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南京 房产项目配套工程师
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安装造价师 造价工程师 造价员 预算员 南京金榜房地产开发有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、合同管理1、起草合同文件、参与合同编制工作。2、针对规划设计、建安、市政、监理、高级装修等工程项目的合同或协议,提出审定意见,经审批后,负责合同的签订工作。3、参与合同审核,对合同及工程造价的条款提出合理化建议。4、将工程合同输入合同数据库,进行统一管理。二、预结算审定1、审定招投标底建安(水、电安装等)、消防、智能化、大型设备等工程项目的预算工作,同时审核扣除施工单位原中标价中甲供材料设备款之后,提出审定意见,经审批后,编制结算通知单发放到相关单位。2、审定非招标底建安(水、电安装等)、消防、智能化、大型设备等工程项目的预算工作,提出审定意见,经审批后,编制结算通知单发放到相关单位。3、审核、汇总分项工程(水、电工程洽商等)中标价与结算价增减情况汇总明细表。4、审核、汇总分项工程(水、电等)决算报价、审定价调整情况明细表。5、审核、汇总甲方单独分包工程列入结算明细表。6、编制扣除施工单位预算中甲供材料设备明细表。三、台帐管理1、建立规划设计、建安、市政、高级装修等工程项的预结算审核台账。2、建立结算审定台账。3、建立中标价与结算价分项目的对比台账。4、按项目管理流程规定及时准确办理工程款拨付,做好资金台账。四、任职要求1、大专及以上学历,机电、暖通、造价管理及其他相关专业。2、至少2年以上独立成本管控经验。3、至少3年以上独立造价预结算、招投标工作经验。4、熟练使用WORD、EXECL、CAD等办公软件,掌握一定的网络知识。5、有造价员证书。

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土建工程师/经理 雅园建设发展有限公司 南京 15-25万/年 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据项目运营计划,完成工程节点计划的编制与调整工作,并负责现场管理工作。 2、审核施工单位提交的项目施工进度计划,提出相关建议。 3、审核工程专业施工组织设计,并对施工单位定期进行考核。 4、审核工程专业关键工序、关键部位的施工方案。 5、负责土建工程专业质量通病的防治和消除、督促整改并验收。 6、对土建工程专业质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例。 7、负责协调项目施工阶段土建工程计划执行,对计划偏差进行分析,并提出补救和整改措施。 8、负责协调项目土建现场各界面计划,做好计划跟踪、协调、反馈的工作。 任职资格 1、学历及专业要求:全日制本科及以上,工程相关专业。 2、年龄及职称要求:28-35岁,中级工程师及以上优先。 3、工作经历:5年以上房地产行业土建工程管理岗位工作经历。 4、工作技能:掌握土建工程的专业知识,熟练掌握工程审图技能;熟悉政府相关部门对土建工程的管理办法及相关的法规规定;能独立解决土建工程施工中遇到的质量技术问题。具有较强的组织、协调能力和计划执行能力。5、工作地点南京高淳,提供工作餐及住宿。

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前期开发经理(重大项目) 绿地集团江苏事业部 南京 15-20万/年 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责落实开发项目的前期配套(如土地证、环评、文勘、立项、地名申报等)工作;2、负责落实开发项目的部分市政配套、综合管线(水、电、气等)手续的报审办理工作;3、负责落实项目施工、预售、竣工验收备案手续报审办理工作;4、负责开发项目工程报批资料(已批复资料)档案保管、移交工作;5、负责项目开发所涉及各管理部门日常沟通、联络工作。任职资格:1、房地产经营管理、工民建、工程管理等相关专业专科及以上学历,3年以上大型地产公司前期开发工作经验;2、独立操作房产开发自报批至竣工的整个流程工作经验(主城区综合体项目优先),熟悉国家有关房地产开发与建设的各项政策规定;3、优异的人际交往和沟通能力,善于倾听各方意见和建议,能够与其他部门融洽合作;4、有良好的政府关系者优先。

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计划运营主管 南京仁恒置业有限公司 南京-建邺区 1-1.4万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助运营管理部经理进行战略管理,提供内部信息数据;2、参与建立公司计划管理体系,并组织实施;3、负责撰写月度运营报告,协助撰写年度运营报告;4、负责准备年度、月度运营会议的上会资料;5、协助完成绩效管理体系的建立和实施;6、负责收集关键成果的过程稿,对关键成果的形成进行质量评估;7、协助撰写项目后评估报告中计划管理部分的内容。岗位要求:1、工程相关专业全日制统招本科以上学历;2、2年以上岗位相关工作经验;3、具备较强的沟通、协调能力;4、良好的逻辑思维能力;5、吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。

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物业工程经理(暖通、机电等) 香港新华科技集团南京分公司 南京 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、第一学历全日制本科,暖通、机电一体化相关专业;2、五年以上酒店、写字楼、商场、大型综合体同岗工作经验,熟悉本专业业务,持有相在资格证书;3、熟悉工程管理工作流程和法律与制度,具有设备专业知识;4、有责任心,敬岗乐业,有一定组织协调能力和管理水平,处事果断。岗位职责:1、负责落实管理区域的工程(暖通、消防、机电等)管理工作。2、持有工程暖通、消防、机电等相关资格证书者优先。3、负责制定、修改工程相关制度及消防应急方案。4、负责执行项目管理范围安全各项工作流程。5、负责组织定期各项设备安全检查,清除安全隐患。6、组织消防疏散演习,提高组织人员疏散能力。7、全面对责任区域内的全体人员进行相关教育培训。8、负责协助日常工程管理工作。

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给排水工程师 南京花样年房地产开发有限公司 南京 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、具有专业知识,具备现场管理经验,可独立开展工作;2、负责对项目安装方案、图纸等审核;3、负责对现场施工过程中的质量、进度等进行管理;4、负责协调施工方相关工作;任职要求: 1、给排水及相关专业,从事5年以上相关工作;2、具有房地产工作经验且设计院相关工作经验优先;3、为人正直,勤奋,富有责任心,具备团队协作能力。

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土木/土建工程师助理(优秀应届毕业生) 南京宏顺房地产开发有限公司 南京 4.5-6千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 任职资格 1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 3、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 4、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神;5、优秀应届毕业生亦可

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土建工程师 南京金鹰国际集团有限公司 南京 0.6-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责落实工程实施的进度、质量、安全等措施,确保工程项目顺利实施;2、负责解决工程实施中的具体技术问题,确保问题解决的及时有效性;3、做好土建方面工程签证的监督与复查工作,确保监督复查的严谨有效;4、负责审核、审查工程实施的施工组织设计、施工方案等技术文件,参加工程图纸会审;5、具体监督、检查、考核工程监理的各项工作情况;6、负责完成领导交付的其它工作。任职资格:1、土木工程、工程管理类专业全日制统招本科及以上学历;2、熟悉土建工程流程;3、三年以上地产公司现场管理工作经验,且经历过一个以上完整项目经验;4、熟练使用CAD制图及办公自动化软件;5、能够独立处理、协调解决各种有关土建方面技术难题;6、有较强的责任心,为人正直,团队协作意识强;

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水电工程师(马鞍山公司) 深业华东地产开发有限公司 南京 15-20万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、审核给水、电气、暖通工程施工方案的技术细节,提供专业意见和建议。2、巡视施工现场,审核施工质量,监督施工进度。3、组织协调设计、施工和监理单位的工作。4、负责办理给排水、电气、暖通方面配套手续。职位要求:1、大学本科以上学历。2、给排水、暖通、电气安装等专业。3、工程师以上职称,注册工程师优先。4、五年以上房地产公司安装施工管理经验。

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单片机工程师/实习生-物联网停车系统 4K-6K 南京中软卓训信息技术有限公司 南京 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责嵌入式软件项目设计、代码编写和功能调试。3、负责编写产品技术文档和生产规范文件工作。任职要求:1、专业不限,成绩优秀2017届毕业生亦可。2、对物联网有着浓厚的兴趣,富有团队精神并具创造力。3、有较强的沟通能力、严谨的逻辑思维以及数据敏感性。4、具备良好的时间管理、规划执行力薪资待遇:1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度;2、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧;3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长;4、丰富的员工活动、旅游、生日礼物、团队建设费等福利让员工感受家的温馨;5、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假,让员工与家人共享美好生活;工作地址:1、南京市雨花大道2号邦宁科技园2层2、南京市软件大道118号新华汇B3栋4层

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水电工程师 南京商茂房地产开发有限责任公司 南京 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责住宅项目现场水电设计安装、施工管理等工作。要求土木、设备等相关专业大专以上学历,房地产行业同类岗位3年以上工作经验。工作地点:南京(单休)待遇:面议+五险一金

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结构工程师(房地产) 南京腾旭科技有限公司 南京-浦口区 0.8-1.1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责与结构类专业相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施;2、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业协调解决;负责结构类专业项目的现场管理、执行、协调、监督。任职资格:1、教育培训:结构、土木工程、给排水、机电工程、市政园林等专业,大专及以上学历。2、工作经验:2年以上房地产行业工作经验,2年以上设计院结构专业设计经验,1年以上房地产企业设计管理实践;2年以上房地产公司技术部门专业协调经验;工程类中级职称;工程类初级职称;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。3、技能技巧:熟悉房地产企业设计管理相关知识;熟练掌握Autocad、Photoshop、office办公软件。熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与设计供方业务运作流程。熟悉掌握国家规范和图集,相关工程做法;熟悉掌握结构计算软件PKPM,理正工具箱及绘图软件等;4、个性品质:优秀专业判断与执行能力;较强的沟通和文字写作能力。

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机电工程师 奥克斯地产南京分公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.1 通用职责:1.1.1 根据部门计划的安排,完成相关的工作。1.1.2 参与公司的绩效考核工作。1.1.3 参与公司、部门组织的培训工作。1.1.4 完成上级领导交办的其他工作。1.2 负责机电工程的日常管理工作,协调土建、安装等与业工程的现场配合工作,完成机电工程施工过程的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并做好巡查记录;负责对监理单位关于机电工程方面的监理工作的日常检查。1.3 根据项目计划执行书或实施细则的要求,结合项目实际条件,合理有效地计算确定机电工程各分项分部或重要节点计划安排,并组织施工单位按节点要求制定详细的工程施工计划,对施工单位的工程计划进行要求、审核、监督及控制等。1.4 根据合同约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督机电工程项目施工质量,参加机电工程检查验收,参加机电工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对机电工程质量负责,对现场安全文明施工负责。1.5 对机电与业设计施工图提出建议并配合协调解决景观工程项目中的设计、施工问题,以及现场的机电工程涉外关系;负责解决变更、签证、洽商中有关工程与业技术方面的问题;参加机电与业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。1.6 参与成本部组织的供方考察,配合提供招标现场技术要求。配合成本部门完成对现场机电部分工程量的计量、工程进度款的审核。1.7 按计划完成对机电工作相关施工、系统调试、验收等,做好工程交付工作,督促资料员将各类机电工程资料合理归档和秱交。2.1 学历及与业背景要求2.1.1 大学本科及以上学历。(经验丰富的学历可适当放宽)2.1.2 机电类相关专业。2.2 经验要求2.2.1 五年以上房产开发公司相关工作经验。2.2.2 具有大型住宅类、综合体项目的经验。2.3 业务技能要求2.3.1 熟悉与业图纸并了解相关的施工图。2.3.2 了解有关设计依据和验收标准、规范。2.3.3 了解目前较先进的电器工程设备及智能化管理系统,具有综合电气专业知识。

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建筑设计师 中国电建地产江苏区域总部 南京 15-20万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、协助部门经理完成公司开发项目的设计管理工作。2、参与项目前期各类设计文件的编制工作,负责各类设计资料的收集工作。3、协助部门经理完成公司开发项目规划与建筑设计的招标、评审、定标及上报等工作。4、参与项目相关阶段设计图纸的内部审核。5、协助主任建筑师检查施工图纸的实施情况,解决设计问题,必要时对设计图纸进行局部修改和调整。6、协助部门经理完成本部门设计管理配合工作,如产品策划与销售、设计招标等。7、负责地区房地产设计发展动态的研究与资料收集,负责设计单位的信息资料的收集,建立公司设计资料库。负责搜集整理设计方面的工程通用规范、地方条例及常规作法。参与设计供方管理,配合完善设计供方管理数据库。配合建立健全动态成本数据库。8、协助建立和不断完善公司设计管控体系;参与设计标准化建设工作,建立本专业标准设计库;参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作。9、完成公司领导交办的其他工作。

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前期总监 复地集团南京公司 南京 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据绩效目标要求,全面负责前期配套部门工作,确保各项目报批报建及验收备案等各项工作按时有效完成,在可能的情况下,为公司节约项目成本。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,40岁以内,工程管理相关专业毕业;2、从事前期配套5年以上工作经验,其中1年以上部门负责人岗位经验;3、熟悉房地产项目开发流程,完整参与1个以上项目的前期配套工作;4、全面的专业能力和较强的解决实际问题能力;5、熟悉房地产工程、设计、成本等各模块工作,具有良好的跨部门协调能力;6、正直诚信、结果导向。

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前期主管 华新(南京)置业开发有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

本科及以上学历;五年以上房地产前期工作经验,熟悉房地产企业前期报建整个流程,尤其市政、管综类前期报建;良好的人际沟通能力;良好的团队协作和认真负责、精益求精、踏实肯干的工作态度;

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工程部-精装修工程师 南京绿弘房地产开发有限公司 南京 15-20万/年 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.审核装修设计图纸和技术规范,审核装修施工方案。2.参与装修工程相关招标,参与招标技术文件编制,评审投标技术文件。3.负责精装修专业的施工管理,控制工程质量、进度和安全。4.协调精装修专业工程与土建、机电安装工程之前的关系。5.参与工程签证的审核,合理控制工程成本。6.负责精装修工程的竣工验收工作,协助工程结算。任职要求:1.工民建、装饰工程、建筑相关专业本科以上学历。2.5年以上房产公司相关工作经验,有丰富的现场精装修施工管理经验,高端精装修交付项目工作经验优先。3.熟悉装饰工程的设计、施工及各类装饰材料的性能和价格。4.熟悉工程管理相关法规及制度,有较强的工程监督、沟通协调、组织管理能力。5.工作认真负责,有较强的团队合作精神

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工程部-配套副经理 绿地集团江苏房地产事业部南京区域公司 南京 15-20万/年 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职能:1、根据公司各项目总进度计划,编制水、电、煤气、通讯、雨污水等各项配套工程的方案征询、施工图设计、报审报批及施工计划。2、结合相关配套的法律法规和技术规范要求,对各相关环节提出建议,在不影响功能的前提下,尽可能降低各项配套工程的造价成本。3、负责及时与供水、供电、天燃气、热力、通信等单位签订施工合同,协调施工单位按时进场。4、负责编制各项目配套工程的资金计划。5、负责组织市政配套单项工程的预验收和竣工验收工作。6、督促、检查、控制市政配套施工单位的施工进度,协调处理各施工单位与市政配套施工单位在施工中的矛盾。7、组织收集、整理项目配套报建所需的资料,编制各类报批文件。8、建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。任职资格:1、工民建、电气、暖通等相关专业专科及以上学历,5年以上知名大型房地产配套工作经验。2、3年以上同等岗位工作经验。3、精通南京市房地产开发流程,熟悉市政管线、电力、自来水等相关配套工程报建流程,有良好的社会关系。4、具有较强的沟通和协调能力,良好的职业素养和团队合作精神,有相当的人脉关系,能灵活处理遇到的问题。5、具有较强的社交和公关能力。

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装饰设计师 苏宁置业集团有限公司南京公司 南京 1.5-2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作描述:1、负责项目装饰专业方案设计、施工图设计,以及本专业在项目施工过程中的设计及技术支持;2、负责审核本专业范围内相关图纸设计文件;3、参与方案评选、提出优化方案、选择合适的设计单位;4、配合工程部解决施工现场的装饰专业技术问题;对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。任职要求:1、28-40周岁,装饰设计专业本科及以上学历;2、5年以上房地产企业或甲级装饰设计院装饰设计相关管理工作经验;3、熟悉装饰设计管理流程,具备较强的责任心、设计创新、协调沟通及项目设计管理能力;4、具备缜密的思维能力,有团队合作意识,具有良好的沟通协调能力。

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安装主管 南京明发新城置业有限公司 南京-浦口区 7-9千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、教育培训:给排水、机电工程、暖通等专业,大专及以上学历。2、工作经验:5年以上房地产行业或施工企业工程管理工作经验,1年以上同岗位工作经验; 工程类中级职称; 有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验; 熟悉企业工程管理相关知识; 熟悉房地产企业整体业务运作流程体系。4、 个性品质:优秀专业判断与执行能力; 较强的沟通与文字表达能力。

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