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职位分类: 不限

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南京 房地产销售经理/主管
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3K底薪、月薪万元、带薪培训聘销售精英,我们是认真的 南京裕兴不动产 南京 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职资格: 1、高中以上学历,年龄19岁-38岁之间,男女不限;2、有一定的沟通能力,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5. 英雄莫问出处 、 我们并不在意您的学历以及过去,我们更多看重的是明天,我们需要的是有胆量、恒心和毅力的人,我们是一群乐于挑战自我,有着铁一样的执行力,永不言败、永不言弃、永不服输的人!! 有无经验均可,公司分阶段提供免费培训,注重人才培养和塑造。 岗位职责 :1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务; 2、带领团队完成既定业绩目标,进行商务谈判,签订三方合同,促成不动产经纪买卖和租赁业务。 2016年,我们一直在路上。期待您的到来!!!

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店面经理 南京壹加贰联合不动产经纪有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

底薪5500+提成(20%-50%)+员工宿舍(也可跟住处就近安排)+住房公积金+晋升+公费旅游+奖金+带薪培训+一师一徒+节日福利+员工活动职位描述:1、主做二手房租赁、买卖,商铺写字楼和新房代理等业务。2、进入公司店经理特训营,6个月期限,完成基本业绩要求,培训合格后即可进入储备店长梯队,参加店经理竞选。3、公司提供南京市场同行业中极具竞争力的提成方式与提成点。任职要求:1、国家承认专科、大学本科学历,男女不限;2、热爱销售工作,有志于高薪,吃苦耐劳,完成领导交办的工作任务;3、有同行业工作经验者优先考虑。联系人 耿经理:137 7086 8055

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底薪5千大专起 靠奥体万达江心洲元通地铁油坊桥河西南 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.8-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达4000余人。2013年全年销售额超46亿元,收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识,规模持续高速扩张。2015年链家全国统一化大改革,“经纪人时代”已经来临 职位招聘:岗位:店经理2名 置业顾问8名工作年限:无要求 学历:大专以上 薪水范围:5000+高提成你的工作:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系我们需要:1.年龄20-36岁,大专以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识门店地址:南京市建邺区海峡城云璟湾1幢01室商铺 因为我们收到的简历比较多绿色通道陈经理:189-5177-0736

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天大置业直招储备店长 南京天大置业有限公司 南京-浦口区 5-9千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作态度端正,希望能学到东西,希望有发展空间,希望能获得好的收入;年龄在25岁以内;2、性格开朗,具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力,有较强的团队合作精神;3、遵守公司各项规章制度,能承受一定的工作压力 ;4、完善的专业培训体系,让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才,资深骨干一对一专人辅导新人快速成长企业注重培养人才;5、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐、打球等,丰富的企业文化,在工作之余给生活增添色彩!收到简历24小时面试,面试后48小时入职。如有疑问,可直接电话咨询。一、岗位职责:1、熟悉公司及房地产行业的发展史和未来规划,掌握并熟练所售项目的基本知识;2、熟悉掌握渠道应用;熟练使用基本电话技巧及网络销售技巧;3、负责开发新客户,每天积累高质量意向客户并对每天工作指标负责;4、高效客户管理并执行回访、邀约、带客、成交等案场所有流程;5、协助部门主管整理资料文件并积极配合完成部门人员培养计划。二、任职资格:1、年龄20-35岁,热爱销售工作;2、有良好的团队精神、沟通技;4、欢迎“应届毕业生加盟”:巧和抗压能力;3、有较强观察能力和应变能力5、有过团队管理经验和一、二手房销售经验者更佳。三、我们提供:1、有竞争力的薪资无责底薪(2500-3000元)+高额提成2、通畅的成长空间(所有管理岗位全部从内部选拔)清晰的个人职业生涯规划、完善的考核晋升渠道晋升通道:见习置业顾问、普通置业顾问、资深置业顾问,储备部门主管、见习部门主管、部门主管,储备事业部经理、见习事业部经理、事业部经理管理序列:置业顾问,部门主管,事业部经理,总经理3、完备的十多种福利津贴与五险社保五险+节日津贴+生日福利+生育津贴+结婚津贴+大病津贴+团队奖金+住宿+交通津贴+电话费津贴+员工活动等;4、完善的带薪培训机制健全的培训机制:我们为员工设置培训基金,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划

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诚聘储备干部免费培训国外游晋升快 底薪5000 非诚勿扰 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

敢于挑战,突破自己【 任职要求 】:(1)年龄:20周岁以上30周岁以下(2)学历:统招大专学历以上(含统招大专学历),本科***(3)五官端正,形象气质佳;积极正能量,有亲和力,能够吃苦耐劳;(4)讲诚信,善于合作;服务意识强,有毅力,具备基本沟通能力; (备注:有同行经验的优秀人员可申请总部特别推荐)【薪酬、福利】:1.基本保障:试用期内可享受底薪5000元绩/月,试用期3-6个月,转正要求完成考核积分(约15000元业绩)即可2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元、6000元三档 3.让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最高提佣为75%; 4.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5.五险一金、两项商业险、子女保险;6.每周一天休息,每年5天年假,过年至少10天假期。【 店面介绍 】:本店面位于新街口核心商圈---三山街(地铁1号线350米),主要涵盖主城区刚需、改善客户,同时公司还代理南京百分之50的新楼盘,业务做到一二手联动,资源的有效利用,从而也让新人刚入这行可以沉淀下来;本商圈成交量大,店瞎区商圈内每月二手房成交量高达40、50套左右,片区受国家宏观政策影响较小,成交周期短,客户群体量大,店内业务涉及范围广,涵盖面大,非常适合没有相关经验的新人去学习成长。干一番事业,长本事,求发展,有钱赚;期待你的一起加入!联系人:彭经理:13584050568

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南京链家新房事业部 销售经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 4-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家;或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家;也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象;甚至还可能是看到了“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。——LianJia.链家,打造中国“住”的入口!——在链家,为每一个想家的人重新定义陪伴,诚聘志同道合之人,我们在链家等你...日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享“”块蛋糕,经纪人“”提佣为30%—75%;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;广阔平台,等你来挑战!!!河西大区区域总监:成元瑞 13776683098

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链家十号线/实习生/透明晋升/五险一金/出国旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 0.5-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

首先感谢你看到这里,我是一名理科生,一下文字纯属手打!我是2017年4月15号刚刚上任的商圈经理,但是我从事房地产行业已经三年了,算是一名资格很老的经纪人,刚刚上任这个岗位我内心非常的激动,也很澎湃,希望能将自己的团队打造成为一支金牌团队,走在公司的前端!我也给我未来的团队定了一些目标还有一些计划。我希望我能够组建一个20个人的团队,这样我们穿着帅气的西装走到哪里都会有人不自觉的回头。我希望我们的团队能够心往一块想,劲往一块使,上下同欲,齐心协力像一家人一样团结友爱,互帮互助。我希望这个团队里的每一个人都能够有业绩,不会让任何一个人掉队,有统一的目标和高度的执行力,还有就是一定要有梦想!我对准备加入团队的小伙伴要求就是你足够诚实,认真,踏实,正能量,可以没有经验,对待同事要坦白,要在公司的规则内做事!任职要求:全日制大专学历及以上。待遇方面:实习阶段无责任底薪4000元另加1000元的绩效,转正后保障性底薪4000元。提成30%起提最高可以提到75%!多劳多得!其他待遇:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,享受员工折扣价;快来加入我们吧!期待你的到来!

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销售主管 南京风向标房地产经纪有限公司 南京-玄武区 0.4-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.配合项目销售经理工作;2.负责公司项目推广工作的跟进,督导,落实;3.参加项目早晚例会,熟悉项目销售动态;4.制定销售策略,有一定的团队领导能力。任职要求:1.2年以上的销售经验或1年以上的同行业经验;2.有房地产管理经验或房地产业绩突出优先;3.热爱销售,有责任心,较强的团队管理能力;4.有团队优先。福利待遇:1.年终分红,公司会给优秀的管理层分公司干股;2.五险,提供住宿;3.公司每个季度都会为主管提供专业且速效的团队管理讲课;4.公司不定期带员工旅游;5.带薪休假,年底三薪。

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项目拓展/项目调研/承接楼盘/对接甲方787 上海轩天实业有限公司 异地招聘 0.7-1.2万/月 04-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;5、配合协调各部门完成其它辅助工作。任职资格:1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;2、熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源;3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;4、性别不限,有自驾车者优先;5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先薪资待遇经理7k-9k起,总监12K看起,外加高额项目盈利提成分红项目拓展开发区域:长三角一带,上海、南通、苏州、无锡、南京、镇江、江阴、嘉兴、宁波、绍兴、湖州、合肥等【联系我们】联系电话:朱经理18621571813(由于简历量大,电话联系将优先面试,微信同号)邮箱:xt8150787@xtco.cn(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:就近安排公司地址上海市松江区广富林路699弄20号 嘉鸿大厦

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我爱我家诚聘销售储备店经理年薪30万等你 南京我爱我家江风房地产经纪有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司简介:南京我爱我家成立于2000年,在这里,你的能力有多大,公司就可以给你提供多大的个人舞台,公司的品牌效应极好,知名度极高,几乎家喻户晓,公司业绩连续数年南京第一,欢迎有志之士加入我家这个大家庭,让我们共同创造公司和自己的美好未来!岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。-------------------------------------------------------------------------------任职资格:1、18-45周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑)2、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,勇于挑战高薪;4、普通话流利,有较强的语言表达能力;5、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。-------------------------------------------------------------------------------工作时间:1、两班倒,早班9:00(周末8:30)-18:30,晚班11:00-21:00;2、每周休息1天,法定节假日正常休息;-------------------------------------------------------------------------------加入我们,您将会获得:完善的福利保障:1、社保(五险)+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;2、入司后签定劳动合同,无责底薪(3000元起)+ 高提成(15%-36%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会);-------------------------------------------------------------------------------健全的培训机制:1.我们为员工设置培训,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。2.每位新员工安排老员工一对一代训。-------------------------------------------------------------------------------简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电18251857383,我们将优先安排面试。期待您的加入!-------------------------------------------------------------------------------晋升空间 公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层,所有管理层一律在员工中培养晋升,为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。晋升序列:试用全能经纪人——全能经纪人——资深全能经纪人——高级全能经纪人+星级业务主任(每晋升一级底薪都会加300元,主任级别加500元)管理序列:资深全能经纪人——储备店经理——见习店经理——店经理——资深店经理——高级店经理——储备区经理——见习区经理——区经理——资深区经理——高级区经理——运营总监联系人:徐经理邮箱:137287867@qq.com电话:18913019298面试地点:南京市浦口区百润路7号天润城第九街区01幢110室我爱我家

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链家新房 晋升空间大精英高提佣+无责底薪4000 北京房江湖科技南京有限公司 南京-秦淮区 10-15万/年 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象,接待客户到访项目,完成销售目标;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;3、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;4、服从上级领导安排,完成每日每周的工作量化;任职要求:1)年龄20-35岁,大专以上学历,学历需在学信网上查得到;2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5) 市场营销专业、经管类学生优先考虑。6) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。我们的薪酬底薪+提成+奖金新人试用期无责底薪4000/月,业绩高提佣。挑战高薪,挑战自我。你想挑战高薪么,那就来吧,这里有无限可能招聘咨询热线:李经理:18360463680公司地址:南京市鼓楼区华侨路56号大地建设17楼面试地址:南京市玄武区黄埔大厦14楼工作地点:南京市玄武区黄埔大厦14楼

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诚邀应届毕业生加入房产销售 南京金玉满堂房地产经纪有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

金玉满堂作为一家专注于商业地产经纪的品牌机构, 拥有丰富、准确的商业地产楼盘信息、房源信息及市场资讯。目前在整体市场交易量及成交价上涨的初期,,空间非常大,抓住机遇,成就自己!努力很重要,选择更重要!公司的目标是3-5年内打造成为商业地产行业标杆,成功上市。我司目前员工薪资水平都在年薪150000以上。新加入的伙伴在第一年的年收入在60000到150000之间,第二年的年收入会在150000-250000左右。公司在管理体系方面制度完善,非常据有人性化理念,上班时间稳定,不提倡加班。周末可调休。奖励机制丰富,每个时段都有不同的非常让人热血沸腾的激励,国内外的旅游培训等机会。金玉满堂诚邀您的加入!  在金玉满堂,你可以获得:1,年薪18万很轻松,但是一份付出一份收获的原则是不变的,天上不会掉下18万给你。2,底薪3000(不要冲着底薪来)20%-50% 的提成——通提哦,3,每人两个网络端口,免费哦,每月不少于4期以上报纸广告4,朝九晚六,晚上不需要值班,周末也是可以休息的哦5、没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,晋升,成为公司合伙人。6、成熟完善的培训体系,全方位的培训。7、丰富多彩的员工文体活动,销售精英年度巨奖和年度国内外旅游机会。详情请咨询汪经理:18949783985                微信咨询:jymt654321

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招商专员 南京万海房地产营销策划有限公司 南京 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业2、年龄:22-35岁3、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验4、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;5、喜爱销售工作,有良好抗压能力,有挑战欲望,6、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;7、有良好的团队合作意识,客户服务意识。8、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;9、熟悉办公软件工作内容1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,办理客户加盟的各项手续;3、定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;4、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。5、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议

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江宁链家招优秀精英底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-1.2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

有小伙伴说 选择链家是因为平台大,看实力,伙伴正;有小伙伴说 选择链家是因为有发展,有前景,有奔头。不论是因为什么原因来到链家希望所有小伙伴们相信你的经理,你的师傅,你的伙伴都希望能你留下来,希望在你困难的时候帮你一把希望在你成长的路上助你一臂之力在链家,我们努力,不让一个小伙伴掉队快推荐身边的朋友加入吧!【岗位要求】:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2017届实习生;2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训;2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位;3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致;4、薪酬与福利:见习期底薪5000元,转正后保障薪资4000元、5000元, 【岗位职责】:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 ?联系电话:18351996625

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美丽屋(天津)招聘+接收应届生/实习生 北京美丽屋资产管理有限公司 南京 0.8-1.2万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

打破传统劳动模式解放你的双手双脚 公司承诺直招,免费带薪培训 开创用智慧和情商创业的时代 你的薪资你做主,上不封顶 有能力,有信心,你就来一,应用公司免费提供的58端口发帖子推广二,负责客户的接待,咨询工作,识别客户需求,提供合适产品三,负责住宅租赁的全过程,包括带看,收意向金,签约等促成业务成交四,负责公司产品开发积累,与客户建立良好的协作关系五,负责业务跟进,客户信息登记及客户关系维护等后续工作 (简单粗暴,以上就是我们的工作内容)还有谁!不服来挑战!美丽屋带你一起分享我们得福利待遇一,福利标配:良好的企业文化+无责任底薪+各类奖金+业绩提成二,能欢度的节日我们都不落三,高端的年终晚会,抽大奖,文艺演出,公司一起过大年 动动你的小手指,投简历过来,未来美丽屋与你同行 公司地理位置优越,交通便利我们摒弃传统销售的人海战术,采用高素质高绩效的精英路线,欢迎您的加入 公司美女多多,鲜肉多多,福利多多想挑战电话联系我哦,联系人张*** 15151045805

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案场经理 南京世联投资管理顾问有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、带领销售团队完成销售指标2、定期培训销售人员 树立团队意识3、监督销售现场管理工作;职位要求:1、大专以上学历,有3年以上房地产营销经验2、参与过2个8万平方米以上项目,有系统的实战营销理论及案场管理经验,责任心强3、熟悉房地产营销项目策划与实施的全过程4、有知名代理公司或房地产公司案场经理经验者优先薪资福利:1.薪资结构:基本薪资 +绩效奖金+提成+年终奖金;2.补助:午餐补贴+交通补贴+话费补贴+住房补贴;3.高于同行业的薪资待遇。工作地址:南京或芜湖

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销售经理 扬州万达广场置业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

?工作职责:1.负责价格方案的制定,申报定价方案,确定各时期认购价格,确定销售节奏,制定价格策略;2.负责制定阶段性推盘策略。组织市场调研,第一时间掌握楼盘周边情况,对所属项目的销售策略进行调整;3.对所属项目的销控管理;4.合同文本的讨论、修改、拟定工作,确定合同签定流程;5.监督销售回款工作;6.负责销售部人员专业技能及专业知识培训工作;7.负责与各部门的协调,及时解决客户反馈问题;8.负责与客户进行销售合同及补充协议的谈判。?任职资格:1.3年以上地产从业经验,1年以上同等职位工作经验;2.对房地产企业销售管理模式有系统全面的了解和较丰富的实践经验;3.具备销售管理理念和扎实的理论基础;4.熟悉国家、地区销售相关法律法规;5.熟悉办公软件及相关销售管理软件的使用;6.良好人际关系及谈判能力;7.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;8.认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

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销售经理助理 中冶置业集团有限公司南京分公司 南京-鼓楼区 6-8万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在项目销售经理领导下,进行项目销售计划制定、销售现场监控、销售现场控制等相关工作。2、定期市场调研,清楚了解市场情况,并定期制作市场调研报告,为上级对项目决策提供支持;3、办理商品房预售许可证4、销售现场管理:监督销售公司对售楼处管理条例的执行;维护售楼中心的正常运行(水、电、电话、互联网等);维护售楼中心办公设备以及办公用品的正常使用;5、完成上级安排的其他工作岗位要求:1、 统招本科及以上学历;2、 二年以上房地产销售工作经验,3、具备市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段、营销计划知识、营销管理知识;4、熟悉房地产销售关键环节及其相关的房地产政策;5、良好的分析能力、判断能力、组织协调能力和沟通协调能力。

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C拿学历进来,凭能力留下,底薪5000,晋升快 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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房产销售 毕业后首选的工作 南京利众置业投资集团有限公司第贰佰壹拾陆分公司 南京 0.4-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你没有过硬的专业技能,没有名牌大学毕业证,没有李刚这样的老爸!而你又不甘平庸,想有一番作为,想追求高质量生活品质的话,那你从做销售开始吧!高端高薪高品味的顶尖销售——房地产!不用出差,只要耕耘好所在地盘就可以风生水起!房地产销售更是积累经验和快速提升自己的最好平台!另外,卖房——很可能是能最快让你在南京买房的好机会!利众房盟——一个蓬勃发展的公司,我们拥有一批和你一样的年轻人都在挥洒着自己汗水快乐的成长,快乐的赚钱!期待你的加入,来吧,肯定不悔,年轻无悔!!!我们需要你:为客户提供专业的房地产咨询、推荐房源信息、陪同看房、协调房价、签订中介合同、物业交接等服务。不会做怎么办?在我们店里都是工作一年以上老员工,公司安排人免费手把手带,(实战大于理论)相信我,相信你自己,相信几年后会有一个不一样的自己!!(我也是2008年大学毕业做的这行),想做就一定能做好!!!任职条件:1、专科学历,年龄20-35岁,身体健康,形象端正,条件优秀的学历及年龄限制可适当放宽;2、踏实、有毅力,有良好的语言表达沟通能力,热爱销售,渴望高薪;3、无经验要求,公司提供带薪培训、资深带教,无培训费用。薪资范围:1.无责任底薪1000-2000起+行业竞争性高提成+定期高水准培训+。。。2.法定假日+公费旅游+定期拓展训练3.员工生日以及结婚,工伤以及家人生病爱心慰问基金

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