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南京 储备干部
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长租公寓/储备干部/晋升透明/月薪6k-8k 南京美丽屋物业管理有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

美丽屋是创新工场投资的租房O2O平台,3000万美金B轮融资。员工千余人,管理资产达到150亿元以上,服务用户2万人。美丽屋业务包括:为业主提供资产托管,为租客提供租赁和租后服务,为业内企业提供O2O解决方案和天使投资。美丽屋希望为年轻人打造理想租房生活,开启租房平台新时代。现公司因业务需要诚招公寓租赁管家,工作内容如下: 1. 通过各平台发布公司房源信息,接听客户来电并根据客户需求匹配房源; 2. 青年公寓租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约; 3. 通过各平台、渠道洽谈空置房源签约托管并维护业主关系,协商解决相关问题。 作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是收入的主要来源、我们会为你提供给无责任底薪和高额提成。 薪资:底薪(2500-4100)不等+高提成(10%-20%通提)+十多项现金奖励=您的薪资。实习新人综合薪资7000-9000,转正过后轻松过万。福利待遇: a、员工生日福利 生日蛋糕+精品礼物或购物卡; b、节日福利,端午节、春节、中秋节由公司发放节日礼品; c、每月一次拓展旅游活动。 培训体系:完善的培训体系,公司系统化支持,帮助你快速成长 晋升通道:我们的管理层100%来自内部提拔 业绩突出者3-6个月即可晋升管理岗 公寓管家→部门经理(平台合伙人)→区域经理(区域合伙人)→城市合伙人 任职资格:1、你的年龄是在18-36周岁之间,只要你是有志青年、有无经验均可; 2、你确定你不是一个“安于现状”、不求进取的人; 3、人活着就会有压力、我们希望你是个有较强抗压能力的人; 4、“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的,你的团队意识一定要很强并且能够服从团队的合理安排和指导; 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。 工作地点: 1.南京美丽屋总部:南京市建邺区应天大街927号中北大厦3楼 2.秦淮区签约中心:南京市秦淮区御道街56号正阳大厦203室 3.玄武区签约中心:南京市玄武区下马坊胜利村路2号(金陵生物科技园)C栋1207室 4.鼓楼区签约中心:鼓楼区建宁路61号C2-1 中央金地1栋1808室 5、南京市龙江江东北路301号 6、南京市栖霞区紫东路1号E2栋 7、南京市栖霞区迈皋桥迈尧路18号仙踪林苑7-613 (以上7个办公点可以就近选择) 我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!如果你是有想法、肯坚持,不安于现状! 能适应、配合团队的合理安排! 动脑筋、遇到问题多想方设法的人!那就赶紧call我吧~联系电话:HR张15895890825(同微信,如添加微信请备注事由) 有意应聘者可在线投递简历或直接致电!(经常放鸽子者勿扰,谢谢~)

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储备干部 高薪+带薪培训+五险一金 南京荣峰云信息科技有限公司 南京-建邺区 3.5-5.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司福利:一:提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有中高层主管均来自内部提升;二:丰富多彩的业余活动,重大节日,公司统一安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会,每年几次的优秀员工享受国内重大节日,公司统一安排庆祝活动; 公司会不定期举办聚会,每年几次的优秀员工享受外出旅游机会;三:公司附近交通便利,生活便利;四:我们的团队年轻朝气有活力,工作氛围好,大家互助友爱,共同成长;五:我们的宿舍整洁明亮,空调、洗衣机、热水器等一应俱全,距离公司近,无需乘车,上班方便。六:公司每年对优秀员工提供两次出国或国内旅游培训机会。岗位职责:1、储备干部将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法,成为中高层人才储备。2、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。3、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;岗位要求:可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层,旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。1、 大专及以上学历,27周岁以下,无工作经验要求,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动、2、 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负,渴望成为职业经理人,主宰自己的职业道路。

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储备店长/储备干部 上海卡童尼儿童乐园有限公司苏州宝带东路店 南京 4.5-6千/月 12-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 大专以上学历,年龄不限,男女不限2. 熟练应用ms office软件以及门店管理软件3. 具备较强的组织、管理、协调能力4. 具有较强责任心和服务意识5. 高度认同公司的企业文化6. 具备很强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力7. 具备良好的职业操守8. 担任过餐饮,酒店或其它服务相关行业之店长或主管者优先9目前全国有50多家门店,工作地点就近分配

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储备管理人才 协旺浩恩(南京)食品有限公司 南京-雨花台区 4-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、国家“211”工程大学本科或研究生毕业,男女不限,26--32周岁;2、有追求,有上进心,有较强的学习能力、理解能力以及推断能力;3、从事过企业部门管理工作,有3-5年部门管理经验;4、有团队协作精神,有较强的的沟通能力和交际技巧。

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连锁教育 前台文员(桥北) 南京新希点七田教育科技有限公司 南京 2-3千/月 12-15

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、普通工作人员职位,公司日常行政管理运作(来人引导,固定供给等);2、负责电话接听、文件、教材教具的制作打印及学校后勤等工作;3、完成上级交给的其他事务性工作。任职资格:1、普通话标准,能长期在南京发展。2、身高160以上,形象好。3、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。4、语言表达能力强,沟通能力好。工作地点:南京市浦口区大桥北路48号弘阳广场校区

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 南京 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇11250-15850元。 2.年龄20-40。 3.本科及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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管培生 管理培训生 南京艾创悦电子科技有限公司 南京-秦淮区 3-6千/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

退伍军人优先考虑!~1、实践市场基础运作 2、面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单3、参与公司团队管理,组建、培训、激励团队4、协助经理制定、完成公司各项指标5、负责新市场的开发和拓展岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄35岁以下;大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力储备干部--→ 见习主管--→ 主管--→ 部门经理--→ 总经理薪金待遇:(1)无责任底薪(3000-6000)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%-5%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) (3)分公司内部每年召开一/二次家属休闲渡假会议 (4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿公司地址:南京市秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑A2403公司电话:025-85330001 谭总 优秀者可直接电话预约面试 公司主页:http://www.digua88.com/乘车路线: 1、乘坐公交 新街口南站 2、乘坐地铁在新街口10号出口(大洋百货背后) 公司免费提供住宿+系统西式化培训+ 提成+奖金+补贴 会打篮球者优先

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常府街 5000底薪+ 销售代表/储备干部 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 4-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职要求1、24-35周岁,统招全日制二本及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬福利1、新人见习期有责底薪5000;2、转正后12%-75%提成;3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;5、日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假;6、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;7、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;8、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;9、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;10、享受集团互助金;内部的红十字会;11、其他来自团队的惊喜和感动。 专业培训专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1、新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。A置业顾问 - M店经理 - S商圈经理 - D大区总监 - 运营副总 - 城市分公司总经理冠军团队, 广阔平台,等你联系电话:HR陈13813914107微信:13813914107

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鼓楼储备经理 南京智祥华企业管理咨询有限公司 南京-鼓楼区 0.4-2万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

生命的奖赏远在旅途终点,而不是在起点附近。你不知道要走多少部才能达到目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭遇失败。但想成功就藏在拐角后面,除非拐了弯,否则你永远不知道多远。再前进一步如果没有用,就再向前一步。很多时候成功与失败,就在于你是否能够再坚持一下。最近在招聘,面试了不少人员,有一些感悟,与大家分享:(1)有人年近40岁,薪水目标仅2000-3000元![爱心]思考:我想知道你前20年都干了什么?放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!(2)有人大学学历,想要工作轻松,薪水10000![爱心]思考:请问你当前值这么多钱吗,你有何专项技能吗?天上能掉馅饼吗?(3)有人23岁,要求工作稳定,做5休2,早9晚5,工作轻松,不累。目标2000元就可以了![爱心]思考:请问,你多大?在等什么?你打算带上你的家人一起等吗?你不知道这样的日子越过越穷吗?(4)有人一副大佬的样子,赚多少钱无所谓![爱心]思考:真的无所谓吗?你真的把一生的钱赚够了吗?老有所养,病有所医了吗?[握手]我们已经为你准备好了,你学历不高没有关系,你先天条件不好没有关系,你没有经验也没有关系!只要你有:(1)努力赚钱的决心!(2)努力学好的信心!(3)水滴石穿的恒心!你若坚持,我必支持![拳头][咖啡]诚聘:..薪酬如下:[闪电]正常做:4000左右[闪电]认真做:8000左右[闪电]用心做:20000左右[强]勤奋好学悟性强:50000以上不要以为这是虚的,身边真实的伙伴摆在这里,只要你勤奋、积极正面、好学,在智华公司这个平台上你就是王者!诚聘优秀精英人才,只要你有上述三点你就是精英![拳头][拳头]公司简介 :智华教育集团是一家专门从事企业管理、咨询、策划及培训于一体的专业机构,2005年注册为智华企业管理顾问有限公司,于2009年在香港正式注册为智华教育集团股份有限公司。经过近12年快速发展,截至2017年在全国有200多家分公司。集团以“员工第一,客户第二,公司第三”的经营理念,在两年内创造了30位百万富翁,同时公司股东回报率高达150%。曾培训辅导过的部分企业:海尔,蒙牛,联想,索尼,伊利,LG,三星,摩托罗拉,工商银行,中国移动,东阿阿胶,中国电信,中国联通,中国民生银行,中国人寿,奥林匹克房产集团,东方国际美业集团,全聚德饮食集团,五羊本田,泸洲老窖,亿商网络,完美中国,圣瑞国际,意尔康集团,银通药业,正丰饲料,中科软件,新网互联,佐田雷蒙,中央党校接待中心,汇源果汁,奥婷美业,玛柯斯曼,阳光地产集团等

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生产储备岗(校园招聘) 江苏奥赛康药业股份有限公司 南京 3-4千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、大专学历,医药、机械、电气等相关专业; 2、能吃苦耐劳,适应加班,能接受车间一线岗位生产学习,愿意从基层做起; 3、善于学习、有上进心,能够脚踏实地; 4、本岗位为生产储备岗位,公司提供较大发展空间(生产工艺、生产管理等)。

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储备干部、应届毕业生 南京长明光电科技有限公司 南京 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、大专/本科(一本)以上学历;2、应届毕业生优先考虑;3、物理专业,理工科(自动化、机电一体化。。。)优先考虑;4、能配合加班或轮班;5、能完成领导交代的事项;6、男女不限,浦口地区优先考虑。

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满记甜品管理培训生 满记甜品(上海)有限公司 南京 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

通过系统培训2年时间可带教成合格店长工作职责:- 学习餐厅不同岗位的工作流程- 学习本岗位的管理技能及知识,为岗位晋升奠定基础- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度职位要求:- 大专或以上学历应届生皆可,若有相关工作经验,要求可放宽- 21-26周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 熟练操作计算机办公软件工作地点:就近分配您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅副理——餐厅经理——转岗跨部门发展薪资待遇及福利:基本薪资3500~5200+加班费+奖金+全勤奖+年终奖公平合理的纵横向职业发展通路五险一金带薪年假过节礼品等等

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2018届校园招聘(储备店长) 顾家家居股份有限公司 南京 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

2018届大专及以上毕业生培养方向:储备店长岗位职责:1、门店业绩提升;2、客户接待、促进销售、门店经营管理;3、会熟练办公软件,有零售工作经验者优先;4、具备较强的沟通与协调能力,一定的抗压能力;专业范围:不限工作地点:南京、上海、合肥、无锡、常州、昆山(根据个人意愿选择)提供住宿

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储备校长(少儿英语直营店) 南京云起信息科技有限公司 南京 0.8-1万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、管理线下体验店团队的日常工作,通过对咨询师的培训、指导和监控,保证中心的一定水平的咨询量转化率,最终完成中心制定的招生任务,对招生结果直接负责;2、负责制定和实施中心的招生工作计划;3、负责组建、管理咨询师团队;4、负责监控和管理中心招生相关业务数据,通过数据的分析,发现中心问题,给予相应的解决方案;5、负责协调总部其他部门的各项工作。【任职要求】1、大专及以上学历,3年以上教育机构市场、销售、管理工作经验,有青少儿培训机构相关经验者优先;2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;3、认可在线教育,认可公司的文化价值观;4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;5、有责任心,团队合作精神强;6、可接受短期(6个月)外派。入职云海螺教育,你可以享受:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金);2、每月免费两次一对一语言培训(英语,日语,德语,西语任你选),外教授课,每天和外教工作接触,大量机会自我提升;3、每天免费提供各种零食;4、晋升渠道多样,以奋斗者为本,以能力者优先;5、定期员工旅游+员工聚会+团队建设活动等,拥有轻松、人性化的工作氛围和单纯团结的同事关系;6、高大上的办公环境:高端政府创新大楼、齐全的现代化设施、工作与休闲并存的逐梦之地;7、便利的交通:地铁三号线秣周东路站;709、851、852、838双龙大道秣周路站。工作地址南京市江宁区秣周东路12号紫金江宁科技创业特别园区工作地址南京市江宁区秣周东路12号紫金江宁科技创业特别园区

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无机非金属专业/硅酸盐专业/材料工程专业 江苏新嘉理生态环境材料股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责各项样品及新产品研发制作中的试验操作。2.无机非金属材料工程专业/硅酸盐专业,接受应届毕业生3.大专及以上学历,有职业规划,学习能力强

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淘宝店长助理/网店店铺管理/储备干部实习生 南京异元依元电子商务有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.全面协助公司网店店长处理日常工作正常开展;2.协调公司仓储、客服、运营、财务、人事等部门工作高效配合;3.帮助公司各部门提高工作效率,简化工作流程,规范岗位职责;4.协助网店店长对各部门进行培训。职位要求:1.高中以上学历、年龄18---30周岁;2.吃苦耐劳,爱学习有正能量;3.有理想敢于挑战。4.入职前3个月,需要到公司各部门轮岗实习,仓储部一个月,客服部一个月,运营部一个月。综合薪资4k+.工作时间:单休 ,早九晚六,午休一小时。

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销售管理培训生 广州市格风服饰有限公司(歌莉娅) 异地招聘 0.6-1万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

培养城市:广州、深圳、杭州、苏州、重庆、成都、西安、北京(可选)1.本科学历,应届或毕业一年内的优秀往届生;2.专业不限,经管类优先;3.性格开朗,主动积极,抗压、沟通及学习能力强4.诚信进取、勇于挑战、具销售意识及管理愿望,想成为事业合伙人;5.具有时尚触觉,对时装及连锁行业有浓厚兴趣。请在所在城市宣讲会前完成简历在线投递。宣讲会现场即安排面试,一周完成面试流程,沟通offer!培养目标:销售中高层管理 事业合伙人

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储备干部/培训生/实习生/管培生/见习助理 3300+ 提供食宿 利润分红 快速晋升 江苏老乡鸡餐饮有限公司 南京 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、3300元/月起,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期。晋升方向:餐厅值班经理—餐厅人事经理—餐厅生产经理—餐厅总经理—训练督导/运营督导/品控主管—营运经理八小时、离家近、工资高、升职快!!

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信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 南京 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;5、金融服务点日常运营及管理。任职资格1、大专及以上学历,学信网可以查到;2、反应灵活,思维敏捷,良好的谈判及沟通能力;4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力;5、不怕吃苦、乐观向上、有集体荣誉感;6、较强的执行力和独立思考能力。7、有销售经验者优先。福利详情:一.五险一金二.补充商业保险:每年享受住院、门急诊最高2万赔付标准;三.补充医疗保险:享受每年至少3000元医疗基金;四.年度体检:享受每两年800元/次体检费用;五.成长金:满1年1000元成长金、满2年2000元成长金、满3年3000元成长金、满4年4000元成长金、满5年5000元成长金;六.学习金:满1年每年享受1000元学习金;七.休闲金:满1年500元休闲金、满2年1000元休闲金、满3年1500元休闲金、满4年2000元休闲金、满5年2500元休闲金;八.生日:生日慰问及价值300元蛋糕券;九.节日福利:春节、端午节、中秋节及妇女节,节日礼品;十.高温补贴:7-9月高温补助及防暑降温慰问;十一.行服:为员工统一提供制服;十二.带薪年假:享受1-20天不等的带薪年假,优于国家标准;十三.带薪病假:享受2-10天不等的带薪病假;十四.其他休假:按国家标准享受婚假、产假、陪产假、丧假等。

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HR储备干部 南京大学-南京生物医药研究院 南京 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:人力资源六模块工作,涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等相关内容。任职要求:1、毕业时间不超过2年,英语熟练,语言表达及沟通能力强,专业不限。2、有海外留学背景或生物学、动物科学、遗传学等专业优先,有意从事HR相关工作。3、个人有较强的学习能力,工作富有激情及创造力。

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