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财务主办会计 南京德云思信息科技有限公司 南京 6-8万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司会计核算处理,把控会计账务处理风险与税务风险; 2、独立负责编制财务报表,提供各类管理报表; 3、负责公司纳税申报及办理税收优惠事务,申报各类对外统计报表;4、协助负责公司年度预算、资金运作等控管,并根据实际情况持续改进;5、协助审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;6、负责报销单据审核;根据业务部门提供的数据,进行人员及项目成本核算,并发挥监督职能;7、负责盘点存货、固定资产管理及会计档案管理;8、完成公司领导交付的其他任务。任职资格:1、会计及相关专业,大专以上学历,有中级会计师职称优先。2、具有3年以上会计工作经验,有互联网行业工作经验优先。3、熟悉国家财经税收政策法规、熟悉国税、地税、工商等部门的办事流程。4、熟练使用Office办公软件,精通财务管理软件,有ERP系统实际操作经验。5、工作踏实、积极、为人诚实可靠,表达能力及沟通能力强。6、坚守职业道德,具有责任心和团队合作精神。

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行政主管 南京蓝泰交通设施有限责任公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责服务、协调上级办公室工作,检查落实上级安排的各项工作。并及时反馈上级,保证办公室各项工作的正常运作。2、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。3、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。4、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。5、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。6、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。7、负责保管使用企业图章和相关证件;负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。8、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作。协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化。9、 在上级领导下负责办公室的全面工作,努力作好上级领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。10、针对地方的各类基金、各部委项目工作动态、专项款的申报时间、项目要求,进行项目申报渠道、指南和相关信息的搜集,及时了解行业动态及相关部委的科技政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息,提出项目申报建议;11、负责地方各级科技项目申报材料编写、修改和报送项目申报材料;12、进行项目申报工作推进和协调、项目申报工作的管理、监督和考核,有效的做好项目的计划、申报、跟踪、验收;13、公司各项资质的管理、复审,在规定的时间节点内完成相关审核的资质文件报审,以确保公司资质的持续有效。任职资格:1、本科及以上学历并有管理相关工作经验5年以上,有大型集团企业管理经验者优先考虑。条件优秀者可适度放宽条件(大专学历亦可)2、掌握管理学、战略管理、人事管理等方面专业知识;公司规范管理等相关的法规政策,懂行业分析和研究。3、至少具备3年以上企业科技项目申报经验;4、具有较强的预测能力,具有较强的文字表达能力,具有较强的领导力和执行力,具有较强的沟通和商务谈判能力,具备较强的保密和团队意识。

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财务兼文员 南京市雨花台区康耀装饰材料经营部 南京-雨花台区 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

做做小账录入顾客信息对对工资管理库存

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行政 出纳 南京市建邺区斑彩家居用品销售中心 南京 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;4、负责公司员工招聘、入职、离职手续,人事档案的管理、保管、用工合同的签订等人事工作的管理。5、负责公司相关证照年检的管理;6、负责公司现金、票据及银行存款的保管和记录;7、协助会计做好各种帐务的处理工作;8、负责掌管小额现金;9、上级领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专以上学历,有会计从业资格证书;2、两年以上办公室主任或人事行政管理工作经验;3、熟悉行政、人事工作流程;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;6、任职年龄22周岁以上。

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淘宝客服 南京茂美凯地商贸有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、通过阿里旺旺或者电话跟客户沟通,处理一些售后问题,快速对中差评及客服的问题进行反馈 2、根据库存情况打印快递单,跟仓库配合每天发走快递包裹并对库存和缺货情况掌握反馈给店主3、处理日常客户反馈的如崔健等快递问题和因大小等原因产生的退换货问题 4、做好客户的安抚工作,如因快递或我们自身问题造成的损失等,都要对客户进行安抚。 任职要求: 1、有淘宝、天猫网店工作经验者优先录用 2、熟悉淘宝和天猫规则及后台操作指示 3、有很强的责任感和亲和力,通过网络让客户感受你的热情和真诚。

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淘宝客服 网络客服 5k+ 南京麦佳电子商务有限公司 南京 6-8千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【公司主营】阿里巴巴、淘宝南京区-官方授权服务商,专为网店提供营销服务、推广服务、实体企业提供全程电商服务等。【工作内容】QQ在线接待客户咨询、问题答疑,促成下单有额外提成,无需外出、打电话,在办公室即可完成工作。【福利待遇】快速晋升机会:公司每2个月有一次升职机会,可升职为管理人员(组长、主管或经理),公司管理人员均为内部晋升,我们不存在空降兵,有木有!薪资待遇:只要有能力月薪6000+1)年终奖金:每年12月底发放年终奖,每位员工从1000元-30000元不等(根据贡献),年终奖一次性发放。2)工龄工资:每半年底薪工资每月涨200元。3)新人奖金:新入职员工享有特别奖金,300-500元奖金不等。4)月度奖金:每月均有现金奖金,上不封顶。5)业务提成:促成每单提成可拿400-900元,上不封顶。【工作时间】早上9-12:30分,下午13:45-18:00分,8小时工作制,单双休(每月休6天),国家法定节假日带薪放假,例如:清明、端午、中秋、国庆、春节、元旦等,均正常按国家规定放假。【任职要求】前期会有专业培训,有无经验均可 ,有销售或客服工作经验者优先,我们欢迎有梦想愿意挑战的年轻人加入我们的队伍。更有机会去淘宝总部参观学习。1.女,18--29周岁,中专以上学历,有无经验均可,可接收应届大学毕业生,公司会在入职后提供在职培训;2、熟练使用社交软件(例:微信、QQ等)无需外出拓展业务或电话销售;3、有较强的沟通能力和亲和力,对互联网金融感兴趣,有网上开店等相关工作经验者优先;4.工作态度端正,性格开朗大方,思维敏捷,具备良好的客户服务意识,有做过客户沟通及电话销售工作的优先。5.公司会根据个人能力经验在入职后安排不同的职位等级。【公司环境】办公环境:正规写字楼,湖南路核心商圈,和谐的工作氛围,全部为90后,有活力!!!

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项目经理 南京纳贤软件科技有限公司 南京 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责管理项目的成本、进度和质量,包括进度管理、成本控制、质量控制、风险管理;2、负责编制、修订项目的进度计划,并控制其变更,项目各个环节的SQA管理工作;3、负责编制项目周报、项目一览表,主动分发周报,定期向客户和上级主管汇报项目进展,分析项目重大问题并提出解决方案;4、负责公司内部相关部门及成员的沟通协调工作,负责外部组织的沟通协调工作,管理项目成员的工作质量,给部门经理提供成员绩效建议;5、负责响应及处理客户的投诉和现场的紧急事务,配合销售做好项目的收款计划,控制收款时间点;任职资格:1、学历不限。2、2年以上工作经验,1年以上的中型以上项目管理经验,精通项目管理各个环节,对项目管理有独到见解;有软件开发背景、系统设计背景优先;3、具备良好的时间观念和目标意识,熟悉常见的项目管理工具;能够管理产品实施项目;4、具备良好的团队合作精神、人际关系管理能力、沟通协调能力和培养团队成员意识,善于解决团队冲突,分析问题及解决问题能力强,良好的表达能力,文档编写能力及演讲能力;5、具备极强的责任感,能承受巨大的工作压力,能适应出差;

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招聘主管 南京清风物业管理有限公司 南京-栖霞区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,物业公司相关经验者优先录取;2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。

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初级证券基金分析员 -Junior Securities Analyst 南京凯达兰信息咨询有限公司 南京 4.5-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

公司简介:Cortland Capital Market Services是一家快速成长的全球金融服务公司,其主要业务有基金行政服务管理,贷款服务,资产托管,以及对银行,对冲基金,私募股权基金和其他投资者的各项指标提供分析服务。涵盖金融产品包括银行贷款,结构化产品,房地产,衍生品,期货,大宗商品,股票和债券等。公司总部位于美国芝加哥,在纽约,洛杉矶,印第安纳波利斯和英国伦敦设有分公司。目前正在开发亚洲市场。南京凯达兰信息咨询有限公司是Cortland在华全资子公司。我们注重的是您的潜力与责任心,作为快速发展的公司,我们会为您提供事业发展的广阔空间。职位描述:初级证券基金分析员将和美国同事紧密合作,为Cortland的对冲基金,信贷基金以及私募基金客户提供运营支持。素质要求:理想的候选人需态度积极,承担较大工作压力且工作细心踏实。技能要求:· Recent graduate up to 2 years experience· Basic finance knowledge (stocks, bonds, options)· Basic accounting knowledge· MS Office· Written English required, spoken English helpful· Detail oriented· Interest in finance and funds/hedge funds· VBA nice to have, not required工作地址公司名称:南京凯达兰信息咨询有限公司公司地址:南京市秦淮区中山东路300号长发中心B座609室公司主页:http://www.cortlandglobal.com/

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IC测试工程师 南京泽延微电子有限公司 南京-江宁区 5-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容描述:1、能理解看懂IC测试电路,应用电路的原理图;2、针对产品特点,提出相应的测试方案,并负责产品品质检测;3、配合公司生产部,进行产品维护。职位描述:1、专业要求:电子电路或相关专业,具有相关工作经验者优先;2、技能要求:熟悉电路以及相关元器件性能,能够熟练使用示波器,万用表等工具;对于模拟电路熟悉者优先。3、良好的沟通能力及团队合作精神。

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应届实习生/无责任底薪3500+公寓式住宿 重庆信嘉泽集团南京分公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:----------1、无责任底薪3500元/月+奖金200-1000+公寓式住宿。 属公司基层管理,综合收入4000-6000元。----------2、公司提供公寓式住宿,电器齐全,步行5分钟可到公司工作时间:上下班时间:上午8:00-下午18:00 单休(周日),法定节假日正常放假工作要求:----------1.大专以上学历,暂时没有管理经验,但学习能力很强,立志发展和改变自己。----------2.喜欢挑战,踏实上进,且能吃苦耐劳,气质佳,品行良好,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神。----------3.善于与人沟通,有优秀的观察力、应变能力、沟通协调和解决问题的能力。----------4.服从公司管理,学习产品知识。----------5、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神公司地址:南京市玄武区新街口街道珠江路88号新世界中心A座2708公司电话:025-83379452陈主管 手机:17372231564

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仓库管理员 江苏贝瑞特电器有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.配合生产车间,负责车间的配货,验收,半成品、成品的出入库统计。2.根据货物的规格特性,将货物分类3.负责车间半成品的发放4.负责仓库安全5.定期对仓库进行盘点,货品数量的统计登记。

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人事行政主管 南京南汽畅通公路机械有限公司 南京-浦口区 4-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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大客户销售代表 上海高顿企业管理咨询有限公司南京分公司 南京 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 负责企业客户培训项目的开发、推广及维护,完成公司制定的销售指标; 2. 拜访企业客户,与客户建立良好的关系; 3. 根据企业客户需求,与产品部配合撰写培训方案,给客户提供专业意见和建议,推进业务谈判并签订协议/合同; 4. 参与部门及公司各项培训,持续进行个人能力提升; 5. 根据公司整体发展战略,完成上级交付的其他事宜。任职要求:1、有很强的上进心;2、心态积极向上;3、能接受一定程度的加班(如第四季度);4、有团队意识。

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叉车司机 南京爱捷运物流有限公司 南京 4-7千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1 .按工作指令完成每日货物的收货,卸货,出库等工作.,2;负责好对叉车的维护工作。 3;年龄20-45岁,身体健康联系电话;13913999532

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外贸助理 绍兴皓泰纺织品有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

具有较好的英文书面和口头交流能力,具备外贸纺织品的相关业务知识,勤学好问、负责认真、吃苦耐劳、具有团队合作精神,整理样品,邮寄样品快件,整理客户相关资料,熟悉OFFICE等软件基本操作,制作码单等单据,

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人力资源总监 瑞思学科英语南京中心 南京 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作地址:南京市建邺区楠溪江东街78号同悦坊商业街9幢2楼(地铁十号线中胜)

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文案策划专员 南京服诺教育咨询有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、文字功底扎实;2、需带文档作品参与面试;3、会ps等基本作图软件优先(会图片等设计,那就十分欢迎啦);4、汉语言文学等文科专业毕业优先;5、专科及以上学历;6、1-3年工作经验优先,应届生也可;7、高效且充满激情;喜欢接触新事物,灵感丰富;充满个性;岗位职责:各媒体平台文案策划与编辑;网页文案策划;活动文案策划;

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商营秘书(仙林金鹰) 金鹰国际商贸集团(中国)有限公司 南京-栖霞区 4-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、负责部门周、月、季、半年、年各项数据、统计、汇总、分析,协助部门负责人进行销售任务分解;协助部门负责人拟定周、月、季、年、半年工作计划,并跟进计划执行;2、负责撰写部门会议记录,上传下达,推进各项工作进程;3、协助部门负责人跟进楼层调整计划,并定期更新春调、秋调进度表,跟踪新进品牌业绩表现,对调整效果进行分析;4、负责新签、续签合同录入及建档管理;5、负责部门各类报表、文档的整理、归档,以便备查;6、负责部门人员考勤及考评汇总,协助上级做好员工安排。岗位要求:1、相貌端正、自信大方,身体健康;2、热爱零售百货行业,1年以上大型零售百货、卖场工作经验,或优秀的乙方工作经验;3、熟练操作办公软件,具备一定的数据敏感度及公文写作水平; 4、有强烈的工作责任心进取心,具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

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森马直聘江宁营业员包吃住 南京赫铭服装贸易有限公司 南京-江宁区 3.5-5千/月 02-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责江宁文鼎森马店的导购工作。福利齐全。晋升通畅。每天8小时。

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