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南京 首席执行官CEO/总裁/总经理
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度假村总经理(江浙) 南京君游旅游咨询有限公司 南京-鼓楼区 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定和实施度假村项目的战略、预算、计划,确定度假村业务的经营方针和经营形式。全面主持度假村的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;2、发掘市场机会,主持拟订度假村的业务目标和业务计划,实现度假村业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立度假村组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定度假村内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、不断优化度假村的人力资源配置,持续提升度假村整体的组织能力。任职资格1、具有2年以上度假村或酒店管理的工作经验,一年以上的同等岗位工作经验;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。底薪加提成,为员工提供五险一金,出差补助,一年多次免费集体旅游机会。工作地点:江浙一带

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事业部总经理/副总 南京梁鼎企业管理咨询有限公司 南京 5-7万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格:1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上房地产相关工作经验,三年以上标杆房企城市总或事业总工作经验;3、有完整项目经营管理经验,能独立负责多个项目全面管控,协调各专业业务有序开展,熟悉大运营管理、市场营销、财务税务融资、政府关系等,有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;4、有干劲、懂经营,会管理;5、适应江苏、江西、安徽、河南、山东等地驻外。

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总经理 历升涂装设备(南京)有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

本科及本科以上学历;有工厂管理工作经验五年以上,懂英文;可以出差;懂生产,加强机械设备、工具以及材料合理使用等方面的管理;

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总经理(集团下属钣金公司) 江苏瑞金轨道科技有限公司 异地招聘 2-3万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)协助董事长制定和实施公司总体战略,并根据内外部环境变化进行调整,经董事会(或管理委员会)批准后负责组织实施;(2)制定和实施公司年度经营目标计划,发掘市场机会,能独立带领团队开拓钣金市场,领导创新与变革;(3)主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会(或管理委员会)决议;(4)主持、推动关键管理流程和规章制度建设,建立健全公司统一、高效的组织体系,建立现代公司机制;(5)组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案,监督、控制经营计划和预算的实施过程,并对结果负全面责任;(6)领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道,建立良好的公共关系和沟通渠道,协调各部门关系,树立良好的企业形象;(7)核定质量手册、制定质量方针、目标。组织、确定各项经营目标和指标,并分解下发至各部门执行;(8)负责组织公司文化和品牌的建设与推广,推动公司经营良性发展,塑造和强化公司价值观;(9)领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系,负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;(10)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;(11)代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;(12)完成董事长临时交办的其他工作。任职要求:(1)大专及以上学历,机械类、工商管理、经济类专业,年龄35岁以上;(2)接受过工商管理、财务、人事、营销、法律等知识培训,掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法;(3)10年以上相关行业工作经验,7年以上中层管理经验,3年以上高层决策与管理经验,具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等;(4)熟悉公司总体运营流程,熟悉与现代企业相适应的综合管理知识;有工厂生产运作和管理知识,熟悉生产制造管理流程、成本控制、质量体系规范管理,有丰富的精益生产管理能力(流程控制和标准化管理);在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;(5)拥有较强的团队控制能力,能带领团队完成市场目标;(6)拥有较强的领导能力、谈判能力、思维高度、胸怀格局、道德修养,协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力。具体工作地址:江苏省张家港市保税区港澳路6号

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2018白象管培生招聘--分公司总经理方向 白象食品集团江苏分公司 异地招聘 7.5-9千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位发展方向:1、做为集团分公司总经理岗位进行培养;2、按照培养计划进行轮岗,岗位职责随轮岗岗位;岗位任职要求:1、一批次本科及硕士优秀毕业生;2、专业不限;3、具备以下能力素质:富有激情(自燃型)、积极乐观、追求卓越、吃苦耐劳;有良好的沟通协调及团队协作精神,抗压能力强;有进取心,有较强的逻辑思维、问题分析能力;

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基金总经理(南京分公司) 深圳市前海金钥匙控股集团有限公司惠州分公司 南京 2-2.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.统筹财富中心业务拓展以及内部管理;2.负责财富中心团队组建;3.管理财富中心各部门,接收公司下发的私募基金募集计划,制定、实施募集方案,完成募集目标;4.与其他金融机构以及知名企业建立联系,保持日常业务沟通联络,促成多方面合作。任职要求:1.大专及以上学历,金融相关专业,了解深圳社会关系,具有较丰厚的行业资源;2.8年以上基金行业工作经验,5年以中高层管理经验;3.熟悉私募基金行业,拥有较强的应变能力、谈判技巧以及抗压能力;4.对于私募基金的风险管理、法律法规、产品规范、销售体系以及其他相关因素有深度了解;熟悉私募基金的募、投、管、退流程,精通企业管理、项目评估、财务分析、投资方案设计,具有项目操作实际经验;

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总经理 江苏中睿实业投资有限公司 南京-浦口区 20-30万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案2、主持公司日常各项经营管理工作3、负责公司营销、行政、法务、财务、客服、策划等方面的全局工作4、负责处理公司重大突发事件,建立良好的沟通渠道5、建立、健全公司高效的组织体系和工作体系6、董事长交待的其他事宜任职资格:1、企业全面管理5年以上工作经验2、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;3、具有同行业多年管理经验、有广泛的人脉资;4、善于协调、沟通,责任心、事业心强;5、良好的敬业精神和职业操守,具有很强的号召力和凝聚力

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营业部/分公司总经理 深圳市财富之家金融网络科技服务有限公司 南京 2-10万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

分公司/营业部总经理岗位:岗位职责:1. 根据市场营销计划,主持分公司的日常管理工作,保证年度销售目标任务的顺利完成等;2. 负责辖区城市市场信息收集及行业内市场分析;3. 负责区域城市销售活动的策划及执行,完成销售任务;4. 管理和维护客户关系以及长期战略合作计划;5. 多年以上专业金融公司工作经历优先考虑,5年以上高管经验;6. 处理分公司重大突发事件,并及时向上级汇报;7. 负责公司员工队伍建设,选拔优秀业务骨干。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;30-50岁左右,性别不限;了解市场环境,熟悉市场运作,市场开发等工作;2、有一定的管理、销售经验的优先,单独负责过大区;3、良好的沟通能力和语言表达能力,工作认真负责,敬业能承受压力;4、5年以上销售管理经验,其中至少2年以上同业或金融行业副总或总经理任职工作经历,具有良好的团队合作能力。5、有责任心,工作积极肯干,廉洁自律,以公司利益为重;6、良好的沟通,逻辑思维能力,具备良好的谈判技能;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。特别说明:此岗位在全国范围内的各大城市工作,公司将提供行业内优越的薪酬福利,原则上会优先考虑应聘者资源优势所在城市并给予任命,一经录用,百万年薪等你来挑战。  福利待遇:1、按国家相关规定购买五险一金;2、享有婚、丧、产和其他有薪年假病假;3、享受高层管理MBA学习培训;4、享受公司组织的文体娱乐等各项活动;5、集团VIP俱乐部加入施展才华;6、传统节日、员工生日,按公司福利计划发放福利礼品;7、年度各项团体及分公司评优奖项,奖励出国旅游或MBA培训机会;8、员工遭受重灾、特殊伤病,可享有公司的慰问金;9、坚持任人唯贤的用人原则,提供良好的职业发展通道;10、表现出色的干部享有健康体检卡;11、管理干部购首套房,公司可“0”利息支援骨干买房;12、根据公司年度运营状况及丰厚的年终奖;13、设计人性化管理、“老师带徒”文化,塑造员工“以司为家”的氛围。

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总经理 常驻马来西亚 南京胜拓国际贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司主营产品“谢琳燕窝”工厂在马来西亚,现需一名常驻马来西亚东甲的工厂的总经理一名。工作职责:                 1、协助董事长对马来西亚工厂日常事务的管理与处理,监督指导工厂的工作;                 2、协助董事长建立、完善工厂各个环节的管理流程,建立具体实施方案,监督指导各部门、环节实施、推进管理流程的长效化发展;                 3、负责对工厂生产加工过程进行全面监控;                 4、负责协调工厂的工作,建立有效的团队协作机制;                 5、协助指导各部门的工作有序开展;                 6、负责董事长授权的其他工作。任职资格:                 1、有多年管理工作经历;                 2,、能接受常驻马来西亚工厂;                 3、懂基础财务知识。

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南京合伙人总经理 苏州全思福网络科技有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪酬制度:底薪+职务津贴+学历工资+交通补贴+通讯补贴+住房补贴+餐贴+全勤+绩效+提成+年终奖励+期权,公平的晋升体系。 招聘【***在线】南京合伙人总经理:人力资源或市场运营两年以上经验。弹性工作(工作时间及地点)福利待遇:1、享受国家法定假日,享受带薪年假、带薪培训等福利2、公司定期组织员工聚餐、旅游活动3、全面提供良好的职业发展计划,良好的晋升空间工作地点:弹性工作地点联系电话:65650767-8018 15050486520 赵小姐 18606212520蒋总邮 箱:hr_52jzzx@163.com网 址:www.52jzzx.com

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总经理(捷豹路虎/ 沃尔沃) 江苏世贸泰信汽车贸易有限公司 南京-雨花台区 20-30万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、企业规划 ·细化并执行JLR规定的目标/定价指导方针/销售标准,服务标准和配件销售标准 ·确保各部门之间的协调与合作(组织程序) ·提供资源和组织材料 2、企业管理 ·持续进行预算和成本核查 ·与顾客商讨投拆信息 ·分析现状(公司的市场地位、竞争对手、客户结构等) ·发现本公司的优势/弱点 ·制订公司的指导思想/发展远景(如:客户定位、员工定位、利润定位) ·细化执行步骤 3、人员管理 ·规划人员需求 ·界定资格要求和岗位说明 ·寻找并选择员工 ·以员工为导向,管理和激励员工 ·达成一致的目标 ·评估员工并对其发展予以鼓励 ·制订薪酬和佣金系统 4、市场管理 ·按照JLR的指导方针制订销售策略,服务策略和配件销售策略 ·根据营销策略组合、模型、价格和沟通政策以及销售组织、维修和配件销售策略监测市场营销活动结果,并与JLR的指导方针保持一致 ·确保公司内部沟通的通畅 任职资格 1、具备广泛的贸易知识(进口/出口业务),管理经验和管理技巧; 2、具备维修、配件服务、商务管理、以及销售领域的专业知识。 3、熟悉并管理经销商机构的指导方针、零售标准和其他文件; 4、有管理劳动合同和岗位说明以及其他管理手段 5、自信,具有应对压力的能力,愿意承担风险6、有动力,对困难有充分的准备,管理和激励员工的能力。此岗位具体工作地点(南京、镇江、徐州)及分管品牌(捷豹路虎或者沃尔沃)根据面试情况决定。投递简历者视为接受本岗位的工作地点及分管品牌由集团统一调剂安排。

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各市分支机构负责人/总经理/合伙人 北京前途无量教育咨询有限公司 南京 1.5-2万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责某个城市分支机构的创建和领导工作,要求具有极强的开拓进取精神、卓越的领导能力,对公司使命、愿景、价值观以及教育理念的高度认同,平均年薪20万以上。

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总经理 江苏泗州城食品有限公司 异地招聘 12-15万/年 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责餐饮公司直营店、分店及加盟店的整体运营与管理,建立和完善企业的管理系统,开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标,并能持续不断的壮大和发展; 要求:大专毕业以上或具有同等学历,年龄:38-45岁之间,任职餐饮酒店10年工作经验,有直接管理知名品牌餐饮连锁店3年工作经历,门店数量3家以上,薪资待遇12000-15000,具体面议。

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规划设计总经理 南京中央商场(集团)股份有限公司 南京-建邺区 3-4万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、配合公司城市综合体定位,负责规划设计、技术及相关进度的整体统筹,负责设计方案、设计整体概念的总体把握;2、负责组织参与城市综合体项目前期阶段的市场调研工作,参与集团在建城市综合体、大型购物中心的业态规划、动线规划等设计管理工作;3、参与对设计单位招标选择,编制规划方案各阶段的设计文件及相关制度、费用计划,负责公司开发项目及合作设计单位规划图纸审核工作;4、对项目现场指导,确保项目符合规划设计计划书要求把握规划、设计的发展趋势;5、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核,监督和培训下属人员。任职要求:1、建筑规划设计相关专业本科及以上学历,五年以上相关工作经验;2、熟悉现代建筑规划设计相关的法律、法规,熟悉现代商业建筑规范和运营规范;3、具有城市综合体或大型购物中心项目甲方相关工作经历、设计院相关工作经历者优先; 4、熟练操作CAD软件,具有较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力; 5、能适应出差。

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职业经理人 江苏索众智能科技有限公司 南京-江宁区 2.5-5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:根据董事长的要求组建公司核心团队,全面管理公司。任职要求:①本科及以上学历,工商管理、行政管理等管理相关专业;②5年以上中大型【研发销售】型企业的管理经验,能够分解总经理的战略目标③可根据公司的实际情况制定公司的发展战略、制度;④有领导能力,能够带领办公室快速打造团队;

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南京分公司总经理 上海腾硕信息咨询有限公司 南京-秦淮区 30-40万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位:南京分公司总经理1、 全面管理集团南京分公司;2、 带领团队拓展大客户,维系大客户关系;3、 统筹衔接销售、执行体系的密切配合;4、 搭建区域内员工的能力提升及人才梯队的搭建工作。岗位要求:1、 全日制统招本科学历以上, 30-36岁;2、 具备人力资源从业背景3年以上,规划(咨询)、招聘、培训相关工作经验优先考虑;3、 有销售背景(人力资源行业2年以上或其他行业B2B销售),懂业务,具有大客户销售管理能力和公关能力;4、 有3年以上,20人以上的团队管理经验;(人力资源行业,5人以上的团队管理经验即可)5、 价值观导向正确,热情,积极,能抗压;6、 具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,能抓住问题关键。南京工作地址:南京市秦淮区莫愁路329号117号楼101室(地铁2号线上海路)

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洗车产品总经理 南京联创科技集团股份有限公司 南京-鼓楼区 100万以上/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位名称:一瓶水洗车,万能洗车巾产品总经理职责描述:品牌总经理,直接汇报给集团创始人、董事长兼总裁,负责“一瓶水洗车,万能洗车巾”专利产品在中国和海外(欧洲)市场的全面推广和营销,以及整个团队的构建和管理。Sales channel:Convenient shop, supermarket, hypermarket,Gas station,Car club,Wholesales.任职要求:工作经验15-25年***,必须具有跨国公司经验,具有流利的英语谈判能力,根据产品特性,具有极强的品牌拓展能力,对汽车相关产品具有极强的渠道拓展能力,具有极强的创业精神。Group Introduction 南京联创科技集团股份有限公司(简称“联创集团”)成立于1997年,总部位于南京,是南京本土首屈一指的大型民营企业。曾与亚信集团在美国纳斯达克合力上市。近年集团业务在原有雄厚基础上向互联网业务拓展,形成覆盖软件与服务,地产,农业,消费品,互联网和互联网金融等领域,综合线上线下业务的大型民营集团公司。软件与服务:针对国家机关事业单位,军警部门,教育机构所开发的软件系统和硬件设备。地产:商业和民用地产项目。农业:有机食品的种植,仓储,运输,营销。互联网和互联网金融:1) 慧驾汽车网,2) 汇金金融。消费品:集团获得“一瓶水洗车,万能洗车巾”产品的专利,主推国内和欧洲市场。Founder Introduction孙力斌,1963年生。现任南京联创科技集团股份有限公司董事长兼总裁。任南京市第十、十一届政协委员,中华全国工商联执委,江苏省工商联副会长,江苏省商会副会长,江苏省光彩事业促进会副会长,江苏省软件行业协会副理事长,江苏省电子信息协会理事,南京软件出口联合会会长,南京信息服务业行业协会会长等社会职务。What we offer?Flexible working location in Nanjing, Suzhou, Shanghai,Broad career path,Competitive salary,Stock and option.

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联合招聘 总经理 山东航铁集团有限公司南京分公司 南京 0.6-1万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司受某集团委托,代理招聘,不收取任何费用!岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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医务院长 南京维格医院管理有限公司建邺美容门诊部 南京-建邺区 2.5-3万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 在上级领导下,制定医疗工作目标、工作计划并组织实施;2. 监测国内及国际医疗动态,收集医疗单位及专家信息,了解行业动态,为相关部门提供可发展性信息资料;3.制定医务人员人力资源规划,制定医疗工作流程、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度;3. 贯彻并落实医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展,建立医疗质量保证体系,定期组织医疗质量检查和考评;4. 负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作,杜绝医疗安全隐患,负责全院的医疗纠纷防范与处理;5. 负责学术与科教研管理;岗位要求:1、医学类相关专业本科以上学历;2、八年以上二级医院相关职位管理经验,熟悉当地各职能部门;3、熟悉医疗卫生法律法规,熟悉医院医疗业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程。4、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力,有一定的抗压力;5、具有良好的敬业精神和团队精神。6、熟悉现代医院管理,能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力,具备中级以上职称;7、出色的分析能力、决策能力和执行能力,以及较强的计划、组织、指挥、协调等能力。薪酬模式:1、富有竞争力的薪酬政策。2、补贴类:免费中晚餐、各项福利、提供住宿;3、团队建设类:团队活动经费、社团活动经费、每年至少一次出游(优秀员工);4、保障类:五险一金、带薪年假等;5、宽广发展:岗位职级晋升、内部职位竞聘、完善的职业规划。

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集团公司总经理 江苏奥净嘉环保科技有限公司 南京-溧水区 2-2.5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;2、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;3、制定和实施公司经营战略,确定公司经营方针和经营形式;4、统筹管理公司各部门,协调好研发、生产、销售等各部门工作、发展各职能部门的作用;5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职要求:1、本科以上学历,具有管理大中型企业10年以上高管经历,5年以上总经理工作经验。2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉互联网企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、带领过100人以上团队

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