• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >南京招聘网 >南京房地产资产管理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
南京 房地产资产管理
清除条件

成本合约部经理 江苏国兴房地产发展有限公司 异地招聘 1-1.6万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理,控制动态成本,对项目进行过程中出现的异常情况及时想公司预警;2、负责工程、材料采购、服务采购的预算、竣工结算工作,并对相关资料进行归档;3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单;4、完成合同条款的编制;5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核,包括对签证变更是否必要提出合理化建议;6、负责对造价咨询单位的管理;7、协同工程部参与工程管理,对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(指各种成本优化工作);8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、45岁以下,专科以上学历,工民建或建筑工程相关专业;2、4年以上造价管理工作经验,2年以上房地产企业工作经验,必须懂合约。

立即申请
收藏

招商营运总监 瑞安市中宝置业有限公司 异地招聘 36-60万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责广场整体的招商及运营管理工作。制定所辖预算及招商、运营策略及年、月度工作计划,并监督各项工作具体执行效果;2、对招商及各项经营工作负全责。负责定期对招商、运营的预算、计划的执行情况进行分析,对存在的问题提出解决方案并落实执行,确保各项KPI指标的达成。3、制定中长期运营调整方案,确保广场收益的健康稳步成长。4、建立有效渠道有效维护与客户长期、良好的合作关系,深入了解市场动态与变化并据此作出有效及时的应对;5、组织制订招商、运营及营销的各类管理制度与流程日常行为规范,并监督落实;6、与其他部门协调工作促成经营指标的达成;7、负责完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、大学本科以上学历,专业不限;2、具有极强的客户开拓能力、客户服务意识、招商运营管理能力,能够独立或组织团队出色完成筹建期客户资料收集、沟通、提案、签约等工作;3、具有同等职位,从事过15万平米以上知名购物中心招商筹建工作,对开业前后的运营管理及营4、五年以上大型商业项目招商、运营工作经验,能够独立负责招商、运营工作,具有成功案例;5、有广泛的人脉关系和丰富的客户资源,掌握招商、运营、传媒、广告等专业知识技能,有大型活动组织成功案例;6、熟悉国内外知名品牌,具海内外知名公司商业项目招商从业背景者优先。销推广业务具有较高认知与理解,并有成功案例。 福利待遇丰厚,具体面谈。

立即申请
收藏

平面设计师(住宿+五险) 南京科米爱尔网络科技有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司海报、宣传册、墙贴的设计和更新;2、负责活动策划、活动素材的收集等;3、完成上级领导交于的其他设计工作;岗位要求:1、大专及以上学历,无专业限制;2、有一定的设计软件、办公软件操作基础;3、对工作认真负责,踏实肯干,尽职尽责,执行力强;4、可以在近期参加面试,并及时上岗。员工福利:1、可安排员工宿舍,五险一金;2、早九晚六的工作时间,每周双休,享受正常法定假日;3、转正之后私人订制职业规划书,提供完善的晋升机制;4、享有公司内部的人才培养计划:入职、专业技能、管理能力、领导力等。

立即申请
收藏

资产管理代表 南京麦当劳餐饮食品有限公司 南京 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

其职责包括但不限于:. 持续保有盈利资产;续约. 明确今后五年内的续约计划及策略;. 以合理的市场租金条件及租期成功续签关键餐厅;. 在租约到期三个月前完成续约;. 及时并全面地沟通相关信息。翻新. 当年的翻新餐厅均如期完成;. 同区域及麦中的相关职能部门无缝沟通及协调;. 与业主保持及时且有效的沟通;. 适时跟进施工进度;. 妥善准备下一年度待翻新餐厅的可行性报告;. 购买优质资产;. 制定购买优质物业的计划;. 对优质物业的评估(内部及外部);策略性业主关系的发展和维护. 有策略地制定高警戒级业主清单,明确行动方案并获得管理层的认可;. 与高警戒级业主进行常规性会晤及互动;. 安排与业主的年度、季度互动;. 与内部管理层等相关职能部门保持良好沟通;. 重大租约纠纷;. 处理重要租约纠纷;

立即申请
收藏

欣城控股后台运营中心诚聘运营助理 南京欣城房地产经纪有限公司 南京 5-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:从事欣城地产、欣城行商业的市场研究、分析、统核,前线监督和指导,和作业单元进行沟通、协调、运营细节的协助,人房客分析和后续服务检核和客服处理。任职要求:1、全日制本科学历,基本素质良好,品德真诚,价值观积极,爱学习主动性强,有自己的独立分析和思考能力;2、逻辑思维能力强,有较强的跟上变化的能力,善于发现问题并从中找到一些思路,提出参谋意见,促进组织成长,形成共同的先进性,为组织做出贡献同时自己也不断晋级提升。欣城能给你什么:1、很多的学习机会,全国性的行业视野带训,促进个人在房地产服务业中认知水平提升和职业发展,提高持续的迭代推进,让你永远在行业前沿2、欣城是做中高端房地产的组织,组织体系先进,决定不会勿人成长,对每个成员都非常负责任,组织模式已经是3.0代以上的公司3、稳健的底薪+业务提成式的绩效,组织越强、业绩越好,个人收入也会提高,不是传统的职能固定式模式,是共进共退的成长模型4、欣城的组织宗旨是:“为您、创造美好生活,实现个人和组织的双丰收”,这是我们的成立7年多来的执着的宗旨,组织体系已经在南京具备与时俱进的先进性。

立即申请
收藏

屈臣氏资产主任(南京) 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 南京 4-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位职能:工作职责1. 维护管辖区域的门店的资产管理及优化工作;2. 建立与业主良好的互动关系,解决资产变化管理方面的相关事宜(旧店改造、续约谈判、移店、关店、降低减免租金等);3. 独立完成相关上报资料、合同草拟等工作,并与各部门之间衔接好案件的上报流程;4. 协助门店处理日常运营管理中的遇到的问题,保证合同执行。日常发文业主,并与业主进行良好的沟通。职位描述: 资产主任 年龄:28—40岁,男女不限工作要求:1、本科以上学历(英语4级),房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先;2、3年以上房地产、商业网址拓展、连锁品牌的选址开发经验、大型百货及shopping mall招商等相关经验;3、具有较强的合约谈判及沟通技巧;4、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;5、较强的综合项目协调能力;6、具备较好的职业素养,有责任心,心态积极。7、熟练使用ppt软件。

立即申请
收藏

新百物业+资产管理主管(招商方向) 南京新街口百货商店股份有限公司 南京 9-12万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;2、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关租赁情况、费用控制情况、租金收入等反映公司资产管理工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;3、制定年度租赁目标和计划,提请公司集体决策,总体部署并监督租赁计划的执行;4、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定租赁定价方案;5、组织制定公司有关资产管理及服务标准,并监督检查实施情况,组织对外策划与宣传;6、完成总经理交办的其它工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,房地产经济、建筑、企业管理、市场营销和其他相关专业;2、五大行物业从业者优先;3、精通市场营销管理知识;了解财务管理、法律等知识;了解房地产领域专业知识;4、较强的信用风险管理能力、分析判断和解决问题能力及沟通谈判能力和应变能力。

立即申请
收藏

电话催收专员 五险一金 迈皋桥 南京桓金资产管理有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 12-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式。任职要求:1、中专以上学历,18-35岁;2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;4、经验不限;5、熟悉办公计算机操作;福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,人均月薪6000-8000元2、按照国家规定购买社保和公积金,享受国家规定的法定假日和年休假期3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、员工生日福利、节日福利5、一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30, 7小时/天工作地址:南京市迈皋桥可乘车线路:145路、146路、203路、318路、333路地铁一号线迈皋桥站附近,步行5分钟左右即可

立即申请
收藏

建邺销售无责底薪三千晋升分红月薪过万不拼爹等你挑战 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-建邺区 0.5-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司简介:南京我爱我家成立于2000年,在这里,你的能力有多大,公司就可以给你提供多大的个人舞台,公司的品牌效应极好,知名度极高,几乎家喻户晓,公司业绩连续数年南京第一,欢迎有志之士加入我家这个大家庭,让我们共同创造公司和自己的美好未来!岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,陪同客户看房,促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。-------------------------------------------------------------------------------任职资格:1、20-35周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑)2、诚实守信,吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,勇于挑战高薪;4、普通话流利,有较强的语言表达能力;5、有无工作经验均可,如有同行工作经验或销售经验者,条件放宽,优先录用。-------------------------------------------------------------------------------工作时间:两班倒,早班9:00(夏令时8:30)-18:30,晚班11:00-21:00;-------------------------------------------------------------------------------加入我们,您将会获得:完善的福利保障:1、社保(五险)+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;2、入司后签定劳动合同,无责底薪(3000元起)+ 高提成(15%-36%);3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)。-------------------------------------------------------------------------------健全的培训机制:1.我们为员工设置培训,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会,我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。2.每位新员工安排老员工一对一代训。-------------------------------------------------------------------------------晋升空间 公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层,所有管理层一律在员工中培养晋升,为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。晋升序列:试用全能经纪人——全能经纪人——资深全能经纪人——高级全能经纪人+星级业务主任(每晋升一级底薪都会加300元,主任级别加500元) 管理序列:资深全能经纪人——储备店经理——见习店经理——店经理——资深店经理——高级店经理——储备区经理——见习区经理——区经理——资深区经理——高级区经理——运营总监联系人:孙经理联系电话:13770964800工作地点:南京市建邺区新安江街62-10号我爱我家(中海塞纳丽舍东苑楼下)

立即申请
收藏

资产管理专员 江苏信达置业有限公司 南京 3-5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、20—38周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

立即申请
收藏

计划运营主管 保利江苏房地产发展有限公司 南京 1.5-2万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、配合建立健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引;2、编制公司年度计划运营目标及关键节点计划,并监督相关部门及项目实施情况,建立项目计划运营预警机制;3、协助开展项目标准工作周期研究及项目开发节奏研究,不断提高项目运作效率;4、协助进行项目计划运营后评估工作,不断积累细化完善专业体系工作及关键节点实施方法,完善项目运营计划管理模板;5、支持各项目公司计划运营情况,并给予专业指导。任职要求1、管理类、工程类、经济类等相关专业本科及以上学历;2、熟悉房地产行业及房地产业务流程,具有一定的工程管理相关知识;3、3年以上大型房地产行业计划运营管理经验,其中三年以上同岗位工作经验,具有集团管理经验优先;4、较强的计划编制能力、沟通谈判能力和协调能力;5、品行端正,诚实正直,无不良从业纪录。

立即申请
收藏

长租公寓运营经理 绿地集团江苏事业部 南京 1-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责绿地江苏服务式公寓筹建及落地工作;2、不断完善绿地服务式公寓产品体系推广;3、组建服务式公寓运营团队,拟定并完善公寓产品线运营标准化制度和流程;4、负责制定各门店运营各项考核指标,并实施考核管控;5、定期进行运营状况分析,并实施改进。岗位要求:1、25-40周岁;2、本科以上学历3、五年以上服务式公寓或酒店管理经验4、有地产公司同岗位工作经验优先

立即申请
收藏

房产经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2017届实习生;2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训;2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位;3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致;4、薪酬与福利:见习期底薪5000元,转正后保障薪资4000元、5000元,转正后提成(30%—75%)+保险(社保+商保)。联系人 刘经理18795951736

立即申请
收藏

品质公寓 高端市场开发经理/总监 和租吧-青年品质公寓 南京-栖霞区 10-20万/年 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、熟悉所在城市房地产租赁市场,有良好的社会关系,社会资源;2、负责小区物业公司的合作洽谈;负责酒店或者公寓物业的合作洽谈;负责二房东的收购合作洽谈等3、提交全面的调查项目分析报告供上级领导参考;4、其他相关活动(包括管理客户以及维护,新产品开拓等)二、岗位要求1、熟练运用office系列办公软件;2、具备良好的沟通、协调能力,工作勤奋、有责任心及良好的团队合作精神;3、大专以上学历,年龄28-40岁之间4、有物业开发3年及以上开发经验,或1-2年租赁行业开发经验。5、有租赁相关行业的销售经验优先,有物业渠道的优先。

立即申请
收藏

资产主管(008544) 南京苏宁云商销售有限公司 南京 0.6-1万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助开展资产管理体系的搭建,包括资产管理模式、流程、标准、制度及管理指标等,按照管理层级、业务单元进行资产管理的分工和管理组织的建设,建立对各层级管理部门的考核方案和问责机制;2、协助组织各业务单元对资产业务全流程进行监督管理,强化资产流动过程的规范和运作效率,指导各经营体建立对资产安全、效率的监控机制和授权机制,对于超标准的业务进行监督管理。 任职资格:1、有1年以上资产方面管理经验;2、较强的事业心和责任心,具备一定的可塑性;3、主观学习能动性较高。

立即申请
收藏

房地产开发公司主办会计 安徽明天城市广场开发有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;2.统计核算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,并编制记帐凭证和各类财务报表;3.负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检;4.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案冶理工作;5.负责会计电算化信息系统设置、调整、优化、运行维护;6.协助财务经理完成公司其它事项。任职资格:三年以上房地产工作经验,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,会计电算化,精通相关财税法律法规,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;有相关职称;财会、金融、经济专业优先。

立即申请
收藏

产业促进总监 华夏幸福基业股份有限公司 南京 4-6万/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责产业促进体系研究与搭建2、推进产业园谋划、行业确认及投资立项3、负责区域企业服务平台(金融、科技、信息、人才)研究与搭建4、负责区域产业承接与对外合作负责产业项目质量控制任职要求:1、有园区企业服务工作经验5年以上。2、热情开朗,乐于服务,服从安排。3、统招本科或以上学历。

立即申请
收藏

挑战自己提升自己月薪过万底薪3500元交五险 南京万多房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 12-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

南京万多房地产经纪有限公司是一家专业从事商业地产销售的服务公司,主要致力于南京市区所有的写字楼、门面的买卖和租赁,公司提供商业地产评估、银行贷款、解押、税务咨询、代办过户等系列服务,公司一直秉承“真诚待人,用心做事”的经营理念为客户服务。 公司自成立以来一直以南京主城为业务中心,精于鼓楼、白下、玄武、建邺、秦淮等地区二手房源的交易,特别是写字楼、商铺买卖租赁,在业内有很好的口碑。公司有领先业内的“连锁网络、公司网络和外部网络”三网合一的现代化信息处理平台,成为商业地产品牌中介企业。招聘电话:13813871678 孙经理工作地址:南京市鼓楼区汉中路108号金轮大厦7楼乘车路线:地铁1号线新街口、地铁二号线上海路                    公交13路、302路、83路、 4路、9路、18路等岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、负责建立客户资料卡及客户档案,与客户建立良好关系;3、负责客户回访、跟踪,带客户看房;4、负责收集房源、客需信息,参与各种形式的资源开发活动;5、负责与客户签订销售合同;6、协助客户服务部解决客户纠纷;7、参加销售会议及相关培训;8、上级领导交办的其他工作。任职资格:1、24-50周岁;2、吃苦耐劳,能稳定长期发展;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、执行力强,能够服从各项管理;5、有相关经验者优,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;6、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展;7、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。待遇:五险一金+底薪3500+提成+不加班

立即申请
收藏

土储经理/高级主管 上海合景房地产开发有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述一、岗位职责1、 收集土地信息,寻找目标地块;2、初步筛选目标合作方,进行前期沟通和协商;3、对公司项目信息做出初选,对项目进行市场调查;4、 编写项目经济测算及市场调查报告、可行性研究报告,并参与报告的评审会;5、根据公司批准的项目可行性研究报告提出商务谈判方案,负责与相关各方进行商务谈判工作,并牵头组织合作协议的签订;6、负责参加政府土地主管部门招、拍、挂,并协助作好土地获取及土地合同的签订工作;7、 负责与政府、合作方及客户的日常联系,协调沟通和建立与外部组织及个人的良好关系;8、开展项目前期筹备工作。二、基本任职要求1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)大学本科以上学历,城市规划、房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关管理类专业,投资分析、技术经济分析等专业。2、经验要求具有五年以上在中大型地产公司土地拓展的管理经验。3、其它工作技能要求(1)业务技能及专业知识:房地产开发、项目管理、项目投资等相关知识,熟悉土地方面的法律法规;(2)能力要求:具有较强的文字处理能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力,有驾照;(3)形象气质佳。

立即申请
收藏

房地产前期专员 南京赛马置业有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目前期立项,改建等相关许可手续的办理;2、负责项目前期改建方案、初设、施工图阶段各项报批手续的办理;3、负责项目工程竣工各项手续的办理,取得工程竣工备案证;4、与项目各职能部门保持良好的沟通和联系,负责其政策、信息的收集和其他协调工作;5、完成上级领导交办的其他工作,积极配合各部门工作。任职资格:1、建筑、土木工程类等相关专业专科及以上学历;2、熟悉工程项目前期开发报建的相关手续和流程;3、有政府公关能力,较强的沟通、应变能力,具备团队协作精神和开拓意识;4、具有一定的政府关系者优先;5、有房地产工作经验者优先。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部