• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >南京招聘网 >南京高级建筑工程师/总工招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
南京 高级建筑工程师/总工
清除条件

高级销售经理 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司 南京-秦淮区 2.5-3万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1)年龄26-40周岁2)大专及以上学历3)本地工作经验5年以上4)过往年收入20万以上5)具有良好的人品,团队管理或者销售潜能6)顺利通过公司三轮面试机制收入结构:每月3000元津贴+销售佣金+季度奖金+推荐奖金+续保佣金+管理津贴+团队津贴等(上不封顶)福利:1)免费提供全方位的专业化、系统化的培训机制,帮助你快速成长,提升自己的能力(总公司金牌讲师授课);2)全面的综合保障(意外险+住院医疗险等)3)公司开放式竞争平台,公开透明的竞争机制,根据能力晋升高级营业部经理、总监、高级总监、功勋总监等;4)每月定期户外活动(聚餐、旅游、拓展等)5)员工生日会、企业高峰会、IDA华人保险业龙奖盛典、MDRT世界保险业百万圆桌会议。升职空间:1)MDRT、IDA、业务总监、部门经理职位由你的能力说话,优秀的你,既然已经那么优秀,为什么不换一个更公正的平台,为更公平的收入去奋斗;2)好的团队选择决定你迈向更好的发展空间,南京新华玄武支公司辉煌团队,期待你的加盟。面试地点:南京洪武路23号隆盛大厦20楼2006室联系电话:徐贵霞***,15850548543(因投递简历较多,可直接联系相关负责人,届时根据简历情况优先安排面试)

立即申请
收藏

区域集团工程经理 南京梁鼎企业管理咨询有限公司 南京 2-2.5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助部门负责人组织编制区域集团工程管理制度、流程标准化、模式模板等;2、协助部门负责人推动区域公司工程质量、进度、安全管理和技术管理工作,强化管理制度的落地执行;3、协助部门负责人组织与工程质量、进度、安全有关的抽查和追溯工作,负责纠正和预防措施落实;4、协助部门负责人组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、工民建或相关专业全日制本科以上学历;2、8年以上地产工程管理经验,3年以上大中型房地产企业区域平台公司多项目工程管控经验;3、有完整项目工程条线管理经验,能独立开展多项目工程管控工作;4、适应长期出差或驻外。

立即申请
收藏

总工程师 江苏威嘉建设有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准,不断提高公司工程质量和施工技术水平;2、负责公司建筑施工技术管理工作,对技术方案、安全施工方案作出决策;3、审核和批准签发项目部编制的施工组织设计 (包括专项施工方案、 项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严 格执行。4、负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平;5、负责组织处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产 的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。6、负责审查项目施工组织设计,重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性,做到因地制宜、重点控制、易于操作。7、负责组织项目技术人员对工程施工图纸的会审,主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定。8、 负责审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性,做到因地制宜、重点控制、易于操作。岗位要求: 1、年龄35岁以上,本科以上学历,建筑、工民建、土木工程相关专业; 2、十年以上大型建筑施工企业技术管理工作经验,具有高级职称以及担任过大型建筑企业总工职务者优先; 3、熟悉国家及南京相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求; 4、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施,熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程; 5、具备良好的技术、施工管理理念; 6、富有责任心、事业心及团队合作精神。

立即申请
收藏

工程项目经理 江苏德旭控股集团有限公司 南京 10-15万/年 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、统筹管理地产项目开发建设,负责进度、质量、安全文明及外部关系维护;2、工程管理制度和体系建设:制定和完善工程标准、细则、制度,并依据工程管理体系文件,检查监督项目执行情况;3、工程计划及进度管理:包括计划的编制、审查、跟踪、检查、督促以及风险预警;4、现场管理:负责工程形象进度、工质量、安全文明施工以及现场成本控制的检查与督导;工程项目运行风险检查、预警与处理;5、内部合作管理:与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项,解决设计、成本、采购、开发协调事项。任职资格:1、本科以上学历,工程管理及相关专业,有一级注册建造师资格证优先;2、5年以上房地产工程管理经验,参与过大型房地产公司项目或超高层项目管理经验优先;3、具有全项目管理经验,熟悉项目管理各项业务和操作流程,了解行业政策、法规、规范和标准;4、具有较强的分析判断能力,优秀的文字表达和书面撰写功底、沟通协调和计划组织能力;5、诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神。

立即申请
收藏

总工 江苏仙林百里置业有限公司 南京 2-2.5万/月 10-21

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

崗位職責:1、按照公司開發項目《總體開發建設實施計畫》中的工程和設計工作節點,統籌各方制定專案工程施工、設計工作計畫,以書面形式向總經理進行彙報,並嚴格按照批復內容貫徹執行。2、全面負責公司開發專案的工程施工管理工作,嚴格按照公司的工程建設經濟指標控制建設成本、監督落實工程施工進度計畫、工程品質標準、並按月度、年度進行考核。3、制定團隊發展計畫,對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對技術骨幹的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計畫。4、負責統籌制定公司開發專案的工程、設計、材料、設備的招標檔及方案,組織對專案各類工程、設計、設備、材料投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標檔,參加評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,參與工程、設計、設備、材料《合同》的制定和簽署工作。5、負責組織對專案工程的施工組織設計和特殊結構的分部分項工程的施工技術方案進行審核,主持召開重要重大工程技術和施工方案論證會。6、負責組織對公司開發專案總體規劃、單體設計、裝修設計、園林設計等重大方案進行研討和審核,審核項目各類《設計任務書》,組織制訂《標準化設計》及工程限價設計指標,完善工程成本控制目標和措施。7、負責統籌管理設計顧問公司、地質勘查公司、監理公司和造價顧問公司的業務,並負責監督和落實審計內容。8、統籌專案工程的竣工驗收和備案工作,對項目的品質驗收結果全權負責。9、負責組織對專案的工程決算進行終審,負責審計工程進度款、材料款、設備款、設計顧問款。10、負責組織構架下管理部門和員工的考核,參與公司重大事務的決策。11、負責編寫專案工程總結和後評估工作,並報公司進行備案。12、負責分管部門及其工作對其他部門或涉外機構進行溝通和協調,並處理一切有關事務。13、總部領導交辦的其他臨時性事務。 任職資格:1、年齡40歲以上,土木工程、工民建、建築等相關專業本科以上學歷。2、中級以上職稱,10年以上房地產或建築企業施工管理經驗。3、有豐富的專業技術知識和工程管理、現場管理經驗。4、對施工的品質、進度及效果能夠進行有效的監控,善於解決施工過程中的各種問題。5、具有良好的協調溝通能力及與其他設計、規劃、行銷等相關專業的對接、配合意識。6、有房地產開發企業40萬方以上專案分期實施管理工作經驗者優先考慮。工作地点:南京

立即申请
收藏

装修成本经理(大型房地产集团公司) Cheetah圣德精锐 南京-建邺区 2.5-3万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

公司介绍:Cheetah圣德精锐客户公司总部位于上海,主要业务包括房地产开发投资、商业地产投资管理及物业管理等,业务体系涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产、物业管理等多类别,是一家具有多业态产品综合开发实力的全国性城市运营商。 工作职责:1、进行精装修地产项目装饰日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格:1、全日制统招本科以上学历,工程造价等建筑类相关专业; 2、掌握造价专业知识,有批量精装修项目预决算招投标经验; 3、5年以上相关工作经验,熟悉工程造价管理法律法规和地方造价管理法规; 4、掌握操作办公软件、造价软件和AutoCAD等图形软件; 5、熟悉现场施工知识;了解施工质量标准、验收规范和现场安全施工操作工作地点:南京

立即申请
收藏

工程副总 南京明月建设集团有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要岗位职责:1、负责管理、组织、推动地产工程项目建设各项技术工作;2、根据项目的具体情况制定主体工程计划、配套工程、手续办理计划等,对项目各类计划执行结果负责;3、掌握项目手续办理流程,负责办理报建等相关手续;4、负责工程质量管理,确保工程质量;配合成本控制部严格控制工程成本;5、管理施工过程,对技术、质量、进度、安全等负责;6、负责组织各工程节点的质量、进度等验收工作,并完备相关手续资料;7、负责工程部日常管理工作,协调解决施工现场矛盾等相关事宜;8、负责工程节点的验收、款项复核工作;9、负责协调竣工项目的竣工验收、备案和备案后的交付和维修工作;10、完成上级领导交办的事项。任职资格:1、建筑工程相关专业;2、8年以上大型房地产企业相同岗位工作经验;3、具有工民建或市政工程相关专业,中级以上职称;4、有强烈的事业心和责任心,工作严谨,善于沟通;5、熟练掌握设计规范和监理规范。工作地点:山东威海

立即申请
收藏

高级建筑工程师、高级电气工程师 上海聘贤企业管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1:有中级职称专业(土木工程、工民建、结构工程、建筑工程、城建建设、建筑施工、电气工程及其自动化、电气设计等);2:毕业证书专业要和职称证书专业相关,且证书安全有效,可用于企业资质办理;3:工作认真、负责,态度端正,要有责任心;4:无证书者请慎投递!联系人:谢小姐Tel:18019720489QQ:2056880712Email:yixu_hr@126.com

立即申请
收藏

建筑设计经理 新城控股集团南京公司 南京-玄武区 20-30万/年 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、土地拓展阶段的拿地方案规划与研究;2、建筑产品、户型方案的比对与研究;3、建筑设计图纸质量管理。任职要求:1、建筑设计相关专业本科以上学历;2、设计院或地产开发企业5年以上工作经验;3、能接受单休。

立即申请
收藏

技术部部长 重庆跃龙杭萧钢构股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 10-21

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主持技术部日常管理,审核图文资料,绩效考核,项目沟通协调;参与公司技术标准制订;2.精通相关设计软件,办公软件的运用;具有良好的内外沟通能力;能够独立运作工程项目的深化设计,并进行相关技术资料质量把关;从事建筑钢结构公司技术管理工作3年以上。

立即申请
收藏

总工(江西抚州) 明发集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、教育培训:建筑、土木工程、给排水、机电工程、市政园林等专业,大专及以上学历。2、工作经验:6年以上房地产行业工作经验,4年以上房地产企业设计管理实践;工程类中级职称;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产企业设计管理相关知识;熟练掌握Autocad、Photoshop、office办公软件;熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与设计供方业务运作流程。4、个性品质:较好的计划、组织与协调能力;优秀专业判断与执行能力。

立即申请
收藏

总监理工程师 江苏顺悦建设监理有限公司 南京 15-20万/年 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

国家注册监理工程师,土建类、安装类专业毕业,大专及以上学历,具有丰富的总监、总工工作经验,担任过大中型项目的总监,品行端正,现场管理经验丰富,具有良好的协调能力。

立即申请
收藏

公司总工 江苏兴宇建设有限公司 南京 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面负责公司的技术管理工作。1、负责技术方案与施工图设计技术把关与管理,技术难题的指导与解决;2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、参与组织项目立项论证,技术可行性评价;4、审核并签署项目的可行性研究报告;5、负责主持审定项目的设计方案和设计原则;6、审批项目招、投标工作的相关技术资料等;7、负责项目技术文件的审核和审定,包括技术方案、设计图纸、工程投资成本等;8、主持对外技术交流、技术总结等活动;9、参加项目图纸会审、方案论证;10、负责为项目提供相关的主要技术路线和重要技术参数,并控制项目投资成本。任职要求:1、交通、市政、工建等相关专业毕业,大学本科以上学历,具有高级职称;2、10年以上交通、市政、工建等相关工作经验;3、熟悉与房地产开发经营、工程建设管理相关的法律、法规;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

立即申请
收藏

技术负责人 江苏省金陵建工集团有限公司 南京 1-1.5万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、严格执行国家工程质量技术标准、规范的各项规定;2、负责健全技术质量管理体系;3、对项目的技术质量管理进行技术监督、检查、指导;4、组织编制项目施工组织设计、专项施工技术方案、施工措施、作业指导书及其中的质量保证措施,并及时上报有关部门批准,随后监督其实施;5、组织项目图纸自审;6、组织编制项目技术交底文件并进行交底;7、监督检查项目施工组织设计、专项施工技术方案和施工措施的落实情况;8、参与质量验收;9、参与处理工程质量事故,并制定预防纠正技术措施。任职资格:1、学历及专业:工程类相关专业2、工作经验:5年以上技术管理经验或项目管理经验3、知识要求:熟悉建筑行业相关知识,掌握工程管理和施工管理知识4、专业技能:熟悉技术标文件的编制,掌握相关专业技术的运用5、资格证书:二级建造师证、高级工程师证。

立即申请
收藏

技术总工 江苏雨润建设工程有限公司 南京 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、贯彻执行国家有关技术政策、法规和部颁的现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并且监督实施执行情况;2、参加设计技术交底,主持图纸会审签认;3、在部门领导主持下,组织编制实施性施工组织设计;4、组织编制施工技术工艺组织措施,组织编制主要工序的作业指导书,并在施工前组织有关技术人员进行全面技术交底;5、督导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工;6、主持技术会议,处理施工过程中的技术难题,发扬技术民主;7、原则上负责工作地点(江苏省及周边)服从公司分配。

立即申请
收藏

设计经理(南京) 北京联东投资(集团)有限公司 南京 2-3万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 配合产品定位工作:配合事业部营销系统的产品定位工作,为产品定位报告的合理性和可行性提供设计方面的依据和建议。2. 制订设计计划:制订切实可行的设计周期计划,为项目总体开发计划的制订提供依据,并在设计过程中落实执行。3. 编制方案阶段设计任务书:依据项目设计条件、项目定位、产品功能配置标准、产品技术标准组织编制项目设计任务书,提出项目设计要求和控制目标。4. 确定设计单位:组织设计单位及技术咨询顾问公司招投标,考核投标入围单位,编制技术标、评审技术标。负责各阶段设计合同的谈判、履行和管理。根据据设计周期计划和设计任务书要求,参照范本合同,对相关细节进行拟定,并转至项目设计部,督促其及时签订。5. 配合方案设计:配合设计师的工作,保证设计成果在成本控制、市场认可度和满足计划等方面符合地产事业部利益要求。6. 评审与调整设计方案:组织相关部门或相关人员对方案设计成果进行评审,并汇总和协调事业部领导、项目部、事业部各部门对方案的意见和建议,形成评审结论,提交方案设计人并敦促落实,最终确定设计方案7. 评审和确定初步设计成果:在地方设计院的初步设计前,组织方案交底,提出原则性和指导性意见,并协助解决设计过程中遇到的重大技术难题;详细了解初步设计内容,协助解决在工程施工过程中发生的疑难问题,以实现项目成本控制和保证完成产品最大可能符合原方案设计要求,最终确定初步设计成果。8. 设计管理文件整理:设计评审和设计交流会会议记录并编写会议纪要9. 配合项目公司设计部工作:审定施工图设计任务书,并最终审定施工图图纸;从方案符合性和成本控制方面审核项目设计部提交的施工图成果文件;协助解决设计和实施过程中的重大和突发技术问题10. 配合园林景观设计工作:配合园林景观设计工作,保证园林景观方案与规划、建筑方案风格的一致性;避免场地竖向、管线综合等与景观设计产生冲突。11. 组建项目设计组,对项目组设计人员进行绩效考核(包括项目设计部)。12. 收集各项目公司设计部相关统计数据和信息,适时对工作进行总结和交流,进行相关标准化文件的制定。任职资格:1、年龄:30岁以上;2、态度品质:为人正直,责任心强,专业态度严谨;3、学历专业:建筑学、规划设计及房地产相关专业;4、资质职称:中级及以上职称,一级注册建筑工程师优先;5、工作经验:三到五年建筑、规划设计院及两至三年房地产相关行业职位从业经验;6、专业技能:(1)熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识; (2)对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场施工配合经验; (3)熟悉项目建设流程,具有项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的能力; (4)有良好的设计理念和创意,对建筑外立面和材料有较强的审核能力; (5)熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。7、综合能力: 沟通能力强,能够独立解决问题,及时提供解决方案。

立即申请
收藏

总工程师 江苏强荣建设有限公司 南京-建邺区 2-2.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责全线的设计管理工作;2、对重大技术方案进行把关;3、建设项目建设管理工作,掌握工程管理、成本管理知识,熟悉工程设计、施工、结算、验收、安全等规范及国家标准及相关规定;熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。任职要求:1、土木工程相关专业,本科以上学历,8年以上相关工作经验,相关市政工程、交通工程项目副经理或项目总工任职经历;2、具备中级及以上职称,一级建造师执行资格者优先;3、组织指挥、沟通协调能力强,能独挡一面;4、能接受全国范围随项目调动。

立即申请
收藏

设计总工-2 珠海和佳医疗设备股份有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【广东珠海总部上班】岗位职责:1、技术监督、指导:从技术层面对部门内的设计方案、技术文件进行审核、监督、指导;参与、指导项目方案策划定位,完成各阶段方案设计工作。2、人员培养与指导:能对不少于2个专业的设计工程师进行技术指导,配合部门经理进行相关专业知识的培训;具有创新意识,把握市场的发展变化,不断优化专业设计,及时向公司提出调整配置产品的具体建议;监督落实公司各项规章制度,配合部门经理建立健全本部门各项规章制度。3、参与项目设计工作:根据工作任务的紧急情况,直接参与完成重要项目的设计任务;积极自荐为施工项目的项目主管,负责施工项目的设计组织协调工作。4、与其它部门相关的配合工作:根据项目需要,参与对净化项目的一线支持,按时提供相应的且经审核的设计方案及深化图纸;协调解决与其它专业、其它部门的工作配合问题;其它部门的技术支持工作。5、其它工作:经常性地就设计部的建设向经理提出建设性意见,配合经理做好部门各项管理工作;领导交代的其它临时工作。任职资格:1、对医用净化工程有较好的认识。2、有一定的管理知识和组织能力。3、能以身作则,严格遵守公司规章制度,处理事件客观、公正、灵活。4、具较强的责任意识与良好的工作心态。5、能适应不定时的出差安排。

立即申请
收藏

项目总工程师 恩施德源健康科技发展有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责项目施工的质量、技术监督管理工作,并提出项目改进方案,计划、分工、实施,并做好内外部合作方沟通协调工作,保质保量完成公司下达的工作任务;2、参与项目招投标评审,抓好项目中图纸、放线、估算、预、决算、工时计划、材料计划、工程进度、施工结构、施工程序的管理工作,组织与验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关;3、组织相关资料文件的编制、收集、档案整理工作,及时编制施工技术总结,指导、检查技术人员日常工作,处理质量、安全事故,制定技术规范、规程、规则和安全生产准则;4、负责项目部的施工技术管理和科技管理工作,负责组织并培训全体技术人员按工程设计图纸、施工技术规范、规程、规则、工艺标准及施工组织设计进行施工,协调解决项目中存在的各项技术问题;5、关注市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本;6、领导交办的其它工作事项。任职要求:1、具有工民建、建筑学、工程管理等专业大专或以上学历;2、具有10年以上施工企业管理工作经历,担任过工程项目技术负责人或项目经理;3、具有中级工程师职称以上,熟悉现场施工技术处理,能处理各种工程技术问题;5、准确掌握建筑工地的技术工艺标准和生产过程及质量要求,了解市场形势和行业的发展趋势;6、具备良好的团队领导力及协调能力,工作责任心强,抗压性强,坚守原则;7、具备良好的职业操守,公平、公正、正义、正道;8、可承受短期驻外或长期出差。工作地点:湖北恩施。

立即申请
收藏

技术副总 江苏瑞金建设投资发展集团有限公司 南京-江宁区 20-30万/年 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领研发部门研究开发装配式钢结构建筑、钢结构住宅等研发工作; 2、装配式建筑的结构设计、以及装配式建筑在设计、构件加工、施工过程中关键技术的研发工作; 3、能够及时关注并了解钢结构产业的前沿发展方向; 4、负责项目前期技术策划、组织成员解决装配施工过程中的重大技术问题、提供技术支持,按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术指导;5、研发装配式建筑系列施工装配工法、技术体系。研发装配式建筑项目施工组织设计、施工方案和工法等技术文件,并监督实施;8、完成总经理交办的其他事宜。任职要求1、本科以上学历,建筑类结构专业; 2、10年以上建筑设计院建筑结构设计的工作经验,参与过大中型建设项目; 3、曾担任过专业负责人职务,具备良好的项目管理能力、分析和解决问题的能力,熟悉装配工艺建造流程、验收要点者优先考虑; 4、责任心强,有良好的团队合作精神,能承受较强工作压力; 5、有中高级工程师资格,且具有一级注册结构师资格证书者优先。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部