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昆山 楼面经理
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客房大总管(客房主管) 桔子酒店管理(中国)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7、品貌端正,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。员工晋升:纵向职位阶梯:年度竞聘酒店总经理晋升渠道:1、集团内部管理岗位竞聘(次数根据一定周期内各区域推荐人数及集团整体人才培养计划来安排);2、酒店或区域管理层的推荐(根据日常表现,突出、优异者,可由酒店管理层及区域管理层的推荐,在未进行任何考核前提下先进行管理岗位见习);薪资待遇:薪资构成:基本工资+季度奖金+年底奖金+工龄奖励福利:工作日提供3餐+免费住宿+社会保险+教育基金+季度劳保+春、秋旅游+集团大学定期培训1、外资背景,正规化、人性化的管理体制;2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅;5、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)

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服务管家 上海世联房地产顾问有限公司昆山分公司 昆山 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要职责: 负责集中式公寓的出租和续租,并为租客提供管家服务 。1、负责在店长的指导下开发客源、推介项目,接待客户咨询;2、负责对意向客户进行邀约,带看并完成签约;3、负责为租客提供标准化的管家服务;4、负责房屋出租、退租、续租各项手续的办理;5、负责在项目宣传公司、项目及公司其他业务产品,管理维护项目公共区域,组织项目租客活动;6、负责跟进租客各项费用的缴纳、协调租客间关系,处理各类租客需求和投诉。任职要求:1、大专及以上学历,酒店、物业管理等相关专业优先;2、有客服类工作经历优先;3、有较强的服务意识,亲和力强,有良好的沟通能力、应变能力;4、 高度的工作热情和责任感,诚实守信。

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楼面经理(俏江南昆山店) 俏江南 昆山 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

督导各领班对各班组的管理,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务。1、有工作责任感,能够协调合作,工作条理化、标准化、连贯化,思维清晰,对工作具有奉献精神。能严守机密、讲求实效,有管理、协调、负责的能力。2、身体健康,精力旺盛,仪表端庄,气质高雅,有三年以上管理经验。3、营业时,向各领班布置任务,督导各领班工作。4、协助主管副经理完成餐厅经营指标,督导员工推销食品及饮品。5、协调、沟通餐厅、及厨房的工作。6、解决客人投诉,处理客人问题。7、开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备设施的完好情况。8、确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,做好清洁保养工作,控制餐具损耗,适当补充并填写提货单。9、协助经理做好人事工作,调动员工积极性,对员工纪律问题,及时给予解决,同时负责员工的绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。10、每日检查餐厅各项设备的工作情况,如出现问题,及时给予解决。11、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业收入报表。12、协助经理完成培训工作,定期对各领班及领位员进行绩效评估,确保员工的专业素质良好。13、了解客情,根据客情编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。14、每日参加餐饮部召开的会议,并于餐前召开班前会,主持餐厅内部会议,布置任务,完成上传下达工作。

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餐厅店长/餐厅副店长 昆山禾匠餐饮管理有限公司 昆山 0.7-1.2万/月 12-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

联系电话:17679085415 李小姐1.认真贯彻上级领导意图,积极落实各个时期的工作任务1. 掌握餐厅的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动;2. 制定和监督门店卫生、桌椅摆放标准,确保服务质量和工作效率;3. 主持每日的班前工作例会,按照服务程序与标准的要求,督导餐厅服务人员的工作;4. 协调各部门的关系,及时传达公司的各项通知;5.监督员工出勤情况,带头执行公司的各项规章制度,负责餐厅人员安排、绩效评估等工作;6. 发展良好的客户关系,满足客人的需要,处理客人投诉;7 反馈客人意见和建议,提升商品质量和种类,以及服务;8. 对餐厅的运营状况及时监督和提出合理化建议,向总公司汇报经营情况;9. 带领团队完成营业目标。岗位要求1. 有餐饮工作经验5年以上,具有餐饮连锁品牌从业经验者,优先考虑;2.精通餐饮的业务知识,具有成品核算、成本控制及日常技能培训能力;3.熟悉餐厅的运作经营,及各项流程的制定、执行,较强的独立经营管理能力,能带来餐厅业绩持续增长;4.具有较强的社会活动能力,有较强的组织管理能力,沟通能力,应变能力,执行能力,有较强的责任心,能独立带领团队开展工作;

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店长/经理 上海梵泰餐饮管理有限公司 昆山 6.5-8千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.认真贯彻上级领导意图,积极落实各个时期的工作任务1. 掌握餐厅的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动;2. 制定和监督门店卫生、桌椅摆放标准,确保服务质量和工作效率;3. 主持每日的班前工作例会,按照服务程序与标准的要求,督导餐厅服务人员的工作;4. 协调各部门的关系,及时传达公司的各项通知;5.监督员工出勤情况,带头执行公司的各项规章制度,负责餐厅人员安排、绩效评估等工作;6. 发展良好的客户关系,满足客人的需要,处理客人投诉;7 反馈客人意见和建议,提升商品质量和种类,以及服务;8. 对餐厅的运营状况及时监督和提出合理化建议,向总公司汇报经营情况;9. 带领团队完成营业目标。岗位要求1. 有餐饮工作经验5年以上,具有餐饮连锁品牌从业经验者,优先考虑;2.精通餐饮的业务知识,具有成品核算、成本控制及日常技能培训能力;3.熟悉餐厅的运作经营,及各项流程的制定、执行,较强的独立经营管理能力,能带来餐厅业绩持续增长;4.具有较强的社会活动能力,有较强的组织管理能力,沟通能力,应变能力,执行能力,有较强的责任心,能独立带领团队开展工作;

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客房大总管(客房主管) 桔子酒店管理(中国)有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责:1. 确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2. 负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3. 督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4. 提供周到的服务,满足客人的需求;5. 管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1. 必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2. 如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3. 不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4. 高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5. 3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6. 有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7. 品貌端正,普通话标准;8. 做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9. 具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10. 具备奉献精神,关怀员工。薪资待遇:薪资构成:基本工资+季度奖金+年底分红+工龄奖励 职位晋升:纵向阶梯客房大总管→店总经理→高级别店总经理→城区经理→中区经理→大区副总经理→大区总经理<每年集团会针对各管理岗位进行集团内部竞聘> 福利:1. 工作日提供3餐+免费住宿+社会保险+季度劳保+春、秋旅游+集团大学定期培训+教育基金或子女教育基金2. 外资背景,正规化、人性化的管理体制; ?3. 完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;?4. 优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;?5. 舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅;?6. 积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。 ★★子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)★★

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公寓运营管理专员 上海世联房地产顾问有限公司昆山分公司 昆山 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公寓管理前线各岗位的轮岗体验,积累酒店运营管理的基础;销售渠道的拓展、维系;营销工作的策划、执行;任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;积极主动,善于沟通。

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