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南京 陈列员
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导购员/促销员/店员/销售人员 江苏菲常购网络科技有限公司 南京-玄武区 2-5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.负责门店商品销售,并配合店长做好门店的各项经营管理工作,执行公司的各项营销策略2.按公司要求执行门店各项管理标准,服务标准,营运标准,配合完成门店督查制度3.根据公司经营政策,配合店长完成门店日常各项营运工作,提高单店经营质量4.掌握门店各种运营设备的使用与维护保养 (包含POS系统);发现问题及时汇报解决5.负责门店收银工作,熟练系统使用,确保收银无差错6.热情、友善地接待每一位顾客,及时准确了解顾客的购买需求,并积极发展潜在顾客7.负责门店柜台、货架、商品及地面等环境的清洁卫生工作,并保持门店的卫生环境8.能妥善处理顾客咨询、商品投诉和服务工作中所发生的各种矛盾9.对门店的产品结构、销售价格、促销方案等方面提出合理化建议配合完成门店安全保卫、防火、防盗等作业管理二、任职要求1.2年以上零售工作经验,有较丰富的销售技巧,母婴行业优先2.高度的工作热情,能够承受较大的工作强度和工作压力3.优秀的口头表达能力,善于沟通、具较强的面销能力与面销技巧4.有很强的责任心与执行力,有较高的顾客服务理念,遵守公司的各项管理制度5.性格开朗、喜爱零售行业,有分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件具备互联网基础知识,大专以上学历

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培训陈列师 南京克瑞特斯体育用品有限公司 南京 3.5-4千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;根据门店所需设计相关课程并有效组织培训,提升店铺相关人员的销售能力;2、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;3、编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;4、根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行;5、区域经销商培训专员能力的培养与评估职位要求:1、大专或以上学历,美术设计相关专业优先;2、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;3、从事过培训及项目执行工作的优先。行业背景:零售服务业佳岗位其他要求:学习及反映能力强、善与人沟通、认真细致

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店员/导购 南京石唯玉文化产业有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。6、男女不限;18-40岁所有人员一经公司录用即缴纳社保;提供富有竞争力的基本月薪,以及销售提成,利润提成等,公司提供完善的培训制度,提供公开公平的晋升机制 阶梯式跨年加薪,优秀员工奖金等,提供住宿。待遇优厚,月休8天,长白班 8:30-17:30工作地点:中山陵景区内

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全国商品展示经理 时光相随国际家居 南京 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、设计和更新各店的店面展示布局;2、与店面设计师及管理层合作,圆满完成各店面展示布局工作;3、协调每家店内的商品摆放位置;4、店面橱窗定期更新展示;5、协助各零售店进行周边公共环境区域及办公室的布置;6、完成上级安排的其它工作。7、短期全国店面出差。8、工作地点南京卡子门红星美凯龙。任职要求:1、22-38岁,大专以上学历,视觉传达、装潢设计、艺术等相关专业;2、有1年以上的店面展示布局设计,展示或相关建筑设计经验者优先;3、有良好的设计知识。能够对店面设计方案提出建议并实施;4、语言沟通能力和协作能力强,熟悉计算机辅助设计及相关软件。品牌价值主张:尊属定制 超越奢华企业文化核心:凝聚、执着、感恩、分享凝聚-凝聚全国家居行业优秀人才/ 汇聚当下全球家居流行风尚、沉淀经典,重新定义奢华执着-坚持专注优化产品细节与质量、坚持打造国内一线家居品牌形象,持续用有竞争力的产品和细致周到的服务回馈客户信赖感恩-感恩客户 感恩合作伙伴 感恩员工分享-倡导团队成员互相借鉴学习,彼此鼓励,融洽沟通,共担风雨共享成就实现自我价值 从现在开始……●工作地址:南京市卡子门红星美凯龙 ●工作时间:9:00-17:30(轮休)●全国各直营店 应聘邮箱:MIKEMIKE025@163.com;●全国各直营店 应聘电话:025-83359066联系人:时光相随国际家具有限公司人事部 何***

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陈列师(南京) 深圳市玛歌品牌管理有限公司 南京 0.6-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:01、执行品牌的经营理念,按产品定位、品牌风格等特点制订当季产品视觉营销计划。02、执行公司品牌产品陈列规定,制定产品陈列、搭配、橱窗、灯光、道具运用手册并逐期更新。03、负责陈列培训、讲解、现场指导;卖场整体调整。04、不断开发新的陈列搭配方案、方法并加以运用,推广。05、对卖场道具的调整提出建议。06、建立产品陈列搭配内部沟通、共享平台,提升销售人员的产品理解、陈列效应能力。07、协助推动推广活动、大型销售活动、大型促销活动的现场氨围、产品氨围。08、主要针对畅销及滞销产品提出商品分析及商品形象意见。09、推动企业文化及品牌文化建设。任职要求:01.25-35岁,大专以上学历,艺术或设计等相关专业,五年以上服装陈列经验02.具备美术基础和良好的色彩平衡感,熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉03.沟通能力强,开朗外向,能够适应短期出差04.良好的计算机操作技能,较强的管理技能及领导力有知名女装品牌专门店陈列经验优先

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唯你宝贝陈列师 江苏唯小贝母婴用品有限公司 南京 4-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店铺日常商品陈列、道具摆放等形象工作的指导和检查;2、对陈列道具等物料进行管理备案;3、完成区域内新开店铺陈列指引手册的设计,制作,及开业陈列支援;4、观察并分析每家店销售情况,及时做出应季商品陈列的调整;5、协助更换卖场内的应季宣传画及POP, 对店面形象进行检查、监督;6、与区经理、主管、店长实时、事事、沟通;7、对区域相关陈列人员工作状态进行考核、反馈;8、按照公司标准,负责各地区陈列方面的具体执行工作,并提出一线终端的陈列需求;任职要求:1、1年以上展陈工作经验;2、有服装行业陈列经验者优先;3、熟练使用photoshop、Adobe illustrator(AI)等设计软件。

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区域陈列(重庆) 百武西集团 异地招聘 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、巡店检查标准执行结果;2、定时组织和安排区域内培训,技能性的提升培训;3、新品上新陈列调整;4、折扣区及节假日陈列调整;5、新品上新的产品话术培训;6、产品上新跟进区域内店铺人员话术运用情况;7、每两周主入口组模方案制作及跟进门店落实统一;8、店铺液晶屏定期更新替换并且巡店检查;9、新店陈列,配置新店辅料/POP/液晶画面等;职位要求:1、具有强烈的时尚爱好和足够的搭配技能;2、能够独立出陈列整改方案并且实施到门店落地;3、能够把总部的要求和标准转训到门店,并且督促门店落实;

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服装陈列师/陈列员 南京圣迪奥时装有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、根据公司品牌文化协助完善终端视觉形象2、依据销售数据配合陈列主管制作合理的陈列、搭配方案3、负责总公司对门店陈列要求的下达、执行情况的反馈4、针对陈列工作监管培训区长、店员,提升终端服务人员的搭配功底和陈列水平5、制作总部陈列指导手册岗位要求1、 服装设计、艺术设计类专业,本科及以上学历;2、1以上终端形象管理或服装陈列指导工作经验也可接受优秀应届毕业生;3、 具较强的审美意识、品牌意识和创新思维;4、 具有良好的管理能力和团队合作精神;5、 具有良好的分析判断能力、理解执行能力和开拓创新能力。

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哥弟储备店长(河西金鹰) 哥弟 南京-建邺区 5-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备店长职位描述:1、带动店铺销售业绩,汇总、分析当日销售情况,完成日常的销售管理工作;2、处理客户投诉及店铺出现的意外和突发事件;3、负责培养优秀的销售人员。职位要求:1、 大专及以上学历,年龄20-30岁,净身高160CM以上(条件特别优秀者可适当放宽)2、 五官端正、形象气质佳;3、 良好的沟通协调能力、优秀的执行力、高度的工作激情;4、 熟悉店面管理流程,有一年以上同等岗位工作经验者优先考虑。薪资福利:1、底薪+高额提成=平均月薪5K~8K;2、五险一金+年终奖金3、完善的培训+公平的晋升平台上班时间:早晚班+每周休一天工作地址:南京市建邺区江东中路888号金鹰天地哥弟门店

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陈列师 江苏萱子文化传播有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、制定每季货品陈列及相关促销活动的陈列方案;2、定期巡视店铺,持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;3、编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;4、根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行;5、根据门店所需设计相关课程并有效组织培训,指导和培训陈列人员。职位要求:1、艺术或设计等相关专业,有3年以上快时尚陈列经验,有饰品相关陈列经验者优先;2、具备美术基础和良好的色彩平衡感,具备视觉效果、店面陈列等专业知识;3、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;4、从事过培训及项目执行工作的优先。

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陈列培训专员 江苏中和贸易有限公司 南京 3-4.5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1. 大专以上学历,平面设计、服装类相关专业;2、热爱服装零售行业,了解商品陈列的工作内容及流程,做事积极主动,执行力强;3、具备基本陈列知识,有良好的流行色彩感知能力,以及良好的理解能力和创新精神;4、有品牌专卖店服装销售管理经验,能够适应出差有;岗位要求:1.根据品牌公司陈列标准,贯彻,传达陈列知识,组织终端员工的陈列知识学习;2.门店的陈列模板制定及效果评估;3.新开店、整改店、特卖场陈列;4.品牌相关工作的对接。

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校园招聘-陈列师 绫致时装(天津)有限公司 南京 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

陈列师 工作职责:1. 负责店铺的墙面、橱窗等视觉陈列工作 2. 与零售同事协作,通过视觉陈列提升货品的销售3. 确保店铺视觉陈列遵循公司统一的陈列规则4. 辅助陈列主管进行针对店铺的陈列培训 任职要求:1. 2018年应届毕业生,本科及以上学历2. 艺术、视觉传达、服装设计相关专业3. 较高的时尚敏感度,外形气质佳,4. 良好的沟通协调能力

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服装陈列专员 南京乐宝贸易有限公司 南京 3-4.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责店铺内的产品在专柜、橱窗的陈列和展示的工作。2.根据品牌形象、产品及风格定位,制作规范的陈列手册,并进行相关指导、培训及跟进推行。3.配合每季新产品上市,编写陈列指引手册。4.负责店铺橱窗陈列设计及指导。5.完成上司安排的临时性工作任务。6、参与仓库分货

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陈列师 上海懒亿服饰有限公司 南京 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,艺术类院校优先考虑;2、对时尚构图、色彩以及服装搭配等有一定的敏感度;3、愿意从事零售行业,对服装品牌有一定的认知能力;4、具有团队精神、善于思考、积极主动;

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视觉陈列师 南京讯易商贸有限公司 南京 5-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 具有独立设计各季橱窗.静态展能力2. 每季货品的搭配与店面的陈列出样方案陈列设计师的日常工作陈列设计师的日常工作(30张)3. 具有对导购的培训能力(公司陈列标准)4. 对本地及外埠店铺的维护.检查负责活动线上、线下策划美工设计,图片处理;产品的描述,能用简洁方案表达产品的卖点;熟悉网页设计布局,对色彩敏感,能处理各种视觉冲突,有良好的审美观;负责商品的设计和美化,包括图片修改和制作、动画、动态广告等的设计,商品展示模计,日常产品维护、调整、美化;产品/网页主页美化,制作促销、描述模板,根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销产品广告位,对拍摄后的产品图进行处理等。岗位要求:有2年以上的美工设计经验;熟悉使用Photoshop、Ai等软件;有工作经验者优先;

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精品部店铺内勤 - 南京 香奈儿(中国)贸易有限公司 南京 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责·每日开店/闭店时, 负责清点店铺后仓和仓库的货品数量,并按照大类登记在仓库点数记录上·整理仓库货品的摆放·每日整理辅料仓库, 确保各种辅料安置有序, 干净整洁·检查店铺仓库货品库存状况,及时从仓库补足货品·在客流繁忙时,应协助照看店面,确保货品安全·每周汇总仓库需要补充的货品价格标签, 并及时将补充的标签归置在对应的货品上·每周与其它店铺核对转出和转入的货品记录,完成备货并及时发货·参加每月货品盘点, 确保库存货品无差异·及时完成所有上级主管安排的其它任务  任职要求·良好的普通话表达能力·良好的货品管理技能·良好的沟通技巧·良好的体能,可根据公司排班表安排工作

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专卖店导购买手 南京法诗蒂服饰有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、买手的工作在新的服装市场中担任的不再是时尚的角色;2、买手的工作分为处理数据、分析数据、监管销售、监控库存物流等信息;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、精通服装搭配,掌握陈列技巧、展示方式;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。

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高薪诚聘高端女装陈列专员 深圳万旗服饰有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

渴望成功的您,需要的不仅仅是一个机会,而是一个自我展现的舞台,加入来自英国的CHLOSIO(克劳西),这里将提供您一片沃土,为未来而挑战,为梦想而奋斗!优秀的您必须拥有:工作态度乐观,勤奋,具有吃苦耐劳精神,有责任心,有学习能力;岗位要求:1.男女不限,大专及以上学历(艺术,设计,美术类专业),女装品牌从业敬业者,对女装款式卖场色彩调整、规划,终端陈列实操展示,营销活动陈列布置展示工作1-3年者优先;1)、最近一份工作离职不能超过三个月;2)、最近一份工作需满一年;3)、两年内不能换三份工作;4)、优秀应届毕业生可以面试;5)、1990年以后(含 1990年)出生人员,必须持大专及大专以上文凭;1990年以前出生人员,必须持高中及高中以上文凭。2.形象好、气质佳、年龄20--35岁之间;3.身体健康,能适应出差、适应加班;4.性格外向,沟通能力强,积极主动,工作踏实细致;5.对女装非常热爱并有一定演讲、培训技能;6.有审美和时尚感;7.待遇面议;岗位职责:1.有效与公司相关部门对接,理解并执行公司陈列方案,调整并规划所负责区域内店铺的陈列标准;2.每季及各波段产品上市前的陈列培训工作及店面陈列指导工作;3.会利用并通过网络对负责区域内店铺陈列进行跟进,并结合销售节奏给出推荐搭配、系列组合等配套销售方案;4.根据公司每个阶段营销策略的变化制定不同的陈列方案并实施;5.帮助新开店到现场做陈列;6.所负责区域内店铺的橱窗,模特,换季陈列调整;7.收集竞争品牌陈列信息及陈列标准;注意:最近一份工作时长未达到两年请慎重投递。待遇很高,但管理严格,非诚勿扰!工资标准较高,管理标准同样高,非常辛苦!高薪水不是一般人可以拿到的!!需要有信心、有恒心、想通过努力,提升自我能力,同时得到高收入的人选!若想轻松、追求安逸,请勿打扰!!!联系人:何经理 联系电话:13962188879

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销售员工part time (花艺师/绿植养护) 南京宜家家居有限公司 南京 18元/小时 11-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

有花艺师工作经验或学习经历,热爱插花/绿植养护有零售业相关工作经验,或热爱零售业对家居生活充满热情,愿意与顾客分享居家生活经验有较为灵活的业余时间可工作(每周24小时),可接受晚班工作(晚十点下班)签订长期合同(一年期)我们提供:良好的工作环环境和学习发展空间工作期间的意外伤害保险其他各项福利比照全职员工

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视觉陈列员 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 南京 4.5-6千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责: - 负责店铺内的产品(时装、潮流饰物及服饰)在专柜、橱窗的陈列和展示的工作 -负责江浙沪地区门店(需出差)要求: - 大学本科或大专学历,主修时装设计或相关专业 - 需具有服饰在专柜、橱窗陈列及展示工作经验 - 需要有服装连锁专卖店工作经验 - 对时装有浓厚的兴趣,及具有潮流触角,熟知欧洲及日本时装服饰潮流动态 - 能具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力

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