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南京 储备经理人
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急聘金融专员2名(双休+旅游) 南京程风破浪企业管理有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、25—45周岁,1年及以上南京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受公司培训;2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:保险/银行/证券等内勤管理岗位的工作三. 【岗位职责】1.银行业务:包括储蓄、类固定收益理财、信用卡、贷款等相关业务;2.人寿保险:包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务;3.财产保险:包括车险、家财险、货物运输险、公共责任险等相关业务;4.证券业务:包括证券开户、股票、基金、债券等相关业务;5.信托业务:包括财产信托、金融产品信托、原始股权投资等相关业务;6.好房业务:碧桂园房产旗下产品及服务,包括全球所有碧桂园楼盘和其他品牌分销楼盘等相关业务;7.贷款业务:包括信用贷、抵押贷等相关业务;8.VIP客户生活服务业务:除了以上业务,针对vip客户,还提供家庭医生、法律咨询等高端服务。四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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保险贷款代理人(可实习) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 02-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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平安集团综合金融投资顾问 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售)9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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中国平安优才计划 (银行,保险,投资) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-秦淮区 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上南京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院);2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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加油站储备干部 中润环能集团有限公司 南京 3-4.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助加油站站长处理站内日常事务;2、负责处理加油站运营过程中的突发事件;3、做好加油站设施设备的日常检查、维护工作;4、协调加油站与顾客及当地的关系,进行重点客户分析,掌握客户需求等。岗位要求:1、石油化工、市场营销、管理相关专业,专科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;2、1年以上化工、石油行业相关工作经验,优秀的毕业生可实习;3、一经录用,经公司培训上岗;4、休息时间:驻站工作,每月休4天(轮休);5、工作地点:江苏省内条件优秀者***。报名方式:可将个人简历发送至crpc17@163.com邮箱公司地址:南京市秦淮区中山南路414号投资大厦17楼

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菁英人才计划(HA) 友邦保险有限公司江苏分公司 南京 2.5-3万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、风险抵御专家 根据客户的需求制定相应的风险抵御计划。当意外不期而至时,我们及时地帮助客户将风险带来的损失降至最低,成为他们人生旅途上的紧密伙伴。2、财富管理顾问 时刻关注客户的财务状况,为客户提供专业的理财意见。针对人生不同阶段,帮助客户守护来之不易的财富,实现财富的积累、增值与传承,步步为赢。3、梦想规划师 比实现自己梦想更有意义的事情,就是帮助别人实现梦想。我们用最真挚的心与客户同步体会人生,帮助他们实现人生的目标和梦想,让追逐梦想的每一步都坚定、踏实。学历:大专学历或以上招募要求:1:年龄26-40周岁,且3年以上本地工作经验2:过往年收入10万元以上3:有爱心、具有良好的个人品质或销售管理潜能、有积极进取及自主创业精神4:具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先培训支持:拥有国际一流的专业培训系统:体验式培训+NPA10天专业培训+星火燎原提升培训+实战拜访训练+晋升业务经理后的对应级别培训:如国际领先的GAMA寿险管理课程等。福利待遇 :(1) 展业津贴4000元+佣金及各类奖金等(2) 2017年双百万奖金政策(3) 公正、公平、公开的快速晋升通道(4) 一年3次的国内外奖励旅游机会(注:以上招募均为非公司员工,为代理制保险营销员)

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个团险部经理 中邮人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 40-60万/年 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.基础条件:40周岁以下,全日制本科及以上学历。2.行业经验:寿险省级分公司6年以上或中心支公司8年以上相关寿团险工作经历;2年以上大中型保险公司的团险负责人工作经历;具有丰富的个团险市场开发能力及团队管理经验;具有大型集团客户资源人士优先。3.其它:热爱邮政保险事业,认同公司发展的理念与模式;责任心强、具有良好的心理素质及沟通能力。【个团险经理—岗位职责】负责分公司个团险业务部各项工作,包括经营预算、制度制定、市场研究、个险代理人队伍管理、经营分析、业务宣传、培训管理及风险管控等工作,确保达成经营预算目标。

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中国平安车险和贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、22~40周岁,专科及以上学历(含同等学历); 2、有一定的金融理财知识; 3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识; 4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取; 5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标 6、以往从事销售工作,具有管理经验优先。 【岗位职责】 1、 开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。 2、 开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道 。 3、 及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。 4、 完成大客户销售任务目标 。 5、 调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期拜访和跟进。 6、 统计分析现有客户的需求及信息资料。 7、 协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度 福利待遇: 1. 底薪+佣金+各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等); 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险; 3. 为期12个月的新人训练津贴; 4. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和增员技巧培训(终身免费); 5. 平安提供的客户经理津贴。 6.训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游

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高薪急聘 综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁,1年及以上深圳工作经验;2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(最高5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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保险销售精英 友邦保险有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.7-1.8万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

招募要求:1:年龄28-45周岁,大专及以上学历,且3年以上本地工作经验2:过往年收入5万元以上3:有爱心、具有良好的个人品质或销售管理潜能、有积极进取及自主创业精神4:具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先培训支持:拥有国际一流的专业培训系统:保险代理从业资格考试培训+体验式培训+NPA4天专业探索培训+星火燎原提升培训+实战拜访训练+晋升业务经理后的对应级别培训:如国际领先的GAMA寿险管理课程等入职1年后可申请参加RFP美国注册财务策划师认证考试福利待遇 :(1)拥有连续18个月,每月3000-10000元/月展业津贴(2)双百万奖金政策:在十年内达标8次MDRT和3次COT,奖励100万;在十年内晋升为执行总监,奖励100万!同一人如若达成以上两项标准可兼得奖金。(3)公正、公平、公开的快速晋升通道(4) 一年3-5次的国内外旅游机会 说明:所招募的为保险营销员而非友邦保险公司之员工公司对财务支持及其他支持都有相应的要求,具体要求与金额以公司正式文件和合约为准。

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中国平安优才计划/人才培养 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

【什么是中国平安优才计划?】1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】 1、25—45周岁,1年及以上南京工作经验; 2、学历:大专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先; 二、【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务: 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款 2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等) 3、证券及投资产品:股票、债券、基金; 4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】: 1、岗位津贴(最高5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】 理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 1、每年以40%的速度在全球递增的行业。 2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。 3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。 有没有既无风险,又可当上老板的方法呢? 有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。 理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。 2、可以根据自己的状态调整工作强度。 3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。 理由四:保险越做越轻松。 1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。 2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。 3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。 理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。 随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。 理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。 1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。 2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。每个***的人都曾是初学者,勇敢者!

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平安U+计划(优才主管培养计划) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【什么是中国平安“优才计划”主管?】1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!职位描述:如果您有理想、有抱负,想要变化。就请加入我们,我们要的是合作伙伴,不是员工!一、【职业要求】 1、25—45周岁,2年及以上南京工作经验; 2、学历:大专及以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】 将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划; 三、【收入及福利待遇】: 1、训练津贴(最高3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-11:00早会,会后时间自由支配

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平安集团综合金融储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、主动开发客户,通过打电话、陌生拜访、问卷调查、做路演活动等各种方式,公司提供支持方案。4、跟踪客户理财情况,了解客户的理财需求程度,交费能力,身体状况等。5、设计或推荐适合的保险方案或理财建议书。6、售后服务跟踪客户的各种风险情况。7、团队的组建和管理,参与并有可能亲自组建销售团队。任职资格:1、22-45周岁,本科以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:周一至周五【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人【福利待遇】1、底薪+提成,另有多种补贴,如服务津贴,达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖,养老金等;2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师

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综合金融客户经理双休年薪10万+ 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

以下信息皆真实有效,可放心投递工资待遇:底薪3400+业绩提成+职位津贴+奖金,双休。 工作第一年基本在8-10万年薪,第二年20万年薪(真实有效)乘车路线:新街口 地铁站 7号出口 斜对角 200米中南国际大厦 珠江路 地铁站 1号出口 直行 300米中南国际大厦 联系电话 吴主任:18362967632上班地址:新街口,中南国际大厦,地铁一号线 、二号线都可达岗位要求:1、年龄:25-45周岁,大专及以上学历(条件优秀可以放宽)。2、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。3、具有挣钱的欲望。4、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。职务描述:1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。晋升空间(每三个月一次晋升机会):试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理见习导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级)职能类别:销售代表 客户代

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世界500强中国平安保险银行销售 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人一、工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、房地产业务,如购置新房,二手房买卖,租赁房子业务等;7、 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;二、薪酬待遇1、周一至周五,每天上午工作2小时(8:15~10:15),其余时间自由管理,专科学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴3600元,专科以上学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴5400元,【财务补贴+业绩提成 + 奖金+ 免费职业规划 + 免费旅游+免费外出学习机会】(透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,上不封顶。)三、任职资格1、 本科及以上学历,有2年以上工作经验,年龄在25-45周岁,男女不限;2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解;3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!平安正在招贤纳士,期待有学历、有梦想的您加盟!

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储备管理人(双休+高薪+晋升+旅游+培训) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

接受公司的管理生培训,按照公司优才计划进行,完成从市场调研到团队搭建再到团队经营等一系列培养工作,晋升正式的管理职。岗位要求:1.年龄20-45周岁,本科及以上学历(能力优秀可视情况放宽)2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;4.具备接受挑战工作的良好心理素质;5.有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。岗位职责:1.进行市场调研和拓展,熟悉市场环境;2.通过公司的第一阶段管理培训;3.搭建并带领团队工作;4.通过公司的第二阶段管理培训;5.晋升公司管理层。

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综合销售 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:一、:职业要求1、25—45周岁;2、学历:专科及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、收入及福利待遇1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作三、职业规划公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。四、工作职责描述主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!平安正在招贤纳士,期待有学历、有梦想的您加盟!职能类别:金融产品经理 保险经纪人/保险代理人

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平安贷款 理财 信用卡专员(高薪双休) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:一、 职位条件1、20—50周岁,1年及以上工作经验者优先;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、工作职责1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金等4、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信用贷款、理财等 5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等6、普惠业务:平安普惠贷款,如宅易贷、保单贷等三、收入及福利待遇1、底薪(3400)+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师四、联系信息公司地址:南京市建邺区汉中门大街151号欧尚超市4楼4106室联系人:陈经理 电话:15295588880

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不拼爹不拼妈 拼自己 善于学习 不敢平庸五险一金 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为应对房地产市场的积极变化,我司2017年将施行规模适度扩张战略,现需及时补充一线销售精英,储备一定量的管理干部。我爱我家秉持对员工负责,对社会负责的精神,不忽悠,不张扬,给从业伙伴最基本利益保障的同时,全员纳入业绩分红,3万起步,上不封顶!企业合伙人制,我们迈出了坚实的一步!2016年已经分红8个批次,很多一线伙伴已经拿到3-40万不等的业绩分红!2017年,你,也可以!岗位职责:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、18-38周岁,大专及以上学历。2、有良好的团队精神,善于沟通协调,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;5、有丰富行业经验、过往业绩表现优秀者,经考察确认,可以给予更高职级!6、因为行业特性,无法满足朝九晚五、双休、钱多活少无压力的岗位需求,敬请谅解!晋升通道:一、业务路线:试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理二、管理线路:优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监培训体系:岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备;回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津;店面带训——入职后店面会安排行业经验非常丰富、带训能力很强的前辈一对一“传帮带”,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧;转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人;晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,加一级工资,公司组织集中培训,再次助力持续成长!拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你!福利待遇:1、高额分红——底薪、提成正常核算之外,全年累计到账业绩达标即可参与公司营收分红,3万起步,上不封顶!无需等到年底,每月结账,不拖延,不忽悠!2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物;3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游;4、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金);5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假等等;6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手房成交现金奖+精英红包;7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资8、爱心基金——特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助!友情提醒:这是一个需要沉淀的行业,一个需要积累的岗位,我们不要求您有丰富的行业经验,但是希望您有足够的韧劲来坚持!如果您只是要找一份普通的工作让人知道您有一份工作而已,那我建议您无需尝试!如果您有经济压力,无法像别人一样拼爹拼妈,只能拼劲自己全力去改变现状,改变人生轨迹;或者您不愿意依赖父母,对自己有严格的要求,渴望用自己的双手实现自我价值,那么,非常欢迎您的加入!这是一个体制外的为数不多有可能挑战高薪的行业,门槛不算很高,但是对人的综合要求不低,对人的全方面锻炼价值不低,对全身心投入的伙伴的回报同样值得期待!联系人:付经理联系电话:13952044294工作地点:南京市秦淮区长白街632号105室

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中国平安综合金融—证券、银行、保险 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、22—35周岁;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1600-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)?2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职2周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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