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南京 促销经理
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光华路+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:张经理 13813806644(微信同号)

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光华路+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:武经理 18651675469

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玄武区+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京 5-8千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:18761662750(微信同号)面试地址:南京市玄武区月苑南路链家

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南京南站+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈

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江北新区+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:渠经理 18205183625(微信同号)面试地址:南京市浦口区柳州北路59号大华锦绣华城爱美颂链家

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仙林马群+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 5-8千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈

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执行主管 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 南京 4-5.5千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责区域内人员的招募、培训和调配; 2、对下属业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 任职资格 1、大专以上学历,有相关经验者优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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X链家底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京 5-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、底薪5000加提成2,五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:肖经理15312033912

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销售代表/底薪3000/住宿/有师傅带 南京翊派环保科技有限公司 南京-白下区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资试用期4000底薪+提成+奖励+提供住宿试用期后5000+提成+奖励+提供住宿晋升渠道:市场专员--市场主管--市场经理--大区经理---集团董事1.具有一定的抗压能力。2.具备热情耐心的工作态度,责任心强,拥有良好的执行力和团队精神。3.普通话标准,思维敏捷,善于沟通与交流,有良好的语言表达能力。4.勤奋学习,吃苦耐劳,勇于挑战自我,挑战高薪。5.突出表现者有机会升任本公司主管,经理职位(公司提供足够的发展空间)6.公司接纳对向往事业,工作执着的人。

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底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 5-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:张经理 15950493946(微信同号)

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底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生+解决吃住 南京链家房地产经纪有限公司 南京 5-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:18752009649(微信同号)面试地址:南京栖霞区和燕路 329号 伊丽雅特湾店 链家

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终端推广培训主任(南京) 五谷磨房食品集团有限公司 南京 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责1、员工(含营养顾问、促销主管)培训体系的建立及完善;2、直属团队的工作安排、管理培训及考核,促进团队成员成长,提升团队成员工作效率;3、执行公司品牌的市场推广策略,终端形象提升、终端费用管控及终端活动执行跟进等;4、对接公司终端管理部相关工作;任职资格1、良好积累:具备2年以上导购(促销员)培训经验,有专卖店(专柜)运营管理经验优先;2、文武兼备:能够深入终端,有较强的消费者行为洞察力,善于总结、提炼及推广;3、团结有力:有良好的团队合作意识,具备较强的独立完成工作的能力;4、务实进取:愿意通过付出时间与精力去获得更好的职业发展;5、大专以上学历,年龄30岁以下。

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立邦诚聘销售员 南京越君装饰工程有限公司 南京-秦淮区 3-6千/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、年龄18-40岁,身体健康。

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区域运营副总监 上海明酷营销服务有限公司 南京 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责团队管理及项目管理、客户客情维护;2. 负责区域内的促销活动安排、执行;3. 负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导;4. 对销量进行分析,制定切实有效的年度/季度/月度工作计划并跟踪。任职要求:1. 大专以上学历,3年以上快销行业销售管理经验,尤其对国际/国内连锁大卖场的销售管理工作;2. 具有团队管理的经验,对人员培训、梯队建设有丰富的操作经验;3. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力;4. 熟练使用办公软件;5. 能接受出差。

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销售代表 南京左邻右里房产经纪有限公司 南京-浦口区 0.8-1.2万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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江苏执行经理 上海万宝锐旗市场营销策划有限公司 南京 7-9千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责与江苏地区内客户的沟通,客情维护与管理;2.负责江苏地区督导团队的管理,包括招聘、培训、监督工作,能持续提升所管理团队的工作质量与工作效率;3.负责江苏区域内项目执行流程的监督和指导,制定执行计划和目标,保证项目执行质量;4.负责参与区域内项目执行的前期筹备及现场管理工作,解决突发问题,满足项目执行要求;5.负责项目各类文件的审核、整理、汇总;6.能合理控制各类成本,为公司创造有效利润 。任职资格:1.大专以上学历,有一定的营销行业区域管理执行能力,熟悉FMGG项目运作流程;2.认真、细致和严谨的办事风格,服务意识强;3.有突发事件的应变能力,有较强的独立工作能力;4.有良好的沟通技巧和处理人际关系的能力;5.熟练操作办公软件:WORD/EXCEL/POWERPOINT。

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活动策划 江苏大美健康科技股份有限公司 南京-浦口区 4-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,广告、营销等相关专业;2、爱好手工活动,喜欢带领孕妈妈们一起制作DIY产品;3、具备基本的营销理论知识、熟悉市场活动执行流程;4、做事认真负责,有较强烈的责任心,有团队合作精神和创新能力。工作内容:1、负责在门店、外场活动中教授孕妈妈们一起制作DIY产品;2、负责利用与整合资源,开展与联系各项市场(会员/宣传/营销)活动;3、负责店内外活动(异业/医院/银行/商场等)的组织及安排;4、负责线上(微博/微信/QQ群/BB等)的维护及线上活动的策划组织;5、根据市场需求及上级安排,在店内、店外进行顾客需求的调研;

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夫子庙+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:王经理 15805169914(微信同号)面试地址:南京市秦淮区琵琶巷10-2号链家

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月牙湖+5000底薪+高提成+储备店长+带薪休假+应届生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、底薪5000加提成。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等经纪人-店经理-商圈经理-区域总监工作地址:南京市秦淮区苜蓿园大街270号(向阳渔港斜对面链家)联系电话:卓经理 15850561590简历邮箱:m15850561590@163.com

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主动营销经理 恒洁集团 异地招聘 1.5-2万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1,负责所属大区大型主动营销促销活动工作。2,负责相应大区主动营销团队管理工作。3,承担活动创新研发和打造样板活动推广职能。4,承担打造经销商主动营销团队职能。5,上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1,具备家居建材行业3年以上工作经验。2,具备家居建材行业1年以上的促销活动策划执行经验(具备操盘大型省级联动促销活动的经验)。3,具备相应的团队管理工作经验。4,大专以上学历。5,有过建材行业定制类品牌主动营销工作经验者优先考虑。

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