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南京 副总经理/副总裁
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副总裁 江苏瑞泽经济信息咨询有限公司 南京-玄武区 2-2.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与公司P2P网贷平台经营事项决策,协助总裁制定经营展战略,实现企业经营管理目标。2、负责公司金融信贷版块的相关体系、制度、流程建设,为总裁决策提供相应专业方案,并组织实施。3、根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务,在风险可控、可预测的情况下开展。4、掌握经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。5、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。6、负责公司金融专业人才的引进与培养,提升团队职业化水平。7、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动任职要求:1、金融相关专业或管理相关专业2、5年以上同行高管经验,有一定社会资源3、高度的责任心及沟通、协调能力,具有团队合作精神4、熟悉国家金融行业相关政策,具备优秀的战略规划、市场洞察能力

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银行POS外包服务事业部总经理(南京) 南京瑞康资讯有限公司 南京 1.5-2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责银行POS外包事业部的全面管理工作;2、负责银行POS外包事业部的外包市场拓展,完成外包服务的市场经营战略目标;3、负责制订事业部的工作发展规划、各项工作计划与预算方案,并监督指导事业部工作计划的实施开展;4、严格按照各项公司规章制度执行,将成本控制在预算额度范围内;任职要求:1、10年以上从事计算机应用产品或外包服务或电子产品售后服务等方面的工作经验,5年以上中层管理者经验;2、具备较强的团队管理能力;3、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力;4、具有较强的公关能力;5、具有较强的执行力及应变能力;6、保守职业秘密,具有良好的个人品德和职业道德素质;

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副总经理/副总裁 国安中建建设集团有限公司江宁分公司 南京-江宁区 6-8千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、5年以上消防公司管理经验;2、制定公司的管理方案,与总经理一起规划公司未来发展发向、管理模式。包括各项规章制度的制定、监督、宣传、贯彻、落实。全面主持公司运营,团结好全体员工,协调好公司各部门间的关系。3、熟悉管理软件,监督分析公司每个员工的工作报告及工作轨迹,保证各部门工作效率。4、培养人才,提高员工素质及公司服务质量。5、控制公司各项运营成本,开源节流,为公司开发创造最大的利益。6、以身作则,严格遵守公司制定的各项制度。

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副总经理 江苏柯润实业发展有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织编制年度运营计划及运营费用、内部利润指标等计划;2、组织研究、拟定公司运营、采购开发方面的发展规划;3、组织拟订运营及采购管理的各种规定、制度和内部机构设置;4、负责组织对所属部门的员工进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;5、负责核准部门人员浮动工资、资金发放标准;6、组织编制并按时向总经理汇报:每月采购合同签订、履行情况及指标完成情况;7、负责协调运营部、采购部与财务部门、人行部门及其他部门工作的协作关系;8、组织对员工业绩档案的建立,定期组织对员工业绩考核和专业培训;9、负责审批员工的借款单、差旅费、差假等;10、负责组织、推行、检查和落实部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;11、按时完成总经理交办的其他临时性工作;12、1、组织编制年度运营计划及运营费用、内部利润指标等计划;2、组织研究、拟定公司运营、采购开发方面的发展规划;3、组织拟订运营及采购管理的各种规定、制度和内部机构设置;4、负责组织对所属部门的员工进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;5、负责核准部门人员浮动工资、资金发放标准;6、组织编制并按时向总经理汇报:每月采购合同签订、履行情况及指标完成情况;7、负责协调运营部、采购部与财务部门、人行部门及其他部门工作的协作关系;8、组织对员工业绩档案的建立,定期组织对员工业绩考核和专业培训;9、负责审批员工的借款单、差旅费、差假等;10、负责组织、推行、检查和落实部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;11、按时完成总经理交办的其他临时性工作;12、快消品行业佳。

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区块链副总裁 江苏中地控股集团有限公司 异地招聘 5-9万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、对行业、市场及竞争对手进行研究和分析;2、制定平台的战略定位、业务发展及竞争策略;3、根据集团目标制定平台中长期的发展计划,并负责跟进计划的落地执行;4、制定平台的产品、技术开发和规划,并组织实施;5、研究确定平台的目标群体和需求,制定相应的运营推广策略及方案;6、统筹规划平台的人才队伍配置和建设工作;7、统筹管理平台的财务及资金预算,确保达到各阶段的财务目标。任职资格:1、本科及以上学历,软件工程、计算机或市场营销等相关专业;2、10年以上工作经验,其中3年以上区块链平台管理或高管任职经验;3、精通区块链技术为代表的技术应用及业务模式和流程;4、对行业及未来发展趋势有深入及全面的认识和理解;5、具备优秀的行业客户拓展及关系维护的能力;6、具备框架性的财务管理知识及团队管理能力和领导力。

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副总裁/副总经理 江苏三棱智慧物联发展股份有限公司 南京 1-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业董事长/总裁制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格:1、本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业;2、10年以上相关工作经验,至少有5年以上智慧城市、IT、建筑智能化、通信网络行业的工作经验;3、熟悉政府业务和大型信息系统的体系结构;4、具有大局观和统筹协调能力,具有政策制定及执行能力。

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招商总监 苏州鹏云置业集团有限公司 异地招聘 20-50万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专及以上学历,具备10年以上大型商业地产(家居建材)招商运营工作经验; 2、具备全局管理意识和控制能力,具有一定的社会招商资源; 3、具有卓越的领导能力,优秀的团队组建及发展技能,善于沟通协调解决问题,具有敏锐独到的市场洞察能力和分析判断能力;4、事业心强,为人正直、有职业道德和团队合作精神,能够承受工作压力。

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子公司总经理(盐城大丰) 厦门环资矿业科技股份有限公司 异地招聘 1-2万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、性别不限,年龄55周岁以下,大专以上学历,管理类相关或选矿类相关专业优先考虑;2、10年以上选矿厂管理经验,5年以上中、大型选矿厂全面管理经验;3、熟悉选矿厂的全面运作和管理,具有先进的现代化管理理念;4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、工艺管理方面的经验,熟悉选矿厂生产工艺管理和生产规范的制定;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、沟通能力和分析解决问题的能力;6、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验者优先考虑;7、具有丰富的团队建设经验,具较高的领导艺术;8、具备较强现代人力资源管理理念,能有效运行绩效管理;9、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,敬业,善于钻研和学习;10、有选厂筹备、设计、建设经验者优先考虑。岗位职责:1.遵守国家法律、法规和部门规章,严守社会公德,按行业和企业标准开展生产经营活动;2.遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,保守企业的机密;3.根据董事会的要求,负责组织精干的生产经营领导班子,拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度,制定公司的具体规章;4.全面主持公司的生产经营管理工作,完成公司的年度经营计划和投资方案;深入了解公司各部门、各环节的生产经营情况,根据市场需求和企业发展的实际,制定一定时期公司的发展目标和经营方针,提请董事会审议批准和组织实施;5.重视安全生产,进行“安全第一”的思想教育,不断改善劳动条件,同时注意抓好环境保护工作;6.抓好质量管理,质量监督和质量保证工作;7.严格抓好产、供、销各环节的管理工作,制定相应的规章制度,确保各环节的运作符合企业标准;8.重视人才的培养,加强职工的思想、文化和业务教育,不断提高企业的人才素质;9.及时完成董事会和上级有关部门交办的其他任务。***!一经录取,待遇从优!

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外贸副总 合肥中南光电有限公司 异地招聘 40-50万/年 04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责带领外贸团队完成公司销售目标,对团队进行培养、考核、激励;2、负责外贸平台的评估及客户、市场的开发,客户关系的维护;3、负责客户需求信息的收集及参与公司重大产品方向的讨论和政策;4、把握销售市场动态,准确掌握市场方向。任职要求:1、具有丰富的销售管理经验,本科以上学历,国际贸易、外贸英语相关专业;2、需有知名企业总监、副总、外贸总经理及以上岗位任职经验;3、15年以上外贸团队管理经验,有较强的团队激励及统筹规划能力;4、有较强的沟通协调能力、谈判能力,责任心强,抗压能力强;5、最好对光伏行业有一定的了解,愿意在光伏行业长期发展。

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副总经理 南京和善园餐饮管理有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪酬待遇:岗位职责:    1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。    2.负责公司外地市场开发,维护(长沙,成都等地);     3.负责建立并维护本部门的销售管理体系和团队架构,支撑本部门销售业绩的增长;     4.负责根据公司业绩考核制度,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高加盟商满意度;     5.负责制订销售费用的预算及使用计划,并审核销售费用使用的合理性,提高使用效率。 任职要求:(1)35岁以内,专科或以上学历。(2)5年以上餐饮或快速消费品销售业务经验(优先),2年以上高层管理经验; (3)拥有丰富招商或渠道销售管理经验; (4)具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及分析判断能力与解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。有餐饮或快速消费品相关行业经验的优先;带过团队的优先;有过三级分销经验的优先

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总经理 经理 副总经理 合伙人 8000-1000+提成 南京佳俊洁汽车维修有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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执行院长 南京天正教育咨询有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持全院经营管理工作;2、负责制定年度经营计划和目标分解;3、负责教学计划的实施、组织和安排;4、负责新区域的拓展,制定新兴市场制定营销策略和招生布局;5、负责现有成熟市场的运作,进行标准化管理和规则梳理;6、负责内部的人才招募、培养、任用、保留;7、负责内部运营的数据支撑、行政支持、品牌营销;8、负责全院师生的生活与安全,确保工作有序进行;任职要求:1、有现代化企业管理理念,有全面负责经营或管理的工作经验;2、对于教育行业有一定程度的了解,并且熟悉培训教育行业;3、有较强的组织沟通协调能力,工作原则性强,品质良好;4、本科以上学历,专业不限;5、5年以上工作经验,年龄45岁以下;6、热爱教育事业,并且有创业精神,愿意与公司共同发展。想请面谈。注:投递简历时请附带近期照片!

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购物广场总经理 绿地集团江苏事业部 南京 30-40万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、执行事业部商管部的经营管理方针和领导决策,全权领导购物广场全体员工完成年度各项经营指标;2、制定购物广场年度经营计划,并组织分解实施;3、全面负责并监督购物广场各项营运、招商、市场推广、客户服务、物业安全等经营管理;4、根据公司发展的需要和可能,提出营运发展目标和策略,研究提出业态发展或改进的方向或目标,对购物广场的定位与业态组合作出调整建议;5、建立和健全购物广场的管理体系与组织结构,并不断优化购物广场的组织管理及加强购物广场团队建设;6、负责协调购物广场外部公共关系,为购物广场的经营创造有利的外部环境。7、本职位为储备岗位。任职要求:1、全日制本科及以上学历,10年以上大型购物广场工作经验,至少2年以上同岗位工作经验;2、丰富的商业地产行业经验,熟悉大型购物广场业务及运营模式;3、具备丰富的招商资源,较强的品牌规划能力;4、具备良好的团队领导及协作能力,下属团队的培养和激励能力;5、为人正直,具备良好的职业心态及素养,良好的敬业精神,强烈的责任心,能承受较大的工作压力。

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副总经理(节能产业) 南京国能环保工程有限公司 南京-浦口区 2-2.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其业务领域内的短期及长期决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展,并负责协调部署各职能部门落实执行;4、协助决策层对公司各项业务工作进行直接指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责公司日常事务与公共事务的处理与协调。 岗位要求: 1、有电力系统背景,具备市场开拓能力;2、具有10年以上电力、化工、环保等项目施工管理经验,3年以上公司项目综合管理经历; 3、具有较强的领导能力和清晰的项目管理理念。 工作地址:诚信大道1800号

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分公司副总经理(南京) 国信数道信息科技有限公司 南京 2-2.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们提供具有市场竞争力的“薪酬和项目提成”,条件优秀者***。工作职责:1.协助分公司总经理做好分公司日常管理、市场开拓、客户联络等工作;2.负责政务软件项目售前阶段的竞标,组织和参与标前引导、标书制作、答标、中标合同谈判等项目全流程工作;3.负责组织项目需求分析、相关投标策略和总体方案的制定,对项目投标整体解决方案负责;4.负责项目前期调研,了解客户现状,包括应用系统和网络硬件方面的现状、政务服务的现状,编写“互联网+政务服务”平台解决方案。任职条件:1.本科以上学历,2年以上招投标经验,有软硬件项目经理者优先;2.熟悉政府招投标流程;3.熟悉政务服务大厅布局及配套设施,了解机房硬件;4.能承受一定的工作压力,工作责任心强,能适应短期出差;5.具备良好的人际沟通能力、合作精神和团队管理能力。***,提供具有市场竞争力的薪酬和奖金;985高校毕业生优先录用。

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常务副总经理 南京凯风建筑装饰工程有限公司 南京 1-1.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大专及以上学历,从事建筑业企业高层管理工作6年以上,35-50周岁,熟悉企业经营过程中业务、招投标和工程管理等工作,善于对外交际、社会资源丰富,掌握业务运作过程,且有较强的企业管理和统筹能力。

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副总经理(工程技术) 江苏金象城国际投资有限公司 南京 2.5-3万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、公司高管岗位,负责协助总经理分管公司房地产开发项目的技术与设计管理工作;2、负责主持撰写项目技术设计任务书,负责规划方案设计、初步设计等技术工作;3、负责组织内部图纸会审并对项目公司技术交底;4、负责审定各专业限额设计指标、技术质量标准、材料设备技术标准等;5、负责主持组织施工质量预验收;6、参与施工图图纸会审和对施工单位的技术交底;7、组织重大施工技术方案与措施的论证;8、组织收集建筑新技术、新工艺、新材料信息,建立技术数据库;9、完成公司领导交办的其他工作。岗位要求:1、***,45岁以下,工程设计或技术类相关专业全日制本科及以上学历;2、至少5年房地产开发项目技术设计管理工作经验,其中在大型或知名地产企业3年以上技术管理岗位工作经历;3、独立主持至少一个15万方地产项目的技术设计管理工作;4、中级或以上专业职称;5、认真负责,敬业守则,责任心强,能承担较大的工作压力。

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副总经理 南证期货有限责任公司 南京 1.6-2.4万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要职责:1、根据总经理的授权和委托,分别分管公司行政人事、资产管理、投资咨询、风险子公司(筹)、境外业务(筹)工作;2、负责分管团队的建设与管理工作,制定发展战略及管理方针;3、负责指导市场调查、研究工作,分析判断市场形势发展的相关情况,如行业环境、竞争对手、发展方式等,提出相应的竞争策略;4、依据公司发展需要,维护和开拓与政府、社会团体、客户及相关企业的交流合作,为公司品牌拓展和营销活动创造良好的市场环境;5、享受公司副职高管的各项福利待遇。任职要求:2、具有3年以上期货、证券等金融行业销售或管理经验,能独立开拓市场,在期货及相关产业链企业有丰富的人脉积累和客户资源;3、对期货、证券、投资领域有深刻理解,精通市场营销、管理等各方面的专业知识;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,市场感觉敏锐,擅长沟通和资源整合调配;5、符合期货公司高管人员任职资格的条件;6、有优质客户资源者,有期货公司高管、营业部经理、业务团队负责人经历者优先。备注:通过期货从业资格考试(含期货基础知识、期货法律法规两科)为本公司录用条件。

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总经理 南京永研电子有限责任公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 与各职能部门充分沟通,保证公司各项政策的有效实施;2. 根据公司的整体发展战略,拟定公司的近期和远期经营目标和规划;3. 及时了解市场动态并对销售、营销策略进行调整以扩大市场占有率,提高客户满意度和忠诚度;4. 关注于维护和提高公司市场及品牌竞争力;5. 负责公司销售体系及指导工作,保障公司各项经营指标的达成;岗位要求:1. 大学本科毕业,5年以上管理经验,曾服务于大型企业优先考虑;2. 有敏锐的市场意识,有良好的应变能力、领导能力、沟通能力和管理能力;3. 具有较强的人际关系协调和组织能力,具有较好的解决问题能力、判断分析能力;

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副总经理/副总裁 南京朝晖美容连锁有限公司 南京 1-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具有优秀的管理、组织、协调能力,严谨的工作态度,强烈的责任心和事业心。2、擅长沟通和协调人际关系,具有良好的团队合作精神。3、有一定的文字功底,有行业经验者优先。

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