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职位分类: 不限

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南京 房地产资产管理
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工程/设备经理 中冶置业集团有限公司南京分公司 南京-鼓楼区 15-25万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责商业综合体前期介入组的专业日常管理工作及日常采购的申请,完成公司下达的管理指标。2、协助参与公司新项目的拓展工作,负责新项目的专业前期介入指导工作。3、负责与地产进行图纸会审、并从方便物业管理和后期营运使用角度,在功能规划、安防配备、设备选型、设施配套等方面提出物业合理化建议\方案。4、负责配合招商,与店铺对接工程条件,在合理满足店铺需求或招商需求的情况下,反馈设计及施工部门,跟进图纸及施工落实。5、拟定专业工作职责及日常工作规范,组建高效工作团队,达成公司目标。6、负责商业综合体、写字楼项目后期的运营、维保工程技术管理。岗位要求:1、统招本科及以上学历,电气类等相关专业;2、熟悉商业项目工程技术、强弱电、暖通、空调等,有五年及以上商业项目的前期介入或设备设施管理经验,有五大行管理经验和担任标杆商写项目工程管理部第一负责人优先。

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挑战高薪/团队年轻/美丽屋高薪诚聘公寓管家 南京美丽屋城市青年公寓 南京-建邺区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

眼看国庆、光棍节、圣诞节、元旦滴都快到了,一年又这么快要过去了。 你,作为一个高手,有着一身武艺和远大抱负,竟然还隐匿江湖,做一些鸡毛蒜皮的事情?赶紧滴,把你“精通、擅长、善于”的简历砸过来吧!重要的事情说三遍!!!美丽屋招聘啦!美丽屋招聘啦!美丽屋招聘啦!岗位:公寓管家主要工作职责1.应用端口进行互联网发帖。2.负责客户的接待、咨询工作。识别客户需求、提供合适产品、进行价格谈判3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作4.负责公司产品开发积累,与客户建立良好的客户协作关系薪资待遇:1.底薪4100~12000元/月 +提成(10%--25%)+十多项高额现金奖金你的薪资你做主,上不封顶,走不走心你约摸着来;实习新人综合薪资8000-9000,转正过后轻松过万。2.广阔的晋升空间业务骨干→部门经理→区域经理→城市合伙人一路狂飙的职业规划:公寓管家~管家经理~区域经理~城市总经理...3.享有年终奖+各项福利(旅游、聚餐、拓展等)+高额奖金,欢度的节日我们都不落(la):玫瑰花味道的***节福利、粽叶飘香的全能端午大礼包、中秋福利、巧克力蛋糕味道的生日祝福、春节年货响当当、苏果卡,圣诞、除夕、年初一,豪气老板工作群里发红包等等;4.缴纳五险,提供额外的房屋补助5.专业的培训机制  美丽屋拥有专业的专业的讲师团队,为所有员工开设新人培训、在职员工能力提升衔接培训;法定节假日按国家标准执行,春节15天左右带薪假期等;公司长期在互联网大量投放广告,提高知名度,让销售签单水到渠成             don't 犹豫了,迅速拿起滑鼠,将简历插入队列......上班地址:1.鼓楼区建宁路61号中央金地A栋18012.鼓楼区龙江创新滨江广场01栋6楼3.鼓楼区迈皋桥迈尧路18号仙踪林苑7-6134.栖霞区胜利村路2号C座12075.栖霞区马群紫东国际创意园E2座135室6.秦淮区御道街56号正阳大厦2037.建邺区应天大街927号中北大厦三层307(总部)以上地址可以就近分配

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信贷客户经理(正编+时间自由+快速晋升+专业培训) 平安普惠投资咨询有限公司南京长江路第二分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安普惠金融业务集群(简称“平安普惠”)历经十一年发展,秉承“每一个客户都是值得信赖的”品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验向社会传递“普惠精神”。为广大小企业和个人客户提供更加优质的服务。未来将成为中国最大的消费金融服务提供商之一!任职要求:1、全日制本科及以上学历,21周岁以上2、头脑灵活,善于与人交流,执行力强,对销售感兴趣;3、具有业务拓展能力或资源背景优势,熟悉市场及客户,具备有良好的团队意识;5、有从事过金融行业或其他销售经验者,具备一定的信用卡业务,贷款业务者优先考虑;4.无行业经验的,从优则选,主动联系者机会大。注:本科以上学历的符合其中一个皆可投递。岗位职责:1.帮助南京地区有借款需求的个人客户/企业客户获得信用贷款或者抵押贷款;2.为客户介绍信贷/抵押贷产品,协助客户准备资料,审核借款材料的真实性,完整性;3.负责贷前审查,防范欺诈风险;4.建立、维护渠道关系加入平安 ,你能够得到福利待遇:1.签定正式劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,月均收入8000+,能力突出者20000+,上不封顶2.交六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金)3.国内外免费旅游方案4.我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师,个体商户、企业贷款融资顾问。5.工作时间:周一至周五,周末双休。6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训。7.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少新开一家分店)客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总--分布总咨询热线:137 7069 4262简历邮箱:ccc327@126.com公司地址:南京市鼓楼区山西路苏宁银河国际广场22楼公司名称:平安普惠投资咨询有限公司

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写字楼物业客服主管 仲量联行测量师事务所(上海)有限公司物业管理部 南京 5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责前台接待、客户服务日常运作和管理,包括与租户的联络沟通及对内各部门协调工作;2、维护与租户良好关系,保持沟通及回访制度,组织租户活动;3、负责客户投诉处理,反馈整理汇总并追踪各部门执行成效;4、组织进行客户满意度调查并跟踪改进措施的效果;5、监督指导并协助客服同仁的日常工作,规划和执行各项客服培训工作;6、完成上级领导交办的其它任务。岗位要求:1、大专以上学历,形象气质良好;2、两年以上相关工作经验;具有甲级写字楼客服管理相关工作经验者优先;3、有物业管理从业人员上岗证书优先,熟悉国家物业管理相关法律法规;4、能独立,有效展开日常部门管理工作,监管及培训属下员工,有紧急事件的善后处理经验。

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成本岗位 江苏悦达南方控股有限公司 异地招聘 1.2-1.8万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

35岁以内本科以上,全日制建筑、造价等房地产建造相关专业有大型多元化上市集团企业,或地产行业TOP20企业、建筑行业TOP10企业,或本地地产行业TOP3企业 5年以上房地产行业工作经验独立或者参与过相关项目成本测算、成本管控等工作熟练掌握土建工程定额及其相关的预算政策文件熟悉工程量清单计价及现行预算定额计价方式方法,能独立准确核算工程量熟悉相关人工、设备及材料的市场价格和施工价格精通预决算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理熟悉行业发展动态与建材市场行情,对设计、材料等相关知识有一定了解优秀的沟通协调能力,计划与执行力及较强的责任心

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运营助理 南京两港科创产业园管理股份有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.公司旗下各项目的招商运营管理;2.合作渠道及单位的维护管理;3.客户档案的建立;4.市场信息的评估与反馈;5.协助部门领导处理其他日常事务。任职资格:1、大学专科及以上学历,专业不限;2、为人踏实、高度的责任心与执行力;3、具备一定的沟通能力、人际交往能力和优秀的团队合作能力;4、熟练掌握办公软件;5、能适应短期出差。福利待遇:1、周末双休;2、基本工资+奖金;3、五险一金,社保4、新入司专人培训、指导;5、上下班有通勤班车,公司提供工作餐。

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油坊桥我爱我家4K底薪聘销售 提成+分红模式待遇好 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-建邺区 0.5-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司简介:南京我爱我家成立于2000年,在这里,你的能力有多大,公司就可以给你提供多大的个人舞台,公司的品牌效应极好,知名度极高,几乎家喻户晓,公司业绩连续数年南京第一,欢迎有志之士加入我家这个大家庭,让我们共同创造公司和自己的美好未来!岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。-------------------------------------------------------------------------------任职资格:1、20-35周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑)2、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,勇于挑战高薪;4、普通话流利,有较强的语言表达能力;5、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。-------------------------------------------------------------------------------工作时间:两班倒,早班9:00(夏令时8:30)-18:30,晚班11:00-21:00;-------------------------------------------------------------------------------加入我们,您将会获得:完善的福利保障:1、社保(五险)+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;2、入司后签定劳动合同,无责底薪(3000元起)+ 高提成(15%-36%);3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)。-------------------------------------------------------------------------------健全的培训机制:1.我们为员工设置培训,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。2.每位新员工安排老员工一对一代训。-------------------------------------------------------------------------------晋升空间 公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层,所有管理层一律在员工中培养晋升,为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。晋升序列:试用全能经纪人——全能经纪人——资深全能经纪人——高级全能经纪人+星级业务主任(每晋升一级底薪都会加300元,主任级别加500元) 管理序列:资深全能经纪人——储备店经理——见习店经理——店经理——资深店经理——高级店经理——储备区经理——见习区经理——区经理——资深区经理——高级区经理——运营总监联系人:孙经理联系电话:13770964800工作地点:南京市建邺区新安江街62-10号我爱我家(中海塞纳丽舍东苑楼下)

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房地产资产管理 南京市江宁区开喜房地产信息咨询服务中心 南京-秦淮区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、熟悉国家有关固定资产的核算标准、分类,组织固定资产管理人员编制固定资产目录,指导固定资产管理部门对固定资产进行清查编号、建卡入帐工作。二、负责财务科留存固定资产卡片的管理,定期与固定资产管理部门进行核对,保证帐帐相符,帐卡相符。三、定期协助固定资产管理部门对各部门财产进行清查盘点,对需报废的固定资产按规定程序进行删减。四、按照规定编制新购置固定资产的购置计划及办理相关政府采购手续。五、会同有关部门拟定固定资产管理与核算、实施办法。

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南京链家/新城发展/薪资4000提成/五险一金/节假福利 南京链家房地产经纪有限公司 南京 6-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期  薪资:5000转正后  底薪:2500+提成或分段提成  福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴 岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 联系方式:丁经理13913919759

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房产经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2017届实习生;2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训;2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位;3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致;4、薪酬与福利:见习期底薪5000元,转正后保障薪资4000元、5000元,转正后提成(30%—75%)+保险(社保+商保)。联系人 刘经理18795951736

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电话催收专员 五险一金 迈皋桥 南京桓金资产管理有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式。任职要求:1、中专以上学历,18-35岁;2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;4、经验不限;5、熟悉办公计算机操作;福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,人均月薪6000-8000元2、按照国家规定购买社保和公积金,享受国家规定的法定假日和年休假期3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、员工生日福利、节日福利5、一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30, 7小时/天工作地址:南京市迈皋桥可乘车线路:145路、146路、203路、318路、333路地铁一号线迈皋桥站附近,步行5分钟左右即可

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投资主管(专员) 南京文创实业投资有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1.对投资项目进行前期市场调研,对行业进行研究分析,及时准确的收集信息;2.根据行业和市场调研结果进行项目的可行性分析,并完成可行性分析报告,提出有关投资方向的建议;3.对投资项目实施评估、测算和分析,为管理层投资决策提供依据;4.寻找合适的项目资源,根据投资计划方案设计投资项目,积极组织项目调查,并对寻找到的项目进行可行性调查分析;5.配合投资经理(主管)撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书;6.参与项目谈判,建立和维护与合作伙伴的合作关系;7.协助投资经理(主管)对项目进行监督和控制,并对项目的执行结果进行评估,拟定项目评估报告;8.对投资项目的相关资料进行整理和归档;9.完成领导交给的其他任务。任职资格:1.5/3年以上地产投资分析相关工作经验,参与过商业地产投资或者有过商业地产行业分析师工作经历的优先;2.金融经济或者财务专业本/(专)科以上学历;3.具备良好的数据分析与整合能力、沟通能力和商务谈判能力;4.具有良好的文字表达能力;5.具备相关投资、融资、合同管理、财务等专业知识;6.气质好形象佳、有驾照的优先。

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招商经理 绿地集团江苏事业部 南京 15-20万/年 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责商管公司总部招商管理中心整体工作的把握和部署;2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;3、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别;4、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;5、负责指导招商合同的管理、建档、查询工作;6、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;任职资格:1、本科及以上学历,5年以上大型商业招商工作经验,5年以上招商团队管理经验,熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;2、独立操作过10W平米及以上商业项目,有丰富的品牌资源,有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实;4、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

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挑战自己提升自己月薪过万底薪3500元交五险 南京万多房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 10-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

南京万多房地产经纪有限公司是一家专业从事商业地产销售的服务公司,主要致力于南京市区所有的写字楼、门面的买卖和租赁,公司提供商业地产评估、银行贷款、解押、税务咨询、代办过户等系列服务,公司一直秉承“真诚待人,用心做事”的经营理念为客户服务。 公司自成立以来一直以南京主城为业务中心,精于鼓楼、白下、玄武、建邺、秦淮等地区二手房源的交易,特别是写字楼、商铺买卖租赁,在业内有很好的口碑。公司有领先业内的“连锁网络、公司网络和外部网络”三网合一的现代化信息处理平台,成为商业地产品牌中介企业。招聘电话:13813871678 孙经理工作地址:南京市鼓楼区汉中路108号金轮大厦7楼乘车路线:地铁1号线新街口、地铁二号线上海路                    公交13路、302路、83路、 4路、9路、18路等岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、负责建立客户资料卡及客户档案,与客户建立良好关系;3、负责客户回访、跟踪,带客户看房;4、负责收集房源、客需信息,参与各种形式的资源开发活动;5、负责与客户签订销售合同;6、协助客户服务部解决客户纠纷;7、参加销售会议及相关培训;8、上级领导交办的其他工作。任职资格:1、24-50周岁;2、吃苦耐劳,能稳定长期发展;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、执行力强,能够服从各项管理;5、有相关经验者优,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;6、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展;7、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。待遇:五险一金+底薪3500+提成+不加班

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产业促进总监 华夏幸福基业股份有限公司 南京 4-6万/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责产业促进体系研究与搭建2、推进产业园谋划、行业确认及投资立项3、负责区域企业服务平台(金融、科技、信息、人才)研究与搭建4、负责区域产业承接与对外合作负责产业项目质量控制任职要求:1、有园区企业服务工作经验5年以上。2、热情开朗,乐于服务,服从安排。3、统招本科或以上学历。

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市场拓展经理/总监 苏州海港置业有限公司 异地招聘 20-30万/年 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、基于公司的发展战略,全面负责区域内长租公寓(海畔居)新项目的开发拓展工作;搜集市场信息及市场动态,积极进行当地及周边区域的市场拓展、项目合作谈判,寻找项目合作商机。2、与当地政府、各开发商和外部机构建立良好关系,定期的项目拜访,保持有效沟通,确保项目进展顺利。3、接待政府及外部机构的来访或考察,协助进行项目洽谈,促成项目落地。4 、负责收集、整理和分析市场信息数据,为公司项目制定明确战略计划提供依据。5、根据公司要求,定期提供项目信息及进度分析报告,有效跟踪项目进展。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,有较好的个人形象及职业素养;2、具有房产类销售、招商、租赁、拓展工作经验8年以上,其中经理岗位2年以上工作经验;3、具备良好的沟通能力及协调谈判能力。敏感的市场嗅觉,较强的分析、解决问题能力,思路清晰。4、熟悉区域房地产市场,具有商办写字楼、酒店式公寓等项目招商拓展经验优先;5、在当地开发区、工业园区等区域有良好的人脉关系网优先考虑。6、敢于接受挑战,具有高度的工作热情和责任心,能够适应工作压力。福利待遇:缴纳五险并享年休假,基础带薪培训,弹性工作、节假日关怀。薪资待遇:底薪+高额比例提成

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资产主任 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 南京 4-8千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位职能:工作职责1. 维护管辖区域的门店的资产管理及优化工作;2. 建立与业主良好的互动关系,解决资产变化管理方面的相关事宜(旧店改造、续约谈判、移店、关店、降低减免租金等);3. 独立完成相关上报资料、合同草拟等工作,并与各部门之间衔接好案件的上报流程;4. 协助门店处理日常运营管理中的遇到的问题,保证合同执行。日常发文业主,并与业主进行良好的沟通。职位描述: 资产主任 年龄:28—40岁,男女不限工作要求:1、本科以上学历(英语4级),房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先;2、3年以上房地产、商业网址拓展、连锁品牌的选址开发经验、大型百货及shopping mall招商等相关经验;3、具有较强的合约谈判及沟通技巧;4、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;5、较强的综合项目协调能力;6、具备较好的职业素养,有责任心,心态积极。7、熟练使用ppt软件。

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商务发展经理 和租吧-青年品质公寓 南京-栖霞区 15-20万/年 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、熟悉所在城市房地产租赁市场,有良好的社会关系,社会资源;2、负责小区物业公司的合作洽谈;负责酒店或者公寓物业的合作洽谈;负责二房东的收购合作洽谈等3、提交全面的调查项目分析报告供上级领导参考;4、其他相关活动(包括管理客户以及维护,新产品开拓等)二、岗位要求1、熟练运用office系列办公软件;2、具备良好的沟通、协调能力,工作勤奋、有责任心及良好的团队合作精神;3、大专以上学历,年龄28-40岁之间4、有物业开发3年及以上开发经验,或1-2年租赁行业开发经验。5、有租赁相关行业的销售经验优先,有物业渠道的优先。

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4000起招聘房产置业顾问 南京天大置业有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 10-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。岗位要求:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2017届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。

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计划运营主管 保利江苏房地产发展有限公司 南京 1.5-2万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、配合建立健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引;2、编制公司年度计划运营目标及关键节点计划,并监督相关部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制;3、协助开展项目标准工作周期研究及项目开发节奏研究,不断提高项目运作效率;4、协助进行项目计划运营后评估工作,不断积累细化完善专业体系工作及关键节点实施方法,完善项目运营计划管理模板;5、支持各项目公司计划运营情况,并给予专业指导。任职要求1、管理类、工程类、经济类等相关专业本科及以上学历;2、熟悉房地产行业及房地产业务流程,具有一定的工程管理相关知识;3、3年以上大型房地产行业计划运营管理经验,其中三年以上同岗位工作经验,具有集团管理经验优先;4、较强的计划编制能力、沟通谈判能力和协调能力;5、品行端正,诚实正直,无不良从业纪录。

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