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猎头顾问 上海徕才人才咨询有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 10-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据客户需求,在市场上搜寻相匹配的人才2.根据职位要求筛选人才3.积极面试候选人,并向客户推荐候选人的能力和素质,保证匹配成功要求1.表达能力良好,结果导向,能在时间压力下工作2.充满活力,有团队协作能力3.喜欢与人交往,乐于学习

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英国上市猎头公司招聘顾问 南京耀阳信息咨询有限公司 苏州 0.8-1.2万/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Responsibilities:1. Consistently bring in high quality candidates through head-hunting activities2. Build an extensive referral network3. Develop long-term and trusted relationships with clients by attaining a comprehensive and in-depth knowledge of the organisation, its culture and resourcing requirements4. Generate new business opportunities and new contacts during the daily business5. Provide a professional and solutions-based consultancy service to clients6. Deal with clients and candidates independently7. Meet and exceed all key performance indicators such as monthly revenue targets, client and candidate activity and advertisement sales8. Select and match candidates for assignments including managing the interview process, salary negotiations and candidate management9. Generate consistent revenue10. Develop expertise in your designated industry and identify new business opportunitiesRequirements:1. Bechalor degree and above with fluent English2. Love challenge, with a proactive attitude towards work3. Good logic and confident enough against high pressure

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农林牧渔行业猎头顾问 成都道合企业管理咨询有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 理解客户需求,分析岗位职责,制定人才寻访方案;2. 收集行业信息,寻找、甄选、面试、评估候选人,并将合适的候选人推荐给客户;3. 协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果;4. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;5. 候选人入职前后的辅导和跟进;6. 深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;7. 按照公司的要求完成各项KPI指标。任职要求:1. 统招全日制二本及以上学历;2. 专业不限,化工、农林牧渔、人力资源、金融等相关专业优先考虑;3. 年龄最好在22-28周岁之间,有相关行业工作经验者可适当放宽;4. 普通话流利,英语良好,CET-4及以上;5. 良好的沟通和影响说服能力,出色的学习和理解能力;6. 乐观积极,自我驱动,结果导向,对招聘类或销售类工作感兴趣;7. 细心负责,优秀的执行力和抗压能力,自我调节能力强。8. 应届生亦可薪酬福利1. 底薪+提成,两年内平均月薪过万,能力创造价值;2. 五险一金,周末双休,法定节假日,带薪年假、带薪病假;3. 季度Team Building,年度旅游;4. 免费下午茶,员工生日庆祝,新人首单庆祝,客户首单奖品,周年纪念奖品;5. 简单的人际关系,公正透明的晋升机制,专业顾问和管理两个方向的发展规划,每位员工都有机会成为公司的合伙人!6. 专业、系统、全面的培训体系,新员工入职定期培训课程,专业顾问一对一的指导;7. 耐心沉淀就有机会在接触各行业中高层人才的过程中建立起自己的人脉网络。 如果你期待简单的人际关系,获得高薪的机会,自我提升的平台,就要付出相应的时间和努力,承受一定的工作压力!猎头顾问是一份工作,更是一份值得终身奋斗的事业!期待志同道合的你,加入我们,和公司一起发展!欢迎访问道合官方网站:http://www.dhpartner.com关注道合咨询最新招聘动态:http://eqxiu.com/s/AbwA0ISK关注道合咨询官方微信:DHPAssociates

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猎头顾问(IT互联网方向) 上海科锐福克斯人才顾问有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 在leader指导下进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2.电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;3.搜集、分析IT互联网市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;4.推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;5.推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;6.与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;7.把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;8.协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。任职要求:1.统招本科及以上学历;2.1-3年销售、商务、市场相关工作经验;3.对猎头行业有兴趣,喜欢与人沟通的工作,具备良好的沟通能力;4.有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;5.能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;6.能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。

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猎头顾问/助理/招聘/人力资源 埃摩森人才服务(上海)有限公司 苏州 6-8千/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

关于埃摩森——  埃摩森成立于1998年,成立之初为外资企业,后改为全内资企业。公司总部设在上海,在全国拥有20多个办公室,目前全国猎头顾问人员在1000人左右。我们是一家综合性猎头公司,运营项目涉及12大行业,44个分类。与百度、阿里巴巴、九游、华为、美团、腾讯等企业保持着长期合作关系。工作职责:1、根据客户公司需求,对客户公司行业及职位进行分析,参与制定目标候选人寻访方案;2、收集及整理侯选人资料,初步筛选简历;3、多渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4、协助制作推荐报告;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、协助项目经理或顾问调查候选人背景;7、跟进候选人入职状况。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;4、学习能力强,热衷新鲜事物;5、欢迎热爱猎头工作的应届毕业生。  我们可以提供:1. 薪资:无责底薪+项目提成;2. 福利:五险一金+年终奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;3. 轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4. 完善的学院培训课程及一对一师徒帮带制;5、开放式的晋升渠道,还有更多惊喜和福利待遇等着你哦!请将个人最新简历投递至weiyachun@aimsen.com 标题标注:姓名+应聘城市

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猎头顾问(五险一金+年假+培训+旅游+团队活动) 成都纳新企业管理咨询有限公司 成都-高新区 4-8千/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;4.提交候选人评价和推荐报告,向客户推荐候选人;5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;6.候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。任职要求:1.统招全日制本科及以上学历(暂不考虑三本院校,大专或以下学历);2.英语良好,最好CET-4水平或以上,CET-6优先;3.1~3年工作经验;4.为人正直;5.良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强;6.工作积极主动,有追求成功的热情,具备销售意识;7.年龄在22~25周岁之间。8. 暂不招聘2018年应届毕业生。公司的薪酬福利:1、 底薪+提成,多劳多得,工作两年内平均月薪过万;2、 按国家规定缴纳五险一金;3、 每年定期的健康检查;4、 10-15天带薪年假,其他法律规定节假日;5、 每月team building;6、 生日福利、每年的员工境内外旅游;7、 颜值高,学历高,能力强的同事多。 公司文化和个人发展:1、 简单的人际关系,公正透明的晋升机制;2、 专业、系统、全面的培训体系,新员工入职定期培训课程,专业顾问一对一的指导;3、 新人季度性培训,培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问。

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销售代表(无责底薪5000+高提成+月薪过万) 麦田房产 北京-朝阳区 1-1.5万/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。2、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。3、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。4、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。5、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn任职资格:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。更多招聘信息也可关注“麦田集团招聘”公众号

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猎头顾问/team leader/招聘顾问 (职位编号:R01) 四川西部锐仕方达人力资源服务有限公司 成都-高新区 6-8千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:为企业提供人才甄选解决方案,职业规划人选职业。协助业务总监制定季度、年度业绩指标,带领团队开拓业务、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,对接客户,分析职位需求,同时客户提供专业的咨询或解决方案;3、访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,作初步人岗匹配;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格:1、24-32岁,相关专业本科以上,优秀者可以放宽至大专;2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验;3、较强的表达能力和判断能力;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰职业发展:公司系统化培训体系(内外训)猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红) 薪酬福利:1、工作时间:朝九晚六,弹性工作,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;3、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包4、提成每月发放,不扣成本,不设Baseline,同样的业绩收入更多。5、系统专业培训+转正奖励+年度旅游+全球精英海外游+员工体检+孝心体检

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猎头AC顾问 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司咨询分公司 北京-西城区 0.8-1.2万/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格:1、25-32岁,相关专业本科以上,英语良好;2、3年以上企业专职招聘、猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先;3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、较强的表达能力,判断能力;5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。

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猎头顾问-园区独墅湖(应届生优先) 上海渡新企业管理咨询有限公司 苏州-工业园区 3-5千/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

猎头的工作就是帮企业寻觅优秀的人才!想让自己进入到一个广阔而高质量的人才聚集圈子吗?那非猎头行业莫属!是否初入职场还完全没有所谓的职业规划,作为猎头可以快速接触一个行业里中高端人才,通过看他们的简历,让你很短的时间内明白,他们是怎么一步一步走上职场的成功的!我们并不是一般公司里作为支持部门的HR,我们是纯业务型HR。成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选。如果你有冲劲,你有想法,猎头绝对是快速提升自己,让自己立足于苏州的一条大道!还在犹豫自己缺少人脉关系吗?或者不知道该如何入行吗?公司将有完善的培训体系和手把手的顾问教导,在这里只要努力,你可以掌握猎头行业的全部知识和流程,每一个人都会成为优秀的猎头顾问!有一群共同激情拼搏的伙伴成为你的梦想同行者!猎头顾问:工作职责:1、目标客户职位信息分析,研究客户需求;2、分析招聘需求并实施有效的招聘行动;3、利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选;4、准确传达客户企业招聘需求,为候选人做评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;5、进行人选的薪资协调及谈判工作;6、根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、市场营销、工商管理专业优先;有销售实习经验,对猎头充满激情的优秀的大专生亦可;2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能够承受较大的工作压力;3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;4、欢迎优秀应届毕业生,我们有完善的培训体系和专业顾问手把手教导;薪资福利1、基本薪资+全勤奖+绩效薪资+成单奖金+五险一金+带薪年假+每季度都可根据业绩涨薪;2、上五休二,执行国家法定节假日;3、高大上的年会和节日活动;4、公司位于苏州独墅湖高教区,毗邻各高校,办公环境清幽,办公氛围愉悦;5、完善的晋升机制及广阔的发展空间;你的成长与付出的汗水成正比,放下你的浮躁,放下你的懒惰,放下你的三分钟热度,静下心来好好做你该做的事。你的努力是唯一能让你站稳脚跟的依靠。当然对于应届生,我们也想告诉你只要你愿意努力和付出,猎头顾问并非高大上得不能企及,我们接地气、脚踏实,并且有着完善的培训体系、师傅带领制度等等,带你质的飞跃。

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外籍人才高级销售顾问 武汉亿外人力资源服务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

因公司发展急招2-3名外籍人才高级销售顾问职责:负责亿外网的外籍人才招聘机构的开发、跟进、成交及维护。要求:1. 专科及以上学历。2. 1年以上电话和网络销售,网络客服等工作经历者优先。3. 具备优秀的电话及在线沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利。4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,耐心与坚持。5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。6. 勤于思考,领悟力强,重执行,乐于与人交往。7. 良好职业道德和人品待遇:2800-3400+提成 4-10%+年底分红 = 年薪8-20万。2017年将是我公司再创辉煌、高速发展的一年,我们新的国际招聘平台已经上线,我们需要在全国各地招聘贤才加盟我们的伟大事业,共创美好未来,我们即将上线新的国际招聘平台以她宽广博大的胸怀和海纳百川的姿态,汇聚八方精英,广纳天下良才,和所有志同道合的有志之士共襄盛举,实现梦想!

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两江新区人力资源公司猎头主管 重庆两江新区开发投资集团有限公司 重庆-渝北区 5-12万/年 10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、工作职责1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息;2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导办事员完成访寻工作;3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。二、任职资格1、大学本科及以上学历;2、2年以上企业专职招聘/猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先;3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、较强的表达能力,判断能力;5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;6、善于学习,能承受工作压力。三、其他事项(一)联系方式:王老师 67573706(二)截止时间:2017年10月19日

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销售文员 西安巨业实业有限公司 西安-经济技术开发区 3-4.5千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

沟通能力强,有耐心,有团队合作精神,能自如操作办公软件 ,能吃苦 男女不限

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咨询顾问 深圳欧弗商务服务有限公司 广州-萝岗区 6-8千/月 10-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试;4. 协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5. 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6. 协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。7:按照要求完成相关的候选人报告任职资格:1、本科学历以上,有人力资源招聘、猎头从业经验优先;能力优秀者可放宽要求;2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;有较强的逻辑思维能力;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 信息捕捉能力强,能有效的抓住对话中的关键点4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 具备诚信,包容,勇敢,自信,分享精神5、对互联网搜索熟练应用。

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招聘部内部猎头顾问 中鸿税务师事务所有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 理解客户职位需求;2. 根据职位需求设定目标公司;3. 按照方法访寻目标候选人;4. 面试、筛选、评估候选人;5. 按照公司的要求完成各项KPI;6. 兼顾中鸿主体公司的中高端职位招聘。 任职要求;1. 良好的思维逻辑和语言逻辑,较强的沟通能力、学习能力以及执行力;2. 稳重踏实,有强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神;3. 英语CET4及以上水平;4. 具备二级人力资源管理师资质;

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银行95580纯接听客服 安徽前程职道信息咨询服务有限公司 淮北 3-4.5千/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责接听全国我行银行卡和信用卡的客户来电,处理客户的问题给到客户一个满意度比较高的服务就可以了1、持有大专毕业证(资质优秀者可放宽至中专、高中文凭);2、年龄18—35周岁,男、女均可;3、身体健康、普通话标准、吐词清晰、打字速度较快;4、态度踏实,有良好的理解力、沟通能力及服务意识。工作地点:合肥市

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猎头顾问 苏州快又好信息科技有限公司 上海-杨浦区 6-8千/月 10-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.独立操作整个订单,与客户沟通职位需求,提供招聘方案与计划2.根据客户的需求,系统搜索目标候选人,系统整理市场人才状况3.与候选人沟通职位,筛选候选人简历,评估候选人与职位匹配度4.制作推荐报告,向客户推荐候选人,安排候选人面试,沟通反馈、背景调整查,Offer谈判及后续跟踪服务5.开发及拜访新客户任职要求:1.本科以上学历2.四年以上HR,销售,市场,商务经验。有2年以上猎头经验优先3.具备很强的协调能力,客户管理能力,和销售技巧4.热爱与人沟通交流,对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣5.善于搜集及分析信息,出色的学习和理解能力,优秀的执行力和抗压能力,自我调节能力强

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猎头顾问 湖北联才人力资源服务有限公司 武汉-武昌区 0.4-2万/月 10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:工作职责:1、负责地产行业的目标客户信息分析,研究客户需求;2.独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;3.通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;4.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;5.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;7.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;8.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。任职资格:1、本科以上学历,从事销售1年以上,有猎头经验优先;2、阅历丰富,对需求企业和职位有一定了解,能够准确理解职位的需求;3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索;4、具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。5、亲和力佳,擅长有效沟通,并有优秀的解决各种问题的能力;能够在一定的压力下开展工作;6、良好的客户服务意识,专业、高效。7、具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,善于保守企业机密,更能保证应聘人员的职业安全,严守猎头行规;三、待遇:1、底薪面议+25%提成。2、享受法定假期,一周五天工作日,上班时间上午9:00~12:00,下午13:30~18:00。3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,激励性的业绩分享,良好的工作环境和硬件设施。·工作地点:武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心406室(地铁中南路站C2出口)联系电话 17371429849

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猎头顾问助理 苏州比格维诺企业管理咨询有限公司 苏州 0.5-1万/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 帮助客户企业招聘中高端人才;2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;5. 整理候选人推荐报告;6. 学习行业知识的同时操作项目。 任职要求:1. 全日制专科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;3. 目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;5. 良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;6. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。 福利待遇——1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;2. 薪资:无责底薪+提成;3. 福利:年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品4. 以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。

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项目招聘顾问(工作地:光谷) “前程无忧”51job.com(武汉) 武汉-洪山区 8-10万/年 10-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:- 准确评估分析客户招聘岗位的风险及可操作性,如岗位薪资水平、适合在何地招、招聘形式等。;- 与客户保持沟通,对招聘岗位进行需求分析、JD分析,及时调整的招聘方向;- 推动助力团队有效寻访合适候选人,并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求;- 为客户和候选人提供跟踪服务 ;- 在招聘领域为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导;- 主管交办的其他工作;任职要求:- 大专以上学历- 拥有一年以上猎头/人力外包/行业咨询顾问等领域的经验 ;- 对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力 ;- 良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀;- 良好的逻辑思考、分析和判断能力 ;- 较强的项目管理能力,具有抗压能力、以结果为导向,能同时有效地推动多项项目;- 有良好的职业操守,优秀的团队管理与合作精神;- 能在工作领域中熟练运用英语者优先;工作时间:1、周一至周五(9:00-17:30),周末双休;2、法定节假日按国家规定休假,全年7~10天带薪年假,全年12天全薪病假。

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