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连云港 首席执行官CEO/总裁/总经理
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2018想找一份好事业的人进来看看 车之翼实业(深圳)有限公司 异地招聘 80-100万/年 02-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

如果你还在为天天辛苦找一份合适的工作而犯愁,自己有想法有能力做一份事业找不到好的产品项目而苦恼。 如果你有能力有想法,想做一份属于自己的事业,请你给自己一个机会看完下面的介绍!!!对于家有爱车的人来说,出门在外最怕遇到的事情就是轮胎没气,或者是被扎破了,尤其是在一些荒郊野外,更是进退两难。然而,轮霸安全卫士的出现就很好地解决了这样一个难题,那么,轮霸安全卫士究竟是怎样一种新型产品呢®一般来说,在轮胎没气或者被扎破的时候,大部分人都会首先考虑更换备胎或者找修理厂进行修补,然而,现在就出现了一款新型车护士安全管家,它能够在非常短的时间内自动将轮胎补好并充气,帮助汽车恢复正常行驶。同时,整个补胎的过程非常简单,根据说明的操作起来非常容易,不需要使用千斤顶和相关工具,因此逐渐倍受欢迎。 轮霸安全卫士实际上,轮霸安全卫士是一种合成的高分子化合物,喷出来之后是一种白色泡沫状的液体,它是利用压力的作用将液体注入到轮胎内部,在空气的作用下迅速在轮胎内部表面形成一层密封膜,从而将轮胎破损的地方修补好,同时也会释放出大量的气体,也就给轮胎进行了充气,整个过程非常快速,不需要过多的操作,这样的工作原理下,补轮胎就轻而易举了。 那么,轮霸安全卫士都有哪些特点让其如此受到欢迎呢®第一,它的效果非常好,可以瞬间将破损的轮胎补好;第二,它操作起来非常简单,不需要借助专门的工具;第三,它非常方便,尤其是在应急处理的时候,可以快速让汽车恢复行驶,防止发生交通安全事故;第四,适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补;第五,市场大 利润丰富 经销商按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市1万车主购买 一年轻轻松松赚到100万出门在外,车中常备轮霸安全卫士,关键时刻就可以解燃眉之急。所以你还在等什么呢?现新产品招全国区域有意向合作的成功人士 咨询联系下面电话就可以了公司官网: www.czy8888.com咨询电话: 15816892270咨询VX:LBA1688

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ZY 总经理 连云港房管家房地产经纪有限公司 连云港 3-5万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、认真贯彻、执行公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;2、直接对集团董事长及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;3、主持全面工作,对生产经营、工程质量、工程进度、财务状况、安全工作负责;4、 组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;5、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;6、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;7、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;8、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;9、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。任职要求:1、具备多项目管理经验,具有独立操盘项目经历(单盘项目体量20万方以上);2、年龄不超过45岁,条件优秀者可以适当放宽;3、至少有过2次项目立项到竣工验收的完整经历;4、具备良好的沟通协调能力以及团队领导力。

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40万年薪急聘城市总经理 深圳彩联网科技有限公司 连云港 3-4万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

本岗位的全程招聘是由彩联网COO兼屏联网CEO朱总亲自负责,商业模式也是朱总亲笔撰写,我们求贤若渴、惜才甚命!请您认真阅读,以便您获取更多关于物联网、新零售、新商业、区块链、人工智能、新媒体等前沿领域的商机。相信对您今后更好的发展一定大有裨益!在此,我代表彩联网全体同仁感谢您对我们的关注(注意力经济理论:您的关注,即是投入,因为您投资了宝贵的时间和脑力,关注在哪里,收获就在哪里;注意力在哪里,价值就在哪里)!在佳节来临之际祝您:新春大吉!新业大成!      彩联网系港交所上市公司彩生活(股票代码:01778.HK,全球最大的物业集团公司之一,服务300+城市、6000+社区、600万+家庭)旗下生活物联网运营服务商,公司拥有先进的生活物联网核心技术和整体解决方案,以资本运作方式逐步推进物联网基础建设,为彩生活集团智慧社区管理提供网络技术支撑;同时,作为华为Openlife智慧家庭生态体系的核心合作伙伴,统筹和集成生活物联网机构与智能家居行业厂商,为业主提供全屋智慧家庭解决方案和全系列智能家居产品,致力于在物联网时代为亿万家庭用户提供家庭消费升级和科技健康时尚的生活方式。      彩联网拥有众多社会资源和优质企业资源,目前已与华为、移动、联通、电信、精功科技(股票代码:002006)、中兴通讯(股票代码:000063)、和而泰(股票代码:002402)、三宝科技(股票代码:01708.HK)、格力电器(股票代码:000651)、青岛海尔(股票代码:600690)、网宿科技(股票代码:300017)等数十家知名企业展开广泛而深入的战略合作。彩联网旗下有深圳彩众信息技术有限公司(闪店项目)、深圳前海开门红实业有限公司(锁联网项目)、深圳屏联网科技有限公司(筹建)、区块链网关事业部(网立方项目)、物知研究院、水联网等多家子公司和事业部。公司还布局有“雷池计划”、“黑洞计划”、“物元计划”等前沿科技项目,为边缘计算和雾计算做好基础设施准备。2018年,公司聚焦以物联网运营为核心,加快物联网+社区新零售+智慧家庭+O2H(Online To Home&Offline To Home 线上线下到家的闪店项目)、物联网+新零售+新传媒+新技术(屏联网项目)、物联网+区块链+云雾计算+新商业(网立方项目)等诸多业态布局,已初步形成社区物联网生态圈,更好的为社区居民提供智慧家庭、智慧生活、美好生活、幸福生活服务。因业务快速扩张,公司计划2018年在全国开设500+闪店,铺设2万+商业屏。彩联网坚信人才是第一生产力!人才是企业的第一资本!人才是企业生存、发展、创新的关键以及核心所在!我们重视人才、优待人才!现在全国100个主要城市分别招募城市总经理(合伙人),1人负责闪店项目,1人负责屏联网项目,能力和资源优异者也可同时负责两个项目。一、闪店项目城市总经理(合伙人)职位描述:1.城市合伙人要求有高端人脉资源、管理能力、资源整合能力、招商和营销能力2.符合以下条件优先:   物联网、互联网、智能家居、家电、零售行业等相关从业经历者   金融、高端教育培训等行业高管   地产开发商、物业公司高管   业委会中有影响力精英阶层   装修、建材、美容等从业者   拥有商会、协会、商学院等资源者   其他各领域的精英人才闪店城市总经理(合伙人)权责利:1.享受总部匹配的当地彩生活物业资源2.城市经理待遇:年薪40万以上,月度责任底薪3万+高额佣金+奖金+绩效+旅游奖励+分红+期权+股权+干股(公司设置有员工持股平台、高管持股平台、创始人持股平台、事业部及子公司创业平台及基金平台)3.统筹该城市的闪店招商工作4.协助闪店代理商选址、装修、开业、运营,可拿额外工资和提成N万(和代理商协商即可)5.有商品上架推荐权、部分管理权,奖励该商品营业额1-2%,上架费50%6.奖励该城市所有闪店总营业额0.5-1%7.加权平均法共享总部20%分红权8.零成本免费取得城市总经理(合伙人)资格,价值=市级代理费50-300万,优异者可以取得省、大区的经营管理权二、屏联网项目简介、职位描述、ABC运营策略:屏联网目前的产品和服务有:商业屏(和中科院海西研究院联合开发)、警用屏(和中国警察网、中警集团联合开发)、健康屏(和康佳、倍泰健康联合开发)、安防屏(和杭州指点科技联合开发)、四种屏幕的集成服务和屏联网后台控制系统及软件服务。屏联网合伙人职位描述:GDP前100强城市,每个城市招募3个以上城市合伙人。合伙人负责找投资人、广告公司、广告业务合伙人。屏联网总部匹配给城市合伙人彩生活当地物业资源。合伙人零成本免费取得城市总经理(合伙人)资格,价值=市级代理费50-300万(之前的招商规则就是真金白银50-300万取得市代理资格,为了给到用户超爽的产品、超值的服务;为了给到经营者超燃的利润、超简的模式,我们决定去中间化、优化组织结构、扁平化管理、直达用户),优异者可以取得省、大区的经营管理权。1.城市合伙人要求有高端人脉资源、管理能力、资源整合能力、营销能力   广告传媒行业高管、有广告大客户资源者、有广告公司资源者、金融、地产、互联网等行业及其他各领域的精英人才优先考虑2.集中精力着重开发以下几类投资人:   广告传媒从业者   金融、高端教育培训等行业高管   地产开发商、物业公司高管   业委会中有影响力精英阶层   装修、建材、美容等从业者   商会、协会等平台高管、老板   任何有投资能力、看好此项目的人,有广告需求的企业或个人。3.城市合伙人负责屏幕的选址(找到场地提供者,公司出钱或者分红的方式)、安装、保护。广告资源批发、零售,广告屏的招商、运营、项目开发与合作。A方案:项目制运营屏联网的定位是硬件供应商和软件服务商,屏联网依托彩生活的物业资源提供安装场地,找广告公司或地产公司等第三方作为具体的项目运营商。盈利来源=硬件收入+广告资源租金+广告收入抽成+商家营业额抽成+软件服务费。城市合伙人可以获得项目利润的20%-50%+该城市利润加权分红20%。B方案:经营权出让每块屏一次性收取广告公司2万的费用,出让该屏的独家终身经营权,免终身软件服务费和广告资源租金。屏联网抽取该屏营业额20%-30%服务费(前10年),30-60%(10年后)。目前也在对接金融机构(各地可能还需要对接当地的金融公司),采用融资租赁、分期按揭的方式,短期(12-36个月分期),长期(5-10-20年分期),降低广告公司的采购成本,加速屏联网的全国布局。目前和深圳的广告公司交流情况来看,很受欢迎。作为一个爆款产品去打,前期计划每个城市控制100个屏经营权出让的名额。后期涨价到3-4-5万,分别再释放200个名额、500个名额、1000个名额。城市合伙人可以获得每块屏经营权出让金的20%+以后每年服务费的20-30%+该城市利润加权分红20%。C方案:理财+租赁模式1、投资人理财篇:投资13800元,年收益10%+浮动分红+20%广告零售提成,1年起投,到期后还本付息。投资期间,屏幕抵押给投资人作为保障。投资人开发广告客户,可以拿20%提成。2、广告公司租赁篇:卖广告资源,我们收取每块屏幕1年的租赁费用14000-28000元,不抽成。广告业务合伙人:有广告客户资源的任何人都可以成为合伙人,广告费提成20%。广告用户合伙人:可以在我们的Saas服务平台自主下单(选择城市、广告位、排期、支付、上传广告内容、审核通过即可)城市合伙人享有投资款10%+广告公司租赁费5-10%+广告费20%+该城市利润加权分红20%。屏幕首先打我们自己的广告,招募投资人、城市经理、广告业务合伙人(业绩提成20%)、广告用户合伙人(8折、享受分红……)工作地点为您所在地城市!真正的钱多活少离家近!轻松实现就业+创业的双保障!晋升通道为子公司总经理、董事长、联合创始人我们正在寻找——正在寻找我们的人,一起携手开创一个全新而又伟大的时代!

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集团执行总经理 连云港兆隆投资集团有限公司 连云港 1.5-2.5万/月 02-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责集团旗下地产公司管理工作。负责公司建立和健全项目管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效。2、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和项目开发成本。3、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。4、组织安排与政府部门、合作任职要求:1.10年以上大型房地产开发管理经验,熟悉房地产流程,协助董事长处理相关事务

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储备校长 连云港市图强现代教育技术培训中心 连云港 6-8千/月 02-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、大专以上学历,有相关经历着优先2、热爱教育行业,具备良好的应变能力和承压能力;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4、负责招生咨询工作,参与市场开拓,5、服从校区安排,协助校区主管做好相关管理工作晋升路线:咨询师/课程顾问——见习主管——咨询主管——见习分校校长——分校校长

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总经理 徐州优狐网络科技有限公司 异地招聘 2-3万/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全权负责整体运营工作,提交公司整体发展战略规划和阶段性实施策略,经董事会批准后组织实施,实现公司经营目标;2、确立公司市场战略与业务发展目标,组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施,对发现的问题及时作出改进决策;3、根据公司的费用预算政策,合理控制业务费用支出,保持业务费用与业务指标完成的平衡发展。4、制订、完善、贯彻实施互联网电商平台的运营管理制度、流程,确保合法合规安全运营;5、加强对外战略及业务合作;6、将前述业务和资源有机整合,创造商业价值。任职要求:1、本科以上学历;2、10年以上媒体或互联网从业经验,其中3年以上高级经营管理层工作经验;4、具有很强的市场意识,具有整体风险识别和管控能力;5、人品端正,有高度的工作热情和责任感,良好的职业操守。薪资待遇:20000-30000元/月

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分公司总经理 福建三鑫隆信息技术开发股份有限公司 连云港 0.6-1.6万/月 02-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责分公司的全面经营管理,区域团队建设管理;2、对公司市场开拓提供建设性的意见,并进行实施;3、保持与集团公司的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司业务开展状况,以及分公司的整体运营情况。4、完成集团公司下达的区域市场的经营指标与市场目标。任职要求:1、211或985学校毕业,学士或硕士,年龄26-32岁,担任过企业部门经理,副总经理职位三年以经验;2、具有较强的市场开拓能力,能独立开发新市场;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;3、具有较强的理解与分析能力、具有敏锐的市场触觉;4、较强的组织协调能力,目标分解能力,制定具体措施和持续跟进的能力;5、具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。薪资待遇:年薪:8-20万,分公司净利润10%奖励团队,绩效优秀人员,给予集团公司期权奖励。

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置业总经理 江苏建艺置业有限公司 连云港 60-80万/年 01-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

专科及以上学历,经济管理、建筑、规划等相关专业,全面负责房地产公司的管理和项目运作,组织和协调公司内外资源,有较强判断、分析和解决问题的能力(从事房地产5年以上工作经验者优先)。

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总经理(集团下属钣金公司) 江苏瑞金轨道科技有限公司 异地招聘 2-3万/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)协助董事长制定和实施公司总体战略,并根据内外部环境变化进行调整,经董事会(或管理委员会)批准后负责组织实施;(2)制定和实施公司年度经营目标计划,发掘市场机会,能独立带领团队开拓钣金市场,领导创新与变革;(3)主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会(或管理委员会)决议;(4)主持、推动关键管理流程和规章制度建设,建立健全公司统一、高效的组织体系,建立现代公司机制;(5)组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案,监督、控制经营计划和预算的实施过程,并对结果负全面责任;(6)领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道,建立良好的公共关系和沟通渠道,协调各部门关系,树立良好的企业形象;(7)核定质量手册、制定质量方针、目标。组织、确定各项经营目标和指标,并分解下发至各部门执行;(8)负责组织公司文化和品牌的建设与推广,推动公司经营良性发展,塑造和强化公司价值观;(9)领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系,负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;(10)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;(11)代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;(12)完成董事长临时交办的其他工作。任职要求:(1)大专及以上学历,机械类、工商管理、经济类专业,年龄35岁以上;(2)接受过工商管理、财务、人事、营销、法律等知识培训,掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法;(3)10年以上相关行业工作经验,7年以上中层管理经验,3年以上高层决策与管理经验,具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等;(4)熟悉公司总体运营流程,熟悉与现代企业相适应的综合管理知识;有工厂生产运作和管理知识,熟悉生产制造管理流程、成本控制、质量体系规范管理,有丰富的精益生产管理能力(流程控制和标准化管理);在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;(5)拥有较强的团队控制能力,能带领团队完成市场目标;(6)拥有较强的领导能力、谈判能力、思维高度、胸怀格局、道德修养,协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力。具体工作地址:江苏省张家港市保税区港澳路6号

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