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职位分类: 不限

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已选条件:
南京 保险业务经理/主管
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弹性时间/双休/9000+金融储备经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25周岁-45周岁,相貌端正,身体健康;2、学历:大专及以上;3、人际关系良好,善于与人沟通;4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心;5、不甘平稳,敢于挑战,不畏艰辛,只为成功。二、岗位职责:1、银行业务:平安银行旗下产品及服务,包括储蓄、类固定收益理财、信用卡、贷款等相关业务;2、人寿保险:平安人寿旗下产品及服务,包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务;3、财产保险:平安产险旗下产品及服务,包括车险、家财险、货物运输险、公共责任险等相关业务;4、证券业务:平安证券旗下产品及服务,包括证券开户、股票、基金、债券等相关业务;5、信托业务:平安信托旗下产品及服务,包括财产信托、金融产品信托、原始股权投资等相关业务;6、好房业务:碧桂园房产旗下产品及服务,包括全球所有碧桂园楼盘和其他品牌分销楼盘等相关业务;7、贷款业务:平安普惠旗下产品及服务,包括信用贷、抵押贷等相关业务;8、VIP客户生活服务业务:除了以上业务,针对vip客户,还提供家庭医生、法律咨询等高端服务。三、福利待遇:1. 薪资结构:底薪+业绩提成+达成奖金+岗位津贴等;2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3. 五天工作制,周末双休,节假日正常放假;弹性制上班时间:上午8:30-11:00,下午时间自行规划,有利于更好的照顾家庭和生活。4. 作为世界五百强公司,公司的快速发展,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。5. 周末双休,国家法定节假日放假,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。公司特色培训1、公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目;3、表现优异者可获得快速晋升机会,经考核达标后可晋升干部阶层,工作重心转于处理团队管理等事宜。如果您有理想、有抱负,有激情,有满腔热血,那就请加入我们,我们要的是合伙人,并不是员工!工作地址:南京市鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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(9个月晋+双休)平安储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

培养目标:公司管理层(营业部经理、总监):负责团队的组建,员工的选拔,培养,员工管理,绩效追踪,从而提升自己的管理能力和综合技能,同时提升个人的管理收入,通过透明晋升,升官即发财,成为公司的二把手或者一把手,成为公司中高层管理者!培养方向:1:管理层,主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-总监2:高绩优:绩优-IQA-MDRT 做国家高级理财规划师3:导师路线:见习讲师-1星级讲师-2星级-3星级-4星级-5星级高星讲师一、任职要求:1、25—45周岁,结婚有小孩者优先;2、大专及以上学历,本科硕士优先;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、销售、行政、培训,管理,会计等专业优先考虑。二、岗位职责:1,市场实习阶段:熟悉并且学习实践公司基本的文化,制度,业务流程,公司产品和市场营销技巧;2;管理过渡阶段:在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领新人并且接触公司的管理工作;3;报备晋升阶段:负责帮助公司进行员工的招募,选拔,培训和团队绩效追踪工作,带领团队成员提升业务绩效,并且帮助公司培养准主管。公司业务范围:综合金融集团为个人客户和家庭客户,企业客户提供衣食住行理财等全方位服务,包括家庭车险,单位团车,大病意外保险,教育金,养老金,证券,银行理财,基金投资,股票投资,信托投资,房产投资(平安好房),购车服务(汽车之家),生活淘宝服务(平安优惠多),体检服务(平安好医生),线上互联网金融理财服务(灵活宝1元起投4%年化收益率)等服务。通过平安专业的系统化的培训,逐步成为国家理财规划师,为更多的高净值客户提供专业的资产配置服务。工作地址:中山路129号 中南国际大厦

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保险经纪人/保险代理/储备经理 友邦保险有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.7-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

%基本条件%1、26-40周岁,且本地工作满2年以上;2、大专及以上学历;3、过往年均收入5万以上;4、有销售经验优先,同行业者优先,想挑战自我的优先;5、有外企、大型国企央企管理、销售经验者优先;6、参加在里面“职业选择(CC)测评”,且结果为“积极招聘”或“招聘”。(注:以上招募均为团队招募,非友邦公司员工,为代理制保险营销员)%津贴支持特别说明%1、10天学习津贴:总计1000元;2、拥有连续18个月,平均每月6000-10000元/月展业津贴;3、拥有佣金、奖金和每年至少2-4次国内外旅游学习的机会,拥有可持续的系统专业全面的培训计划;4、百万特别达标奖金,累计最高200万元:     ^10年内达成8次MDRT(其中3次COT),奖励100万元;     ^10年内晋升为执行总监,奖励100万元。说明:以上招募为保险营销员而非友邦保险公司之员工。%日常管理模式%1、非行政式管理,非师徒制管理,团队成员互相学习、共同进步;2、遵守公司和团队的基本规章制度,按时上班(8:30-10:00为公司上班时间);3、不做有损公司和团队的事,团结一心,互助互爱;4、不强制营销员自己购买保险,完全自愿按需配置家庭保险保障;5、日常团队建设活动丰富多彩。@请注意,这不只是一份工作,这更是一个创业的平台,超越巅峰,实现梦想,如果你对现状不甘心,那你来,就对了!!!(亲爱的应聘者,简历投递后当天就会收到面试电话,请保持手机畅通,谢谢!)

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车险综合业务员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-玄武区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、 职位条件:1、1年及以上南京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有上进心;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目:1、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);2、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);3、证券业务及产品: 股票 债券 基金;4、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金。三、收入及福利待遇:1、底薪+ 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30——10:30(约两小时,其余时间自由安排)

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中国平安保险代理人 双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京江宁支公司第二营销服务部 南京 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)

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营业部经理 中邮人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 40-50万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.基础条件:40周岁以下,全日制本科及以上学历。2.行业经验:寿险省级分公司6年以上或中心支公司8年以上相关寿团险工作经历;2年以上大中型保险公司的团险负责人工作经历;具有丰富的个团险市场开发能力及团队管理经验;具有大型集团客户资源人士优先。3.其它:热爱邮政保险事业,认同公司发展的理念与模式;责任心强、具有良好的心理素质及沟通能力。【营业部经理—岗位职责】负责营业部经营管理工作,参与分公司品牌形象展示工作,达成分公司对营业部的业绩目标和业务支撑目标,并完成领导交办的工作。

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南站链家/底薪4K/带薪培训/晋升透明/五险一金/海外游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【精英链成记】其实,梦想这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”那么梦想,就在眼前~ 岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期  薪资:4000转正后  底薪:2500+提成或分段提成  福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴 岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

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中国平安销售代表 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1、年龄:25~35岁,统招专科及以上学历;2、南京户口或在南京生活两年以上(条件优秀可以放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。二、工作描述1、周一到周五 8:30—11:30,下午约见客户;国家法定节假日统一放假。2.服务范围包括:银行信用卡、投资、车房、信贷、理财、保险等。3.根据需求分析方法,向客户提供专业的建议。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。5.及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。三、专业培训针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程,每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。四、职业规划    表现优异者可获得晋升机会,经公司考核后可晋升主管阶层,处理团队管理等事宜。无意求职,请勿打扰,谢谢!职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能

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业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作内容1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务。2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、 信贷业务等。3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财、家庭信托定制;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。二、岗位要求1、年龄:22-45周岁,统招全日制本科及以上学历。2、南京户口或在南京生活两年以上(条件优秀可以放宽)。3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质。6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。三、培训与发展针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程,每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。    表现优异者可获得晋升机会,经公司考核后可晋升主管阶层,处理团队管理等事宜。 四、福利待遇1、津贴奖金:训练津贴+职级津贴+服务津贴+新人卓越奖+季度奖金2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、任职5年以上享有长期养老津贴。4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和高阶表彰酒会等。5、可成为平安的专职培训讲师 五、招聘流程线上测评→主管初试→公司复试→岗前培训→入职 面试地点:南京广州路177号英伦国际大厦2楼面试时间:由人力资源部统一电话通知因投递简历人数较多,可直接联系人事老师,优先安排面试联系方式:章晓燕老师 18120161199;13186402057无意求职,请勿打扰,谢谢!

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保险团队经理 上海中赢金融信息服务有限公司南京分公司 南京 6-8千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位要求一、学历中专、高中及以上(年龄18-35周岁)二、户籍不限,本地优先三、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心四、要求有一定的保险销售经验,有过金融行业销售经验优先工作内容一、带领团队销售国内外保险福利待遇:1、丰厚的收入:8000元底薪+ 提成+ 激励奖金 + 年终奖+500绩效;2、优越的福利:五险一金,国家法定假期,享有带薪年假, 国内外免费旅游机会;3、专业的培训:综合性阶段式培训,金融知识,销售技巧,工作习惯,情绪管理等。我公司诚挚为有理想、有抱负的青年,提供个人成长与发展的机会,实现自我价值、展示青春才华!欢迎加入到中赢金融南京分公司!

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寿险业务部总经理 大童保险销售服务有限公司 南京-秦淮区 1.2-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

待遇福利:1.薪资12000-20000,入职即交五险一金,定期体检,并且额外缴纳商业补充保险。2.工作时间早上9:00-下午5:30,中午休息1小时30分钟,周末双休。3.不定期组织聚餐,活动,员工旅游,过节有福利哦。4.每年多次调薪,年终奖,入司3-6个月后,除原本的工资外还有额外的绩效奖金!5.公司氛围简单和谐,积极向上。优越的办公环境,俯瞰南京城!职位描述:1.负责分公司寿险业务发展整体规划与实施、用户发展规划与推动、教育体系的建设、营销活动与业务推动的策划与实施、业务发展和用户发展额经营分析,为公司业务发展和用户发展提供决策支持;2.负责分公司业务发展系列干部队伍建设。职位要求:1.统招全日制本科以上学历,金融、管理类专业优先。(条件优秀者要求可适当放宽)2.五年以上寿险管理经验。3.有较强的责任心。公司地址:南京市中山东路288号新世纪广场A座47楼,地铁三号线大行宫站3号出口联系人:刘先生 联系电话:18252089622 座机:85539607

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保险运营经理 南京联创科技集团股份有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.负责服务商渠道的整体拓展规划,对服务商渠道业务目标达成负责;2.负责服务商渠道的建设、维护和评估、考核;3.负责服务商渠道的管理制度、业务流程的制定;4.负责服务商渠道销售方案的制定;6.负责协助、指导各区域任务目标的实现;7.监督业务流程规范有效执行;8.负责对服务商及区域人员进行培养;9.对下属人员的工作进行指导管理;10.上级安排的其他相关事宜。入职条件:1.正规全日制大专以上学历;2.年龄不限,性别不限;3.熟练使用word、excel、ppt等电脑办公软件;4.有财险公司或保险中介公司市场、销售、核保、核赔等方面3年以上工作经历,或者二类以上汽车维修企业相关岗位3年以上工作经历;5.具有较强的业务指导能力、善于督导及实施推动的能力;6.熟悉汽车后市场行业,对互联网保险有深入了解。

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团队经理/副总监 e代理 南京-秦淮区 1.5-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

对您最直接的期望就是:管得了团队,做得了业绩,一切以结果为导向!岗位职责:1)带领团队完成销售KPI,并对团队成员进行管理及销售技巧培训;2)个人深入业务,负责精准获取拥有高净值人群的精英销售,达成合作并长期追踪;3)明确部门业绩指标,制定目标及分解,以结果为导向。岗位要求:1)3年以上销售行业工作经验,有团队管理工作经历者优先;2)具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3)良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4)有较强的事业心,具备一定的领导能力。[福利待遇]1)薪资待遇:无责浮动底薪 + 高提成 +奖金(开户奖、 大单奖、绩效300~10000不等)+提供午餐+五险一金+年终奖2)公司地址位于南京秦淮区,交通便利3)节日福利,带薪年假入职第一年10天往后最高20天4)每月团建,分享沙龙、生日party等,每年1-2次旅游,每年员工体检[双休]周一至周五 AM 9:30 -- PM 6:30 ,遇国定节假日按国家规定放假

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储备干部实习生 南京府学教育科技有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:面向所有专业招聘优秀大四学年应届毕业生,作为储备干部,实习期现在业务条线轮岗,实习期结束后可多元化选择定岗。任职要求:1、大学本科及以上学历,大专学历择优录取,年龄:18岁以上2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。4、公司有专业培训,各大专业都可录用。福利待遇:1、底薪2000+提成。2、入职后即安排新人培训,实习生实习期结束亦可选择后线岗位。发展渠道多元化。3、平安集团为每一位实习生承保意外险。4、实习生亦可享受绩效奖励,公司团建,员工旅游等正式员工相同福利。5、地处河西CBD,地铁元通站,新地中心高档写字楼,办公环境优雅。工作时间:8:30~17:00 中午休息一个半小时 周末双休加入平安:1、高起点:中国平安集团位在世界500强企业中名列前茅,雄厚的集团实力是我们面对客户最大的资本之一。平安集团我每一位新进员工签订正式编制合同,提供优质专业技能培训。2、快晋升:中国平安有着明确的晋升机制--客户经理--业务主任--门店经理--销售总监。我们始终秉承“能者上,平者让,庸者下”的理念。只要你业绩突出,你将得到最快最好的晋升。3、好福利。公司将为每一位正式员工缴纳南京市最高标准的五险一金,以及免费的定期体检,生日礼金,过节费等津贴,。你有一腔抱负却无处施展?你不甘现状却又无从改变?你努力上进却又壮志难酬?如果你想放飞你的梦想!如果你想追求为之颤抖的事业!如果你想拥有自由奔放的灵魂

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保险商务经理 上海唯佑信息技术有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开展及经营与保险公司的合作关系,制定合作方案,共同开发创新产品,推动业务发展;2、负责公司与保险公司合作的总接口人;3、开拓新保险公司合作,负责商务流程对接,商务合同,主持合作项目谈判;4、深化和加强与保险公司总部和分公司的合作关系,保持与保险公司高层的沟通,定期拜访保险公司,维护和拓展合作关系,建立保险圈人脉;5、与保险公司联合创新,开发互联网保险新模式、新产品;6、定期优化商务合作模式,推动产品、技术、市场宣传等维度的合作,为公司及客户创造价值;7、内部协调市场、技术、销售、运营及客服部门,确保内部资源有效的支持商务发展;8、与保险公司合作开发新产品,获得保险公司的资源支持。任职要求:1、大专及以上学历,两年以上保险行业背景;2、精通excel表格,对数据有一定的处理能力;3、熟悉保险(尤其车险)、车联网等相关产品相关知识,深入了解保险市场的保险产品;4、有较强的沟通能力、表达能力和客户开发能力,灵活的商务谈判经验。

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团体险营业部经理 复星保德信人寿保险有限公司 南京 1-2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、贯彻落实公司健康险发展战略和目标;2、负责市场调研与分析,制定项目部市场策略;3、制订本营业部工作计划,规划、组织营业部的销售活动,完成公司下达的营业部考核指标;4、负责营业部日常管理、招聘、培训、辅导、客户服务,解决销售人员在展业中出现的问题;5、身先士卒,积极开拓市场、提升营业部整体销售业绩;6、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、原则上本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专;2、原则上2年以上相关工作经验,特别优秀的可放宽;3、具有强烈的工作责任心;4、熟悉相关政策法规和公司健康险各项政策;5、具有较强的市场拓展能力和团队辅导管理能力。

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业务经理实习生 月入万元以上 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司提供的客户的名单,向客户介绍公司的产品服务,以多种形式进行新客户开发;2、对客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、通过电话负责客户的约访工作;4、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发5、协助配合销售团队,创造销售业绩,完成销售经理制定的销售目标。任职资格:1、普通话标准,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;4、有强烈的创业意识,愿与公司一同发展。5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。回报:1、无责底薪+提成8%~55%(提成)2、工作满一年者享有5天带薪年假3、年资奖每年基本底薪上浮10%4、年终有分红5、良好的职业发展:员工职业生涯规划+纵向晋升(大客户代表——团队主管——团队经理)6、规范的社会保障:按国家规定带薪休假等7、极具人性化的公司:带薪培训、生日party、节日礼物、带薪病假、年会、每月不定期员工聚餐

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保险销售 南京新秀智能交通系统有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工资高,提成高。

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2018平安集团-车险专员(客户服务方向) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格1 大专以上学历,不限专业。2 有卓越的目标,能坚持,喜欢挑战,有一定的抗压能力。3 学习能力强,普通话话标准,口齿伶俐,形象气质佳者优先考虑。4 有过销售经历或者营销,人力资源,管理类感兴趣者优先。业务范围1.银行业务:平安银行旗下产品及服务,包括储蓄、类固定收益理财、信用卡、贷款等相关业务;2.人寿保险:平安人寿旗下产品及服务,包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务;3.财产保险:平安产险旗下产品及服务,包括车险、家财险、货物运输险、公共责任险等相关业务;4.证券业务:平安证券旗下产品及服务,包括证券开户、股票、基金、债券等相关业务;5.信托业务:平安信托旗下产品及服务,包括财产信托、金融产品信托、原始股权投资等相关业务;6.好房业务:碧桂园房产旗下产品及服务,包括全球所有碧桂园楼盘和其他品牌分销楼盘等相关业务;7.贷款业务:平安普惠旗下产品及服务,包括信用贷、抵押贷等相关业务;8.VIP客户生活服务业务:除了以上业务,针对vip客户,还提供家庭医生、法律咨询等高端服务。福利待遇1.薪资结构:训练津贴+综合金融开拓佣金+季度奖+业务津贴+持续贡献津贴+年终奖+养老津贴等多达20余项。2.工作时间:周一至周五,每天上午8:30-11:00学习和培训,其他时间自由掌握,可随客户需求自行安排调整;双休制,法定节假日休息。3.荣誉奖励:公司为优秀的在职员工设置了多达几十项的荣誉,让您从进入公司的那一刻起都享受着终身的鲜花和掌声,同时每年提供多达六次的国内外观光旅游及学习机会。4.专业培训:公司不仅为新进员工提供岗位培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还会为员工提供终身的一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。5.发展晋升:享受公平,公证、公开的晋升机会,并获得相应的荣誉表彰及个性化培训机制。(1)试用收展员,两到三个月试用期。月薪:5000-12000(2)正式收展员,月薪7000-15000(3)区主任,转正后6个月可晋升,月薪15000-30000(4)课长,转正后一到三年内晋升,年薪50万-150万诚聘金融高管,海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!目前有很多金融高管、销售精英,海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-100万,并向更高迈进!

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平安高薪诚聘保险代理人/经纪人 双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1、具备保险知识;2、精通金融、会计等理财知识和法律知识;3、(产险保险代理人)有不同行业背景的风险知识;4、良好的沟通技能、优秀的抗压能力、稳定平和的心态以及一刻真诚的心。岗位职责1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;4、协助客户挑选保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户; 8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。薪酬待遇上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制,成长空间大,是我们的绝对优势,快来加入我们吧~(薪资:底薪+产品佣金+津贴补助+季度奖+年终奖+公司各项福利+商业保险)工作地点:南京鼓楼区珠江路中南国际大厦联系人: 吴主任 18362967632

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