• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >卖场经理/店长招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
卖场经理/店长
清除条件

店长 杭州澜鼎建材有限公司 绍兴 0.8-1万/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店面的日常事务管理及人员管理;2、完成公司下达的销售指标,带领团队达成销售任务;3、做好店内人员的培训辅导工作;4、协助公司做好月度样品及固定资产的盘点工作;5、做好店面样品展示、卫生及标准化的日常执行工作;6、配合公司完成店面管理的其它工作事项。工作时间:早9:00,晚17:00 ,单休工作地址:绍兴市二环北路红星美凯龙一楼A8116(德国高仪)

立即申请
收藏

楼层主管 国华·汉正广场 武汉-硚口区 3-4.5千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、商户租金、广告费、欠款等费用协调沟通,确保费用及时缴纳;2、到期商户的续签工作,确保合同续签的有效完成;3、楼面的现场日常管理,导购员管理;4、与商户保持良好的沟通和交流;5、商户装修的跟进,装修的进度、施工规范、安全事故,协助商户解决装修问题,确保业主按时完成装修。6、负责商户工商营业执照、税务登记证的办理,确保商户亮证、亮照经营。7、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。任职要求:1、大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、具有良好的沟通能力和协调能力;3、具有高度的工作热情、良好的团队精神,较强的观察力和应变能力;4、一年以上商业卖场同等职位管理工作经验,具有较强工作优化整合能力。

立即申请
收藏

女装导购底薪2650+连休假+高提成 西安廷桢贸易有限公司 西安 3-4.5千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.年龄20--35岁,有工作经验优先。2.爱岗敬业,笑容灿烂,有很好的亲和力和沟通能力。3.有团队意识,热情开朗,积极友善。4.能够认真店铺本职工作。5.公司旗下卖场分布在西安市区主要街道,粉巷、小南门、曲江银泰、金辉世界城、端履门群光等。根据员工情况就近安排职位。6.公司将不定期提供免费培训,无论你是否有无经验,我们将传递你最真实的本领,为梦想去奋斗。7.公司给众爱员工晋升空间广阔,优秀员工从见习店助做起、店助、见习店长、店长。见习督导、督导。见习区域经理。。。。。。8.员工一年后享有带薪年假7天,及工龄工资。年终享有公司红利分红。真诚的热情的欢迎您的加入,微信13759970394

立即申请
收藏

KM储备领班(太原区域) 广州快慢品牌管理有限公司 太原 3.5-5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、学习店铺营运管理流程及各项工作对接流程;2、负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标);3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);4、执行公司营运标准,按照营运手册做好店铺的日常营运管理;5、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上的品牌服装店铺领班或零售行业相关管理岗位工作经验;3、工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。

立即申请
收藏

区域运营管理 广州微信通讯技术有限公司 广州 6-8千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

区域运营管理岗位职责:1、负责区域网点运营管理、监督指导工作,实现并提升经营业绩;2、负责拓展区域门店工作,对接运营商商务事宜、前期开发、筹备工作,团队构建及业务成型落地执行工作;3、负责制定并完善区域网点流程管理、人才梯队建立,提高合作店面专业水平及凝聚力。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上终端零售经验, 熟悉商超及零售门店运营管理;2、能够独立解决各类门店运营管理实际问题,适应较强的工作压力,有通讯运营商和门店运营管理经验的优先;3、具备较强责任心,良好的沟通、协调、谈判能力、市场洞察力及分析能力。您可以通过以下方式与我们联系: 1、将个人简历、求职意向(包括具体岗位、任职地点)发送至hr@forweixin.com; 2、加QQ:微信通讯1661513843/2835378377,微信招聘号:weixinzp2016备注说明求职意向(包括具体岗位、任职地点); 3、直接通过本网站投递简历。

立即申请
收藏

店长 北京咔啦酷科技文化有限公司 北京 5-7千/月 08-16

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成单店的业绩指标;2、负责门店内人员的招聘、培训;3、对员工日常工作的管理、合理排班;4、监督货品的要货、上货、补货,做好进货验收、货品陈列、货品质量管理等有关作业;5、负责门店现金、资产的管理;6、负责与所在商场的协调沟通与对接,维护好商场关系。7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾任职资格:1、年龄18-35;2、中专及以上学历,专业不限;3、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时间:上六休一

立即申请
收藏

女装批发店长 (职位编号:001) 深圳子慕服饰有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、良好的客户服务意识,负责批发市场档品的客户接待和销售2、回客户微信咨询及下单3、样衣的试版穿版4、对客户进行分类,维护客户关系以及客户间的长期合作任职资格:1、高中及以上学历,身高162以上,身材匀称能穿版,22岁到30岁2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、性格不柔软,敢于承担责任,拒绝软***。工作时间:上午10:30---20:00 月休息2天。工作地点:南山区南油第一工业区南油服装批发市场

立即申请
收藏

店长(华盛奥特莱斯) 荷马有限公司 重庆-巴南区 4-7千/月 08-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、职位描述1、负责所在商场店铺/购物中心/街铺专卖店的管理工作,配合完成各项营销策略的实施;2、分解并达成店铺销售业绩任务;3、做好门店的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责店铺员工的培训。二、任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售运动品牌零售行业店铺管理工作经验,具有高端品牌、运动品牌、知名快时尚鞋服零售行业为佳;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄24-30岁,形象气质佳。如若合适,可自行电话联系:慕小姐:13350373585

立即申请
收藏

店经理(百联海那城奥莱) PORTS 济南-槐荫区 0.5-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职岗条件:1、形象气质佳,热爱服装零售行业,且有2年以上国际奢侈品牌一线管理经验;2、大专或以上学历,中英文流利,能完成日常工作交流;3、具有良好的服务及团队协助意识,具备领导能力、亲和力及观察力;4、沟通和聆听能力强,品德忠诚正直,乐于接受新事物;5、有良好的团队合作精神及独立性,有敬业精神。岗位职责:1、全面负责管理店铺的日常运作、销售业绩、人员管理、货品维护和陈列等;2、通过与店员良好的合作,为每一位顾客提供优质的品牌体验;3、负责售后服务工作,及时与顾客沟通;4、积极主动了解和反馈市场信息;5、主动了解并发现店铺、周边商场环境等问题及时向上一级沟通汇报。

立即申请
收藏

店长 临汾市尧都区小飞象孕婴童用品店 晋城 4.5-6千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责单门店运营管理,对店面全面负责,达成销售指标;2.管理店面货品、卖场运营、人员、账务、服务投诉、资讯等事项。3.负责店面日常培训,新员工培养;建立优秀的管理团队,帮助店铺提升营运能力。4.大专以上学历,具有良好的沟通、协调能力,2-3年以上连锁零售行业店长工作经历,同行业1年以上同工作岗位经验。

立即申请
收藏

储备店长、店长 渝北区趣朵摄影工作室 重庆-渝北区 3-4.5千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

店长岗位职责1. 协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标;2. 顾客、商场及店员关系的协调;3. 促销活动的执行和实施管理;4. 协助商品、物料的调配和有效管理;5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理;6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录;8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;9. 负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;10. 完成上级安排的其他工作。任职要求1. 零售行业工作经验,熟悉营运工作流程。2. 较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧。3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。

立即申请
收藏

欧米茄直营店店铺主管 (职位编号:SGRCN- Omega- CD- Sup) 瑞表企业管理(上海)有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标2. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务3. 负责管理店内库存以有效支持销售并按要求完成商品陈列工作4. 其他主管相关职责职位要求:1.四年以上相关零售奢侈品行业经历,有团队管理经验2.良好的沟通能力和客户服务技巧3.良好的组织能力和逻辑思维能力4.良好的学习能力和抗压性5.良好的英语口语及阅读能力,电脑操作技能

立即申请
收藏

店长 宁乡果满仓水果店 长沙-宁乡县 5-8千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

做事雷厉风行,尽职尽责。熟悉水果店的运营流程,能合理安排工作。2~3年的工作经验,主要负责店铺的工作安排,以及营销策划有意向的可以直接电话联系李经理:13548965188

立即申请
收藏

500强+龙头企业+晋升快+五险一金+管理 武汉典对典科技有限公司 武汉 3.4-5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:3400 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。工作地址:武汉三镇就近分配。公司简介:百胜餐饮集团是全球餐厅网络覆盖面极广的餐饮集团,在全球超过125个国家和地区拥有超过41,000家连锁餐厅。百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客、塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。截至2015年8月底,百胜集团在在中国大陆拥有超过4800家肯德基餐厅,1400余家必胜客餐厅。此外,百胜还拥有284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。中国百胜员工人数超过41万名。中国百胜是百胜餐饮集团在全球发展快、增长迅速的市场。百胜人才理念  我们坚信"以人的能力为先",这是百胜一直成功快速发展的关键基石。百胜坚持:员工主导自我发展,主管提携他人成长:人员发展是由员工、主管和企业携手合作来成就的:我们鼓励员工主动学习,努力追求长期可持续的成长;我们一贯要求主管主动辅导员工,为员工发展提供条件、创造机会。接力棒精神:我们承诺培养出一棒比一棒强的团队。也就是说,每一位主管必须培养比自己更强的接班人,以支持企业更大的发展。实践中学习:在百胜,你有机会获得各种不同的工作经历,在面对挑战获得成就感的同时,有效地快速成长。职业发展百胜的快速发展,为员工的职业发展提供了广阔的空间和无限的可能!同时,公司协助不同层级的员工规划了个人职业发展路径。你有机会在专业领域发展晋升,成为行业专家.我们秉承并践行员工能在职业生涯中得以快速成长,充分发挥他们的潜力,让每个员工都能成就不凡!

立即申请
收藏

店铺经理/店铺副经理Store Mgr/Asst. Store Mgr 范思哲(中国)商业有限公司 成都 15-20万/年 08-16

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位:店铺经理/店铺副经理汇报对象:区域经理在招店铺:仁恒置地岗位职责:品牌大使-在任何时候均保持完美的仪态和举止,以符合品牌的形象。-以品牌大使的身份负责品牌与店铺的推广。-负责店铺的保养及维护,以保证店铺形象(橱窗,家具,陈列及货品等)。-负责店铺对外关系的拓展和维护(与周边各品牌的店铺,业主等)。顾客服务-确保团队认真执行标准的销售步骤,确保各渠道(店内,电话及信件)的服务质量。-树立榜样,参与销售过程,带领团队提供Versace式的购物体验,以维持及提升顾客对于品牌的忠诚度。-彻底跟进各项顾客投诉及售后服务,确保解决方案的效益及质量。顾客关系管理-获取有效的顾客资料,以建立长期关系并与顾客作个性化的互动及沟通。-监督团队的顾客维护和管理,确保团队采取有效方式,与顾客建立长期的联系并转化成销售机会。-运用重点客户开发和维护策略,以发展极具潜力的顾客。-与视觉陈列及公关部门合作,协助店内促销活动的开展。业绩管理-进一步分析及细化公司设定的各项店铺指标,以支持当下的商业策略及方向。-与零售经理一同为店铺制定S.M.A.R.T 的行动计划,以达成店铺指标。-为以下的几大方向制定短期,中期及长期(3个月,6个月及12个月)的计划:? 顾客 : 目标顾客及资源 (顾客资料库,CRM计划,商品目录,活动,礼品,服务等)。? 销售团队 : 培训, 激励, 设定个人计划等。? 店铺 : 维护, 设备, 橱窗等。? 货品 : 库存水平,畅销款及滞销款,价位与尺码等。-执行设定的行动计划,时时监控并促进结果。-准备周/月报告,详述该期间店内开展的活动及遇到的挑战,附以分析和评价。-向商品部提供定期的反馈,例如:新品,顾客对当前系列的接受度及其他具有销售潜力的单品等。-开展有效的每日例会,与团队作小型培训,重点产品/新品分享,跟进CRM计划以及其他促进业绩的方案。团队管理-吸纳,招募并保持一个高效的团队,并确保他们的投入度。-通过人际网络拓展和市场调查,充实人才储备。-协助新员工尽快融入团队。-监督团队的仪容仪表规范的执行情况。-合理安排员工的班次及站位,以有效促进销售机会并维持高水准服务。-为各员工订制目标,并跟进每一位同事的进度。-有效地将工作授权给员工,以发展团队成员技能的多样性。-定期评估员工的表现。-主动提出并解决各种人事问题,有必要时与零售经理及人事部门合作。店铺运营管理-监督店铺日常运营,并提出可行方案,优化运营的效益。-管理店铺库存,确保库存保持在健康的水平,防止货品的丢失及破损。-根据标准,条理有序地管理仓库及库存。-监控每日货品的流动。-确保商品陈列符合标准。-监控店铺运营开支,有效控制并降低成本。-严格遵守运营,人事等规章制度及法律法规等。员工培训与发展-评估团队成员的培训需求(销售技巧,专业知识,服务等)。-与相关部门合作,为同事提供品牌,服务,运营及专业技能的培训。-在培训部及商品部提供培训后,通过店内指导,考核和其他测评工具,有效地在店内跟进培训效果。-确保团队的专业知识和服务技巧保持一致的高水准。-为新员工提供详实,正面且激励人心的入职培训。-在店内积极参与顾客服务的每一个步骤,并?观察同事的销售表现?给与中肯且具体的反馈?确保员工勤加练习,将期望行为养成日常习惯-识别表现较弱的员工,并提供相应的指导;为表现优异的员工制定职业发展计划。

立即申请
收藏

便利店店长 佛山市新城物业发展有限公司 佛山 3-4.5千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、高中及以上学历,具有一定门店管理经验;岗位职责:1、制订店铺年度销售计划以及分月销售计划并实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、具备组织管理的能力,掌握门店人员动态情况,对门店成员进行业务指导、考勤监督及负责人事变动对接工作;4、制定组织实施门店宣传推销计划,积极推进门店形象建设;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、做好其他店长岗位相关本职工作。

立即申请
收藏

生鲜店长 哈尔滨市香坊区大家乐水果旭升店 哈尔滨 4.5-6千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。工作时间:7:30——21:30月休息一天

立即申请
收藏

外资知名服装品牌 副店长 上海利唐信息科技有限公司 杭州 6-8千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责:1、产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等;2、形象管理:商品陈列;分管区域员工形象管理;协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排;3、员工管理:组织分管部门的员工,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题;4、预算控制:有效控制分管部门总体预算,以最低的成本(工时,电力,店铺办公用品,家具,TGT系统,安防设备等)达到最高的销售目标。职位要求:1、具备销售管理的能力;2、善于处理客户的需求;3、具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力;4、大专及以上学历至少一年以上零售管理经验,在快时尚行业优先考虑。

立即申请
收藏

连锁药店店长 国药控股国大药房有限公司 杭州 3.5-6千/月 08-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责药店环境卫生; 2、负责药品陈列; 3、负责药品基础养护与销售工作; 4、负责GSP相关管理规定的执行; 5、负责商品进、销、存的信息工作; 6、切实完成门店销售指标的任务; 7、按时上级领导临时事宜及其他日常门店事务的处理。 任职资格: 1、具有药房或者零售药店相关工作经验1年以上; 2、具有药师/执业药师技术职称,有相关证件者优先; 3、为人品行端正,能吃苦耐劳,工作认真细致,责任心强,有主人翁意识。 晋升通道: 店长—区域经理—总部管理人员 工作时间: 做一休一,早8:00——晚9:00 做五休二,早8:00——晚5:00 完善的福利保障: 1、待遇从优; 2、五险一金(试用期即享受); 3、规范的带薪年假、节假日加班工资; 4、系统的国药内部培训体系; 5、传统的生日及节日福利。

立即申请
收藏

店长 Agnes b 上海-青浦区 10-15万/年 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作要求:- 熟悉店铺的整体运作流程。- 掌握本店的销售情况,了解竞争对手的销售、促销情况,完成品牌设定的销售任务。- 贯彻落实公司下达的销售指令,及定期向公司汇报店铺情况。- 增强员工的工作表现及团队凝聚力。- 员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象。- 负责店铺每月销售计划的实施和销售指标的完成。- 货品经营和管理,包括货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析- 负责新晋员工的岗位培训工作。- 负责店铺货物及库存维护工作,统计、管理,确保商品及帐目准确。- 负责店铺管理相关的工作报告、报表。- 及时向公司反映店铺运营过程中的问题。- 对店铺的运营和公司的计划提出建议。任职资格:- 本市户籍。- 28 至 35岁,男女不限。- 3年以上国际时尚品牌服饰店销售及管理经验。- 熟悉专卖店的整体运作流程。- 具备优秀销售技巧、服务意识以及领导能力。- 口头表达能力强,擅于与客户沟通,英语流利优先。- 熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识,热爱服装零售行业,亲和力强。- 销售主导及能承受工作压力。- 熟悉计算机及Office办公软件操作。有意者可将个人简历及近照发至以下邮箱:roy@agnesb.com.cn

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部