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职位分类: 不限

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南京 促销主管/督导
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卡拉宝团队主管 广州卡拉宝饮料有限公司 南京 7-7千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

卡拉宝团队主管职位描述: 管理并对所在团队的业绩负责,切实有效的帮助团队完成对重点人群及重点区域的教育培育工作。包括: 规划卡拉宝团队的每周时间表。以身作则,确保团队工作质量给与团队相应的培训配合总部完成团队工作业绩考核完成相关文案工作,按时按质提交

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市场检查专员 上海明酷营销服务有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作目标:该职位的主要职责是在所辖区域执行门店陈列核查及竞争品牌动态记录,从而提高区域的数据准确率和执行力;同时进行分销商和渠道TP/CP费用使用情况查,从而帮助公司确保促销资源有效利用,分销商和渠道费用合规使用。工作职责:1. 执行门店玛氏陈列核查和竞品动态记录2. 执行门店TP/CP费用使用情况核查3. 执行批发市场核查4. 执行分销商库存核查5. 执行分销商相关代垫,单据,协议等核查6. 其他项目追踪和审查7. 第一时间明确了解公司最新陈列标准&相关SOP完成工作所需要的经验或能力:1. 吃苦耐劳,能接受长期户外工作2. 学习能力强 3. 原则性强,服从性强4. 良好的沟通能力 5. 会操作excel& PPT6. 快消品稽查,督导,销售等相关行业和工作经验者优先关键的Lominger能力包括: 1. 规划/计划能力2. 独立工作 3.诚实正直与信任 4.冲突管理

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开业支持/新店督导 江苏益丰大药房连锁有限公司 南京-秦淮区 3.5-5千/月 02-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责新店(直营)的开业工作,帮助达成新店销售目标;1)负责所辖区域(江苏)的新开店筹备工作;2)支持店面,指导店管理组执行公司的各项要求,提升连锁店的管理水平,并按照公司标准支持开业;3)协助店长梳理各项管理体系;4)协助区域经理、审核新店的销售计划、商品请货计划。任职要求:1.中专以上学历、踏实肯干;2.药品、日化、快消品等零售行业工作经验优先;员工福利:1、一经公司录用即缴纳五险一金,年底双薪。2、本公司可提供住宿,工作餐。3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物。4、公司提供完善的教育训练制度5、公司提供畅通的升迁通道6、每年享受一次旅游

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市场督导 南京市创新专修学校 南京-秦淮区 5-8千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、搜集相关的市场信息,分析行业市场情况; 2、根据相关的分析数据,协助主管制定相应的市场方案; 3、负责户外***推广工作人员招聘,面试,培训与现场督导工作; 4、协助、配合中心其它部门工作的开展; 5、协助市场主管完成市场部绩效。任职要求:1、高中及以上学历,专业不限;2、能吃苦、态度比较认真,对教育市场推广有一定的想法; 3、沟通能力和管理能力比较强,有较强责任心,工作积极主动,具有团队合作精神,独立工作及应变能力,能灵活处理工作中遇到的问题;4、良好的沟通表达能力; 5、喜欢挑战; 6、欢迎应届毕业生!我们将为您提供:1、优雅的办公环境;2、高底薪+高奖金+高绩效;3、入职即上五险一金(签订劳动合同);4、完善的员工技能培训;5、提供年假、节日福利;6、晋升及良好的发展前景。

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执行督导 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 南京 3.5-4.5千/月 02-24

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,监督实施各项促销活动 任职资格 1、中技以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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运营督导 益客集团 异地招聘 3-4.5千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责对门店人员进行标准化内容培训。2、负责门店巡查,定期到门店进行工作检查、指导。3、负责搜集并汇总门店各产品销售数据,并进行门店销售情况分析。4、负责接听并及时了解加盟店各种问题。5、负责与加盟商及店员进行沟通,使门店能够更好的理解连锁总部,彼此精诚合作。任职要求:1、中专及以上学历,市场营销或销售相关专业;2、身体健康,无不良嗜好,年龄在20至50岁;3、知识面广、市场敏感度强、抗压能力强;性格外向、善于沟通交际

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督导专员. 南京禾森洋实业有限公司 南京 4-7千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司发展业务,拓展生意。现需招聘督导专员,望有能力的你能够加入到我们的团队中,一起发展!现需招聘商超渠道督导。要求如下:1. 负责促销员的招聘、培训、考核、激励及日常管理工作,不断提升绩效。开展促销员管理工作,培训有关促销员管理的知识技主导课堂培训和门店现场培训;2、依据品牌方的业务规划及市场推广策略和,制定阶段性促销员培训目标计划及有效的促销员考核激励方案,跟进并确保计划或方案在对应城市的落地推进执行;3、定期分析促销员人均及个人效率,分品牌、分城市进行回顾,提炼和推广绩优学习曲线,创新与优化绩效管理工具,发现问题并提供解决方案和优化建议;4、打造促销员团队文化,提升团队凝聚力,增强促销员归属感,降低促销员流失率;5、编制促销员费用预算,有效控制促销员费比,在实现促销员费用投入产出平衡的基础上,持续扩大生意份额;岗位要求:1、大专以上学历,市场营销类相关专业优先;2、三年以上快消行业促销员管理经验;3、具备快消行业一线销售经验优先;4、熟悉本区域市场门店状况;5、具备良好的规划能力、沟通能力、数据分析能力、人员培训和绩效管理技能;6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件;7、35岁以下。

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督导(南京) 上海倍璞实业有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为异地招聘,需要南京当地可上班,定期回总部上海出差汇报工作岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!其他公司福利:1、五险一金2、带薪年假3、生日礼物4、旅游&活动拓展5、无限下午茶6、领导好氛围好7、岗位专业培训8、员工意外险9、岗位提成

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导购组长/促销督导 杭州味全食品有限公司 南京 4.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、导购人员招聘、定期培训;2、导购费用预算控管;3、导购销售目标制定、销售达成追踪、分析;4、导购激励方案制定;5、与营业所配合安排导购会议;6、走访、查核门店。任职要求:1、本科以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟练掌握办公自动化、具备劳动法相关知识;3、时间管理、沟通协调、口头书面表达、执行能力强。

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窗帘市场督导 南京海聆梦家居有限公司 南京-秦淮区 5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 辖区店面日常运营管理支持(产品陈列、促销活动等);2、 对终端店面团队进行窗帘新品培训与主题培训工作,独立完成培训课件开发;3、 协助制定店面产品陈列指引方案;4、 市场调研及竞品研究。任职要求:1、 基本要求:艺术类专业(艺术设计、染织艺术、服装设计等),大专及以上学历;窗帘行业市场营销、销售管理、培训督导等岗位,3年以上工作经验;2、 专业知识:较强的色彩、产品及配饰搭配组合能力、店面陈列知识;3、 综合能力:热爱销售,能适应出差,抗压能力强,擅长沟通与协调;4、 家纺行业连锁店面督导经验者优先。

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销售代表/高薪住宿旅游出差/提供住宿 南京翊派环保科技有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资试用期 4000+提成+奖励+提供住宿试用期后 5000--5500+提成+奖励+提供住宿晋升通道:销售代表--销售主管--销售总监--销售经理。岗位职责: 负责公司产品 的市场维护及开发                    团队出差开拓周边区域市场                    负责其它销售工作                    协助副经理及主管进行公司管理认真完成经理交待的其它事项1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染,具有抗压精神;2、性格活泼,勤奋踏实,有团队精神3、具有工作积极性,有责任心;有较强的沟通能力、亲和力4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力5、突出表现者有机会升任本公司主管,经理职位(公司提供足够的发展空间)6、 对工作认真负责,公司有较好的锻炼空间,锻炼你的销售能力,组织能力,管理能力地址: 玄武区新街口长江贸易大楼19楼(1912室)新街口7号出口东北方向200米处电话:025-66025206

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促销助理(五险一金+油费补贴+出国旅游+带薪年假) 南京元合丰商贸有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助主管对相关促销计划的拟定、执行、跟进及活动费用的核销;2、终端网点资料收集与管理;3、客户进销存统计及销售进展跟进;4、促销物料的统计、管理及发放。要求:1、熟练操作办公软件;2、具备良好的口头表达及沟通能力;3、学习能力强,具有工作责任心;4、能够熟练制作相关销售报表 。潜力无限的公司:世界500强企业的江苏省总经销,水井坊全国经销商体系中排名前列丰厚的薪资奖励:底薪+绩效奖金+年终奖金完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假+出国旅游+节日礼金+工龄工资+定期体检+生日慰问+通讯、餐补+全勤奖+高温补贴+油费补贴+差旅补贴+试用期补贴)广阔的发展空间:双月考核、季度考核、年终考核—公平、公正、公开、快速的晋升制度,内容丰富的员工培训(新人培训,管理技能培训等)

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零售督导 江苏新亨鞋业商贸有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.人员:负责人员的选、用、育、留,梯队建设;2.货品:负责货品的推动,货品成列,货品盘点等管理,同时为商品部订货提供一线订货需求信息;3.销售:负责销售计划分解及带动计划达成;4.客服:负责终端客资、客访、客诉、客户维护等管理;5.管理:负责公司各项制度的执行及终端店铺现场的管理;6.其他:负责公司交代的其他事项工作。任职资格:1.高中以上学历,22岁-40岁;2.为人正直,性格开朗,责任心强,能承受一定的工作压力;3.具备较强的沟通能力,执行能力,培训能力,团队建设管理能力;4.有一定的电脑操作基础;5.有服装鞋帽终端销售管理经验优先考虑。

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促销督导 江苏苏美仑智能科技有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司的市场推广计划,执行相应的市场活动、促销活动;招聘、培训、管理、促销员(长促、临促);2、 现场售卖带教团队成员,完成个人销售业绩,培训、辅导、激励团队成员完成个人目标及活动目标;3、 负责常规促销活动的统筹、监督、评估、反馈;4、 负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析;5、 相关报表数据按规定时间及时提报。任职要求:1、 性别不限,年龄25--35岁;2、 专业不限,至少1-3年快速消费品领域市场推广促销管理经验3、 有相关促销培训经验;4、 良好的沟通能力、组织协调能力;5、 熟练的办公自动化水平;6、 有较强的执行力,能独立完成卖场、商超的导购人员招聘、培训、产品订单处理、陈列标准化等

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行销督导 闪盟珠宝科技有限公司 南京 12-18万/年 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

a.独立完成行销客户的工作价值、工作标准、执行标准的沟通;b.行销需求客户的甄别;c.品牌的强化训练:培训+项目的实战模拟演练+考核;d.根据行销工作标准独立完成强化培训、行销活动及工作标准执行,确保服务质量和销售结果的达成;e.门店行销的市场调研、调研报告整理剂分析;f.协助行销主管完成行销课件开发、行销工作标准的梳理剂执行;g.对单店行销目标负责:100件货品/次/店任职要求:a.店铺销售、销售管理经验2年及以上;b.培训工作经验2年以上;c.沟通、协调能力必须很强;具备1年以上(2年***)加盟店培训及运营指导经验

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千百度集团急聘市场督导 千百度国际控股有限公司 南京 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、加强品牌建设,维护,管理 ;2、对所辖区域进行市场调研和分析,针对竞品品牌推广和市场促销活动进行监控、分析;3、制定并实施销售提升方案;4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、同类产品营运或者货品工作经验2年以上,其中1年以上店铺培训管理工作经验;3、具有良好的执行力,人际沟通能力;4、备良好的具团队合作精神;

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区域督导(南京) 爱回收 南京 4-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责所辖区域客户回收业务合作开发;2、负责提升所辖区域门店的手机销售回收额;3、负责区域终端人员的管理及终端促销人员的培养、客情关系维护;4、负责所辖区域门店的爱机汇品牌推广、物流规范化布置等形象维护;5、负责所辖区域门店促销活动方案的落地执行;任职要求:1、大专及以上学历,一年以上手机通讯行业工作经验者优先;2、有区域或门店管理经验者优先;3、较强的表达能力、沟通能力及极强的责任心;4、善于主动学习、吃苦耐劳。

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导购员培训师 九牧厨卫苏南运营中心 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、2年以上零售、建材行业导购培训经验,且业绩突出者优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。

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市场主管 至慧学堂 南京-秦淮区 0.6-1.2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1)执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈;2)校区周边市场宣传(广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等);3)校区拉访(考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等);4)校园渠道工作开展(公校、幼儿园渠道建立等);5)配合市场部和区域的其它宣传活动,协助完成市场部要求的其他工作。岗位职责:1)具有2-3年的市场推广与营销工作经验, 对教育行业比较了解;2)对市场工作充满热爱,跨部门沟通与合作意识较强;3)吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。 薪资福利:1.基础薪资+续费提成+月度奖金。2. 签订全日制固定期限劳动合同,六险一金,做五休二,3.全勤奖,晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、4.不定期制定业绩激励。5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)6.每年每位员工不少于4天培训。7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。晋升方向:市场主管——副校长——储备校长——校长          市场主管--市场经理--区域市场负责人职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工

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农贸业务员+高薪 沈师傅食品有限公司 南京 4.5-6千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。   有意者可直接联系:王先生15157023636

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