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职位分类: 不限

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绵阳 信用卡销售
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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 绵阳 1-1.5万/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好客户开发和维护工作;5、金融服务点日常运营及管理;6、其他公司内部金融产品销售与售后服务。任职资格1、具有良好的职业道德和品行,遵纪守法;2、具有良好的客户服务意识;3、语言沟通能力好;4、不断的学习力;5、有金融行业工作经验或者相关专业优先;6、有一定的人脉资源关系优先考虑;6、有耐心,有一定的抗压能力,工作态度好,情绪稳定乐观。

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信用卡客户经理-招行绵阳分行 (职位编号:999) 招商银行股份有限公司信用卡中心 绵阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、招商银行信用卡推广及手机APP的市场推广; 2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发; 3、宣传招行品牌形象,控制前端风险。 任职资格: 1、大专及以上学历,20—30岁之间 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入 3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: 福利+收入 薪资标准:高底薪(2400)+夏季高温补贴(每月300)+冬天取暖补贴(每月300)不封顶发卡奖金(1000-8000)+高额激励竞赛奖金(1000-5000)+季度津贴1500元+年度津贴6000。 福利保障:五险一金 其他福利:年度体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀+节假日关怀 本岗位隶属深圳汇合人力服务有限公司,录用人员将成为招商银行成都分行外包员工,晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游及月度各类团队活动)。 培训+能力 全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教 多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 联系方式:蒲主任 18981788701 0816-2195002

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信用卡专员/销售 中国平安人寿保险股份有限公司绵阳中心支公司 绵阳 6-8千/月 09-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:运用营销技巧向客户如实宣传平安银行信用卡产品,指导客户完整填写申请表,并做好准确、完整的记录任职要求:1、年龄:25-45周岁,身体健康、诚实正直、品貌端正,具备较强的心理承受能力;2、大专及以上学历;3、热爱销售工作,擅长与人沟通,有进取心和取得成功的强烈愿望;4、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报。绵阳地区联系人:何经理13398362203

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信用卡直销客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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招行年薪15w客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 绵阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.学历必须为大专以上2.个人征信良好3.身体健康、热爱销售、接受挑战、吃苦耐劳岗位职责:1.主要负责绵阳地区信用卡推广2.负责维护客户关系,提高客户满意度3.宣传招商银行品牌形象,控制前端风险只要你符合以上要求,可以联系我们,我们等你来证明!

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招商银行年薪15w客户经理 (职位编号:999) 招商银行股份有限公司信用卡中心 绵阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、招商银行信用卡及手机APP的市场推广; 2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发; 3、宣传招行品牌形象,控制前端风险。 任职资格: 1、大专及以上学历,20—30岁之间 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入 3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: 福利+收入 薪资标准:高底薪+责任底薪(2300-2900)+夏季高温补贴(每月300)+冬天取暖补贴(每月300)+不封顶发卡奖金(1000-8000)+高额激励竞赛奖金(1000-5000)+季度津贴1500元+年度津贴 福利保障:五险一金其他福利:年度体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀+节假日关怀 本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游及月度各类团队活动)。 培训+能力 全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教 多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训

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招商银行高薪急聘信用卡客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 绵阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、招商银行信用卡及手机APP的市场推广; 2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发; 3、宣传招行品牌形象,控制前端风险。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,20—30岁之间 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入 3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: 福利+收入 薪资标准:高底薪+责任底薪(2700-3500)+夏季高温补贴(每月300)+冬天取暖补贴(每月300)不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴1500元+年度津贴 。 福利保障:五险一金 其他福利:年度体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀+节假日关怀 本岗位隶属深圳汇合发展服务有限公司,是招商银行自营的人才公司,录用人员将成为招商银行外包员工,晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游及月度各类团队活动)。 培训+能力 全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教 多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 联系人蒲主任:18981788701 0816-2195002

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信用卡业务代表-招行绵阳分行 招商银行股份有限公司信用卡中心 绵阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、招商银行信用卡及手机APP的市场推广; 2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发; 3、宣传招行品牌形象,控制前端风险。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,20—30岁之间 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入 3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: 福利+收入 薪资标准:高底薪+责任底薪(2700-3500)+夏季高温补贴(每月300)+冬天取暖补贴(每月300)不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴1500元+年度津贴 ,现公司员工平均收入在7000左右。 福利保障:五险一金+额外商业保险 其他福利:年度体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀+节假日关怀 本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游及月度各类团队活动)。 培训+能力 全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教 多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 联系方式:王主任 13981760204 18116568816

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高级客户经理/客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 绵阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、招商银行信用卡及手机APP的市场推广; 2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发; 3、宣传招行品牌形象,控制前端风险。 4、负责绵阳二级市场区域信用卡推广工作,长期在绵阳本地推广,每月到成都总部开1-2次会议。 工资待遇和成都地区一致!任职资格: 1、全日制大专及以上学历,20—30岁之间 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入 3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: 福利+收入 薪资标准:高底薪+责任底薪(2700-3500)+夏季高温补贴(每月300)+冬天取暖补贴(每月300)不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴1500元+年度津贴 ,现公司员工平均收入在7000左右。 福利保障:五险一金+额外商业保险 其他福利:年度体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀+节假日关怀 本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游及月度各类团队活动)。 培训+能力 全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教 多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 联系方式:王主任 13981760204 028-86165920

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银行卡、电子银行业务推广 招商银行股份有限公司信用卡中心 绵阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、招商银行信用卡及手机APP的市场推广; 2、对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发; 3、宣传招行品牌形象,控制前端风险。 4、负责绵阳二级市场区域信用卡推广工作,长期在绵阳本地推广,每月到成都总部开1-2次会议。 工资待遇和成都地区一致!任职资格: 1、全日制大专及以上学历,20—30岁之间 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入 3、具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: 福利+收入 薪资标准:高底薪+责任底薪(2700-3500)+夏季高温补贴(每月300)+冬天取暖补贴(每月300)不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴1500元+年度津贴 ,现公司员工平均收入在7000左右。 福利保障:五险一金+额外商业保险 其他福利:年度体检+带薪年假+行服+降温取暖费+生日关怀+节假日关怀 各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游及月度各类团队活动)。 培训+能力 全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教 多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 联系方式:王主任 13981760204 028-86165920

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国有银行客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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国有银行客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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国有银行客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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国有银行客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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国有银行客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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6月最新招聘信用卡直销客户经理 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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6月最新招聘信用卡直销客户经理 交通银行信用卡中心 绵阳 6-8千/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责绵阳地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1.全日制大专及以上学历应届毕业生,身体健康;2.具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;3.无违法违规违纪行为,无不良记录;4.绵阳本地或对绵阳熟悉者优先福利1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。2.教育福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等,专升本还可享受10000元现金奖励。3.职业发展福利根据员工的工作年限,员工可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。4.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。5.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。6.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。!7.年终奖励待遇:面谈销售模式:1.开发企业客户,外出陌生拜访2.联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店3.交行自助服务区客户开发

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交通银行信用卡客户经理专场招聘会 交通银行信用卡中心 绵阳 6-8千/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责绵阳地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1.全日制大专及以上学历应届毕业生,身体健康;2.具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;3.无违法违规违纪行为,无不良记录;4.绵阳本地或对绵阳熟悉者优先福利1.健康关怀福利除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。2.教育福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等,专升本还可享受10000元现金奖励。3.职业发展福利根据员工的工作年限,员工可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。4.人文关怀福利员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。5.带薪年假。根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。6.其他福利。员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。!7.年终奖励待遇:面谈销售模式:1.开发企业客户,外出陌生拜访2.联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店3.交行自助服务区客户开发

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交通银行(2017)信用卡客户经理 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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信用卡直销客户经理+六险一金 交通银行信用卡中心 绵阳 0.6-1.2万/月 09-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心成都分中心诚聘业务精英要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位有意者请联系,地址:绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行联系人:房主任15928619521 0816-2329306

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