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南京 调酒师/侍酒师/吧台员
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饮品店督导 爱玛客服务产业(中国)有限公司 南京 4.5-6千/月 07-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、协助店经理进行门店日常运营管理;2、了解店面内所有流程操作,对员工饮品制作规范化操作进行指导;3、负责店面人员在职培训、绩效考核及员工激励;4、负责区域内店铺饮品的研发。任职资格:1、大专以上学历,2年以上大型连锁饮品店工作管理经验;2、熟练掌握咖啡、奶茶等茶类饮料制作配方及制作方法;3、诚实守信,具有较强的服务意识。

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调酒师 南京普艾斯餐饮管理有限公司 南京-鼓楼区 4-6万/年 07-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 男女不限,经验不限;2. 年龄18-35岁,身体健康,能适应倒班工作;3. 有相关餐饮行业吧台经验者优先;4. 有一定的英语沟通基础优先;任职资格:1.熟悉各类花式调酒的配方、操作熟练,以及各种咖啡、短饮的制作等;2.正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗;3. 热爱餐饮业服务业并且工作中积极主动,具有团队精神。工作时间:轮班考核与晋升:调酒师→高级调酒师我们公司的福利待遇包括:完善的内部培训计划和指导方案 餐厅的不断扩张所带来的广阔的职业发展前景英语培训 酒类咖啡培训年假年度旅游津贴免费员工餐季度与年度的员工聚会联系电话:13675180744 / 025-85626798;西餐厨师、厨师学徒、餐厅领班、调酒师、调酒师学徒、收银员、服务员、保洁员……都在紧张招募中,竭诚欢迎您的加入!香港普艾斯餐饮管理有限公司旗下Brownstone 布朗石餐厅 在南京紫峰购物广场的新餐厅正在紧张的筹备招募优秀人才中,望专业技能优异、热爱餐饮行业、能吃苦耐劳及有发展潜力者加入我们的大家庭!

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餐吧酒水销售 南京摩食克餐饮管理有限公司 南京-秦淮区 0.6-1万/月 07-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1. 提供优质、专业、有效的酒水餐吧服务;2. 全面熟悉菜单所列所有食物、饮品并有推荐酒水的能力;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1. 2年以上任何行业销售经验,女生,年龄23-35岁,形象及个人生活作风良好,身体健康;2. 热爱服务行业,具有良好的服务意识;3. 有较强的责任感与团队协作精神;4. 语言表达能力良好,具有良好的沟通能力,会英语者优先录用;5. 熟悉餐厅/酒吧的服务特点、服务内容及流程者优先录用。6、酒水知识公司可培训,需要的是自身从事过销售并且喜爱面销的方式。本岗位工作时间为16:00-00:00,不能接受者勿扰!底薪4000+酒水提成+奖金,如优秀者可提供 置装费、装扮费,如果你想挑战自己,那就来焱堡,这里给你平台,任你发挥。

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连锁甜品店主管 江苏神凰欣拓国际贸易有限公司 南京-白下区 3-4.5千/月 07-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作及职责:- 餐厅管理:1. 确保餐厅的日常营运达至公司的品质、服务及清洁目标;2. 制定及管理餐厅预算;3. 确保每日、周及月的盘存和分析报告都准确完成并填写提交;4. 管理餐厅内员工的薪资福利程序方面的行政工作;5. 熟悉并执行恰当的人事政策、劳动法规、保安和安全程序,并为餐厅所有员工提供训练;6. 管理餐厅的食品安全及消毒程序正确按时完成;7. 确保所有的保安、安全程序的执行并做好相关记录;8. 按时维护餐厅的设备。- 提高营运额:1. 确保产品品质、友善的服务、清洁的环境标准;2. 根据营运的需求排定班表,确保营运顺畅;3. 有效的配合公司执行促销活动;4. 有效的制定餐厅的业务计划;5. 推行新产品和程序的执行。- 建立并提升团队能力:1. 招募、甄选、保留充满热忱致力于顾客满意的员工;3. 负责餐厅所有员工的发展和训练;4. 定期召开管理组会议;5. 及时奖励和认知员工;- 关系的建立与维护:1. 与商圈内的顾客群建立及保持良好的关系;2 与餐厅业主建立良好的关系。资历要求:- 学历要求:大专及以上学历- 工作经历要求:1. 具备餐厅1年以上管理经验;2. 了解时尚餐饮发展环境;3. 具备品牌连锁经验;相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;- 具备较强的管理技巧

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大堂吧经理/副理 南京鼎正置业有限公司涵碧楼酒店 南京-建邺区 6-8千/月 07-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.检查酒水有无丢失破损。2.掌握如何控制酒水损耗。3.掌握如何控制餐具破损。4.进行酒水盘点。5.制定酒水促销计划。6.控制酒水成本。7.控制酒水库存量。8.查看交接本 准备一天的工作。9.制定每月的培训计划,参与并监督。10.掌握如何组织一场酒水培训。11.日常管理,组织每天的部门会议 。12.检查设备是否正常运转、了解市场 收集宾客意见。岗位要求:1.熟练的英语对话;2.计算机能力;基本的表格处理;基本的文字处理;3.从事相关行业2年以上。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

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餐饮吧员 江苏丽锦花园酒店 南京-白下区 2.8-3.5千/月 07-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

热爱餐饮工作!

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咖啡师 南京前方科技发展有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 07-26

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司成立于2002年3月, 公司目前正开设{美米亚}连锁轻食门店业务,定位是亲民高端轻食店,形式为前店后场,产品以轻餐、面包蛋糕、咖啡饮料为主。工作地点:鼓楼区中山北路。要求2年以上的相关经验, 整洁,不任性,待遇面商。 咨询电话:025-86225120,86225886,151-5050-8500

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吧台服务员 南京半岛摄影股份有限公司 南京 3-4.5千/月 07-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、做好餐具各项补充,以使替换;5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格:1、25-35岁,初中以上学历,身高160CM以上;2、有2-3年以上服务员方面的工作经验;3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。有经验的没经验的都可以,只要做好了客户的接待工作,热情大方,周到体贴,随时注重半岛的形象和对客户的真诚,就能赢得客户的好感,让客户体验到在家一样的温馨和轻松感。新店新面貌,期待你们的加入,有意早点和我联系额,名额有限。【新店将于2017年5月8日于江宁金鹰天地广场开业,即上岗时间为5月前后,介意者勿投!】

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Bar Waiter (诺唯真邮轮酒吧服务员) 江苏海纳船务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

诺唯真游轮,原名挪威邮轮,2016年正式更名,自1966年开始营运至今已成为北美邮轮业最知名的品牌之一,NCL游轮独有的Haven豪华客房区位于邮轮顶部,用私人房卡才可以进入,并享受24小时的管家服务,另外用餐时间不用分批入座,而且没有任何服装要求,致力于给每位旅客带来充分的自由和灵活旅行时间。       NCL游轮属于世界第三大邮轮集团丽星邮轮公司,总部设于美国迈阿密,目前拥有14艘五星级豪华邮轮。航线遍及阿拉斯加、加勒比等地。NCL游轮几乎有一半的阳台客舱,让您始终能欣赏到无敌海景。Bar Waiter 酒吧服务生 POSITION SUMMARY1,Responsible for beverage service and sales in the workstation that is assigned to him/her inthe public bar or lounge.,2,In order to consistently exceed guest expectations and provide the highest levels of productand services, additional duties and responsibilities may be assigned as needed工作描述:1,负责在公共酒吧或休息厅分配给的工作场所的饮料服务和销售2,为了持续超出客户的期望,并提供高水平的产品和服务,可以根据需要分配额外的职责和责任 ESSENTIAL FUNCTIONS1,Responsible for promoting and maximizing beverage sales in the assigned workplace,while following & ensuring that all company beverage service standards are beingadhered to.2,Follows company guidelines regarding uniform, personal grooming & hygiene.3,Ensures that company policy in regards to drinking age is followed & Practices responsible service of alcoholic beverages.4,Helps maintain the bar & pantry areas at all times in accordance with company rules and regulations,5,Ensures the assigned workstation is properly set and prepared to meet the dailybusiness demands.6,Strives to always up-sell to better quality premium & super-premium products, & isable to recommend & suggest beverages when guests ask for assistance in selecting Them.岗位职责1,负责在指定的工作场所推广和最大化饮料的销售,同时确保公司的饮料服务标准被遵守,2,遵守公司穿着制服,个人仪容仪表及个人卫生的标准3,确保公司在饮酒年龄方面的政策,对酒精饮料实行负责任的服务,4,根据公司的规章制度,随时维护酒吧的食品柜区域5,确保工作区域物品摆设,符合部门日常营业标准6,时刻努力提高销售业绩,当客人提出咨询时进行建议性销售 QUALIFICATIONS1,Minimum of two years experience as a front waiter with fine dining and banquetservice experience in any of the following settings: 3 Star – 4 Star land-basedhotel/resort;2,free-standing restaurant with at least 180 seats; or previous shipboardexperience in a similar position is required.3,Minimum of two years experience selling and serving wine and other beverageproducts is required.4,Intermediate to Advanced level English verbal and writing skills, including the properuse of English grammar is required.职位要求:1,两年及以上三星级以上陆地酒店餐饮服务员工作经历2, 180座以上独立餐厅或邮轮相关工作经验3,两年以上销售酒水工作经验4,良好的口语交际及读写能力,以及相应的语法要求 EDUCATION1,High school diploma, Secondary Education degree or equivalent is mandatory.2,Courses and or training in safety, environmental, public health and sanitationregulations and procedures are required学历要求1,大专及以上学历,或参加相应的邮轮专业培训2,有效期2年的健康检查, STCW课程,HACCP认证 ATTRIBUTES1, Proactive, Team Player, Problem Solver2,Passionate about hospitality and customer service driven3,Must have a professional appearance and good hygiene· Respect for all co-workers and guests4,Pride in your work by creating positive energy, excitement and fun· Able to work 7 days a week5,Demonstrate positive behaviors; smiling, being polite and courteous· Able to develop a camaraderie with team members6, Ability to live in close quarters, share limited space with other cabin-mates个人特质:1,积极上进的个性,团队合作意识强,能有效解决遇到的问题2,展示个人出自内心的对客服务热情,提供优质服务3,形象良好,气质优佳,良好的个人卫生,同时尊重同事及宾客4,在工作中处处表现出正能量5,展示良好的个人言行举止,保持微笑,礼貌的对待工作伙伴6,适应相对封闭的住宿环境,能愉快的于同房间伙伴相处 【薪酬福利】1.按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同,并按照美国法律购买在船人身医疗保险。2.为员工提供免费食宿(住两人一间房,24小时热水,中央空调,房间内含洗手间、电视、冰箱,储物柜等)。3.薪水及小费收入免税、为员工免费提供食宿、双程机票等。4.工资以美元按每两周或按月结算一次(现金),每个合同期(6-8个月)。每个合同期满后享受一至两个月的假期,假期长短根据自己需求来调整,公司鼓励续约。5.公司免费提供国内指定口岸至登船港口机票以及到达口岸酒店住宿费用。【为什么选择邮轮工作】1、邮轮产业作为21世纪的朝阳产业,我国邮轮产业的迅速崛起,将成就更多的就业机会;2、国际豪华邮轮公司出色的管理体系,超五星级酒店管理团队,良好的培训系统;3、优越的国际语言环境、多元文化环境,世界的朋友圈;4、跟随邮轮免费旅游世界著名景点,品尝世界美食,感受异国风情5、开阔视野,丰富经验,提升英语,回国就业具有优越的竞争力。 【应聘流程】培训-面试-护照-海员证-签证-体检-机票—登船具体如下:1.前期准备:应聘者先要了解所应聘的邮轮公司的介绍、工作介绍、工作职责、工作薪水及招聘要求等。根据自身条件和工作经验制作简历并标明应聘岗位交予我方(附带2寸白底免冠正装照片)。2.初试:收到简历后进行初审,对应聘者的英语进行测试,确定应聘者的英语水平并制定培训方案。培训周期根据学员自身英语水平一般为4到6周。公司每月均会安排2次初试,初试合格后即可参加外方复试;如未通过初试,可继续培训之下次初试。3.复试:初试合格的学员将统一参加复试,通过后即可办理后期手续,如果未通过复试,可继续培训直至参下次复试,无须再次初试。邮轮公司面试官一般是2-3人(外籍),开始由面试官/工作人员讲解、播放关于公司的视频或者其他声像材料,随后进行面试。面试官主要考核应聘者的英语沟通能力,以及和你应聘职位相关的工作经验。(关于面试问答方面的问题会有相应的培训)4.STCW培训及证件办理:学员将根据公司安排参加STCW培训,通过全部科目考试后,需提供2张两寸白底照片,自培训开始至全套证件办理完成,共需两个月左右。5.办理护照:学员需自行根据相关处境政策办理护照。6.办理签证:登船证件及护照全部办理完成后,学员将根据邮轮公司的要求,由公司协助提供相关材料办理签证。7.出境体检:根据邮轮公司要求,赴指定机构进行出境体检,具体体检项目由邮轮公司指定。8.船期:以上证件及手续办理齐全后,公司将为学员确定船期,带出境手续办理完成后,学员需遵照邮轮公司的要求,携带所有相关材料,按时到达指定港口办理登船手续。

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咖啡师 南京先锋图书文化传播有限责任公司 南京 3-4.5千/月 07-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据顾客要求制作咖啡和饮品;2、 新饮品和咖啡的开发和制作;3、 及时清洗咖啡杯、咖啡壶及餐具并将干净的器具在吧台上摆放整齐;4、 负责餐点介绍与桌面点单;5、 负责从吧台至咖啡桌间饮品、食品的传递与收取,包括及时应答此期间顾客的需求;6、 收银工作以及保持咖啡区域的整洁卫生。任职资格:1、品貌端正,身体健康,形象气质好;2、友好热情、乐于助人、团队协作能力出众,易于接近并值得信赖;3、理解吧台操作及管理流程;4、热爱咖啡,熟悉咖啡文化,懂得欣赏和鉴别各类咖啡原料及产品;6、 一年以上咖啡师或咖啡店店员工作经验,有咖啡师培训经验者优先录用。

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门店水吧员 江苏奇乐儿文化发展有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.调制各种咖啡饮料,为顾客提供优质服务;2.为顾客提供良好的外场服务;3.执行营运制度和流程,包括现金处理、卫生和安全等;4.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到。任职要求:1.形象气质佳,良好的待人接物行为举止;2.有咖啡店或餐饮工作经验者优先;3.客户服务意识强,有良好的职业素质;4.具有良好的沟通表达能力,责任心强;5.具有团队合作精神;6.年龄18—30周岁,身体健康,积极上进;上班地址:1、南京新城市广场店:南京市鼓楼区草场门大街99号新城市广场三楼奇乐儿; 2、 南京德基广场店:南京市中山路18号德基广场二期三楼奇乐儿。

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汽车4S店水吧专员 江苏协众汽车集团 南京-江宁区 2.5-4.5千/月 07-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:南京协众麒宝(宝马品牌4S店汤山店) 岗位职责:1、按规定着装,以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗2、熟悉公司的整体概况,包括展厅、客户休息区等;3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止;4、在没有客户到休息区时,检查休息区和水吧区内外的物品摆放是否整齐、完好,卫生状况是否良好;5、当有客户在休息区落座时,及时询问并送上客户所需饮料等;6、当客户离开时,及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品,保证休息区以***的状态迎接客户;7、不定时检查休息区的卫生状况,如卫生状况较差,及时清理并通知保洁员进行打扫;8、保证吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口。任职要求:1.形象气质佳,性格开朗有亲和力、有4S店工作经验者尤佳。2.工作认真细致,有耐心,具备优秀的团队合作精神。3. 普通话标准,具有良好的服务意识。

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调酒师 南京恩空间餐饮有限公司 南京-秦淮区 4-7千/月 07-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、自觉遵守公司的各项规章制度,工作安排,按时参加公司各项例会;2、熟悉各酒水的货源,品牌,规格以及价格,控制酒水的进货,领取以及保管和销售3、负责吧台所有酒水的制作,严格遵守公司流程,保证风味一致性4、做好与客人的沟通及推销工作5、具有一定的观察能力,发现酒吧存在的问题并提出整改意见6、协助进行新员工的培训工作,团队意识,有创新研发能力7 、定期整理吧台工作区域,保证每天备货充足8、按要求做好酒吧责任区的卫生9、工作时间:17:00-02:00任职资格:1、有酒吧及酒店工作经历者优先考虑,能够熟练掌握调制经典鸡尾酒以及威士忌的基础知识2、形象好,气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强,有一定英语基础者优先考虑,男女不限薪资待遇:定期组织酒水知识培训,品鉴等4000+提成 转正后公司交社会保险薪酬:1、社会统筹保险:公司为正式员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险;2、住房公积金:公司为入职满一年的正式员工缴纳住房公积金;3、每周休息2天;4、节日补助:每逢重大节日,公司将根据经营情况,对正式员工发放一定金额的节日补助。具体标准由人事行政部门提报,并组织实施;5、生日补助:公司为正式员工提供生日补助,并每月组织员工生日会;6、工作餐:公司为全体员工提供工作日免费用餐;7、住宿保障:公司免费为有需求的正式员工提供住宿安排;8、工作保障:公司为不同岗位员工提供必须的工作保障,如工作服等;9、全勤奖励:公司每月为正式员工发放全勤奖励;10、优秀员工奖励:公司每年会对正式员工进行优秀员工评比,并进行专项奖励。11、带薪年假:公司为正式员工提供带薪年假。

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果汁吧员工(南京双龙大道店) 新元素餐饮管理(上海)有限公司 南京 3-4.5千/月 07-26

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、 中等文化水平,普通话标准流利;2、 有较强的事业心、责任感和良好的个人素质,认同公司的企业文化;3、 勤奋好学,谦虚谨慎,有良好的沟通表达能力;4、 认真听取服务员反馈的客人意见,提高果汁、果盘的出品质量;5、 年龄18-35,男女不限,身体健康,无传染病史6、 欢迎应届生加入;7、 有相关工作经验者优先。待遇:1、 薪资包括:基本薪资(1年3次加薪机会) + 加班津贴 + 春季奖金 + 旺季奖金 + 优秀员工奖 + 内部推荐奖金2、 所有法定保险 + 带薪年假 + 带薪病假 + 店庆活动 + 各类门店活动3、 试用期后根据工作表现获得加薪机会;4、 免费工作餐,免费员工饮料;5、 工作时间:每月休4天,8小时/天,三班制;6、 西餐厅,工作环境优雅;7、 免费岗位及培训发展课程 + 免费英语培训 + 合格培训员奖励,提供健全的培训与开发管理体系、良好的晋升发展空间。

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奥迪吧台接待员 江苏天奥汽车销售服务有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 07-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:150-500人

1、在奶茶店、甜品站有工作经验者优先2、会制作奶茶,会做简单的甜品、果盘3、形象端庄大方,有亲和力4、学历高中级以上

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酒水吧主管/经理 东方盐湖城旅游发展有限公司 异地招聘 5-7千/月 07-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【常州金坛】【旅游景区/酒店】【国有企业】岗位名称:酒水吧主管(酒吧经理)岗位职责: 负责景区自营酒吧的日常运营和管理工作。任职要求:1、男女不限,中专及以上学历,25-45周岁;2、至少二年以上酒店酒水吧、大堂吧或酒吧主管职位管理经验;3、沟通能力好,身体健康,无违法犯罪记录。工作地点:江苏省常州市金坛区薛埠镇访仙路9号

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咖啡师 南京富霖行商贸有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 07-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟练掌握咖啡饮品、其他类饮品、花式咖啡的制作方法及技术,熟练掌握花式咖啡拉花技能;2、熟练操作咖啡机和常见餐饮相关设备;3、热爱咖啡,懂得鉴别各类咖啡原料及产品;4、负责新品咖啡的开发和制作;5、负责协助培训师制作课件,制定培训课程;任职资格:1、热爱咖啡,愿意从事咖啡行业;2、形象气质佳,普通话标准,男女不限;3、友好热情、乐于助人,团队协作能力出众,对工作认真负责;4、1年以上咖啡行业从业经验者优先录用。福利待遇:1、基本工资+奖金+绩效+午餐补贴+年终奖金,一年十三薪;2、试用期2-3个月,一经录用,缴纳国家规定的五险;3、公司提供免费专业的岗位培训;4、工作满一年,享受带薪年假;5、完善的员工关怀,不定期组织员工聚餐、旅游。

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酒吧服务生 YUN CHUN INTERNATIONAL STUDNTS SERVICE 异地招聘 0.9-1.8万/月 07-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

酒吧服务生任职要求:1、21-40周岁,男女不限。2、具有良好的英文交流能力,有其他语种交流能力者优先录用。3、有国际邮轮公司、酒店、餐饮娱乐等服务行业专业技能和相关工作经验。 4、遵纪守法,无不良记录。 5、身体健康, 能吃苦耐劳。6、有志在多元文化工作环境中接受挑战者。7、遵守当地国家相关法律,严格执行按照雇佣合同工作并享受福利及待遇。二、 工资待遇:1 、1300美元/月-3000美元/月(不含小费、提成等收入)以上船上收入免税、公司免费提供食宿、回程机票等。2、合约:6-8个月(每个合约满后,下船休息2个月),正常完成合约者均可续签合约;三、 薪酬福利 :1、按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同,并按照美国法律购买保险。2、员工在邮轮上免费食宿(住两人一间房,房间内含洗手间、电视、电脑、储物柜等)。3、工资以美元结算,每两周一次。医疗免费(牙齿除外);假日:每月假日不少于三天,每个合同期(6-8个月)期满后,享受2个月的假期(邮轮公司提供免费机票和享受假期补贴)。工作满十年船期后可退休,并享受邮轮公司的退休金(关于退休金将根据邮轮公司规定办理)。 备注:此岗位工作地点在美国,要求英语能流利沟通,有洒店工作经验优先。工作地址美国

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奶茶店经理 高邮市邮星食品有限公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 07-26

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

瑞金路奶茶店招聘!必须有3-4年奶茶或餐饮工作经验的,男女不限,18至35岁,高中以上学历。1.要善于沟通,热情大方,形象得体。2.每天工作8个小时左右,每周休息一天(可调休),节日有福利,有年终奖金,试用期一个月,转正之后基本工资+提成+各项福利,另有加班补助。3.地址:瑞金路解放路口。我们期待您的加入!有意者请直接电话联系13814068599。

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酵墅烘焙吧台饮品师 南京日昌餐饮管理有限公司 南京-江宁区 3.2-4千/月 07-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制作调配各式咖啡,饮品,冰品等;2、具有基本的咖啡或饮品制作的知识,技能较好,熟练掌握饮品及咖啡的制作方法;3、熟练操作半自动咖啡机和常见餐饮相关设备的操作;4、服务中主动为顾客着想,做到主动、热情,礼貌有度;5、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;6、做好所负责区域的卫生清洁工作;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、年龄18-32岁,男女不限(男生身高:170-180CM,女生身高:158-168CM),身体健康,持有健康证,形象气质佳;2、中专或高中以上学历,大专以上学历优先考虑。3、有同岗位工作经验者优先考虑(如奶茶店、饮品店有先关工作经验者优先考虑);4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。工作时间:两班制,轮休,上六休一早班:9:00-17:30晚班:14:00-22:30工作地点:南京市江宁区双龙大道1698号景枫广场B1层酵墅(可乘坐地铁1号线至百家湖站下车即可)福利待遇:岗前入职培训,让您入职后能迅速融入团队;额外全勤奖;完善的晋升机制,薪资体质,晋升发展:咖啡师-收银师-店主管-店经理;十三薪、带薪年假、缴纳五险、住房补贴、试用期两个月(表现优异者提前1个月转正)等众多福利都在前方等待您的到来!

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