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职位分类: 不限

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南京 保险产品开发/项目策划
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年金技术支持岗 平安养老保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【工作内容】1、 参与公司年金业务发展规划、项目管理等企划类工作;2、 企业年金业务前期营销基础支持;协助完成方案设计、行销辅助材料制作等;参与企业年金业务项目的标书制作及竞标工作;3、 企业年金项目管理和推动,对项目进展进行跟踪、服务,对客户问题进行指导和反馈;4、 为销售队伍和客户提供企业年金相关培训;5、 年金市场信息收集、分析和整理。【任职要求】1、 全日制大学本科以上学历,财经、数学、金融等专业优先;2、 对企业年金、职业年金、金融资产管理等相关领域有一定了解,掌握相关分析技能者优先;3、 熟练掌握ppt、excel、word等办公软件;具备较好的文字处理能力、数据分析能力和语言表达能力;4、 具有较强的抗压能力,善于学习及总结,具备亲和力,良好的沟通能力及逻辑思维能力;有强烈的责任感和服务意识。

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商务经理(保险公司对公合作) 焦点科技股份有限公司 南京 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

业务介绍:新一站保险代理有限公司,系中国保险监督管理委员会批准设立的保险代理有限公司,为焦点科技股份有限公司(股票代码:002315)全资子公司。新一站保险代理有限公司获准经营中华人民共和国行政辖区(不含港、澳、台)的保险相关业务。其核心产品新一站保险网(xyz.cn),竭诚为广大中小企业及个人提供专业、高效、优质的在线保险服务,提供从保险产品的咨询、购买到理赔、保全等全过程的一站式服务。无论身处何方,您只需点击鼠标或者拨出一个电话,新一站即将保障送到您身边。岗位职责:1、负责与国内各大保险公司进行合作关系的拓展和维护;2、研究、分析保险公司的各项保险产品,并负责与对应保险公司的合作条款沟通和谈判,引进销售;3、研究、分析同行竞品,并针对性的引进更具备竞争力的保险产品。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,入职1年以上;2、有商务谈判等相关工作经验;3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、沟通与谈判4、有保险行业从业经验优先。福利待遇:1、提供互联网上市公司中具有竞争力的薪资水平 ;2、五险一金+商业保险、一日三餐+下午茶点、班车、节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪年假、健康检查、集体活动等多项福利;3、提供形式多样、内容丰富的员工培训,帮助员工快速成长。简历投递方式:直接在招聘网站投递简历应聘或邮件发送简历至lin@focuschina.com

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互联网软件带薪学徒/网页设计助理双休包住 南京毓铭网络科技有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、可接受转行求职人员,热爱设计类职业,大专及以上学历,专业不限,经验不限;2、对设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;3、有一定的计算机基础,熟悉基本的电脑操作;4、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;5、头脑清晰,敏捷,具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识;6、男女不限,年龄18-30岁,学习能力强的可放宽条件,公司会提供带薪培训。福利待遇:1、试用期工资3000,转正后基本薪资5000-7000+项目提成和奖金;2、双休、法定节假日,正常休息,公司提供宿舍;3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔;5、本岗位可根据实际情况,就近安排工作地点。

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运营企划经理 昆山丰盛保险代理有限公司 南京 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 业务经营数据、同业信息分析研究,适时对管理提供分析和建议2. 依据业务发展策略制定年度销售目标,定期召开内勤经营管理分析会议3. 各业务管道基本法的成本分析及管理4. 保险商品代理合约的管理5. 销售市场分析及商品竞评比较,并协助业务推广向销售队伍充分倡导6. 拟定新产品、新业务模式项目实施方案及落地计划   A. 处理新产品、新业务模式新契约业务系统需求的提交及需求分析   B. 项目进度追踪、测试、上线及培训倡导   C. 处理新项目上线后质量的追踪及优化7. 部门领导交办的其它工作岗位要求:1. 全日制本科以上学历,资历优秀者学历可放宽;2. 保险行业工作经验5年以上,从事保險市場研究工作3年以上;3. 熟悉金融保险、市场营销等专业,有扎实的金融、理财及保险知识并熟悉保险法律法规、政策及相关工作制度4. 具有较强的分析能力和规划能力5. 良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神6. 能在压力下工作,并具有独立完成工作的能力7. 能够熟练应用office办公软件上班地点:南京工作时间:双休 早上8:30-下午5点半薪资待遇:所聘岗位为内勤人员,非保险销售人员,一经录用即签订正式劳动合同,属正式员工编制、福利待遇面议联系方式:请合适的人员发简历到 jason@tabc.com.tw

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健康险支持岗/医保运营主管 泰康养老保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.6-1万/月 05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【工作内容】1.机构医保业务相关政策和市场研究分析,为销售决策提供支持;2.机构医保项目的追踪落实,提供专业技术支持;3.项目报告及领导交办的其他工作【任职要求】1.医学相关专业,大学本科及以上学历, 临床医学、护理学专业优先;2.具有执业医师资格证、或具有两年以上中西医临床工作经验、医保或健康保险相关工作经验人员待遇从优,面谈;3.较好的项目管理能力、文字报告能力、数据分析能力、沟通能力;4.具有较强的责任心和主动性,较强的演绎思维和归纳思维能力,良好的沟通协调能力、信息收集能力。

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保险产品开发/项目策划 南京苏东物流有限公司 南京 4.5-6千/月 05-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

在保险市场越来越激烈竞争中,只有不断推出符合人们需要的新保险产品才能生存和发展,而精算师是新保险产品的主要设计者。一个新保险产品的条款、价格设计,既要保证公司能赢利,又要有管理的可行性,更要符合人们需要、定价合理、有市场竞争力。比如一个寿险产品,精算师必须通过以往的人口寿命统计、现行银行利率和费用率等资料进行计算,设计出投保人的各种限制条款(如健康条件等),对收益支付的可能性及支付时间做出计算,最后与公司管理高层共同确定保单的价格。而这样的新保险产品设计出来后,还须精算师签字然后才送保险监管部门审批。

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产品经理 交银康联人寿保险有限公司江苏省分公司 南京-鼓楼区 0.8-1.5万/月 05-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定培训部培训计划、设计培训课程;及时下发教材、按标准课件培训;合规经营,及课件开发2、组织落实内部与银行培训授课工作,积极配合产品上市宣传工作;对客户的培训营销3、整理修订及完善销售话术、组织通关考核等4、建立健全销售人员培训档案5、与培训相关行政事务联系和安排6、组织推动客户经理、督训活动量管理及领导交办的其他工作任职要求:1、全日制本科及以上学历,具有经济、金融、财税相关知识2、年龄28岁-36岁之间3、具有较强的沟通、组织协调及文字综合能力,能熟练掌握Office 办公软件4、具有较强的营销意识、服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识5、保险从业经验8年以上,相关岗位工作3年以上。

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总公司—战略企划部—战略研究岗 利安人寿保险股份有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 05-08

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 跟踪分析宏观经济、金融市场、保险市场及同业经营动态,并据此建立经济、保险数据库; 2. 根据公司内、外部环境的分析,制定符合公司发展的战略规划和经营策略供领导层决策; 3. 参与和支持各部门的关键业务专题研究,帮助并支持关键业务部门制定战略规划;4. 参与公司重大战略项目的研究和推动;监控并评估公司重大战略举措的实施;5. 加强与保监会、保监局、行业协会的沟通与联系,建立良好的工作关系,前瞻性了解和掌握相关政策信息; 6.完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1.学历专业要求:全日制硕士以上学历,管理学、保险学、经济学等专业;2.经验资历要求:保险行业工作经验5年以上,从事战略研究工作3年以上; 3.专业知识要求:熟悉保险法律法规、政策及相关工作制度,熟悉战略规划要求; 4.知识技能要求:具有较强的分析能力、规划能力; 5.性格能力要求:良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神。 待遇福利: 1.入职即与利安人寿签订劳动合同,缴纳五险一金,另享补充商业保险; 2.国家规定的福利与假期; 3.完善的培训机制; 4.体检、节假日福利、旅游及员工社团活动等。

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世界500强企业中国平安招聘渠道专员 北京外企人力资源服务江苏有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1.2万/月 03-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责外部三方渠道或寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责销售指标品质;2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理与沟通;3. 协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护;4. 协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。岗位要求:1. 全日制本科以上学历,专业不限,经济,金融类和市场营销相关专业优先;2. 1年以上销售相关工作经验,有直销,渠道分销,零售和快销相关销售经验优先;3. 有银行,保险,基金和证券相关工作经验优先;4. 思维敏捷,沟通能力强。薪资待遇:1、底薪3700元,提成,月薪平均6-7k,优秀8-1.2K2、五险一金、综合福利保障保险3、生日券、节假日过节费、高温费4、带薪年假,团建等5、工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,双休联系人:黄老师联系电话:025-87727146,13770755199面试地址:南京市秦淮区中山东路90号华泰证券大厦23楼

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中国人寿理财规划师 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 南京 1.5-2千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

邀约客户,办理满期,出单录单转保,办公室消耗品,简单的办公软件要求;大三大四优先考虑,可根据课程进行安排要有上进心,积极乐观,专业不限,招满为止。如需咨询请联系人事王经理:13451810662

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保险研究院院长 福中集团有限公司 南京-玄武区 1千以下/月 03-29

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.整合保险行业研究资源,聚集海内外优秀的保险和金融高级研究人才;2.研究保险行业政策和基础理论以及前瞻性、全局性和战略性问题,为公司重大政策和制度设计提供建议;3.为公司保险业务改革和发展提供科学依据;4.广泛联系国际与国内经济管理相关机构,组织开展交流、互访、考察等活动,促进行业对外交流与合作。任职要求:1.保险、金融相关专业硕士及以上学历,博士为佳;2.拥有保险行业10年以上管理或研究工作经历,研究院从业经历为佳;3.拥有学术科研能力,曾发表学术论文等;4.拥有政府及行业人脉资源为佳。

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招商信诺市场推动主管 北京外企人力资源服务江苏有限公司 南京-秦淮区 10-15万/年 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作内容:1、制定银保团队市场营销规划:依据公司和合作伙伴发展战略及业务需求,组织制定团队营销策略、营销计划、激励竞赛、市场活动等;2、监督指导执行营销计划中各项营销活动的实施与预算,制定产品营销策略产品设计和推广,以支持合作伙伴各项考核指标的达成;3、配合完成总部推行的产品营销相关培训活动的规划、落实与跟进;4、承接其它临时性工作岗位要求:1、本科及以上学历2、3年或以上保险行业市场工作经验3、对推广策略与推广方式具有较高的敏锐度4、具有较强的推动能力、执行能力和沟通能力,以及较强的合作精神如对该岗位有意向,请在线投递简历或发送您的简历至chen.hao.yuan@fesco.com.cn,也可电询:17895000726,陈老师。感谢关注!

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个险企划主管 恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司 南京 0.8-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:1、协助制定营销业务队伍的发展计划、战略方向,激励方案的设计、编写、上报、PPT制作、追踪、兑现、报销、评估;2、配合部门经理,组织策划业务推动方案和活动,产说会、创说会的协同运作,并做后续追踪;3、分析、研究业务经营数据、同业信息,适时对管理提供分析和建议;4、研究并制定相关规章制度,使工作规范、流程合理;5、建立营销荣誉组织、绩优体系的规划,并进行维护和管理,增强增员能力以及理财顾问的晋升动力;6、组织或联络月度例会、季度例会及各种高级营销团队管理人员的培训或交流活动,会议纪要编写并存档;7、行销辅助品的设计、推广和管理,职场布置的设计与维护;8、对理财区和营销服务部提供相应支持,促进业务整体水平的发展。任职资格:1、大学本科以上学历;2、有一年以上的寿险营销策划工作经验。3、熟悉中国地区的人寿保险市场;熟悉本行业相关法律及规章制度;4、良好的协调与沟通能力;5、能在压力下工作,并具有独立完成工作的能力;6、对待工作积极、热情,并具有较强的团队合作精神;7、能与各级、各部门同事建立良好的关系。

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银保产品经理 信诚人寿保险有限公司江苏省分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

围绕合作渠道不同业务模式与客群,提出产品推动思路并负责机构内实施。分析当地银保市场整体产品信息、费用信息与产品占比情况,按期反馈至总分公司银保部门。分公司产品专项培训工作实施。分公司产品销辅工具设计与管理。总公司客户增值服务体系对接,机构个性化增值服务设计与推动。分公司产品、服务推动预算的使用与管理。

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互联网金融保险研究员(实习生) 焦点科技股份有限公司 南京 1.5-2千/月 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

本岗位主要针对2017年毕业的在校学生岗位职责:1、负责互联网金融保险类产品的研究;2、对互联网金融保险行业运行状况及各类产品的竞争力进行分析,撰写分析报告。岗位要求:1、本科及以上学历,保险、金融学相关专业,硕士优先;2、具有较强的创新意识和独立研究能力,有较强的条理性、逻辑性及优秀的书面总结及口头表达能力;3、工作主动且认真负责,有较强的学习和发展欲望;4、有良好的沟通能力、分析能力和团队协作能力。简历投递邮箱:qianmengwen@focuschina.com

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运 营 企 划 经 理 昆山丰盛保险代理有限公司 南京 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 业务经营数据、同业信息分析研究,适时对管理提供分析和建议2. 依据业务发展策略制定年度销售目标,定期召开内勤经营管理分析会议3. 各业务管道基本法的成本分析及管理4. 保险商品代理合约的管理5. 销售市场分析及商品竞评比较,并协助业务推广向销售队伍充分倡导6. 拟定新产品、新业务模式项目实施方案及落地计划   A. 处理新产品、新业务模式新契约业务系统需求的提交及需求分析   B. 项目进度追踪、测试、上线及培训倡导   C. 处理新项目上线后质量的追踪及优化7. 部门领导交办的其它工作岗位要求:1. 全日制本科以上学历,资历优秀者学历可放宽;2. 保险行业工作经验5年以上,从事保險市場研究工作3年以上;3. 熟悉金融保险、市场营销等专业,有扎实的金融、理财及保险知识并熟悉保险法律法规、政策及相关工作制度4. 具有较强的分析能力和规划能力5. 良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神6. 能在压力下工作,并具有独立完成工作的能力7. 能够熟练应用office办公软件上班地点:南京工作时间:双休 早上8:30-下午5点半薪资待遇:所聘岗位为内勤人员,非保险销售人员,一经录用即签订正式劳动合同,属正式员工编制、薪资福利待遇面议联系方式:请合适的人员发简历到 jason@tabc.com.tw

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总公司-个人业务部-企划岗 利安人寿保险股份有限公司 南京 0.8-1万/月 05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责个险渠道年度经营计划、工作进度及预算的编订与追踪检核;2、负责个险渠道长期经营策略与寿险销售计划的研究与策划;3、收集、了解行业信息并据此提供经营策略建议;4、各分支机构寿险经营效率分析、预算追踪及考评事项;5、负责个险渠道整体荣誉体系改善与贯彻,业务推动销售促进办法的企划及实施事项;6、负责个险渠道各项业务会议的筹划及执行;7、对各分公司企划人员的培训和业务指导工作;8、上级领导交办的其他事项。岗位要求:1、学历专业要求:全日制本科及以上学历,营销、保险、管理类相关专业 ;2、经验资历要求:3年以上个险企划相关工作经验;3、知识技能要求:熟悉个险渠道业务开展流程,了解保险相关知识,了解公司产品条款 ;4、性格能力要求:逻辑严谨、有责任感,组织管理能力较好,协调沟通佳。待遇福利:1、双休,入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,另享公司补充商业保险;2、国家规定的福利与假期,公司节假日福利、生日福利、年度体检、司服、员工活动;3、公司提供伴随职涯发展完善培训体系,公平公正的晋升机制。

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总公司-银行保险部-企划岗 利安人寿保险股份有限公司 南京 0.8-1万/月 05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、执行公司银行保险相关管理规章制度;2、协助进行银保战略规划、年度计划的设定和分解;3、制订全系统年度或阶段性客户服务和业务推动方案;4、组织实施公司银保系统的业务竞赛活动,撰写活动效果的评估报告;5、负责产品形象包装推广,设计、制作产品说明书、宣传材料、宣传稿件等,征集分公司对宣传材料的需求;6、策划产品组合及行销辅助品制作;7、落实新产品上市方案,组织实施上市的各项工作;8、宣导、追踪总公司竞赛方案;9、制定银行保险产品的总体研发规划;10、结合公司整体竞争利益,做出恰当的产品开发和储备计划;11、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、学历与专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、法学、保险、管理类等相关专业;2、工作经历与经验:3年及以上同业银保工作经验;3、知识技能:熟悉保险法与银保业务管理相关知识、熟练使用excel、PPT软件;4、能力要求:能熟练使用办公软件和运用各种统计分析工具,有较强的数据处理能力和业务分析能力待遇福利:1、入职即与利安人寿签订劳动合同,缴纳五险1金,另享补充商业保险;2、国家规定的福利与假期;3、完善的培训机制;4、体检、节假日福利、旅游及员工社团活动等。

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