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南京 促销主管/督导
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市场运营主管 江苏拜因诺通讯科技有限公司 南京-江宁区 4.5-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、分解区域销售目标,执行销售计划,带领区域营运团队达成销售目标;2、负责所辖区域门店营运标准的执行,督导营运专员门店检核工作的规范性;3、负责所辖区域门店及营运专员业务辅导与业绩提升管理;4、与培训主管制定区域员工训练计划,并鉴定训练成果;5、负责区域内加盟商一体化建设的执行与日常管理工作;6、负责区域与营建、拓展、市场相关部门的业务对接工作;7、负责片区团队建设,人员招聘,培训与发展工作,包括岗位鉴定及绩效评估;8、带领市场督导完成区域销售任务;9、市场活动中对团队进行目标设定监督,并对结果负责;10、完成领导交办的其他任务。任职资格1、专科以上学历;2、35岁以下,相貌端庄,有亲和力;3、具备2年以上消费品行业运营、销售经验;4、沟通协作能力强,有1~3人团队带领经验;5、具备区域市场规划、销售计划分解及管控,带领富有战斗力销售团队的技能;6、抗压能力强,喜欢挑战。

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FUN潮牌陈列师(江苏区域-南京驻点) 九牧王股份有限公司 南京 6-8千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

任职条件:1. 本科以上学历,美术或服装设计类相关专业;2. 两年以上服装陈列师工作经验;3. 具备良好的美术功底,熟练操作各类设计软件,会运用Photoshop、cordLRAW等软件更佳;4. 具备较强的审美意识及创新意识,有服装陈列及橱窗设计经验者优先。5. 能适应经常性出差。岗位职责:1. 通过构建商场陈列体系、陈列创意构思与设计、陈列效果图制作,进行陈列的整体执行,提供舒适而优美的购物环境,增强客户体验感;2. 店铺陈列标准的制定和执行跟进,按照商品企划年度产品开发要求,制定陈列标准和分波段陈列指引以及陈列培训资料设计与编写;3. 负责每季度各种销售终端的产品陈列设计和检查实施、销售终端主题形象的参与策划、实施及落地检查;4. 负责品牌形象的维护与推广,区域监督落实执行;5. 形象店新开店的陈列工作(含加盟商客户支持)和换季陈列和日常陈列指引工作;6. 各节点节假日活动的陈列主题设计;7. 协助完成品牌橱窗\DP等的创意构思与设计工作落地完成 ;8. 负责行业陈列信息及资料的收集、整理,编制陈列分析报告。

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直营区长/主管 广州市猜想服饰有限公司 南京 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责直营店铺年度及月度销售指标,并督促和跟进指标的达成;2、负责直营店铺的销售分析及货品分析,提交合理化的促销和货品配送建议;3、进行定期的巡店督导工作,及时解决直营店铺营运过程中出现的问题,与商场保持良好合作关系;4、负责直营店铺的现场指导、培训及日常人员管理;5、完成上级分配的临时工作。任职要求:1、大专或以上相关市场营销等专业学历,2年以上女装同等职位工作经验;2、有良好的沟通谈判能力和店铺营运管理能力,有商品洽谈活动扣点经验优先考虑;3、熟悉服装市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;4、认同谜底企业文化,组织协调能力佳,吃苦耐劳、可接受短期出差。

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促销主管 思念集团 异地招聘 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作地点:苏州市岗位职责: 1、分析市场需求,策划与之适应的业务运作模式,满足业务快速增长的需要; 2、现有销售渠道的梳理以及产品结构分析; 3、负责承接总部产品线上线下推广及公司自主执行的各项终端推广活动; 4、监控、反馈、考核终端执行情况; 5、按要求收集省区内推广信息,准确、完整的提报给总部; 6、指导管理促销团队,分解执行总部下达指标与工作; 7、针对省区内,定期宣导、培训,不断提高促销员团队意识; 8、负责促销员团队的文化建设;9、每周市内各大卖场巡查检核工作; 10、直管领导管安排的其它事项等。 任职资格: 1、工作经验不限(有市场策划工作经验、有成功推广经验者优先); 2、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力,愿意学习,喜欢学习; 3、工作认真负责、踏实勤奋,能够积极应对工作压力; 4、熟练运用EXCEL,WORD,PPT软件,会大数据分析者优先; 5、大专学历及以上者。

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督导专员 南京博智经邦企业管理咨询有限公司 南京 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位描述:1、 根据项目要求和执行标准,执行项目工作计划表;2、 根据项目要求,对访问员并进行有效管理;3、 根据项目质量要求,对访问员进行培训、陪访、试访,确保访问员准确理解掌握项目要求和执行标准;4、 安排访问员每天的具体工作,合理调配访问员,保证项目能按计划顺利进行;5、 控制项目执行质量,完成市场数据采集;6、 完成上级交办的其他工作。二、任职要求:1、 大专以上学历;2、 熟练掌握OFFICE办公软件;3、 具备良好的语言表达能力、沟通交际能力、良好的团队合作精神;4、 工作作风果断、主动、勤奋、敬业、务实、严谨,能熟练应各种突发状况;5、 能吃苦,可长期出差(省内)。三、工作时间:朝九晚五、午休一个半小时 周末双休四、工作地点:南京市秦淮区新街口石鼓名路33号东方名苑A幢200室(可乘坐地铁1号线、2号线新街口站,14号出口出,大洋百货斜对面)五、工资薪酬:底薪+项目奖金+社保+医保,具体面议。

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区域督导(南京) 爱回收 南京 4-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责所辖区域客户回收业务合作开发;2、负责提升所辖区域门店的手机销售回收额;3、负责区域终端人员的管理及终端促销人员的培养、客情关系维护;4、负责所辖区域门店的爱机汇品牌推广、物流规范化布置等形象维护;5、负责所辖区域门店促销活动方案的落地执行;任职要求:1、大专及以上学历,一年以上手机通讯行业工作经验者优先;2、有区域或门店管理经验者优先;3、较强的表达能力、沟通能力及极强的责任心;4、善于主动学习、吃苦耐劳。

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外贸/贸易专员/助理 南京富兰克进出口有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务; 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、本科学历,理工科专业及食品相关专业优先;2、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

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促销主管/督导 上海共添市场营销服务股份有限公司 南京 3-4.5千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1、促销员招聘 2、促销员职前、在职培训 3、门店巡查 4、促销员的月度/季度/年度考评 5、相关报表填写 6、促销员进、离场手续的办理 7、与客户当地销售人员的日常沟通 要求: 1、中专或中专以上文凭 2、年龄:25-35(有经验者可适当放宽) 3、吃苦耐劳、注重细节与流程 4、促销管理相关经验与技能 5、有所负责地区促销员相关人脉 6、熟练运用数码相机及相关软件 7、电脑应用技能:word、excel、outlook 8、家里需要有电脑及宽带 9、沟通技巧 10、有摩托车、助动车、电动自行车者优先

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市场督察专员 南京国策酒业有限公司 南京 3-4.5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、督查市场2、门店陈列3、产品价格、促销执行等任职要求:1、专科以上学历2、有相关经验3、吃苦耐劳执行力强

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督导 南京六合金贝妇女儿童服饰用品经营部 南京-六合区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有零售行业工作经验;2、熟悉商品成列或者有大型卖场活动策划经验;3、能潜心学习,热爱销售类工作;4、乐观开朗、自信、具有奉献精神。

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促销主管 含羞草(江苏)食品有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配;2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;3、负责促销人员的考查评估及管理4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;5、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动。6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导,提高公司各项投入的实效性;7、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告;8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。 岗位要求:1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;2、从事促销管理工作2年以上工作经验,有快消品行业工作经历优先;3、有丰富的促销员管理经验,带领及管理过30名以上促销员团队;4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;

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区域活动督导(总部代招) 南京尚品宅配家居用品有限公司 南京 0.8-1万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全国市场营销活动的筹备、策划和现场主持工作;2、负责市场营销活动的数据收集及分析;3、负责营销活动模式的推广宣传和培训;4、公司各类大型活动、会议的主持工作;5、接受上级领导临时工作安排等。任职资格:1、大学本科或以上学历,播音或主持等相关专业优先;2、一年以上大型活动主持经验,需有相关路演、商演及会销经验,有舞蹈、乐器才艺表演优先考虑;3、形象气质佳,普通话标准,具有《普通话等级证书》者优先;4、具备稳健、大方得体的台风,灵活的现场应变、即兴发挥能力;5、能接受全国性出差工作。

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促销督导 江苏苏美仑智能科技有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司的市场推广计划,执行相应的市场活动、促销活动;招聘、培训、管理、促销员(长促、临促);2、 现场售卖带教团队成员,完成个人销售业绩,培训、辅导、激励团队成员完成个人目标及活动目标;3、 负责常规促销活动的统筹、监督、评估、反馈;4、 负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析;5、 相关报表数据按规定时间及时提报。任职要求:1、 性别不限,年龄25--35岁;2、 专业不限,至少1-3年快速消费品领域市场推广促销管理经验3、 有相关促销培训经验;4、 良好的沟通能力、组织协调能力;5、 熟练的办公自动化水平;6、 有较强的执行力,能独立完成卖场、商超的导购人员招聘、培训、产品订单处理、陈列标准化等

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市场部实习生 哦加哦网络科技(上海)有限公司 南京 100元/天 11-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责活动场地考察调研工作;2.负责活动现场布置、监督及执行工作;3.负责活动的总结数据报告工作;4.领导交代的其他事项。任职资格:1.提供时间:周一至周五;2.性格外向、亲和力强、具有灵活的应变能力,充满激情;3.没有经验不要紧,只要认同公司业务模式,看好公司发展,我们有优秀市场主管给你做一对一指导;4.欢迎能吃苦、有耐心、有坚持的伙伴加入我们!

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导购组长/促销督导 杭州味全食品有限公司 南京 4.5-6千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、导购人员招聘、定期培训;2、导购费用预算控管;3、导购销售目标制定、销售达成追踪、分析;4、导购激励方案制定;5、与营业所配合安排导购会议;6、走访、查核门店。任职要求:1、本科以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟练掌握办公自动化、具备劳动法相关知识;3、时间管理、沟通协调、口头书面表达、执行能力强。

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市场督导(区域业务主管/活动/推广) 南京金维德通信科技有限公司 南京 4-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根椐公司战略发展规划和区域市场发展,制定个人工作计划,量化目标,分解任务并跟进完成;2、负责开拓市场,建立和完善所辖区域内经销商及零售体系,并提供客户满意的服务;3、负责定期拜访客户,维护好渠道各零售网点,建立良好的合作关系,为促销创造好的销售环境;4、负责硬软终端的投放和维护,帮助新促销进行零售拉动,督促、帮助经销商搞好产品宣传市场活动及销售工作5、负责促销队伍的组建及管理,日常跟进客户回款下货、应收账款的清理。任职要求:1、有渠道销售或市场推广经验1年以上,手机/快消行业优先考虑;2、工作地点可以服从公司分配安排,优先考虑;3、会基本电脑操作,office办公软件熟练;4.做事踏实、工作认真,优先应届生亦可!待遇:基本工资+绩效工资+销量提成+季度奖金+年终奖+五险+单休+通讯补贴+交通补贴+手机使用。(平均工资4000-6000元/月,上不封底10000-20000元大有人在)

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导购员培训师 九牧厨卫苏南运营中心 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、2年以上零售、建材行业导购培训经验,且业绩突出者优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。

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品牌连锁店督导 上海杰姆绅服饰有限公司 南京 4.5-6千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、确保区域店铺日常运营工作的正常开展。2、服装行业督导1年以上。工作内容:1、负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2、 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4、 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。5、 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。6、 监督公司各项政策在专卖店的执行情况。7、指导、监督加盟店装修等事宜。

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市场主管 极燕生物有限公司 南京-鼓楼区 5-7千/月 11-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责外阜区域品牌建立和推广相关工作的落地执行;2、外阜区域活动门店核查,各区域督导团队的管理;3、外阜区域物料使用计划提报、使用和管控;4、负责区域范围内的店内及店外实际推广活动的落地执行和监督;5、协助收集产品、市场调研、媒体支持所需的市场基础数据,了解相关追踪状况并制作报表,提供研究和使用;6、参加各区域销售月会,并准备相关报告与分析资料,包括销售数据、产品品项、销售占比、费用比例,新产品销售情况分析等;7、 本竞品的特价与特殊陈列、媒体制作、专案协助申请等结案追踪与效果评估;8、其他日常作业及交办的任务。岗位要求:1、年龄在25-35岁之间,能承受较大的工作压力,心理素质良好,具有学习精神,有上进心;2、大专以上学历,熟练运用办公软件;3、具有良好的市场敏锐度,重视数据分析,有营销方面的理论基础或实践经验;4、具有快速消费品行业1年以上相关工作经验5、熟悉活动流程及技巧以及把控,区域的活动信息等;6、能够独立完成执行各项活动,并适时给予区域销售合理化建议;

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执行经理 上海万宝锐旗企业管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责华东区域项目团队的管理,包括招聘、培训、监督工作,能持续提升所管理团队的工作质量与工作效率;2、制定活动的执行计划、明确团队分工、控制项目进度;3、编制活动预算,很好的控制执行成本,并在执行过程中严格把控活动质量及活动执行的每一细节;4、活动执行过程中的全面内外协调工作,保持与客户、供应商的良好关系,保证活动的顺利进行;5、适应日常出差,加班,能够承受工作压力,具有团队意识和较好的职业素养;6、合理规划执行团队建设,并管理出高绩效的活动执行团队,负责团队成员综合培训、培养,提升团队业务能力。 任职资格:1、执行经理1-3年现场执行经验,大型活动管理执行经验;2、能够独立带领团队完成整个项目的执行,有供应商、理货、导购等资源关系;3、具有创造性解决问题的能力和优秀的谈判技巧,处理突发事件的能力;

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