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职位分类: 不限

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市场/营销/拓展经理
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品牌经理 上海无乐不作餐饮管理有限公司 上海 1-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 协助总部制定每年的城市营销策略2. 对所辖市场进行调查研究,制定符合当地市场的营销策略3. 负责所辖市场的媒体公关,及商场关系维护4. 定期提供所辖市场的营业额数据分析报告,并提出改善行动计划岗位要求:基本要求:1、年龄:20-302、学历:重点本科以上学历(不符合者请勿投递简历)3、专业: 市场营销专业优先4、其它:熟悉上海地区零售商业市场工作经验/能力/个性特质描述:1. 五年以上大型连锁品牌相关经验,具备较强的市场研究与数据分析能力、市场营销策划能力。2. 熟练操作Excel、ppt等办公软件3. 性格外向,积极主动,沟通和协调能力强,具备较强的抗压能力4. 能接受短期出差

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区域业务经理 (职位编号:001) 法罗力热能设备(中国)有限公司 异地招聘 6-8千/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述( 可选择工作地点:西安 咸阳 铜川 宝鸡):底薪4000元,费用全部报销,提成2-3%。旺季已经到来,赚钱轻而易举。1.负责区域市场的渠道开拓与管理,能够规划市场。2.负责公司产品的区域销售回款工作。3.负责公司产品各种性能指标对客户的宣传解释工作。4.负责潜在客户信息的采集跟进工作。5.负责客户关系的管理和维护,稳固开拓市场。有意向者直接联系:索先生 13709209989 方先生 18092680858任职资格:1.两年以上家电行业或者建材行业的销售经验。2.出色的市场分析洞察能力,具备全面深刻营销知识和技能。3.具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。4.熟练使用电脑办公功能。 可选择工作地点:西安 咸阳 铜川 宝鸡有意向者直接联系:索先生 13709209989 方先生 18092680858

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业务拓展经理 上海管芃实业有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司成本控制,包括供应商寻找,维护既有战略合作伙伴,开发新的合作商等。2. 负责公司的市场拓展,品牌建立和维护等,制定营销计划并高效的完成。3. 负责公司新业务的拓展,完成现有老客户的维护,开发新的客户,实现销售计划,完成销售指标。4. 配合完成项目及工程服务的顺利完成,节点控制,质量控制,回款控制等。5. 汇报给总经理,并按时完成临时交代的工作。要求:1. 性别不限,大专以上学历,专业不限。2. 熟悉石油,石化,能源及化工等工业行业。3. 有雄心,有抱负,为实现目标,不懈努力。公司目前是创业发展阶段,能够与公司共进退,已与国内外多家公司建立了战略合作关系,具备为客户提供设计,咨询,材料,设备及工程施工等服务。4. 提供薪资和发展广阔的空间。

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拓展经理 深圳市泽源厚业时装有限公司 深圳 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;2、五年以上高端品牌服装行业拓展经验,熟悉服装加盟拓展相关流程,熟悉品牌行业和市场加盟、代理商的管理;3、熟悉全国市场布局,具备良好的服装行业人脉资源,根据品牌年度拓展总目标,制定品牌市场拓展计划,执行并达成;4、熟悉大品牌市场现状,熟悉国内一级、二级城市各大商场、购物中心的情况;5、具有敏锐的市场洞察力,出色的项目协调及组织管理能力、人际沟通和社会活动能力,优秀的表达能力和商业方案功底;6、品德优秀、责任心强,具有良好的团队精神、可出差;岗位职责:1、达成公司的市场拓展加盟计划指标;2、对新市场做实地考察并作相应的分析报告;3、分析把握市场和用户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;4、较强的市场分析和判断能力及良好的谈判、沟通能力;5、区代、加盟客户及商场关系维护工作;6、负责全国性的加盟市场的咨询、开店前的资讯了解、条件洽谈工作,做好加盟商的实力考察、地点考察、市场分析工作;7、有重点城市重点商场人脉关系,了解熟悉各服装品牌的经销加盟政策;

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品牌运营总监 无锡正邦国际会展有限责任公司 无锡 6-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:优秀者***!1. 协助决策层制定公司发展战略及年度市场推广计划,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2. 负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,包括撰写完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略等,提升公司品牌文化;3. 负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4. 分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供精准的相关信息,开拓和发展销售市场;5. 规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。按季度向决策层提报下一季度市场推广及媒体宣传活动的计划和预计宣传费用,同时汇总上季度市场推广活动的效果评估;6. 负责根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关,维护企业的品牌形象;7. 负责建立完善市场品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励,有效进行与各部门的沟通和协调,确保内外宣传内容的统一性和准确性。任职要求:1. 市场营销管理类、新闻学、公共关系或相关专业,本科及以上学历;2. 10年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监5年以上,具有会展行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4. 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;5. 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;6. 熟悉政府政策和各类媒体的状况及运作流程,拥有丰富的政府关系维护经验;7. 具有市场洞察力、敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;8. 具有较强的软文撰写能力;9. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设管理经验,能在较大的压力下带领团队实现市场推广目标。

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市场总监(市场运营、市场策划、市场拓展) 北京捷通华声科技股份有限公司 北京 2.5-5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责灵云人工智能开放平台、灵云智能产品线品牌建设及有效的推广宣传:包括公司市场战略规划,制定市场总体工作计划,编制市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;3.策划、组织市场活动与媒体报道,熟悉各种类型媒体的特点和需求,对热点事件具有强烈的敏感度,能够迅速发掘热点并引发媒体报道,并撰写媒体稿件,包括:新闻稿、深度稿、公司及活动介绍、媒体问答等;4.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌形象,建立品牌管理和新闻传播体系;5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;6.建立、完善市场部门工作流程以及制度规范; 7.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 8.参与公司企业文化的建立和完善,并管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格:1.学历要求: -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验: -5年以上市场策划与运营经验,有品牌建设与推广经验; -具备很强的策划能力,精通活动的全盘策划,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场推广成功经验; -具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力; -深厚的文案功底,有各种市场宣传资料的撰写、版面设计等经验; -具有良好的沟通、协调能力,良好的公关活动执行能力,能够有效应对突发事件,并具有丰富的团队建设经验; -熟悉并掌握相关活动平行合作单位资源(媒体记者、场地、AV、展览展示设计、印刷、制作、舞台展示等)。3.能力要求: -有很强的责任心,良好的职业操守,具有大局观和使命感。 -想象力丰富,有创意、有激情,良好的沟通能力和团队合作精神; -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的知识和经验。4.素质要求: -工作踏实,态度积极,能够承受工作压力; -责任心强,正直诚实,值得信赖。5.优先考虑: -了解语音、手写、OCR、AI、云计算应用者; -了熟悉移动互联网应用和产业动态、有互联网企业3年以上从业经历者。

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BD经理/副经理 励维营销策划(上海)有限公司 上海-闸北区 0.8-1.2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务发展需要,拓展企业端用户渠道,保证公司最优的资源配置;2、可以独立进行商业谈判、商业演示与交流,思路清晰;3、保持和维系客户关系,建立长期友好的合作共赢;4、配合渠道开发部门进行成本分析与控制方案;5、定期提交工作计划与总结;6、适应短期出差。任职资格:1、2年以上销售或市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、有***/求职/面对大学生开发的App客户端运营与推广经验者及快销行业从业者优先考虑;4、 对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;5、较好的谈吐,形象好,气质佳;6、具有良好的团队协作精神,良好的沟通协调能力。

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市场推广经理 (职位编号:010) 昆山三韦纺织有限公司 昆山 6-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,公司多渠道的宣传推广,网络平台的建设,维护 2,3W-TEX 品牌推广 3,国内外展会的申请,设计,布展以及各种前期的准备工作 ,4,公司内部样品展厅的设计,布置,维护,5,国际贸易的拓展 6,2年以上相关工作经验。

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课程销售顾问 宁波弘艺文化传媒有限公司 宁波-江东区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、能高质量完成来访客户的接待,向其介绍课程及相关服务;2、耐心、详细解答电话及网络咨询的客户,邀约意向客户到校区咨询;3、挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;4、对生源进行全面测试和分析,制定详实可信的课程规划及学习方案;5、配合团队完成销售任务,配合其他部门完成工作;6、监督并跟踪学员学习进展及状况。任职要求:1.热爱销售,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;2.普通话标准;良好的表达能力和理解能力,有客服工作经验者优先;3.有耐心和亲和力,为人热情大方,口齿清晰,抗压能力和沟通能力强;4.高度的工作热情和工作耐心,有责任感及良好的团队合作意识;5.有教育培训行业工作经验者优先工作地址:宁波东部新城银泰18057476227乐老师工作地址宁波东部新城银泰工作地址新摩根国际A座5楼

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市场拓展专业主管 成都万科物业服务有限公司昆明分公司 昆明 0.8-1万/月 08-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责市场调研工作,通过对外信息数据的收集、整理、分析并撰写调研报告,为公司市场拓展决策提供支持;2、负责对外拓展工作的安排、协调,制定拓展策划方案及立项方向并组织实施;3 、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;4 、负责组织、实施招投标活动;5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;6 、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;7 、负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作;任职要求:1、教育程度:大专及以上学历;2、专业要求:物业类、房地产、销售类3、经验要求:3年以上物业工作经验,对物业市场基本情况有一定的了解;物业市场拓展和项目投标管理经验,有物业项目拓展成功案例,有丰富的市场和人脉资源。熟悉物业行业政策法规及发展动态。能力要求:1、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;2、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;3、能熟练使用电脑及各种办公软件。

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区域销售经理/投资顾问(从事房产优先+酒店行业) (职位编号:002) 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司 上海-浦东新区 25-30万/年 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

如果,你的月薪低于5000,那么,在上海,你只能“蜗居”;如果,你奋斗3-5年,仍无房无车,那么,上海并不适合你!既然,你还是坚定的选择了上海,那么,你除了奋斗还是奋斗,别无他选!请加入我们!你只需坐在办公室里,通过先进的系统,拨打公司提供的高质量客户名单,用专业标准的话术向客户提供投资咨询服务,简简单单拨打电话即可成为销售精英。当然你必须是一个有决心有梦想,并且能够坚持的年轻人哦!我们处在一个朝气蓬勃的行业,你将进入一个享誉行业的公司,我们是一个温馨的大家庭。在上海为数不多的成立了20年之久的老牌投资公司,原为上海社科院的关系企业,在业内拥有很高的知名度和较强的影响力。公司拥有众多固定机构类客户,更汇聚了一大批有志于在资本市场发展的年轻人。我们的分公司遍布北京,上海,深圳,重庆,武汉,太原,南京,杭州,成都,大庆等34个省市。其中中层以上的管理者均为80、90后。我们是一个年轻,有激情,有活力的team!时间让我们积累了优秀的文化,经验让我们形成了完善的体系,模式让我们成就了员工的梦想!模式和文化让我们成为了行业的标杆,这十余年间共计培养出了:2位亿万富翁和40多位千万富翁!我们是金融标杆企业,实力雄厚,70%以上的员工月收入超20000元!【薪资待遇】1、薪资待遇:基本工资5000元+个人业绩提成+达成奖金+年终奖(入职三个月的新员工均薪10000元以上);2、福利待遇:社保+生日关怀+节日福利+带薪年假;3、特殊福利:(1)公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行!(2) 公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母!(3) 公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训;5、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升机会;6、公司可为员工解决住宿问题(如需住宿需申请)。【岗位职责】1、根据公司提供的优质客户信息进行电话回访及推广工作;2、维护客户关系,进行电话接入与回访,为客户提供优质服务及产品知识解答工作;3、根据客户要求进行产品推荐工作等;4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。【任职要求】1、大专及以上学历,专业无严格限制;2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极、普通话标准、流利,反应灵敏。4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。【你的顾虑】1、异地距离上海太远,面试赶不到怎么办?  异地应聘者通过电话初试后,可通过视频进行复试;异地到上海面试的应聘者被公司录用后,可报销其面试的车票费用;2、没接触过这个行业,怕做不好。  公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业且完整的培训体系,愿意等待你的成长。3、压力太大,赚不到钱怎么办?  我们提供优质的客户资源,有培训老师和你的主管教你共同进步,5000-10000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你实现想要的生活!4、客户资源需不需要自己开发?  客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。如果你对金钱有强烈欲望,如果你不甘于平庸,那就加入我们吧!!!中国共产党员、预备党员、退伍军官优先!本公司直招,非中介机构,无需缴纳中介费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!联系人:余经理 13585742445公司地址:上海市浦东新区陆家嘴张杨路655号5楼507室(福兴大厦)乘车路线:坐地铁9号线商城路站下2号口下或2,4,9号线世纪大道站12口下车

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数字营销经理 上海食派士商贸发展有限公司 上海-徐汇区 1.2-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 通过对市场策略,外卖市场趋势、竞品动态和消费者行为的深入分析,协助市场部总监,制定整体的网络及数字营销策略和计划;2. 通过维护和管理各类网络媒体和社交媒体平台,提升品牌美誉度和知名度;3. 负责管理与维护各类网络社交媒体平台(包含但不限于微博、微信、官网等),在了解品牌服务基础上,制定社交媒体推广策略和活动;4. 构思创新的、有趣的且行之有效的网络社交媒体活动,进行市场促销或大型活动的推广,推动知名度和购买力的提升;5. 策划、编辑、制作高质量的产品推广和品牌传播内容等中英双语文案;6. 维护并开发网络媒体渠道,各类媒体的采购及投放(门户网站、联盟网站等),通过不断优化创意及转化方式提升投入产出效果;7. 对于各个网络媒体及社交媒体平台的传播成果和有效互动进行分析,从消费者的反馈中得出结论。任职要求:1. 本科学历,市场营销或相关方面专业;2. 3年以上从事市场传播或品牌宣传方面的工作经验,具有快速消费品、餐饮行业或广告公司任职经验者优先;3. 具备团队合作精神,能用英语(书面/口语)交流优先4. 擅于英文和中文的文案策划、采编和撰写;5. 熟悉各类前端技术及工具,对各种网络社交媒体平台熟悉且有操作经验,了解各自不同的功能和特性;6. 富有责任心,注重细节;7. 有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具软件进行数据分析;8. 具备高效的时间管理和组织能力;9. 积极主动的工作态度,能承受一定的工作压力。

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市场经理(西安/清洁能源) 隆基绿能科技股份有限公司 西安-经济技术开发区 0.8-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、完成公司电站开发和支持工作管理;2、规范项目一次、二次立项流程和文件类别,完善上报立项资料的标准,按公司立项流程完成项目立项工作;3、参与项目进度计划编制、制定市场开发流程、并监督执行;4、协助各区域公司的完成各类目标计划、参与绩效指标的考核;5、审核与电站开发相关的碳资产开发、可再生能源填报、绿色电力交易等工作;6、指导监督市场策略、新技术研究;7、部门内部考核制度的制定与执行监督;8、完成公司要求的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,电力、电气工程、光伏工程、项目管理、市场营销、企业管理等专业毕业;2、五年以上相关工作经验,三年以上光伏工作经验,对光伏项目的开发、实施、运营有丰富工作和管理经验;3、具备项目管理、项目投资、风险控制等相关知识;4、了解光伏电站开发的全流程,具备项目信息核对、数据判断能力;5、具备良好的沟通能力和组织协调能力;6、具备良好的工作心态,高效工作方式,善于协作,抗压能力强;7、熟练使用Office办公软件;8、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业素养。工作地址:西安市经济技术开发区尚稷路8989号西安服务外包产业园创新孵化中心

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市场开拓/业务经理 义乌万物新媒文化传播有限公司 义乌 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场开拓、客户的开发;2、能够独立处理和解决所负责的客户下达的交接任务;3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;4、定期市场调查,并总结经验进行周汇报;5、接受上级合理任务的安排,并参与本公司所进行业务的执行。在职资格:1、学历不限,营销、管理类专业为佳;2、熟悉广告传媒互联网行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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品牌经理 深圳市鑫泰保护膜有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、实施企业的品牌推广计划;建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;2、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;3、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。任职资格:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业;2、具有手机配件行业,有品牌专员工作经验者优先;3、有较好的综合素质及文化修养;4、有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;6、熟练操作OFFICE软件。

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市场活动策划运营 上海合志信息技术有限公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:- 具备大型活动的策划、前期准备及运营管理能力,包括:策划、项目预算、计划、执行、跟踪、督促、协助、管理及总结等多方面的综合能力;-根据运营商的需求策划并开展相关校园活动;- 有较强的文案撰写能力,熟悉并掌握线上线下大型活动的宣传渠道;- 根据部门及业务发展需要,向上级提出新的项目策划案及工作计划;- 负责PGC内容签约、邀请参加活动、内容支撑等工作;- 配合公司及部门完成上级安排的其他各项工作。任职资格:-学历:大专及以上-工作经验:2至3年-两年及以上大型活动相关工作经验;-具有校园资源,熟悉校园活动流程和方案;-了解PGC市场行情,掌握一定PGC资源,熟悉PGC内容变现方式-具备商务洽谈经验者优先;-具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;有策划案例;-有效的时间管理能力,良好的团队合作精神,很强的协调、沟通和执行能力,具有极强的责任心、进取心和创新能力和学习能力;-具备市场信息收集及分析的能力,有一定的市场敏感度;-了解PGC行业未来动向以及PGC内容变现的方式。

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2016-2017毕业实习生(五险一金+满勤奖+住宿) 黑龙江雅各贸易有限公司 哈尔滨 3.5-6.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位描述:1、了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(市场+人事+行政+管理运营),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;2、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;3、实习期最短3个月,签正规的学校实习协议;4、实习结束公司专人撰写实习评价,推荐信;5、表现优异者可留用,根据自己意愿和公司安排,推荐各地工作。 二、岗位要求:1、2016-2017年应届毕业生实习生,中专以上学历,专业不限;2、保证实习时间,工作日需到岗,不迟到不早退;3、有安全意识,服从安排,有一定的企图心和责任感;4、为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇:1、试用期一到三个月,免费提供住宿 ,无责底薪2000+满勤奖+奖金=3000—6500每月2、转正之后无责任底薪+五险一金+满勤奖+奖金+晋升空间大3、提供住宿,距离公司五分钟步行路程,交通便利;4、提供五险一金,举办员工庆功宴和生日party,优秀者年底有年终奖金。5、公司每年2到3次的国内外度假旅游会议,人人机会均等,欢迎你的加入。 四、公司地址:哈尔滨市南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室 五、公司电话:0451-83002000 83002900(史经理) 六、工作地址:南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室 七、乘车路线: (1)10路,31路,56路,59路,63路,64路,67路,68路,75路,83路,90路,94路,104路,104路支线,106路,107路,110环线,111路环线,114路,124路,124路专线,117路,338路,363路,363路支公交车"和兴路站"下车,2b口出. (2)102路到"哈师大(南学区)站"下车. (3)地铁1号线:"和兴路站"下工作地址南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室

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热销高端项目市场经理(提供免费住宿)264 上海轩天实业有限公司 杭州 0.8-1万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、本及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),自带团队,专业不限,市场营销,工商管理等相关专业者优先;2、年龄18岁-35岁之间,男女不限;3、吃苦耐劳,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、具备良好的沟通表达能力和学习能力;5、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫折能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;6、做事认真踏实,具有良好的团队精神;岗位职责:1、严格执行项目分销计划,负责区域分销客户的开发工作,完成公司下达的业绩指标;2、定期对分销客户资料进行分析评估,及时向上级反馈;3、管理维护客户关系,定期对分销进行回访,树立企业形象,挖掘潜在分销客户;4、负责案场销售与分销客户的对接工作,协助案场接到分销及其客户,促进客户成交。【关于我们】◆上海轩天实业有限公司是一家致力于房地产行业中高端别墅项目、商业综合体、LOFT等产品的前期定位、营销策划及全案代理为主要业务的公司;◆轩天建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上,一家具有超越时代、创新理念的一手房地产总代理公司;◆轩天成立于2014年3月,成立之初仅13人,历经三年的时间,公司目前员工已达1000余人,我们凭借着领先的行业服务理念及专业的市场运营,已然成为长三角地区领先的房地产全案代理服务商;◆轩天代理80余个项目,版图已分布于上海、江苏、浙江、安徽、吉林、福建等18个省市区域;◆累计销售业绩突破141亿,拥有30万经纪人、3000万精准用户覆盖资源。当下,轩天确立实行"北上"、"西进"、"南下"的发展战略,向全国化布局在迈进!项目地址:江浙沪一带(上海 宁波 杭州区域)【联系我们】联系电话:陈经理15008285063(由于简历量大,电话联系将优先面试)非诚勿扰微信:1174488059(请备注姓名)邮箱:xt8162264@xtco.cn(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:就近安排

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营销督导(全国) 郑州思念食品有限公司 郑州 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职责描述:一、负责建立并完善经分销体系,渠道通路成功图样及投资策略。1.制定公司渠道战略与策略,参与营销系统重大决策,为营销系统的重大经营决策提供支持与建议。2.负责建设并完善公司经销商管理制度和流程,并督导实施。3.负责建设并完善公司分销体系管理制度和流程,并督导实施。4.负责建设并完善渠道成功图样,并推广实施。二、负责团队建设及下属管理1、负责渠道部团队建设与下属人员的管理工作。2、负责完成领导交待的临时性工作任职要求:1. 大学本科及以上学历;2. 市场营销、工商管理及相关专业;3. 熟悉营销管理、销售管理、财务管理等相关知识,掌握速冻行业营销和销售知识;4. 具备较强的领导能力、计划与决策能力、组织协调能力;5.3年以上销售管理工作经验,2年以上渠道管理工作经验;

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旅游商务拓展/旅游业务经理/BD 广州致和网络科技有限公司 广州 0.6-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责同行、旅行社等酒店产品资源采购、考察评估、合作洽谈、供应商管理、合同管理、后期维护等工作;2、负责酒店产品的计划制定,供应商关系维护,各种市场合作、市场分析、产品维护、资源调用等;3、负责旅游市场竞争信息的收集、分析及对策;4、能敏锐捕捉旅游市场信息并寻求新的商务发展机会,制定具体拓展计划以及目标;任职要求:1、我们喜欢有“背景”的你,比如旅行社、酒店供应商渠道或OTA行业等的熟人;2、兵善其事,必利其器。丰富的酒店产品采购和运营经验、国内酒店产品资源的了解熟悉就是你的强大武器;3、高手过招,云淡风轻,如果你是熟知市场、巧舌如簧的将才,就尽管来这里一展身手,旅游江湖的舞台我们管够;员工福利:1、具竞争力的薪酬待遇,薪酬结构:优厚的基本工资+ 职等补贴 + 绩效提成(月度提成+季度提成+年度提成) + 其他福利(餐补+交通补贴+通讯补贴)+服务年限工资;2、优厚的福利体系:进步奖、优秀奖、旅游基金、每日餐补、交通补贴等;3、完善的假期组合:带薪年假、婚假、病假等;4、丰富的员工活动:周室内活动,每月户外活动、公司旅行、员工聚餐等;5、提供内部晋升机会,每年可有多次晋升机会;6、舒适的工作环境。

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