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绵阳 信用卡销售
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华夏银行高薪招聘(能力优秀者可以转行编) 华夏银行股份有限公司信用卡中心成都分中心 异地招聘 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位招聘信用卡销售客户经理5人。二、 职位描述1、对销售团队主管负责;2、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;3、完成个人发卡目标任务,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责,负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管;4、完成上级交办的其他工作。三、薪酬福利待遇1、工资=底薪(1800-3300)+发卡提成+动户佣金+手机银行佣金+商品分期佣金+年终奖+忠诚奖,近三年分中心客户经理人均月收入7000以上!2、作息时间:8:30-18:00,周末和节假日正常休假,享受带薪年假;3、晋升空间:客户经理—团队经理(或风险专员、人事行政专员和商务专员等同职级职务,均为正式行员编制)—销售室经理(办公室主任或风控室经理)—副总经理—总经理。4、购买五险一金和意外险,正式员工每年安排免费体检。四、任职要求1、18周岁(含)至45周岁(含);2、大专(含)以上学历,有同业经验或较为优秀的销售经验者可放宽至高中;3、相貌端正、身体健康,能吃苦耐劳;4、无不良嗜好、无违法犯罪记录;5、可招收应届毕业生,金融、经济和市场营销等专业优先。联系人:方主任18781078870 028-61101683

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 绵阳 1-1.5万/月 12-05

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好客户开发和维护工作;5、金融服务点日常运营及管理;6、其他公司内部金融产品销售与售后服务。任职资格1、具有良好的职业道德和品行,遵纪守法;2、具有良好的客户服务意识;3、语言沟通能力好;4、不断的学习力;5、有金融行业工作经验或者相关专业优先;6、有一定的人脉资源关系优先考虑;6、有耐心,有一定的抗压能力,工作态度好,情绪稳定乐观。

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交通银行(2017)信用卡客户经理 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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华夏银行信用卡招新啦 华夏银行股份有限公司信用卡中心成都分中心 异地招聘 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位招聘信用卡销售客户经理5人。二、 职位描述1、对销售团队主管负责;2、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;3、完成个人发卡目标任务,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责,负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管;4、完成上级交办的其他工作。三、薪酬福利待遇1、工资=底薪(1800-3300)+发卡提成+动户佣金+手机银行佣金+商品分期佣金+年终奖+忠诚奖,近三年分中心客户经理人均月收入7000以上!2、作息时间:8:30-18:00,周末和节假日正常休假,享受带薪年假;3、晋升空间:客户经理—团队经理(或风险专员、人事行政专员和商务专员等同职级职务,均为正式行员编制)—销售室经理(办公室主任或风控室经理)—副总经理—总经理。4、购买五险一金和意外险,正式员工每年安排免费体检。四、任职要求1、18周岁(含)至45周岁(含);2、大专(含)以上学历,有同业经验或较为优秀的销售经验者可放宽至高中;3、相貌端正、身体健康,能吃苦耐劳;4、无不良嗜好、无违法犯罪记录;5、可招收应届毕业生,金融、经济和市场营销等专业优先。

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华夏银行信用卡中心高薪招聘 华夏银行股份有限公司信用卡中心成都分中心 异地招聘 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位招聘信用卡销售客户经理5人。二、 职位描述1、对销售团队主管负责;2、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;3、完成个人发卡目标任务,搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责,负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管;4、完成上级交办的其他工作。三、薪酬福利待遇1、工资=底薪(1800-3300)+发卡提成+动户佣金+手机银行佣金+商品分期佣金+年终奖+忠诚奖,近三年分中心客户经理人均月收入7000以上!2、作息时间:8:30-18:00,周末和节假日正常休假,享受带薪年假;3、晋升空间:客户经理—团队经理(或风险专员、人事行政专员和商务专员等同职级职务,均为正式行员编制)—销售室经理(办公室主任或风控室经理)—副总经理—总经理。4、购买五险一金和意外险,正式员工每年安排免费体检。四、任职要求1、18周岁(含)至45周岁(含);2、大专(含)以上学历,有同业经验或较为优秀的销售经验者可放宽至高中;3、相貌端正、身体健康,能吃苦耐劳;4、无不良嗜好、无违法犯罪记录;5、可招收应届毕业生,金融、经济和市场营销等专业优先。联系人:方主任18781078870 028-61101683

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信用卡直销客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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信用卡直销客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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国有银行客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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国有银行客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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