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南京 保险内勤
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中国人寿招实习生 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 南京 3-4.5千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

要求上进心,爱学习,普通话流利,熟悉简单的办公软件,居住南京优先考虑。如需咨询请联系人事王经理:13451810662

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银行保险业务部培训中心主管 中意人寿保险有限公司江苏省分公司 南京-白下区 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要职责:1.持续推动分公司银保渠道培训体系的建立;2.制订分公司银保业务培训目标并推动各项培训工作有序进行; 3.辅导培养下属员工不断提升专业能力,不断提升本职能中心工作效率;4.承担分公司银保业务经营相关的培训授课任务;5.上级领导交办的其它工作。 任职要求:1.本科及以上学历;2.具备五年及以上银保培训经验。

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营销支持专员(10013120)-六险一金-双休 宜信公司 南京-白下区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、与客户沟通介绍相关保险产品责任;2、协助客户完成投保单的填写,收集并审核所需投保资料;3、客户投保信息的系统录入,投保资料归档;4、协助处理问题件照会并完成报表的更新。任职要求:1、三年及以上保险业务推动工作经验,有保险专业中介工作经历者优先考虑。2、具备一定的保险销售经验。3、熟悉当地保险市场,具有较好的产品分析能力。4、本科及以上学历,保险、金融、经济、营销等专业优先考虑。5、具备较好的沟通能力及表达能力,富于团队精神。6.具备较强的学习能力,工作主动性强,富于进取精神。

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华泰财险江苏分公司产品部综合支持岗(001478) (职位编号:ehuatai001478) 华泰财产保险有限公司 南京 3-4千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、江苏全辖车险保单管理工作,严格贯彻落实公司相关单证管理制度,并监督三级机构及门店严格执行2、江苏增值税发票管理工作3、负责分公司本部的发票存根联等实物收回后的清分,并装订入档4、负责质检与督促业务档案资料合规及完整性5、二类单证及其他印刷品的制作、保管、发放6、分公司上门客户业务处理 任职资格:1、有相关从业经历者优先2、28岁以下,熟练使用EXCEL等办公软件;3、有较强的统筹调度能力,具有内部服务意识及团队协作精神;

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淘宝运营顾问/运营推广专员/白班客服/天猫客服 南京速客网络科技有限公司 南京-栖霞区 4-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你好,我是你的教练,很高兴你能打开本职位。本岗位高端商务办公室白班工作,无需外出跑客户,无需倒班。你可能关注了很多信息,不用管职位标签,那只是方便网罗到更多像你一样的人才设置的。下面才是岗位要求和发展速客是主要从事天猫、苏宁、京东、淘宝网店代运营,企业网络推广,网络营销等互联网全方位服务你进来后主要从事的是网络销售一职,主要通过QQ与客户联系,负责公司运营服务的售前工作;业务熟练通过考核可晋升运营顾问--高级运营顾问--顾问主管--见习总监--销售总监你需要做的是学习并快速掌握专业知识,与客户保持良好沟通,做好客户的维护和拉伸,使客户成为我们的合作方。以下是你的任职要求:1、大专以上学历,市场营销、电子商务、电商管理、网络推广等相关专业;(不是也行,但你想好把我说服的理由)2、具备良好的语言表达和沟通能力,熟练操作电脑;3、具备良好的抗压能力、勤奋踏实,勇于接受工作挑战和竞争;4、有淘宝、电子商务、网络推广、市场营销等相关从业经验者,优先考虑。以下是速客提供给你,实习阶段除保险不享受以外均可享受:1、 国家法定社会保险,包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险。2、 每月一次团队活动。3、 生日派对。4、 按国家规定应享有的带薪年休假。5、 和谐轻松的工作环境和丰富的培训机会。

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运营部一柜通 信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 2.5-3.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责渠道保全件受理、录入、扫描、批单打印、归档。二、任职要求细心负责,吃苦耐劳,学习适应能力强。有相关工作经验者优先。无相关经验的,入司后会对相关工作进行专业培训。

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业务推展经理 昆山丰盛保险代理有限公司 南京 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

崗位描述:1. 策划并推动各类业务方案、产说会、创说会、早会、二次早会、夕会、外勤主管例会并做后续追踪2. 管理和追踪日常业务活动,推动达成每月/季度/年度业绩目标3. 建构业务支持系统及举办各项业务训练及激励活动4. 营销辅助品的设计、推广和管理,职场布置的设计与维护5. 配合新产品、新业务模式项目实施方案及落地计划的执行6. 部门领导交办的其它工作。岗位要求:1. 全日制本科以上学历以上学历,资历优秀者学历可放宽;2. 保险行业工作经验5年以上,有团队经营领导经验者佳;3. 熟悉悉金融保险、市场营销等专业,有扎实的金融、理财及保险知识并熟悉保险法律法规、政策及相关工作制度4. 具有较强的分析能力和规划能力5. 良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神6. 能在压力下工作,并具有独立完成工作的能力7. 能够熟练应用office办公软件上班地点:南京工作时间:双休 早上8:30-下午5点半薪资待遇:所聘岗位为内勤人员,非保险销售人员,一经录用即签订正式劳动合同,属正式员工编制、福利待遇面议联系方式:请合适的人员发简历到jason@tabc.com.tw

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银保部负责人(江苏分公司) 中韩人寿保险有限公司 南京 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、全面负责全省银保业务目标及经营目标的达成;2、全省银保业务团队的建设、管理;3、分行层级合作渠道的开拓,与分行各层级建立良好的银保合作关系;4、掌握同业分公司层级在合作银行渠道的动态;5、在各合作渠道组织和实施营销方案;6、严格管控预算费用,保障投入产出比合理;7、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大学本科毕业;2、五年以上寿险行业经验,三年以上银保工作经历。具体***。

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车险专员/核保员/客户档案管理 南京武都汽车贸易有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

为了明确售后服务部岗位内容,有效履行职责,特制定岗位职责如下:1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备份(客户合同复印件应备份一份);2.指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;3.定期拜访质保期内客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表4.与客户交流时,应热情、细心了解产品发生问题时的状况,提出解决问题的方法;处理售后问题时,应耐心与客户交流;5. 售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作,其中包括对方的其故障问题、详细联系人、联系方式及其地址,并对其要求进行及时响应,在售后人员出发之前,应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案,并带全相关资料及客户服务回单;6. 在售后过程中,应及时确认产品的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好售后记录;7. 每一次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档。

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管理培训生 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部 南京 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【1】岗位要求:1、22—28周岁,欢迎2017届小鲜肉和2016届老司机,特别优异者,可放宽条件;2、企业提供系统的专业的培训,要求学习欲望强烈,学习能力强;3、具备职业素质,拥有良好的沟通能力、强烈企图心和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作;4、.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生5、有学生管理干部工作、有客服、销售经验,可优先考虑。【2】工作要求:1、从事保险售后相关服务工作;2、提供教育规划、养老规划、财务规划、投资规划、传承规划等多方面的金融综合服务;3、在公司各个岗位轮岗,三个月后定岗;4、通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。5、优秀者满一年可竞聘讲师、组训、企划等岗位。【3】福利待遇:1、薪酬结构:底薪800~5200元/月+佣金提成48%+津贴+奖励、另外还有团康、国内外旅游奖励和医疗、养老福利;2、工作时间:每天 8 : 30 ~ 17:30,时间自由+周末双休+国家法定节假日;3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划);4、享受公司的养老金(公司按服务年资提取养老公积金),商业医疗和意外保险;5、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监。【4】其他福利:1、公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康等);2、员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议。【5】公司地址:  南京市鼓楼区芦席营97号4楼(地铁1号线新模范马路2号出口)

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保险经纪高级组训 河北汇中保险经纪有限责任公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开;2、推动业务发展,追踪业绩达成并进行指标分析;3、招募业务团队,开展业务辅导,收集并反馈外勤团队的实际需求;4、参与业务活动的策划、组织与实施,支持培训工作的开展;5、完成公司交办的其他工作岗位要求1、金融、保险、营销类等相关专业优先;2、具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强3、富有开拓精神,积极进取,乐观向上,心怀梦想,具有互联网思维4、保险公司组训优先

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保险内勤 南京永立机床维修有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1) 登记、录入各类产品销售订单,制订跟进计划,确保工作有序。2) 核对客户订单(品种、规格、价格、资信、交期等),避免出现失误。3) 进行客户订单确认、避免出现重复错误。4) 掌握原料备货、加工工序等,为订单跟进提供依据。5) 进行业务订单的转化,有效进行订单流转。6) 进行订单跟进,掌握进度状况。7) 进行订单的分级,进行优先排序,明确工作重点。8) 实施不同的订单跟进措施,确保有效。9) 跟进客户合同完成状况,安排客户交货事宜,保证产品交付顺利。10) 选择合适的交付方式,降低公司成本。11) 协调处理、反馈订单跟进过程中出现的问题,保证工作顺利。12) 依据销售合同,向仓库提出产品出货需求,为出货工作提供依据。13) 协调处理合同履行引起的产品质量、数量纠纷,维护公司利益。14) 定期与客户进行对帐,确保业务数据准确。15) 负责异常订单(质量、交期等)的统计与反馈,为工作改进提供依据。16) 与客户进行沟通,协调交期改变等相关事宜,维持双方良好的合作。17) 协调与监控业务合同的执行,维护双方利益。

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保险内勤 南京市栖霞区创信办公用品销售中心 南京 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、保险条款的了解对本部门经常开展的业务要熟悉条款并能对常见的问题进行熟练地解答。二、登记好本部门的台帐1、承保台帐每天及时整理本部门的承保台帐,将业务按照分类登记清楚,明确业务归属,台帐必须包括保单流水号、保单号、保险期间、被保险人、经办人、保费额。每月末前要对部门的续保业务进行整理,并报部门经理做好次月的续收工作。2、做好费用台帐将费用明细登记清楚,如每月保费实收数额是多少,按照经办人将每笔业务的费用列清。3、做好理赔台帐虽然业务部门不负责理赔工作,但是作为内勤人员一定要了解理赔工作内容,特别是索赔材料,登记好客户交材料日期,及时催办赔案进度等等。三、做好本部门的工作事项登记整理工作每天做好本部门工作事项的记录,避免出现工作的遗漏。另外,就是多向其他部门的老内勤人员学习。

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保险内勤 慧择网 南京 2.2-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;3、协助打单、柜面等事宜;4、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理。任职资格1、大学专科以上学历,保险、金融等相关专业;2、良好的表达和沟通能力,较强的判断能力;3、细心并有耐心,责任感强;4、普通话、流利,熟练运用办公软件;5、有保险公司相关工作经验者优先。

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保单运营岗 北大方正人寿保险有限公司 南京 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责南京地区新契约、保全和理赔的资料受理、扫描;2、新单客户体检预约等事宜;3、代理人本部其他行政工作(文具分发、门禁卡钥匙的盘点与登记、职场故障报修等);4、完成主管交办的其他工作事宜

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招聘助理 中国太平洋人寿保险股份有限公司南京中心支公司 南京-江宁区 2.5-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司的人才招聘工作;2、开发、维护各种招聘渠道,统计并分析各渠道相关使用数据,定期达成招聘目标;3、发布职位、筛选简历、安排面试、录用跟踪、offer发放、背景调查等日常招聘工作;4、通过各种招聘渠道建立有效的人才供应渠道,建立人才储备机制;5、上级临时安排的其他事项。 任职资格:1、具备良好的职业素养,积极主动,为人正直,工作严谨,大专及以上学历;2、热爱招聘工作,有电销或者人力资源行业招聘工作经验优先;3、愿意挑战高薪,具备内驱动力,有一定的危机感;4、沟通能力强,执行力强,抗压能力强,有排难精神;5.、忠诚稳定,愿意和公司共同发展。福利待遇:基础工资+绩效工资+福利待遇

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互联网金融专员 平安养老保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责(一)协助完成开拓商户,包括商户甄选、洽谈以及签署合作协议等;(二)协助完成健康卡到企业客户的配送和分发工作,同时配合主拓业务员到企业召开产品说明会,协助企业员工完成健康卡激活,宣导健康卡的使用渠道与方法;(三)联合商户定期举办促销活动,将促销信息传达到企业客户促进健康卡的消费;(四)定期向客户提供健康卡激活、保单消费及理赔状况的反馈和分析;(五)及时有效解决客户在健康卡激活和使用过程中遇到的问题,保证客户满意度。二、服务专员具备条件(一)年龄在21~35周岁;(二)身体健康、品貌端正、具有服务意识;(三)原则上要求大学本科以上学历,具有商户开拓及运维经验的优先考虑;(四)具有较强的语言表达、沟通协调能力;(五)公司规定的其他条件。

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招聘培训岗 合众人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.5-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、贯彻执行总公司招聘管理的政策与制度,与用人部门沟通招聘需求,制定与实施招聘方案。2、甄选应聘人员材料,协助人力资源经理组织安排初、复试及录用事宜。 3、定期与人才市场、招聘媒体、网站、地方高校等保持适当的沟通联系,进行招聘渠道的开发和维护 4、负责制定分公司员工培训计划及组织、实施。 5、负责日常工作相关报表统计。6、领导交办的其他工作 二、任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备人力资源部相关工作经验2年以上,具备同业工作经验者优先考虑。 3、熟练运用EXCEL、PPT办公软件。 4、具备良好的沟通能力、学习能力,抗压能力。 三、发展机遇 1、招聘岗位均为签订劳动合同的正式员工、提供具有市场竞争力的薪酬待遇2、通畅的晋升渠道:绩效导向的晋升机制,提供广阔的发展平台。 工作地址 南京市珠江路88号新世界中心A座16楼

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市场专员(寿险内勤人管岗) 江苏华邦保险销售服务有限公司 南京 3.5-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(寿险内勤人管岗):1、负责外勤人员入、离职手续办理,登记、录入其信息,管理其档案;2、根据每月财务数据进行登记 ,施行基本法考核,考核期未对系统内职级进行修改;3、对收到的各保险公司的协议进行扫描,申请用印流程,归案,寄发;4、向各保险公司提出申请工号,并反馈给机构;5、业务系统内人员信息维护及险种新增等;6、定期核发业务员佣金;7、根据财务数据进行整理结算经营费用;8、领导交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先;2、可熟练使用OFFICE办公软件及自动化办公设备;3、工作踏实、细心,有较强的沟通能力和工作责任心,适应接受能力强。工作地点:南京市建邺区地铁2号线沿线地区本岗位无需销售,一经录用即签订劳动合同,缴纳六险一金

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富德产险江苏分公司客户服务部查勘管理岗 富德财产保险股份有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘机构: 江苏分公司 招聘部门: 客户服务部招聘岗位: 查勘管理岗 招聘人数: 多名 最低学历要求: 本科 年龄范围: 22 岁到 35 岁工作年限: 岗位经验3年以上 ,有大案管理经验可放宽。薪资范围:面议福利(按公司统一标准执行,有特殊情况填写):职位描述(岗位职责及主要工作内容):1.负责做好报案中心对接工作,安排好案件二次调度工作;2.负责管理好查勘定损团队,督促人员案件处理时效及质量;3.参与远程视频查勘,超权限赔案处理。4.负责公估案件的后期对接工作,包括超权限案件后续处理流程的对接、公估费用结算等工作。5.妥善处理案件处理过程中的矛盾,包括查勘定损类投诉等;6.负责增值服务相关工作;5.领导交办的其他工作。岗位要求:1.学历:大学本科及以上学历,保险、汽车、机械、法律等相关专业。 2.工作经验:具有3年及以上保险公司相关工作管理经验。 3.年龄要求:35周岁以下。 4.其他要求:具备较强的组织管理、沟通协调能力。工作地点: 南京联系人:董先生电 话:025-84669611邮 箱:774399903@qq.com 分公司地址:南京市太平南路389号凤凰和睿大厦19楼

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