬绩效管理实操工作经验;2、有相应间接人力招募经验者佳;3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;4、性格外向、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;5、有一定的计划、组织、协调能力,高度的团队合作精神和较强的执行力。

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薪资专员 仁宝信息技术(昆山)有限公司 昆山 3-5千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责员工薪资管理:薪资结算&请款&转账&薪资条打印及发放2.处理日常员工薪资问题及薪资复查作业3.每月所得税申报作业4.每月各项奖金作业5.员提升调任作业6.社保公积金申报7.薪资证明开具及银行卡维护作业8.其他主管交办事项岗位要求:1.本科学历,管理类相关专业,CET-42.具备相关HR工作经验者佳3.熟练使用office办公软件,精通Excel

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绩效专员(晨风blooming) 晨风集团股份有限公司 昆山 4.5-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.绩效考核执行;2.考评结果审核与统计分析;3.绩效档案及绩效信息管理;4.协助业务流程岗位职责梳理;5.协助素质能力模型开发。任职资格:1.人力资源管理专业;2.2年以上绩效管理工作经验,有服装行业人资工作经验者优先考虑。注:●工作地点:江苏省昆山花桥国际商务城晨风路2号(近11号线安亭站、兆丰站)。●公司班车:上海市区有班车(班车点:中山公园8:00;上海体育馆7:30),长期住宿需求者可申请职工宿舍。

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人事主管 昆山科涵电子设备有限公司 昆山 500元/天 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

--1.负责 各项人事(包括招聘、员工薪资及福利管理、员工考核、培训等)、行政等日常工作;2.协助建立健全公司各项人事管理制度,并推动执行;负责每月考勤管理、年度调薪及年终奖金工作,办理相应的社会保险等任职要求:1.具备较为丰富的人事工作经验;2.良好的沟通才能; 熟悉国家法规和政府政策。3.良好的文字组织能力及计算机能力;4.有设备制造工厂2年以上,招聘,培训,考核,等人事管理相关工作经验;

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International Assignment Specialist 福伊特企业管理(上海)有限公司 昆山 02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. In charge of Inbound assignment Service in China:a) Work with Admin team to provide services for Expat living assistant in China- Housing, Schooling, Health Check and Visa application- Inform related department for Expat onboarding preparation, such as seat, stationary, company car (if have) etc.- Coordinate on orientation training, culture training, language training- Support on moving-in services- Other admin services when repatraition or termination2. In charge of Outbound assignment services:a) Support on employee’s immigration applicationb) Support on moving-out servicesc) Support on data analysisd) Support Vvmci to check the assignment contract and CAF to avoid any compliance issues against Chinese Law and company Directivee) Coordinate between Vvmci and Home HRBP to complete necessary signature on contract and CAF form3. Check the cross-charge cost and coordinate payment4. Keep filing of all assignees‘ information and documentation职位要求:? Bachelor degree or above;? Fluent English, both in oral and written? Above 2 years HR experiences, solid knowledge in C&B, international assignment and local labor law? Work independently, efficiently and can work under pressure, high level of self-motivation? Good communication and interpersonal skill, good team spirit, high level of customer? Good operation at MS Office applications: Outlook, Word, Excel and PowerPoint.? Strong data analysis skills and logic

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绩效专员 昆山丘钛微电子科技有限公司 昆山 4.5-7千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结;3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。任职资格1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历;2、绩效考核相关工作经验。

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绩效专员/绩效主管 罗森伯格技术(昆山)有限公司 昆山 0.8-1.2万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:5000-10000人

绩效主管岗位职责   1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;   2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;   3.指导各部门开展绩效评估工作;   4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;   5.组织实施绩效评价面谈;   6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;   7.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。    绩效主管应具备的能力   1.具备绩效评价的专业知识,熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;   2.具备良好的沟通协调能力,能够与相关人员进行充分的沟通,协调与各相关部门之间的关系,顺利开展绩效管理工作;   3.具备良好的执行能力,能有效推动绩效考核管理制度并将其落在实处,并能根据执行的情况进行及时调整;   4.具备良好的分析归纳能力,对数字敏感,能够科学、合理的分析绩效考核数据;   5.具备良好的人际关系处理能力;   6.具备团队合作能力。    绩效主管任职条件   1.人力资源管理及相关专业本科以上学历;   2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;   3.参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训;   4.具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;   5.具备良好的执行能力;   6.具备人际关系处理能力; 7.工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。 8. 有团队管理经验者优先 工作地点:昆山淀山湖沈安路6号

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绩效专员 昆山和君纵达数据科技有限公司 昆山 4.5-6千/月 02-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1) 在上级的指导下编制绩效考核管理制度与考核方案;2) 根据上级要求组织实施每个绩效周期的考核工作,包含整理数据资料、参与考核打分、绩效面谈等绩效考核环节;3) 每个绩效周期结束后完成考核总结,分析考核工作中存在的问题点,及时向上级汇报,并提出自己的解决方案;4) 绩效档案资料的归档和整理,确保绩效档案资料完整、准确;5) 试用期人员考核的整理和追踪;职位要求:1)本科学历,人力资源、管理学等相关专业2)一年以上相关工作经验,具有大中型企业人事管理经验佳3)熟悉基本的绩效考核流程,了解绩效考核相关的工具(KPI、BSC等)4)有一定的数据分析能力(需要分析考核数据)

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HR-考勤专员 仁宝电子科技(昆山)有限公司 昆山 3-4.5千/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.人员考勤相关事务的处理2.负责员工入离职手续办理、合同及档案管理3.HCP\SAP\E-Form\人脸识别系统的日常维护岗位要求:1.大专(含)以上学历2.熟练操作办公软件,能配合加班3.做事认真负责,具有较强的沟通及协调能力、抗压性强

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人事主管 苏州科环环保科技有限公司 昆山 4-6千/月 02-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助部门经理全面开展公司人力资源相关事宜,包括:招聘、入离职、社保公积金、绩效考核、培训等工作;2.对薪资福利和绩效考核方面有独特的想法,可以根据公司的实际情况,在部门经理的指导下顺利开展工作;3.本科及以上学历要求,行政、经济、人力资源、企业管理等相关管理类专业优先,1-2年以上人力资源工作经验,实际开展过薪酬和绩效考核工作优先;4.沟通能力强,亲和力佳,逻辑思维能力强,具备较强的团队协作精神;5.愿意服从领导工作分配,认同公司企业文化。6.工作地点:花桥镇商务大道99号

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高级绩效专员(许昌裕同) 深圳市裕同包装科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、区域组织架构梳理;2、区域绩效管理体系建立、维护、推进实施;3、激励方案制定与优化;4、干部管理工作与小组日常工作管理。任职要求:1、大专以上学历,企业管理/人力资源管理相关专业;2、3年以上大型企业人力资源绩效实操工作经验3、熟悉组织构建、薪酬体系搭建、绩效考核体系构建、目标管理、平衡计分卡;4、具备良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力及数据分析能力。

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办公室文员 苏州格拉斯通绿色建材科技有限公司 昆山 4-5千/月 12-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、人事行政助理:绩效考勤、工资、人员招聘录用、离职、车辆、房屋租赁等。2、商务助理:合同签订、生产下单、联系物流发货、客户确认、接收客户售后要求。3、生产文员助理:氚云ERP系统设置录入、培训。4、政府项目对外联络、报表资料报送。5、其他文职工作。要求:1、熟练办公软件、简单的绘图软件。2、有一定的文笔功底。3、做事细心、踏实肯干。

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Employee service specialist (第三方) 福伊特企业管理(上海)有限公司 昆山 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

- Responsible for employees services- In charge of on boarding processes, including collect employee materials, related contract signing, send out onboarding notice to employee, Admin, IT, HR colleagues for preparation;- In charge of off boarding process, including sending out notice to Finance, IT, Admin, supervisor and HR colleagues for handover;- Maintain all employees data including C&B data in payroll system and non-C&B data in HRone system;- Remind employee’s contract expire and probation review, collect completed form in their profile folder;- Cooperate with attendance coordinator to check and verify attendance data and reports, remind manager approve application timely;- Finalize the attendance report and sent to C&B Specialist- Answer employees’ question according to company policy, employee services regulation, processes or transfer the question to GBS tier 2 specialist if they cannot answer;- Organize employees’ benefits including festival gift, annual health check and so on;- Prepare certification or letter as employees’ requests;- Provide standard HR reports- Complete other tasks as requested.- Optimize the database and improve the data quality;- Assist team leader to optimize the services processes, system platform to achieve Services Level Agreement;- Develop, maintain and continuously improve relationships with external services vendor;- Continuous learning local labor law and regulation.职位要求:- Bachelor degree or above;- Fluent English, both in oral and written- Around 3 years HR experiences, basic knowledge in HR management and local labor law- Work independently, efficiently and can work under pressure, high level of self-motivation- Good communication and interpersonal skill, good team spirit, high level of customer service experience required;- Pay attention to details- Good operation at SAP and MS Office applications: Outlook, Word, Excel and PowerPoin

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