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职位分类: 不限

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昆山 业务分析经理/主管
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业务主管 华达利家具(中国)有限公司 昆山 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

Empirical requirements:1、 Good communication, negotiation and interpersonal skills; Good Presentation skill.2、 Degree & above.3、 5 years of sales experience in lifestyle products, experience in cross-culture selling will be an added advantage.4、 Execution of sales strategy to achieve sales and profit targets for Asia Pacific market or its product range.5、 Strong Sales orientation with international perspective.6、 Strong communication skill with good written and spoken English.7、 Experience in furniture industry (especially sofa) will be a plus.

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商品计划&分析经理 好孩子(中国)商贸有限公司 昆山 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1-事业部年度财务预算,财务计划转变为商品计划及库存滚动计划;2-评审会:各大区采购预算&理想结构规划跟进3-订货会:全渠道采购计划(OTB)、排删单、订单汇总投产,订单分析4-大货生产交货期追踪,积极和供应链和物流部门进行沟通及时处理问题4-商品运营分析报表体系建立、完善、提升、标准化;5-新品销售数据分析&货品消化进度跟进:畅滞销及各市场货品消化进度跟进6-季中货品分析&活动规划(联合品牌传播开展工作)7-事业部日、周、月度商品数据支持;8-库存消化流转:货品下架退货安排,库存消化计划制定,跟进新老品库存消化策略的进度,及时做出调整;9-新品入库跟进、对接生产部,确保货品及时入库10-快单反应:协同企划组,销售渠道&供应链做快单反应,跟进生产、入库、配发进程,确保快单反应满足终端需求;11-领导安排的其他相关工作任职要求:1-大专以上学历,专业不限,执行力强,能扛得住压力;2-5年以上服装商品j计划和管理经验,对童装行业了解者优先;3-良好的跨部门及上下级沟通能力;4-商品计划及数据分析处理能力强,能透过数据分析实际业务的能力;

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出差专员(五险一金+免费住宿+晋升空间) 昆山冉晨智能科技有限公司 昆山 5-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:(欢迎广大应届毕业生加入)1、年龄18至30岁;市场营销专业优先;2、身心健康,体貌端庄,性格活泼外向,为人热情;3、热爱销售工作,有销售经验者优先;4、有团队目标意识,思维敏捷,较好的组织、策划能力;5、良好的沟通表达能力,较强的谈判技巧和执行能力;6、有团队管理经验者优先;岗位职责:1、负责区域内市场的维护和市场的推广;2、根据年计划发展计划,完成部门销售任务;3、管理及维护客户关系;4、通过线上平台活动推广,增加订单量;薪金待遇:1、底薪+提成+补助+管理奖金(5000元/月,上不封顶);一经录用公司提供系统化的带薪培训;(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;4、对申请需要住宿的人员免费提供住宿,年薪80000以上;5、晋升空间: 市场代表—市场主管—市场总监—区域经理(年薪);

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物业管理经理 苏州众人创信息科技有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、熟悉楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、熟悉监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、熟悉协调和管理绿化、保安等相关工作;8、熟悉处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。8、有物业,社区经理工作经历优先

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数据分析主管 华拓金服数码科技集团有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责维护部门日常报表,负责日常的数据统计和处理;2、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;3、建立合适运营产线的EXCEL数据模型,并监测数据动态;4、针对各项不定期业务需求,通过数据分析手段,描述业务特征,发现业务问题,并给出行动建议,以推动业务成长;5、其他领导交办的工作。任职要求:1.性别:男女不限2.专业:财会、数学、统计专业优先;3.工作经验:3年以上数据统计、分析工作经验;4.专业技能:熟练掌握宏、逻辑函数、Excel,SAS/SPSS, PPT5.其他要求:工作细致、思维敏捷,执行力、责任感、逻辑性强,沟通表达能力优秀,有良好的亲和力与处理问题的能力;良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果。

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自动化销售经理 昆山豪恩特机器人自动化科技有限公司 昆山 0.8-1万/月 01-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

半导体事业部 一.自动化销售经理  1.有半导体行业自动化设备销售2年以上工作经验;  2.学历:大专以上(含大专)  3.薪资:底薪(6K-10K)+提成+奖金(提成金奖面议)。

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储备干部 (包吃包住+高收入+定期旅游) 昆山冉晨智能科技有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:储备干部是我公司管理阶层的人才储备,通过公司系列的培训和锻炼,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能,最终发展成为中层甚至高层管理人员,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1、熟悉公司基本的销售、运作及管理流程,2、负责公司形象以及公司产品的宣传和推广工作。3、实行轮岗锻炼,从基础岗位做起(前期带薪在岗培训);4、能积极配合上级开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜。任职要求:1、f中专以上学历, 专业不限,应届毕业生优先考虑;2、能适应团队生活,愿意从基层干起; 能吃苦耐劳,具备较强抗压能力;3、具有良好沟通能力、组织协调能力及人际交往能力;工作地址:昆山市人民南路888号汇杰商务大厦704

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诚聘储备干部/管理实习生 (带薪培训+晋升空间) 昆山冉晨智能科技有限公司 昆山 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司待遇:1.晋升空间广阔2.享受优质的奖励机制,薪资+绩效+年终奖;3.每年员工旅游+员工生日会+节日礼物;4.丰富的团队活动,快乐活力的工作氛围;底薪3000+绩效奖金(综合薪资:4500-8000)免费住宿+定期员工旅游+公司培训岗位职责:1、往公司管理层发展,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、前期跟经理或主管学习公司的企业文化及产品知识,熟悉公司运营工作流程;3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;岗位要求:1.愿意从基层做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)2.自信、开朗,具有良好的团队领导能力,责任感强,有强烈的企图心,3.热爱销售行业,具备较强的交往和学习能力,愿意发挥和挑战自己能力,4.具备公司市场业务能力和人事管理能力后可晋升到公司管理层。薪金待遇:1、底薪+五险一金+奖金+管理奖金(5000元/月以上,享受团队的3%的管理奖金,上不封顶)   一经录用公司提供系统化的带薪培训;(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 ;    对申请需要住宿的人员免费提供住宿,年薪80000以上;4、晋升空间:储备干部-主管-部门主管-部门经理-区域经理(年薪) ;

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数据分析经理 华拓金服数码科技集团有限公司 昆山 1-1.5万/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责协助催收中心经营指标达成,对公司考核财务指标建立分析及监控机制,并做异常预警及风险预判;2.负责对行方考核指标及运营过程指标进行分析及监控,并做异常预警及风险预判;3.负责产线各类数据报表的优化与建模,全面清晰反映产线当前运营实际,为中心运营预测提供事实性依据;4.负责与催收部及总部数据岗对接,及时获取项目数据信息保证同步;5.部门经理交办临时工作的完成。岗位要求:1、25-35岁,本科以上学历,管理学专业,如工商管理、企业管理、公共关系管理、行政管理等2、数据分析,数据库建立及数据建模相关经验,具有银行信用卡中心风险管理工作背景或专业催收公司运营管理工作5年以上工作经验有优先3、公文书写能力强,沟通能力较好,逻辑思维能力强

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数据分析主管 好孩子(中国)商贸有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责运营日常数据的统计、监控,并进行量化分析。2、对运营情况、异常数据进行评估与预测,并提出合理化建议。3、进行数据监测、数据分析、数据挖掘,总结规律,提出优化建议,做实时异常提醒。4、协助上级构建运营数据分析体系,对运营数据进行整理、收集、建模等。5、建立用户分析体系,对用户行为数据进行分析,通过监控及分析,为系统优化提供决策依据与分析建议。6、与相关工作人员做各类数据需求的对接,推动产品的改进与发展。岗位要求:1、本科及以上学历,1年以上企业运营数据分析相关工作经验或呼叫中心数据分析工作经验,精通Excel、Sas等统计分析软件尤佳,有互联网、电子商务行业运营分析背景更佳。2、了解呼叫中心的各类数据,对数据敏感,有数据挖掘及数据分析等知识储备。3、出色的学习能力,能快速了解业务并设计相应的数据模型。4、良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够从海量数据中发现有价值的规律。5、具有良好的自学能力、良好的沟通能力,富有团队合作精神。6.熟悉SQL,HQL语言。

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