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南京 促销经理
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渠道推广经理 广州快联商贸有限公司 南京 1-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:该职位需要带领团队制定各重点渠道推广计划,并通过与销售保持良好沟通,推进计划实施。对活动效果进行跟踪回顾,确保活动有效性。同时不断根据购物者、渠道洞察,进行渠道活动创新。职位职责:1. 根据渠道战略及品牌策略,制定各渠道全国年度推广计划及方案,渠道拓展与渠道覆盖计划,与重点渠道的三年发展战略2. 基于品牌定位,设计及开发符合品牌形象的POSM,设定分渠道生动化陈列准则3. 制定并推动渠道指引在全国各区域的实行,配合各区域营销经理设置执行KPI,跟踪与评估实际执行情况4. 管控指引渠道费用预算,定期预估调整,完善线下费用申请流程及投放标准,不断提升投资回报率5. 管理供应商,定期沟通活动需求细节,控制项目质量,关键节点跟踪活动结果与数据分析职位要求:1. 五年快速消费品市场营销经验,较强的市场推广项目管理与渠道营销经验2. 有较强市场策划与组织计划能力,结果导向3. 有较强的市场观察力和敏锐度,乐于接受挑战4. 善于沟通协调,积极主动,具有团队合作精神

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链家诚聘置业顾问 储备店经理 底薪四千 大平台 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。任职要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们为您提供:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!在链家有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在链家,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖4、薪酬与福利1.见习期:有责底薪40002.转正后:12%-75%提成带薪年假+年度体检+出国旅游链家地产精英社,最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游联系人 :姜经理 13913898427

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高薪法务催收客服+五险一金 南京桓金资产管理有限公司 南京-栖霞区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、本着诚信、专业的原则,根据银行规范,严格按照公司操作准则,对积欠银行信用卡等银行小额债务的债务人,提醒偿还债务服务:通过电话、信函、上门等方式,与客户沟通,督促及时还款;2、诚实可靠,坦诚自信,有责任心;3、有独立分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力;4、引导客户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录。任职资格:1、中专以上学历,年龄22-35岁,专业不限,有类似从业经历者优先;具有两年以上普通工作经验,条件优秀者可适当放宽,可招退伍军人;2、具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质;4、普通话流利,电脑操作娴熟。熟悉Excel数据处理,中文输入40字/分钟;5、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力;6、注重业绩,可良好的完成公司分配的工作内容;福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,人均月薪6000-8000元2、按照国家规定购买社保和公积金,享受国家规定的法定假日和年休假期3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、员工生日福利、节日福利5、一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30, 7小时/天工作地址:南京市迈皋桥可乘车线路:145路、146路、203路、318路、333路地铁一号线迈皋桥站附近,步行5分钟左右即可工作地址南京栖霞区华电路1号

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品牌推广员(3500以上+住宿) (职位编号:2) 南京聚而上网络科技有限公司 南京 5-8千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:福利待遇:1.无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间 = 平均每月5000+(你的能力决定了你的工资)2.团队销售,如有出差公司提供全额报销3.免费提供住宿4.提供定期培训5.晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台岗位职责:1、负责产品在市场上的推广和宣传2.参与公司产品的推广培训、宣传、执行3.拟定公司营销战略规范和营销计划并执行4.拓宽业务渠道,不断扩大公司产品在商场的占有率5.及时向公司反馈产品在市场上的动态信息。工作要求:1、年龄18-28岁,男女不限,市场营销专业、有销售相关工作经验者优先。2.性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、交际技巧‘4、具有亲和力、良好的客户服务意识。5、有责任心,团队协作精神,敢于挑战。注:有意者可直接拨打电话预约面试,以免错过***面试机会!联 系 人:文经理手 机:17712424272/13770336030固话:025-86281338邮 箱:2085177847@qq.com可以从以下建议路线到公司:路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站)路线二:317路、4路、804路到石鼓路路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出办公地址:南京秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑A座1802(大洋百货后斜对面,石鼓路与丰富路交叉口,环亚广场18楼)

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底薪4000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 4-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、底薪4000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期4000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:15371622381(微信同号)面试地址:南京栖霞区2号线南大仙林校区 链家

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弘阳商业—促销经理 弘阳商业集团 南京 1.2-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉营销及推广的管理流程,建立营销的核心价值及定位,制定营销总体发展计划及推广计划,制定公司 营销管理与发展策略,提升知名度;2、根据营销策略和计划,制定市场推广、形象建设等具体市场政策方案;3、大型促销活动、主题推广活动及终端形象建设活动方案的策划与组织实施。任职要求:1、本科及以上学历(新闻传媒、公共关系、市场营销或广告等相关专业优先考虑),3年及以上同岗位工作经验;2、性格外向,富有激情,市场营销能力强;3、具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关营销实务操作经验及成功营销案例;4、头脑活跃,思路开阔,具开创性,前瞻性意识。

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执行主管 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 南京 4.5-5.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责区域内人员的招募、培训和调配; 2、对下属业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 任职资格 1、大专以上学历,有相关经验者优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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销售代表/出差专员 南京腾微礼品有限公司 南京 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

待遇:底薪3500+提成+绩效+住宿+餐补 职位要求:1、形象专业,愿意从基层做起,态度谦卑,学习意愿强2、沟通表达能力强,有较强的心态,抗压能力3、对销售有兴趣,可以从事挑战性工作职位具体分析:1、推广新产品及开拓新市场2、主要是代表公司跟客户进行沟通交流,包括产品的介绍推广,报价,以及签单等相关业务流程3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理,发展前景非常广阔◆福利 法定假日+员工活动+出国旅游+免费培训+包住宿◆发展空间 管理发展途径:销售基层、组长、销售经理、销售总监、总经理(优秀者一年晋升销售经理,两年晋升总经理)◆职业培训 公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训,帮助员工快速掌握胜 任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;优秀员工还将享受每年2-4次总公司免费培训、学习、旅游、休闲度假机会。注:人事助理会在上午电话通知筛选合格的简历,请保持您的电话畅通;面试统一安排在下午2:00-4:00,欢迎有意向者可提前电话预约面试或在本时间内到公司面谈!联 系 人:文经理手 机:17712424272/13770336030固话:025-86281338邮 箱:2085177847@qq.com可以从以下建议路线到公司:路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站)路线二:317路、4路、804路到石鼓路路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出工作地址南京市 白下区 新街口石鼓路33号 东方名苑A座1802室

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(白酒)市场督导经理 生泽国际集团有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、负责市场的巡查,与销售人员的沟通、监督、支持;    2、协助各区域市场活动策划、执行和督导;    3、根据公司的要求管理和促进市场渠道销售,敦促公司销售政策执行;    4、迅速反馈渠道客户的意见和建议,主动和相关产品部门沟通,及时完善产品和 服务;    5、竞争对手、竞品情况的了解、分析、反馈及应对,保证市场灵敏度。    6.全面计划、安排、管理好市场部工作。任职要求:   1、同职经验二年以上,白酒行业从业背景优先;   2、熟悉市场的运作,有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;   3、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心;   4、具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,有团队合作精神。   5、讲文明、树新风。

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Q置业顾问 底薪4000 师徒带教 应届生优先 电话销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 4-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 24个城市和地区,设有4000多家门店,拥有12万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,预计2015年营收将达5000亿,是国内综合性房产服务平台。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。  新标识采用无图形、中英文字为主的设计,体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点,则象征连接,线上平台将线下业务更好的整合,圆点也代表变化,通过O2O平台上各个业务模板的组合,催生更多变量。????链家控股集团旗下有:中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家,厦门链家,佛山链家,东莞链家,惠州链家,珠海链家,济南链家,中山链家……????集团在2016年还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者***的消费体验!??【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达5000余人。2013年全年销售额超46亿元,收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识,规模持续高速扩张,首次进驻一手房服务。2015年链家全国统一化大改革,“经纪人时代”已经来临…2016年打造受尊敬的职业时代【运营岗位招聘】1、房产经纪人(A0-A4级别)3000底薪+业绩提佣(30%-45%)←按级别通提2、店经理(M4-M10级别)3000底薪+业绩提佣(45%-75%)←按级别通提?3、商圈经理(S级别)6000底薪+利润分成30%起【任职要求】1、21-35周岁,大专及以上学历(本科优先)。2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。??【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班,周五、六、日:8:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)全河西鼓楼建邺区域未来资源广博,升职机会的空间任你选择!诚聘【房地产置业顾问】招聘咨询热线:邱经理:13584025860(微信)简历投递:qiuhm1@homelink.com.cn公司地址:南京市鼓楼区锦江路82号链家地产朝西店面

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底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 5-8千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:徐经理15805172048面试地址:南京市雨花台区小行路29号 链家地产

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链家诚聘置业顾问 储备店经理 底薪四千 大平台 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。任职要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们为您提供:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!在链家有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在链家,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖4、薪酬与福利1.见习期:有责底薪40002.转正后:12%-75%提成

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江苏执行经理 上海万宝锐旗市场营销策划有限公司 南京 7-9千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责与江苏地区内客户的沟通,客情维护与管理;2.负责江苏地区督导团队的管理,包括招聘、培训、监督工作,能持续提升所管理团队的工作质量与工作效率;3.负责江苏区域内项目执行流程的监督和指导,制定执行计划和目标,保证项目执行质量;4.负责参与区域内项目执行的前期筹备及现场管理工作,解决突发问题,满足项目执行要求;5.负责项目各类文件的审核、整理、汇总;6.能合理控制各类成本,为公司创造有效利润 。任职资格:1.大专以上学历,有一定的营销行业区域管理执行能力,熟悉FMGG项目运作流程;2.认真、细致和严谨的办事风格,服务意识强;3.有突发事件的应变能力,有较强的独立工作能力;4.有良好的沟通技巧和处理人际关系的能力;5.熟练操作办公软件:WORD/EXCEL/POWERPOINT。

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终端培训经理(南京) 五谷磨房食品集团有限公司 南京 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、员工(含导购、促销员)培训体系的建立及完善;2、直属团队的工作安排、管理培训及考核,促进团队成员成长,提升团队成员工作效率;3、执行公司品牌的市场推广策略,终端形象提升、终端费用管控及终端活动执行跟进等;4、对接公司终端管理部相关工作;任职资格:1、良好积累:具备2年以上导购(促销员)培训经验,有专卖店(专柜)运营管理经验优先;2、文武兼备:能够深入终端,有较强的消费者行为洞察力,善于总结、提炼及推广;3、团结有力:有良好的团队合作意识,具备较强的独立完成工作的能力;4、务实进取:愿意通过付出时间与精力去获得更好的职业发展;5、大专以上学历,年龄30岁以下。

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营销专员/经理/市场督导/活动经理 南京我乐家居股份有限公司 南京 0.8-1.5万/月 11-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、帮助经销商开展促销活动,提升销售业绩;2、负责区域内促销活动策划、推广及执行工作,并保证促销的结果;3、保持与区域及时、高效的沟通,推动区域运营提升计划的落地及执行;4、根据需求出差帮扶区域,了解区域现状,检查区域执行情况,导入及推动重点工作;5、总结优秀成功案例,为全国区域进行资源共享和优秀案例分享。岗位要求:1、具备2年以上区域经理销售经验,本科以上学历;2、2年以上家电家居建材汽车等行业的渠道管理工作经验或者市场活动策划工作经验;3、思维活跃,推动能力强,强目标导向,善于沟通协调;4、能适应经常性出差。

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促销主管 (职位编号:0015) 上海芮通国际贸易有限公司 异地招聘 5-8千/月 11-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助区域经理执行促销计划方案,配合分销商促销活动的组织和执行。2、负责带领所辖区域促销人员完成公司下达的销售指标,协助调整销售策略和人员安排,达成促销活动和促销队伍的销售指标。3、对促销员业绩和能力考察评估,定期上交各项报表和数据;根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程。4、负责对所辖区域促销人员销售培训工作,反馈培训效果。5、巡视终端门店,沟通和反馈市场信息,维护品牌宣传形象和商品陈列。6、完成领导交代的其他任务。岗位要求:1、形象气质佳,3年以上督导或促销相关工作经验。2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理,能独立开展工作。3、性格外向,较强的组织协调能力,沟通能力,善于与分销商管理人员沟通。4、工作有责任心,服从上级领导安排,能适应出差者优先。工作地点:北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、西安、郑州、长沙、珠海、南京、杭州、福州、济南、合肥、哈尔滨、长春、昆明、南昌

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快消品业务员 南京田斯缇百货贸易有限公司 南京-江宁区 3.5-5千/月 11-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行分管门店日常巡店工作,门店七要素维护到位;2、负责公司产品的铺货,销售及推广,达成每月销售目标;3、负责分管门店竞品信息的收集;4、维护门店客情关系,充分了解所负责门店人员情况及门店后台运作机制;5、需要能短期出差;6、完成上级领导交待的其他工作。

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房产销售+底薪4k+高提成+找住房+晋升机会大 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.4-2万/月 10-31

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

【链上你未来的家】刚毕业的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期 薪资:4000转正后 保障薪资:4000+提成12%-75%福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。联系电话蒋洪平经理:13952005383(微信同号)

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主动营销经理 恒洁集团 异地招聘 1.5-2万/月 10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1,负责所属大区大型主动营销促销活动工作。2,负责相应大区主动营销团队管理工作。3,承担活动创新研发和打造样板活动推广职能。4,承担打造经销商主动营销团队职能。5,上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1,具备家居建材行业3年以上工作经验。2,具备家居建材行业1年以上的促销活动策划执行经验(具备操盘大型省级联动促销活动的经验)。3,具备相应的团队管理工作经验。4,大专以上学历。5,有过建材行业定制类品牌主动营销工作经验者优先考虑。

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玄武区+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 5-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】潘经理:13675195741

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