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连云港 客服主管
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外贸客户跟单主管 连云港花茂日用品有限公司 连云港 5-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1:英语精通,2:每日与客户沟通,跟进现有客户订单下单、出货进度等所有事项,客户订单外物料的管理3:对出口船务业务流程熟悉,能独立管理出口船务业务人员4:独立工作能力强,责任心强,吃苦耐劳,有上进心

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客服主管 新城控股集团连云港有限公司 连云港 8-10万/年 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责1、根据公司管理需求,在项目总经理室、商管总公司企划营运的组织指导下,参与编制年度、季度、月度客服工作计划;2、制定与完善项目人员行为规范、服务规范、服务项目;3、负责推行客服总台及客服中心顾客接待、退换货、投诉的解决处理、商场便民措施、礼仪服务相关工作;4、负责总台以及客服中心会员卡的办理及会员活动的组织、实施,以及顾客商户咨询、顾客来电、来访的日常接待、记录、反馈和转达工作;5、客服管理团队建设,组织日常业务规范培训;6、完成领导交办的其它工作。任职资格1、全日制大专及以上学历,市场营销等专业;2、3年以上的客户服务工作经验,房地产商业管理、物业管理、百货从业者优先;3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

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物业客服主管-北京国兴三吉利物业连云港公司 财信国兴地产发展股份有限公司 连云港 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责售楼处的客户服务工作,配合销售部完成客户接待。2、负责在分管范围内及时为客户提供相应服务,不断提高客户满意度。3、负责提前做好VIP客户的迎候和全程陪同准备。4、负责与其他相关岗位随时保持良好有效沟通。任职要求:1、男170cm女160cm以上,身体健康,端庄大气,身材匀称,大专以上学历。2、具有两年以上星级酒店或大型高端物业服务经验者优先考虑。3、优秀的客户服务意识与技能,良好的沟通协调能力。4、饱满的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察和应变能力。

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银行POS外包服务部主管(连云港) 南京瑞康资讯有限公司 连云港 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责银行POS连云港外包服务部的全面管理工作,制订服务部各项工作计划并监督指导实施;2、负责向银行方提供POS机的安装、使用培训、巡检、售后维护等各方面的服务;3、负责与银行方的客户关系维护,协助完成市场拓展目标;4、对出现的异常事项进行调查分析,并紧急处理;5、审核部门内所有数据报表、报销单据,对费用成本进行有效控制;任职要求:1、4年以上从事计算机应用产品或电子产品销售或售后服务方面的工作经验,1年以上中层管理者经验;2、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力;3、具有较强的执行力及应变能力;4、具备较强的团队管理能力;5、保守职业秘密,具有良好的个人品德和职业道德素质;

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高薪招聘信用卡催收客服 苏州鼎九企业管理咨询有限公司 连云港 4.5-6千/月 01-10

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述﹕- 以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款。- 通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。职位要求:- 高中以上学历。- 一年以上工作经验,有信用卡账款催收﹑电话沟通﹑客户服务等相关经验优先。- 流利普通话;良好的沟通﹑协调能力。- 吃苦耐劳,有一定的抗压能力,积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。工作时间:--法定假日休假;带薪年假,带薪病假;--优厚底薪+高额业绩奖金+激励奖金+年休假+年底双薪+员工社保 ;--专业的岗前培训:入行培训,话术培训;联系电话:0518-85089099/18861378717联系人:周先生

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客服主管(10009082) 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 连云港 6-8千/月 12-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责部门管理制度在营业部的落实、执行;2、健全营业部的风险指标数据化管理,保证营业部客户服务、风险管理和业绩的健康;3、负责部门合规管理制度在营业部的落实、执行、监督,健全营业部的内控管理,保证经营有序和业绩健康;4、负责城市分中心各项运营项目在营业部的落实,执行、监督,定期公布营业部内的运营关键指标;5、反馈各项流程的执行情况,保证本营业部高效、健康运转。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、财务类、管理类专业;2、3年以上风控相关工作经验,有团队管理经验者优先;3、了解风险管理、小额贷款服务等方面的知识,具备团队组建能力,年度绩效评估为优良;4、具有很强的数据分析能力、沟通能力,良好的执行力。

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