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南京 保险业务经理/主管
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客户经理/底薪3000+提成+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工资待遇:底薪+业绩提成+职位津贴+奖金,工作一年以上年薪可达15万左右 工作地点:南京市秦淮区太平南路450号斯亚财富中心B座301室交通方式:地铁三号线夫子庙一号口出来右拐300米,地铁一号线张府园三号口出来后左拐550米 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-11:00早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。 岗位要求: 1、年龄:22-45周岁,大专及以上学历(条件优秀可以放宽)。 2、在南京生活一年以上(条件优秀可以放宽)。 3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。 4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。 5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质。 6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。 职务描述: 1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。 2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。 3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。 4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。 公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。

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团队经理+高底薪 南京优股睿商务信息咨询有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:岗位职责:1.根据公司的战略,销售计划形成相应的销售策略,并确保有效的执行;2.完成公司制定的销售计划,达成销售业绩;3.负责本团队人员的培训与管理;4.根据一线销售人员工作的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;5.完成工作报告及相关的汇报工作。职位要求:1.大专及以上学历,金融相关专业优先;2、2年以上金融销售行业工作经验,有组建团队与带领团队工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司共同成长;6、本地人优先考虑。薪资待遇:1.底薪3500+2.提供住宿3.周末双休4.节假日正常放假职能类别:团队经理联系电话;13951817350 丁小姐

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续期内、外勤 富德生命人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

年龄25-45周岁大专及以上学历有较好的沟通能力。较强的团队精神,积极向上,工作有责任心

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保险商务经理 上海唯佑信息技术有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开展及经营与保险公司的合作关系,制定合作方案,共同开发创新产品,推动业务发展;2、负责公司与保险公司合作的总接口人;3、开拓新保险公司合作,负责商务流程对接,商务合同,主持合作项目谈判;4、深化和加强与保险公司总部和分公司的合作关系,保持与保险公司高层的沟通,定期拜访保险公司,维护和拓展合作关系,建立保险圈人脉;5、与保险公司联合创新,开发互联网保险新模式、新产品;6、定期优化商务合作模式,推动产品、技术、市场宣传等维度的合作,为公司及客户创造价值;7、内部协调市场、技术、销售、运营及客服部门,确保内部资源有效的支持商务发展;8、与保险公司合作开发新产品,获得保险公司的资源支持。任职要求:1、大专及以上学历,两年以上保险行业背景;2、精通excel表格,对数据有一定的处理能力;3、熟悉保险(尤其车险)、车联网等相关产品相关知识,深入了解保险市场的保险产品;4、有较强的沟通能力、表达能力和客户开发能力,灵活的商务谈判经验。

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中国人寿理财中心聘才同业 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 南京 1-1.5万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:在保险行业从业超过半年,能提供过往工资流水 任职资格:直辖属部 4人 5人 聘分部经理 三个月奖金两万 直辖属组 5(含自己) 所辖三个小组(含自己小组) 15人 聘部经理 三个月奖金十万 考核要求低、银保客户充足、聘才支持力度大、聘 才资金优厚 工作时间:法定工作日8:30--17:00 午休2小时 考核要求低、银保客户充足、聘才支持力度大、聘才资金优厚 联系方式:13913854455法定假日、周末正常休息

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渠道主管 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;5、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;6、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;7、负责完成销售任务目标,销售我们公司所有产品。任职资格:1、专科及以上学历;2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,抗压能力强。福利待遇:1.薪酬结构:有责底薪+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+年终奖2.工作时间:,周一至周五:上午8:30+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系以及全面的客户资源,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游......职能类别:金融产品经理 保险业务经理/主管

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渠道主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品; 2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务; 3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值; 5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作; 6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场; 7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务; 8、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。 任职资格: 1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业; 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先; 3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 5、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.薪酬结构:有责底薪+高额提成+全勤奖励+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+年终奖 2.工作时间:,周一至周五:上午8:30+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游......

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储备干部 南京合纵思远生物科技有限公司 南京 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先; 2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等) 3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。 4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿独有的客户渠道) 5、招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作. 6、为客户提供、最全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险

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平安综合金融储备管理干部 双休双底薪 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 0.8-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:接受公司的管理生培训,按照公司优才计划进行,完成从市场调研到团队搭建再到团队经营等一系列培养工作,晋升正式的管理职。岗位要求:1.年龄20-45周岁,本科及以上学历(能力优秀可视情况放宽)2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;4.具备接受挑战工作的良好心理素质;5.有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。岗位职责1.进行市场调研和拓展,熟悉市场环境;2.通过公司的第一阶段管理培训;3.搭建并带领团队工作;4.通过公司的第二阶段管理培训;5.晋升公司管理层。福利待遇收入结构为:双底薪+提成+服务津贴+管理津贴1.培养期底薪1800-3400元/月(视入职职级);2.岗位底薪1000-2700元/月(视转正职级);3.个人业务提成(视个人业绩);4.特别养老补贴;5.工作5年以上享有长期养老津贴;6.团队管理津贴(视团队业绩);7.享有意外医疗保障、住院医疗保障、定期寿险等公司提供的综合保障体系;8.每年两次的团队旅游。晋升空间1.转正后择优进入储备管理团队(储备主管津贴1000元/月),接受并通过公司相关的管理课程培训;2.转正半年后择优晋升区域主管(主管管理津贴8000元/月)并竞聘1-3星导师(授课津贴100-500元/节);3.晋升区域主管两年后择优晋升课长(课长管理津贴40000元/月)并竞聘4星导师(授课津贴1000元/节);4.晋升课长两年后择优晋升处经理(处经理管理津贴90000元/月)并竞聘5星导师(授课津贴2000元/节);5.公司提供的平安大学深造计划及MDRT国际交流计划。

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商业地产经纪人/朝九晚六不加班/月薪过万 (职位编号:003) 南京盛德嘉信投资置业顾问有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:房产中介/高端租赁经纪人/置业顾问/销售代表1、负责客户的接待咨询工作,为顾客提供专业务实的写字楼置业咨询服务,对老客户进行有效维系工作;2、了解南京写字楼市场的地址、行情、价格、现状等相关专业知识;3、了解客户行业特点、需求,公司规模相关知识,根据客户现状提供合适房源;4、陪同客户看房、后期谈判。签约交接等多项工作,促成写字楼租赁业务成交;任职要求:1.年龄39岁以下,大专以上学历,有一定社会阅历。2.善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作;3.学习能力强,有较强的服务意识;4.适应能力强,自我激励,富有热情和创造力。5.有房地产经纪人证优先。职位待遇:1,年薪20万不是梦,但是一份付出一份收获的原则是不变的,天上不会掉下20万给你2,每人两个网络端口,免费哦3,朝九晚六,晚上不需要值班,周末也是可以休息的哦,如果你有家庭孩子这里更适合你4,1对1传帮带,无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望5,常年不定期的内训外训,全方位专业培训成功==正确的选择+成功的平台+合理的思路方法+勤奋的行动同样的工作,这里付出更少,收获更多,因为选择大于努力适合人群:1,准备跳槽的 2,上班不自由,心里不爽的,3,付出多,回报少,心里憋屈的 4,求发展,需要更大平台的,5,想换新工作,增加些收入的, 6,希望时间财务自由的,7,想主宰自己命运,有大格局的 8,身边有这样的朋友也请你转告他

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保险项目经理/主管 南京永立机床维修有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、公司产品的销售及推广; 2、按时完成销售任务。 完成部门制定的销售任务,服从部门主管的监督和领导; 3、维护重要客户关系,通过与客户沟通,及时了解客户情况。4、负责保险电子商务产品与在线投保平台产品从需求调研到产品上线的整体规划和组织实施,完成全年销售任务 5、负责保险电子商务、移动互联网的市场分析和用户研究 3、负责与相关保险公司、监管机构和相关政府或组织的日常沟通与联系 6、管理成本小组组长。开工初期组织召开成本计划会议,每两个月至少组织召开一次成本分析会议。7、协调班子成员间的工作关系,组织协调与业主、监理、分包及相关单位、部门的工作关系。8、按照公司的授权,开展并组织对外经营、承揽工程的相关工作。9、项目安全第一责任人,工伤、意外伤害保险的投保人,落实安全资金的使用,

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平安车险销售 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述: 一、 任职要求:1、20—45周岁,25岁以上优先;2、学历:大专、本科优先;3、对工作经历不做要求,应届毕业生亦可;4、对商业保险有一定认识或了解,并有志于投身保险行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。

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保险经纪业务发展总监 昆仑保险经纪股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司发展目标和市场业务拓展规划,按要求开展业务,搜集客户信息、完成客户需求沟通、促成保险经纪业务。完成公司下达的业绩收入指标;2.按照客户要求按时完成方案设计、业务安排、协助索赔等工作,参与培训和客户咨询,维护客户关系,提高客户服务质量,提高客户满意度;3.负责经手业务项目的立项、组织实施、佣金收取、资料归档等,并确保项目操作符合监管部门和公司相关合规要求;4. 持续学习,关注和掌握国内保险市场动态,研究客户需求,积累项目经验,不断提升商务和技术能力;5. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1.教育背景:(1)专业:金融、保险等相关专业(2)学历:全日制统招本科及以上学历2.工作经验:(1)行业: 保险行业(2)年限: 3年及以上工作经验3.胜任能力:快速响应 、勇于担当、持续成长、沟通协作 、创新求变4.专业知识与技能:(1)各类保险产品知识 (2)保险合同知识 (3)客户开发与维护能力(4)项目管理与协调能力(5)演示能力 (6)商务沟通与谈判能力(7)专业英语能力

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综合金融理财经理/团队经理(周末双休+可招应届生) 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部 南京 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

综合金融【1】岗位要求:1. 22—28周岁,欢迎2017届小鲜肉和2016届老司机,特别优异者,可放宽条件;2. 愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3. 企业提供系统的专业的培训,要求学习欲望强烈,学习能力强;4. 有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;5. 有学生管理干部工作、有客服、销售经验,可优先考虑。【2】工作要求:1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队。 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。 3、以综合金融产品及技术为基础,帮助客户进行金融产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户实现“资产增值”、“规避风险”以及“财务平衡”。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训(保险、银行、证券),使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。【3】福利待遇:1 、提供系统化的专业销售技能培训和职涯规划; 2 、个人业绩突出可享有公司提供的优质客户资源;3 、工作时间:每天 8 : 30 ~ 17:30,周末双休+国家法定节假日;4 、底薪800~5200元/月+佣金提成48%+津贴+奖励、另外还有团康、国内外旅游奖励和医疗、养老福利 ;5 、享有公司提供的商业保险保障计划和各项法定休假权益。【4】公司地址:  南京市鼓楼区芦席营97号4楼(地铁1号线新模范马路2号出口)

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业务推展经理 昆山丰盛保险代理有限公司 南京 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

崗位描述:1. 策划并推动各类业务方案、产说会、创说会、早会、二次早会、夕会、外勤主管例会并做后续追踪2. 管理和追踪日常业务活动,推动达成每月/季度/年度业绩目标3. 建构业务支持系统及举办各项业务训练及激励活动4. 营销辅助品的设计、推广和管理,职场布置的设计与维护5. 配合新产品、新业务模式项目实施方案及落地计划的执行6. 部门领导交办的其它工作。岗位要求:1. 全日制本科以上学历以上学历,资历优秀者学历可放宽;2. 保险行业工作经验5年以上,有团队经营领导经验者佳;3. 熟悉悉金融保险、市场营销等专业,有扎实的金融、理财及保险知识并熟悉保险法律法规、政策及相关工作制度4. 具有较强的分析能力和规划能力5. 良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神6. 能在压力下工作,并具有独立完成工作的能力7. 能够熟练应用office办公软件上班地点:南京工作时间:双休 早上8:30-下午5点半薪资待遇:所聘岗位为内勤人员,非保险销售人员,一经录用即签订正式劳动合同,属正式员工编制、福利待遇面议联系方式:请合适的人员发简历到jason@tabc.com.tw

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储备主管 南京皇腾电子科技有限公司 南京 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1、25—45周岁,2年及以上成都工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;二、服务项目1、人寿保险(健康.教育基金.投资理财等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等)/证券业务及产品(股票.债券.基金)/银行业务(借记卡.信用卡.信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划.资金信托计划.企业年金)2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、依托业内集团金融学院(平安大学),享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:职能类别:销售代表+管理联系:江宁区东山总部商务园联系电话:13813046566;18021531141

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中国人寿保险业务员 中国人寿保险股份有限公司南京市雨花支公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责寿险、团险产品的开发及维护以及各大银行的理财等等工作时间:8:30~10:30 周末双休职位类别:保险业务员 保险主管 保险经纪人 保险代理联系人:芮伟灿 13701403751

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中国平安保险集团 保险+银行+投资+房产 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司六合支公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、25—45周岁,男女不限,3年及以上南京工作或者生活经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先。 服务内容: 银行、贷款、信用卡、保险、证券,房产等 福利待遇: 1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴、年终奖等; 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利; 3、绩优人员享有基本养老补贴; 4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等; 5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利; 6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为业务主任; 7、提供从销售到管理的实战培训,享受平安(平安大学)国际化专业销售、管理等培训。 公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一分耕耘一分收获,你值得拥有!非诚勿扰!谢谢!

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区域收展员 南京会全服装贸易公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

区域收展员指为老客户提供全方位售后服务的人员。他们主要为客户提供的服务主要包括收取续期保费,领取生存金,检视保单,办理理赔手续等各项保全作业等。随着当前市场竞争的加剧,区域收展员逐渐增加了新单的业务考核,并且逐渐成为了公司新业务的一个渠道。职位职责:1:市场开拓2:拜访客户3:完成签约4:递送保单与售后服务5:每日填写工作日志、收费卡、保户卡、增员卡、顾问卡等6:增员与育成7:依规定准时出席晨会、夕会、会报、培训等8:在辖区内针对新保户和孤儿单客户进行服务9:续期收费服务【指人工收费件、自交和转账未成功件的保费收取,以及转账件的维护等】10:保护询问解答11:保户保全申请代办及转账12:收费区域内的市场培育及公司各项活动的宣传13:完成上及其他交办事项

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保险产品经理(米粒) 江苏中地控股集团有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:* 负责与保险公司进行商务接洽与合作,包括合同商谈、产品对接、活动推动等工作* 对保险产品线的拓展进行整体规划、评估、优化,并制定方案,负责实施落地* 创新网销新模式,发现新的市场机会,推动创新产品的研发与上线* 部门性工作的管理与协调* 严格遵循法律、监管及公司的各项合规要求,配合完成监管合规相关工作,有效控制职责范围内各项风险,保证工作任务的完成。* 完成领导交办的其他工作。任职资格:* 本科以上学历,3年以上工作经验;* 熟悉互联网保险产品的开发、运营,具有互联网保险相关工作经验;* 对互联网保险的发展、生态有深度的理解;* 有保险产品设计相关工作经验者优先;* 具有项目管理能力;* 具有较强的沟通协调能力和自我管理能力,工作认真细致,能够承受工作压力。

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