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连云港 保险内勤
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综合支持岗-连云港中支(筹) 中韩人寿保险有限公司 连云港 3.5-5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、向银行传递佣金、保费、退保等资料信息;2、每日现金盘点,支票、领款凭证使用登记;3、协助分公司会计做辅助的帐务处理工作,登记手工现金日记账和银行存款日记账;4、负责保管支票、现金(保险柜),并合理使用;5、负责文件拟稿、综合性会议管理等相关文秘工作;6、负责公司实物资产及工作职场的管理、办公设备及办公用品采购;7、负责公司办公职场的安全保卫工作;8、负责公司行政费用结算及报销;9、负责公司各项接待工作及会务保障;10、协助部门领导做好人事基础工作;11、完成领导交办的其他工作。任职资格:全日制本科,1年以上保险行业经验。会计、财务专业优先。资格证书要求:会计上岗证。工作地址:连云港市区(具体工作地址待定)

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信息技术管理 太平洋人寿保险江苏分公司 连云港 3-4.5千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.做好公司电子设备软件维护。 2.保证全辖机构办公设备正常运行。 3.为业务发展提供服务与支持,做好技术保障工作。

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连云港分公司-灌云支公司-组训岗 利安人寿保险股份有限公司 连云港 6-8万/年 02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行公司个险管理制度,完成本机构日常会议经营,落实外勤团队基础管理;2.配合公司个险营销策略,启动、实施各项增员、业务推动方案,并定期追踪;3.配合公司个险营销策略,组织开展各类产说会、创说会等大型活动,协助完成各项经营目标;4.完成本机构新人资格考试、岗前、衔接教育等授课;5.对本机构外勤人员进行日常沟通及业务辅导;6.根据个险文化特性及业务经营需要,完成销售职场的布置。任职资格:本科及以上学历;具有金融,保险相关专业知识;三年以上同岗位经验

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连云港分公司营销部业务督导岗 前海人寿保险股份有限公司 连云港 5-7千/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格: 1.学历:统招/自考大学本科及以上,有学位;2.行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验;3.岗位经验:1-3年同类岗位工作经验;4.专业能力:熟悉个险营销业务运作模式,熟练掌握业务督导工作内容及流程;5.通用能力:具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强;6.资格证书:保险代理从业人员资格证书。工作职责:1.参与机构个险业务计划的拟定、方案宣导及执行;2.组织个险业务推动及产品推介活动的开展;3.协助外勤团队拟定增员教育及训练计划;4.负责各外勤团队日常业绩的督导及管理;5.负责对外勤人员活动率进行追踪;6.协调外勤主管与外勤人员之间的沟通辅导;7.参与外勤团队各项经营例会及重大经营活动的组织;8.其他业务督导相关工作。

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江苏分公司连云港中支辅导专员 太平财产保险有限公司江苏分公司 连云港 4-6千/月 02-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责产险、寿险、养老险等综合金融产品的业务辅导和推动;2、负责机构增员工作的开展,以及增员后队伍的培养、留存、产能提升等工作,;3、负责机构业务员日常培训培养工作,提升综合金融队伍专业技能;4、领导安排的其他工作。任职要求:1、学历:全日制大学本科及以上学历;2、年龄:35周岁以下;3、工作经历:1年以上保险行业工作经验;4、身心健康,品貌端正;5、积极上进、爱岗敬业、勤奋努力、乐于奉献,具有较强的抗压能力、学习能力沟通协调能力、团队协作能力;6、有良好的语言表达和文字组织,具备良好的电脑操作及现代化办公设备操作使用能力。

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2018届英才计划管理培训生 华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司 异地招聘 6-8千/月 01-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【什么是英才计划?】高瞻远瞩 机制保障 才华横溢 敢为人先    近年来,华夏保险的跨越式发展,催生了对大量高素质、专业化复合型人才的需求,“英才计划”项目于2012年应运而生,旨在培养未来核心基层干部、为公司持续稳健发展提供业务和管理团队,它开启了自有人才培养的新模式,是公司后备人才培养计划之一,是支撑公司未来战略发展的自主培养人才机制。项目开展至今,已在全国各大高校招募英才600余人。    为帮助英才快速成长,公司制定了一系列针对性、定制化的培养规划,并配套了绿色发展通道与机制,将潜质人才培养成专业技术骨干或综合性管理人才。一是制定三年培养计划,通过“英才”、“精英”、“雄鹰”训练营,提升英才专业技能与管理能力;二是开通绩效激励绿色通道,为英才准备专项津贴,确保薪酬的市场竞争力,并通过单独考核为英才适应职场做好缓冲;三是建立英才破格晋升机制,在竞聘上岗等工作中,放宽对工龄、职级等的限制,鼓励英才成长。    英才项目运行3年多以来,英才队伍中已经涌现了一大批精英,他们从基础性岗位做起,恪尽职守、坚忍不拔,为公司发展做出了较大贡献,也得到了公司的鼓励与认可。【2018英才计划实习生招聘】群英荟萃 兼容并包 悉心栽培 待遇优厚1、招聘岗位:营销管理类、运营管理类、市场企划类、人力资源类、信息技术类、行政文秘类,共计15人。2、招聘要求:全国一类及以上高校2018届本科及以上在校学生,专业包括金融、保险、投资、精算、财务、审计、法律、中文、医学、人力资源管理、行政管理、信息技术等。3、实习待遇:提供高于市场平均水平的实习补贴;实习累计2个月开具实习证明;实习累计5个月以上的,有机会参加“华夏2018春季英才特训营”,通过特训者实习期满可直接录用,提前发放offer。4、工作地点:以江苏南京为主,也可根据公司需求和个人意愿安排至省内地市机构。5、应聘流程:简历投递-甄选面试-签约实习-英才特训-正式录用6、简历投递:majunwei@hualife.cc【相关信息】1、公司主页:www.hualife.cc2、联系人:马骏伟3、联系电话:025-698265754、联系邮箱:majunwei@hualife.cc工作地址江苏省各地市,各机构地址:江苏分公司 —— 南京市秦淮区太平南路450号斯亚财富中心11楼,10楼1003-1004室扬州中心支公司 —— 扬州市广陵区文昌东路2号环球金融城项目5号楼10层1-4室淮安中心支公司 —— 淮安市淮海东路18号“汇丰中央广场”1号楼501-515室、2201-2215室常州中心支公司 —— 常州市钟楼区北大街大庙弄街2号新闻大厦5楼徐州中心支公司 —— 徐州市泉山区矿山路以南,二环西路以西,工农北路和二轻路东,“淮海天地商住区一街区”J地块1号楼201号、202号物业南通中心支公司 —— 南通市人民中路20号南通大厦A座20层连云港中心支公司 —— 江苏省连云港市海州区通灌南路102号建院观筑大厦八层、302号盐城中心支公司 —— 盐城市迎宾南路188号1幢901室泰州中心支公司 —— 泰州市税务桥东街9号镇江中心支公司 —— 江苏省镇江市运河路4号南1-5楼宿迁中心支公司 —— 宿迁市幸福路88号苏宁广场A区塔楼1505室至1519室、1613、1615、1616、1617、1618、1619室

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私人保险部(江苏连云港) 江泰保险经纪股份有限公司 连云港 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责业务培训和策划2.上级安排的其它工作基本要求1.年龄27-45周岁2.有从业经验者优先3.从业多年者,学历放宽至大专及以上4.连云港籍贯

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运营支持岗-连云港中支(筹) 中韩人寿保险有限公司 连云港 3-5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、统筹受理台、一站式初审人员的业务考核;组织综合内勤岗员工、银保外勤、银行柜员业管知识的业务培训;2、组织对投保资料进行初审,及时受理和录入,并进行扫描;承担初审业务差错的分析工作;3、组织承保业务的咨询和解答,以解决营销员和客户遇到的问题;4、组织服务部内勤交接投保单证、保险单证、问题单证、退费通知书;组织与财务部核对、交接转帐退费清单;5、组织对保险客户及相关人员或部门进行与核赔有关的调查,负责为核赔人员提供调查报告;6、组织营销员进行有关核赔事务方面的指导和培训,以提高公司的整体风险管控能力;7、组织保全业务、续期相关业务及附加价值服务的处理、上门回访问题件的处理、客户不满和报怨的处理;8、协助制定客户服务活动方案并实施;9、定期完成业务经营分析报告,为决策者提供决策依据;10、统筹成品保单、送达书和投保单的管理归档工作;11、负责体检医院及理赔定点医院的管理工作;12、领导交办的其他工作。 任职资格:全日制本科,3年以上保险行业经验工作地址:连云港市区(具体工作地址待定)

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销售行政岗-连云港中支(筹) 中韩人寿保险有限公司 连云港 4.5-6千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、建立营销员考核体系并组织实施,负责营销员脱落管理、复职管理转正、晋升、降级等工作,随时了解营销队伍组织状况,加强营销队伍规范化管理;2、管理营销人员档案资料库,组织人力数据分析,提供人力分析报表及血缘图,加强营销队伍规范化管理;3、负责营销员佣金的查询及核实工作,及时掌控各级营销员的业绩状况,对全体营销员开放预警系统;全面负责营销员福利的管理及实施,确实维护营销员切身利益;4、营销员品质管理的推动和执行;5、核心业务系统的维护和管理;6、管理营销每日暂收业绩报表系统及承保业绩报表系统,管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析;7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 全日制本科,3年以上保险行业从业经历,数据处理(office操作熟练)工作地址 连云港市区(具体工作地址待定)

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销售支持岗-连云港中支(筹) 中韩人寿保险有限公司 连云港 4.5-6千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、策划各类推动措施和方案,推动市场营销活动;研究同业产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告,为公司新产品开发及销售推动的决策提供信息;协助新商品上市进行包装、宣传,推动新产品销售;2、管理营销推动费用的审核工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门;协助进行宏观经济环境及当地同业市场相关信息的收集,辅助营销部调整战略决策;3、督导营销服务部达成月、季、年度的任务;定期召开营销服务部经理及组训例会,进行团队沟通以进行技能提升;及时跟踪和评价业务队伍的经营进展状况,并对发现的问题进行诊断,根据需要对业务实施辅导;组织各种高级营销团队管理人员的培训或交流活动,以提高营销技巧;4、负责落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施;负责推动业务活动,并对管理过程、结果进行评估,促进业务发展;5、完成领导交办的其他工作。 任职资格:全日制本科,3年寿险从业经验 工作地址:连云港市区(具体工作地址待定)

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教育训练岗-连云港中支(筹) 中韩人寿保险有限公司 连云港 4.5-6千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、组织编写并完善培训教案、讲义;2、中支新人制式培训训练体系深化落实;3、中支***讲师体系建设、档案管理;4、中支培训工作经营分析与汇报上报;5、协助领导进行培训费用的管控;6、督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作;7、完成领导交办的其他工作。 任职资格:全日制本科,3年以上保险行业经验,2年培训经验。 工作地址:连云港市区(具体工作地址待定)

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业务发展岗-连云港中支(筹) 中韩人寿保险有限公司 连云港 5.5-7.5千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;2、各级业务人员的辅导、会报管理;3、各项教育训练体系的执行、建立及授课;4、对公司政令的宣导和企业文化的传播;5、根据培训部的要求讲授各项课程;6、负责本服务部新人三个月活动率、转正率的督导与追踪;7、本服务部外勤导师的选拔与管理;8、完成领导交办的其他工作。 任职资格:全日制本科,3年寿险从业经验工作地址:连云港市区(具体工作地址待定)

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业务督训岗-连云港中支(筹) 中韩人寿保险有限公司 连云港 4.5-6千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责内、外部人员培训课程的开发和落实,制定内、外部的企划案,银保领域和合作渠道的培训的规划和落实;2、银保领域和合作渠道的市场调研、行销企划、竞赛激励方案的拟订和推动;3、早夕会的组织和经营;4、银保业务的推动和督导;5、完成领导交办的其他任务。 任职资格:全日制本科,3年寿险培训经验,1年银保培训经验 工作地址:连云港市区(具体工作地址待定)

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连云港分公司-连云支公司-组训岗 利安人寿保险股份有限公司 连云港 6-8万/年 02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行公司个险管理制度,完成本机构日常会议经营,落实外勤团队基础管理;2.配合公司个险营销策略,启动、实施各项增员、业务推动方案,并定期追踪;3.配合公司个险营销策略,组织开展各类产说会、创说会等大型活动,协助完成各项经营目标;4.完成本机构新人资格考试、岗前、衔接教育等授课;5.对本机构外勤人员进行日常沟通及业务辅导;6.根据个险文化特性及业务经营需要,完成销售职场的布置。任职资格:本科及以上学历;具有金融,保险相关专业知识;三年以上同岗位经验

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连云港分公司-东海支公司-组训岗 利安人寿保险股份有限公司 连云港 6-8万/年 02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行公司个险管理制度,完成本机构日常会议经营,落实外勤团队基础管理;2.配合公司个险营销策略,启动、实施各项增员、业务推动方案,并定期追踪;3.配合公司个险营销策略,组织开展各类产说会、创说会等大型活动,协助完成各项经营目标;4.完成本机构新人资格考试、岗前、衔接教育等授课;5.对本机构外勤人员进行日常沟通及业务辅导;6.根据个险文化特性及业务经营需要,完成销售职场的布置。任职资格:本科及以上学历;具有金融,保险相关专业知识;三年以上同岗位经验

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连云港分公司-本部营业区-组训岗 利安人寿保险股份有限公司 连云港 6-8万/年 02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.执行公司个险管理制度,完成本机构日常会议经营,落实外勤团队基础管理;2.配合公司个险营销策略,启动、实施各项增员、业务推动方案,并定期追踪;3.配合公司个险营销策略,组织开展各类产说会、创说会等大型活动,协助完成各项经营目标;4.完成本机构新人资格考试、岗前、衔接教育等授课;5.对本机构外勤人员进行日常沟通及业务辅导;6.根据个险文化特性及业务经营需要,完成销售职场的布置。任职资格:本科及以上学历;具有金融,保险相关专业知识;三年以上同岗位经验

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连云港分公司运营管理部业务督导岗 前海人寿保险股份有限公司 连云港 4.5-6千/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

欢迎添加前海人寿江苏招聘官微信号进行咨询~微信号:*****工作职责:1、制定与实施机构年度业务督导计划;2、参与策划、实施续期指标竞赛,推动续期指标达成;3、落实续期保单催收流程与工作标准;4、续期业务开展的跨渠道及部门的沟通与协调;5、总结分析、推广优秀工作经验与方法;6、追踪落实部门重点项目的执行情况;7、其他续期业务督导相关工作。任职资格:1、全日制大学本科及以上;2、寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验;3、1-3年同类岗位工作经验;4、熟悉续期管理业务,工作推动力强;5、具备良好的组织规划及沟通协调能力。

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连云港分公司-客服部-实习生 利安人寿保险股份有限公司 连云港 1.5千以下/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 各业务渠道理保单的保全受理、审核、录入2.档案整理归档

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