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职位分类: 不限

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南京 促销经理
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销售代表/出差专员 南京腾微礼品有限公司 南京 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

进公司 你可以从“不知”、“不会”,到“会”、“熟练”。 只要你一步步地学习,你可以@销售 @学管理 @学经营 公平、公开、公正的晋升制度, 如果你是千里马,腾微礼品就是那伯乐!我在腾微礼品等你! 一、职位描述: 1、主要以订单团购形式负责公司新产品的品牌宣传和市场推广,扩大市场影响力。 2、负责省内二、三线市场的开发和维护。 二、职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3、喜欢拓展市场,能适应短期出差。 4、有团队协作精神,善于挑战。 三、福利待遇: 1、无责底薪3500++提成+奖金 2、一经公司录用,公司将免费提供系统完善的专业培训,并有公司资深主管或经理一对一指导。 3、每年有2-4次公费休闲旅游和外出拓展培训的机会(可带家属)。 4、公司给员工提供公平公正公平的发展空间。 5、公司免费提供住宿(水电全免)。 注:人事助理会在上午电话通知筛选合格的简历,请保持您的电话畅通;面试统一安排在下午2:00-4:00,欢迎有意向者在本时间内到公司面谈! 联 系 人:文经理 手 机:17712424272/13770336030 固话:025-86281338 邮 箱:2085177847@qq.com 公司网址:www.weiju2100.com 可以从以下建议路线到公司: 路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站) 路线二:317路、4路、804路到石鼓路 路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出 办公地址:南京秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑A座1802室(环亚广场18楼,大洋百货斜对面)

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(白酒)市场督导经理 生泽国际集团有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、负责市场的巡查,与销售人员的沟通、监督、支持;    2、协助各区域市场活动策划、执行和督导;    3、根据公司的要求管理和促进市场渠道销售,敦促公司销售政策执行;    4、迅速反馈渠道客户的意见和建议,主动和相关产品部门沟通,及时完善产品和 服务;    5、竞争对手、竞品情况的了解、分析、反馈及应对,保证市场灵敏度。    6.全面计划、安排、管理好市场部工作。任职要求:   1、同职经验二年以上,白酒行业从业背景优先;   2、熟悉市场的运作,有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;   3、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心;   4、具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,有团队合作精神。   5、讲文明、树新风。

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营销专员/经理/市场督导/活动经理 南京我乐家居股份有限公司 南京 0.8-1.5万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、帮助经销商开展促销活动,提升销售业绩;2、负责区域内促销活动策划、推广及执行工作,并保证促销的结果;3、保持与区域及时、高效的沟通,推动区域运营提升计划的落地及执行;4、根据需求出差帮扶区域,了解区域现状,检查区域执行情况,导入及推动重点工作;5、总结优秀成功案例,为全国区域进行资源共享和优秀案例分享。岗位要求:1、具备2年以上区域经理销售经验,本科以上学历;2、2年以上家电家居建材汽车等行业的渠道管理工作经验或者市场活动策划工作经验;3、思维活跃,推动能力强,强目标导向,善于沟通协调;4、能适应经常性出差。

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底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生+解决吃住 南京链家房地产经纪有限公司 南京 5-8千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:18752009649(微信同号)面试地址:南京栖霞区和燕路 329号 伊丽雅特湾店 链家

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品牌推广员(3500以上+住宿) (职位编号:2) 南京聚而上网络科技有限公司 南京 3.5-8千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、配合部门完成公司安排的各项推广工作。2、熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息。3、有吃苦耐劳、团队合作精神。工作要求:1、年龄18-28岁,男女不限,有销售相关工作经验者优先。2、具有亲和力、良好的客户服务意识。3、有责任心,团队协作精神,敢于挑战。福利待遇:1、公司免费提供住宿,宿舍环境好(水电费全免)。2、公司提供免费的培训,新人前期由销售经理金行one by one的跟踪指导。3、公平、公正、公开的晋升机会。4、表现优秀者可参加集团2-4次集团会议+国内外不定期旅游。 在这里我们的平均年龄不超过24.5岁,我们带着愿景和使命。公平、公正、公开的晋升机会和发展。快乐奋斗!我们拒绝勾心斗角,尔虞我诈,真挚的欢迎敢想,有创业梦想,充满正能量的你加入!注:人事助理会在上午电话通知筛选通过的简历,请保持您的电话畅通;面试时间为下午2:00—4:00,欢迎有意者在本时间段内到公司面谈!联 系 人:文经理手 机:17712424272/13770336030固话:025-86281338邮 箱:2085177847@qq.com公司网址:www.weiju2100.com可以从以下建议路线到公司:路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站)路线二:317路、4路、804路到石鼓路路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出办公地址:南京秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑A座1802(大洋百货后斜对面,石鼓路与丰富路交叉口,环亚广场18楼)

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促销主管(门店主管) 广东新乐食品有限公司 南京 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、促销员的招募与上岗技能、知识培训与考核;2、制定月度促销、推广计划,并执行2、根据促销计划全权负责区域内形象店推广促销活动策划、组织、执行、总结;3、监督区域的推广、促销计划推进促销专员区域调度;4、区域内促销物料的管控和调配;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上促销工作经验;3、具备较强的推广技巧及推广经验,市场营销经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有糖果企业推广经验者优先考虑。

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Q置业顾问 底薪4000 师徒带教 应届生优先 电话销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 4-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 24个城市和地区,设有4000多家门店,拥有12万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,预计2015年营收将达5000亿,是国内综合性房产服务平台。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。  新标识采用无图形、中英文字为主的设计,体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点,则象征连接,线上平台将线下业务更好的整合,圆点也代表变化,通过O2O平台上各个业务模板的组合,催生更多变量。????链家控股集团旗下有:中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家,厦门链家,佛山链家,东莞链家,惠州链家,珠海链家,济南链家,中山链家……????集团在2016年还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者***的消费体验!??【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达5000余人。2013年全年销售额超46亿元,收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识,规模持续高速扩张,首次进驻一手房服务。2015年链家全国统一化大改革,“经纪人时代”已经来临…2016年打造受尊敬的职业时代【运营岗位招聘】1、房产经纪人(A0-A4级别)3000底薪+业绩提佣(30%-45%)←按级别通提2、店经理(M4-M10级别)3000底薪+业绩提佣(45%-75%)←按级别通提?3、商圈经理(S级别)6000底薪+利润分成30%起【任职要求】1、21-35周岁,大专及以上学历(本科优先)。2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。??【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班,周五、六、日:8:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)全河西鼓楼建邺区域未来资源广博,升职机会的空间任你选择!诚聘【房地产置业顾问】招聘咨询热线:邱经理:13584025860(微信)简历投递:qiuhm1@homelink.com.cn公司地址:南京市鼓楼区锦江路82号链家地产朝西店面

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底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 5-8千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:徐经理15805172048面试地址:南京市雨花台区小行路29号 链家地产

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大明路+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:王经理 13905178731(微信同号)面试地址:南京市秦淮区风光里小区南门链家地产

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仙林马群+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 5-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:5000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金

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执行主管 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 南京 4.5-5.5千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责区域内人员的招募、培训和调配; 2、对下属业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 任职资格 1、大专以上学历,有相关经验者优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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片区经理(南京) 五谷磨房食品集团有限公司 南京 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责1、负责店长日常管理,包括选育用留,确保店长能力和绩效达标;2、协助区域经理进行销售目标分解至门店并带团队按进度完成销售目标;3、制定片区及门店发展策略,包括市场布局和新店规划,合同谈判(非KA负责)、进场安排,审核店长发起的工作推进计划;4、执行办事处制定的各项市场推广活动;5、负责建立和维护良好的门店经理级以上客户关系,确保门店位置持续优化及各项营销活动顺利实施;6、处理片区内店长上报的客户投诉及突发事件。任职资格1、具有快消品行业3年以上区域门店运营管理经验;2、有丰富的KA系统运作经验;3、善于激发团队激情及辅导能力;4、抗压性强,能适应长期出差;

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江北新区+底薪5000+房产销售+免费培训+晋升快+管培生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 0.5-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果遇到“工作是为了什么”这样的考题 你会交出怎样的答卷是体面 是金钱 亦或是父母拼搏在异乡的你 是否踌躇满志却又顿感 城市虽大却盛不下一个有家的梦有家有爱才有未来带着你的热情和才华 选择链家吧 让这抹链家绿为你的梦想应援 我们需要这样的你:1、全日制统招本科及以上学历(相信好的学校也赋予了你好的品质);20~35周岁(青春的热情也一定感染着身边的伙伴)2、喜欢与人交流,学习能力强,积极向上, 性格坚韧,目标导向,敢于挑战高薪3. 拥有开放的心态和正确的价值观(相信你也一定希望和一群正直、进取的人一起奋斗);3、追求卓越,不惧挑战,为服务品质的提升不断努力(行业领先是链家人共同的追求)我们为你提供:1.完善的培训体系:不用担心身为菜鸟的你初入职场会不适应,我们为每一位新人都配备了师傅,在链家踏出的每一步脚印师傅都全程跟随;此外我们还有新人训、各阶段的衔接训、新S砺剑营,一路为你的晋升保驾护航2.公平的晋升制度:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监,每月有公开的竞聘(在链家没有空降兵 打怪升级的路上从来都是以能力为参照系 )3.优渥的薪资待遇:实习期4000元/月+1000绩效,转正后2500的底薪加12%的业绩提成,业绩的提升也同时带来级别的晋升,对应产生不同的提点(从35%到75%不等)我们需要你做这些事:1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起;2、积累并开发客源与房源资源,公司系统里有海量而完善的房源信息,助你完成前期积累;3、匹配房源,带客户看房;师徒模式教学,让师傅带你成功挖掘第一桶金;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。工作地址:南京市浦口区江浦街道钱塘望景店东门链家联系人:朱经理 13512549935

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执行经理 上海万宝锐旗市场营销策划有限公司 南京 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、带领活动执行团队,完成大型活动执行工作;2、制定活动的执行计划、明确团队分工、控制项目进度;3、编制活动预算,很好的控制执行成本,并在执行过程中严格把控活动质量及活动执行的每一细节;4、活动执行过程中的全面内外协调工作,保持与客户、供应商的良好关系,负责场地、物料、物流等合作伙伴的沟通联系和协议签订,保证活动的顺利进行;5、管理供应商,活动现场协调,监控场地布置以及有关设备的制作、施工、搭建;6、适应日常出差,加班,能够承受工作压力,具有团队意识和较好的职业素养;7、合理规划执行团队建设,并管理出高绩效的活动执行团队,负责团队成员综合培训、培养,提升团队业务能力。 任职资格:1、市场营销、公共关系、广告、新闻等相关专业本科以上学历;2、执行经理1-3年大型演艺活动、公益活动现场执行经验,大型活动管理执行经验,高级执行经理5年以上;3、能够独立带领团队完成整个项目的执行,有供应商、礼仪、演员、模特等资源关系;4、具备独立的客户提案能力;5、具有创造性解决问题的能力和优秀的谈判技巧,处理突发事件的能力;6、具备出色的团队培训及管理能力、丰富品牌传播知识及公关推广意识,有创新精神和策划能力;7、有4A公司工作经验者优;8、有车展等相关活动经验优先;

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主动营销经理 恒洁集团 异地招聘 1.5-2万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1,负责所属大区大型主动营销促销活动工作。2,负责相应大区主动营销团队管理工作。3,承担活动创新研发和打造样板活动推广职能。4,承担打造经销商主动营销团队职能。5,上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1,具备家居建材行业3年以上工作经验。2,具备家居建材行业1年以上的促销活动策划执行经验(具备操盘大型省级联动促销活动的经验)。3,具备相应的团队管理工作经验。4,大专以上学历。5,有过建材行业定制类品牌主动营销工作经验者优先考虑。

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市场/营销专员 南京向晨建筑工程有限公司 南京 6-8千/月 09-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责跨部门经营工作的整体协调及支撑工作。负责组织年度市场预测及季度调整工作。负责参与SLA的制订、调整及评估工作。负责产品的资费管理。负责市场、客户信息的收集、汇总,并做好月度经营活动分析工作,为局领导和其它部门领导提供公司业务经营现状和发展方向方面高级别的咨询工作。负责整体营销策略、方案的制订并指导实施。负责对公众、商业客户室和增值业务室、呼叫分中心的业务指导工作。负责与其他运营商的互联互通工作。负责新业务的开发、推广及跟踪、评价工作。负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作。负责落实局服务工作及前端部门服务质量的检查与考核。负责与无锡分公司市场部门的有关接口工作。负责本部门的业绩考核与奖惩。负责完成领导交办的其他工作任务。

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高薪法务催收客服+五险一金 南京桓金资产管理有限公司 南京-栖霞区 0.8-1万/月 09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、本着诚信、专业的原则,根据银行规范,严格按照公司操作准则,对积欠银行信用卡等银行小额债务的债务人,提醒偿还债务服务:通过电话、信函、上门等方式,与客户沟通,督促及时还款;2、诚实可靠,坦诚自信,有责任心;3、有独立分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力;4、引导客户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录。任职资格:1、中专以上学历,年龄22-35岁,专业不限,有类似从业经历者优先;具有两年以上普通工作经验,条件优秀者可适当放宽,可招退伍军人;2、具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质;4、普通话流利,电脑操作娴熟。熟悉Excel数据处理,中文输入40字/分钟;5、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力;6、注重业绩,可良好的完成公司分配的工作内容;福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,人均月薪6000-8000元2、按照国家规定购买社保和公积金,享受国家规定的法定假日和年休假期3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、员工生日福利、节日福利5、一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30, 7小时/天工作地址:南京市迈皋桥可乘车线路:145路、146路、203路、318路、333路地铁一号线迈皋桥站附近,步行5分钟左右即可工作地址南京栖霞区华电路1号

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销售助理 南京骋驰房地产营销策划有限公司 南京-浦口区 8-10万/年 08-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

千里马常有,而伯乐不常有,这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了,放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践,有人胸怀大志,到最后依然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。如今,每一个行业都在想服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为吸纳买家的重要手段,特别是在房地产行业,销售人员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而骋驰一直把房地产销售与服务并驾齐驱。在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,我们正在改变......有人认为,我没有本科学历,也没有经验,能做什么?这是很都求职者的通病,他们在否定自己,而我们认为,在你不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在骋驰任职的销售人员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。日常工作:新员工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘车东奔西跑,因为我们与你在一起。在店内与客户电话沟通,不知道如何开口,不必担心,有详细的文字资料给教给你;积累客户与房源资源,详细了解客户的需求,做好信息合理匹配;进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务。

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推广经理 南京宜沃信息技术有限公司 南京 0.8-1.5万/月 08-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解外汇市场,可以通过各种途径寻找推广渠道,建立推广合作关系。2、主动与推广渠道接洽,展示产品,为达成合作为目的。3、收集市场信息,进行市场考察。4、负责公司产品的网络推广及公司网站的日常维护。5、负责微信、策划及推广等,推动品牌在网络上的口碑、营销和知名度;6、组织策划推广活动,并参与执行;7、对公司线上产品日常线上、下活动策划与执行;8、完成领导交办的其他事宜。任职资格:1、具有3-5年以上团队管理和金融市场开拓能力者优先;2、有相关产品推广经验及有效渠道者优先;3、有直销、微商、网红等推广渠道者优先;4、积极热情、热爱销售、心理素质佳,有较强的抗压能力者优先;5、具有责任心,能承受较大的工作压力者优先;联系人:王小姐 15952059420

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南京促销主管 广州爱适贝贸易有限公司 南京 6-8千/月 08-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责南京的BHG,金鹰,绿地的门店业务维护,客情维护,陈列维护,导购招聘及管理工作;2、考核或负责门店的销售提升等;3、完成上级交办的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,两年以上相关工作经验;2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,责任心强,工作细心;3、有较强的培训能力及现场带队销售突破的能力;4、有奶粉企业的从业经历优先考虑;5、工作地点:南京6、***优先考虑

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