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南京 储备经理人
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lianjia.链家新房 总部直聘 置业顾问 北京房江湖科技南京有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

链家诚聘:全新90后团队 积极奋斗的团队氛围,等你来挑战任职要求:1.统招大专学历以上2.年龄满20周岁3.善于学习,沟通能力强4.可接受统招大专或统招本科实习生岗位职责:1、为客户提供优质的看房体验。2、负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象,接待客户到访项目,完成销售目标;3、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、服从上级领导安排,完成每日每周的工作量化;职业发展:完善的职业晋升机制,链家新房部门于近年新筹建,公司新部门初期发展急需人才,汇聚仁人志士一起拼搏,撸起袖子加油干!薪酬福利:薪酬:底薪+提成+奖金新人试用期无责底薪4000/月,业绩高提佣。7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游+学历提升。提供缴纳五险一金,相关套餐自己选择联系电话 :王经理 17368337555(微信同号)工作地址南京市江宁区胜太西路9号京妆7栋107链家地产总部地址:南京市华侨路58号大地建设17楼1. 时间是自主支配的(非自由),我们有完善的时间管理工具(经纪人的一天、目标量化管理等)。2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有通提。3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师父辅导及后期衔接能力培训。4.旅游是奖励的;我们又不间断的出国游和国内团队活动,全程免费~5.晋升是不靠关系的,我们的晋升平台针对内部员工,晋升考核维度是个人能力和意愿度各占50%~

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平安诚招金融储备主管(时间自由+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 1.5-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位要求1.基本要求:大专及以上学历,有2年工作经验及以上,金融、经济、管理、营销等专业优先!(有金融工作经验的或者销售工作经验的,条件优秀者适当放宽要求)。2.有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。3.学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。4.喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5.有责任感,能用平常心服务好每一个综合金融客户,为客户提供服务,做好家庭财务规划。二、岗位描述1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。三、福利待遇1.周一到周五每天上午8:30-11:00参加早会培训分享交流,双休,国家法定节假日统一放假。2.服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,能力越强,获奖越多。3.加入平安“优才”计划期间,新人训练津贴高达3400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!4.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;5.定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。联系人:刘主任 17751043006联系地址:南京市鼓楼区中南国际大厦

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平安综合金融区域销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2、建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3、进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。5、业务范围包括平安保险产品、平安银行信用卡办理,平安银行理财、贷款,平安陆金所产品,平安好房等综合金融服务。 任职要求:1、年龄25岁以上,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽;2、市场营销、金融、工商管理专业,或者有相关经验者优先考虑;3、适应能力强、应变能力强;4、具有良好的沟通能力、良好的心理素质及团队合作精神。工作地址南京市鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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平安 直销 /底薪3400+提成+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责和客户的沟通;2、负责定期整理客户资料;3、定期回访客户;4、深度开发客户需求。 二、任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,经验不限,公司会进行相应的培训;2、服从领导的安排,能很好的融入团队;3、有自主学习的能力,并积极投入到工作中;4、为人勤奋善良,有责任心。三、专业培训公司根据新人发展阶段,提供从实习到管理的实战培训,享受公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训。四、职业规划公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。五、福利待遇1、岗位津贴2600-3400元/月+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院),新人综合收入8000左右,随着技能各方面的积累,年收入15W-20W左右,满一年的员工趋于管理者发展,收入递增。2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额:住院医疗(40000元)、意外伤害医疗(2000元)疾病身故(30000元)、意外身故(100000元)、意外残疾(70000元),晋升晋级后保障更广更丰厚!3、绩优人员享有特别养老补贴; 国内外免费旅游方案;地址:南京市汉中门大街151号欧尚4楼4106(地铁2号线云锦路2号出口)联系电话:万经理 18751996914

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销售经理3400+提成/储备店长4500+提成/提供住宿 南京房管家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 0.8-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

底薪:3200加提成住宿:提供住宿,家具家电齐全。小区环境优美,近地铁站生活设施齐全.培训:新人无经验带薪培训.还有免费外出学习机会带薪工资发放:每月20号统一发放,无扣押工作地点:浦口区-天润城、明发、桥北、泰山新村等10家门店,就近分配学习优势:入职新人岗前4天免费基础培训;下店后结合实际工作有专人教和练;每月3~4天集中培训(带薪)。(终身制带薪培训, 培训体系业内公认“黄埔军校”)晋升优势:公平、透明、快速。毎三个月一次内部晋升,绝无“空降兵”。(公司规模快速扩张中,高级、资深、店经理岗位等你晋升-转正以上级别都可以参加晋升)我们需要你具备什么:1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)5、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)我们需要你做什么:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。什么专业不重要、什么学历不重要、什么经验不重要。。。重要的是你是否勇于选择!在浦口,文职薪资在3000左右,应届毕业生薪资在2000-3000左右,同样都是工作你为什么不选择一个更有空间有更多收获的呢?欢迎有经验、无经验的小伙伴电话咨询或来公司面试,房管家--值得你来尝试一下!咨询电话:15312067175 .微信号;zj15312067175 . QQ;2850621364. 房管家人事部经理----张洁 地址:桥北客运站对面华侨广场1805室

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中国平安优才计划 (银行,保险,投资) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-秦淮区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上南京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院);2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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链家诚招储备店经理底薪4000+五险一金+本科 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。任职要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们为您提供:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!在链家有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在链家,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖4、薪酬与福利正式员工:见习期:有责薪资4000元;转正后:有责底薪2500元+提成实习生:底薪1890元+餐补+住宿补贴带薪年假+年度体检+出国旅游链家地产精英社,最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游5、工作地址:江宁区文心街28号康博花园商铺12号链家门店联系人:徐经理18851663709(微信同步)

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销售管理培训生 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、收集和分析客户信息、掌握关注客户的理财需求,及时调整的工作方法以及销售策略。2、普通话流利,语言表达能力和组织能力强;3、态度亲切、做事有热情;4、有营销经验者优先考虑。公司经营领域涉及银行、保险、投资综合金融服务领域。一个工号对应十六项业务。任职资格:1、25岁以上、本科以上学历,有银行、保险相关证书者可放宽到大专;2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司等金融行业工作经验者优先;3、善于团队合作,能吃苦,有上进心,渴望成功;4、具有严密的逻辑思维,良好的沟通能力。工作时间:1、周末双休,法定节假日正常休息;2、公司每年提供免费国内、外旅游的机会。福利待遇:1、底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游(根据职级多达30项);2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵,不论资排辈;3、公司为新员工入职培训授课,完善的终身免费的内外部培训帮带机制;4、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;平安全球财富榜排名39名,大公司因为不仅产品好,同时给员工的薪资福利也优于其它公司,更重要的是在这样的企业中能不断提升、锻炼自己。作为一家世界双500强的综合金融服务集团,业务范围涵盖保险,银行,投资三大方面,目前在香港和上海均已上市,我们为个人客户提供养老,健康医疗,子女教育,投资理财,出行车辆安全,财产安全等服务,公司业务范围的广阔为身为员工的我们提供了更高的平台,更多元化的赚钱渠道,挑战高薪,“职”等你来!

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平安集团信用卡销售专员+双休+提成+旅游 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京江宁支公司第二营销服务部 南京 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:推广信用卡。工作要求:热爱销售工作,熟悉同业竞争。工作待遇:底薪3400,收入上不封顶。联系人 胡清华 联系电话 15150668728

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4平安保险集团-高级销售主管/储备干部(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位要求 1.基本要求:大专及以上学历,有2年工作经验及以上,金融、经济、管理、营销等专业优先!(有金融工作经验的或者销售工作经验的,条件优秀者适当放宽要求)。 2.有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。 3.学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。 4.喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5.有责任感,能用平常心服务好每一个综合金融客户,为客户提供服务,做好家庭财务规划。 二、岗位描述 1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。 2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。 3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。 4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。 三、福利待遇 1.周一到周五每天上午8:30-11:00参加早会培训分享交流,双休,国家法定节假日统一放假。2.服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,能力越强,获奖越多。 3.加入平安“优才”计划期间,新人训练津贴高达3400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!4.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障; 5.定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。联系地址:南京市鼓楼区129号中南国际大厦

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业务经理/销售经理/销售主管 天安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、大专及以上学历2、1年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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汽车保险 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司六合支公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、【职业要求】1、22—45周岁,1年及以上本地工作经验;2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(最高5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由. 【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。  理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。

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中国平安准主任(有你来挑战) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【什么是中国平安“优才计划”主管?】1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,想要变化。就请加入我们,我们要的是合作伙伴,不是员工!一、【职业要求】  1、25—45周岁,1年及以上工作经验,应届生即可; 2、学历:大专以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】: 1、训练津贴(底薪1600-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/课长/处经理 5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-11:30早会,会后时间自由支配联系人:贾经理电话:13675163203

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销售储备干部 链家 房产经纪人 五险一金 高提成 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 0.4-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。任职要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们为您提供:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!在链家有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在链家,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖4、薪酬与福利正式员工:见习期:有责薪资4000元;转正后:提成12%-75%带薪年假+年度体检+出国旅游链家地产精英社,最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游5、工作地址:南京市玄武区板仓街28号链家(4号线岗子村地铁站)联系人电话:18551677824 微信:13222579905

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中国平安集团储备主任工程(优质管培生) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦联系人:王主任联系电话:18551418555

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营销督导员(高薪 双休 旅游 晋升快) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、专业提供客户融资解决方案;2、在目标市场建立并维护好稳定的客户群,为符合客户做二次开发;3、负责渠道建设和维护工作,在目标市场搭建渠道体系;4、负责相应综合金融产品的服务与品牌推广和团队管理工作。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备一定的金融基础知识,有银行、电子、IT等销售经验者优先; 公司优势:1、薪酬与待遇:阶梯式底薪+高额提成+绩优奖金【平均收入在8K-13K】,员工保险,补充医疗保险,国家法定节假日、带薪年假、带薪产假,法定节假日的过节费、生日费、高温补贴取暖费等,每月组织团队外出活动,每周激励方案。2、晋升机制:客户经理--团队主任--分公司副经理--分公司总经理--(全新平台、公平竞争,本公司4个月内晋升6位团队经理,最快晋升仅2个月10天)3、培训机制:系统性的培训涉及金融信贷产品知识、销售理念及销售心理、销售实战演练、演讲能力、表达沟通能力、团队管理能力、社交技巧等(打造学习分享型团队),致力于培养未来金融行业的管理人才。

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行政专员/助理 (职位编号:001) 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、形象气质佳,***优先。

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Q链家地产诚招销售精英+专业机构培训+平台大+底薪4000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 4-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 24个城市和地区,设有4000多家门店,拥有12万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,预计2015年营收将达5000亿,是国内综合性房产服务平台。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。  新标识采用无图形、中英文字为主的设计,体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点,则象征连接,线上平台将线下业务更好的整合,圆点也代表变化,通过O2O平台上各个业务模板的组合,催生更多变量。????链家控股集团旗下有:中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家,厦门链家,佛山链家,东莞链家,惠州链家,珠海链家,济南链家,中山链家……????集团在2016年还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者***的消费体验!??【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达5000余人。2013年全年销售额超46亿元,收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识,规模持续高速扩张,首次进驻一手房服务。2015年链家全国统一化大改革,“经纪人时代”已经来临…2016年打造受尊敬的职业时代【运营岗位招聘】1、房产经纪人(A0-A4级别)3000底薪+业绩提佣(30%-45%)←按级别通提2、店经理(M4-M10级别)3000底薪+业绩提佣(45%-75%)←按级别通提?3、商圈经理(S级别)6000底薪+利润分成30%起【任职要求】1、21-35周岁,大专及以上学历(本科优先)。2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。??【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班,周五、六、日:8:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)全河西鼓楼建邺区域未来资源广博,升职机会的空间任你选择!诚聘【房地产置业顾问】招聘咨询热线:邱经理:13584025860(微信)简历投递:qiuhm1@homelink.com.cn公司地址:南京市鼓楼区锦江路82号链家地产朝西店面

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2017平安集团-储备主管/储备经理/储备干部 -世界500强 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件1.25-35岁,本科(含)以上,优秀者可放宽到大专学历,有电话销售、店面销售、网络销售等销售经验者优先。2.在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出。3.对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限。4.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二、工作内容储备主管通过培训后,掌握平安综合金融产品,为南京地区的优质老客户提供个性化的人生保障、家庭资产配置和投资理财等综合金融产品的服务及营销。三、职业规划在熟悉平安综合金融理财产品和做服务好客户的基础上,可以选择个人职业方向:1.专业的培训讲师:如果你具备良好的表达及培训能力,你将成为倍受尊敬的讲师。2.卓越的管理人才:你具有管理才能,主任、经理、总监的位置在等着你谱写辉煌人生。3.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后你将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。4.透明,公正,公开的考核制度,可以让职业规划更加清晰。5.晋升:晋升途径:储备主管/储备干部/储备经理—区主管—高级区主管—资深区主管—区课长—区高级课长—区处长—区经理。符合储备主管/储备经理条件的人选,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道。四、薪酬福利1.收入:底薪3400元起,服务津贴,管理津贴,业绩提成,超额奖金等,上不封顶。2.培训:公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;中国平安被称为中国金融行业的黄埔军校,从入司开始,对应不同的阶段进行对应的培训。3.其他福利:参加海内外高峰会议;参加国内外免费旅游;享受附加的医疗和意外保障。优才应聘咨询热线:15371014089(陈经理)公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司公司官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦3楼204室交通提示:公司靠近1号线地铁珠江路1号口,或者新街口地铁站6号口。备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能。

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链家 置业顾问 房产营销 储备经理 店长 旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 6-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【爱上一个人 恋上一座城】刚毕业的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位要求:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2017届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;【岗位职责】:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。应聘热线:徐经理 18602512300

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