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职位分类: 不限

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南京 店长/经理
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蓝湾咖啡店店长 (职位编号:005) 南京市栖霞区羽之翼茶社 南京 5-8千/月 05-28

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责店内各项制度的制订和执行、人员的管理和考核;厨房和吧台物料的进货和使用成本的控制;新老客户的维护和引进,以及店内各项营销活动的筹划和执行;对外关系的维护和上级领导按排的其他事项。

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西北菜店长 南京视野工程有限公司 南京 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责整个餐饮店的日常运行;2.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;3.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;4.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;5.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;6.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;7.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。任职资格:1.形象气质佳,有较强的沟通能力;2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。岗位待遇:薪资待遇优,以诚相邀!

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新街口 电话销售 底薪4000 有保险有宿舍 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

主营拉萨路小学本部 力学小学本部等单均6万+ 套均350万+佣金6万+1职位要求1.统招大专及以上学历;2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。4喜欢学习,勤奋踏实,能够坚持。薪资待遇高底薪5000+高额提成30%-75%+带薪年假+五险+公积金/商保(自选)晋升平台见习置业顾问(3个月-6个月)--商圈经理--(6个月-1年)--总监(4-8年)--分公司总经理 我们是全国24个城市中的南京链家。      我们城中大区,位于南京新街口,上海路附近,地铁3线环绕,交通特别便利,位置很好,大区销售的住宅从150万到2000万的都有,可选择性大,可以给自己一个良好的定位。      我们大区文化氛围很好,公司的企业文化也独一无二,有可爱的领导,可爱的助理,基本都是90年,完全没有年龄代购,交流沟通很方便。如果你有什么需要帮助的,第一时间会帮助你,在这里我们是一个团队,作为销售,作为房地产销售,本科跟专科是一样的,只要你有能力,只要你热爱销售,只要你想要,我们就可以帮助你。      我们店位于南京市名校拉萨路小学旁边,主要销售附近的高端小区,我们店团队文化很好,上班时间也比较自由,不是特别固定的,上班的内容就是拜访业主,客户,促成交易。不管你在哪里,我=都在链家拉萨路等你。      关于公司生活,我是刚刚毕业就来了链家,我很热爱这份工作,让我很有成就感,我也在我们公司找到了男朋友,现在有家庭,有工作,有房子,就缺你了,期待的加入,欢迎加入链家拉萨路店这个团队,不管你在哪里,都在链家拉萨路等你。联系:蒋经理 13813882296(也是微信号)

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助理店长 南京前方科技发展有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司成立于2002年3月, 公司目前正开设{美米亚}连锁轻食门店业务,定位是高端轻食店,产品以轻餐、面包蛋糕、咖啡饮料为主。轻饮食是当下人们的迫切需求,也是饮食未来的方向。工作地点:鼓楼区中山北路。要求有良好的素质修养和成事能力, 整洁,不任性。 咨询电话:025-86225120,86225886,151-5050-8500

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招商管理部(轻餐饮)副执总 苏果超市有限公司 南京 0.8-1.2万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司轻餐饮招商关键业务指标的达成,制定招商工作计划;2、负责轻餐饮商户引进、优化,调整客户评级;3、负责轻餐饮招商营销设计和规划,制定营销方案。任职要求:1、40周岁以内,大专及以上学历2、熟悉大型卖场、商场轻餐饮招商流程,丰富现场管理经验;3、具备一定轻餐饮招商资源,熟悉国家相关法律法规;4、较强的沟通能力和谈判能力,能适应短期出差;5、两年以上轻餐饮招商经验管理经验。

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培训师 南京万达电影城有限公司 南京 0.8-1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、辅助运营制定标准流程化;2、制定培训计划;3、制定培训流程;4、制作培训课件;5、配合运营制定咖啡大师等级评比制度及考核标准;6、辅助运营进行咖啡的前期建设工作;任职要求:1、有知名连锁餐饮运营管理相关工作经验;2、有相关咖啡工作经验;3、学习能力强,语言沟通能力强,熟练使用电脑办公软件;4、有很强团队合作精神,辅导能力,协调能力;

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销售经理 南京市鼓楼区海鸿荟餐饮店 南京-下关区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

男女不限,形象好,气质佳,具有2年以上酒店销售经验或在大型海鲜酒店销售经验满1年,有一定客户资源者优先。

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门店店长 南京勿相忘餐饮管理有限公司 南京 3-5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作; 2、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 4、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳; 2、3年以上餐饮服务、餐饮管理方面工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、具有一定财务知识,能熟练制作营业报表。

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店长 南京东北炖饮食有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令 ;2、负责制定服务规范 、程序和推销,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平; 3、根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量; 4、督促完成本店日常经营工作,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生; 5、妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;6.、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调;7、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;8、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理;9、下班后,检查餐具是否已恢复完好状态,接手桌、酒水间、厅房门、灯、空调等餐厅设备是否已锁好、关好,如无特殊原因,服务人

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高薪诚聘店长 南京亿兴互联网科技有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

.店长负责小生餐饮门店的各项工作,包括制定门店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。3.推广门店产品,宣扬门店经营理念和文化。4.负责本地促销计划的制定和销售过程5.妥善处理客人面谈,收集顾客的信息反馈。6.制定适合本店的各项考核制度。7.抓好员工队伍的基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。8.定期收集处理各类数据,保持与总部的良性沟通。9.向上级提供合理建议。10.处理客人投诉,调解员工纠纷。任职资格:1.大专或以上学历 ,热情、乐观、优秀的团队精神及协调能力;2.有2年以上连锁餐饮业门店带班管理经验优先,优秀的顾客服务意识和技巧,良好的人际交往能力和亲和力,擅长员工培训;3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德,端正的工作态度并能承受工作压力;4.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;5.门店的日常营运管理,学习并执行门店营运管理的各项系统。有过烘培行业、类似肯德基、麦当劳等快餐行业经历者优先。6.有连锁餐饮门店相关经验及一定英语基础者优先。(因门店在大学校园内,会有外籍学生服务)

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营运督导 CoCo都可 南京 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;职务要求:1、大专以上学历,不限专业。2、具两年以上管理工作经验,从事服务行业者尤佳3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者4、愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者

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见习经理(南京) 泉盛餐饮(上海)有限公司 南京 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整个店铺的日常运行;2、18岁以上,28岁以下,大专及以上学历;3、有餐饮工作经验(做过兼职的也可)优先;4、热情、性格开朗、接受能力强,有责任心,乐于从事服务性行业;5、大学应届毕业生亦可。福利:1、专科应届生月薪在3600元起,本科应届生月薪在3800元起;2、上下班交通费全额报销;3、提供食宿(正常上班提供2餐);4、每三月一次升迁考核机会,从见习—店长—小区经理—中区经理—大区经理发展机会;5、赴日研修机会。

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奶茶店实习店长-店长 南京市鼓楼区皇茶饮品店 南京 3-4.5千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2. 运用礼貌语言微笑接待顾客,善于向顾客介绍和推销本店饮品;3. 学习并熟悉店内的点单、制作、销售;4. 做好卫生清洁工作;5. 服从领导安排的各项工作。任职资格:1. 中专以上学历,普通话流利,头脑灵活,手脚勤快;2. 具有较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳;3. 年龄18——30岁,身体健康,有责任心:4. 形象佳优先。

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满记甜品区经理 满记甜品(上海)有限公司 南京 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、确保本区营业额的完成及各项成本的达成;2、负责检查、追踪、监控管辖门店产品品质,服务的良好执行,提出切实可行的改进方法以提升产品品质,服务质量确保顾客满意度;3、帮助餐厅负责人完成全年人员招募,辅导、培训餐厅负责人,并完成对他们的工作考核,稽核管理组绩效达成情况,帮助餐厅经理开设新店;职位要求:1、24——35周岁,性别不限;2、大学专科以上学历,专业不限,拥有餐饮管理营销类等相关毕业优先;3、熟悉餐饮行业,拥有大型连锁餐饮运营管理经验两年以上,热爱餐饮行业工作,愿意接受一定的挑战,能承受较大工作压力者优先;4、熟练使用Word、Powerpoint、Excel等办公软件;备注:工作地点南京

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店长(收银)5000+ 南京姜灵雁餐饮管理有限公司 南京 4.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责所负责门店管理及运营管理,并及时反馈有关运营的信息;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店后厨的辅助性管理工作;6、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;7、督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造整洁、舒适的餐饮环境;8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;9、负责店面产品管理,保证充足的产品、准确的订单;10、督促门店的促销活动;11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;12、负责各个店面人员的培训和组织;13、负责店内其他日常事务。任职要求:1、有餐饮行业店长工作经验者优先,服从店面具体工作安排,积极主动,有良好的成本意识;2、年龄22-45岁之间,负责餐饮店的店面统筹管理;3、服从公司的工作安排,积极主动。

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餐饮连锁产品经理 南京梦梦小屋餐饮管理有限公司 南京 4.5-8.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、根据餐饮市场需求,制定新产品项目的开发计划; 2、负责所有连锁门店售卖产品的研发及质量管理, 确保新产品项目如期完成; 3、定期巡视各门店,督查现有产品质量,考察各门店周边同行,定期推出针对性产品; 4、负责新产品项目资源的协调与组织,确保各关系人协同工作; 5、及时发现并跟踪解决新上产品的问题,有效管理产品风险; 6、组织调查分析行业发展机会,完成市场分析和竞争分析报告。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上产品经理类工作经验; 2、熟练掌握Excel/PPT/word 等办公软件; 3、 良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,抗压能力强。

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管理培训生 南京善花食品有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,男女不限;2、能吃苦工作踏实,有敬业精神,热爱餐饮事业;3、良好的沟通能力及执行力,无不良嗜好和记录。薪酬福利:1、入司试用期满后即统一签订正式劳动合同(非第三方合同),公司正式编制;2、公司为正式员工缴纳五险,提供免费食宿(宿舍内配有空调、洗衣机、热水器等);3、你将接受的培训:各个工作岗位操作、成本控制、人力资源管理、沟通领导力管理等;4、晋升通道:储备经理-领班-餐厅主管-餐厅经理/职能部门-店长-区域经理-更高职位。各分店地址如下,上班可以就近安排工作。玄豚家仙林店:南京市栖霞区仙林大学城金鹰奥莱城F馆1层(地铁二号线仙林中心站附近)玄豚家金奥店:南京市建邺区江东中路329号金奥国际购物中心四楼(地铁二号线元通站附近)玄豚家江浦店:南京市浦口区江浦街道林公堤1幢(地铁十号线文德路站附近)新罗善花料理大厂店:南京市六合区大厂十村苏宁电器4楼长寿家金奥店:南京市建邺区江东中路329号金奥国际购物中心B1楼(地铁二号线元通站附近)联系人:贲经理 13813371739

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餐厅助理(工作地点:南京) 上海棒约翰餐饮管理有限公司 南京 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

人事、排班、定货等餐饮管理系统学习接受管理、沟通技巧等等相关知识的培训广阔的发展空间,国际连锁企业的工作经验未来的职位可能是:餐厅经理、区经理以至更高职位资历要求:32岁以下,大专学历。对服务业充满热情。能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。良好的沟通能力和容易接近的亲和力。以下餐厅就近分配:南京水游店:南京市 秦淮区 建康路1号水游城负二楼(近夫子庙)南京中山店:南京市 鼓楼区 中山北路281号虹桥新城市广场裙楼一层工作地址南京

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中山小榄店店长(lollipop乐乐派) 上海巨乐投资发展股份有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。3.负责管理门店的日常工作,监督考核店员的工作表现,及时反映员工动态,并对店员进行培训。4.负责物料盘点、交接的准确无误。5.协助主管处理与改善门店营运问题。6.协助主管与所在商场做好沟通与协调。7.定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。8.了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。9.激发店员工作热情,努力完成公司销售目标。10.推动公司各项系统的执行。

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储备干部/培训生/实习生/管培生/见习助理 3300+ 提供食宿 利润分红 快速晋升 江苏老乡鸡餐饮有限公司 南京 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、3300元/月起,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期。晋升方向:餐厅值班经理—餐厅人事经理—餐厅生产经理—餐厅总经理—训练督导/运营督导/品控主管—营运经理八小时、离家近、工资高、升职快!!

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