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南京 房地产销售经理/主管
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房屋租赁储备经理(青客公寓)+五险一金+专业培训 南京青客公寓管理有限公司 南京-建邺区 0.8-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【青客,是什么】青客公寓(www.qk365.com),2012年成立于上海,专注于白领公寓租赁和物业管理服务,是沪上精品租房的领跑品牌,现有员工两千多人,下设一百多个服务中心,管辖房源五万间。公司业务已基本实现对上海、苏州、杭州地区的全覆盖。青客,励志为1000万青年人才解决住房问题。【你,在南京将遇到这样的青客】随着南京青客的根基逐渐稳固,接下来将是开疆拓土的快速发展时期!计划到2018年年底,南京青客将扩建服务中心至24个,采购中心至19个,分公司至6个。构建集采购、测量、装修、租赁、服务为一体的青客集团!青客崛起的构架已经搭建,诸多职位虚席以待,现向江湖各路豪杰广发英雄帖,招贤纳士!只要你有能力,只要你有梦想,青客就是你建功立业的战场!【在青客,你需要…】1、你要根据公司既定标准,利用各方资源收集业主出租房源信息,资源渠道是王道哦!2、你要与业主贴心联系,沟通、协商后达成托管协议,急于出租的房东会感谢你!3、你要随时掌握客户的反馈,及时做出贴心答复,让客户更依赖你!4、你要完成公司下达的租房或收房业务目标,用业绩让大佬们震惊!5、你要了解南京房屋租赁市场动态,参与新区域发展计划的制定,你就是王者!6、你要建立完善的团队租房销售机制,拓展团队租房销售技能,建立起神勇的业务奇兵!7、你要按照公司制度把控团队运作,保证业绩,营造气氛,开开心心把班上,快快乐乐把钱赚!【青客,想遇到这样的你】1、希望你能认同青客企业文化,热爱工作,热爱生活,更有一颗想要赚钱的心!2、希望你年纪在25—35岁之间,大专及以上学历,学历和工作经历真实是我们互相信任的第一步哦!3、希望你曾经做过房产或房屋租赁的相关工作,有过至少一年的房产团队管理经验,这样你将快速成长!4、希望你能有良好的团队管理能力和沟通协调能力,这是一个合格的管理者必备的要素!5、希望你有驾照及驾驶经验,这样你将有机会带我们颜值爆棚的客户遍览美丽的大蓝鲸!【在青客,我们这样来爱你】为了犒劳你在工作中的出色表现,我们为你准备了:1、无责底薪3600 + 1800(试用期补贴)+ 业绩提成,平均收入10K以上!2、五险一金是法定的,专业培训是必须的,带薪年假是有的,内部员工入住公司公寓,享受内部折扣是肯定的!3、工作时间你肯定是关心的,9:00--19:00,做6休1。可调休【青客,等你来挑战】这里,没有朝九晚五的生活,没有安逸舒适的工作内容,没有施展政治手腕的空间,更没有止于平庸的机会!这里,是舞台!这里,是战场!我们需要的是想当将军的士兵,我们比你更想让你做将军!如果你准备好了迎接挑战,更是迎接机遇,请投出你的简历,让我们相遇!【青客,在这里等你】面试地点:建邺区河西万达中心A座1807室,期待在万达能刚好遇见你!

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(上海)南京分公司销售经理/区域销售经理 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完善团队销售机制,拓展团队销售技能。2、完成公司给予的发展目标。3、贯彻执行公司的企业文化。4、跟踪客户需求的反馈,及时提出合理有效的营销策略。5、了解市场动态,参与制定新区域的发展计划。6、按照公司制度运作,强化公司内部管理。任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历;2、具有两年以上团队管理工作经验,3、具有较强的组织沟通协调及团队管理和学习能力;4、中共党员、有驾驶执照优先考虑薪资待遇:底薪+业绩提成。平均收入10000-15000元。公司福利:五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。其他福利:入住公司公寓享受内部折扣。

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玄武链家 储备店长 专业培训 同业优先 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.5-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。加入链家大家庭的福利薪资:1、新人见习期有责底薪4000;2、转正后12%-75%提成;3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;5、日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假;6、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;7、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;8、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;9、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;10、享受集团互助金;内部的红十字会;11、其他来自团队的惊喜和感动。岗位职责1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起2、在店内与客户电话沟通;不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您;3、积累客户与房源资源;店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金7、提高自身学习力和修养;面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我8、为客户提供良好的客户服务。服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来透明的晋升1、完善的职业晋升计划及空间(A置业顾问 - M店经理 - S商圈经理 - D大区总监 - 运营副总 - 城市分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!工作内容1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业都有涉及。任职要求1、23-35周岁,统招全日制本科及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

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仙林链家/地铁口/底薪5K+提成/五险 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.21-35周岁,统招专科以上学历2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有亲和力;3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪3500+500+1000业绩绩效,保障期最长6个月;2)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升:链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;广阔平台,等你来!工作地址:南京市栖霞区南大仙林校区地铁站1号出口联系方式: 许经理 13770661804

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链家大平台,精英等你来,诚聘置业顾问 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 29个城市和地区,拥有8万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。集团还在不断扩张,打造万亿级平台!南京链家成立于2011年2月,截止目前运营店面500余家,总经纪人达5000余人。任职资格:1、你必须是个诚实守信的人2、全日制专科及以上学历,20-35岁之间,同业有经验者优先!3、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力4、沟通能力强、有亲和力者优先我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期:薪资4000元;转正后:提成12%-75%福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。联系人: 张经理:13813806644 微信:13813806644

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马群链家精英等你来,诚聘置业顾问 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 29个城市和地区,拥有8万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。集团还在不断扩张,打造万亿级平台!南京链家成立于2011年2月,截止目前运营店面500余家,总经纪人达5000余人。任职资格:1、你必须是个诚实守信的人2、全日制专科及以上学历,20-35岁之间,同业有经验者优先!3、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力4、沟通能力强、有亲和力者优先我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期:薪资5000元;转正后:提成12%-75%福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。联系人 李经理 15251898460

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出国游/带薪培训/升职空间大/底薪五千/高提成 南京链家房地产经纪有限公司 南京 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【我们的商圈与门店在一起】;2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。薪资待遇:1、基本保障:新人入职可享受底薪5000元/月;2、转正后经纪人提成12%-75%;3、员工转正后享有完善的社会福利保险+一项商保;1、全日制统招专科及以上学历,年龄20-35周岁之间(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。晋升机制:1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问店经理商圈经理高级经理区域总监);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”(,助你一步步成为优秀领导者!工作时间:9:00--11:30 13:30--18:00

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销售经理 南京守正房地产顾问有限公司 南京 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:负责案场管理、销售执行和开发商协调。管理销售现场,并且指导和监督下属有效工作,积极培训和考核下属员工;完成各类销售推广活动,配合协助企划执行,并和开发商及公司各部门有效协调沟通,确保项目销售目标的实现。任职条件:1、大专以上学历,性别不限,3年以上案场管理经验;2、具备较高职业素养,具有极强事业心、责任心;3、具备踏实的工作作风、管理组织能力以及培训能力;4、熟练掌握案场各项表单流程和沟通汇报能力;5、身心健康,能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。

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房产投资主管 南京博大有生旅行社有限公司 南京 0.8-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助董事长全面展开集团公司不动产运作;2、对集团公司不动产投资方向提供专业的建议;3、制定集团公司不动产投资计划;4、实施集团公司不动产投资方案。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上房地产企业投资拓展或房地产服务机构工作经验;2、熟悉房地产市场,能准确把握房地产市场走势,对市场形势有准确的敏感度,有独到的市场预判;3、优秀的沟通协调能力4、年龄25到35之间为佳;5、条件优秀者可适当放宽以上条件。

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平安好房置业顾问+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1、提供房屋租赁、买卖、楼盘等相关业务咨询;2、陪同客户看房,促成业务成交;3、协助解决客户售后服务工作;4、做好对客户的追踪和联系。薪酬福利:1、高额底薪+高提成+其他奖励;2、提供全程带薪培训、带薪年假、生日聚会、团队拓展活动;3、晋升渠道公开透明,晋升空间大,关系简单,无需论资排辈;4、工作地点按照住所就近分配,不必担心交通问题;5、前期有前辈带,上手快。任职资格:1、年龄20-45岁,中专以上学历;2、勤奋好学,团队荣誉感强;3、普通话标准,会基本的沟通能力,能吃苦耐劳。工作时间:双休 法定节假日休息

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房产销售 客户经理 置业顾问 底薪4000 出国旅游晋升大 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【精英链成记】其实,梦想这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”那么梦想,就在眼前~ 岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期  薪资:4000转正后  底薪:2500+提成或分段提成  福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴 岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 工作地址:南京市浦口区象山路1号联系人:汪经理:138-1394-2310 也可以添加我微信138-1394-2310。

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双休高薪 平安房产专员 碧桂园项目 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1.5千以下/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:一、1、负责客户的维护、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2 、陪同客户看房,促成 客户二手楼的销售 ; 3 、负责公司房源开发与积累,并与 客户 建立良好的业务协作关系; 4 、负责平安公司在南京的一手住宅楼盘的销售。二、1、负责客户在平安银行的信用贷款业务;2、负责个人客户在平安普惠的金融、房产的贷款业务任职要求:1 、 20-40周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享多对一连环培训; 2 、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3 、热爱销售行业,为事业而工作,不为工作而工作; 4 、目标清晰,意志坚定, 服从安排,绝对执行的精神

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项目经理 中京民信(北京)资产评估有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉掌握行业内项目管理2、有较强的组织能力和与甲方监理沟通能力3、要有高度的责任感,学习能力较强,能快速掌握新技术4、廉洁自律,有较好的人生价值观5、有专业的资产评估经验

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南京链家 销售代表 带薪培训 底薪+提成 五险一金 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.4-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

商圈经理:朱永广 电话和微信:13851551945 邮箱:13671177609@163.com                                                      有需要详细了解的可以随时加微信或者打电话联系                                                                    <你来到了南京链家最“贵”的门店>【恋上你未来的家】     心有猛虎,细嗅蔷薇,雷霆手段,菩萨心肠     无论你是因为什么原因来到链家     希望所有伙伴们相信     你的经理,你的师傅,你的搭档     都希望能你留下来,希望在你困难的时候帮你一把     希望在你成长的路上助你一臂之力     在链家,我们努力不让一个伙伴掉队     我们招的不是员工,而是志同道合的一起打拼的伙伴     在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的【工作地点】我们的工作地点位于百家湖西花园 地铁3号线天元西路站旁,是南京房屋成交量和成交额都很大的江宁区,工作能更快上手,而且步行6分钟就能到达地铁3号,骑行或坐地铁5分钟就能到江宁百家湖1912,地段繁华,交通四通八达,非常方便。【适合人群】积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱【出国旅游和高档宴会】业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴【培训与晋升】1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位,A序列经纪人—M序列店经理—S序列店长(商圈经理)—D序列总监—总经理,只要你够努力,一切皆有可能3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致【我:心有猛虎,细嗅蔷薇,雷霆手段,菩萨心肠】我是南京链家商圈经理吴晗,业绩做至大区前20%,仅一年时间就从A序列经济人升至S序列商圈经理,公司MVP会员,为人心有猛虎,细嗅蔷薇,雷霆手段,菩萨心肠 【岗位要求】     1、全日制专科及以上学历     2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取     3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识     4、薪酬与福利:     见习期:2500底薪+500考勤+1000绩效      【岗位职责】   1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询;   2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。     手机&微信:13851551945 欢迎加入南京链家百家湖大区这个大家庭!工作地址南京市江宁区通淮街331号

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链家大平台,精英等你来,诚聘置业顾问 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 29个城市和地区,拥有8万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。集团还在不断扩张,打造万亿级平台!南京链家成立于2011年2月,截止目前运营店面500余家,总经纪人达5000余人。任职资格:1、你必须是个诚实守信的人2、全日制专科及以上学历,20-35岁之间,同业有经验者优先!3、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力4、沟通能力强、有亲和力者优先我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期:薪资4000元;转正后:提成12%-75%福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。联系人: 路:18795876841 微信:18795876841

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底薪5000+提成 五险一金 管培生 储备干部 出国游 销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京 6-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 31个城市和地区,设有8000多家门店,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。如果你是: 1.20-35周岁,统招本科及以上学历; 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗;职能要求:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务,维护客户关系。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激励活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起免费去北京旅游;6、公司成立篮球队和足球队,锻炼体魄的同时有机会参观社会名赛!4000底薪+12%-75%提成 实现你的月入过万梦想来链家 遇见最好的你 广阔平台+高底薪——链家试用底薪4000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间——置业顾问+挑战月薪过万+七险+带薪出国游联系人:雍经理 183-6296-5735

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置业顾问/五险一金/晋升透明/底薪4000/培训完善 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.4-2万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月(4000元底薪+1000元绩效), 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:4000元;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金联系人:李经理15151870031(同微信号)

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储备主管 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1)服务于客户,为客户提供全方位的保险咨询和服务;2)通过与客户沟通,了解客户人寿风险缺口和风险需求;3)根据客户资产规模、家庭经济情况、家庭成员状况、推荐适合的保险配置计划;4)新市场的拓展、开发;5)老客户的日常维护管理;6)建立自己的团队,获得更高更好的发展。收入结构:1)每月3000元津贴+销售佣金+季度奖金+推荐奖金+续保佣金+管理津贴等(上不封顶)上班时间:周一至周五,上午9:00-11:30,周末双休+法定节假日福利:1)免费提供全方面专业化、系统化的培训体制,帮助你快速成长,提升自己各方面的能力(总公司金牌讲师授课)2)全面福利保障(疾病险+医疗险+意外险)3)公司开放式竞争平台、公开透明的晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监;4)公司每月定期户外活动(聚餐、旅游、拓展等)5)公司员工生日会、企业高峰会、IDA华人保险业龙奖盛典、MDRT世界保险业百万圆桌会议。面试地点:南京洪武路23号隆盛大厦20楼2006室联系人:徐贵霞***,15850548543(因面试人数较多,可直接联系负责人,届时根据简历实际情况优先录取。)

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五险一金 房地产经纪人 月薪过万不是梦 南京壹加贰联合不动产经纪有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【招聘条件】1、21-28周岁,品行端正,男女不限;2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实,肯吃苦。【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】(底薪+提成+精英境内境外游)正常干6000---8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(不封顶)详情咨询 吴经理 13951001780

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房产销售经理 自带团队 南京中辰房地产营销策划有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

销售经理,业务能力强,只接受有团队的,团队人数越多越好,加入方式面议1、从事一手住宅、写字楼、公寓、大型商业综合体销售2、负责客户接待,为客户提供专业的房地产咨询服务3、商业洽谈并促成买卖成交、合同签订4、热爱房地产销售,并愿意往该行业长期发展有梦想 来中辰 联系人:郑经理 13815424650

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