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品牌/连锁招商管理
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品牌宣传岗(市场活动方向)(001829) 平安国际融资租赁有限公司 上海 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:"一、主要岗位职责:1. 参与公司品牌形象的策划与管理,参与品牌文案的创意策略及撰写,协助公司基础宣传素材的编辑、整理与校对;2. 参与完善公司品牌管理及对内对外规范制度,督导、指导各部门正确使用公司品牌标示,定期检视品牌宣传效果;3. 参与公司对外宣传平台,包括官网、官微、官博等建设和管理;4. 参与公司品牌舆情日常监测与媒体危机的及时预警;5. 参与策划公司活动的筹备与举办,协助活动前期组织、人员协调、文字资料整理等事宜" 任职资格:"二、岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,金融、新闻、中文、广告类专业优先;2. 两年以上品牌宣传工作经验;3. 有一定文字功底,能熟练使用办公软件,能够操作PS,AI等设计软件优先;4. 思维活跃,有良好的沟通能力与协调能力,严谨、有责任心"

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高薪店长/眼镜店销售经理 广州天才眼镜有限公司 广州-海珠区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、掌握门店的运营动态;2、负责对店铺职工工作的管理;3、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议;4、负责对员工的培训教育工作;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格1、熟悉店铺经营管理;2、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;3、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。

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招商运营经理(商管公司) 苏州中锐横塘置业有限公司 苏州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责商业项目营运管理,包括商业项目的年度经营计划、招商业态调整、日常营运管理、对外关系建立与维护等;2、负责商业项目招商管理,提升对商户的管理水平,让商户与公司合作获得更大的利益,形成长期共赢的合作关系;3、负责组织公司商用项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护;4、负责对商业投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,为公司项目选择提供决策依据;5、组织建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象;6、负责商业运营团队的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持团队的素质; 7、完成上级交办的其他商业运营管理等任务。任职资格:1、本科及以上学历,知名房企背景,熟悉商业地产(大型商业综合体)运作流程,5年以上商业地产运营、商业招商经验及商业地块研展经验;2、对商业地产的发展与市场开拓具有独到的见解,具有丰富的商业项目拓展、定位、招商或商业运营经验,拥有丰富品牌客户资源;3、具有一定的谈判能力,熟悉商业招商,结构调整,经营布局等方面工作;4、具备协调解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;5、为人有激情、有事业心、工作有条理性、逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守,具有良好的团队协作精神。

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招商经理 扬州美凯置业发展有限公司 扬州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、招商经理,要求大专以上文化程度,从事商业地产招商工作三年以上,有商户品牌资源,偏向与餐饮资源 ,但不限于餐饮资源,沟通能力强,***。

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招商总监 上海大铁体育文化发展有限公司 上海 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 根据公司的战略规划,制定总体招商战略、招商计划及量化招商目标;完成赛事策划方案、招商方案、媒体传播方案起草等;2、 完成赛事招商工作,按照计划完成各项赛事的全面招商,并维护好赛事相关资源;3、 负责各项赛事活动关于招商层面的前期准备、赛中执行及赛后运营效果评估;4、 协调赛事执行团队与赞助商需求之间的工作;5、 助力体育营销活动与媒体传播的关联度,建立赛事品牌,争取品牌推广效果的最大化。任职要求:1、 具备3年以上体育营销、媒体公关、招商管理经验或同等职位工作经验,具有成熟客户资源;2、 了解体育运动项目或对体育运动行业营销策划有深刻了解;3、 营销策划能力强、口才俱佳、有一定文笔及PPT撰写能力;4、 对运动、铁人三项赛事有一定认知为佳。

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招商助理 东莞市冠菌餐饮管理有限公司 东莞 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述;1.形象好,气质佳,声音甜美,熟悉计算机和互联网知识2.有很好的语言表达能力和沟通能力,善于解答各种客户的提问3.可以做好客户的拜访接待工作,并且跟进客户加盟事宜4.做过相关客服工作或招商工作的优先任职资格:1.高中及以上学历。2.有销售行业工作经验。3.反应敏捷、亲和力好、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。福利待遇:1、享有国家法定节假日,每月至少组织一次聚餐;2、工作满一年享有30天带薪假期或一个月薪酬,薪酬不定期调整;3、享有大型节假日福利补贴,年终奖,年底抽奖,开年红包;

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运动新零售副总经理 深圳天心健元运动健康管理有限公司 深圳 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、结合公司整体发展战略制定运营策略,负责公司新零售业务从筹备到扩张所有的运营管理工作,打响未来自主品牌在深圳的知名度;2、负责新零售公司的预算制定和损益管理,达到公司的业务目标需求带领公司团队为服装、化妆品、轻食、健身连锁服务等运动领域提供基于新零售的整体解决方案及制定营销方案;3、与跨部门、以及行业合作伙伴构建良好的合作体系和服务生态,共同为客户提供高质量的服务;4、统筹控制及制定媒介投放计划,对市场的投放计划进行审核;5、负责所有新零售人员的管理,对其工作进行评估和考核;6、 协助CMO完成公司市场活动的落地,配合活动匹配和调动市场推广资源;7、完成CMO交办的其他工作。任职要求:1、工作年限需在8年以上,年龄在30-40岁区间;2、大学本科以上学历;3、普通话流利,流畅的英文交流沟通;4、有时尚及新零售品牌合作资源者优先;5、有新零售,或类似线下体验店+线上零售运营模式者优先;6、看好运动健康产业。

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运营经理 上海禾泊秀化妆品有限公司 广州-天河区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助加盟店达成预定目标,实现销售和利润的最大化,提供指导、培训以确保所辖店铺的开店流程、顾客服务、会员招募、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;2、负责实体店面促销活动、优惠政策的推广及执行,擅于对活动进行总结和分析;3、组织市场调研,预测市场发展趋势,准确定位、整体规划并针对市场的变化和竞争需要提出应对策略;4、确保所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行;5、监督促加盟店做好顾客服务,高效处理顾客投诉,树立品牌良好形象。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上同等管理岗位工作经验,具有零售业管理经验、化妆品实体店管理经验优先考虑;2、具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3、具备良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强。

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零售经理 上海宝原体育用品商贸有限公司湖北分公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责所辖区域内直营店铺工作的开展,确保公司年度销售指标的完成;2、根据公司的总体发展战略、目标,进行目标分解落实,积极拓展公司的市场份额;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售,经安徽区总批准后全面组织实施,并对实施结果负责;4、负责完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;5、深入了解本行,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,向公司提供业务发展战略与决策依据。6、管理本地区销售团队。任职资格:1、28—42岁,大专以上学历,男女不限,市场营销或工商管理等相关专业;2、8年以上市场营运工作经验,5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验;3、出色的领导管理才能和良好的商业理念,熟悉现代市场营销管理运营模式和品牌化经营;4、具有很强的团队精神,组织、计划和策划能力;很强的逻辑思维能力和对市场宏观的驾驭能力。

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业务拓展经理(招商经理) 西安道通天下茶业有限公司 西安-雁塔区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责所属区域营销策略制定、方案与计划的实施、跟进管理和指导招商(拓展)工作的开展;2、深入了解行业动态,把握市场最新信息,为企业发展战略提供依据;3、根据公司的战略规划,制定全年营销目标与计划;4、掌握市场发展走向,制定相应策略,维护和拓展重大客户的合作关系;5、负责区域招商(拓展)队伍的建设与管理。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或相关专业,有酒水,饮料,家电或奢侈品推广经验优先;2、具有丰富的谈判经验及市场营销技巧;3、具有敏锐的市场感知能力,把握市场动态和方向,熟悉本行业;4、熟悉各类商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议;5、具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神,以及良好的团队建设能力,高度敬业,有责任心。

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招商运营经理 蜂聚投资管理股份有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定招商方案,落实具体招商工作确保入驻率;2、负责项目相关的周边市场调研、分析与政策研究工作;3、来访客户接待、咨询,了解客户需求,商务谈判,签约,租赁手续办理等服务工作;4、积极开发客户,建立良好的客户关系,完成公司制定的租赁及回款任务;5、负责公司的公关策略、管理和执行工作,主动或者配合公司项目策划及推动公关事件和内容,提升公司品牌知名度、美誉度;任职要求:1、本科以上学历,2年以上联合办公(wework)或创业园招商经验;2、具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;3、具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;4、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力;5、思维敏捷,勇于创新,能够适应较大的工作压力;6、具有创业园、产业园租赁经验优先;7、有国内外优质客户资源(创业团队)及招商渠道优先;

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招商总监 广州市尚元健康科技有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司品牌定位、发展策略,设定经营规划并建立拓展业务;2、组织实施品牌推广策略及宣传,负责市场开发、销售活动的执行;3、组建销售团队,带领团队依据品牌战略完成销售计划;4、建立完善营销工作流程以及制度规范,激励考核团队,确保销售成果;5、制定公司全年市场销售目标、结合财务预算、控制以及激励考核制度。6、参与并制定推广方案、主题活动的策划与执行,进行有效评估分析并修正;7、负责市场信息的收集,及时反馈给公司,为公司决策层提供政策制订的依据;8、维护客户关系以及客户间的长期战略销售计划。任职资格:1、市场营销管理类相关专业本科及以上学历。2、具有大健康行业或家居纺织类项目市场营销、连锁加盟管理经验,有丰富的行业资源;3、具备很强执行能力、创新意识和品牌营运能力,熟悉业界品牌运作方式;4、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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招商专员 广州市匠创贸易有限公司 广州-花都区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责潜在客户的沟通,邀约到访公司考察,挖掘客户的最大潜力;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;4、分析大客户的消费心理,进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。岗位要求:1、一年以上销售工作经验,从事过招商加盟行业;2、备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;公司福利:1、公司地处环境安静的狮岭岭南工业园,包吃包住;2、薪资待遇丰厚,晋升空间大;3、放弃无效社交,将上下班在路途的时间用在工作上,愿意随同公司一起发展!4、2017年目标100家,高提成;

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商场管理 西安市临潼区居然之家家居建材有限公司 西安-临潼区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,保管相关档案资料;2、负责及时收取商户各项费用的催缴工作,负责商家的对账返款事宜;3、定期对所辖区域进行经营分析,积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论;4、负责商家销售合同的管理及商家售后投诉,并妥善处理有关售后服务问题;5、组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;6、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作;7、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映。任职要求:1、本科(含)以上学历,1至2年流通行业商业工作经历,房地产、百货行业优先考虑;2、具备较强的学习能力及执行力,较强的协作能力及团队精神;3、个性稳重,且处理事情机灵、稳妥,能够接受不定期的省内等地出差工作;4、具备较强的管理能力,具备良好的沟通合作技巧;5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的业务推进能力;6、有家居、建材行业卖场营销管理经验或大型商场营销管理经验优先待遇面议!工作地址:西安市临潼区秦陵北路与兴盛路交叉口居然之家临潼店工作地点在临潼。

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招商经理/投资经理 广州诺米品牌管理有限公司 广州-荔湾区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘职位:招商经理/ 投资经理岗位职责:1、负责Nome品牌的全国范围内的实体店加盟招商工作;2、负责向来电、来访咨询的意向加盟客户介绍公司的合作政策;3、与意向客户沟通项目加盟优势,分析项目市场前景、投资回报;4、协助代理商开展各项招商、销售、活动、培训工作;5、追踪潜在客户,维护客户关系;6、口齿清楚,普通话标准,表达能力强;7、思维敏捷,应变力强,有良好的沟通技巧和服务意识;8、有团队协作精神,较强的执行力。任职资格:1、本科以上学历,性别不限,2、优秀的谈判能力,擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和经验;3、具有强烈的责任心、事业心,具务独立解决问题的能力和抗压能力,敢于接受新挑战;4、有较强的语言沟通能力及招商谈判经验,对市场有敏锐的观察力。

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招商经理 河南佳天下餐饮管理有限公司 郑州 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:①22--30周岁,口齿清晰,普通话流利;②喜欢销售,喜欢挑战自我;③极强的学习能力和自我约束能力;④坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态;⑤有责任心,不怕犯错,就怕你不敢犯错;⑥胆量大,心细腻;⑦不限学历,可接受应届毕业生,退伍军人优先;岗位职责:①负责老客户的维护,新客户的开发、选址、市场考察等(前期有人带);②向客户简单介绍我们主要业务;③解决客户对产品所提出的问题;④定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;⑤能接受出差者优先

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奢侈品销售(5000无责高底薪+高提成+月薪过万) 麦田房产 北京 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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招商专员+周末双休 广州友买友卖网络科技有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司的招商工作,完成公司下达的招商任务。2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告。3、定期汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。4、建立客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作及后期的客户关系维护。5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。6、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上招商、网络、计算机工作的相关经验;2、有一定的渠道资源,具备良好的沟通能力,口头表达能力强,普通话标准;3、熟悉游戏虚拟擂台赛、联盟实战赛、真人体感游戏、玩家互动平台、智能机器人体验等;4、爱岗敬业,熟练使用办公软件。

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招商部经理/助理 河北月热情餐饮管理有限公司 石家庄 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司经营发展目标,负责管理招商加盟部,制定品牌招商和业态组合方案,并制定具体的招商加盟计划,带领团队完成公司的招商加盟任务。2、了解餐饮行业的商业信息,掌握市场动向,搜集市场信息做好市场预测,不断开发,提高市场占有率,根据市场预测和行业趋势,编制季度、年度招商加盟计划。3、负责整体招商加盟方案的具体实施工作。4、撰写部门工作报告和招商加盟项目工作总结,及时向总经理汇报项目进展和结果,并配合各职能部门完成招商加盟项目评估工作。5、负责竞争对手经营模式、资源状况、招商加盟客户资源群体的研究分析工作。6、做好市场、客户、同业、环境、项目可行性调查和分析工作,建立健全公司的招商加盟信息系统。7、做好公司宣传,塑造企业形象,不断开发潜在客户。8、负责招商加盟项目地考察、客户咨询、接待洽谈、谈判、合同签订、项目维护工作。9、负责部门人员管理、绩效考核、工作安排和跟进。10、负责公司招商加盟客户资料整理、备案,分析客户资料,对重点客户进行实时跟进。任职要求:1、企业管理,市场营销等相关专业。2、具备市场营销、广告、企业管理等专业知识,具备一定的电脑操作能力。3、三年以上市场管理经验、商业管理经验。4、具有强烈的事业心、责任感。5、工作有激情,对自己职业生涯规划清晰,愿意跟公司一起成长!工作地址:石家庄裕华区胜利南大街与塔丰路交叉口泰丰观湖

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招商经理 唯捷城配 上海-青浦区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司整体战略完成17年华东区域的网络招商工作。2、负责引进新的加盟商,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案3、通过引进新的成员企业,支持公司项目在当地顺利落地。4、负责区域招商政策的优化与组织实施,调查市场走向,调整招商策略。5、负责协助推进新加盟成员企业的VI及系统等项目。6、负责完成领导交办的其他任务。  任职要求:  1、大专以上学历,两年以上物流招商经验; 2、有一定的华东区域资源;  3、性格外向,有较强的的沟通能力,抗压能力强

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