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连云港 渠道/分销经理
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业务员//渠道销售/销售代表/卷钢卷铝烤漆销售 连云港泽阳装饰材料有限公司 异地招聘 3-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求***,大专以上学历,市场营销专业优先考虑,可接收应届生;具有较强的工作责任感和事业心,原则性强,工作细心,吃苦耐劳;具有良好的社交能力,市场调研能力,分析能力;有良好的谈判应变能力;能够适应长期出差,基本工资+出差补贴+业务提成+年终奖+目标奖金,待遇优厚。

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渠道销售经理 连云港不老松贸易有限公司 连云港 1.5-2万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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驻联通渠道经理 江苏全瀚通信科技有限公司 连云港 3-7千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1负责联通合作厅的监察,监督。2、新开小区建点的选择及考评。3、公司集体促销活动4、树立品牌形象等工作。(具体工作范围根据岗位相应设置)岗位要求1大专及以上学历2有良好的沟通、理解能力和销售技巧3身体健康,无不良记录联系人:董小姐 联系电话:15651493202 邮箱:18861333231@163.com

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销售经理(五险一金+油费补贴+出国旅游+带薪年假) 南京元合丰商贸有限公司 连云港 0.8-1.2万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1.制订所辖市场年度工作计划 ,进行按月分解,确保逐月落实并达成销售业绩;2. 按照公司规定的工作方式进行客户及一线团队的工作展开及结果落实;3. 参与销售谈判,制定销售条款;4. 确保公司重点工作的落地执行;5. 监督管理、培训、考核下属及客户的执行方向与公司策略保持一致,确保业绩指标落实;6.此岗位为连云港驻地业务人员,熟悉连云港市场者优先考虑,要求:1、大专以上学历;2、 熟练使用OFFICE办公软件;3、 有3年以上的快消品批发商销售管理经验,熟悉所辖市场的酒水行业者优先;4、 具有良好的沟通协调能力、公关能力及商务谈判能力;5、 性格外向,诚实,勤奋,吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力,能适应经常出差;潜力无限的公司:世界500强企业的江苏省总经销,水井坊全国经销商体系中排名前列。丰厚的薪资奖励:底薪+绩效奖金+提成+年终奖金完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假+出国旅游+节日礼金+工龄工资+定期体检+生日慰问+通讯、餐补+全勤奖+高温 补贴+油费补贴+差旅补贴+试用期补贴)广阔的发展空间:双月考核、季度考核、年终考核——公平、公正、公开、快速的晋升制度,内容丰富的员工培训(新人培训,管理 技能培训等)

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区域厂方代表 常熟市蓝都弹性涂料有限公司 异地招聘 10-30万/年 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

蓝顿公司是一家专业生产外墙仿石涂料的服务型企业,公司在深圳前海股权交易中心上市。企业的梦:打造一个涂料行业中的股权制的轻资产的服务型生产企业。公司产品在全国(除东北外)销售,同时每年具有出口任务。现有华东、华南、华北、西南、西北和本部(海外)六个区域销售部门。公司的销售模式是在全国条件成熟的地方设立本地区域化的销售,通过情感型贴身服务的销售模式进行销售。销售对象为一至三名专业外墙涂料涂装的中型企业(包括外墙保温公司)。企业的经营宗旨:让每位参与者实现自己的梦想。 承诺:1、 公司可以帮助你在很短的时间中成为一名合格的厂方代表。2、 培育工作由销售经理带领,阶段性分担任务,工作简单易学。3、 成为正式厂方代表后半年可得到万元以上的回报。4、 成为合格的厂方代表后能每年获得两位万数以上的报酬。说明:1、 不要投资一分钱。2、 居住区域工作。3、 享受高额提成。要求:身体健康,有自己可支配的时间,主动、勤奋、善学、厚德。联系人:沈经理联系电话:18606239587(微信与手机同号)邮箱:516596810@qq.com公司网站:www.liodental.com

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经销商关系管理 专员 丰田汽车金融(中国)有限公司 连云港 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Performance Items 岗位职责: 1.Target achieving for funding and KPIResponsible for making contribution to the Company's Sales and Marketing strategy implementation and eventually sales targets set for the territory.Monitor dealer’s performance in terms of financial and non-financial status, operation, abnormal situation, management change and report; Maintain long-term partnership relation with dealers through identifying dealer's business needs, liaison between dealers and company, ensuring satisfacotry service. Implementation and coordination of different marketing promotional programs with dealers and local dealer association. 根据公司的销售和市场策略设定区域的销售目标,并达成对应的放款数和KPI。监控经销商的业务情况,包括融资和非融资的状况,日常操作,异常情况,管理层变化和报告;通过对经销商业务需求分析,维护长期的伙伴关系,建立公司与经销商的有效沟通,确保其对服务的满意。通过经销商和协力会的合作,在不同的市场推进市场营销计划 2. Wholesale acquisition and retention for the territory. Well manage the quality of applications in terms of retail and wholesale portfolio through DBM, DFC setting, Greenbook management etc. Improve dealer sales and DFC selling skills in financial products by training & regular assessment and feedback process. 对区域的库存融资业务进行维护和拓展,通过经销商基地模式,经销商金融顾问的设立及车辆产权证的管理,对零售信贷业务和库存融资业务的申请进行很好的管理。并通过持续的培训,规律的资产评估和反馈机制,提升经销商的销售员和金融顾问销售金融产品的能力 3. Explain wholesale scheme and retail products along with related policies, identify dealer’s inventory financing needs and follow-up with dealers’applications. 解释库存融资使用情况和零售信贷产品的相关政策,根据经销商的库存情况确定融资额度并跟进经销商的申请进度 4. Provide assistance in area development, mainly including lien registration arrangement, high way bureau registration and other ad-hoc assignment. 协助进行业务区域发展,主要包括抵押登记安排,交管局备案和其他临时工作安排 5. Kaizen: continuously improvements in daily sales operation, process, execution, and dealer management. 改善:持续在日常销售工作,流程,执行和经销商管理进行改善 Requirements 任职条件 1.Collegue's degree in finance, banking, and business administration 大专以上学历,金融,银行或商务管理专业 2.Minimum 3 years experiences in finance management, marketing or automobile sales management 至少3年金融管理,市场或汽车销售管理经验 3.Good communication and coordination skills 良好的沟通能力和协调组织能力 4.Basic English skills both in writing and reading 基本的英文读写能力 5.Driver license holder 有驾驶执照

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渠道开发主管/经理(连云港) 日加满饮品(上海)有限公司 连云港 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 主要负责所在城市及周边区域的各渠道经销商的开发和维护,包含卖场、CVS、商超、城市超市、餐饮、网吧、酒店、学校及高端娱乐场所;2. 针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;3. 制定和确定给予公司各渠道的价格体系并维护价格体系;4. 定期规划出对各渠道的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;5. 负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。任职要求1. 大专以上学历;2. 掌握所在城市及周边城市的各种渠道经销商资源,人脉资源广;3. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;4. 对所在城市及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;5. 对各渠道经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;6. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;7. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;8. 有团队管理经验;本岗位工作地址:连云港市公司总部地址:中国上海曹安公路12号桥金园五路108号

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区域经理 汇通达网络股份有限公司 连云港 0.8-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理选择合资公司,做好前期的市场调研工作、可行性研究,为总部/分部决策提供准确的依据,并协助总经理室完成合资公司的开发工作;2、协助完成合资公司目标、销售、利润、经营目标达成;3、负责本区域会员店发展目标达成,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务;4、负责区域内的合资公司通过多种方式发展会员店, 协助开展标杆区域、标杆会员店试点粉丝互动活动;5、市场客户信息收集整理,储备客户资源;任职资格:1、大专及以上学历, 5年以上销售管理经验,家电行业/酒水行业/电动汽车优先;2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;3、有良好的行业人脉和资源,具有一定的市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识;4、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳、适应频繁出差;

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渠道销售经理 武汉溢爱环保实业有限公司 连云港 15-20万/年 11-22

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司所有职位限投一次简历,请勿选择多个职位或向公司其它招聘渠道重复投递,否则将会对你的录用带来不便,面试时会根据你人具体情况作职业定位。一、岗位职责 1、了解行业管理、业务流程,熟悉公司的产品线、产品卖点,能表述公司产品和同行 的差异化优势;按时完成公司及部门下达的团队销售任务和个人销售任务。 2、根据公司及分销事业部下达的年度及季度销售任务,能够卓有成效的开展分销工作。 3、 协助渠道伙伴在项目跟进、合同签订、项目实施、产品调整、售后服务、收款、对账等各环节提 供热情、专业、周到的顾问式服务。 4、 有强烈的责任心和使命感,为国内分销渠道的合理布局和提升渠道合作伙伴的量和质尽心尽责; 5、对二级分销渠道的开发;6、 与其他部门保持有效的沟通与协作。 溢爱系列产品在国内有广阔的发展空间,公司给你提供一个没有天花板的舞台,你的付出一定会有丰硕的回报。 二、任职要求 1、大专以上学历,23-35岁; 2、具备3年以上家电、太阳能、机车、农药化肥等行业的农村市场渠道销售经历的优先考虑;3、有一定的语言表达能力及客户服务意识,有较强的市场开拓能力; 4、具备良好的团队合作意识,为人开朗、善于与人沟通,诚实可靠,工作勤恳,责任心强,勇于在竞争中求生存; 5、具有强烈的团队荣誉感,愿意在公司长期发展,必须对公司的利益保持忠诚。 6、能带领4-8人的销售团队;薪资待遇:年薪8-15万发展通道:渠道经理——→大区经理——→销售总监 工作时间:每月出差24天,集中休息4-5天

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客户代表+住+高提+奖金 连云港优露清贸易有限公司 连云港 3-4.5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:  具备良好的沟通表达能力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,积极主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或营销工作经验者优先。【工作内容】客户群体:大型酒店、医院、银行、企事业单位、工厂、连锁餐饮等1、开发客户,开拓市场,完成销售指标;2、团队形式出差,负责产品的销售和推广;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 【任职资格】1、18-28岁***,性格开朗,热爱销售,具有一定的团队协作精神;2、学历经验不限,男女不限,市场营销等相关专业者优先,应庙毕业者欢迎; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡;一经录用,本公司将提供业务、外务、人事管理、财务管理、办公管理等系统在职培训。 【福利待遇】 1、提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全。2、试用期底薪3000+高提成+丰厚奖金(周奖、月奖)+五险一金,转正后底薪5000+提成+丰厚奖金+五险一金。2个月后通过自己努力月薪过万不是梦!!!3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会。(报销出差费用)4、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假6、综合表现优秀者可派送总部学习、深造7、提供公平、公开、公正的晋升平台8、每日、每周、每月、每年优秀员工奖励9、每周有甜品水果提供(每周次数不等)10、公司有轻松愉悦的工作环境【晋升空间】1、晋升空间步骤.销售代表—销售主管—销售总监—副理—区域经理;2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔; 3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题;大勤,欢迎您!因公司简历投递量较大,投递简历后请保持手机畅通或直接致电与人事部沟通本公司郑重承诺:公司可为员工提供住宿、入职岗位基本培训(产品知识,销售技巧等)且不收任何费用!

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渠道销售经理 上海恒寿堂健康食品股份有限公司 连云港 0.8-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述 :1、根据公司的发展方向和战略决策,负责制定公司相关产品在高端餐饮渠道、酒店、精品商超的开发和销售策略;2、负责公司各渠道的业务拓展、销售运作,和强有力的目标达成结果;3、负责并带领团队建立和完善所辖区域的经销网络,开发及管理经销商;4、合理安排各项市场活动,对所辖区域的销售资源及费用合理分配。任职资格:1、1年以上酒水、饮料产品销售和渠道管理经验;2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;4、能够适应经常出差。此岗位住家办公,网络信息化管理。

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招商经理 亿鑫商务服务扬州有限公司 异地招聘 0.6-2万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、从事连锁项目或快消品的加盟商、代理商招募、拓展业务;2、完成所分配项目的团队建设或具体招商事务执行;3、搜集同类市场产品信息,制定业务拓展计划;4、宣传推广项目产品、品牌,建立并维护客户关系。任职要求:1、22-35岁,口齿伶俐,善于利用电话或新媒体与客户沟通者优先;2、具备良好的沟通能力,具有团队协作精神及良好的人际关系。3、 从事过企业经销商、代理商招募,市场运营服务、加盟店拓展,招商外包工作者优先 公司福利:1、五天工作制,上班时间:8:30-11:30  ,13:30—17:30;2、绩效工资+提成+奖金+各项补贴;平均月收入:6000-20000;3、享受国家法定节假;4、阶梯式培训,为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间;5、丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活。公司以上职位全部提供专业、全面、免费的岗前培训,以及晋升、职业规划等培训;只要你有梦想、只要你有能力、只要你有信心,我们提供足够的空间任你驰骋。愿意挑战高薪、高收入的你快来加入我们吧!备注:工作地点为扬州。

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连云港区域经理 天威担保有限公司 连云港 0.8-1万/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责连云港区域的开拓,汽车金融渠道建设2.负责区域人员的建设和培养,负责业务团队的管理及建设3.指导建立完善的金融服务,提升公司品牌形象。岗位要求:1.汽车行业、金融行业或其它行业团队管理经验2年以上,具有强大的开拓能力;2.有独立的渠道管理能力,具有良好的市场分析和拓展能力;3.具有较强的学习能力,积极主动,勇于接受挑战;

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连云港店长店员 科迪食品集团股份有限公司 连云港 6-8万/年 11-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,提高门店营业额;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;任职要求:1、身体健康、相貌端正、无违法记录;2、中专以上学历,年龄18-45岁,有商超工作经验者优先;3、本市县居民、大学生进城务工无正常收入优先;4、每店配备店长店员各一人,夫妻、亲人、朋友合作经营优先;待遇:1、一经录用,与公司签订正式劳动合同,纳入公司统一管理,并享受公司一切福利待遇;2、每店两人合计年薪7万元,另加提成;3、工资、奖励和提成均按月发放;工作地址:连云港市连云区、新浦区、海州区、赣榆县、东海县、灌云县、灌南县各门店

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合伙人、销售代表 (职位编号:020) 四会市格鲁森润滑技术有限公司 连云港 1-1.5万/月 11-22

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:诚招创业型人才及精英,愿与企业共同成长发展1、中技以上学历,机械、化工、市场营销等专业2、一年以上金属加工油销售、工业润滑油销售、机械设备管理、机械设备维修或销售、精密机械加工服务、工业刀具销售经验者优先3、工作勤奋,吃苦耐劳,有责任心,有良好的语言沟通能力4、工作能动性强,有团队合作精神,良好的市场开拓能力,较好的渠道拓展能力及管理能力5、金属加工油,工业润滑油及相关行业,立志成为行业佼佼者6、联系人:毕先生联系方式:邮箱:zhigangbi@163.com 联系电话:18658336867

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渠道销售专员 兆川电器(江苏)有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司生产净水器和空气净化器,需开发地区销售渠道,无相关或相似电器类销售经验者慎投简历岗位职责1、地区经销商负责公司产品的销售及推广业务,签订协议,享受公司的各项优惠政策;2、客户代表开拓市场,开发新客户,增加产品销售范围,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、直销员负责将公司产品与用户直接对接。4, 如需详细了解,请直拨 15896074765(微信同号)任职资格1、年龄26—49岁,性别不限;2、经销商及销售网点资源丰富者优先;3、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。4、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

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联动经理 南京新房线网络科技有限公司 连云港 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责片区渠道拓展与门店管理,负责对渠道服务业务的日常跟进及监督指导;2、整合项目联动资源,负责线下推广经纪人使用APP,保证线下门店及经纪人按照运营方案执行,达成销售目标3、负责整理经纪公司物料需求,及时提报,及时将物料发放至经纪公司门店;4、负责与各项目驻场人员对接,并建立联动渠道客户明细档案,每日跟进渠道客户成交进展;5、负责片区内成交客户佣金结算,成交激励发放;6、协助片区经理跟进APP区域内项目的更新,及时审核无驻场APP报备的客户,负责APP区域内新增门店的添加;7、完成上级交办的其他任务。

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渠道经理 中银消费金融有限公司 连云港 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责对接渠道的年度经营指标的落实、达成;2、负责一级渠道的市场营销、拓展和经营管理工作,包括渠道日常业务培训、新业务和新渠道的拓展、定期陪同渠道进行市场调研工作;3、定期与公司面签岗进行协调分析特殊案例,增加风险防范意识;4、对逾期反馈数据进行汇总分析,对渠道的逾期不良情况实时跟进;与贷后部门保持联动,做好逾期客户的扶正、清收工作;5、根据市场发展要求,对现有产品进行优化、修改;6、当地商户业务渠道的拓展与维护:调研当地消费市场,挖掘可开拓的消费场景;与拟合作方进行商务沟通;维护与现有合作方的关系;运营数据的监控及问题发现、意见反馈。7、完成上级交付的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济相关专业优先;2、3年以上相关岗位工作经验;3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;4、具备较强的学习能力、执行力、进取心、团队荣誉感和协同配合能力;具备良好的内、外部协调管理能力和沟通能力;工作主动性强、耐心细致、责任心强。

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徐州营销中心激光影院营销经理 海信集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:职位描述:1、负责制订并落实区域内的市场营销战略和产品销售战略,对市场指标负责;2、负责建立良好的内外沟通渠道和关系,保证各渠道市场开拓和成交率;3、负责区域客户和直销员的经营与管理;4、负责渠道的规划和网络的开拓、提升;5、负责区域内重大节日的促销活动的宣传、品牌形象的提升与造势活动的开展;6、负责终端卖场的形象提升,保证终端卖场和第一卖场的第一竞争力;7、跟进商家库存及滞销机处理;8、维护终端市场价格体系及处理突发事件。升。任职资格:1、学历:全日制本科以上学历(自考、成教、函授、专转本等勿扰)2、从事过建材,家装,影音,智能家居等优先3、诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。4、要求连云港本地人

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区域经理/区域销售经理 常州速派奇车业有限公司 连云港 12-18万/年 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、本区域内渠道拓展、维护;2、本区域渠道培训;3、区域内市场信息搜集及反馈;4、上级领导交办的其他任务。任职要求:1、具备市场分析能力,客户的把控及团队管理能力强;2、从事快消、太阳能、家电等行业工作经验者优先;3、服从公司安排,能长期出差;4、有驾照,并有1年以上驾龄。注:1、人品好,思维好,勤奋踏实,有学习能力;2、身体健康,能吃苦,农村出生的为主,父母做生意者较佳;3、最好拥有一定的筹资能力,培养直营店落地;4、家庭和睦。

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