• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >柳州招聘网 >柳州工程/设备经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
柳州 工程/设备经理
清除条件

装备部部长 广西卡耐新能源有限公司 柳州 1-1.5万/月 02-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责电池和PACK新设备及工装夹具的开发,组织完善本部门技术文件管理工作;2、负责完成新产品过程策划及量产导入,电池材料利用率提高;3、负责生产设备/设施的技术改造方案并组织实施;4、负责产品的工装/模具、工位器具及其它非标设备的设计开发;5、负责设备设施及备品备件管理,设备设施预防性/预见性维护;6、完成部门年度目标达成,组织改进实施产能效率的提升;7、负责部门规划,前瞻性工艺及设备研究;8、负责每月水电气用量分析及设施维护;9、部门员工考核,领导交办的其他工作。

立即申请
收藏

工程项目经理 广西云高智能停车设备有限公司 柳州 4-9千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位主要职责1、负责审查、协调、处理机械式停车设备工程项目施工过程中质量、安全、进度、成本控制等各类现场问题;2、负责与业主、总包、监理等相关单位的协调;3、负责工程竣工、调试、验收及资料准备、整理工作。二、任职资格1、2年以上从事机电一体化设备的现场施工管理经验;2、机电一体化类专业大专以上学历;3、能基本运用AUTO CAD绘图、OFFICE 办公软件,能看得懂机械安装施工图、电气接线图;4、仪态端正、成熟老练、书面和口头表达能力强、擅长与甲方/监理方的沟通与协调;5、有驾照,架势技能熟练;6、具备以下条件者可优先录用(可不同时具备):    (1)有从事过机械式停车设备行业工作经验者;(2)能适应短期以上出差者;(3)机电一体化专业,同时掌握机械和电气的专业基础知识者;(4)具有工程管理经验者;(5)从事过品质工程师工作经验者。三、作息时间8:30-12:15;13:45-18:00,双休制,周末及法定节假日休息(不影响工作的前提下)四、福利待遇 五险一金、工程项目奖、年终奖、知识产权奖、合理化建议奖、全勤奖、生日礼物、节日福利、年度免费体检、出差补贴、带薪年假、工龄工资、包吃中餐、专业培训学习、带薪旅游及丰富户外活动等

立即申请
收藏

安装工程经理/主管(柳州) 南宁融创正和置业有限公司 柳州 1.5-2万/月 02-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责项目施工工程中水、电、暖通方面的技术支持与审核;2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;3、协调解决或处理现场施工方案的变更;4、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;5、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。任职资格1、本科以上学历,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业;2、5-10年建筑、装修等工程现场实务经验,具备一个及以上完整项目安装工作经历;3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先,有国家建造师资格者优先;4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。

立即申请
收藏

柳州双英股份-设备经理 重庆双英汽车座椅有限公司 柳州 0.6-1万/月 01-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、精通公司主要设备机械原理或者电气原理、气压液压传动;2、熟悉自动化控制;熟悉设备管理体系;熟悉质量管理体系;3、了解公司管理体系;了解公司人事、行政制度;4、了解公司主要产品的生产过程和质量要求.5、精通机械维修或者电气维修,会机械或者电气制图,会设备安装;6、会使用计算机办公软件;有机械类技能证书或者电气类技能证书,.熟悉Auto CAD软件

立即申请
收藏

工程技术部总监 青岛特来电新能源有限公司 柳州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.组织制定工程技术部发展计划、工作规划和工作总结;2.负责根据集团总部的指导意见,制定工程技术部各种制度和工作流程,以及工程技术部的组建、团队绩效、人员管理工作;3.带领部门员工做好项目执行工作,负责工程实施过程中的全面管控,严格执行公司的各项管理制度;4.编制项目实施计划,跟踪监控项目进度,保证项目按时完工,总体把控项目进度、安全、质量等工作;5.负责签发工程技术部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定,定期向公司有关领导提供各个项目的工程执行情况报告;6.负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结,对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效。 任职要求:1.本科及以上学历,工程类、电气类相关专业,有电动汽车、充电桩行业经验者优先;2.六年以上工程现场管理工作经历,有电气施工相关经验,精通各类工程技术规范和各类施工工艺,具备工程建筑专业知识及相关法律、法规,熟悉强电或弱电项目工程管理流程;3.具有较强组织协调和沟通能力,踏实稳重,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;4.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力;5.以前接触过国家电网,熟悉10KV报装流程;6.有电气设备运维管理经验者优先;7.有高压进网作业许可证优先。福利:1 、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 。2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。3、每月固定餐补、通讯补贴、交通补贴。4、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利。5、中秋节、春节节日过节费,每月亲情孝心工资。6、公司为员工每年提供一次免费健康体检。7、 每年给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会。8、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。9、 每年享受带薪年休假,不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。10、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励。11、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动。12、为满足条件的员工提供购房无息借款。13、为公司符合条件的特困员工发放过节补助。14、为员工提供低于市场价格购买指定款电动汽车的机会;部分员工获得免费配车资格。   朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+竞争力的薪酬福利  特来电,你特别,我来电,特来电期待你的加入!!

立即申请
收藏

工程技术部总监 青岛特来电新能源有限公司 柳州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.组织制定工程技术部发展计划、工作规划和工作总结;2.负责根据集团总部的指导意见,制定工程技术部各种制度和工作流程,以及工程技术部的组建、团队绩效、人员管理工作;3.带领部门员工做好项目执行工作,负责工程实施过程中的全面管控,严格执行公司的各项管理制度;4.编制项目实施计划,跟踪监控项目进度,保证项目按时完工,总体把控项目进度、安全、质量等工作;5.负责签发工程技术部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定,定期向公司有关领导提供各个项目的工程执行情况报告;6.负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结,对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效。 任职要求:1.本科及以上学历,工程类、电气类相关专业,有电动汽车、充电桩行业经验者优先;2.六年以上工程现场管理工作经历,有电气施工、工程造价相关经验,精通各类工程技术规范和各类施工工艺,具备工程建筑专业知识及相关法律、法规,熟悉强电或弱电项目工程管理流程;3.具有较强组织协调和沟通能力,踏实稳重,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;4.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力;5.以前接触过国家电网,熟悉10KV报装流程;6.有电气设备运维管理经验者优先;7.有高压进网作业许可证优先。福利:1 、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 。2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。3、每月固定餐补、通讯补贴、交通补贴。4、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利。5、中秋节、春节节日过节费,每月亲情孝心工资。6、公司为员工每年提供一次免费健康体检。7、 每年给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会。8、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。9、 每年享受带薪年休假,不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。10、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励。11、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动。12、为满足条件的员工提供购房无息借款。13、为公司符合条件的特困员工发放过节补助。14、为员工提供低于市场价格购买指定款电动汽车的机会;部分员工获得免费配车资格。   朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+竞争力的薪酬福利  特来电,你特别,我来电,特来电期待你的加入!!

立即申请
收藏

工程技术部总监 青岛特来电新能源有限公司 柳州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.组织制定工程技术部发展计划、工作规划和工作总结;2.负责根据集团总部的指导意见,制定工程技术部各种制度和工作流程,以及工程技术部的组建、团队绩效、人员管理工作;3.带领部门员工做好项目执行工作,负责工程实施过程中的全面管控,严格执行公司的各项管理制度;4.编制项目实施计划,跟踪监控项目进度,保证项目按时完工,总体把控项目进度、安全、质量等工作;5.负责签发工程技术部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定,定期向公司有关领导提供各个项目的工程执行情况报告;6.负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结,对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效。 任职要求:1.本科及以上学历,工程类、电气类相关专业,有电动汽车、充电桩行业经验者优先;2.六年以上工程现场管理工作经历,有电气施工、工程造价相关经验,精通各类工程技术规范和各类施工工艺,具备工程建筑专业知识及相关法律、法规,熟悉强电或弱电项目工程管理流程;3.具有较强组织协调和沟通能力,踏实稳重,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强;4.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力;5.以前接触过国家电网,熟悉10KV报装流程;6.有电气设备运维管理经验者优先;7.有高压进网作业许可证优先。福利:1 、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 。2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。3、每月固定餐补、通讯补贴、交通补贴。4、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利。5、中秋节、春节节日过节费,每月亲情孝心工资。6、公司为员工每年提供一次免费健康体检。7、 每年给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会。8、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。9、 每年享受带薪年休假,不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。10、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励。11、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动。12、为满足条件的员工提供购房无息借款。13、为公司符合条件的特困员工发放过节补助。14、为员工提供低于市场价格购买指定款电动汽车的机会;部分员工获得免费配车资格。   朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+竞争力的薪酬福利  特来电,你特别,我来电,特来电期待你的加入!!

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部