• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >绵阳招聘网 >绵阳行政经理/主管/办公室主任招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
绵阳 行政经理/主管/办公室主任
清除条件

行政高级主管 绵阳金能移动能源有限公司 绵阳 6-9千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

        1、协助经理负责本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;               2、配合经理做好年度预算和工作计划,及部门成员的职业规划,并组织有效实施;               3、协助制定公司各项行政规章制度,跟进公文的编订、下发和执行,并组织做好各类制度的培训工作;              4、组织建立和完善公司固定资产管理体系;              5、严格控制各项行政费用支出,做好成本的预算和管理;              6、组织建立和完善公司公司档案管理体系;              7、完成领导安排的其他工作。   任职资格:              1、本科以上学历,5年以上行政管理工作经验;              2、熟悉行政事务管理工作流程;              3、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;              4、良好的职业道德和综合素养,良好的组织协调能力及沟通能力,具备处理突发事件的能力;              5、做事客观、严谨负责、踏实敬业,有良好的团队合作精神。

立即申请
收藏

总经办主任 广安市星月置业有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据企业的战略规划进行战略部署和管理工作;2、负责总经办全面协调工作,保持部门高效运转,贯彻落实公司制度,做好企业文化建设;3、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度,并监察公司各项规章制度的执行情况,起草公司计划、总结、报告;4、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作;5、负责企业全面工作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况,确保各项工作任务有序进行,并起到承上启下的作用;6、负责企业各种集体活动的组织筹备工作,负责有关会议、大型活动的会务安排事宜;7、负责部门的日常管理,团队建设及人员培养等工作。任职资格1、本科及以上学历,同岗位3年工作经验;2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨有计划性;3、具有优秀的领导力,组织能力和独立处理事务的能力以及再学习能力;4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;5、有一定的社交能力,能适应不同场合的商务接待及应酬;6、具有良好的道德品质和服务意识。

立即申请
收藏

人事行政专员 绵阳北斗电子有限公司 绵阳 3-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

立即申请
收藏

人力行政主管 绵阳万恒汽车销售服务有限公司 绵阳 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划;2.根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门负责人协商,制定人员招聘计划;3.根据公司发展战略,适时优化薪酬体系,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;4.监督做好工资核算发放及劳资统计工作;5.组织对员工的绩效考核和评价工作;6.根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督;7.根据公司发展规划,组织、编制、收集公司员工培训计划;8. 负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;9. 完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作;10. 负责公司相关文件的起草及签发,上级和外部来文的签收、传阅、催办、回复等,做好公司文件的审核、编号、立卷、存档工作;11.公司重要印鉴管理;12.与各业务职能部门、重要外联单位的对接及沟通协调;13.上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、公共管理等相关专业2、3年以上的工作经验,有4S店经验优先。3、对人力资源知识、行政管理知识熟悉。

立即申请
收藏

行政专员 北京市盈科律师事务所 绵阳 2-4千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求及工作职责:1、性别不限,形象、气质佳,性格沉稳外向,作风正派,吃苦耐劳;2、法律或工商管理本科以上学历,有工作经验者优先;3、有较强的沟通协调能力和组织能力,能承受较大工作压力;4、负责协助处理前期绵阳分所筹备工作;5、负责协助重要客户的接待及协调工作;6、协调处理分所内部各职能部门之间及各职能部门与律师之间的工作衔接;7、协调总部与分所之间分所之内或分所与外所之间的业务拓展、品牌宣传、市场营销等经验的交流分享与合作;8、协助配合分所与总部资源的无缝对接,积极贯彻实施盈科一体化、全球化战略;9、分所定期工作会议、培训等活动的统筹安排工作;10、负责分所的其它日常性工作;11、认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。?待遇:面议应聘方式:1、简历要求:简历附照片,已附件的形式发送,邮件正文进行简单的自我介绍2、联系人:朱敏159082408183、简历投递邮箱:87883937@qq.com

立即申请
收藏

综合部主管 四川一百医疗器械有限公司 绵阳 5-9千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司外联及商务接待工作,包括公司客户单位及业务合作单位的联系接洽,商务考察及公务接待活动的安排、对接、管理等;2.负责公司行政后勤管理工作,包括行政文件档案管理、日常考勤管理、会议组织管理、公司目标绩效考核管理、固定资产保管与养护、办公用品设备的使用管理以及消防、安保、卫生等工作;3.负责协助做好人事招聘面试和选拔录用工作,办理好人事招退工、员工入离职相关手续,并管理好员工信息资料及个人档案等;4.负责公司入职员工培训、业务培训及政策学习活动的组织协调工作,负责公司团队建设活动、社会公益活动、宣传路演活动的策划组织工作,负责做好公司企业文化建设和外宣阵地建设工作;5.负责完成公司领导交办的其他工作事务。任职要求:1.大专及以上学历,工商行政管理、营销管理等相关专业,5年以上相关工作经验;2.26~40岁,身高165cm以上,形象气质佳,普通话流利,性格开朗有亲和力;3.具备职业素养、工作责任心和服务意识,具有较强的组织协调能力、沟通交际能力和应变能力,精通礼仪常识技巧。4.有医疗行业从业经验者优先。

立即申请
收藏

绵阳办事处行政人事主管 江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司 绵阳 4.5-6千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、人员培训、人员日常管理、绩效考核管理能力2、 完善公司各项制度;3、结合企业文化,做好团队建设;4、 带领部门做好各项行政人事事务;5、 完成总经理交办工作;6、负责、参与重大的外事接待工作,负责接待费用的控制。7、 完成上级交办的其它工作。任职资格:1、 年龄:25岁--32岁, 学历:本科及以上2、 师范教育培训类专业优先3、 2年以上行政人事主管、助理等工作经验4、 人员培训、人员日常管理、绩效考核管理5、 普通话流利、会制作PPT、具有一定组织、企业文化建设能力、审美能力6、 熟练office办公软件,善于交际,有组织能力7、 积极主动思考、有解决问题的能力

立即申请
收藏

人事行政主管 绵阳融科教育信息咨询有限公司 绵阳 3-5千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、负责公司行政性事务,保障公司正常运行;6、全面负责学员住宿事宜。

立即申请
收藏

企业管理经理 四川龙华光电薄膜股份有限公司 绵阳 6-8千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据企业战略,结合企业实际情况,梳理企业整体运营过程,确保企业战略落地;2、拟定并与各部门签订《年度目标责任书》,稽核执行过程,确保目标指标的完成;3、企业人力资源战略规划;4、部门内部管理及部门团队建设。任职资格:1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专;2、3年以上管理岗位工作经验,2年及以上体系管理或现场质量管控工作经验优先;3、具有高度的责任感和较强的沟通协调能力、组织领导能力、抗压能力,原则性强;4、熟悉企业管理、业绩考核、流程管理者优先。 本岗位一经录用,公司提供丰厚福利待遇(五险、班车、食堂、降温费、烤火费、过节费、带薪年假,年底奖金)及具有市场竞争力工资待遇。提供广阔的发展空间与晋升平台、培训机会。

立即申请
收藏

综合管理部部长 四川六合锻造股份有限公司 绵阳 8-9千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、组织制定综合管理部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草及归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客接待和相关的外联工作;8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9、协调公司内部行政事务工作;10、负责公司保安及后勤管理工作;11、对控制成本的方法提出建议;12、完成上级交代的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历;2、管理类相关专业;3、40岁以下;4、4年以上大中型企业行政管理工作经验

立即申请
收藏

总经办主任 成都富临物业管理有限责任公司 绵阳 4.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.对本部门的所有工作负责,及时向主管领导汇报工作进展。    2.检查本部门运行情况,确保符合整体运行体系的要求,防止潜在的不符合规章制度行为的发生。    3.起草制订本部门工作制度和规范,管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。    4.组织本部门员工按规定和计划完成各项工作任务。并对完成任务的质量进行检查,对本部门员工进行培训和考核。    5.负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调。    6.汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料,报送分管经理审批经职代会讨论后,分解下发,并组织好考核工作。    7.安排每月值班任务表,在月底前将下月值班表发至各值班员,并对值班中发现的问题责成有关部门解决。   8.负责检查各项目度方针目标的实施情况,并与经济效益挂钩。每月对项目进行经济责任制的考核。落实中层干部例会布置的相关工作。    9.完成公司领导交办的其他临时性的工作。    10.每月底,编写下月的工作计划报分管领导批准。备注:有物业行业经验者优先。

立即申请
收藏

办公室行政专员 四川好吉来电子商务有限公司 绵阳 3-4.5千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、日常办公室行政管理、物资管理、客户接待;2、各类office会议、外部会议支持;3、负责部分团队支持工作、各类招投标信息整理和准备工作;4、按时上交公司要求的各类工作计划及报告;5、根据业务需要,完成公司临时分派的其它工作任务。任职资格1、认可公司的价值观,为人诚实、正直、有责任感,有较强的亲和力;2、工作积极,乐观向上,善于自我激励和一定的抗压能力;3、良好的表达理解能力,较强的执行力;4、熟练使用Office办公软件;5、全日制大学专科(含)以上学历,两年以上相关工作经验;6、严格遵守国家及行业法律、法规,无不良行为记录;7、较强的英语听、说、读、写能力。

立即申请
收藏

人力行政经理 上海凡赫贸易有限公司 绵阳 4.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责表述:负责建立高效有竞争力的的销售服务团队1、具体实施招聘渠道的建立和分析,筛选确认,实施招聘面试管理工作;2、员工入职、离职管理,组织架构的管理调整;3、员工档案管理、晋升、调岗等基础人事管理;职责表述:行政日常管理1、会议、办公环境(7S)管理,2、资产、合同、安全、物业、网络信息管理建设;3、党工团工作开展推进;其他各类行政性事务管理;职责表述:培训体系建设1、搭建培训体系,完善休息培训细则,保证实施;2、新员工入职培训推进、外派培训计划及效果验证;3、培训资料的验证;职责表述:薪酬福利与团队文化建设1、人事薪资费用管理,绩效方案拟定实施并改善;2、团队组织架构的搭建和稳定管理;3、公司内文化活动的建设和实施;职责表述:质量管理体系的建立和完善1、建立标准化质量管理体系,并分解质量建立目标;2、及时收集及向最高管理者汇报工作进度并改善目前弱项;职责描述:上级领导交办的任务1、根据领导交办的任务需求,合理分配任务;2、监督、参与任务执行,根据时间节点对参与任务人员进行考核。

立即申请
收藏

人事行政负责人 成都金科房地产开发有限公司 绵阳 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责项目招聘、员工关系、团队组建等人事工作2、负责公司开发资质的管理,包括资质新增、升级与延期等;3、负责公司工商证照的办理;4、负责行政采购与资产管理工作;5、完成公司接待工作;6、完成领导交办的其他工作;

立即申请
收藏

人事行政主管/专员(绵阳三台) 四川圣桦集团有限公司 绵阳 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司行政及人力资源各项制度建设,并监督执行;2、负责公司办公用品管理、证照管理、对外接待等行政管理工作;3、负责公司人员考勤管理、招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作。岗位要求:1、1年以上人事行政工作经验,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等管理类、经济类专业;2、精通公司行政及人力资源实务业务流程,行政及人事业务娴熟;3、具备良好的沟通能力、协调能力和执行力。

立即申请
收藏

行政人事主管/经理 环球车享汽车租赁有限公司 绵阳 5-6万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、本科学历,人力资源或行政管理相关专业,5年以上企业人事行政工作经验;2、熟悉招聘模块工作流程,能全面主导招聘工作;3、熟悉培训或绩效板块中的任意一块,能独立操作和跟进各阶段工作;4、熟练制作PPT,能根据实际情况制作各类ppt和汇报材料;5、熟悉新公司注册流程;有组织制定、执行公司人事行政各项管理制度的经验;6、语言表达能力出色,有亲和力,乐于助人,逻辑思维能力强,沟通协调能力强;7、有驾照,开车技术熟练。岗位职责:1、主导公司日常的招聘工作,能独立筛选简历、安排面试等,保证人员及时有效到位;2、主导培训工作,能根据企业内部需要不断挖掘新的培训课程,寻找资源,保证培训工作的有序推进;3、协助绩效考核体系的完善和修订工作,规范绩效管理各项流程,做好绩效考核工作的跟进;4、主导新入职人员的试用期考核工作;5、负责各类团队活动的组织和协调,及时完成各类总结;6、负责公司行政后勤管理服务工作,创造和保持良好的工作环境,负责公司各类文件的控制和信息管理,定期组织做好办公职能检查;7、完成领导交办的其他任务。

立即申请
收藏

办公室文员 绵阳市园华荣商贸有限公司 绵阳 2.5-4千/月 02-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***优先。

立即申请
收藏

综合部经理 重庆临空新松机器人研究院有限公司 绵阳 4.5-6千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、 负责本部门的各项管理工作; 2、 负责公司规章制度的管理,组织制订公司经营管理制度,并监督检查执行情况。 3、 负责公司管理工作,制订公司绩效考核方案并组织实施。 4、 建立员工反馈制度,针对员工日常反映出的问题,对相应问题部门提出整改意见并监督改进; 5、 根据公司战略规划,组织制定公司人力资源规划方案,并报运营总监审批; 6、 制定公司人员需求计划,组织人才供给调查,掌握各部门人力资源饱有、需求等情况, 提交运营总监审批; 7、 负责组织公司人力资源规划的实施,并根据变化调整人力资源规划方案; 8、 根据公司的战略发展规划,提出机构设置和岗位职责设计、改进方案; 9、 负责对公司各岗位说明书的维护、修订、发布及解释; 10、 根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划; 11、 参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作,并根据公司发展需 要适时调整薪酬方案; 有政府工作事务对接经验的优先考虑

立即申请
收藏

行政专员 四川豪特新能源有限公司 绵阳 2.5-3.5千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

行政后勤科科长 中恒天汽车集团(雅安)汽车有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专以上学历,具有一定的行政管理能力及沟通协调能力2、 5年以上企业行政工作经历,熟悉现代企业行政管理流程、模式3、较好的思维逻辑性和语言表达能力,能够承受一定的工作压力4、具备良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责工作地址四川省雅安市雨城区草坝镇

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部