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昆山 培训督导
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班主任 昆山杰普软件科技有限公司 昆山 2.5-4千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责班级日常管理、学员学籍、信息管理、学员活动的组织和策划;2、了解学员的思想动态及时给予解决,负责学生学习过程的监督管理工作;3、有很好的服务意识,提升学员满意度;4、协调高校事物、落实相关安排;5、能适应短期出差。任职要求:1. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力、耐心和细致;2. 能熟练使用office办公软件;3. 优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业。

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培训导师/店长 江苏英吉润滑科技有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1.大专及以上学历;2.能够独立备课、上课、很好地与家长沟通;3、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;岗位职责:1、熟悉店面管理流程,能有效地带领团队;2、具有良好的沟通协调能力及销售技巧,责任感强;3、具有两年以上品牌销售工作经验;4、具有一定的抗压能力和抗挫能力。5、能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识。6、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;7、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;

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学习进度主任 PM(英孚成人英语-昆山新校)ID-22834 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 昆山 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

昆山新校筹备中,见证一个学校从无到有的过程,更多晋升发展机会,欢迎加入。The role:Progress Manager is responsible for creating a welcoming center atmosphere for customers, assisting customers to successfully reach their learning objectives and ensuring customer satisfaction.学习进度主任负责维护学校温馨快乐的学习氛围,为学员制定学习计划,引导和帮助学员适应有效的学习方法并达到他们的目标;保持与顾客的良好沟通与联系,维护学员满意度。You will:1. Ensure customers meet their learning objectives by setting up study plan, monitoring study pace and providing study advices.2. Collaborate with Course Consultants to drive internal revenue, including course extension, renewals and referral3. Support center operations, including reception and other relevant customer services.4. Handle customer complaints.加入英孚这个世界国际化的语言培训机构,你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境,这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。我们提供:1. 国际化的工作环境,愉悦的工作氛围2. 广阔的个人发展平台 (全球十四条产品线,可获得内部晋升或申请内部转岗)3. 完善的保险体系,年度体检4. 有竞争力的薪资和奖金制度5. 国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天),海外旅游及丰富奖品奖励6. 员工本人可享受免费英孚英语培训7. 快速及完善的晋升以及培训体系,为你职业发展目标量身订造的在职培训课程。晋升路线:学习进度主任 -- 高级学习进度主任 -- 学习进度主任主管 -- 中心运营经理/英语口语老师/销售/其他岗位Key requirements:1. Undergraduate degree (or above), English major preferred.2. 1 years of experience in service and relevant industries. Overseas work and study experience is preferred.3. Strong communications skill.4. Be flexible to working hours, able to work during weekends if required.如果:1. 你不愿意每天只面对电脑工作;2. 你不愿意墨守成规,循规蹈矩;3. 你希望在广阔的平台找到很多的机会可以提高自己的能力;4. 你享受多元文化的工作环境;5. 你阳光开朗,希望在工作中结交各行各业的朋友;6. 你热情善良,为人诚信,愿意帮助他人更好的学习英语;7. 你具备良好的沟通能力和技巧;8. 你拥有本科以上学历,有一年以上工作经验及海外经验者优先。

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培训主任 苏州睿立汇自动化科技有限公司 昆山 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、3年以上从事培训课程主任的工作经验;2、大专以上学历,***优先;3、熟悉成人技术培训学校的流程;4、由招生经验者优先。

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保安/保安队长/保安领队/教官 昆山叶氏装饰工程有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有武警军人退伍证;2.***,熟悉昆山环境;3.人品端正,无不良嗜好;4.形象正派、阳光开朗、爱唱军歌;5.六天八小时工作制;6.定居昆山有驾照者优先考虑;7.公司地址:花园路与市后街交叉口人事经理:15370776786/13776339277

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教学管理(班主任,无责底薪3000+) 昆山通启育学才艺培训有限公司 昆山 5-8千/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责学生全面发展:负责学生各个学科的整体发展,帮助学生树立正确的成长观和学习观;2、及时了解孩子的学习动态:及时了解学生的学习状况及动态;对学生进行学情分析,做好阶段性观察;与学生保持良好的师生关系;3、与家长日常沟通:作为学管师,与家长做好日常沟通,学生的表现和学习状况及时反馈给家长,让家长及时了解学生学习状况;4、做好学生总结:与任课老师及时沟通,整理好每一个学生的档案,对学生阶段性学习进行总结,发现学生不足和所要解决的问题,查缺补漏;5、课时安排以及学生课时续费:根据学生学习状况进行课时安排,了解学生课时进度,以便及时与家长和学生沟通续费、扩科事宜;任职要求:1、热爱教育事业,有责任心,有团队精神,形象佳,年龄在25~40岁,***优先;2、专科及以上学历,喜欢小孩子,有爱心,耐心,乐于从事培训工作;3、具有良好的口头表达能力,普通话标准,外向性格,善于与他人交流;4、有一年以上相关行业工作经验,教师资格证者优先。福利待遇 :1、 薪资结构:无责底薪3000+绩效+分红2、 一经录用即签订正式劳动合同3、 完善的入职及在职培训机制4、 按国家规定缴纳五险5、 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制6、 良好的工作环境和团队氛围7、 丰富的公司员工活动(短途旅游、聚餐、K歌等)

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学习管理师/班主任 昆山智生易学文化咨询有限公司 昆山 3.5-6千/月 01-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对学员在学习中心的学习进行管理,学生个性化辅导档案,月度跟踪督导总结等管理文件;2、对在读学员提供高水平的服务,达到续费或推荐等二次销售;3、帮助咨询师及市场人员开展工作;4、与家长学生及时有效的沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系5、完成学习中心和总部交待的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,有班主任或客户服务相关经验者优先;2、形象好、性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;3、有良好的人际沟通能力;4、头脑灵活,反应迅速,反应能力强,抗压能力强;5、做事积极,工作耐心、细致、严谨;福利待遇:1)高底薪+高提成+高奖金+其它福利2)带薪年假;3)享受国家规定的法定节假日;4)广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;5)完善的培训;6)丰富的团队拓展活动;7)生日、节日礼金及礼品

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学习管理师(班主任) 苏州三六六教育投资有限公司昆山城北分公司 昆山 5-9千/月 01-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

366教育名师一对一:江苏省民办教育先进单位,苏州市民办教育协会副会长单位。一、职位需求:班主任二、岗位职责:1、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。2、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。3、平时与本学科组内教师进行教研交流。4、做好家校之间的沟通,提高家长满意度,促成续费及转介绍。三、职位要求:1、有班主任管理、助教经验或培训机构任教者优先;2、熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生沟通;3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;4、热爱教师工作,大专及以上学历,可以接受优秀应届生。四、福利待遇:合格班主任年薪8-10万;管理层年薪20万起五、职业通道:教学岗位晋升通道:助理班主任-班主任主管-班主任总监-校长-区域经理-副总-总经理六、工作地址:昆山城北校区:昆山市萧林中路1018号永丰余路路口同富大厦(九方城向西900米)马老师工作地址昆山市玉山镇萧林路1018号同富大厦二楼

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教师/培训班老师 昆山方柏机器人有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、ROBOROBO机器人课程教学,学员年龄在4—12岁;2、公司布置的教学任务,要按时按质量完成;3、机器人教学的研究及相关材料编写,教学计划的反思和反馈;4、教学服务,及时和家长沟通学生的学习情况,维护好和家长学员的良好关系。任职要求:1、理工科类毕业如计算机、数学应用、机械专业等,学历本科以上;2、倡导雄性教育,;3、良好的电脑应用能力普通话标准,良好的沟通和交流能力 ,有耐心;4、年龄22-33岁,热爱教育事业,较强的敬业精神和创新意识。福利待遇:    1、薪资:底薪2000元+补贴500元+课时费50元/次课+续班提成+签单提成;2、福利:生日福利、结婚福利、生育福利、带薪年假、节假日福利、员工旅游等; 3、试用期三个月,***(医疗、养老、生育、工伤、失业); 4、丰富多彩的员工活动,良好的工作环境和团队氛围; 5、广阔的职业提升空间,完善的内部竞聘制度,公平的晋升机制;6、提供住宿。

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现场陈列(店铺陈列/培训) 好孩子(中国)商贸有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合公司的扩展速度,负责新开店的陈列工作及平时店铺的形象维护;2、根据品牌形象、产品及风格定位,制作规范的陈列手册,并进行相关指导、培训及跟进推行;3、配合每季新产品上市编写陈列指引手册;4、负责建立零售、特许各门店的店铺陈列档案;7、负责定期重要店铺的巡场,记录并反馈陈列实施的效果;8、完成上司安排的临时性工作任务。岗位要求:1.服装设计、服装陈列,艺术设计专业毕业。2.具有两年以上陈列工作经验。3.对服装的色彩、搭配具有独到的见解。4.具有团队精神,性格开朗,身体健康,抗压能力强,新店开业、陈列换季时能接受经常出差、加班或通宵工作;。5.熟悉OFFICE软件。

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户外拓展教练 苏州份份香食品有限公司 昆山 3-4.5千/月 12-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责户外活动客户体验式培训、野外拓展、团队建设等活动的实施工作;2、负责带领学员按照正确规范的方式体验活动项目;3、负责确保学员、活动基地、器材的安全;4、负责拓展项目方案设计、实施、效果反馈。任职资格1、有爱心,喜欢与小朋友玩;2、自信,具有较强的适应性、影响力以及学习能力,有创新精神、团队精神及良好的职业道德;3、身体健康,阳光外向,亲和力强,语言表达能力强,知识面广,爱好户外活动,吃苦耐劳,诚实可靠,责任心强;4、有教育学、心理学专业优先,企业培训师证书,或户外运动指导员证等证书优先,曾任拓展培训公司专职培训师或教练者优先。工作时间:1、6天8小时2、8:00-17:00(活动除外)联系人:张经理联系电话:18936118686

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学习管理师主管 昆山市逸仙人才培训中心 昆山 1-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.教学研究,督促课程体系的设计,监控课程质量,促进教师专业能力不断提升;2.教学质量监控,定期巡查听课,检查教室教学质量和效果;3.学习管理师团队招聘,日常培训与管理。任职要求:1. 全日制本科学历及以上学历,教育及管理相关专业2.三年以上少儿培训行业教学和服务相关经验,至少一年以上管理经验3.对不同年龄段的青少年学习体系非常熟悉。4. 能建立专业服务流程体系和跨部门沟通流程。5. 出色的团队领导能力和抗压性,较强的计划和执行能力;6. 热爱教育事业,善于自我挑战、有创造精神。薪酬:试用期 4000-7000正式薪酬 6000-15000晋升空间:试用期1-3个月,1-3年晋升督导经理

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