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昆山 企业文化/员工关系/工会管理
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人事专员 欣兴同泰科技(昆山)有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

一、你应该长这样1. 本科学历,人力资源或心理學相关专业,CET-4以上2. 性格外向、热情活力,不惧琐事3. 熟练使用办公软件,文笔佳4. 有培训相关经验优先考虑,应届生亦可二、你需要做这些1. 員工训练之规划与执行2. 员工关爱与辅导之开展3.. 协助同仁安排日常培训4. 主管交办的其它工作三、你将得到这些1. 与能力匹配的薪资水平2. 具有竞争力的五险一金3. 每月生产奖金、年终奖4. 免费食宿、完备的设施5. 节日慰问与里程碑祝贺(结婚生子等)6. 多样化的教育训练课程7. 明确职业生涯发展通道8. 充满活力与创新的团队

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人事--企划 江苏杰士德精密工业有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、公司沟通平台维护。2、微信公众平台运营。3、宣传海报,各类视频后期剪切与处理。4、企业文化各类活动规划与组织。5、公司网站维护与更新。岗位要求:1、大专以上学历,视频或图像处理专业优先考虑。2、熟悉AI、视频处理软件运用。3、性格活泼开朗、沟通能力强。4、形象佳,具有亲和力。可接受优秀应届生

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劳资专员 仁宝信息技术(昆山)有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.负责工伤对外申报,大病及非因工疾病处理 2.新进员工面谈,离职面谈及分析,各类员工咨询建议及投诉处理 3.策划和组织各类改善员工关系之活动文宣制作及活动开展 4.各类异常事件处理 5.主管交办其他工作岗位要求: 1.本科以上学历,人力资源/法律/劳动和社会保障等相关专业优先 2.CET-4以上 3.熟练掌握各类办公软件,如Photoshop/ppt等海报制作技巧 4.具备较好的组织沟通及协调能力 5.具备大型员工活动组织经验,员工咨询经验,个人才艺优秀者优先 6.亲和力强,积极主动,沟通及谈判能力强,团队合作及配合度佳

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企业文化专员 勤昆科技(昆山)有限公司 昆山 4-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 负责公司的企业文化宣传及各种文化活动策划与文案撰写2. 本科及以上学历,具备优秀的文案写作能力及初级的平面排版编辑能力3 具備良好的沟通协调能力,和感染力;

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企业文化高级专员 昆山丘钛微电子科技有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 配合完成公司企业文化年度计划的制定并能按计划组织实施和总结推广2、 负责各部门企业文化活动落地的检查、落实和反馈工作3、 公司内部企业文化载体搭建与运营维护(如企业文化主题月活动、员工活动中心、文化荣誉墙等)4、 塑造标杆文化,通过采访、收集优秀员工的成长故事,挖掘符合企业文化价值观的故事,进行内部传播5、 负责员工俱乐部各社团组建和运营管理6、 协助完成领导交办的其它工作 任职资格:1、 大专及以上学历,3年以上企业文化、文康活动工作经验或同等岗位人力资源管理经验2、 具备较强的活动组织实施能力、良好的人际沟通和协作能力,创新意识强3、 有工会业务推动工作经历者尤佳4、有一定的文字功底,能熟练使用办公软件和设备

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省人资专员 昆山统一企业食品有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.实施销售公司人力招募及招聘渠道拓展2.员工录用手续作业及劳动合同归档管理3.新进人员培训及关注人员稳定状况4.协助制定人才稳定招育留方案,做好人员稳定预警与辅导5.销售公司员工出勤确认/相关处罚,且做好归档6.销售公司员工请假及休假管理7.销售公司员工绩效指标追踪汇总与核算8.销售公司员工奖金审核提报9.社保、公积金费用缴纳及基数变更,其他保险事务处理10.差旅费报销与审核作业11.交通费用申报与审核作业12.住房补助及电话费用申报与审核作业13.协助员工离职手续办理及离职面谈14.省公司基层业务员工座谈会执行

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CSR(企业社会责任)实习生 鲜活果汁工业(昆山)有限公司 昆山 2-3千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司每年度CSR报告书相关工作执行;2、负责完成公司品保、采购及人事相关工作流程之部门CSR工作稽核;3、推动并参与员工关怀及企业文化活动;4、负责CSR培训组织办理;5、负责CSR倡导PPT、微信文稿编制及视频制作;岗位要求:1、理工科相关专业,食品相关专业优先;2、18级应届生即可

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企管经理 江苏中信博新能源科技股份有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:     1、协助、指导建立健全公司各项规章制度,及时跟进执行情况及效果,并结合企业发展修订完善规章制度;     2、根据公司发展目标,参与制定公司年度工作计划,协助进行年度目标分解;     3、负责对各部门计划制定提供必要专业支持,并监督各部门工作落实情况;     4、建立健全的考核体系,制定考核方案和考核细则,组织、指导并实施公司各部门周期绩效考核工作;     5、根据公司发展战略规划与经营方针及目标,不断优化调整公司组织架构,并完成各部门定岗、定编、定员等工作;     6、根据公司企业文化建立有效的薪酬、绩效奖励机制;     7、协助公司业务部门业务流程的梳理及优化,完善工作优化及系统化推行。     8、领导指派的专项工作。任职要求:     1、本科以上学历,企业管理、财务管理等相关专业;     2、五年以上大中型制造业企管工作经验,其中3年以上同岗位以上工作经验,有集团企管主管工作经验者优先;     3、执行力强,精通数据分析,并具备较强的逻辑能力,有较强的人际沟通能力,责任心强、忠诚度高。

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教学管理专员(适应短期出差) 昆山杰普软件科技有限公司 昆山 2.5-4千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责班级日常管理、学员学籍、信息管理、学员活动的组织和策划;2、了解学员的思想动态及时给予解决,负责学生学习过程的监督管理工作;3、有很好的服务意识,提升学员满意度;4、协调高校事物、落实相关安排;5、能适应短期出差。任职要求:1. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力、耐心和细致;2. 能熟练使用office办公软件;3. 优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业。

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英语储备 乐金电子(昆山)有限公司 昆山 3.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职资格: (1)本科以上学历, (2)英语听说读写流利(3)有品质类工作经验者优先福利待遇: 1.五天八小时,提供同行业,同职位有竞争力的薪水待遇,加班费另算 2.按照国家规定缴纳“五险一金” 3.员工生日、婚庆,国家法定假日等享受公司福利 4.每年举办韩语初级、英语托业培训,并组织测试,通过者每月各享受语言补贴 5.公司提供韩国、北京等城市大量培训机会 6.丰富多彩的组织文化活动 备注:请及时关注你的邮箱

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外事专员 罗森伯格亚太电子有限公司 昆山 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.熟悉签证、邀请函等业务知识,按公司需求及时办理签证、邀请函等;2.熟悉使馆、代理等外事办理渠道及流程,为公司提供优化的签证办理渠道及办法;3.确保签证材料准确、安全,为员工提供应收签证材料的咨询与帮助;4.负责办理签证相关的境外保险,及工作居留许可、工作居住证等;5.建立并维护良好的使馆关系,及时了解外事动态及政策变化,为公司相关工作提供专业建议;6.签证资料、费用、相关信息等数据维护及外事制度、政策等的更新和维护;7.按公司政策流程要求,完成交办的其他相关工作。岗位要求:1.责任心强,善于沟通;2.熟悉签证、邀请函等业务知识;3.英语听说读写良好;4.一年以上签证邀请函办理经验;5.本科学历。

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企业文化专员 京东商城华东区域分公司 昆山 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、落地实施所属部门的各项员工关怀工作,打造团队氛围,提升雇主品牌影响力。2、规划并推动本部门员工活动策划,组织实施,提升员工满意度,改善员工体验;3、负责部门文化宣传推广,新媒体运营。通过公司内各类线上/线下媒体渠道进行团队文化推广,传播。4,、对接集团/区域条线的各项文化宣传工作;统筹各类资源,不断创新改善文化宣传渠道及方式。完成上级领导交代的其他工作事宜。岗位要求:1、本科及以上学历,有行业工作经验者优先,熟练使用OFFICE办公软件,精通PS,视频制作软件,进行图片处理或视频剪辑;2、具备一定的的新媒体运营,活动策划组织实施能力,企宣工作实习经历;3、性格活泼开朗,抗压/学习能力强,有表演才艺特长者优先;有创新精神,有干劲。乐于分享奉献。4、沟通能力强、表达能力强、团队合作精神、激情学习,爱岗敬业。思维敏捷、文案优秀。

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员工关系管理师 富港电子(昆山)有限公司 昆山 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.年度员工职业健康体检办理;2.员工岗前、岗中、岗后职业健康办理;3.员工突发事故处理;4.员工医疗协助及绿色通道管理。

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CSR-企业社会责任专员 仁宝电子科技(昆山)有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1、大专学历,专业不限,英语四级以上;2、1年以上大中型企业EICC客户稽核验厂经验,能独立开展EICC内审、外审及管理评审工作;3、熟悉劳动法、环境、健康、安全法律法规,熟悉EICC4.0条文;4、反应灵敏,具较强的沟通、表达执行力;岗位职责:1、负责EICC内部稽核及外部验厂事宜、及时处理客户各类EICC资料;2、负责EICC知识的宣传和新进员工的EICC体系知识培训;3、负责组织EICC相关文件的编写和更新、维护以及EICC体系的有效运行和持续改善;4、负责协调公司EICC管理中各部门的日常工作,协调EICC纠正和预防措施的实施与验证。

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文化主管 华拓金服数码科技集团有限公司 昆山 6-8千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责协助内务经理根据公司企业文化的提炼,制定完善中心企业文化制度,全面推动文化系统的建设工作;2、负责组织形成内部文宣小组,对公司、中心文化予以贯彻落实;3、充分利用各种渠道媒介,对客服中心各分部及项目进行企业文化的宣传推广;4、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施;5、负责中心大事记的原始材料收集和编辑等工作,做好对外宣传,树立良好的中心形象; 6、负责中心企业文化的宣扬及推进,做好中心文化的宣导和传播;7、 负责领导交办的其它事项。 任职资格:1、25-35岁,性别不限; 2、本科学历及以上;3、2年以上企业宣传工作经验或编辑类从业经验优先;4、较好的文字功底及组织能力;5、优秀的沟通表达能力;

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员工关系专员 仁宝信息技术(昆山)有限公司 昆山 3-5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责新进员工面谈及离职面谈,并对面谈进行分析,针对问题提出有效之改善对策2.负责各类改善员工关系活动之文宣制作,活动策划,并进行组织开展3.处理各类员工咨询及投诉4.调查收集员工需求,进行员工沟通,汇总员工意见及建议,负责后续追踪处理,并保持与内部客户良好沟通关系5.主管交办的其它事项岗位要求:1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先,其他专业亦可2.熟练掌握各类办公软件3.具备大型员工活动组织经验,员工咨询经验优先4.需具备良好的组织,沟通及协调能力5.亲和力强,积极主动,沟通及谈判能力强,团队合作及配合度佳

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企业文化专员 昆山丘钛微电子科技有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合完成公司企业文化年度计划的制定并能按计划组织实施和总结推广2、负责各部门企业文化活动落地的检查、落实和反馈工作3、公司内部企业文化推动平台(如活动、周会、月刊等)建设与维护4、公司重要事迹收集,做好内外宣传,营造文化氛围5、负责员工俱乐部各社团组建和运营管理6、协助完成领导交办的其它工作任职资格:1、大专及以上学历,2年以上企业文化、文康活动工作经验或同等岗位人力资源管理经验2、具备较强的活动组织实施能力、良好的人际沟通和协作能力,创新意识强3、有一定的文字功底,能熟练使用办公软件和设备

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高级员工关系专员/主管 昆山丘钛微电子科技有限公司 昆山 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;5、组织筹备员工季度和年度大会,组织安排员工文娱活动;6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;8、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、三年以上员工关系管理的工作经验;3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。

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员工关系专员 昆山丘钛微电子科技有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果; 2、组织处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等; 3、组织各类员工活动,丰富员工业余生活,建立积极良好的企业文化; 4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围.任职资格: 1、大专学历,心理学专业/人力资源专业优先; 2、擅长员工沟通协调、会管理劳资纠纷处理; 3、有亲和力,爱好与人打交道,有组织员工活动的能力; 4、熟悉员工关系流程,懂劳动合同法,并能实际操作运用。

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CSR专员/EICC管理师 富港电子(昆山)有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、应对客户稽核:协助客户/第三方定期/不定期稽核,并做追踪汇整提交缺失报告,协助事业单位响应EICC/CSR 相关信息;2、开展厂内及供货商稽核;3、收集法令与客户要求准则,及时更新与修正维护社会责任体系文件和管理系统;4、推展入职和年度社会责任培训及客户提供之项目策划及执行等。岗位要求:1、大专以上,有相关稽核工作经历者优先; 2、英语读写流利者佳,可接受应届毕业生; 3、人力资源相关工作经验,熟悉EICC相关法令亦可。

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