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南京 首席运营官COO
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首席互联网平台运营官COO(合伙人) 北斗航天卫星导航科技有限公司 南京 50-100万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 协助总裁制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总裁制定公司发展规划、经营目标、经营计划,并负责协调部署各部门落实执行;3、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;4、负责公司业务、运营、产品部门的全面运营管理工作,组织制定产品规划、市场运营发展规划、年度计划;5、全面主持公司的日常业务运营,根据公司发展情况,参与公司业务规划、模式搭建,制定中、长期发展规划及运营策略;6、根据公司战略规划及公司业务、产品的特点和市场状况制定具体策略,以及营销、运营模式,推动企业战略经营目标的实现;7、基于互联网/移动互联网等外部行业分析,并结合本行业发展趋势,建立动态战略目标体系、运营体系、竞争性策略,创新赢利模式;8、建立规范、高效的业务运营管理体系并优化完善,监测指标,完成运营目标,提升业务营运效益;9、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等公司发展的关键领域实行战略管理;10、带领公司的市场运营管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;11、协助总裁做好对外公共关系的协调并树立良好的企业形象;12、制定公司业务运营流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;13、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;14、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,制定公司运营标准并监督实施;15、组织负责处理与协调下属单位与各相关行业内公司/供应商、政府部门的业务关系。任职要求:1、本科以上学历;2、能够承受压力,愿意接受挑战,带领团队实现业绩目标,有坚定的信念,忠诚、有责任心,能团结和凝聚团队;3、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情;4、工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维和驾驭全局的能力;5、具备创新思路,熟悉互联网行业市场策略、运营、销售、用户市场推广等各项业务;6、熟悉互联网企业产品的运作模式及产品特征,对互联网产品发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识。7、具备创业者精神,团队领导力强,善于团队组建、管理和激励;8、善于目标管理,对目标分解及达成有很好的掌控力9、具备效率意识,能对资源有效利用及协调管理。

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运营总监 阿尔法国际广告江苏有限公司 南京 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务;4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;5、市场信息分析:通过收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市尝研发等部门反馈,推动快速响应;6、费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程。任职要求:1、学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2、工作经验:具有8年以上从事销售管理工作的经验;3、个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6、人际交流:具有很好的同行业人际资源和开发人际资源能力。

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线上运营总监COO(生鲜快消,南京) 中经堂健康产业(集团)有限公司南京分公司 南京 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责线上APP平台及同类型网站的内容管理及整体规划、实施以及内容运作,建立网站运营的内部管理制度、规范和标准及业务流程;2、在公司经营战略指导下,进行用户与市场调查分析,组织网站内容、功能定位、架构设置、风格设计等综合策划,围绕网站定位与发展方向推动运营工作实施;3、根据网站定位及运营项目策划,确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划;4、负责网站各系统的协调管理、内部及外部的沟通协调工作;5、根据市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,根据公司所有线上平台所包括产品的市场行情及价格走势变化,制定相应的促销活动方案,并及时调整应对策略与内容,保证网站运营目标的持续达成;6、提出合理建议,同现有线下平台产生互动或联动,彼此呼应,促进销售;7、制定季度,半年度及年度线上销售任务,并力争达成销售目标;8、及时完成董事长及总经理交办的工作任务。任职要求:1、本科或以上学历,8年以上互联网经验,5年以上APP平台及网站运营中,高层管理经验优先,有酒水类或者快消品类线上运营经验者优先;2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知,精通网站运营,有深厚的职业资源背景,有实际网络策划运营成功案例,具备创造性思维及逻辑思维能力;3、对产品和数据运营敏感,有较强的文字功底,能独立编写网站市场推广活动方案策划书,有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验,尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例;4、熟悉并具有大型项目管理的能力及之前成功工作经历,性格开朗,善于沟通,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成网站模块及运营工作;5、有较强的计划与执行能力,良好的沟通协作能力,擅于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力。工作地点:南京待 遇:20w-30w/年+核心高管培养晋升+原始股权激励或年度分红联系 QQ :2421728512(注明姓名及应聘岗位,否则不予通过)

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校长/副校长/校区总监/中心主任 南京钱天聪教育科技有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立负责分校区的筹建,管理与运营工作;2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算;4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队;5、与市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;6、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;7、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;8、维护教学团队稳定,提升教研水平;9、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;10、完成校办交办的其它任务。任职要求:1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、五年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件;5、热爱教育事业,有很好的团队合作和职业素质;6、具备很强的协调、沟通和抗压能力;7、有良好的团队管理,带队能力,培训能力及高效执行力;8、具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定市场销售规划、策略和行动方案。

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首席战略官 苏州中环建科环境科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高级管理人才。负责公司整体战略规划及战略实施落地工作。开展战略创新、竞争定位、商业模式的构建与创新等方面工作,聚焦商业模式和战略规划研究,提升公司整体战略思维和战略组织能力,能系统性推进战略的规划、迭代、复盘和落地有环保行业经验优先。

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运营中心总监 贝客公寓 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、参与制定运营中心的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,督促、指导区域、门店组织实施;2、负责建立健全运营中心以及区域的销售和运营管理团队以及营运体系,完成运营中心销售和管理目标;新项目的市场勘测,评估并参与项目决策;统筹运营中心的营运资源,充分利用集团和外部资源,制定销售和运营政策,并不断完善;对各区域的销售和运营团队的直接管理,以及员工的培训、绩效;协调总部培训资源对团队进行培训;3、定期进行分析销售和运营存在的问题,并制定改进措施和方案以及指导落实。任职要求:1、本科及以上学历,八年以上连锁型高端公寓/酒店运营大区域总监工作经验;2、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。

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首席战略官 南京万物软件科技有限公司 南京-玄武区 50-60万/年 11-20

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责组织制定公司网站、移动端、PC端等整体开发计划,规划公司平台的技术架构,并组织实施;2、负责公司移动互联网产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;3、负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;4、进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。5、负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;6、监督技术发展战略规划的执行情况;7、对公司的整体战略目标有清晰的认识,并与公司高层的中长远计划保持一致;8、与业务部门沟通产品需求,并带领开发产品。任职资格:1、具有8年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作5年以上;2、熟悉互联网与电子商务领域业务,精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;5、具有高度责任心及使命感,能认可并带动技术工作氛围,能承担一定的工作压力;6、具有良好的团队合作

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总经理助理 南京坤悦建设工程有限公司 南京 15-20万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 协助总经理进行经营性决策及具体市场开发及大客户的维护;2、 根据公司战略经营目标,提出合理化发展建议及改进计划;3、 配合总经理处理对外公共关系,参与公司公关活动的策划、组织、安排;4、 在公司经营计划、销售策略、公司运营等方面向总经理提供合理化发展建议;5、 总经理交办的其它事项。任职要求:1、 ***,25-35岁、身高1米65左右,形象气质佳,高素质、高修养;2、 本科以上学历,二年以上工作经验;3、 熟悉国家、地方相关法规及政策;4、 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力,有优秀的业务开拓及商务谈判能力;5、 较强的亲和力、责任心、抗压能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、沟通能力和组织管理能力;6、 处事稳重、为人正直、诚实守信,分析解决问题能力强;7、 会驾驶。

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运营经理 云动智慧互联网金融服务(深圳)有限公司南京分公司 南京 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司互联网产品运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;2、负责互联网金融渠道的推广和拓展,策划、组织大型平台级活动运作;3、通过网站和APP各种功能策划、运营提升网站和APP价值和品牌,提高用户活跃度、注册数、交易量;4、敏锐察觉网站和APP微妙细节变化,能有效协调技术,美工、编辑、推广之间的工作关系;5、规划网站风格、架构、功能、频道,分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站和APP后期的维护及升级 ;6、用户体验、业务流程等的分析和改进,制订、完善、贯彻实施公司网站和APP运营管理制度、流程;任职要求:1、5年以上互联网金融运营工作经验或金融、支付类、大型电商相关工作经验;2、丰富的互联网推广渠道,具备良好的工作思路和管理意识,擅长整合团队、管理团队;3、具有敏锐的市场洞察力、策略能力和较强的开拓精神;有效协调技术,美工、策划、推广之间的工作关系;4、善于分析各类网站数据,提出改进建议,能带领团队进行网站后期的维护及升级 ;5、思维活跃,善于学习,对新事物具有探求精神;有责任心及良好的运营管理经验。具备组织线上大型活动的能力。6、互联网金融行业经验优先考虑。

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副总经理 香港新华科技集团南京分公司 南京 1.8-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、高层管理职位,协助总经理开展日常经营管理工作;制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进行追踪。2、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的业务计划,带领团队将计划转变为业务结果。3、协助总经理对各业务线进行协调、指挥、监督、管理,并执行各项规程及指令。4、根据公司战略规划,建立规范、高效的日常平台营运工作的管理体系,制度、业务流程及运营标准。5、根据总经理的授权,行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、主持各项会议。任职要求:1、40-50岁,必须有企业管理相关工作背景。2、工商管理、企业管理或相关专业硕士学历,有五年以上500人以上规模企业全面管理经验。3、有良好的战略规划、统筹分析能力,同时,具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力。

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Mall 运营 南京壹宝通信息技术有限公司 南京-雨花台区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责商场运营策划,制定mall商户的成长和运营模式,推进并保障kpi目标的达成; 2、维护客情,沟通活动,及时、准确的解决mall商户问题,建立问题、风险防范机制,完善运营标准和服务流程; 3、深入了解mall服务需求,把握服务方向,制定服务策略; 4、关注mall商户生命周期,全方位提高商家积极性与配合度,给予可行性改进方案; 任职要求:1、数据结果导向,敢于接受挑战,能在高压环境中输出可行性活动策划以及运营方案; 2、拥有平台类mall运营相关经验优先; 3、熟悉商户生命周期及管理体系优先; 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力

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中心校长 南京金宝贝早教 南京 30-40万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:- 负责中心规章制度的建立,以及日常营运管理- 负责中心年度预算的合理编制及有效实施,通过对中心销售业绩及服务质量的提升,及财务成本的管控,来完成公司下达的目标- 指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作- 熟悉和了解当地市场,负责金宝贝品牌的推广与市场规划- 通过各种招聘渠道,及时有效的完成中心各岗位招聘工作- 制定中心员工培训计划,并负责监督、落实、执行与完善- 提出中心各岗位薪酬架构的合理建议- 定期向总部汇报中心运营情况并提出合理化建议入职要求:-教育培训类企业销售主管或总监级2年工作经验或以上-有销售经验2年以上-本科以上学历我们提供:-优厚的薪酬、奖金和提成,年收入30万元或以上-完善的职业培训机制-职业晋升和职业发展机会-免费的子女早教课程-员工社会保险,公积金,带薪年假等福利目前南京、合肥均有新校区在建,若有意向外派去合肥工作,亦可投递。

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总经理 江苏链农荟电子商务有限公司 南京-雨花台区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、主持全面工作,组织实施公司决议,保证电子商务平台经营目标的实现,完成公司下达的年度利润指标。2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、在董事会授权范围内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关重大事宜。4、组织设计公司的经营管理体系、管理架构。5、决定公司的人力资源体系和战略规划,对聘请、解聘、决定奖惩、调动公司管理人员有任免权,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、检查、督促和协调各部门的工作进展,对各部门经理进行工作布置、指导、检查监督、评价和考核。7、与涉及的政府职能部门建立良好的合作关系,营造有效的经营环境。8、处理公司其他临时重大事件。 任职要求:1、年龄36-44之间,具有电商平台COO或CEO岗位5年以上工作经验的优先;2、具有极强的事业心和责任观,具备出色的领导能力、沟通协调能力及团队整合能力,有极强的洞察力、应变力及对突发事件的处理能力;3、具有互联网思维,可以快速适应互联网迅速变化、并作出敏锐的市场感判断力;4、具备全面经营管理能力。

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运营总监(食品或保健品行业) 时旭生物医药科技(上海)有限公司南京分公司 南京-秦淮区 15-20万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司运营部门的日常运转;2、运用手中微信及新媒体优质资源实现产品销售;3、负责天猫商城的整体运作及管控;4、开发线下销售渠道;4、负责运营团队的培养与管理,协调与其他部门的工作衔接及配合。岗位要求:1、本科及以上学历;五年以上食品或保健品行业工作经历,三年以上电子商务或互联网同等岗位经验;2、有线上线下的渠道,媒体资源;2、对食品行业比较了解,有创业型公司管理经验;3、有互联网公司背景,熟悉互联网运营技能与能力,有团队组件和管理能力。

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央企控股,诚招P2P网络运营总监/副总 南京中融晋乾金融信息服务有限公司 南京 60-80万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.在公司管理层的领导下,制定线上平台网络营销相关的营销策略,建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层汇报;2.完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干,制定岗位职责,考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见;3.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务,根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;4.配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场的变化随时进行调整、实施;5.建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式;任职要求1.市场营销、项目管理或相关专业本科及以上学历;2.3年以上线上平台推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有大型电商网运营工作经历;3.具备良好的分析能力,善于观察细节,对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;4.3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;5.有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力;自学能力强,能够迅速掌握新的知识。

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区域运营经理(长租公寓) 南京朗诗寓商业管理有限公司 南京-栖霞区 1-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责全国公寓产品线运营工作,保证各项经营指标的达成;2.负责拟定并不断完善公寓产品线运营标准化制度和流程;3.负责制定全国各门店运营各项考核指标,并实施考核管控;4.负责全国门店运营培训.质量检查并落实整改;5.定期进行运营状况分析,并实施改进。

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运营总监 南京小安信息科技有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、 负责互联网业务的总体运营和管理工作2、 产品运营:包括产品策略的制定,推动产品与技术按需求实现产品设计与开发,并负责产品的总体运营KPI3、 用户运营:研究用户,基于海量数据进行用户画像,并精准实现细分差异化的用户运营4、 会员运营:基于海量用户,进行层级划分,并制作与平台相适应的会员体系,从而提高会员活跃度与贡献值5、 活动运营:基于平台数据,深度理解平台用户后进行相应的活动营销6、 内容运营:对于官网、APP、WAP等页面的内容制作与管理,公司其它宣传物料的内容制作与管理7、 团队管理:人才的培养与团队搭建8、 跨团队协作:与市场、产品、设计、开发等部门协作,达成KPI任职要求:1、 本科及以上学历,5年以上互联网从业经验,2年以上管理岗位经验2、 逻辑思维能力强,执行力强,有良好的团队管理能力,深厚的组织协调能力3、 极强的抗压能力、高度的工作投入4、 具备良好的计算机知识,了解互联网产品的整体运作流程5、 优秀的数据挖掘能力和较强的沟通能力,有至少一年的数据分析经验6、我们是一家高成长性公司,上班时间相对弹性,能适应加班。

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房产运营管理总监 绍兴爸妈壹佰健康管理有限公司 异地招聘 20-80万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄35岁左右,全日制本科以上学历,3年以上房地产运营管理经验;2、有20亿以上规模企业工作经验;3、具备大运营管控思路,具备运营体系设计、落地、执行监督思路和方法。

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江苏-首席运营官/总经理 深圳市极速名车投资发展有限公司 异地招聘 100万以上/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司【极速名车贷】项目的发展战略及目标方向,制定相应区域的业务拓展策略,并组织实施、落实和运营;2、收集意向加盟【极速名车贷】项目合作商的资料信息,了解加盟商的合作需求及相关问题,并根据客户的实际情况做出相应的解决方案;3、接待意向加盟的合作商,通过洽谈,最终达成合作签约;4、对已加盟【极速名车贷】的门店进行督导和管理,建设标准门店,维持良好的合作关系;5、传递和执行总部的指示,监督门店按时、按量、按标准严格完成总部指示工作;6、团队的管理和培训,监督、检查及落实,携团队共同完成【车贷项目】的招商加盟业绩任务。任职资格:1、男女不限,26-45岁;2、专科及以上学历,市场营销等相关专业;3、5年以上招商、销售类同等岗位工作经验,有连锁加盟行业工作经历者优先;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;6、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

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首席运营官(COO) 微医美南京信息技术股份有限公司 南京-秦淮区 50-60万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经验或咨询公司相关工作经验;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。6、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、企业风险管控等相关企业运营培训;7、有过连锁经营/入企/操作过企业落地执行顾问案者优先考虑8、能够接受短期出差安排;

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