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南京 电话销售
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电销专员 南京奥恩斯特商业管理有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、利用公司提供的客户资源,通过电话等方式陌拜或回访,完成客户的开发;2、按照公司的流程跟进和维护客户,并达成合作;3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;4、完成上级布置的销售任务和其他配合工作;5、完成公司内部其他辅助工作任职要求:1、18-28岁,中专或同等以上学历,外表端正,形象气质较好;2、有一年以上电话营销或互联网销售工作经验者优先;3、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;5、良好的团队合作精神和客户服务意识。

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储备店长高薪+五险+分红 南京富房置业顾问有限公司 南京 1.2-2万/月 10-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

?岗位名称:储备店长任职资格:1,男女不限,年龄30-40岁;2,吃苦耐劳,性格开朗,具备较强的亲和力,热爱销售工作,有较强的服务 意识和沟通能力;3,有志于向销售邻域长期发展者。薪资结构:1,底薪3500+高提成+五险2,业绩奖+团队奖+工龄奖;3,店铺分红4,外出旅游+福利等。上班时间:8:40~18:00公司介绍南京富房置业担保有限公司是一家朝气蓬勃、青春靓丽地产中介企业,虽然是一家新起的公司,但是我们坚持“致力于地产中介行业的专业化”为使命,秉承“用心、爱心、开心”的核心价值观,坚守“诚信、专业、责任、不吃差价”的经营理念,相信一定会成为南京地产中介的著名品牌!我们热切希望你的加入!我们需要这样的人:有思想、有梦想并将思想、梦想付诸行动的人;勤奋、踏实、对工作充满激情、善于学习的人;有团队协作精神、有责任感、有职业道德的人。你之所以没有成功,是因为没有跨入一家迈向成功的企业!富房置业激情发展,我们将为优秀的您提供卓越的职涯发展、完善的培训体系及福利、个人价值实现的广阔平台,年薪3万—10万。如果你有幸进入富房,公司将是你一生的名片!

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销售 销售专员 销售代表 销售经理 业务员 业务经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.4-1万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你,加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。联系人:张经理 微信号:15850508438(也是手机号)链家Lianjia南京公司诚聘高端业务精英,薪资自己定:1. 时间是自主支配的,我们有完善的时间管理工具(经纪人的一天、目标量化管理等)2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有30%-75%通提3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训;4.旅游是奖励的;我们有不间断的出国游和国内团队活动,全程免费~5.晋升是不靠关系的,我们的晋升平台针对内部员工,晋升考核维度是个人能力和意愿度各占50%~岗位要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。福利待遇:1、底薪+提成:实习期有责底薪4000元,转正后保障薪资加提成12%-75%2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产15万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。联系人:张经理联系电话:15850508438

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南京链家90后团队 不看资历看能力 奋斗青春 晋升透明 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.4-1万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你,加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。联系人:李经理 微信号:15250955800(也是手机号)链家Lianjia南京公司诚聘高端业务精英,薪资自己定:1. 时间是自主支配的,我们有完善的时间管理工具(经纪人的一天、目标量化管理等)2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有30%-75%通提3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训;4.旅游是奖励的;我们有不间断的出国游和国内团队活动,全程免费~5.晋升是不靠关系的,我们的晋升平台针对内部员工,晋升考核维度是个人能力和意愿度各占50%~岗位要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。福利待遇:1、底薪+提成:实习期有责底薪4000元,转正后保障薪资加提成12%-75%2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产15万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。联系人:李经理联系电话:15250955800

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话务员 江苏慧哲网络文化传播有限公司 南京 3-4.5千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位要求】年龄:40岁以下,性别:男女不限1. 做好呼出业务处理工作,包括主动信息告知、客户咨询等,并做好相关记录;2. 具备标准普通话会话能力,发音清晰;3.有耐心,具备良好的服务意识;4. 优秀的理解能力和适应能力;5. 责任心强,认真负责和积极的工作态度;6. 富有激情,具有较好沟通能力;7、有从事话务、保险、电话销售人员,有强烈的高薪欲望者优先。工资待遇:底薪3500元(转正后逐级每月加100元,工作满6个月底薪4000元,工作满1年底薪4500元)+提成300~1000元不等+奖金100-500元不等+餐补;交五险,写字楼办公,工作环境好,空调全天开放,常白班。

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咨询顾问 上海时代光华教育发展有限公司 南京-雨花台区 2-4千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助销售/课程运营经理,与客户进行沟通,获取订单;2、根据客户的需求,深入调研实际业务需要,完成培训需求调研,设计学习项目关键框架流程;3、设计并开发学习项目的所需要的相关资源,包括且不限于课程内容、教学活动、评估方案、项目支持工具等;4、设计保障学员学习转化的培训项目实施流程,推动课程和学习项目的落地;并为客户的学习项目实施提供有效支持;5、为客户提供有效的跟进工具或跟进建议;帮助客户建立知识与技能应用的行为标准,协助客户更好地评估培训课程及项目的落地效果,并提出改进建议。任职要求:1、非常好的沟通能力,擅于与业务部门和客户(HR)交流,能够快速把握业务部门和客户的需求;2、主导(不只是参与)完整(从需求分析到评估方案全流程)的学习项目设计经验;3、有系统学习《课程设计与开发》、《绩效改进》等培训发展领域专业课程并且有项目应用实践;4、对行动学习、工作坊、引导技术、教练技术等学习工具有完整的学习研究和项目应用实践;5、缜密的逻辑性和良好的分析能力;优秀的语言和文字概括能力;熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具;6、拥有独立解决问题的能力和项目管理能力;7、善于自我管理和团队协作。 福利待遇:(1)有提升:提供e-Learning学习平台的免费使用权;(2)有发展:提供优越的职业发展平台,让你一路开花结果;(3)有周末:正规的作息时间,周末双休,想去哪玩去哪玩;(4)有假期:带薪年假、婚假、国家法定节假日及公司特有假期等等;(5)有旅游:公司会组织员工国内旅游,缓解压力,轻松开心;(6)有补贴:公司提供工作日用餐补贴、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴;(7)有节礼:各大传统节假日会提供节日礼品;(8)有人脉:在本公司上班会积累大批人脉。时代光华属于互联网教育培训行业,朝阳产业,有挑战力的薪酬,完善的晋升机制,通过自身的努力,未来的发展前景一切掌握在自己手中!

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销售代表 高薪包住宿 南京智谦华企业管理咨询有限公司 南京-雨花台区 6-8千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

累吗?很累!辛苦吗?很辛苦!有钱吗?没有!那你为什么还不拼呢?!为曾经年少轻狂时吹过的***,为以后给父母过上更舒适安逸的生活,你还在犹豫什么在等什么呢?拼了!岗位要求:1、活的,手脚健全的,打字不是一指禅的,18-35岁。2、想成为高富帅,白富美,有理想人士。3、认同行业,认同公司;有梦想,三年内想买车买房的,有志实现梦想的。4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力,最主要有团队意识的。《三不招》1、视金钱如粪士的2、身在曹营心在汉的一年蠢蠢欲动跳槽的3、一个月几千块满足就乐呵呵的岗位职责:通过电话邀约和实际面谈销售产品达到成交,强大的团队帮助你营销客户。不管你之前有没有相关的经验,是新手或者熟手,公司有强大的团队帮助新人开发客户,我们以为新人来公司第一月不死拿底薪为己任,公司以为所有员工月薪过万为目的。只要你是有志青年,公司一定培养为行业精英。薪资待遇:底薪6000+高额提成(30%--75%)+岗前免费培训+外出深造,提供住宿公司员工平均薪资在8000左右在这里,不需要拼爹也不需要拼干爹,只要执行力像城管扫街那般雷厉!那就来吧!联系我吧!心有多大,舞台就有多大!求职者常几问:公司是做什么的:答:最高端的职业教育培训公司通过什么渠道推广:答:以实际面谈和电话邀约为主公司包住吗有什么福利:答:小区宿舍年底奖金旅游带薪休假都俱全。公司每个季度会带员工大旅游。公司现在有多少人啊:答:全国300多家分公司,一线城市都有总部,5000多名员工联系电话:马经理:15380416206

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市场专员 江苏协恒律师事务所 南京 4.5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、善于开拓市场,帮助客户解决问题;2、根据团队营销计划,完成个人的市场开拓业务;任职要求:1、专业不限;2、有一定的抗压能力;3、做事积极主动,诚实负责;4、有团队协作精神,勇于面对挑战;5、良好的沟通能力,应变能力和解决问题的能力;工作时间:朝九晚六,法定假日正常休息如果您愿意加入我们,一起书写无限可能,欢迎投递简历!江苏协恒律师事务所招

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高提成招销售专员/电话销售/课程顾问/销售代表 北京东大正保科技有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【写在前面的话】  您好!为您提供这个工作机会的是正保远程教育集团。这是一家:  2000年成立的集团性教育企业;  2008年在美国纽约证券交易所荣耀上市的企业;  2016年旗下子公司在中国新三板光荣上市;  在职业培训领域、远程教育领域遥遥领先的行业典范;  旗下品牌网站16个,全国分支机构50个;  年度培训学员超过300万人,现有近2000名员工;这里能够给你提供一个展示才华的舞台、一个快速成长的平台、一个无限可能的机会!这里不唯学历论、不唯经验论,只看你的人品、态度、能力!这里不论资排辈、简单透明,为你提供充分的上升空间,只要你想、你能、你努力!这里是一群志同道合、年轻且充满活力的人组成的团队,开心工作、快乐生活!【基本福利待遇】1.无责任底薪 + 高比例提成 + 年终奖2.住房公积金 + 医疗保险 + 养老保险 + 工伤保险 + 失业保险 + 生育保险3.每年一次草原游、二次京城年会4.优秀员工国内、国际旅游5.周末双休、法定节假日休息、春节12天带薪年假6.带薪培训【岗位职责】1. 定期接受内部培训,学习岗位需要具备的行业知识、业务知识、工作方法与技巧;2. 跟进、维护已有客户,保持良好客户关系的同时开发客户新的需求;3. 搜集整理潜在客户基本信息与资料;4. 开发新客户,积极联系潜在客户、挖掘客户需求、提供培训方案,完成目标任务;5. 领导交办的其他工作事项。【岗位要求】1. 具有较强的语言表达能力、良好的沟通协调能力及较好的人际关系处理能力;2. 要求接受新事物的再学习能力强,能够承受、调节工作压力;3. 有上进心,有责任感,有工作热情,愿意在工作中投入心力、精力;4. 具有良好的团队协作意识,为人开朗、乐观、大方、诚实、守信;5. 熟练使用互联网工具(含手机APP)、办公软件。正保远程教育集团 欢迎你的加盟!www.cdeledu.com咨询电话:18724010671(石老师)工作地址南京市秦淮区太平南路168号(远洋国际中心)

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电话邀约专员 我主良缘婚恋集团 南京-秦淮区 6-8千/月 10-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过电话、微信等方式接待来访者,对来访者的感情进行分析,帮来访者解决一定的感情问题或推荐适合的产品项目,挖掘客户需求、制定与之匹配的情感方案。2、联络、跟进客户,维护好良好的客户关系;积极的定时回访关心来访者的心理状态,引导客户走出消极情绪,接受心理咨询师的服务与帮助;3、完成每月制定的销售目标;跟进潜力客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转变;3.及时完成上级领导布置的任务;服从领导工作安排;4、定时推送最新活动消息和发送邀请;任职要求:1、年龄20-35岁之间,可接受优秀的应届毕业生;2、五官端正、性格开朗,思维敏捷,有良好的语言表达能力,沟通能力和适应能力;3、抗压力强,有野心,敢于挑战高薪;4、具备良好的应变能力,有爱心,喜欢帮别人分析情感问题;5、帮客户分析情感问题时,有耐心和责任心,懂得运用换位思考,注重细节,条理清晰;6、学习能力强,能积极去提升自己的专业知识,提高对问题的把控和分析能力。工资待遇:无责任底薪+无门槛提成+五险一金+年终奖金,节日福利,定期组织下午茶和外出旅游福利:1、公司购买五险一金,有年终奖;2、良好的发展空间,提供专业培训;3、良好办公环境,位处地铁交通便利;

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链家销售 底薪4K 提成高 有能力可免费出国旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 10-15万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务。【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职要求1、20-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬福利1、新人见习期有责底薪4000;2、转正后12%-75%提成;3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;5、日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假;6、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;7、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;8、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;9、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;10、享受集团互助金;内部的红十字会;11、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1、新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。A置业顾问 - M店经理 - S商圈经理 - D大区总监 - 运营副总 - 城市分公司总经理

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链家销售 底薪4K 提成高 有能力可免费出国旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 10-15万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务。【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职要求1、20-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬福利1、新人见习期有责底薪4000;2、转正后12%-75%提成;3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;5、日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假;6、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;7、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;8、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;9、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;10、享受集团互助金;内部的红十字会;11、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1、新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。A置业顾问 - M店经理 - S商圈经理 - D大区总监 - 运营副总 - 城市分公司总经理

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链家销售 底薪4K 提成高 有能力可免费出国旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 10-15万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务。【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职要求1、20-35周岁,统招全日制大专及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬福利1、新人见习期有责底薪4000;2、转正后12%-75%提成;3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;5、日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假;6、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;7、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;8、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;9、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;10、享受集团互助金;内部的红十字会;11、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1、新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。A置业顾问 - M店经理 - S商圈经理 - D大区总监 - 运营副总 - 城市分公司总经理

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电话销售 信和财富投资管理(北京)有限公司南京第二分公司 南京-秦淮区 0.8-4万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责岗位职责:1、负责客户的开发、拓展和维护,收集、整理、分析相关客户群的信息资料;2、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度,根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建咨询与服务;3、完成销售经理制定的月销售目标。

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移动通信/ 电话外呼专员 底薪5000 南京涵晟通信工程有限公司 南京 0.5-1万/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

你还在为找不到合适的工作而烦恼吗,不用担心,你只要 会基本的电脑操作,思维敏捷,普通话标准就行 工作比较简单也比较轻松,通过电话联系目标用户推荐中国移动业务,如宽带续费,赠送流量等 良好的办公环境,融洽的同事氛围,还在等什么,快快加入我们吧~  为员工缴纳五险,无后顾之忧 工作时间:周一至周六,9:20-17:30 试用期无责底薪5000元,试用期后实施底薪+提成模式  联系电话:15261872378 张小姐(微信同号) 邮箱:122467401@139.com

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南京最好学区房置业顾问+试用高底薪转正高提成 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 0.4-1万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

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南京链家90后团队 不看资历看能力 奋斗青春 晋升透明 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 0.4-1万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你,加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进。联系人:张经理 微信号:18805148118(也是手机号)链家Lianjia南京公司诚聘高端业务精英,薪资自己定:1. 时间是自主支配的,我们有完善的时间管理工具(经纪人的一天、目标量化管理等)2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有30%-75%通提3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训;4.旅游是奖励的;我们有不间断的出国游和国内团队活动,全程免费~5.晋升是不靠关系的,我们的晋升平台针对内部员工,晋升考核维度是个人能力和意愿度各占50%~岗位要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。福利待遇:1、底薪+提成:实习期有责底薪4000元,转正后保障薪资加提成12%-75%2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产15万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。联系人:张经理联系电话:18805148118

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苏宁内部直招 金融电话客服 底薪3000+提成+周末双休 上海添锦金融信息服务有限公司 南京 6-8千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、针对苏宁金融网站会员注册用户致电客户进行产品服务销售工作;2、通过提供客户快速、准确的查询及服务需求;3、适当处理客户投诉并适时回报给主管;岗位要求:1、学历要求:高中、中专及以上;2、年龄20-35周岁3、音质佳,反应灵敏,亲和力佳,逻辑思考或说话有条理;4、熟悉基础的办公软件操作及打字速度超过30个字/分钟;福利待遇:1、 初级销售底薪3000+高额提成+达成奖(100-5W)月均收 入6000元以上2、 培训期每日享受50元培训津贴;3、培训通过后可直接与苏宁签署正式合同;4、晋升周期为三个月1次,底薪随晋升职级上调(2800—6000)5、可通过全方位专业的公司电销培训,周期为:2周左右;6、每年员工体检、员工出国游、员工团建活动。工作时间:周一到周五9:00-18:00周末双休 享受国家规定节假日;工作地:南京市玄武大道699号,动漫走廊2栋(人民日报社旁)交通路线:乘坐地铁4号线到徐庄软件园站下即可招聘专线:鲍小姐18914096121微信咨询:18914096121在线咨询:QQ 2268889341招聘邮箱:ken_hr@vip.sina.com

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新街口阿里巴巴催收客服(五险一金+年薪十万) CBC(北京)信用管理有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

我们的优势:美资公司,管理正规;新街口上班,交通便捷;氛围融洽,个人发展空间大;高提成,年收入10W有保障。一、招聘岗位---阿里巴巴催收专员  主要职责: 1、负责阿里巴巴花呗或借呗逾期账户管理;2、通过电话(或信函等)方式进行蚂蚁花呗等透支催收;3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;4、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年满18岁,大专及以上学历金融相关专业优先(优秀者可放宽);2、普通话标准,有良好的应变能力和团队合作意识;3、有基本的EXCEL和WORD操作水平; 4、人品端正,个人征信记录良好,有保密意识。三、福利待遇  1、薪资:无责任底薪2500-3000元 + 高额业绩提成≥5000,能力强者月薪上万。2、发展空间:易于个人发展的职级梯级体系,具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级等 3、丰富的福利: (1)法定节日、婚假、丧假、产假陪产假、带薪年假等; (2)咖啡、零食供应、常备小药箱,员工体检; (3)“各类员工活动”:羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等;(4)“各类公司活动”:周年庆、运动会、节日趴、每月员工生日会 联系方式:人事Crystal:025-86919533

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高薪诚聘贷款业务经理 平安普惠信息服务有限公司南京山西路分公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.贷款业务渠道建设与维护,寻找有贷款意向的客户2.负责客户前期贷款资质的审核,帮助客户选择贷款产品并帮助客户整理贷款所需资料3.维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务任职要求:1.必须全日制本科学历及以上,金融、财务、市场营销等专业优先考虑2.工作经验1年以内***,22-35周岁,有信用卡,消费贷款,房地产,保险等销售类工作经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力,信息收集能力,数据分析能力和团队合作能力4.工作认真,脚踏实地福利待遇:1、有完善的培训体系2、五险一金加60万商业医疗保险3、平安集团內编4、入职当月缴纳五险一金5、入职满一年缴纳六险二金6、带薪年假+免费旅游7、节假日发放过节费,如中秋、妇女节等等8、高温补贴9、法定节假日10、员工生日福利

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