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南京 房地产销售
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月薪过万等你来挑战 南京利众置业投资集团有限公司第贰佰壹拾陆分公司 南京-六合区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你的选择决定你的价值!你的工作决定你的收入,你的收入决定你生活水平,而你的生活水平决定了你的社交圈!所以,你的每一次选择都很重要! 不论你的年龄、性别,做销售都是让你能力和收入得到迅速提升的“”方式! 既然选择销售,为什么不选择一个底薪稳定、待遇优厚、文化浓郁、晋升空间更大的平台呢? 如果我们想的一样,那么你可以继续往下看! 工作职责: 1、搜集、维护房源信息:——通过网络、广告、外展活动等渠道收集业务区域内的房源信息,并通过沟通回访等谈判技巧将房源优化,成为热销的资源。公司将提供多种渠道; 2、客户开发与维护:——建立和谐信任的客户关系,通过提供专业热情的房地产咨询服务得到客户认可,树立中广品牌形象。3、房客源匹配,完成客户带看工作,完成后续服务:——倾听客户购房需求,根据客户自身情况,为其匹配合适的房源,为客户制定优质合理的置业规划,协助其购置到满意的住房/租房。公司erp系统中有上万套房源,上万组客户。 岗位要求: 1、热爱房地产销售事业,乐于挑战高薪;有一定的房地产或营销专业背景更佳; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、高度的工作意识,具有良好的团队精神;做事认真踏实,为人正直诚恳; 4、男女不限,20—35周岁,形象气质佳;能够使用普通话交流; 5、大专及以上学历,专业不限;条件优秀者可放宽至中等学; 6、具有良好的沟通与表达能力;一定的营销技巧、销售技能与说服能力; 7、刻苦耐劳,积极乐观;诚信务实,责任心强,及时融入团队。工作时间:上午 8:30--12:00 下午 1:30--5:30

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链家销售实习生底薪5000+五险一金+提成+培训+晋升空间 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)经纪人高提成4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;

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月牙湖+5000底薪+高提成+储备店长+带薪休假+系统培训 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、底薪5000加提成。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等经纪人-店经理-商圈经理-区域总监联系方式:卓经理15850561590联系地址:南京市秦淮区苜蓿园大街270号(向阳渔港斜对面链家)

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项目总监 南京联骏置业顾问有限公司 南京 1-1.5万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作时间:上六休一,节假日调休;岗位职责:1、组织项目的营销战略定位报告、整合营销传播案、阶段营销推广方案的撰写;所负责个案全部稿件的审核与监控;2、组织开发商、销售现场、配合单位的日常沟通工作,保证负责个案的顺利推进;3、策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理、监督;4、共享知识平台的搭建与监督实施;5、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;6、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、全日制市场营销、经济学等专业本科及以上学历2、精通房地产行销理论及行销代理业的运作流程;了解房地产项目开发基础知识;良好的文字写作功底及操盘思路;3、有5年以上房地产策划经验;4、在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历;有两个以上知名楼盘成功的全程策划经验;5、责任感、组织协调能力、抗压能力、计划执行力。待遇情况:基本工资(10000元)+项目分成联系电话罗先生:18013806665邮箱:527393588@qq.com

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油坊桥奥体4400底薪+房产经纪人/储备店经理/销售 爱上租网络科技南京有限公司 南京-雨花台区 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续。【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【薪资福利】1、底薪2800+绩效1600+高额提成2、带薪年假,年终奖,奖励奖金3、员工享有商业险(大病、意外等)4、节日福利、定期团建、生日礼券、国内外旅游、各种补贴【晋升及培训】1、健全的培训和晋升平台2、储备干部选拔每月进行一次.可以自己内部报名竞聘.3、入职满2个月可竞选店经理4、针对新人竞选新人训及业务及技能培训,同时进行师徒一对一呆训,师傅考核;针对店经理竞选管理类综合课程培训及业务高级培训。完善的培训体系助力成长之路。工作地址:1号线雨花台区中华门地铁站,德盈国际广场3幢504/505(虹悦城附近)2号线奥体东站,嘉业国际城3号楼8042号线油坊桥地铁站,铂悦公寓1803另外,白下、鼓楼、建邺、雨花台、玄武、龙江就近分配。

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江浦链家+底薪5仟+销售精英+无需经验+高提成 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作时间】:周一至周四:上午9:00~晚8:00周五至周日:上五8:30~晚8:00休息日:每周二(值班者调至周一)【专业培训体系】链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。【薪资】:第一类:新入职的无经验的新人,在(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是3000元+1000房补+1000绩效;转正后,保障性底薪4000-6000元,提拥40%-85%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决 定其收入【员工晋升】链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:职业经纪人:经纪人——高级经纪人——超级经纪人职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁2015年下半年晋升最快的经纪人只用了4个月。没经验不重要:关键有师傅带手把手教你,带你成就梦想!新人有人带想不成功都难!!!!【链家寄语】:或许你刚走出校门,开始拒绝父母庇护,满腔理想抱负却感觉找不到成功的路口;或许你已转辗多个公司却发现与初心背道而驰;或许你和当初的我们一样,惊愕于用20几年寒窗苦读换来一般薪资这件事,或许你也一样开始愧对父母期待的双眼。。。当2017年向你走来,你在心里说了什么?如果你说需要一个可以给你大展宏图,不以年龄论资历的平台,请来链家!如果你说你的学识才华绝对不止3000~5000薪水,需要验证你月薪过万,过10万的能力,请来链家!如果你说你需要懂得更多,需要拓展青春更丰富的含义,你一定要来链家!我的微信号17751027958,电话也是微信号,也可以添加微信聊天。

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江宁链家底薪5000/销售经理/销售代表/五险一金 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 20-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】招聘咨询热线:18652012346(微信) 陈经理简历投递:cc166333@163..com

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诚聘销售精英 应届生培训 储备干部 国外游 底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-2万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【 岗位名称 】:储备店长、置业顾问、应届生储备干部培养(优胜劣汰)【 任职要求 】:(1)年龄:20周岁以上30周岁以下(2)学历:统招大专学历以上(含统招大专学历),本科***(3)五官端正,形象气质佳;积极正能量,有亲和力,能够吃苦耐劳;(4)讲诚信,善于合作;服务意识强,有毅力,具备基本沟通能力; (备注:有同行经验的优秀人员可申请总部特别推荐)【薪酬、福利】:1.基本保障:试用期内可享受底薪5000元绩/月,试用期3-6个月,转正要求完成考核积分(约15000元业绩)即可2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元、6000元三档 3.让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最高提佣为75%; 4.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5.五险一金、两项商业险、子女保险;6.每周一天休息,每年5天年假,过年至少10天假期。【 店面介绍 】:本店面位于新街口核心商圈---三山街(地铁1号线350米),主要涵盖主城区刚需、改善客户,同时公司还代理南京百分之50的新楼盘,业务做到一二手联动,资源的有效利用,从而也让新人刚入这行可以沉淀下来;本商圈成交量大,店瞎区商圈内每月二手房成交量高达40、50套左右,片区受国家宏观政策影响较小,成交周期短,客户群体量大,店内业务涉及范围广,涵盖面大,非常适合没有相关经验的新人去学习成长。干一番事业,长本事,求发展,有钱赚;期待你的一起加入!联系人:彭经理:13584050568

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高端住宅销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.8-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.主要从事中高端住宅的租赁与买卖,一手联动代理;2.负责店面客户的接待和咨询工作,提供顾问式的服务;3.客户的开发、回访以及后续追踪,解答客户租赁、买卖业务的咨询;4.带客户看房,进行谈判,促成租赁、买卖的成交并签订合同;5.负责办理后期贷款、权属过户等手续,为客户提供一站式服务6.客户的开发及网络端口的维护,同时负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的关系。7.团队相互协作和学习,资源快速共享和聚焦,共同提高工作效率和成果。 任职资格:1.年龄25-40周岁,户籍、性别、专业不限,统招大专及以上学历;2.身心健康,良好的表达能力,头脑灵活,肯吃苦,敢挑战,有进取心;3.有良好的团队精神、积极乐观、 诚信可靠、有高度的工作热情和责任心;热爱房地产行业;4.有销售、保险或培训工作经验者优先;有相关从业经验者或持房产经纪人资格证者优先。工作地址:南京链家高端住宅部就近分配!公司地址:南京市鼓楼区华侨路56号大地建设17层链家地产

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5000底薪/储备经理/五险一金/置业顾问/精英旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店内与客户电话沟通;3、 积累客户与房源资源;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、提高自身学习力和修养;8、为客户提供良好的客户服务;任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;备注:具体分配详情,可至我司详细面谈诚聘【房地产置业顾问】电话咨询:张经理 13813806644

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中央路、三牌楼大街裕兴房产销售6-8k+带薪培训 南京裕兴不动产 南京 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

我们的企业宗旨:裕兴为你找个称心的家 团队目标: 成就一支能征善战的受人尊敬的房地产职业化服务团队,代表着中高端服务层次,系统、专业、职业、精细的工作,创造共同的成长和成功。 经营原则:目标至上,永不言败;敢为人先,永不满;为客户创造价值,为员工创造平台。 岗位职责: 1)、主要从事中高端住宅的租赁和买卖; 2)、连锁店面客户的接待和咨询工作,提供顾问式的服务; 3)、客户的开发、回访以及后续追踪,解答客户租赁、买卖业务的咨询; 4)、带客户看房,进行谈判,促成租赁、买卖的成交并签订合同; 5)、负责办理后期贷款、权属过户等手续,为客户提供一站式服务 6)、客户的开发及网络端口的维护,同时负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的关系。 7)、团队相互协作和学习,资源快速共享和聚焦,共同提高工作效率和成果。 任职资格: 1)、年龄20-45周岁,户籍、性别、专业不限,大学专科及以上学历(有能力有激情的,还诸如怪才偏才,学历不限); 2)、身心健康,良好的表达能力,头脑灵活,肯吃苦,敢挑战,有进取心; 3)、有良好的团队精神、积极乐观、 诚信可靠、有高度的工作热情和责任心;; 4)、有无工作经验均可(有岗前培训、老员工带),有销售、保险或培训工作经验者优先; 5)、欢迎应届毕业生加盟,欢迎部队转业人员加盟。

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销售代表+奖金+提成 北京美丽屋资产管理有限公司 南京 4-6千/月 04-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。     打破传统劳动模式,解放你的双手和双脚           承诺公司直招,免费带薪培训      开创用智慧和情商在大北京打拼的新时代同行业高薪;纯无责底薪3500元!!!薪资构成:纯无责保底+无封顶的奖金+业绩通提;打打酱油4000~5000元,?跺跺小脚6000~10000元,张牙舞爪10000~N万元,你的薪资你做主,上不封顶,走不走心你约摸着来;一路狂飙的职业规划:公寓管家~管家经理~区域经理~城市总经理...联系电话:张*** 15151045805

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迈皋桥链家销售代表/储备店长/客户经理+5K底薪+高提成 南京链家房地产经纪有限公司 南京 5-8.9千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、底薪4000+1000加提成2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000+1000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣制4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000),起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等经纪人-店经理-商圈经理-区域总监面试电话:施为 18651609930

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高薪 置业顾问(江北核心地 品牌房企项目) 南京合众联恒房地产策划代理有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉楼盘销售流程,熟练掌握和运用房地产销售技巧;2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;3、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;4、做好客户的维护和其他售后服务工作。任职要求:1、大专以上学历,2、品貌端正,谈吐得体,良好的职业形象;爱岗敬业,具有团队精神,自我管理和自我学习能力强3、欢迎个性开朗、积极主动的优秀的人员加入我们的团队一经录用,公司将提供以下福利待遇:1、良好的职业发展规划:置业顾问---高级置业顾问---销售主管---副专---专案---总监2、正规的社会统筹保险:五险一金3、定期团队建设活动:员工旅游、员工聚餐、各类文娱活动,4、完善全的培训体系:入职基础知识的培训、不定期专业知识培训5、具有竞争力的薪酬:底薪+奖金+补贴+提成

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底薪5K无需经验招置业顾问 迈皋桥 燕子矶 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:4000底薪+1000绩效+五险一金+提成30%~75%任职资格:1.21~30周岁,统招大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;岗位介绍:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系

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5000底薪+高提成+储备店长+带薪休假+系统培训 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等经纪人-店经理-商圈经理-区域总监

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链家直招销售顾问 底薪5000+提成+储备干部+培训+应届 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1. 时间是自主支配的(非自由),我们有完善的时间管理工具(经纪人的一天、目标量化管理等)。2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有通提。3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训。4.旅游是奖励的;我们又不间断的出国游和国内团队活动,全程免费~5.晋升是不靠关系的,我们的晋升平台针对内部员工,晋升考核维度是个人能力和意愿度各占50%~任职要求:1.统招大专学历以上2.年龄满20周岁3.善于学习,沟通能力强4.可接受统招大专或统招本科实习生岗位职责:1.为客户提供优质的看房体验。2.按客户需求定制金融理财产品。3.协助买卖双方交易达成,协助双方合同签署、安全办理房屋过户等工作。薪酬福利:1.基本保障:试用期内可享受底薪5000元/月,试用期1-6个月,转正要求完成考核积分(约12000元业绩)即可2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元档4.提供缴纳五险一金,相关套餐自己选择职能类别:房地产中介/置业顾问关键字:经纪人 链家 五险一金 地铁口 免费培训 储备店长 实习底薪四千应聘绿色通道:赵经理:15850518180

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储备店长/大平台+底薪5k+ 公平晋升+出国游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

我们是链家,为社会提供价值,为个人提供学习成长和公平发展的平台!我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们;诚邀有志之士加入,共同推动行业发展!【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄21-35周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资:1、基本保障:新人入职可享受底薪5000元/月;2、转正后经纪人提成30%-75%;3、员工享各项社会福利保险;晋升:1、完善的职业透明晋升计划及空间(置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【我们的工作内容】1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。我们是有爱的团队【链家公益日志】链家,对内注重培训,对员工履行企业责任。对外注重公益事业,对社会履行社会责任。“爱,是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年,启动“众志成城,滴水成涌泉”募捐活动,捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年,对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年:“西藏大学生圆梦计划”启动『自我介绍』我是链家兴达新寓店商圈经理张凯,来链家快四年了,这份工作是我作为应届毕业生实习的时候加入的,一步一个脚印从实习生到转正到店经理,到如今的商圈经理,拼着自己的努力拼搏一点点争取到自己想要的职位,链家平台很好,制度公平,晋升公平,等待不甘平凡努力向上积极进取的你加入我们。应聘电话:18551818581【联系我们】联系人:张经理 联系电话:18551818581

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销售经理 储备干部 大客户经理 销售顾问 房产经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 5-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、底薪5000加提成。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长9个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利、;培训:1对1师傅带教,5天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等招聘咨询热线18512599117

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置业顾问底薪5K无需经验招 迈皋桥 燕子矶 南京链家房地产经纪有限公司 南京 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:4000底薪+1000绩效+五险一金+提成30%~75%任职资格:1.21~30周岁,统招大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;岗位介绍:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系

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