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南京 房地产项目招投标
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招标代理人员 江苏捷星建设项目投资管理有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘招标代理人员,要求如下:1、年龄30-45岁,从事招标代理年限4年以上,处事灵活,执行能力强;2、熟悉招标投标流程、相关法律法规,网上操作熟练;3、有招标师证等上岗证、中级职称者优先考虑,看实际条件增加月薪。

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采购工程师 仁恒文化旅游产业发展有限公司 南京 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

依据合约规划协同其它职能部门编制招采计划;依据招采计划组织、实施并监督招采流程;组织招标文件的编写(商务部分、技术部分);商务谈判、合同签订;依据公司招采制度组织编写各阶段成果性文件,并组织召开相关汇报会议;组织编制评定标报告;特殊材料、物资的限价;依据物资采购类合同条款编制月度资金计划,审批付款;监督物资类合同的执行,并组织相关部门验收; 10.工程竣工结算及完工后后评估。任职要求: 1、有完整工程项目招标采购工作经验; 2、具备良好的职业素养,具备一定的沟通协调及谈判能力; 3、熟悉工程、材料、物资、设备招采流程; 4、对各大供应商及材料品牌有所了解; 5、熟练使用相关软件,有3年以上文旅行业供应商开发工作经验可优先考虑。

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招采经理 中梁地产宁扬区域公司 南京 1-1.5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司要求,编制项目招标采购计划。2、组织实施各项招标采购工作,安排公司项目合约规划工作。3、组织和实施公司各项招标采购合同签约,及涉及合约商务补充协议的签订工作。4、建立和不断完善公司供应商信息库,合同范本信息库以及档案检索信息库。5、配合成本管理做好相关招标采购和合约规划制定工作。任职资格:1、大学统招本科及以上学历,工民建、造价专业、预决算等相关专业;2、八年以上房地产行业招采管理经验,其中三年以上招采负责人工作经验,行业30强企业优先;3、熟悉招投标业务流程,熟悉招投标、工程预决算、合约管理相关法律法规,能独立编制招标文件;4、熟悉房地产开发流程,熟悉建筑、工程技术规范,掌握国内外建筑材料市场价格信息;5、具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力以及组织管理能力。

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安装造价工程师 南京江星园置业有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1. 成本策划: 负责提出专业相关初设、施工图限额设计要求及成本控制建议,并监督落实。2. 参与专业相关各阶段设计成果评审,进行成本测算分析,提供成本优化建议。3. 动态成本控制: 负责建立专业相关项目动态成本信息台帐。4. 负责收集和录入专业相关项目动态成本,并进行汇总和分析,提出目标成本调整建议。5. 审核专业相关项目的设计变更、工程签证费用,提出成本控制意见。6. 负责组织专业相关项目工程竣工结算工作,审核项目的工程结算资料及工程结算数据。7. 负责专业相关项目完工后的成本项目整理和分析,编制、提交项目成本总结报告。8. 招标采购管理: 参与材料、设备选型定板,组织相关材料、设备的比价工作。9. 供应商管理: 负责收集、整理、更新材料设备信息,在各类工程招标过程中提供材料价格信息支持。任职要求:大学本科及以上–安装工程、工程造价等相关专业。有至少3-5年以上的相关工作经验。具有全面的安装工程造价理论知识,掌握现行工程造价规范及操作规程,熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格。具备一定的管理协调能力和沟通能力。熟练使用办公软件,了解成本管理软件基本应用。英语四级水平。具有较强的分析、解决问题的能力,工作踏实、耐心、仔细。注册造价师优先考虑。

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投标经理/专干 中民筑友建设有限公司江苏分公司 南京 4-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、收集、整理、筛选、调查工程信息,分析、研究、初步确定投标项目,经领导小组或分管领导确认后,制定具体的投标方案并组织实施;2、组织调查投标工程环境,了解工程甲方(业主、发展商)的进展及资金情况,掌握工程所在地区的有关政策、法规、劳动力、材料、机械设备等情况;3、协助有关负责人制作标书及其它投标事宜;投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;4、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;6、按照甲方及招标文件的要求,组织参加发标、答疑、开标会议,并办理决标后的有关事务;7、协助甲方办理中标工程、先开后议工程正式开工前的有关手续,牵头组织召开工程交接会,介绍所了解的有关工程情况并以书面形式将中标工程、先开后议工程向工程管理部移交;8、按照ISO9002的要求进行标准化管理,建立健全各种投招标资料台帐,按时完成上级要求的各种统计报表工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限2、具有3年及以上营销拓展工作经验,熟悉公司的技术体系和国家与行业相关的法律法规、政策文件,具有较好的组织协调能力、外联攻关能力、商务接待能力、计划与执行能力。3、具备较强的内外沟通能力。4、工作主动,执行力强。5、善于学习。6、男女不限,年龄35岁及以下

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成本经理 北京泰达立行置业投资有限公司 南京-江宁区 24-25万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.审核项目开发成本编制工作:审核开发成本所涉及到的基础性资料、负责在开发过程中项目目标成本及采购计划的编制工作;2.复核单位工程预、决算及相关动态成本控制工作:组织完成单位工程预、决算工作、复核设计变更审批单、复核现场签证审批单、复核材料核价单;3.做好项目采购、协议发包、合同签订等工作:负责招标、议标、直接委托工作、负责合同审核管理工作、负责对工程付款进行复核、做好供应商库的建设及管理工作;4.部门管理:做好部门计划管理工作及部门建设管理工作、做好团队工作;5.配合相关部门完成经营月报、工程进度款审核等工作:完成经营月报中成本部分。任职要求:1.工民建、成本造价、建筑管理类相关专业,大学本科及以上学历; 2.具有10年以上从事房地产开发成本管理工作,有良好的沟通能力;3.熟悉现代合约管理及预结算相关的专业理论知识,具备施工图预算的审核能力,掌握办公软件和成本预算软件操作;4.具有良好的沟通能力及团队塑造、资源整合、专业研判的能力;5.有很好的协调能力。地址:江宁区龙眠大道568号2号楼一层

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招投标主管/招投标经理 南京领先环保技术股份有限公司 南京-浦口区 0.5-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、招标公告、招标信息的收集,投标的组织与策划;2、投标项目的信息与资料的管理;3、协助组织投标前的标书分析会、计划会及投标文件审核会等;4、及时掌握销售部门标书制作进程、制作方案及方向,确保标书的及时性和准确性;5、及时向投标负责人获取各投标单位报价、优惠条件、质保期等唱标内容与合同谈判;6、中标的经验总结与未中标的经验教训分析,并以适合的方式进行经验推广;7、完善投标管理制度并按制度执行。任职资格:1、大专以上学历;2、三年以上市政、水利、环保等相关行业招投标管理工作经验;3、 熟悉政府采购法、合同法等法律法规;4、熟知政府招投标标准流程,能够编写招投标相关资料。

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招标采购专员(000997) 荣盛房地产发展股份有限公司南京分公司 南京 0.8-1万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责执行公司下发的招投标管理制度、合同文本、及招投标流程;2、根据招投标管理制度和流程,组织分公司的开标、评标、定标工作;3、负责实施公司材料、设备采购工作;4、审核承包方的物料需求计划,并拟定分公司采购计划,实施采购工作;5、负责物资的质量和成本管理工作;6、搜集、整理采购信息;7、其他招标相关工作及领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,工程管理相关专业;2、3年以上工作经验,2年以上房地产行业或相近行业招投标管理经验;3、通晓建筑、施工管理知识,掌握国家关于招投标管理的相关规定及相关法律,具备基本计算机应用知识;4、具有较好的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

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土建造价工程师 扬州万达广场置业有限公司 异地招聘 1-1.3万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

? 工作职责: 1. 协助部门经理,负责所在专业领域的成本控制事宜; 2. 协助部门经理进行招标代理与成本顾问公司的招标选择,并管理成本顾问公司; 3. 负责成本动态监控与评价; 4. 审核招投标文件,参与招投标过程管理,编制预算; 5. 根据集团制度,编制各种成本控制表; 6. 编制及审核专业工程概预算; 7. 深入调查本专业范围内材料价格,协助部门经理对本专业部分材料及专业分包工程限价; 8. 收集主要竞争对手的成本资料与整理,总结经验。 ? 任职资格: 1. 工程造价、工程管理、工民建、水、暖通、机电等相关专业本科以上学历,3年以上工作经验,其中1年以上中型以上企业相关工作经验;2. 具有现代成本控制理念,熟悉工程技术且精通工程造价、管理等专业知识,熟悉招标与合同管理,精通预决算管理;3. 具备良好的沟通能力、团队精神; 4. 熟练办公软件及造价相关专业软件的使用与操作;5. 认同公司企业文化,有良好的职业操守,遵守国家法律法规,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正。

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招商经理 南京弘泽建设有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在招商经理的规划下开展园区办公楼的招商工作;2、负责与意向承租单位的谈判、跟进、合同申报与签订;3、负责意向承租单位的续签、续费、协助交款等工作;4、建立及开拓招商渠道,并定期维护;5、定期对所属区域进行市场调研;6、负责与业主单位、入园企业做好沟通协调等管理与服务工作;任职资格:1、23至40岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;;2、具有房地产招商、销售1-2年经验,有项目招商经验(商业招商或写字楼)者优先考虑;3、对南京商业办公市场有一定了解的优先;4、有较强的沟通能力、执行力以及社交能力5、熟练使用office办公软件;

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招标采购部-副总经理 南京国际集团股份有限公司 南京-鼓楼区 30-40万/年 02-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.招采管理体系建设;2.日常招采工作管理,完善供应链平台体系,制订战略性采购和招标采购计划;根据实际需求,完成招标采购文件的编制,及时发标、开标、评标,完成招标合同的签订;供应商的考察与筛选。3.采购质量管理,根据招采计划和预算要求,全程把控专项采购的合规性,结合公司时间情况,参与制定统一的供应商考评模板,组织并实施对供应商的绩效考核。任职资格:1.工程管理、供应链等相关专业本科及以上学历。10年以上大型地产公司招标采购管理经验。2.熟悉国家招投标法、合同法及相关的政策法规。3、有较强的土建专业知识,有大型房地产项目招采、成本经验及团队管理经验者。

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土建预算主管(成本/合约/造价) 南京仁恒置业有限公司 南京-雨花台区 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、有大型建筑施工或房地产企业三年以上工作经历,熟悉房地产开发流程政策法规;2、土建专业全日制统招本科及以上学历;3、熟练掌握预算软件,工程量计算软件及办公软件;4、具有较强的学习能力,身体健康;5、具有良好的职业道德和敬业精神;6、有合同管理、招投标管理、成本管理的经验,熟悉建设工程的相关法律、法规。

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招投标经理 大千生态环境集团股份有限公司 南京 1-1.5万/月 02-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程;2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作;3、负责投标文件的最终汇总、装订及封标工作;4、建立投标总结分析制度,对每项投标结果进行分析,总结经验教训并制定相应的对策方案;5、 领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,工程管理、工程造价等相关专业毕业;2、具备五年以上招投标工作经验,具备两年以上招投标部管理经验,熟悉建筑工程造价行业投标程序;3、有一级建造师或造价工程师执业资格,有大型园林或者建筑公司从业经验;4、责任心强、沟通协调能力强、思路清晰、做事细心周到;5、能适应项目需要经常出差。

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招标助理 江苏国变电气股份有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、贯彻招标法律法规,2、编制各项目招标文件及组织开标和记录评标、议标、定标情况,起草相关汇报材料任职资格:1、电气行业等相关专业大专以上学历; 2、1年以上招投标岗位工作经验; 3、具有较强的组织能力、协调沟通能力、谈判沟通能力; 4、熟练使用办公软件

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投资主管 卓越置业集团有限公司 南京 0.8-2万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责投资拿地开发定位及可行性研究工作;2、负责市场研究,针对公司战略投资区域内的城市进行地产政策及趋势、行业动态、产业政策等研究;3、协助投资并购工作,负责意向投并购项目研究,投资测算;4、负责与投资有关的专题课题研究。任职资格:1、本科及以上学历,房地产相关专业;2、具备1年以上房地产企业或房地产代理公司策划研究相关工作经验;3、具备良好的逻辑思维及沟通协调能力;4、熟悉地产前期开发流程及投前工作流程。

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项目拓展经理/主管 南京城冠寓商业管理有限公司 南京 1-1.5万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

冠寓拓展经理/主管岗位职责:1.负责南京市场的项目拓展工作,需完成项目选址、开发、签约等项目拓展全流程工作;2.按照公司的项目发展规划完成项目发展专题报告;3.按照公司项目发展规划完成相应的项目拓展指标。4.维护与各项目合作方的关系。任职要求:1.三年以上选址拓展经验,有连锁酒店、长租公寓项目拓展经验者优先;2.有房地产类工作经验,擅长商务谈判以及项目判断;3.熟悉各商圈发展规划,有项目渠道资源者优先;4.能有效把握当地相关行业市场行情;5.能适应较强的工作强度

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招投标主管 富力南京地产开发有限公司 南京 6-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:500-1000人

1、统招本科以上学历,30-35岁2、有大型建设单位招投标等同岗位工作经验,能适应经常出差考察3、熟悉建筑市场及材料设备4、工作细致严谨,廉洁自律

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投资拓展经理(南京) 廊坊市宏泰产业市镇投资有限公司 南京-雨花台区 20-30万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据公司发展规划,组织开展行业研究工作,收集、整理、分析产业地产相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息,建立地块信息库;2、组织对目标地块进行可行性研究,提供技术服务支持,编制可行性研究报告、项目经济测算等;3、协助负责投资执行工作,参与土地的招、拍、挂和项目转让过程;4、协助负责对外投资、合作项目的洽谈等工作,维护与政府良好的关系;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、30岁以上,建筑类、房地产、经济等相关专业本科及以上学历;2、有3年左右产业园项目、文旅相关产业拓展经验;3、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神;4、有通航企业工作经验者优先。

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招标经理/专员 四川蓝光生态环境产业有限公司 异地招聘 15-20万/年 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按制度执行各类招标工作计划和组织招标活动,包括制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、开标、评标等工作;2、负责汇总分析投标商务信息;3、负责归集议事过程资料并报决策机构定标决策;4、负责属地化供应商资源引入、维护和争议处理;5、负责供应商资源的开发、考察、评价、维护;6、负责合同的起草、报审,负责中标通知书的发放、合同的签订和归档;7、负责中标信息价格库更新;8、负责项目合约规划;9、按体系要求编制并上报各类管理表单。任职要求:一、基本素质1、25-38岁,大专及以上学历,成本造价、工程管理、建筑、招标管理等相关专业。2、2年以上招采工作经验,具有房地产行业、软装行业招采经验。二、专业素质1、熟悉招投标业务流程,熟悉招投标、工程合同的相关法律法规;2、能独立开展房地产行业招标采购业务。三、其他1、具有良好的沟通能力、分析判断能力、学习总结能力、法律及风险意识,能够分析各种商务文件,判断主要条款的合理性;2、具备强烈的责任心及优秀的团队意识。

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招投标工程师 南京华侨城实业发展有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(1) 严格执行公司的合同发包管理制度及流程。(2) 负责公司相关合同发包的台帐建立、统计、存档与归口管理工作。(3) 负责对设计、咨询、施工、采购及经营性合同发包等相关招标文件、合同条款及文本的合法性、严谨性进行初步拟定与校对、跟踪完成发包前招标文件报批、收集归档有关来往资料,尽可能完善招标文件及合同条款文本。(4) 负责月度及年度合同发包统计报表的编制与报送。(5) 负责有关合同发包报批资料的保存、借阅、登录工作,保证合同发包资料的完整性。(6) 负责合同发包开评标会议组织和记录工作,负责招投标专题会议组织和记录工作。

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