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南京 促销主管/督导
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市场督导 南京市创新专修学校 南京-玄武区 5-8千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、搜集相关的市场信息,分析行业市场情况;2、根据相关的分析数据,协助主管制定相应的市场方案;3、负责户外***推广工作人员招聘,面试,培训与现场督导工作;4、协助、配合中心其它部门工作的开展;5、协助市场主管完成校区绩效。任职要求:1、对教育市场推广有一定的想法;2、沟通能力和管理能力比较强,有较强责任心,工作积极主动,具有团队合作精神,独立 工作及应变能力,能灵活处理工作中遇到      的问题;3、良好的沟通表达能力;4、喜欢挑战;5、欢迎优秀的应届毕业生!

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区域督导 镇江苏内针织品有限公司 南京-鼓楼区 4-7千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管辖区域店铺的日常销售管理,月度销售目标的达成; 2、店铺陈列的维护,工作人员日常指导,培训,激励; 3、加盟店工作人员的前期培训,后期跟踪服务; 4、制定区域发展策略规划,并督导实施、执行; 5、现有渠道的维护,协助拓展客户。 任职要求: 1、能适应出差;2、2年以上服装类店铺或督导岗位工作经验; 2、熟悉货品的陈列、零售技能、销售培训指导等; 3、具备一定管理、表达、沟通能力; 4、身体健康,责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。

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大区督导经理 东莞市来一口食品有限公司 南京 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、5年及以上休闲食品工作经验,熟悉散货操作,拥有良好的网络资源;2、具备快消品管理、策划、谈判等知识;3、能够独立负责项目运作管理、有带团队的经验和能力;4. 有责任心、有执行利、有主人翁精神、有格局;工作职能:1.协助大区经理对区域内客户进行管理,对市场工作进行规划指导,制定区域内操作方案落实,执行,评估。2.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售权过程,完成销售任务。3.负责区域市场拓展业务,开发空白市场,关注行业市场发展动态,整体经营环境,参与公司战略发展等重大问题的实施。4.负责区域: 西南, 华中,华北 3个大区。

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访问主管 南京置信市场调研有限公司 南京-秦淮区 0.6-1.2万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责所有定量调查项目的执行,资源配置,培训。

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市场督导 江苏锦众陶实业股份有限公司 南京-鼓楼区 4-5千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责定期走访市场,按照公司要求的内容及标准对市场情况进行巡查、记录、监督,出具月度、季度评估报告,并提出整改建议;2、负责公司促销活动的检核,公司渠道、终端促销政策方案是否执行到位,促销物料使用是否执行到位;3、保持与终端的沟通联系,规范并维护监督公司品项在终端的陈列;4、负责执行区域市场品牌形象管理工作,完善终端形象规范;5、为终端导购提供相关培训和指导;6、服从上级安排的一切事项。岗位要求:1、35岁以下,中专及以上学历;2、能适应省内短期出差,有相关工作经验者优先;3、良好的服务意识、责任感及沟通、表达能力。福利待遇:1、高收入:提供极具竞争力的薪酬。2、高保障:缴纳五险一金,享受各类慰问(结婚、生育、传统节日)。3、快成长:公司注重员工成长,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作。4、好发展:广阔晋升空间,除了有形的报酬之外,你还会获得比报酬更丰厚的无形价值和成长体验。5、同欢庆:团队活动、节日礼物和旅游机会。6、办公地点位处商圈,交通便利,令人舒适而赏心悦目的办公环境。

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促销督导-千澈 美丽加芬(上海)化妆品有限公司 南京 2.5-4.7千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、根据公司整体规划组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动; 2、负责客户的日常维护,针对终端网点进行产品知识和销售技巧等方面的培训, 3、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督; 4、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划; 5、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理; 6、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;任职资格 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历; 2、熟悉护肤和彩妆,有2年日化行业的工作经验; 3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验; 4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神; 5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神; 6、有较强沟通能力和分析计划能力;7:能适应出差。

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促销督导 蓝月亮(中国)有限公司 异地招聘 4-6千/月 07-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店零售管理工作,带领团队完成门店零售要求;2、现场售卖带教团队成员,完成个人销售业绩,培训、辅导、激励团队成员完成个人目标及活动目标;3、完成团队成员招聘组建动作,保持团队成员活力。任职要求:1、 两年以上销售工作经验;2、 亲和力好,乐意帮助他人,客户服务意识好;3、 具备良好的沟通能力、反应速度快,能够随机应变处理客户疑难问题;4、 形象气质佳,有感染力和影响力;5、 有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作;

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执行主管/促销主管/督导主管(南京) 上海赢迪市场营销服务有限公司 南京 4-6千/月 07-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责团队管理及项目管理、客户客情维护;2. 负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导;3. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);4. 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;5. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。任职要求:1. 有一定营销行业区域团队及项目管理经验;2. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);3. 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;4. 负责项目各类文件,数据和照片的汇总,整理,生成报表报告;5. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先

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促销主管/督导 上海共添市场营销服务股份有限公司 南京 3-4.5千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1、促销员招聘 2、促销员职前、在职培训 3、门店巡查 4、促销员的月度/季度/年度考评 5、相关报表填写 6、促销员进、离场手续的办理 7、与客户当地销售人员的日常沟通 要求: 1、中专或中专以上文凭 2、年龄:25-35(有经验者可适当放宽) 3、吃苦耐劳、注重细节与流程 4、促销管理相关经验与技能 5、有所负责地区促销员相关人脉 6、熟练运用数码相机及相关软件 7、电脑应用技能:word、excel、outlook 8、家里需要有电脑及宽带 9、沟通技巧 10、有摩托车、助动车、电动自行车者优先

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商超督导员 南京金阳光乳品有限公司 南京 2-3千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、能独立监督与辅导各超市的促销员,制定并执行工作计划,思路清晰。2、有较强的沟通能力和吃苦耐劳的敬业精神。3、有连锁管理企业市场督导工作经验者优先。4、居住地在南京市内,自配交通工具。

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营运督导 青岛远见控股集团有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.主要负责对公司快餐加盟店铺的检查、监督和指导工作;2.快餐加盟店铺开业指导和培训;3.店铺走访,了解销售情况,统计店铺每天的销售报表;4.指导和处理店铺在营运过程中出现的问题;5.检查和督促店铺严格执行公司的各项政策、促销措施;6.指导和帮助店铺提升销售业绩,按程序处理店铺投诉;7.监督执行公司统一的促销政策的实施。 岗位要求:1.两年以上工作经验;2.有店铺督导工作经验的优先;3.有快速消费品行业工作经验的优先。4.优秀的客户服务意识、良好的沟通技巧和组织协调能力;5.工作耐心、作风严谨、遵守规则、坚持原则。

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督导专员 深圳回收宝科技有限公司 异地招聘 3-6千/月 07-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责审核各门店回收回来的手机的检测结果是否无误2.及时汇报检验不良信息,并跟踪异常处理结果。3. 负责在用检验器具的保管及防护。任职要求:1.学历不限,专业不限,28岁以下,可接受应届生;2.能吃苦耐劳,做事认真仔细,善于沟通,有责任心;3.普通话标准,良好的沟通能力;4.对电子产品感兴趣,熟悉手机构造者优先。廊坊、襄阳、深圳、南京、台州各1人

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市场督导 四川米老头食品工业集团股份有限公司 南京 3-4千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据市场情况分月度、季度、年度拟定督导计划及市场调研计划;2、公司营销政策执行情况检查;3、稽核市场费用使用情况,并就目前费用制度的执行效果进行评估和改善建议;4、对业务团队日常工作纪律及行为规范进行督导,全面提升整个营销团队的执行力和工作效率;5、客户投诉信息收集、反馈、跟踪;6、市场终端经营情况的检查,包括终端陈列、产品覆盖率、产品销售情况、终端售价情况等的检核;7、进行市场调研、竞品情报、窜货行为等信息的收集,为公司的决策和规划提供参考;8、根据公司的营销规划开展各类专项工作的稽核及调研;9、就市场稽核及调研情况展开分析,依据督导模板形成督导报告并提交市场部负责人;10、依据市场部就各类问题提出的改善要求,负责督导区域整改推进的追踪和评估,确保市场的良性运作;11、就市场中存在的违规违纪行为,参照《市场督导制度》及《营销体系奖惩制度》对相关人员提报整改和处罚建议。任职要求:1、1年以上市场销售/市场督导岗位经验;2、熟悉快消品行业发展现状及市场操作模式,其它关联基础知识;3、具备专业的市场营销理论和管理知识;4、思维严谨,较好的市场洞察能力和分析能力;5、具备丰富的市场和渠道推广经验,扎实的行销企划和专业销售能力;6、善于活动组织及团队管理;7、熟练使用办公软件,有较强的口头及书面表达能力;8、具备工作激情、强烈的进取心、执着的敬业精神、良好的团队协作精神及全局、大局观;9、需长期出差。

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导购员培训师 滁州尚远智能科技有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、2年以上零售、建材行业导购培训经验,且业绩突出者优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。

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执行主管 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 南京 4.5-5.5千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责区域内人员的招募、培训和调配; 2、对下属业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 任职资格 1、大专以上学历,有相关经验者优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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督导专员/巡店 南京圣迪奥时装有限公司 南京 3-4.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 工作中与分公司经理、区长、店长协调沟通2、 对接公司品牌策划部,培训部,商空部,销售计划部,衡量店铺工作情况3、 检查部门规定的需巡检的店铺数量,具有一定工作效率 4、 店铺装修工程验收5、 按质量完成部门的工作计划6、 针对店铺问题提出问题给出合理性方案7、 将店铺存在及反馈的问题及时反馈给公司,协调部门解决岗位要求:1、管理和工程类大专以上学历;2、3年以上工作经验,2年以上本行业工作经验 3、 熟练操作excelword等办公软件4、具备较强的管理能力、文字能力、沟通能力

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促销助理(五险一金+油费补贴+出国旅游+带薪年假) 南京元合丰商贸有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助主管对相关促销计划的拟定、执行、跟进及活动费用的核销;2、终端网点资料收集与管理;3、客户进销存统计及销售进展跟进;4、促销物料的统计、管理及发放。要求:1、熟练操作办公软件;2、具备良好的口头表达及沟通能力;3、学习能力强,具有工作责任心;4、能够熟练制作相关销售报表 。潜力无限的公司:世界500强企业的江苏省总经销,水井坊全国经销商体系中排名前列丰厚的薪资奖励:底薪+绩效奖金+年终奖金完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假+出国旅游+节日礼金+工龄工资+定期体检+生日慰问+通讯、餐补+全勤奖+高温补贴+油费补贴+差旅补贴+试用期补贴)广阔的发展空间:双月考核、季度考核、年终考核—公平、公正、公开、快速的晋升制度,内容丰富的员工培训(新人培训,管理技能培训等)

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运营督导 南京艾味塔餐饮管理有限公司 南京 6-8千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责口渴了事业部加盟店巡查;2、负责新店的管理,提升满意度;3、协助策划执行市场活动,确保活动的顺利推广;4、提升门店的销售额,完成销售指标;5、与加盟商有效地沟通,对加盟商进行有效地管理和服务。任职要求:1、大专及以上学历,有2年以上餐饮类工作经验;2、能够适应出差;3、有饮品类、大型餐饮连锁类经验者优先。

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督导部经理/培训督导 江苏奇乐儿文化发展有限公司 南京 6-7.5千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责完善督导体系,使公司督导体系实现对公司连锁运营标准的监督执行;2.负责监督各分公司、各区域的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导;3.负责组织制定本部门内的工作目标与计划,并落实实施工作;4.负责对各下属员工工作的监督、管控、考核及指导;5.牵头公司整体门店重大活动的组织工作并跟踪、推进、监督;6.跟踪并监督门店有关总部销售、市场、产品等经营体系下达的阶段性落地事项的执行清理,并提出反馈意见;7.负责门店合理化建议的收集和推广工作;8.完成上级布置的其他工作任务。任职资格:1.市场营销等相关专业,专科及以上学历;2.5年以上连锁企业督导管理工作;3.熟悉连锁企业门店的运作;4.具有良好的人际沟通能力、贯彻执行能力、协调能力、决策能力。本岗位为南京总部,南京分公司同时招聘。

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区域督导 南京音范影音科技有限公司 南京 4.5-6千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责店铺人员管理、招聘、培训、储备、考核等工作;2.负责辖区内各新开终端店柜的支持,包括店柜陈列指导、营运指导、人员培训等;3.负责店铺形象维护、商品陈列、人员仪容仪表管理及店铺管理等工作;4.督促、协助店铺销售目标达成,提高单店销售;5.协助上级对营销策略、销售政策及销售目标的制定,并对区域市场的销售计划,按月、季、年分解销售目标到各个店铺,确保销售目标的达成。任职要求:1.大专以上学历,2年以上电子产品店务督导或店铺营运工作经验;2.良好的销售技巧和培训技巧,充实的专业知识;3.熟悉区域终端零售管理和陈列;4.能针对市场因素变化作协助有效和快速制定市场促销和应急方案;5.良好的经营分析能力、执行力、团队管理和激励能力、学习和带教能力;6.富有工作激情,良好的职业素养和职业心态,能承受工作压力;7.有音响行业工作经验或音响产品发烧友优先。

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