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卖场经理/店长
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助听器验配师/验配师助理 青岛乾耳听力技术有限公司 青岛-市南区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、在负责区域的连锁店内为用户验配助听器,销售听力产品;3、为用户提供听力检测、助听器售后调试及听力康复指导;4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:年龄25-40岁1、热爱听力康复事业,具有良好的客户服务意识,有耐心,有爱心。2、具备较强的沟通能力,相貌端正,口齿清晰,有亲和力。3、优秀的团队合作精神,有责任心,积极乐观。4、具有电脑操作基础,较强的学习能力。5、医学背景或有助听器验配经验者优先。[入职后公司将提供1-3个月的专业知识系统培训]舒适的工作的环境,愉快的工作氛围,系统而专业的知识培训,期待您的加入!公司业务发展,需在市南,市北,李沧,城阳,即墨多地招聘助听器验配师,有意者可直接将简历发送至: hr@qianer.cn

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储备店长 江苏盛世康禾生物技术有限公司 常州 6-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;7、对数据报表具备一定的分析能力。任职资格1、亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心;2、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。

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红星美凯实体店直招整木家居店长 上海舜甸家居设计有限公司 上海-普陀区 10-15万/年 10-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店长要求:1.在上海具有建材家居行业2年以上工作经验,熟悉原木定制行业。2.熟悉办公软件。3.语言沟通能力强,有门店管理经验,能协调好门店各部门的关系,形象气质佳,为人忠诚,服从管理,有责任担当。4.年龄30-45岁。5.公司提供住宿,工资待遇:底薪+提成。年薪12万-20万。6.有意者请电话联系:18939963919(陈***)

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营运主管(新零售/无人店) 上海福智印信息技术有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是在无人新零售赛道上飞驰的创业团队,是国内首个在社区内落地的24小时无人店,首创的线上线下协作无人新零售模式代表着零售发展的方向。欢迎有志于在新零售和无人零售方向耕耘,并有创业激情的小伙伴们加入!主要职责:1. 管理门店,包括订货,补货;2. 设定门店销售目标,并制定相应的执行计划;3. 执行并推广公司的营销策略以确保公司达到销售和盈利目标;4. 愿意积极开拓一些其它渠道以帮助公司完成销售目标;5. 负责产品归类,完成产品陈列;6. 积极提出优化营运流程的建议, 并愿意为之付诸努力;7. 协助员工招聘,选拔以及培训,提高员工积极主动性。职位要求:1. 25-30岁之间,大专以上学历;2. 具有良好的商业敏感度;3. 具备良好的人际沟通能力;4. 有处理紧急状况的能力;5. 有基本的文字和数字处理能力。

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北京新都会装饰公司 资深店长 前程无忧代招聘 北京-房山区 3-4.5千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

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童装特价旗舰店 店长 前程无忧代招聘 苏州-吴中区 4.5-6千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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汉街万达广场 CKJ专柜 店长 首威贸易(深圳)有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限;能力优秀者学历可放宽; 2、3年以上服装零售行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 本职位为单店-小店长,月综合工资: 4000-5000元或以上(基薪+提成+奖金) 福利:享有社保及住房公积金、年假、年终奖、节假日福利、生日福利、日常激励奖金等。工作地点:武汉市武昌区汉街万达广场Calvin Klein Jeans专柜 更多公司介绍,请登录集团网站http://www.wfholdings.com

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新天地超市 店长 前程无忧代招聘 沈阳-皇姑区 4.5-6千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

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2018届应届生储备经理-年薪5万5起,周休2天 上海必胜客有限公司浙江分公司 杭州 5-6万/年 10-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

我们提供:☆约4200-4500元/月的起薪,有季度奖金,每年至少1次调薪;☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票  需要这样的你:1、2018届毕业,本科学历;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。 你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、协助餐厅经理执行订货、排班、成本、利润等营运管理;3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管理200到300家餐厅);  看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳

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西安高新万达店长 辽宁千业商贸有限公司 西安-雁塔区 6-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位叙述:做为一名门店经理,你将成为Dealuna的品牌大使,并发挥领导能力,提供优质的客户体验,推动企业战略并且有效的推动销售负责零售门店的整体运营管理与团队成员、顾客和管理层建立稳固的合作伙伴关系。透过对门店库存,费用和固定资产的有效管理将销售和利润最大化,并且完成区域销售经理制定的指示培训和培养团队成员,以确保他们能有效地为企业的需求做出贡献职位需求:1年以上的零售或客户服务环境中的工作经验,以培训、领导和发展团队为重点,有时装零售经验者优先考虑。沟通能力佳,能与顾客、团队成员和管理人员建立稳固的关系,并且推动企业战略的发展大专以上,商业或零售管理有关学历者优先考虑。领导能力,能推动团队表现,促进增长,学习和进步。了解最新的流行趋势

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运营主管 哈尔滨永和菜业有限公司 哈尔滨-道外区 4-5万/年 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、可以独立对超市进行营运管理运作,保证经营与管理活动的有序进行;2、制定运营指标、年度发展计划,推动并确保销售指标的达成;3、规范超市制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并监督实施;4、策划推进及组织协调超市重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;5、培养和发展优秀的超市运营队伍。任职资格1、大专及以上学历;2、两年超市同岗位工作经验;3、对精品超市营运管理模式有系统的了解和实践经验,能够有效指导各项营运工作的开展;4、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。

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偶莉服装 店长 前程无忧代招聘 广州-黄埔区 3-4.5千/月 10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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营业员 哈尔滨双山鹿业有限公司 哈尔滨 3-4.5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、身体健康,善于沟通。公司在南岗学府;道里友谊路、哈药路、中央大街附近;道外巴罗克风情街等有店,导购员工作地点就近分配。请投简历,合则约见! 简历投递邮箱1372209927@qq.com

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大连诚健美食 店长 前程无忧代招聘 大连-沙河口区 3-4.5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

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男装店长 广州市创好贸易有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 10-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成店铺及个人的日常销售目标;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按要求做好货品的管理与维护;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、协助店长维护品牌终端形象及处理日常事务。5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历(经验丰富者可适当放宽),对男装潮牌服装感兴趣,有一定的潮流触觉;2、形象好,气质佳;年龄:18-35岁,3、有相关工作经验者优先;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;工作时间:月休4天,直落4天(9:30-22:00);22~23天早晚班轮班制(早班:09:30-16:00,晚班:15:30-22:00);

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高要区白土镇恒大梦幻城服务站店长 肇庆市苏宁云商销售有限公司 肇庆 6-8万/年 10-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:22-38岁,大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中),有较强抗压能力和沟通能力,懂得谈判技巧,思维活跃,有2年销售、银行、金融、媒体行业或外联工作经验者优先。 岗位职责:负责服务站的日常经营管理工作,落实店面销售、渠道拓展、会员发展等各项工作,通过店面管理全面提升区域销售及会员发展。 待遇:底薪3300-3600元/月+销售提成+年终盈利分红,月均5500以上。 福利:购买五险一金,三大节日发放礼金,婚育假期以及礼金。 上班地点:高要白土恒大梦幻城内

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the MSLAN 店铺主理人 武汉木吉商贸有限公司 武汉-硚口区 6-8万/年 10-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标;2. 顾客、店员关系的协调;3. 协助商品、物料的调配和有效管理;4. 员工的工作分析、员工日常工作行为的记录;5. 协助上级对所在门店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;6. 负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;7. 完成上级安排的其他工作二、任职要求:1. 高中或以上学历,熟悉电脑基本操作。2. 3-5年以上零售行业管理工作经验。3. 较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧。4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。三、薪资及待遇:一经录用,theMSLAN为您提供完善的薪酬福利和发展前景1、薪资待遇:5K-1W(底薪+月度提成+业绩完成奖金+店铺超额奖励);2、晋升空间:分终端零售线及职能管理线;3、保障体系:按国家规定为员工缴纳员工社医保;4、奖励计划:高额奖金的激励机制+员工旅游度假奖励机制;5、早班10:00-18:00,晚班14:00-22:00,月休四天。工作地点:【凯德店】湖北省武汉市硚口区解放大道32号西城凯德广场L1-66B    【世纪店】武汉市京汉大道与江汉路交汇处世纪都会广场二层2069、2070号【k11店】武汉市东湖新技术开发区关山大道355号

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销售代表 广州品纳餐饮管理有限公司 广州 6-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、以线上方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售自己和产品,完成每月销售指标;2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供合适的方案;3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转换客户以及合理利用资源完成任务。薪资待遇;1.基本工资+开单奖+全勤奖+个人业绩提成(不封顶)即,底薪+开单奖+全勤奖+高额提成+奖金,可提前转正,业绩优秀者3个月快速晋升通道;(5000-8000)2,提供专业系统的岗前培训,一经录用表现优秀者年收入可达10万以上;3,公司有完善的电销培训课程(带薪培训),完善的Crm客户管理系统和Callcent呼叫中心,公司有完善的制度,公司分发客户资源,不需要外跑业务。任职资格1、普通话标准;2、具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑;3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;4、具备良好的沟通说服能力,思路清晰;5、具备良好的抗压能力及团队协作能力;6、热爱销售工作,敢于挑战困难。

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店长/门店经理 南京平常心茶业有限公司 南京-鼓楼区 5-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1,带领门店销售团队完成销售目标2,团队日常工作管理和人员绩效考核.3,店面进货,销售,库存管理及相关报表管理4,店面老客户维护及新客户拓展.5,掌握市场动态和销售分析,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、年龄25-40岁左右,身体健康无不良嗜好;2、二年以上相关工作经验,熟悉快销品店面销售管理;3、责任心强,做事认真,善于沟通.形象好,有亲和力.4、有良好的团队协作和个人专业营销能力。

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Body.ing专柜店经理 上海睿慕致裳服饰有限公司 上海-宝山区 5-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.按公司标准细致管理店铺;2.按公司要求训练、带教培养店铺每个层级的员工;3.对店铺的各项KPI及店员个人KPI最出准确的分析以及跟进;4.对店铺商品敏感度高,能够及时配货;5.跟进完成公司活动部署以及商场活动部署;6.协助零售主管管理店铺,提升店铺销售;7. 个人业绩需达到店铺销售排名前二;8.处理店铺及商场其他的紧急突发事务。任职资格:1. 中专以上学历,年龄25-35岁;2. 外貌端正、形象健康有时尚度;3. 3年以上零售工作经验,2年以上零售管理经验;4. 具有较好的思维逻辑习惯,良好的自我管理能力,计划性强,行动力强;5. 具备辨识、培养、带教人员的能力,能较好的带领团队;6. 具备良好的沟通、分析判断能力;7. 具备良好的数据分析能力,熟练运用办公软件邮箱地址:Cindy.yang@fashionbrandsin.com联系人/电话:杨小姐/18916393969

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