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南京 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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首席技术官 南京本源中医药信息技术有限公司 南京 1.5-2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

主要职责:1. 制订并组织实施公司信息化产品的工作目标和工作计划;2. 监督技术研究与发展活动,并对技术选型和具体技术问题进行指导;3. 组织技术和产品的开发与创新,并建立质量检测机制,做好审理工作;4. 组织建设技术团队,并加强团队管理和成员素质提高;5. 制定技术标准和相关流程,负责公司的技术管理体系的建设和维护。岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机等相关专业(自动控制、统计学、机器学习、模式识别等相关专业),精通主流业务系统开发语言,包括java、C语言等;2. 五年以上信息化相关软件产品研发经验,三年以上研发团队管理经验;3. 有医疗卫生信息软件(HIS系统)相关工作经历者优先;4. 薪酬,可考虑股权激励。

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IT总监/信息技术总监(某大型企业聘) 南京广深信息科技有限公司 南京-雨花台区 60-80万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与公司业务战略规划,参与制定公司IT战略规划;根据公司信息化现状及规划,行业发展趋势,信息化发展趋势,参与制定公司的信息化建设行动路线图;2、负责搭建公司IT团队,IT团队日常管理,制定团队成员职业发展路径。负责IT相关制度、规范和流程的建立;3、负责按路线图实现公司信息化建设;4、负责已有信息系统的运维,确保已有系统运行稳定并持续优化;5、根据公司业务发展,管理需求,创新需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责主导组织重大项目的可研、立项、选型与实施等工作;6、负责范围包括:基础架构(网络、机房、服务器、数据库、安全等)、所有应用系统(前、中、后台,如:ORACLE ERP,WMS,OA,电商,移动应用等)。任职要求:1、本科以上学历,IT相关专业,5年以上大型企业集团信息化实施经验;2、有团队管理经验,有独立组织实施过大型信息化建设项目;3、熟悉基础架构,熟悉ORACLE ERP系统优先;4、熟悉贸易零售行业;5、有极强的需求分析和整合规划能力,极强的沟通、团队管理和领导能力;6、工作认真负责,为人谦虚、正直、积极、乐观。

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联合创始人 (职位编号:ZR2017009) 南京云启金锐新材料有限公司 南京-秦淮区 20-30万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

关于我们: 我们是一个初创的互联网公司;我们致力于开创全新的工业企业互联网服务模式;我们需要的是合伙人,即联合创始人,是企业的主人,不是打工者;在这里,我们可以一起实现梦想,实现自我的价值;如果你有一颗创业的心,希望拥有一份自己的事业;你可以考虑加入我们,共同成就,实现自我;我们对你的要求:德才兼备,以德为先;你可以选择资金加技术入股或技术入股,基本薪资加期权等多种形式合作。职位要求:1、负责组建和带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;2、负责保障公司研发工作的正常进行,确保公司技术开发计划按时完成。3、 负责收集、整理、分析来自用户的各种需求与反馈,不断完善产品功能、交互和用户体验;4、必须有强烈的责任感和进取精神,敢于拼搏和承担责任。

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(青岛工作)技术总监(编号SANYIT7-1) 青岛诺亚信息技术有限公司 异地招聘 3-5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:青岛市,不接受者请勿投简历。 优选原则:热爱公司的事业,充满激情;拒绝平庸;积极主动;好学善学(勇于自我否定,触类旁通);勇于承担责任(不会强调客观理由);有明确的人生目标,并能够始终不忘初心。 技术环境:公司自己的已研发5年的大型工业网络开发平台。主要岗位要求:1、软件平台整体架构设计;2、6年以上大型企业平台开发实施经验,5年以上团队管理经验,能够带领团队解决问题;3、开发经验丰富的大型平台开发能力,驱动开发、项目系统开发;4、C语言熟练之外,能迅速适用于其他开发环境;5、年龄32-42岁之间。 岗位待遇:年薪制,月薪3万以上,具体面议,本岗位享受公司股权激励。

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软件开发部总监 江苏万全集团 南京 2.5-3万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、指导整个研发团队,完成公司各种互联网产品的设计与开发2、负责公司移动端产品(Ios与Android)的技术方案规划、架构设计和系统设计3、主持制定或者审核下属各项目线的技术方案与开发计划,保证各产品的进度与质量4、组建团队,规划团队人力资源结构,管理技术团队的人事5、科学规划各个岗位的工作职责与绩效考核方案任职要求:1、本科以上学历,计算机专业背景2、10年以上开发经验,3年以上开发团队及项目管理经验,能激励和培养团队成员,能带领20人以上的开发团队3、有一定的架构设计理念,不要脱离一线4、精通Java、C#等编程技术,了解spark/hadoop相关大数据技术,熟悉至少2种数据库(MySQL、ORACLE等)5、有较强的主观能动性,能创造条件解决问题6、有互联网行业经验者优先,有成功App 开发经验者优先

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技术部经理 南京品德科技有限责任公司 南京 10-15万/年 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责部门费用预算控制;2、负责部门内部管理,拟订相关管理办法,保证服务质量;3、负责公司相关产品培训;4、公司项目、产品的实施及交付5、配合销售进行重大客户的市场推广;6、负责公司客户的售后维护及巡检工作;7、负责维护公司IT相关设备工作;8、负责公司在线运维工作,为公司现有产品及项目提供数据支持;大学本科以上学历医学、药学、计算机相关专业五年以上工作经验及三年以上管理经验;掌握公司所经营产品行业动态,了解公司所经营产品技术知识,具备团队管理等方面的知识。熟悉数据库对产品文档编写、PPT编拟工作有娴熟的处理技巧,熟悉项目及实施流程;熟练使用办公软件;能够解决工作中的突发问题;具有良好的人际沟通技能、独立工作能力和较强的协调能力;具有优秀的组织策划能力、判断与决策能力、人际能力、语言沟通能力、文字处理能力、沟通协调能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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CTO技术总监/软件开发总监/软件产品总监 南京才丰软件技术开发有限公司 南京 1.5-2万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、负责带领研发中心团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;2、负责团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;3、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;4、保证公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完成;5、负责对技术方案的评审工作。6、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。7、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性。任职要求1、本科及以上,计算机、信息工程、通信、信息管理等相关专业;2、3年以上软件/互联网/电子商务行业工作经验;3、 优秀的的创新能力、学习能力、沟通协调能力;4、团队管理经验丰富,擅长技术团队建设和培养。

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JAVA技术总监 江苏麦客创和网络技术有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司产品的移动架构整体设计,技术架构选型,并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计;2、负责产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;4.、承担系统核心功能的研发工作,负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;6、积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司未来技术架构方向;7、完成公司或上级交代的其他任务。任职资格:1、计算机、电子信息技术及相关专业本科以上学历;2、5年以上Java网站开发经验,具有大型分布式、高并发、高可用性系统实际开发经验;3、四年以上团队管理经验,至少六个以上已上线项目经验;4、对产品市场有敏锐洞察力,并具较强的创新能力和开发能力;5、熟悉ANDROID/IOS开发平台及框架原理,精通HTML5;6、熟悉系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作;7、深刻理解软件系统架构,精通面向对象分析设计方法,逻辑能力强,熟练掌握如何设计系统的构架及完整解决方案;8、熟练掌握MySQL等主流数据库,熟悉数据库建模以及事务处理,具备深厚的SQL功底,并有着丰富的数据库设计经验;9、良好的沟通及组织能力,良好的团队合作精神;10、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心。加入我们,您可享有:1. 原始股配股2. 业绩分红奖金

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信息总监 福中集团有限公司 南京 1.5-3万/月 05-24

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、信息化战略、策略与规划管理:根据集团战略及业务策略,编制集团中长期信息化发展战略、策略、规划与预算,制订年度信息化实施计划与预算; 打造一个敏捷、高效的信息化服务平台,为业务人员提供高效的业务处理平台,为高层提供高效的决策支持平台,实现管理、业务与信息化的有机融合。2、信息化建设管理:按照年度信息化实施计划与预算,推进信息化建设项目;信息化建设项目的(业务系统建设、基础设施建设、软件开发)项目立项; 组织信息化项目合作伙伴选择及合同签订(业务系统供应商、业务系统实施商、软件开发合作伙伴、业务系统采购合同、硬件采购合同、软件采购合同等); 信息化建设项目的(业务系统建设、基础设施建设、软件开发)项目过程管理与验收。 3、信息化监测与维护管理:信息化需求收集、配置、开发、测试与发布; 信息化事件与问题的预防与处理(软件、硬件、网络等); 信息化安全管理;信息化数据管理,包括数据标准化,数据备份管理、信息化业务等;系统、信息化基础设施、信息安全、信息化服务的监测与效果评估;信息化服务商的日常管理、评估与退出管理; 提供信息化资产管理的技术支持。4、信息化部门管理:信息化部门组织架构与编制、部门与岗位职责、岗位能力素质模型、部门与岗位考核管理; 部门团队建设和文化建设,部门人员的培训和能力提升; 信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;部门信息化应用;部门计划与会议管理。 5、信息化创新管理:新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。 任职资格:1、10年以上相关工作经验, 5年以上大中型集团公司本岗位管理工作经验,同时有IT和管理工作背景经验优先;2、精通集团信息化规划,包括基础架构规划和业务系统规划、集团研发管理、供应链管理、营销管理、人力资源管理、行政管理等企业价值链中某一个或几个领域的专业知识和业务流程;3、信息化技术与企业业务和管理的有效结合;4、熟悉基础架构、软件开发等专业知识, ERP、CRM、SCM等业务系统的应用;5、团队和人员的管理 。

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信息总监(IT) 南京行狐电子商务有限公司-妖精的口袋 南京-建邺区 3-4万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表;2、信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作;3、新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括信息项目(如公司内部OA、PMS、OMS、ERP 、WMS、CRM等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;4、信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理。5、部门管理与团队建设:负责信息部门的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。6、其他相关技术和管理工作。任职要求1、本科或以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息管理等相关专业;2、10年以上相关工作经验,独立组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作及管理;3、熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;4、对IT方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;5、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;6、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

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技术副总裁(CTO) 江苏买卖网电子商务有限公司 南京 2-2.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责技术规划、平台架构、产品开发、运营维护;2.负责建立、指导、培训团队;任职要求:1.35岁以上,大学本科以上学历,十年以上相关工作经验;2.带领过大平台团队。

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技术总监(付融宝) 付融宝(软银中国及上市公司投资平台) 南京 3-4万/月 05-24

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 把握信息技术发展趋势,参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2. 主持制定公司研发路线与产品和技术发展规划,并组织实施; 3. 带领产品部和技术部组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 4. 组织并实施产品的研发立项和研发管理,评估研发经济效益; 5. 负责技术开发的规划、实施及团队的架构设计、管理培养; 6. 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 7. 建立和完善公司研发和产品体系、技术支持体系,不断推动产品创新和流程的优化,持续提升公司整体的技术能力。任职要求:1. 计算机及管理类相关专业本科以上学历; 2. 8年以上互联网行业主持研发体系、产品规划、技术开发及管理经验,有领导多个大中型项目研发实施的成功案例; 3. 对金融领域的技术及产品发展有敏锐的洞察力和远瞻性, 能够把握行业技术发展趋势和产品发展方向;4、娴熟的网络架构、软件研发(开发平台、数据库、操作系统)和信息安全技能和扎实的理论基础; 5. 熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计,有深厚的软件技术功底,在架构设计、项目实施等方面有深刻造诣、技术上具有宽阔的技术视野和前瞻性认识; 6. 较强的综合分析能力、商业谈判能力、预算管理及部门管理技能。

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软件公司 总经理 江苏春雨教育集团有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1.计算机科学、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,3年以上专业软件公司总监或副总以上)高管工作经历,有公司总经理岗履历者优先。2.具有前瞻性眼光、开阔视野、创新精神和创业激情,具有较强的研发与运营规划能力、经营与经营管理能力,能够制定并指导研发或运营方向。3.有.net开发经验或ERP开发/实施经验;有大型软件开发、产品规划和搭建或优化大型系统经验者优先。4.具备复合型知识结构、决策方法、领导艺术,团队管理和运作能力强,有一定的人际影响力,较强的事业心、责任感、推动力和执行力,工作主动性强。薪酬结构:薪酬优渥。基本工资+季度考核工资(考核主要指标:项目进度、质量)+ 年度销售达成奖 + 销售提成。享有各项津贴、补贴与五险一金。应集团公司多元化经营需要,现招聘有志人士,提供创业平台!

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技术总监(付融宝) 江苏中地控股集团有限公司 南京-建邺区 3-4万/月 05-24

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 把握信息技术发展趋势,参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2. 主持制定公司研发路线与产品和技术发展规划,并组织实施; 3. 带领产品部和技术部组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 4. 组织并实施产品的研发立项和研发管理,评估研发经济效益; 5. 负责技术开发的规划、实施及团队的架构设计、管理培养; 6. 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 7. 建立和完善公司研发和产品体系、技术支持体系,不断推动产品创新和流程的优化,持续提升公司整体的技术能力。任职要求:1. 计算机及管理类相关专业本科以上学历; 2. 8年以上互联网行业主持研发体系、产品规划、技术开发及管理经验,有领导多个大中型项目研发实施的成功案例; 3. 对金融领域的技术及产品发展有敏锐的洞察力和远瞻性, 能够把握行业技术发展趋势和产品发展方向;4、娴熟的网络架构、软件研发(开发平台、数据库、操作系统)和信息安全技能和扎实的理论基础; 5. 熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计,有深厚的软件技术功底,在架构设计、项目实施等方面有深刻造诣、技术上具有宽阔的技术视野和前瞻性认识; 6. 较强的综合分析能力、商业谈判能力、预算管理及部门管理技能。

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研发副总 南京盛事金服网络科技有限公司 南京 2-2.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拟定公司研发总体发展战略,并实施; 2、制定年度,季度和月度产品研发及优化计划,跟进目标完成情况; 3、根据市场需求,及时调整研发策略,制订预防和纠正措施,确保研发与营销、品牌推广工作的有效结合; 4、负责研发团队管理,协调内外部资源,为研发工作提供良好的平台; 5、负责产品市场信息收集,产品创意概念提炼,指导产品规划落实,并督导研发工作; 6、完善研发运营体系,培养高效的研发管理团队。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上金融行业支付/交易类平台研发管理经验; 2、熟悉j2ee/j2me规范,熟练掌握Java编程;3、有移动开发经验者优先; 4、熟练使用oracle、sqlserver、mysql等主流数据库的其中一种;5、高度熟悉金融业务,业务理解能力强;6、具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。

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集团总部+IT&企管中心+总监/副总监 南京新街口百货商店股份有限公司 南京-秦淮区 30-40万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、规划、指导、协调信息化管理与组织建设,使信息化管理有效支持业务运作,促进经营目标的实现和长远发展。2、负责核心业务系统的IT规划与实施,应用系统开发部署管理:包括立项流程、项目计划与设计流程、开发实施过程控制流程(质量、成本、进度)、变更控制流程、验收评估流程等。3、负责推动电商管理工作。4、加强信息条线管理职能,组织下属企业信息化管理工作。5、企业管理工作,包括组织架构管理、流程优化管理、项目申报管理。任职要求:1、本科以上学历,信息管理类相关专业优先,5年以上大型企业同岗位工作经验,商贸零售业佳;2、熟悉流通业业务运行模式,对集团管控信息化、百货零售业信息化、数据集中管理、项目管理有较为清晰的思路与行动纲要,对当前重点使用的信息化工具有较为熟悉的了解;3、了解O2O模式,熟悉O2O等新兴网络业态,对O2O运营策划、体验式营销、品牌推广和市场运作有项目经验者优先;4、富有领导魅力,工作严谨,决策判断能力、沟通能力、计划与执行能力强;5、具备优秀的职业素养和良好的职业操守,爱岗敬业,积极进取,成熟稳健。

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信息技术经理 副经理 江苏汇鸿冷链物流有限公司 异地招聘 7-15万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘人数:各1人工作年限:5年工作地点:镇江年薪范围:7-15万元/年职位描述:1.岗位职责:1) 主持信息技术部的全面日常工作,负责制定本部门管理制度及组织建设,负责制订本部门员工绩效考评标准以及对本部门员工的工作检查与评估。2) 负责协调本部门与其他部门的工作关系,做好信息化实施过程的综合调度与协调。3) 负责公司信息化总体构架设计,对公司运营的信息化支撑持续提供合理化建议。4) 负责公司信息化项目实施总体控制,包括技术、预算、监督控制和风险评估。5) 负责公司信息安全控制。6) 完成领导安排的其它工作。2.任职资格1) 40周岁以下,本科以上学历,计算机相关专业;2) 5年以上信息技术(IT)类部门管理经验、项目实施经验;3) 高度掌握信息化相关软硬件应用体系的技术框架与应用场景,并具备成功实施经验者优先;4) 熟悉物流行业信息化具体应用(包括成熟方案与***),具备技术融合评估能力者优先;5) 熟悉公司运营规划,具备整体信息化规划设计能力,并编写可行的信息化实施方案者优先;6) 优秀的管理、协调能力,能够高效领导本部门完成信息化工作。

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首席技术官CTO 江苏柠檬网络科技有限公司 南京-江宁区 40-50万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、超过10年JAVA开发经验,超过5年架构设计工作经验,具有顶层设计的能力 2、熟悉车联网相关业务,对物流有一定的认知度 3、把握平台整体技术规划,搭建公共技术平台,满足不同产品线的开发需求 4、对新技术的敏感性及应用的评估 5、超过5年的技术团队管理经验 6、具备技术资源整合能力和整合规划能力,快速适应市场要求 7、有很强的判断、决策、计划与执行能力 8、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力 9、高度的工作热情,良好的职业道德 岗位职责: 1、站在全局立场来端到端改进业务流程,为业务增长提供方便 2、组建专门的团队做技术应用创新探索和前沿技术预研 3、制订企业技术愿景和发展战略,参与并监督技术的立项、研发、实施 4、负责技术研发、应用实施,组织内技术细节 5、负责完成新技术立项、研发、更新 6、负责内、外部技术方面的培训、技术交流与支持 7、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案 8、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解 9、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验

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开发(项目)经理 无锡芯软智控系统有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、 负责软件应用系统及相关产品需求分析及架构设计;2、 对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档 编写;3、 负责相关需求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;4、 参与制定系统设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;5、 对各个项目进行技术决策,进行技术风险评估;6、 负责对软件开发团队的技术指导;7、 能够独立完成项目开发。岗位要求:1、 软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历;2、 5年以上工作经验,具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件开发经验优先;3、 掌握软件工程理论,精通至少一种软件工程方法,有较强的系统分析能力;4、 精通J2EE、.net、VB或C#体系架构,熟练掌握两种以上开发工具,了解主流开发工 具;5、 精通SqlServer或其它大型数据库的应用,有大型MIS系统构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;6、 了解最新的技术及发展趋向,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开 发局限的制约;7、 逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟 通能力。

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APP技术总监/首席技术官/CTO 南京伽南网络科技有限公司 南京-鼓楼区 1-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、作为整个技术团队的Leader,积极参与、协助CEO研究决策公司产品发展战略方向和技术路线,确定公司产品架构及开发实施整体规划;2、负责技术研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;3、参与制定年度预算,确保技术团队发展和项目开发在年度预算内完成指定目标;4、全面管理团队研发工作,对研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等严格把控;5、负责产品架构的分析和架构设计方案的提出,负责技术难题的预研与攻关,对产品整体稳定性和可靠性负责;6、管理所有同研发相关的资源,负责资源调配和工作统筹,建设研发项目的管理制度、流程和体系;7、关注互联网发展动态,及时调整技术研究创新方向,保持团队的核心竞争力,努力从技术层面提高用户体验;8、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程,负责对技术方案的评审工作;9、组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;10、建立完整的信息保护机制,保证公司、合作伙伴、和用户的信息安全。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上互联网从业经验,5年以上互联网项目技术管理经验;2、独立带领团队,成功开发、管理过至少1个从零起步、功能完整、成功上线的成熟互联网产品(请对此作详细介绍);3、精通java平台上的开发技术与常用框架,精通Linux ;熟悉iOS、Android、HTML5开发对接;具有数据库(MySQL、Oracle等)索引优化、查询优化和存储优化经验,系统缓存技术、静态化设计方面的经验;精通JAVA技术及整个解决方案,熟悉PHP语言;4、熟悉基于微信的开发,如公众号、小程序等;5、出色的数据分析能力、架构规划能力,能够基于用户需求,在用户体验、产品结构逻辑、功能等多方面对产品实现进行技术把关;6. 具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;7. 精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计;8、精通架构设计、机器学习技术、自然语言处理技术和算法,具有丰富的知识图谱、搜索引擎、数据挖掘经验;9、具有跨团队沟通协调能力,能够同市场团队紧密沟通,获得市场需求,形成产品设计原型;同时领导技术开发团队,把研发成果转化为最终产品;10、责任感强,热爱技术,具备良好的创业心态和情绪管理能力,拥有良好的职业道德;11、具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析、解决问题的能力。满足以下条件优先考虑:1、经历过创业公司构建、培训技术团队阶段,管理过5人以上直属团队超过3年的;2、确定有2-3人成员愿意跟随工作、共同创业、可快速启动项目的;3、有大交互社交类APP项目开发相关经验的;4、有在BAT、微博、头条、美团、陌陌等知名互联网公司较长工作经验者;5、有互联网相关行业重要渠道或人脉资源的。备注:该岗位为公司管理层岗位,请慎重投递。但如果你正是我们苦苦寻觅的那个“对的人”,请拿你的“简历”狠狠砸向我们吧!学历不是重点,关键的是你要有实力!我们需要的不仅仅是一名成员,更是一名长期并肩的事业伙伴……“伽南网络”期待与您一起,共谋天下!!!

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