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南京 店长/经理
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餐厅助理(工作地点:南京) 上海棒约翰餐饮管理有限公司 南京 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

人事、排班、定货等餐饮管理系统学习接受管理、沟通技巧等等相关知识的培训广阔的发展空间,国际连锁企业的工作经验未来的职位可能是:餐厅经理、区经理以至更高职位资历要求:32岁以下,大专学历。对服务业充满热情。能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。良好的沟通能力和容易接近的亲和力。以下餐厅就近分配:南京水游店:南京市 秦淮区 建康路1号水游城负二楼(近夫子庙)南京中山店:南京市 鼓楼区 中山北路281号虹桥新城市广场裙楼一层工作地址南京

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门店经理 南京建侨食品有限公司 南京-六合区 5-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责指定省区老客户的维护,新客户的开发;2、规划并完善区域目标客户的招商开发,负责完成预期销售目标;3、收集市场信息,制定每月招商计划;4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、年龄30-45岁左右,身体健康无不良嗜好;2、三年以上相关工作经验,熟悉渠道销售、招商、客户维护等工作,或有区域管理经历;3、有良好的团队协作和个人专业营销能力。底薪5000+提成。

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储备店长 茶艺师 市场推广 微信运营 南京寻味元兴红茶业有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

茶屋为开在购物中心的“星巴克”式现代茶屋,公司为“元兴红”品牌直营店,积极在全国一、二线城市布局。1、茶屋内收银、茶饮冲泡、客户接待、产品介绍、库存盘点、产品准备等。2、作为储备店长培养,公司在积极拓展中,需要许多有经验的管理人员。3、如可能,兼微信公众号运营任职要求:1、店长心态,责任心强。良好的沟通能力和较强的团队合作精神;2、热爱茶饮文化,能愉快工作,并带给客户一个愉悦的茶饮环境;3、学习能力强,愿意接受新生事物。

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见习经理(星巴克臻选门市) 上海统一星巴克咖啡有限公司江苏分公司 南京 4-5万/年 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作描述:1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。2、接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理流程。3、通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理。应聘条件:1、大专及以上学历毕业,不限专业。2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。3、态度积极、热情,有一定抗压能力。4、热爱咖啡,认同星巴克文化。5、能适应轮班轮休制度。福利及培训:1、提供额外的企业年金及补充商业医疗保险可享受医疗费用报销。2、在门店每日工作满4小时可享受门市咖啡饮料。3、入职满3个月,可享受免费咖啡券的月度福利。4、带薪年假。5、带薪专业培训。6、享受公司统一发放的各项节假日福利品。

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饮品店店长 安徽京世渠道速建网络科技有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:岗位职责:本店为奶茶类饮品店(求职请看清)1、负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理;2、负责各种规章制度的宣布与执行,并提出合理化建议;3、负责完成营运部下达的各项经营指标;4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况,并按时向公司汇报;5、负责收集竞争对手或同行业各种情况;6、负责参与店员的招聘工作;7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议;8、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;9、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定;10、负责对员工进行教育、指导和培训;11、负责对店内突发事件进行处理;12、做好店内收银工作,严格控制差错率;13、负责检查核实本店进货票据。大专以上文凭具有二年以上餐饮管理工作经验,语言表达、沟通能力强,组织协调能力强具有较强的门店销售经验,语言表达、沟通能力强,有较强的组织协调能力对公司产品、营销模式有充分的认识与了解,熟知饮品市场和直营店运作流程,具备良好的专业技能具备严谨的工作态度和敬业精神诚实正直,责任心强,擅于思考,自我提升性格开朗、良好的人际关心、具有亲和力

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俏江南高薪诚聘全国各区域城市门店总经理 俏江南 异地招聘 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:1. 根据集团的总体发展战略,负责制定分店各项经营计划,组织并实施分店经营计划,并对经营业绩结果负全面责任;2. 根据集团下达的年度业绩目标,组织制定并实施分店月度、季度及年度计划;3. 按集团要求定期向集团管理层汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;4. 组织制定分店的营销计划,上报审批后监督实施;5. 执行集团市场营销部的整体营销活动,组织开拓营销渠道,主持重大市场营销活动,提高品牌知名度,挖掘潜在客户;6. 负责分店员工队伍建设,做好人员定岗、定编工作,降低人工成本;7. 负责每日召开分店管理人员例会,每月主持员工大会,对重大事项进行决策;8. 督导餐厅、酒吧、厨房、库房、采购的日常工作,保证各部门高质量的服务水准。9. 负责开餐期间巡查餐厅、酒吧、厨房,充分了解员工工作情况,督导并定期检查设备、器具使用情况,确保分店员工稳定、设备正常、产品及服务质量符合公司要求;10. 负责按照公司规定的周期向上级提报每日工作业绩、相关书面报告、报表;11. 承担分店所有的固定资产的日常管理等责任;12. 负责确保分店安全生产,对前厅后厨人员及安全生产设备实施维护,排除隐患,建立店内督导检查机制,杜绝任何生产事故发生;13. 协调前厅与后厨的工作,带领厨师长共同做好组织管理工作;14. 严格遵守公司财务制度,对于分店营业收入和非营业收入等均及时记账;15. 组织分析营业成本,采取有效措施,加强成本控制,降低费用,增加盈利,开发潜在利润;16. 监督管理货物验收、储存、发出环节,避免“跑、冒、滴、漏、吃、拿、卡、扣”等严重损害公司利益现象的发生;17. 制定并主导员工的培训计划,提高服务技能,提升服务理念;18. 组织开展企业文化建设培训,向员工宣贯公司企业文化及经营理念;19. 负责员工队伍的建设,稳定员工队伍,培养和储备人才;20. 组织员工活动,激发员工的积极性,与员工保持良好沟通;21. 维护分店与物业、消防、街道、工商等对外政府关系;22. 负责处理分店人员问题,有效协调解决用工争议;23. 严格财务管理,并且执行严格的资金审核、核算制度;24. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、5年以上餐饮行业工作经验;3年以上大型餐饮企业总经理职位工作经验;2、熟悉中高端餐饮市场;3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;

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储备干部/培训生/实习生/管培生/见习助理 3300+ 提供食宿 利润分红 快速晋升 江苏老乡鸡餐饮有限公司 南京 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、3300元/月起,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期。晋升方向:餐厅值班经理—餐厅人事经理—餐厅生产经理—餐厅总经理—训练督导/运营督导/品控主管—营运经理八小时、离家近、工资高、升职快!!

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餐饮运营总监 江苏康缘美域生物医药有限公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.本科或以上学历,连锁经营及相关专业者优先;2.5年以上大型连锁餐饮企业营运管理从业经验,同时有过店铺建设营运和总部招商加盟经验者优先;3.熟悉餐饮连锁行业的招商加盟流程;4.了解餐饮、连锁加盟相关的法律法规知识。岗位职责:1.负责公司餐饮连锁加盟项目的开展;2.制定公司的《招商加盟手册》;3.梳理店铺建设、营运管理流程,形成标准化手册;4.指导加盟商完成店铺的建设工作;5.完成对加盟店铺负责人营运管理技能的标准化培训,并定期予以检查指导;6.负责公司样板店铺的日常营运管理工作。

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宾馆/酒店营销 南京市雨花台区崇礼菜馆 南京-雨花台区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助营销经理完成日常工作,处理营销团队日常内务;2、针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;3、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;4、维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系;5、收集市场信息及行业动态。了解顾客需求! 任职资格1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉餐饮行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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餐厅副经理 南京九世华康餐饮管理有限公司 南京 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、学历大专,如中专学习餐饮管理专业的也可考虑;2、本人喜欢从事餐饮行业;3、连锁企业1年以上管理组工作经验,有大型连锁餐饮企业管理优先录用;4、拥有良好的内外部沟通能力和技巧;5、有较强的执行能力,能独立处理顾客投诉及纠纷;6、有良好的按压能力,能适应长期高强度的工作时间;7、服从调动。岗位职责:1、协助餐厅经理管理门店营运状况,包括门店餐厅及厨房的Q(质量)、S(服务)、C(卫生)2、协助现场管理,高峰时段坚持在一线,协助餐厅,后厨员工的日常营运工作;3、及时处理营业中出现的各种问题,妥善处理顾客的投诉;4、协助店长控制各项目预算,费用开支,物品消耗;5、携转店长对产品库存的盘点、整理,及时补货;6、协助店长做好排班工作(员工考勤记录)、御魔编制员工考勤表、检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生等工作;7、完成店长交代的其他工作任务。投递邮箱:15050551233@163.com可直接电话: 张*** 15050551233

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餐厅楼面经理 南京一念七宝珠宝店 南京-玄武区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

餐厅经理1 大专以上学历,形象良好,具有3年以餐饮企业同岗位工作经验;2 有素食文化工作经验优先。熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;3 较强的组织、管理、协调能力具有管理新思维;4 有较强的责任心、服务意识及团队建设能力,事业心强;5 善于与人沟通;工作踏实,能承担较大的工作压力。职责1 全面负责素食餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;4 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单;8 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务知识

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店长 南京四季乾元餐饮管理有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、搞好本班组与其他班组的协调;7、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、有经验者优先;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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运营管培生(南京) (职位编号:1-1) 通灵珠宝股份有限公司 南京 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述1、熟悉零售珠宝店铺各职能工作流程及标准2、通过系统化培养及训练,发展成奢侈品店长一职3、负责终端珠宝门店系统化管理:人员管理、货品管理、销售管理等任职要求1、大学本科学历,专业不限2、热情开朗、善沟通、善表达、热爱市场营销3、具备学习力、创新力、社交能力和优秀的团队协作力4、热爱时尚、热爱生活、热爱零售,愿意在奢侈品行业发展

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项目经理(餐饮项目经理) 北京美餐巧达科技有限公司 南京 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在区域经理的走动式领导下,全面负责片区或多个营运点的日常经营,服务管理和客户沟通工作;2、负责商户安排和客户工作协调;对商户的轮转做出合理安排和推进;确保各营运点日常工作的顺利开展;3、督促商户遵照公司的营运要求及标准进行操作;包括菜肴质量、服务水平,供餐链,供餐卫生工作维系和检查;4、定期征求客户对各营运点菜点质量和营运方面的意见,并妥善处理客户的投诉,给予积极反馈和跟进;5、根据公司要求,按食品安全管理体系和营运管理体系要求,制定各项工作的控制、检查表、并负责运行过程的控制;6、负责对各营运点员工的指导、培训、考核工作。

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门店店长 江苏名佳工艺家俱有限公司 南京 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责日常门店的接待工作;2.悉心做好与客户的沟通工作,如微信联系,活动推送等,树立公司良好形象;3.对客户做好家俱的介绍工作,并回答客户所提出的相关咨询问题等;4.洽谈成功后负责订单的签订与后续工作的跟进;5.需要有较好的亲和力与沟通能力;6.做好与总公司的各项衔接工作;7.有营销策划及红木家具销售经验的优先考虑

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卢米埃南京影城助理营运经理 四川卢米埃影业有限公司 南京 3-5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责电影院的日常营运值班工作,解决各类顾客问题及投诉,确保影城人员、财、物的安全;2、负责影城营运员工的排班、培训、绩效考核等工作,监督和指导员工日常工作,协助人事行政部做好招聘和人才储备;3、负责影城卖品订货、盘点、促销及经营分析等管理工作;4、负责影城设施设备的正确使用和日常维护,确保影城消防安全。 任职要求:1、国家统招全日制院校专科或以上学历,25-32岁,男女不限。2、二年以上影院、酒店、零售等行业现场营运或培训等工作经验;3、喜欢电影、热爱电影艺术;4、优秀的服务意识及团队合作精神,较强的领导能力;5、能适应倒班制工作。

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餐饮店长 江苏空港奥特莱斯品牌广场有限公司 南京 4.5-7千/月 09-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、对门店的日常运营管理工作负责2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责3、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责4、对突发事件等方面的工作预防、处理负责5、对门店良好的整体卫生形象负责6、对外场优质服务及指导负责7、对内场良好出品质量负责8、对全店成本和费用的有效控制负责9、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责10、对门店员工的个人成长培训和关怀负责11、对财务出纳监督与日常管理的检查工作负责12、对门店相关的外联事物负责13、对公司的工作内容下达和安排负责14、其他

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水果门店店长 南京鹈鹕电子商务有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉生鲜商品,有做过店长;2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、专业不限,40岁以内;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

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江苏紫金文创园-餐饮管理 江苏大剧院运营管理有限公司 南京 4.5-6千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管理与追踪园区食堂及间餐厅的日常营运管理工作及结果;2、负责运营完成园区食堂及间餐厅的各项经营、管理指标;3、 及时发现、督导园区食堂及间餐厅的问题及管理工作,予以改善及进度追踪;4、负责食堂及间餐厅的规章制度的拟定和执行;5、负责食堂及间餐厅的后勤管理和用品采购。任职要求:1、全日制本科及以上学历,餐饮管理类专业;2、35周岁以下,有3年以上大型餐饮管理工作经验,大型餐饮集团、酒店餐饮部相关工作经历者优先;3、熟悉餐饮管理流程,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。联系人:王经理联系方式:(一)关注微信公众号“大文网DAWEN”,我们将接受在线咨询哦~(二)登录大文网www.dawennet.com注册并投递简历。 工作地址:南京市建邺区江东中路369号新华传媒大厦21楼  江苏紫金文创园运营管理有限公司系江苏省文化投资管理集团旗下全资子公司,秉持绿色环保发展理念,集聚国内外知名文化创意设计企业、内容研发集成中心、文化科技“众创空间”、文化金融机构、文化资源交易平台,为硬件设施日臻完善的河西乃至南京增添文化实力、经济动力和艺术魅力。通过若干年的打造,成为引领当今文化创新发展的重要载体,成为大众亲近艺术、体验艺术、参与艺术的重要平台,成为在江苏乃至全国有地位、有影响力、有示范效应的重要园区,成为江苏省文化迈上新台阶的标志性工程。 江苏省文化投资管理集团有限公司是省属大型国有文化企业,于2015年成立,注册资本20亿元, 同时管理运营江苏大剧院资产及政府文化类资金(基金)。集团公司作为文化投融资的专业机构,具有鲜明的文化、金融双重属性,坚持以市场为导向、资本为纽带、整合为手段、创新为动力,打造江苏省推动文化事业、文化产业迈上新台阶的金融服务平台、国有资本运营管理平台、新兴文化业态培育平台和艺术经营集聚平台,努力建成引领带动全省文化产业快速发展、在全国有影响力的文化龙头企业

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实习店长 南京澜梦里文化发展有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

实习店长,为分店储备。可致电:18551677985 孙经理进行面试约谈。

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