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泸州 人事经理
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人事行政经理-泸州公司 重庆瑞丰包装股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责主持部门的全面工作;2、负责制定人事行政和后勤管理制度并监督实施;3、负责员工的招聘、培训、薪酬、福利和绩效管理;4、负责公司后勤管理(宿舍、食堂、绿化、卫生)和小车管理;5、负责保险(财产保险外)的办理与索赔;6、负责办公设备设施、办公网络、办公软件的维护与管理;7、负责保卫、消防和监控的管理;8、负责行政、文秘、会议和对外接待管理;9、负责人事和行政档案的管理;10、负责基建项目的验收和管理;11、负责对外协调与关系维护;12、负责对行政文员、人事文员、驾驶员、保安员、清洁工的指导、监督、管理;对公司各部门保卫、消防的指导、监督。任职要求:1、学历要求:大学本科,有丰富工作经验,可放宽到大学专科;2、专业要求:人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业;3、岗位经验要求:有行政、人力资源管理工作三年以上;相应岗位一年以上工作经历;4、知识要求:有人力资源管理和开发、管理类、经济类,工商行政法规、网络基本知识;5、技能要求:办公软件操作,人力资源管理技巧;6、能力要求:沟通能力、组织能力、激励和团队协作;7、个性品质:公正,亲和。

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人事行政经理 泸州市金信实业集团有限责任公司 泸州 4.5-6千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.备公司行政管理、人力资源管理、社交学、心理学等方面的知识;2.行政管理、人事管理方向的专业知识,熟悉国家、地区常用的人事政策、法规;3.人际沟通交往技能、工作协调推技能、较好的思维、语言、文字技能;4.会处理劳动纠纷。

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人事经理 九禾股份有限公司 泸州 0.8-1万/月 02-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:四川省泸州市江阳区工作内容:1. 负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障;2. 协助制定公司人力资源整体战略规划,完善人力资源相关规章制度及流程,并监督执行,保证日常业务有序开展;3. 制定招聘计划和程序,开展招聘工作,保质保量满足公司人力需求;4. 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和后续跟踪,完善培训体系;5.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;6.负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;7. 妥善进行员工关系管理;8. 参与职位管理、组织机构设置,组织编写;9. 协助监督并推动公司整体执行,建设实施公司理念及企业文化的形成。。要求:全日制本科本科以上相关专业,五年以上人事工作经验,具有优秀的语言表达能力、较强的组织协调能力、较强的心理承受能力、事务突发处理能、分析及解决问题能力、有良好的职业道德,电脑操作熟练。薪资福利:基本工资+绩效工资+年终奖+“五险一金",年收入10万元以上。应聘资料请发至:recruit@jiuhe.net。

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人事主管 泸州市恒圣天然气有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

单位发展空间大,待遇优越,欢迎联系我公司人事了解详情!直接呼叫0830-5733508或者投递简历均可,薪资也可以按照实际能力调整因业务发展需要,泸州、宜宾、资阳、乐山等地区公开招聘人事主管任职要求:大专以上学历年龄30-50岁5年以上相关工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;有较强的表达、沟通能力,应变能力、及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;熟练使用常用办公软件及网络应用。办公室电话:0830-57335081-3个月试用期,转正后,工资基数提高,公司购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育险);享受带薪休假,通讯、异地补贴;公司提供食宿,提供外出学习机会;每年度评选优、良员工,享受国内外旅游奖励和现金奖励等

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人力资源管理 四川邦立重机有限责任公司 泸州 4.5-6千/月 02-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、形象好,气质佳,有相关专业知识。2、有良好写作能力,熟悉运用Office等办公软件。3、有良好沟通及应变能力。4、有工作经验者优先。

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行政人事主管/经理 成都泰隆游乐实业有限公司 泸州 3-5千/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工的招聘、考核、培训;有服务行业工作经验优先;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、完善公司员工档案库及预备人才库,定期对其进行维护整理;4、处理员工投诉,及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突;5、负责劳动合同的签订和管理工作;6、负责后勤食堂、住宿管理及办公室日常事务处理。任职资格:1、 大专及以上学历,人力资源相关专业;2、 3年以上行政人事工作经验,熟悉人力资源六大模块;3、掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;4、有较强的组织能力和协调能力,执行能力强,抗压能力强;5、做事果断有见解,统筹管理能力强,有良好的执行力。6、熟悉劳动、劳务用工法律及用工管理。泸州欢乐派简介:泸州欢乐派海滩公园位于美丽的中国酒城四川泸州纳溪区,毗邻长江湿地公园,总占地205亩,是西南地区规模最大的水公园。主题围绕“美式乡村”风格,在一座远离海岸线的内陆城市呈现一个全景仿真的海滩度假营地:阳光、海浪、沙滩、棕榈树的浪漫;海啸、热浪、潮汐的奔放;各种游乐设备的尖叫体验;瀑布、山崖、林间栈道的漫步休闲;孩子们乐而忘返的欢乐天地和为小亲亲们准备的亲子水滩……演绎城市海滨度假浪漫情怀。欢乐派海滩公园拥有1.3万平方米、能同时容纳1.5万人的西部最大造浪池,20000㎡真空模拟海啸冲浪,13000平米的北海银滩海沙海滩;世界最高水滑道——55m飓风滑道;国内首发奥林匹亚赛道、星际迷航;国内领先产品水上过山车、特洛伊木马、时空隧道;以及滑板冲浪、热浪谷漂流、超级互动水寨、亲子水滩等数十项高科技行业领先游乐项目。 工作地址泸州市蓝安大道4段倒流河旁 欢乐派海滩公园

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行政人力经理 陕西海升果业发展股份有限公司渭南分公司 泸州 6-8千/月 01-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:本科及以上学历,有5年行政、人事、商务及政府相关经验,相同岗位或相关岗位2年以上经验。岗位职责:1. 完善人事制度;2. 进行简历甄别及人才面试筛选;3. 负责员工关系,人员入职、离职、考勤等相关人事工作;4. 负责日常行政管理;5. 负责政府关系维护;6. 接待来访客人,并安排领导出访行程;7. 负责办公室区域环境卫生,设备安全;8. 完成上级交办其他工作。

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行政人事部经理 四川能投福宝旅游产业股份有限公司 泸州 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。4、对现代化企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。工作地点:泸州市合江县福宝镇玉兰山景区,不能接受工作地点勿扰。备注:特优者年龄可放宽

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