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南京 首席运营官COO
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4S店总经理 南京祺奥汽车销售服务有限公司 南京-江宁区 2.5-3万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责4S店全面运营管理,领导团队完成公司经营目标;为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责;2、根据集团总部和品牌部发展要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者; 5、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程; 6、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;7、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。任职要求: 1、统招本科及以上学历,汽车行业中高端品牌同等岗位5年以上工作经验,年龄35-50岁; 2、熟悉4S店业务和运营管理; 3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力; 4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力; 5、具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情。

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基金运营总监 云动智慧互联网金融服务(深圳)有限公司南京分公司 南京 2.5-3万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责跟踪目标领域投资项目前沿发展动态,对金融产品市场及需求进行挖掘研究,及时提出合理性、建设性意见供公司管理层参考;2、负责产品研发、设计,全方位论证项目可行性分析、投资策略、风险控制、制定产品推广和解决方案,撰写各类分析报告及实施方案;3、开拓并建立各种募资渠道,包括但不限于各级政府、产业开发区、各商业银行、券商、协会、知名企业、民间资本等募资渠道的合作关系;4、对公司基金产品提供持续的维护和完善、产品升级方案制定;5、对基金产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见任职要求:1、本科及以上学历,金融、财务、经济、投资等相关专业;有基金/证券从业资格为佳2、5年及以上私募基金或相关行业工作经验,熟悉股权投资基金、产业投资基金、政府引导基金相关法律法规、运作模式及操作流程,能熟练编写相关文件,有成功发起股权投资基金经验者优先;3、具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力,在银行、证券、信托、财富管理等机构具备广泛的高端人脉资源和良好的人际关系者;4、具备良好的基金产品设计能力、分析能力和判断能力;5、具备出色的协调与谈判能力。

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运营总监 阿尔法国际广告江苏有限公司 南京 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务;4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;5、市场信息分析:通过收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市尝研发等部门反馈,推动快速响应;6、费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程。任职要求:1、学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2、工作经验:具有8年以上从事销售管理工作的经验;3、个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6、人际交流:具有很好的同行业人际资源和开发人际资源能力。

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汽车租赁装潢公司总经理 江苏宁枫宏业汽车销售服务有限公司 南京 1.5-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、制定公司车辆净收入的销售任务,实现所确认的销售目标(主要合同范围为长租/新车业务)。 2、完成销售团队的筹备组建。 3、公司汽车租赁业务的具体营销推广方案制定与实施管理。 4、拓展公司租赁业务,进行大客户的日常维护工作。 5、公司日常业务管理,人员管理。 6、代表公司参与租赁合同投标等相关业务。 7、组织并协调大客户的车辆使用情况,根据需要调动相关人员提供上门服务。 应聘条件:1、热爱汽车租赁行业,大专以上学历。2、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程和管理,有汽车租赁企业总经理工作经验。3、有3-5年从业背景,熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道,具有市场开拓精神。4、有驾驶执照,能够熟练驾驶各种车辆。5、熟练使用计算机,熟练操作office及internet等。6、良好的语言表达能力、沟通协调能力;?7、能够胜任压力下的工作环境。

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校长/副校长/校区总监/中心主任 南京钱天聪教育科技有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立负责分校区的筹建,管理与运营工作;2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算;4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队;5、与市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;6、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;7、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;8、维护教学团队稳定,提升教研水平;9、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;10、完成校办交办的其它任务。任职要求:1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、五年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件;5、热爱教育事业,有很好的团队合作和职业素质;6、具备很强的协调、沟通和抗压能力;7、有良好的团队管理,带队能力,培训能力及高效执行力;8、具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定市场销售规划、策略和行动方案。

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总经理(某高科技公司 南京广深信息科技有限公司 南京 100万以上/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1.制定和实施公司总体长期、中期战略与年度经营计划,主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。2.制订公司总体营销战略,把握营销方向,组织制定、修改、公司营销策略和营销计划,经批准后贯彻、组织、实施。3.定期向董办汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。4.拟订主持、推动公司内部管理机构设置方案和关键管理制度流程,及时进行组织和流程的优化调整。5.负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。任职要求:1、本科以上学历,管理类或营销类相关专业,2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力;

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运营总监 江苏融贸通互联网科技有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责公司内容类产品的运营整体规划和策略的制定及执行,对关键指标负责,实现商业变现目标;2、通过市场趋势分析、竞品分析和业务数据分析,进行运营效果监测,及时优化调整运营策略;3、负责公司电子商务的营销方案,对B2B商业模式有深刻理解,根据公司经营战略目标,制定公司运营方针、政策,提出公司内部业务管理改进方案,并贯彻实施;4、负责微信、网站等宣传方案,制定公司整体运营策略并组织执行;5、把握市场趋势,制定和优化运营的流程和规范,并推动落地执行,,提高运营效率及组织效能;6、根据业务需求,能与公司内外团队开展业务合作和资源整合,协调和解决执行中出现的问题,提升用户口碑和黏性。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上大型互联网企业运营工作经验,3年以上管理经验;熟悉各种移动互联网新型传播方式,熟悉微信公众平台及其运营方式、推广渠道;有内容运营或编辑经验优先2、具有产品思维,有良好的运营工作方法论,懂得运营方法运用,良好的流程管理意识和丰富的项目推进经验;3、数据敏感度高,有较强的市场和运营数据采集、分析能力,能够根据数据进行策略分析,对行业动态变化敏感度高,关注用户需求;4、具有较强的产品、用户心理分析能力与看法,对化工市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求; 对同类产品有独立的判断力及深入的见解,较强的市场应变能力;5、有较强的逻辑性、全局观、分析规划能力和开拓创新意识,学习能力和执行力强,工作主动积极,目标导向,责任心强,能承受一定工作压力。

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农产品招商或者运营总监(田园乡村项目) 南京万科置业有限公司 南京 2.5-3万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 依据南京公司对业态市场的发展战略规划,制定南京项目蔬菜业态市场中长期发展规划;2. 负责建立健全部门招商工作制度、工作流程和工作表单,并监督落实;3. 依据公司对业态市场的规划安排,制定部门年度及月度目标责任并负责监督实施;4. 负责客户关系的维护和沟通,目标商户信息收集,包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等的收集、整理和分析,为招商政策制定提供依据;5. 负责拟定招商政策,制定招商计划并进行实施达成招商目标;6. 公司领导和直接上级安排的其他工作。岗位要求:1. 大专及以上学历,专业不限,30-50岁;2.大中型企业5-8年以上招商岗位工作经验,3-5年招商主管或者经理级工作经验,有独立组建团队和管理团队能力;3. 有较丰富的农批市场招商运营经验,熟悉大型农产品批发市场招商运营模式;4. 有较强的沟通能力和领导能力,工作责任心较强,适应接受能力强。

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COO 南京银嘉食品有限公司 南京 1.2-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、业务模式搭建。协助CEO制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;2、紧密把握公司市场销售、技术产品等发展趋势,探索建立公司业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标;3、全面主持电商的日常业务运营管理,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节, 提升业务营运效率;4、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,调整经营策略和经营方针;5、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力;6、协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出;7、负责对平台运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告,及时分析平台推广、运营情况,负责平台安全运营,结合技术部门,跟踪平台关键页面浏览、交易等经营数据;8、根据战略目标,制定年度、季度、月度经营计划,带领团队开拓市场,完成业绩目标;9、负责电商团队规划、管理、培训、梯队建设等,推动企业文化及各项工作开展。任职资格:1、本科及以上学历。3年以上管理经验熟悉快消品行业,担任过大型互联网公司COO或副总裁和有创业公司经历者优先;2、具备高度战略发展眼光,认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守,意志坚韧;3、有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感。工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维;4、优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情;5、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;6、较强的分析问题和解决问题的能力。

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运营总监 南京小安信息科技有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、 负责互联网业务的总体运营和管理工作2、 产品运营:包括产品策略的制定,推动产品与技术按需求实现产品设计与开发,并负责产品的总体运营KPI3、 用户运营:研究用户,基于海量数据进行用户画像,并精准实现细分差异化的用户运营4、 会员运营:基于海量用户,进行层级划分,并制作与平台相适应的会员体系,从而提高会员活跃度与贡献值5、 活动运营:基于平台数据,深度理解平台用户后进行相应的活动营销6、 内容运营:对于官网、APP、WAP等页面的内容制作与管理,公司其它宣传物料的内容制作与管理7、 团队管理:人才的培养与团队搭建8、 跨团队协作:与市场、产品、设计、开发等部门协作,达成KPI任职要求:1、 本科及以上学历,5年以上互联网从业经验,2年以上管理岗位经验2、 逻辑思维能力强,执行力强,有良好的团队管理能力,深厚的组织协调能力3、 极强的抗压能力、高度的工作投入4、 具备良好的计算机知识,了解互联网产品的整体运作流程5、 优秀的数据挖掘能力和较强的沟通能力,有至少一年的数据分析经验6、我们是一家高成长性公司,上班时间相对弹性,能适应加班。

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运营总监 南京猫度网络科技有限公司 南京-江宁区 1.5-1.8万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与公司线上APP平台、产品的整体运营,负责制定产品的运营策略、可实施的落地方案,推动产品的精细化运营,对产品的新增、活跃、转化结果负责2、基于数据分析和用户反馈,灵活调整运营策略,优化产品落地方案。分析运营思路不足并带领团队设计创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见3、负责产品的市场推广及品牌曝光工作,基于线上渠道整合,结合市场反馈、用户需求等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场运营策略,保证运营目标的持续达成4、提升平台用户价值和粘性,提高户活跃度、交易量,促进各项业绩任务的完成5、带领团队完成运营指标,分析项目运营数据,优化和提高公司运营流程和效率,不断探索新的运营模式6、完成领导交办的其他任务任职资格1、统招本科以上学历,至少3年以上产品运营经验,有独立带团经验青优先2、参与过互联网教学产品运营经验者优先3、较强的学习能力,具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、产品规划及实施运营4、对运营数据极度敏感,思维敏捷条理清晰,沟通表达能力强5、热爱互联网,能够第一时间认知互联网产品动态及行业趋势,并有自己独到的见解6、有良好的回队协作能力、沟通能力,极强的抗压能力

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中心校长 南京金宝贝早教 南京 30-40万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:- 负责中心规章制度的建立,以及日常营运管理- 负责中心年度预算的合理编制及有效实施,通过对中心销售业绩及服务质量的提升,及财务成本的管控,来完成公司下达的目标- 指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作- 熟悉和了解当地市场,负责金宝贝品牌的推广与市场规划- 通过各种招聘渠道,及时有效的完成中心各岗位招聘工作- 制定中心员工培训计划,并负责监督、落实、执行与完善- 提出中心各岗位薪酬架构的合理建议- 定期向总部汇报中心运营情况并提出合理化建议入职要求:-教育培训类企业销售主管或总监级2年工作经验或以上-有销售经验2年以上-本科以上学历我们提供:-优厚的薪酬、奖金和提成,年收入30万元或以上-完善的职业培训机制-职业晋升和职业发展机会-免费的子女早教课程-员工社会保险,公积金,带薪年假等福利目前南京、合肥均有新校区在建,若有意向外派去合肥工作,亦可投递。

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运营总监 江苏高斯幕墙系统工程有限公司 南京 20-40万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责建设和发展运营团队,组织开展全员培训、考核评估及人才梯队建设工作;2、整体负责品牌运营管理、服务规范、形象管理等......3、负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及客户服务等相关工作的落实;4、根据公司年度目标,制定以年、月、周营销活动及推进产值计划与实施,并达成目标。任职资格:1、本科及以上学历,营销等相关管理专业,2年以上运营岗位工作经验;2、擅长商务合作、公司运营管理,具备丰富团队管理经验和较强的执行能力;3、具备优秀的沟通协调能力和较强的战略决策执行能力、统筹规划能力、组织管理能力以及市场应变能力。薪资待遇:年薪20-50万

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医馆馆长 上海绿谷泰坤堂投资有限公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持中医医院工作,贯彻集团战略规划,提出分解路径并予执行;2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,组织实施医院财务预算的执行、使用方案、营销策略,并承担相应的考核指标,完成各项销售目标;3、寻找创新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点;3、 全面贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理; 4、负责协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作,保证营运工作正常开展; 4、全面强化成本管理意识,降低医馆营运成本; 5、负责本医馆的货物、固定资产的安全及准确,负责本医馆的当班人员安全; 6、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 掌握门店各种设备的维护保养知识; 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求:1、28岁-40岁;2、具备8年及以上中医类工作经验,3年及以上中医院整体管理工作经验。3、具备制定组织发展战略、把握发展全局的能力和优秀的领导能力;4、有创新意识和商业意识。

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总经理助理/分公司执行副总(房产营销行业) 上海轩天实业有限公司 南京 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理进行日常事务及行程的安排;2、协助进行商务洽谈,各种会议安排、文案记录及会议精神传达;3、与各部门保持良好沟通、协调、跟踪总经理交办事务的工作进度;4、协助总经理起草相关文件,收集分析相关数据信息;5、完成总经理交办的临时工作任务;6、协调总部和子公司之间的关系。岗位要求:1、工商管理和旅游管理相关专业,统招本科以上学历,最好有房产行业背景;2、具有良好的服务意识、口头及文字表达能力;3、具备较强的文字功底,能熟练撰写各类公文;4、办事谨慎、细致、果断、条理性强、责任心强,性格沉稳,亲和力佳;5、5年以上相关工作经验;6、形象好,亲和力佳,请提供近期照片1张;7、有较强的观察力和应变能力,极强的保密能力,具有高度的责任;8、熟练应用电脑,熟悉办公软件;【联系我们】联系电话:朱凯凯18621571817(由于简历量大,电话联系将优先面试)面试地址:就近安排!

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运营总监(食品或保健品行业) 时旭生物医药科技(上海)有限公司南京分公司 南京-秦淮区 15-20万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司运营部门的日常运转;2、运用手中微信及新媒体优质资源实现产品销售;3、负责天猫商城的整体运作及管控;4、开发线下销售渠道;4、负责运营团队的培养与管理,协调与其他部门的工作衔接及配合。岗位要求:1、本科及以上学历;五年以上食品或保健品行业工作经历,三年以上电子商务或互联网同等岗位经验;2、有线上线下的渠道,媒体资源;2、对食品行业比较了解,有创业型公司管理经验;3、有互联网公司背景,熟悉互联网运营技能与能力,有团队组件和管理能力。

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总经理 江苏链农荟电子商务有限公司 南京-雨花台区 2-2.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、主持全面工作,组织实施公司决议,保证电子商务平台经营目标的实现,完成公司下达的年度利润指标。2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、在董事会授权范围内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关重大事宜。4、组织设计公司的经营管理体系、管理架构。5、决定公司的人力资源体系和战略规划,对聘请、解聘、决定奖惩、调动公司管理人员有任免权,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、检查、督促和协调各部门的工作进展,对各部门经理进行工作布置、指导、检查监督、评价和考核。7、与涉及的政府职能部门建立良好的合作关系,营造有效的经营环境。8、处理公司其他临时重大事件。 任职要求:1、年龄36-44之间,具有电商平台COO或CEO岗位5年以上工作经验的优先;2、具有极强的事业心和责任观,具备出色的领导能力、沟通协调能力及团队整合能力,有极强的洞察力、应变力及对突发事件的处理能力;3、具有互联网思维,可以快速适应互联网迅速变化、并作出敏锐的市场感判断力;4、具备全面经营管理能力。

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线上运营总监COO(生鲜快消,南京) 中经堂健康产业(集团)有限公司南京分公司 南京 20-30万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责线上APP平台及同类型网站的内容管理及整体规划、实施以及内容运作,建立网站运营的内部管理制度、规范和标准及业务流程;2、在公司经营战略指导下,进行用户与市场调查分析,组织网站内容、功能定位、架构设置、风格设计等综合策划,围绕网站定位与发展方向推动运营工作实施;3、根据网站定位及运营项目策划,确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划;4、负责网站各系统的协调管理、内部及外部的沟通协调工作;5、根据市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,根据公司所有线上平台所包括产品的市场行情及价格走势变化,制定相应的促销活动方案,并及时调整应对策略与内容,保证网站运营目标的持续达成;6、提出合理建议,同现有线下平台产生互动或联动,彼此呼应,促进销售;7、制定季度,半年度及年度线上销售任务,并力争达成销售目标;8、及时完成董事长及总经理交办的工作任务。任职要求:1、本科或以上学历,8年以上互联网经验,5年以上APP平台及网站运营中,高层管理经验优先,有酒水类或者快消品类线上运营经验者优先;2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知,精通网站运营,有深厚的职业资源背景,有实际网络策划运营成功案例,具备创造性思维及逻辑思维能力;3、对产品和数据运营敏感,有较强的文字功底,能独立编写网站市场推广活动方案策划书,有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验,尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例;4、熟悉并具有大型项目管理的能力及之前成功工作经历,性格开朗,善于沟通,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成网站模块及运营工作;5、有较强的计划与执行能力,良好的沟通协作能力,擅于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力。工作地点:南京待 遇:20w-30w/年+核心高管培养晋升+原始股权激励或年度分红联系 QQ :2421728512(注明姓名及应聘岗位,否则不予通过)

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央企控股,诚招线上平台网络运营总监/副总 南京中融晋乾金融信息服务有限公司 南京 60-80万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.在公司管理层的领导下,制定线上平台网络营销相关的营销策略,建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层汇报;2.完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干,制定岗位职责,考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见;3.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务,根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;4.配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场的变化随时进行调整、实施;5.建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式;任职要求1.市场营销、项目管理或相关专业本科及以上学历;2.3年以上线上平台推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有大型电商网运营工作经历;3.具备良好的分析能力,善于观察细节,对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;4.3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;5.有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力;自学能力强,能够迅速掌握新的知识。

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运营专员 运营经理 网络运营 市场运营 10000+ 南京邻仕家超市有限公司 南京-鼓楼区 0.3-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责超市运营,维护超市产品,制定及提报每个档期的促销活动,把握各分类产品的营销节点,沟通活动资源,合理控制超市产品的库存,制定关联销售计划;2、每月销售报表整理及分析,制定月度、季度的改进计划并加以落实;3、完成公司制定的月度、季度、年度销售计划;4、制定公司内部相关的运营规则,并跟踪落实到位;5、保持与各门店的良好顺畅的沟通,确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进;任职要求:1、大专以上学历,有1年以上超市运营经验;2、具有良好沟通能力,能够及时争取、跟进活动资源;3、有超市相关运营经验,有快消品类目经验优先;4、有很好的内部团队沟通协调能力;有管理能力经历优先;5、熟练使用office软件;6、做事灵活高效,同时具有良好的学习能力;7、做好上级领导安排的其他工作。

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