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职位分类: 不限

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南京 仓库经理/主管
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仓库管理员 南京品豪医疗科技有限公司 南京 3-4千/月 01-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据生产部开具的入库单进行验货,并核对入库单与销售部的生产订单是否有出入。2、查验货物,如有差错及时通知采购部人员处理。3、对所有物资负保管职责。物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期。4、掌握货品质量、数量、卫生。保证库存物资的完好无损。5、会使用电脑,进行电子文档的记录。进行结存量核对,打印盘点表,报财务审查核对。6、所有货品寄办公用品、物资的出入库统计都许通过电脑记录。任职要求:1.初中及以上学历2.物流行业基础知识,安全管理知识;3.1年以上企业物流工作经历者优先4、品德端正,能吃苦耐劳;5、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;6、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识

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仓库主管 夏晖物流(上海)有限公司南京分公司 南京-栖霞区 7-9千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:1. 管理仓库团队运作,确保收货、发货等流程正常进行,确保各项营运指标的完成;2. 有效配合公司整体业务运作需求;3. 通过数据分析科学管理货品库位,提出流程改进建议;4. 发挥领导才能,激励和发展下属;5. 确保工作安全。任职要求: 1. 物流、供应链相关专业,本科及以上;2 .英语4级或以上,熟练使用基本办公软件;3. 良好的沟通和团队管理能力,有发展潜力和意愿;4. 3年以上相关管理经验;5. 能承受工作压力,具有分析和解决问题的能力。

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仓库管理员 南京今日康农业发展有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。有意向可联系:倪经理 13913922386

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仓库管理员 南京乐信电气有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

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仓储业务部 业务经理 业务副经理 江苏汇鸿冷链物流有限公司 异地招聘 7-15万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘人数:各1人工作年限:5年工作地点:镇江年薪范围:7-15万元/年职位描述:1.岗位职责:1) 负责按照公司战略制定仓库揽货计划;2) 负责仓储揽货方案,策划、实施招商方案;3) 负责客户的运营和维护;4) 负责渠道的开拓,确保渠道的稳定和结构优化,促进销售提升;5) 完成领导安排的其他工作。2.任职要求:1) 45岁以下,全日制大学本科以上学历,仓储、物流相关专业;2) 熟悉物流运作流程和拥有丰富行业经验及资源者优先;了解食品行业相关仓储知识,熟悉仓储、物流运营模式,有冷库招商经历者优先;3) 有相关工作经验5年以上。

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仓储物流经理 瑞幸咖啡(北京)有限公司 南京 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:-制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; -建立规范、完整的原料物流操作报表,及时反馈仓储操作; -负责库房货损控制、现场卫生、提货效率等现场管理工作; -负责部门日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;     任职要求:-专科以上学历,物流、仓储等相关专业优先; -5年以上相关工作经验,熟悉物流信息系统操作及仓储物流业务流程; -较强的数据分析及沟通表达能力,并具有一定危机处理的能力

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仓库主管 南京荣萍服饰有限公司 南京 5-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、2年以上服装企业同等岗位工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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仓储主管 苏州楼兰餐饮管理有限公司 南京 4.5-5.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、原物料进出货的管控2、仓储管理3、送货人员培训任职要求:1、大专以上学历,2年以上仓储管理工作经验,有食品行业管理工作经验者优先;2、 熟悉仓储管理各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能;3、具备良好的部门内部和跨部门的组织和协调能力、较强的综合谈判能力和执行力;4、对数据富有敏锐的观察、分析能力;5、工作积极主动,认真负责,有较强的事业心和抗压能力。

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仓库管理员 南京澳思泰生物科技有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:(1)年龄45岁以下,电子相关专业大专及以上,2年以上工作经验;(2)熟悉电脑使用,熟练使用word、excel、金蝶财务软件,熟悉ISO9001者佳;(3)工作认真细心、责任心强、有医疗器械库房工作经验者优先;(4)居家离公司较近或交通方便者优先考虑;岗位职责:(1)负责医疗产品仓库的日常管理维护事务(收货手续、送验、合格入库、不合格品处置、发料、登账卡、整机和部件出入库、库房盘点);(2)每日在金蝶软件上登录数据,每周与财务核对单据数据,办理出入库手续;(3)根据生产计划和库存,适时编制采购清单,实施或配合物资采购;(4)按GMP和ISO9001标准要求,对供应商进行评价,对采购和库房各类记录分类管理;

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物流主管 南京德乐科技股份有限公司 南京 0.6-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责物流部的日常管理工作;2.协助物流经理对区域城市物流服务网络的建立、完善与管理;3.监督考核进库出库服务质量,合理控制仓库各项费用,降低成本,不断提高工作效率;任职要求:有过京东、苏宁等贸易型企业相关工作经验;有过手机行业相关工作经验;可接受出差

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仓库主管 南京高华科技有限公司 南京-栖霞区 5-7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、大专(含大专)以上学历;2、有5-10年以上仓库管理经验;熟练使用ERP、办公软件,3、熟悉各类物料的储存条件和保管要求,熟悉条码管理和库位管理。4、敬业、有责任心、有良好的职业操守和人品;岗位职能描述:1.负责公司仓库管理要求的分解和建立及执行。2.物料的出入物料储存保管,按批次管理,先进先出,单物卡随时保持相符。3. 监督仓管管理员按入库单办理入库,负责入库材料的点验,做到单、物、卡相符; 按出库单办理出库,做到单、物、卡相符。4. 库房材料堆码整齐,标识清楚,做好库房6S管理。5. 做好不合格品的隔离、标识、保管工作。6. 时效性材料和特种物品材料定期检查,做好记录,并按月定期上报。7. 配合财务人员开展盘库工作。8. 每月对库存产品及物料进行抽盘,并提出分析改进意见。9. 做好借物的登记和归还工作。10. 严格执行有关安全规定,确保所管理物资的安全。

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仓库主管 南京瑞顺物流有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责确保商品进销存的准确性;2、定期对仓库货物进行盘点;3、货物在库区的状态,合理划分库区,保证商品合理分类存放,提高仓库使用率;4、根据部门相关规定,规范作业流程,提升收、发、分拣货速度,确保库区安全运营;5、加强库区的场地、设施、设备的建设与维护,努力提高仓储能力;6、仓库现场作业人员的管控,现场安全隐患的防范,制订应急处置程序,确保安全。任职资格:1、年龄:25-40岁;2、学历:中专或高中以上;3、专业不限;4、会开普通叉车,有高位叉车技能优先;5、能够熟练使用仓储操作软件和基本办公软件;6、经验:有一年以上仓库管理经验;7、有汽车驾照者优先。工作地点:南京江宁区陶吴镇或雨花台区总部面试乘车路线: 1、地铁3号线天元西路站1号出口下,向南步行30米至牛首工业园入内直走,走到底,左手那栋楼(综合楼)三楼; 2、地铁1号线在南京站、南京南站等换乘3号线天元西路站1号出口下,向南步行30米至牛首工业园入内直走,走到底,左手那栋楼(综合楼)三楼; 3、乘坐公交704路在利源路站下过红绿灯往前走100米即到; 4、乘坐公交719路在利源路站下。

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新街口沃尔玛收货部员工/主管 江苏沃尔玛百货有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、收货预约、资料输入、档案整理、打印报告、日常事务处理;2、遵守超市仓库管理和商品索赔发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;3、进出货商品的核查,盘点,打包;4、资料输入和档案整理;5、商品的区域的清洁卫生以及人员、商品、设备、消防安全;收货主管任职资格:大专或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验,对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。收货部员工任职资格:1.高中或以上学历,对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标;2.为人诚实正直,能吃苦耐劳,有良好的服务意识和沟通技巧,能适应零售业倒班工作。3.工作严谨,认真负责,能承担责任,具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。4.有相关工作经验者和能够长期工作者优先考虑。工作时间:每周工作40小时,至少休息一天,倒班轮休。福利待遇:为员工缴纳五险一金;提供工作餐折扣、夜班津贴、节日福利等。员工享有带薪年假和病假, 满三个月享受员工折扣卡福利。年终13薪,每年加薪,根据公司效益享有季度奖金。沃尔玛为员工提供广阔的发展空间和升职机会。联系方式:025-84782854

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仓管/仓库管理员 南京万年青体育用品有限公司 南京-建邺区 4-5万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责仓库整体日常工作的按排,货物出入库及配送;2、仓库的工作筹划与进度控制,配合售后部门的配送安装工作,合理调配人力资源;3、与公司其他部门的沟通与协调;4、及时与销售部门沟通确认特殊事例;5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;6、签发仓库各级文件和单据。7、接受并完成上级交代的其它工作任务;任职要求:1、大专以上学历,熟悉仓管专业知识、流程和管理技巧,物流管理专业或者从事过仓管。2、爱岗敬业,熟练使用办公室软件,基本掌握电脑应用,了解财务知识。3、会开车,有C1或以上的机动车驾驶证。4、解常购物品的特性,掌握基本质量变化规律、存放期限、储存禁忌等;5、熟练掌握消防器材设备性能和使用方法。6、头脑清晰,做事有条理,工作认真仔细、责任感强。7、会开叉车的工作者优先考虑。

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仓库管理员 南京市江宁区利雅群家具厂 南京-秦淮区 4-6千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

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仓库主管 南京辉恒纺织服装有限公司 南京-溧水区 3.5-5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全权管理仓库的人、物、料,保证每天仓库正常的运营;2.遵守工厂各项规章制度,负责仓库进、出货、库存管理,执行物料管理规定;3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全;4.负责存货日常管理,包括存货分类、整理、标识及进出库调整。任职资格1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业优先;2、5年以上物流仓储相关领域工作经验;3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件4、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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高薪电商仓库经理+五险+江宁东善桥 江苏五星办公产业集团有限公司 南京 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责仓库货品的进销存管理;2、3年以上仓储中心、物流中心或大中型公司仓储运营主管经验;3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;4、熟悉仓库运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收,车辆调度,现场管理等日常工作;5、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作;6、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识;任职资格:1、男女不限,大专以上学历2、三年以上电商仓库实际操作与管理经验;3、熟悉仓库备货、发货、配送流程;4、思维清晰,数据观念强;5、工作态度诚恳,踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

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仓储资深工程师 江苏时代芯存半导体有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

仓储资深工程师 招聘职位描述: 1、负责进货收料、发料及成品出货包装事宜; 2、及时维护出入库记录,确保料帐一致;3、定期盘点作业执行; 4、仓储作业环境整理维护; 5、完成上级主管交办工作。任职要求:1、本科及以上学历,工业工程及相关专业;2、六年以上半导体仓库或成品库作业经验; 3、熟悉ERP作业系统操作,如SAP或Oracle; 4、熟悉office操作;5、具备较强的责任心和团队精神能承受一定工作压力。薪资:面 议

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南京禄口-仓储退货主管 孩子王儿童用品股份有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据采购部门申请的退货需求,按时按规范审批、发起退货;2、按时审核全国门店退货订单,提高审核通过率;3、监控全国仓库承运商按时回收门店退货,提高退货回收及时率、满足率;4、监控全国仓库退货组按时整理门店退货;5、按时制作全国仓库退货出库单;6、协助全国仓库退货工作;7、通过数据监控、分析、归纳、整理、优化退货问题; 任职资格:1、熟练操作OFFICE办公软件,对数据敏感,善于思考分析;2、熟悉ERP、WMS操作系统优先;3、工作细心,积极主动,具备有较强的责任心和沟通能力;4、积极面对、处理、推进、解决问题,落实结果;

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仓库管理员/仓库主管 南京赫铭服装贸易有限公司 南京-秦淮区 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;任职资格1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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