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职位分类: 不限

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南京 高级物业顾问/物业顾问
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营销经理 南京中电建物业管理有限公司 南京 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、依据厂家标准,与公司高层管理人员以及经销商负责人一同制定并施行市场策略。2、编制实现市场战略所需的预算,配合保时捷中国开展营销活动3、观察、掌握市场及竞争对手情况,以便适时按需调整策略4、确认客户需求,并提供能满足其需要的森路产品和服务5、开发新业务来源:通过互联网、广告、活动、有针对性的市场手段、网络联盟及其他合适资源,发展客户和挖掘潜在客户6、规划、开发和维护客户数据库(同时包含销售和售后服务),保证经销商体系使用一致的客户数据库,并通过它来拓展新业务7、充分利用公司的各项工具,8、展示并说明公司车辆的特性,并解释它们能够满足的客户特定需求9、以路虎标准为依据,与其他部门合作解决客户投诉问10、计划、组织、管理、执行并跟进公司批准的所有营销事件和活动11、开展调查并简要了解情况,联系合适的代理机构或商业合作伙伴,商谈已批准活动所需资源和预算12、研究厂家的活动与其他经销商和竞争对手的活动,着眼于其对自身市场营销活动的贡献或者不利之处。

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科技地产招商专员(事业单位参股五险一金双休) 南京科瑞创业服务有限公司 南京-江宁区 4.5-7千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如果你有一颗把销售当作事业去拼搏的心!来投递简历吧!岗位优势:1、周末双休2、五险一金3、高提成4、事业单位参股民企,除正常节假日福利外,还享受事业单位多项福利待遇,如是硕士毕业生,还可参加人社厅进编考试5、高档写字楼,办公环境一级棒。。。只有你想不到,没有做不到岗位职责:(1)采集客户入驻的需求信息,并及时反馈;(2)负责客户维护,保证客户沟通渠道畅通;(3)负责客户接洽,签订入驻合同;(4)对接客户与公司的相关服务。任职要求:(1)对接客户与公司的相关服务;(2)有较强的服务意识、业务拓展能力和人际交往能力;(3)诚实守信、勤奋敬业、性格外向,抗压能力强;(4)本科及以上学历,年龄35周岁以下。(5)有两年及以上的相关招商经验并掌握一定的客户资源者可破格录用。

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水电工程师 南京万桥商业管理有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工程督导1、根据项目的经营目标,组织制定各商业项目工程开发或升级改造计划(施工方案、进度、质量、安全、成本),并据此配置相关资源;2、落实项目交付的工程技术标准;3、组织项目工程发包、材料设备采购等招投标工作;4、全面负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,确保安全管理、质量管理、进度管理及成本管理的目标达成;5、审核各商户提交的工程物业条件,对接项目公司确保实施到位,并监督各商铺的装修及验收进度;6、组织项目的竣工验收、移交及结算的工作,并在项目开业后负责组织解决工程遗留问题;7、负责对公司能源费、维保费及改造费等运行成本进行核算及控制,组织进行节能技术及工程保养流程的优化;任职要求:1、大专及以上学历,工程管理类相关专业优先;2、5年以上工程经验,2年以上项目管理工作经验,有商业项目、大型公建项目工程管理经验者优先;3、熟悉机电、消防、强弱电、暖通、给排水、内装工程实施工艺;4、熟悉工程设计、施工、验收、安全等法律及技术标准规范;5、优秀的计划组织、问题推进及解决能力;

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物业经理(住宅) 南京金鹰物业资产管理有限公司 南京 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证书;2、五年以上超过5万平米面积写字楼、高档住宅项目管理经验;3、熟悉物业管理服务的各个环节,能够独立开展工作;4、具备良好的语言沟通能力和组织协调能力,熟练掌握办公设备及软件的使用。

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急招:物业管理员+奖金 南京冠锌捷国际贸易有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责接待工作,做好来访登记;2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。任职资格:1、中专及以上学历,接受应届毕业生;2、有相关工作经验者优先;3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力。工作时间:朝九晚六,周末双休薪资福利:基本工资5000+绩效奖金+带薪年假+员工福利-----【友情提示】------(1)、此次招聘属于公司人事内部直招、人事部面试, 不收任何招聘费用!(2)、火车站旁边,行骗之人较多,请不要相信地铁口,公交站,马路边的黑中介,制作假的工作证招聘,请注意保管自己的财务!不要随便跟陌生人搭讪!请保证手机、邮箱等联系方式的有效性,初审合格后,我公司将以短信或电子邮件的形式通知参加面试。

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直招淘宝美工设计助理/4.5k起享 带薪年假 周末双休 南京锋耀网络科技有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.大专及以上学历,美术、艺术、设计、计算机相关专业优先,能力好的可以放宽招聘要求;2.熟悉计算机基本操作,会使用Photoshop等常用设计制作软件可优先考虑;3.对计算机感兴趣,有意从事IT设计类、技术类工作,思路清楚,有较好的审美能力和独特的见解 ;4.工作积极主动,细心、责任心强,有良好的表达能力和团队协作能力,无经验会有资深经理带着实操;5.本职位欢迎想往IT行业发展的各行各界想转行人士;福利待遇:1)岗位待遇:五险一金齐全,依法享有国家规定的带薪年假和法定的节假日福利;2)工作时间:9:00-18:00 周末双休 可提供住宿;3)公司每月会举行一次盛大的生日派对,会有新鲜的水果蛋糕和礼品;4)节日慰问:三八妇女节、端午节、中秋节等特定节假日为员工发放节日礼品礼物;

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物业品质经理(物业公司) 江苏宏图物业管理有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组织部门员工对管理体系手册、程序文件草拟、修订和审核工作,以及公司管理体系的运行和维护,并对本部门员工进行定期培训;2、根据公司物业信息化规划,制定公司物业软件信息化系统的规划;3、根据公司年度经营目标,编制本部门年度和月度工作计划,并负责计划的执行、总结、整改及控制,按公司计划管理要求及时上报计划相关数据信息;4、负责审核各分公司/管理处年、季、月、周工作计划与总结;5、负责编制本部门预算,并在执行中有效控制,并按照公司预算管理规范要求及时上报预算相关数据;6、负责本部门员工的月度重点工作任务分配,辅导、考核员工,并收集、上报相关绩效数据;7、组织部门员工对各分公司/管理处客服、环境、秩序维护指导、监督工作;8、负责做好公司服务质量评定工作,及时收集整理各方面的建议工作和信息;9、负责审核各分公司/管理处年、季、月度培训计划并上报审批,监督分公司/管理处培训计划的实施工作;10、协助管理者代表监督各分公司/管理处环境管理体系运行;11、负责配合有关部门做好安全教育工作,履行安全检查职责,确保各类安全措施落实,定期进行安全大检查,查找安全隐患,完善安全预案;12、完成上级交办的其它事宜。任职资格:1、最低学历:大专(含)以上及职业资格证书;2、专业:物业管理、酒店管理或相关专业;3、工作经验:四年以上大中型物业企业相关工作经验,其中两年以上同岗位工作经验;4、个人素质:熟悉国家物业行业有关政策法规;熟练掌握贯标体系、法务等相关业务知识及技能;具备较强的领导、组织、协调、沟通、公关能力。

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客服前台(物业板块) 江苏金象城国际投资有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责前台接待、接听电话工作,主动、热情、礼貌、诚实的对待来访者,对反映的问题和要求,认真解答,并做好记录。2、负责管理服务中心各类信息收集汇总,并对各类信息进行跟踪、处理。3、负责对室内、外工程质量返修的问题进行登记、跟踪和修复后的回访。4、负责入伙、装修手续的办理,车辆许可证发放、出入证的办理等。5、负责对外来、外发、图纸、住户资料各类文件的分类,进行统一编号存档。6、负责对各类钥匙的管理。7、做好维修回访工作,对客户的投诉、意见或建议等各类信息做好解答、登记、传达、汇报。8、完成上级领导交办的各项任务。任职条件:1、 ***,26-40岁,大专及以上学历,两年及以上相关物业客服前台工作经验;2、 普通话标准,熟悉使用电脑及相关办公软件;3、 性格温和,善于表达,能吃苦耐劳,责任心强;4、 工作地点:南京市浦口区

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房产经纪 待遇从优 高薪 专业培训 满堂红(南京)置业有限公司 南京 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的客户介绍也将接踵而来】加入满堂红,您可以获得:薪酬:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,享受底薪3000元月;2)让经纪人分享“”块蛋糕,经纪人“”提佣为10%—55%;3)5项保险。专业的培训:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:让你对房地产行业、满堂红和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :满堂红置业提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,就可实现越级晋升。置业顾问---客户经理----分店经理----区域经理----区域总监;广阔平台,等你来!任职资格:1. 23-36周岁,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;

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商业物业总监 南京宏图商业管理有限公司 南京 1.5-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责建立和完善商管系统的消防安全、品质、物业监督等制度、标准和流程;2、负责编制年度安全、品质、物业监督工作方案和计划,审核各项目公司年度安全、品质、物业监督工作计划;3、负责组织实施商管系统安全及品质管理培训,监督各项目公司培训执行情况;4、负责监督、指导各项目筹备期的消防、物业监督工作管理工作,组织各项目公司开业前消防检查、培训及消防演练;5、负责定期向总经理汇报商管系统安全、品质及物业监督状况。6、负责跟进各项目公司安全重点工作落实、安全隐患整改及突发事件处理。7、负责对各项目公司安全、品质、物业监督工作进行检查与考核。任职要求:1、本科以上学历,8年以上商业物业管理工作经验,熟悉商业筹备期及运营期物业管理各项工作;2、精通国家消防安全管理、建筑安全管理,物业安全管理等国家相关政策法规;3、有较强的领导力、组织协调能力以及较强的文字组织能力。

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物业客服接待 物业客服专员 物业顾问 南京中电熊猫物业管理有限公司 南京-栖霞区 2-3.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、文明礼貌服务,热情接待来访业户,解难答疑。负责接听值班热线电话,认真协调和处理业户的各种咨询、投诉、报修和服务要求,做好相关记录,并负责落实和信息反馈。2、熟悉掌握电脑和物业管理软件的操作、建立和完善业主资料文件的收、发、建、存档工作。 3、负责接待业主(住户)入住工作,并做好资料的登记,信息的留存与管理工作。4、负责做好接待来电、接待来访工作。5、负责做好业主(住户)装修接待以及日常接待(报修)服务工作。6、负责做好业主走(回)访服务工作。7、负责业主(住户)投诉受理服务工作。8、负责监督巡查服务工作。9、做好客服中心前台值班与管家工作交接工作。10、负责收费服务工作,熟悉园区业主和居民,以及管理费,水电费等的收费标准及计算方法。收缴各种费用并开发收据,做好每月收费的统计工作,月末汇报会服务中心主任。11、负责做好客服中心大件物品放行服务,客服中心钥匙管理服务,便民服务、委托服务,社区文化活动等各项工作。任职要求:1、大专及以上学历2、物业管理、行政管理或具备与工作相关的基本专业知识3、3年及以上物业企业工作经验

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客户关系主管/经理 中航里城有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责项目客户关系工作,执行(项目)内客户关系、工程维修、客户满意度提升的具体工作; 2、负责客户投诉、处理结果等信息的管理;3、根据客户投诉情况,负责向公司及相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见,提出相关改进建议; 4、参与客户危机事件的处理; 5、负责公司客户关系管理,指导开展客户活动; 6、对项目房屋验收、集中交付、日常维修的执行及监督。 任职要求: 1、5年以上客服工作经验,有大型房产公司工作经验者优先; 2、本科及以上学历,工程管理、土木工程等房地产相关专业者优先; 3、较强的沟通协调能力、服务意识,良好的工作热情和责任心;

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客服经理(非技术) 南京启迪物业管理有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据国家的政策法规和物业服务中心的指示精神,制定客服部的服务理念、服务内容.2、定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,确保项目完成当期和年度收缴率;3、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作;4、处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求;5、定期咨询客户意见,对客户提出的建议和投诉及时跟进处理并回访,不断提高物业管理水平,与客户保持良好的关系。                                            任职要求:1、大专以上学历,45岁以下;2、两年以上物业服务行业客服经理工作经验;3、熟悉使用办公软件,有很好的服务意识;4、具有丰富的物业管理客户服务、管理经验,具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验,勤恳、踏实、敬业爱岗;

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物业管理员+奖金 南京康之宝信息技术有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责接待工作,做好来访登记;2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询、投诉工作;3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作;4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;5、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。任职资格:1、中专及以上学历,接受应届毕业生;2、有相关工作经验者优先;3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力。工作时间:朝九晚六,周末双休薪资福利:基本工资5000+绩效奖金+带薪年假+员工福利-----【友情提示】------(1)、此次招聘属于公司人事内部直招、人事部面试, 不收任何招聘费用!(2)、火车站旁边,行骗之人较多,请不要相信地铁口,公交站,马路边的黑中介,制作假的工作证招聘,请注意保管自己的财务!不要随便跟陌生人搭讪!请保证手机、邮箱等联系方式的有效性,初审合格后,我公司将以短信或电子邮件的形式通知参加面试。

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市场部拓展经理 江苏新业科技投资发展有限公司 南京 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责包括:1、物业管理市场调查研究,物业政策法规的学习与培训;2、物业管理市场拓展与项目维护;3、物业项目可行性研究分析;4、制作标书,熟悉招投标运作过程,投标管理,新接物业项目前期介入管理的组织和协调。任职要求:1、性格开朗,善交际,沟通能力佳;2、能承受工作压力和挑战;3、有一定公关能力。4、持物业管理师证者优先。(此岗位为物业公司招聘)

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平安人寿区域服务专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、25—45周岁,一年及以上工作经验者;2、学历:大专及以上;3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,能接受公司的训练;4、具有良好的组织和沟通能力,能吃苦耐劳;5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质,和团队协作能力;6、有过金融、管理、销售、服务等行业工作经验者优先。岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。三、福利待遇:1、底薪、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;四、晋升空间(每三个月一次晋升机会):1、试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理

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保洁绿化经理 江苏金奥天地资产管理有限责任公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 岗位职责1) 负责制定统一的绿化、保洁管理和工作制度,确定统一的操作流程。并负责对各物业项目的绿化、保洁日常工作状况进行检查、考核、评价;2) 协助各新接项目做好绿化的接管验收工作;3) 根据各服务项目绿化、保洁管理工作的实际需求,对各服务中心绿化、保洁骨干人员进行培训;4) 负责对外包绿化养护、保洁服务工作做好监督工作;5) 负责公司对保洁相关制度、流程、标准的执行;6) 配合各项目前期介入、接管及开荒保洁的配合及指导;7) 审核各项目上报的各项垃圾清运等涉及保洁绿化的相关费用。2、任职要求1)良好的沟通协调能力,工作认真、细致;2)电脑使用熟练。

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储备经理 南京萌灿资产管理有限公司 南京-雨花台区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.男女不限 户口不限 .2.性格开朗 ,普通话标准;3. 对房屋租赁行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强;5. 通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会6. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。福利待遇:1、全面岗前业务知识带薪培训一周;2、底薪最高可达4000+提成,员工月均工资大于6000元3、完善的职业晋升计划及空间,公平的晋升机制;4、业绩优秀的员工更能获得优厚的公司奖励等等;5、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者6、公司有丰富多彩活动(聚餐、娱乐等)。工作内容:寻找房源,并与房东签订合同,形成长期合作的关系;寻找客户,房屋按间出租,与客户建立良好的租赁关系。工作时间:早9:00-12:00.下午13:00-18:00,单休

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质量控制与方案解决经理--设施行业技术支持 爱玛客服务产业(中国)有限公司 南京-雨花台区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责现场物业设施综合服务质量的检查及考核测评,并督促问题改进提升;2、指导项目现场质量管理工作,对各项目现场服务品质进行检查考核;3、对项目现场遇到的问题给予帮助并提供支持方案;4、指导项目品质部门日常工作,对相关人员进行专业培训;5、整合现场资源,优化搭建***服务管理体系,并落实到位,更好的提升现场服务质量;6、了解最新物业、设施管理服务新技术及新模式,向公司管理层提供决策依据;任职条件:1、45岁以内,男女不限2、全日制本科以上,工程或管理类专业3、对质量体系(ISO9001、14001、OHSAS18001、HACCP)有较深了解;4、熟悉相关行业标准及质量管理工作流程,有内审员资格者优先;5、五年以上大型综合设施管理从业经验,三年以上综合性物业、设施、高端酒店等服务行业品质管理经验6、有“五大行”及国际设施管理公司、知名物业管理公司、华为物业服务经验者优先;7、熟练应用office办公软件,数据分析、总结归纳、方案编写能力强;8、良好的专业形象和服务意识、心理素质和抗压能力强,善于与客户沟通;9、能短期多频次出差工作地点:此岗位可Base在深圳、南京、西安。华为研发园

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顾问经理 上海高力国际物业服务有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述: 1、同市场部协作参加招、投标工作; 2、制定项目顾问合同、管理方案等文件; 3、对开发商相关人员进行专业培训;4、物业公司搭建筹备。岗位要求:1、具备高档物业管理或其顾问经验者优先;2、较强的执行力和优秀的沟通协调能力。

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