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南京 大堂经理
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西餐厅主管 成都欧际餐饮管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核;3、按照餐厅服务规程和质量要求,协助经理负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料资料的收集和积累工作。任职资格1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。月休四天 每天8小时

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见习助理 月薪3500+五险+食宿+聚餐旅游拓展 江苏老乡鸡餐饮有限公司 南京 3.5-5千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.依据工作流程严格按照公司QSC标准完成每日管理类学习工作;2.严格遵守并执行餐厅总经理传达的工作重点和各项指标;3.遵守公司各项规章制度,遵守“顾客至上”原则,不断改善服务与管理水平;4.完成每日、每班次的交接工作,遵循当班交接工作,确保营运正常运作;5.认真、及时、准确、真实做好日报并做好各项营运数据的保密工作;岗位要求:1.高中及以上学历,有餐饮管理类工作经验者优先;2.学习力强,能快速融入新团队;3.有良好的作息时间与生活习惯;

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盒马鲜生-前厅服务主管(南京夫子庙店) 上海盒马网络科技有限公司 南京 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、坚持顾客满意第一的原则,发现并及时解决影响顾客体验的问题,积极回应顾客需求,认真服务,要及时处理值班期间卖场顾客抱怨以及危机处理的工作;2、值班期间关注APP、卖场排面的缺货状况,确保线上顾客订单履约,及时教育指导联营商场处理看板需求;及时检查卖场卫生、食品安全;维护卖场秩序;3、负责门店餐饮营销活动落地,确保门店餐饮卖场陈列、POP、装饰物安全整齐;配合亲自活动实施;4、负责联营商家日常管理,协助办理人员进退场以及商家人员培训工作。岗位特性:具有二年以上的餐饮行业楼面管理经验,能够熟练掌握办公软件操作,具有良好的服务特质。盒马给你的福利:1、 法定假日上班享受三倍加班工资2、 餐饮补贴3、 通过试用期可报销办理健康证的费用4、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天5、 推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受200-2000的内推奖金6、 不定期的激励+各种节日员工活动7、 盒马大学完善的培训体系8、 内部竞聘制,1年内13家店的管理层晋升机会

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合肥肯德基餐厅储备经理 南京肯德基有限公司 异地招聘 3.5-4千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入! 【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.6万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历

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酒店餐厅经理 江苏永鸿巴布洛生态农业有限公司 南京-六合区 4-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责计划、组织、指挥、控制及协调所有前厅餐厅事宜。2、参与其他部门主管之联系及合作,以使到餐厅工作能顺利完成。3、制定前厅预算及预报。培训前厅各小组之组长,巡视餐厅范围,监察员工之操作及执行纪律处分。4、编制所有前厅部员工的接班表。 任职要求:1、高中或以上学历,25到40岁性格开朗,外貌形象气质佳,2、有高度的事业心和责任感,具有较强的领导能力、团队建设能力,可以有效激励员工上进,3、较强的商业敏感并能掌握餐饮市场趋势,4、具有从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验

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餐饮店长/副理/资深副理/储备经理 南京市鼓楼区万诱引力火锅店 南京-鼓楼区 4.5-8.8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:带过大型餐饮团队的,有过开新店经验的伙伴优先1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。月休六天,每天8-9个小时;

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大型连锁餐饮店经理 南京沃创人力资源服务有限公司 南京 15-20万/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店经理:(15-20万)任职要求:1.高中及以上学历;2.从事餐饮业5年以上,具有2年以上相关对等大型连锁餐饮企业管理经验;3.具备丰富的运营管理与实施经验;具有较强的跨部门协调能力和较强管理水平;4.掌握办公电脑软件的操作,并能熟练使用;5.熟练连锁餐饮店面营运操作、精通大型连锁餐饮企业管理连锁店运营工作流程;6.诚实正直,能坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;有较强的沟通与辅导能力;计划与执行能力、分析判断能力、较强的观察力和应变能力。岗位职责:1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作;2、安排员工班次,核准考勤表;3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全;5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量;6、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平;7、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整;8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结;9、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见;10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度;11、推动下属大力推销产品;12、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞;13、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务;14、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转;15、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入安全、完整的收回;16、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员;17、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全和防火工作。

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营业部经理 同庆楼餐饮股份有限公司 南京 4.5-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责经营、业务计划的制定等团队管理工作;2、负责团队人员的业务培训、规划和督导;3、完成工作报告及相关的业务汇的业务推动策略;任职资格1、大专及以上学历,营销等相关专业;2、两年以上相关行业从业或管理经验;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力;4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力。

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店长/经理(餐饮业) 南京沃美办公用品有限公司 南京 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司代江苏洋桥口餐饮管理有限公司招聘,非本公司招聘。岗位职责:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁;3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议;4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度;5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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酵墅羲和广场店诚聘值班经理 南京吉田餐饮管理有限公司 南京-玄武区 3.9-4.4千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责烘焙店的各项工作,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;2、维持门店良好的销售业绩;3、严格控制门店的费用、损耗 ;4、抓好员工队伍的基本建设,掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平;5、维持门店良好的顾客服务 ;6、保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实 ;7、审核门店预算和支出 ;8、负责突发事件处理的组织,并及时向总部报告 ;9、 负责确保公司各项制度的完整执行,负责公司指令的贯彻 ;10、定期收集处理各类数据,与运营保持良好的沟通;11、向上级提供合理建议;工作地点:南京市玄武区中山路286号羲和广场(1号线珠江路站3号口出)

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餐厅助理经理(鼓楼区) 上海达美乐比萨有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 02-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等行政工作3、及时完成上级安排的其他日常工作职位要求:1. 身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识;2. 拥有1年左右同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准;3. 适应倒班和高效的工作环境;晋升通道:见习经理(6个月)→ 助理经理(6个月)→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位薪资福利:1、薪资结构:月薪4200 +季度绩效奖金+年终奖金;2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);4、享有法定节假日、带薪年假;5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;6、每月享有免费比萨券。

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餐厅经理 阿香餐饮管理服务有限公司中区 南京 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

公司简介全国知名品牌“阿香”成立于2000年,旗下分为“阿香米线”、“咕嘟咕嘟火锅”两个子品牌。阿香米线已在国内一百多个城市开设392百余家餐厅,员工总数近9000名,是国内目前覆盖面较广的米线直营快速服务连锁餐厅之一。阿香餐厅主要分布于北京、上海、天津、深圳、广州、贵阳、河北、山东、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、安徽等地,与万达、永旺、万科、印象城、万象城、银座、银泰、大悦城、大润发等众多商家形成战略合作,公司年均开设100家以上的直营店。阿香以务实为基,发展为路,始终以人才战略为核心目标,我们高举人才大旗,从用人和育人上都经过严格筛选和培训。逐渐培养起来了一大批优秀的营运管理人员。伴随着阿香不断发展,我们需要更多优秀人才。加入我们您将得到: 1、  丰厚的薪资:见习期您将得到基本薪资转正之后,基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红+每年至少一次的薪资上调机会(薪资增长10%左右)2、福利待遇:提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视,24小时热水等)五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪3、快速的成长道路:餐厅经理-----营运督导----营运经理及更高的职位系统化的培训体系:见习期期间4-6个月轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力晋升考核,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮职业经理人; 任职要求: 1、拥有大专以上学历 2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神4、有连锁快餐行业带店经验2~3年(如麦当劳、百胜、味千、真功夫等等.)岗位职责:1、全面负责整个餐厅日常营运状况;2、通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标;3、餐厅财务制度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象;

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大堂经理 南京熊猫金陵大酒店有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、监督检查前台、服务员的工作质量 2、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务 4、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况 5、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款 6、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜 7、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修; 8、做好本组范围内的防火防盗工作; 9、向领导反映有关员工的表现和客人意见; 10、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报; 11、做好领导指派的其它工作。

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大丰收餐厅助理(南京) 福建省大丰收餐饮有限公司 南京 4.5-5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

您将从事:餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备:- 大专以上学历,工作经验不限- 能适应倒班和快节奏的工作- 为顾客提供良好服务的热情- 良好的沟通能力和团队合作精神您将获得:- 受益终生的一流连锁企业工作经验- 领先的系统化培训- 有竞争力的薪资,广阔的发展空间您的成长空间将是:餐厅副理、店长、区督导以至更高职位

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餐厅见习经理 南京麦当劳餐饮食品有限公司 南京-雨花台区 3-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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营运经理管培生 南京金吉鸟健身中心 南京 3.5-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责门店营运前台的管理,确保工作的有序开展,贯彻落实公司规章制度;2、负责门店物品采购、账务处理登记及各类协议及契约书的归档和存放;3、负责与总部综合管理中心、人力资源中心、财务管理中心的对接工作;4、协助处理门店突发事件及上级领导交办的其他事项。 任职资格:1、23-28岁,专科以上学历,有五星级酒店前台工作经验者优先;2、具有2年以上服务行业工作管理经验;3、形象气质好,具备良好的谈判、沟通、协调能力;4、能接受出差。

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汉堡王餐厅见习经理 汉堡王(上海)餐饮有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者可投递简历至manpower@bkchina.cn格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”汉堡王官网:www.bkchina.cn

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(ID65184)全球连锁餐厅经理(南京) 上海任仕达人才服务有限公司 南京 6-7.5千/月 02-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

?职位名称:全球连锁餐厅经理(南京)具体如下:公司成立于1960年,是全球知名的连锁品牌。在全球80多个国家和地区拥有超过14,000家门店,连续22年销售实现正增长。1997年在北京开设中国第一家分店,2008年上海首店开业,截止2016年底,已在北京、上海、杭州等地开设了100+家门店。 由于业务的发展,现受其委托现招聘。 工作内容:1. 熟练应用各项管理技能,包含订货、排班、培训、招聘、LSM、利润分析等2. 辅导及管理团队伙伴,通过培训提升员工服务质量和管理技能3. 持续维护与社区间的关系,透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系4. 善于运用公司各部门资源,以协助餐厅来解决营运管理的各项需求5. 对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩 职位要求:1. 男女不限,中专以上学历,身体健康,热爱餐饮行业2. 3年以上西式连锁快餐业管理经验,有带店经验者优先3. 能吃苦,有一定的组织能力、凝聚力以及良好的服务意识 工作时间:做五休二,分早中晚三班制,具体排班 工作地点:南京各区县就近安排 福利待遇:基本薪资+季度奖金+年终奖等 完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间,全新的机会,期待你的加入。

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门店储备干部(3500元+满勤+奖金+工龄奖+年终奖) 南京鸿霖美食服务有限公司新街口分公司 南京-秦淮区 3.5-4.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责/任职要求:1、随时了解本区域就餐宾客的需求及就餐状况,合理安排调动服务员的工作,督促服务员做好随手清洁和餐、酒具的准备工作;2、随时保持与厨房进行沟通,确保出餐速度及加菜,退菜等环节准确无误;3、督导落实部长级以上领导的工作任务,要求并教导员工执行到位;4、督导检查服务员在标准服务流程中的偏失、及时纠正工作;5、营运期间,保持宾客沟通并主动处理一类抱怨,确保宾客满意,并及时向餐厅副理反映;6、对区域的环境卫生、餐具卫生、设备器皿卫生、摆标准、备品准备等方面最后检查;年龄要求:20-35岁职位月薪:3500—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+奖金+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)每天8小时,每月4天休息。如遇节假日另外增加计算。四、工作地址:1、鸿霖旗下品牌——鸿霖多国料理(德基店)——新街口德基广场二期八楼;地铁7号出口;2、鸿霖旗下品牌——鱼四季(德基店):新街口德基广场二期八楼;地铁7号出口;3、鸿霖旗下品牌——鱼四季(江宁店):江宁双龙大道1688号金鹰购物中心四楼;地铁百家湖站下;4、鸿霖旗下新品牌——鱼四季(河西店):南京市建邺区楠溪江东街83号缤润汇三层L3-025、鸿霖旗下新品牌——米贩传奇(金鹰店):南京市汉中路89号金鹰国际B座8楼;地铁到新街口20号出口;6、鸿霖旗下新品牌——米贩传奇(德基店):南京市新街口德基广场一期7.5楼;地铁到新街口。7、鸿霖旗下新品牌——和风雨露(新百店):南京市新街口新百负一楼;地铁到新街口8、鸿霖旗下新品牌——和风雨露(景枫店):南京市江宁区双龙大道1698号,南京景枫广场四楼F406-F4079、鸿霖旗下新品牌——楼上(河西店):南京市建邺区楠溪江东街83号缤润汇二层 L2-109。鸿霖旗下的各家门店自开业以来,在餐饮点评网—《大众点评网》上一直受到顾客的青睐与好评!目前公司已拥有五个知名品牌(鸿霖、鱼四季、米贩传奇、和风雨露、楼上),9家门店,员工已达700多人,随着门店的发展,队伍的壮大,现诚邀有贤之士的您,与我们鸿霖人一起开拓鸿霖餐饮美好的明天,我们将为每位员工提供完善的培训、晋升体制以及广阔的发展平台!联系人: 张先生—18994094662 公司电话:84219978 公司邮箱:hlms_hr@126.com公司总部地址:建邺路189号

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营运主管-南京仙林万达茂店 南京万达电影城有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、 保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、 掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、 负责卖品订货、收货和库存管理;7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、 对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作。任职资格:1、 大学专科或以上学历;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 能适应综合工时制倒班。

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