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职位分类: 不限

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南京 房地产内勤
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销售业务员 南京爱居行房地产经纪有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一经录用,待遇优厚!1、工作态度端正,希望能学到东西,希望有发展空间,希望能获得好的收入;2、性格开朗,具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力,有较强的团队合作精神;3、遵守公司各项规章制度,能承受一定的工作压力;4、完善的专业培训机构体系,让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才,资深骨干一对一专人辅导新人快速成长企业注重培养人才;5、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐、打球等,丰富的企业文化,在工作之余给生活增添色彩!面试方式:1、直接来电:025-859831002、在招聘信息中直接申请职位;

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案场女专 上海帝都房地产经纪有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 07-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.记录案场人员考勤2.公司总部各项规章制度的传达与执行3.现场收取现金,打印合同4.按照模版填写统计类,财务类表格5.与相关部门对接相关工作任职资格:1.热爱房地产行业,吃苦耐劳,有案场女专相关工作经验2.有执行力3.熟练掌握excel和world等办公软件4.知晓一定财务知识,对数字敏感5.有耐心,做事认真仔细面试时间:周一至周五 9:00-18:00联系方式:64196999面试地点:闵行区沪星路289弄5号3楼

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行政人事 南京房美美房地产有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 07-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.一年以上招聘或行政工作经验.能适应日常出外勤。2.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识.3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用.4.自信,语言表达清楚,反应灵敏.具备较强的学习能力以及抗压能力.有激动有强烈的团队协作意识! 5.工龄1年以上享有节假日福利,春节公司精美礼包!定期体检和周边旅游等优越的福利.凡有重大贡献和高业绩销售者则享有免费出国游!工作职责: 1.通过各大招聘渠道发布招聘信息,根据岗位要求,筛选简历,预约面试等事宜.满足公司的经营管理需要. 2.办理员工入离职相关手续等工作,入职关怀,档案整理,试用期跟进等.3.社保的办理以及基数申报,年检.薪酬福利: 1.底薪+奖金+五险(医疗险+生育险+失业险+工伤险+养老险) 2.节假日福利+生日福利+带薪年假

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行政专员(区域办公) 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、证照办理:信息对接、证照领取&下发、资料收集;2、店面检查:店面合规性及店面6S检查、整改、反馈;3、文化宣导:大地美容、司舞司歌、价值观研讨、标杆收集与树立、文体活动、大区动员大会、激励活动;4、合同管理:合同管理与跟进;5、物资管理:接收、领取、下发、规范;6、财务管理:经费管理、报销,财务收据管理;7、物资盘点:固定资产盘点、离职人员物资归还;任职要求:1、统招二本及以上学历,专业不限;2、熟悉Excel、PPT、微信公众平台等,应届毕业生亦可;3、原则性强,耐心细致,做事认真负责、条理清晰,学习力强。联系人:李小姐  15951968212(微信同号)简历投递:liyl260@homelink.com.cn

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一手房销售代表高提成 南京齐盛房地产营销策划有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 07-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、新项目的单页派发,配合公司开展销售工作;2、认真负责的完成公司安排的工作;3、电call开发新客户,维护老客户;4、约访客户并协助销售主管完成销售目标。任职资格:1、男女不限,有经验者优先;2、浦口附近大学生、应届毕业生优先考虑;3、做事认真负责,勤劳勇敢;4、头脑聪明灵活,善于表达,胆大心大。工作时间:9:00--12:00 14:00---18:30表现优先者,可转为正式员工或享受正式员工的待遇,底薪+高提成+奖金等现目前有南铁道、南信大、南农、江苏第二师范以及南财等高校大学生在我公司进行长期***表现优秀,已有转正员工并升至主管,希望各校大学生踊跃报名,不为别人只为自己。有意者可先打电话联系了解,为你提前安排面试,提早培训上岗。

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润创机构销售行政 江苏亚东建设发展集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;2、负责销售统计及分析工作;3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;4、负责本部人员的评估汇总工作;5、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 ;6、完成领带交代的其他工作等。任职要求:1. 大专及以上学历,熟练使用OFFICE相关软件。2. 工作细心,抗压能力强。3. 有地产销售行政相关工作经验优先。工作地点:句容宝华金科观天下售楼处(宝华大道)

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运营BP 总监助理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司业务规范和品质标准,定期组织学习、培训、测试,促进运营业务标准化、规范化、线上化;2、大区市占率管理的宣导和落地,从逻辑输入-工具方法-***实践层层渗透,形成系统化管理体系;3、基于市占率总体目标,推动线上线下业务指标的提升。结合大区业务数据的统计分析,找出核心问题,给予解决举措和建议,并推动落地执行;4、为推动业务重点工作的落地,组织业务激励活动的策划及执行,业务标杆人物的树立及宣传等;5、制定大区会议管理制度和流程,结合大区运营状况、业务重点和人员分类,定期组织大区内运营例会、述职、座谈、研讨等;5、负责线上产品功能的培训与通关,对运营提出的产品问题进行解答、收集及反馈,促进产品功能的优化和迭代;6、积极协助配合公司以及大区其他事务的顺利执行。任职要求:、全日制统招二本及以上学历,专业不限,形象气质佳;2、熟悉Excel、PPT等,欢迎优秀大学应届毕业生应聘,在校期间担任院校、班级相关职务者优先;3、有原则,爱创新,思维活跃,条理清晰,负责认真。联系人:蒋玉蓉 联系电话:18206108961简历投递:jiangyr6@homelink.com.cn

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无责底薪3000+门店提成 门店助理 南京中环地产顾问有限公司 南京-鼓楼区 3.5-5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责考勤管理2.合同管理3.经纪人行程量监督4.服从门店管理,完成上级主管及公司交办的工作福利待遇: 无责任底薪3500+门店提成,还有节日福利,每个月有员工聚餐,KTV嗨皮

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授权专员 南京嘉航房地产经纪有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

公司是以特许经营加盟商的商业模式1、负责开发加盟店的店东。3、负责增加加盟店与企业的粘度。4、负责解决协调加盟店店东反馈事宜。任职要求:1、大专以上学历2、沟通表达能力强,具有进行市场调研和分析的能力。3、三年以上同行业经验,一年以上管理经验。

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房地产销售 江苏城阳市政工程有限公司 南京-白下区 0.6-1.5万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格 1、销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

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一二手联动专员 南京北泰房产经纪有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

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挑战自己提升自己月薪过万底薪3500元交五险 南京万多房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 07-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

南京万多房地产经纪有限公司是一家专业从事商业地产销售的服务公司,主要致力于南京市区所有的写字楼、门面的买卖和租赁,公司提供商业地产评估、银行贷款、解押、税务咨询、代办过户等系列服务,公司一直秉承“真诚待人,用心做事”的经营理念为客户服务。 公司自成立以来一直以南京主城为业务中心,精于鼓楼、白下、玄武、建邺、秦淮等地区二手房源的交易,特别是写字楼、商铺买卖租赁,在业内有很好的口碑。公司有领先业内的“连锁网络、公司网络和外部网络”三网合一的现代化信息处理平台,成为商业地产品牌中介企业。招聘电话:13813871678 孙经理工作地址:南京市鼓楼区汉中路108号金轮大厦7楼乘车路线:地铁1号线新街口、地铁二号线上海路                    公交13路、302路、83路、 4路、9路、18路等岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、负责建立客户资料卡及客户档案,与客户建立良好关系;3、负责客户回访、跟踪,带客户看房;4、负责收集房源、客需信息,参与各种形式的资源开发活动;5、负责与客户签订销售合同;6、协助客户服务部解决客户纠纷;7、参加销售会议及相关培训;8、上级领导交办的其他工作。任职资格:1、24-50周岁;2、吃苦耐劳,能稳定长期发展;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、执行力强,能够服从各项管理;5、有相关经验者优,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;6、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展;7、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。待遇:五险一金+底薪3500+提成+不加班

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内控经理/专员 中骏置业南京公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 07-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘内控经理/副经理1人,内控专员3人;岗位职责: 1、根据公司战略、经营方针建立和完善公司内控体系,根据公司的战略计划及企业发展阶段重点,制定部门发展方向以及年度内控计划;2、负责公司内部销售运营数据管理,包括各个项目营销运营数据、工作进度,汇报内控工作,听取工作指示,提交内控工作月报及年度内控工作报告;3、协助建立健全反舞弊机制,确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容,并在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为;4、督导落实年度内控计划,以及专项审计计划,审核审计方案、工作底稿和审计报告;任职资格: 1、 本科以上学历,经营类,管理类相关专业;2、 4年以上内控、行政管理经验,有房地产行业或大型企业工作背景;3、 具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,文笔好,写文件、资料、PPT制作能力强; 4、 踏实、可靠、原则性极强、工作认真负责。

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人事培训专员 江苏中广置业有限公司 南京 3-4.5千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司概况:中广置业成立于2001年1月,注册资本5000万。主要从事二手房买卖、房屋租赁、豪宅租售及楼盘营销策划代理等业务,是国内知名的房产代理机构。公司立足南京,辐射全省。在集团发展的十余年时间里,中广置业采用网络连锁经营模式,快速拓展业务。目前已在江苏省内形成了庞大的营销网络和完善的服务体系。连锁店遍布城市各个区域,特别是二手房交易的热点区域,并搭建了中广电子商务平台,充分实现了信息资源全城共享,成为不动产及相关产业的宣传和销售的***平台。岗位概述:中广置业人力资源中心 招聘培训专员 负责开展公司的各项招聘和培训工作,包括日常招聘、、培训、渠道维护拓展等,保证公司新员工的数量以及质量按目标完成增长,以补充团队伙伴以及新门店新团队的组建。岗位性质:人力资源中心 职能岗位 专员级别岗位要求:(1)形象气质优,大专以上学历,人力资源相关专业或拥有一定工作经验者优先;(2)熟练使用office办公软件,参加各大招聘会;(3)熟悉招聘和培训组织作业流程和管理流程,熟练运用各种招聘方法和工具;(4)具有一定人力资源思维,乐于开拓各项招聘渠道;(5)性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,应变能力好,工作积极主动,有强烈的上进心;(6)沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神,能承受较强的工作压力。(7)较好的沟通、组织、协调能力,吃苦耐劳,语言表达流畅,具有一定的表现能力;岗位职责:(1)根据公司用人需求制定招聘和培训计划,安排招聘和培训相关工作的展开;(2)一般招聘渠道的维护与基本工作的对接,以及准备培训资料及安排培训室;(3)根据公司的用人标准筛选简历、安排面试,并协助完成培训组织实施中的相关事务性工作;(4)面试人员资料的整理与归档,并且进行培训后期跟踪及培训总结报告等;(5)企业文化活动的组织及参与,完成上级领导交办的其他任务。岗位晋升:招聘培训专员----招聘培训经理----人力资源中心副总监----人力资源中心总监福利待遇:1、具有竞争力的薪酬体系:3000+高奖金2、贴心多重的福利保障:六险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利等3、健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等4、丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等5、人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道

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急招办公室电话文员 南京居巢房地产经纪有限公司 南京 6-8千/月 07-20

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在23—40周岁,大专以上学历,热爱销售工作;2、诚实守信吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,具有良好的团队精神3、能承受较强的工作压力,勇于挑战高薪;4、普通话流利,有较强的语言表达能力;5、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。工作时间:1、上午8:30—12:00 下午 13:00—18:00         2、每周一至周五休息1天,法定节假日正常休息;加入我们,您将会获得:完善的福利保障:1、社保+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;2、入司后签定劳动合同,无责底薪(2600元起)+ 高提成(20%-58%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会);健全的培训机制:1.我们为员工设置培训,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。2.每位新员工安排老员工一对一代训。

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后台专员(宝华项目) 中天金融集团股份有限公司 异地招聘 4-5万/年 07-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.执行销售流程秩序、把控售房折扣,网签及销控台账,审核记录销售数据,与财务沟通解押;2.收集、整理、存档案场档案单据;3.归档备案合同;4.收集客户备案及按揭、房源相关数据及报表;5.参与管理案场的固定资产;6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1.行政管理,市场营销等相关专业,本科以上学历;2.两年以上同岗位工作经验;3.熟练进行文书撰写、熟练应用办公软件、数据统计能力;4.有较强的组织管理能力、协调沟通能力,严谨认真、敬业负责、吃苦耐劳。

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诚聘租赁专员--3000底薪无责+师徒制+积极的团队 南京欣城房地产经纪有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

学员期保障性底薪3000元,晋级线路:学员——协理——学长——带训学长——师傅——教练——导师,平均月薪1-2万、高者10多万,南京同业中平均收入较高团队。欣城:一个学校、一群同学、一个组织和平台,我们的团队是“同学关系、师徒关系、合伙人关系”,人人创客、共同职业化、共同双丰收!1、 招聘岗位:租赁专员(从事中高端住宅的租售,合伙人模式,年薪8-20万,学员有保障带训辅导操作,晋级盟友学长后30%-60%提成)2、 招聘部门:欣城地产3、 招聘人数:20人4、 工作地点:南京建邺区5、 岗位职责:      1)、主要从事中高端住宅及高端写字楼的租赁;      2)、连锁店面客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;      3)、客户的开发、了解客户需求,提供合适房源;      4)、带客户看房,进行谈判,促成租赁成交并签订合同;      5)、负责办理后期贷款、权属过户等手续,为客户提供一站式服务      6)、客户的开发及网络端口的维护,同时负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。      7)、团队相互协作和学习,资源快速共享和聚焦,共同提高工作效率和成果。 6、 任职资格:      1)、年龄20-40周岁,户籍、性别、专业不限,大专及以上学历(有能力有激情的,还诸如怪才偏才,学历不限);      2)、身心健康,良好的表达能力,头脑灵活,肯吃苦,敢挑战,有进取心;      3)、有良好的团队精神、积极乐观、 诚信可靠、有高度的工作热情和责任心;;      4)、有无工作经验均可,有销售、保险或培训工作经验者优先;      5)、欢迎应届毕业生加盟,(同时常年招聘实习生)。欢迎部队转业人员加盟。  7、加入欣城,你将得到:          1)、“欣城地产是所学校是一个职业经纪人的组织”,南京中高端不动产品牌。共同学习、带领你成为职业经纪人。          2)、我们的企业宗旨:为您、创造美好生活(为员工、为客户)     3)、我们的核心价值观:真诚、创新、职业、执着    4)、战略目标 : 致力将“欣城地产”打造成首屈一指的中高端不动产品牌、五星级地产服务商, 促进房地产服务业的“职业化发展”。        5)、团队目标: 成就一支能征善战的受人尊敬的房地产职业化服务团队,代表着中高端服务层次,系统、专业、职业、精细的工作,创造共同的成长和成功。        6)、经营原则:目标至上,永不言败;敢为人先,永不满足; “向管理要效益,向服务要客户,以结果为导向”;“为客户创造价值,为同事创造平台”     7)、员工关系:底线管理、鼓励为先;取消罚款、沟通为主;尊重个性、包涵“天才”。“同学关系、师徒关系、合伙人关系”的氛围。

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工程文员 新城商业管理集团有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、35周岁以下,大专及以上学历,工程管理、设计等相关专业。2、商业地产行业工程相关知识,接受过文档整理、办公自动化相关技能培训。3、有较强的学习能力,责任心强,能熟练使用OFFICE/CAD等办公软件。4、1年及以上商业地产同岗位工作经验优先,有资料员或装修单位文职工作经验者优先。岗位职责:1、前期工程介入,施工过程跟进,施工质量的查验,资料档案收集、整理。2、工程各类规范、手册拟定、培训、宣导推行。3、协助设备、设施的管理、维修和保养,并形成相应档案,完成年度设施设备运行报告。4、完成接报修服务结果的审核,参与部分接报修的协调,确保接报修服务品质及关闭率。5、负责对维修人员绩效考评,协助完成工程部月度、周度的工作计划的拟定并执行6、负责仓库管理等领导交办的其他工作事项。

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驻场客服 南京新房线网络科技有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、案场各渠道来访客户管理,包括客户接待、跟进、成交确认、监控、系统录入管理;2、根据驻场工作班次,确保驻场工作的开展及客户满意度;3、汇总统计各驻场日报、周报等各类报表;4、完成项目经理交代的其他工作;5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、大专及以上学历;2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;3、普通话标准、流利,有较强的的沟通能力,工作细心、认真、负责;4、工作积极性高,善于学习。

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销售客服 南京锦城佳业营销策划有限公司 南京-鼓楼区 4-7.9千/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责销售案场销售合同备案、合同管理;2、负责案场销售数据汇总总结、销售系统数据录入;3、开票等财务工作;4、网签、银行按揭工作;5、其他销售经理安排工作;任职要求: 1、房地产同等岗位1-2年工作经验; 2、大专以上学历,勤奋刻苦,做事细致认真; 3、可接受项目现场办公休假制度; 4、对数据、财务、合同备案等工作感兴趣; 工作地点:南京各区域案场

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