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南京 个人业务部门经理/主管
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助理尊享中心经理-业务管理岗 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 09-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

助理尊享中心经理-业务管理岗汇报线:尊享中心经理考核:团队业绩和新人辅导宜信财富是目前中国最领先的,产品最好的财富管理机构。宜信旗下独立财富管理业务品牌,为中国高净值人士提供专业的全球资产配置服务和财富管理与投资咨询服务。涉及包含但不限于国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、房地产、保险保障、投资移民、游学教育等全方位财富管理产品与服务,覆盖人民币、美元、欧元等多个币种。工作职责1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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Vice President(营业部负责人) 夸客金融 南京-玄武区 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

公司网址:http://www.quarkfinance.com/公司微信号:quarkfinance职位描述:【工作职责】1. 管理和领导分中心团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平;2. 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3. 根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分中心业绩;4. 协调、管理分中心团队间的良性竞争;5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 ;6. 根据公司的计划,形成相应的经营策略,并根据分中心实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;7. 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。【任职资格】1. 硕士或以上学历;2. 六年以上金融行业工作背景,至少3年的团队管理经验,至少带过30人以上团队工作经验,具有长期维护金融高净值客户经验者优先;3. 熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4. 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。

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南京第二分公司总经理(财富管理/薪资丰厚/股权激励) 利得财富上海总部 南京-秦淮区 80-100万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

***金融产品(IPO,新三板,对冲,定增,***阳光私募,信托,资管,金融创新,另类资管等,均为市场火热知名产品)工作职责:1、负责分公司全面管理工作(人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管等);2、根据总公司考核要求完成客户开发,管理等各项指标,对分公司整体销售业绩负责;3、带领VIP团队,开发潜在有效高净值客户,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;4、指导并负责分公司员工的工作指标,全面提升员工的工作技能水平。任职资格:1、全日制本科(含)以上学历,营销、管理、金融等专业;2、具有5年以上银行、证券、保险、信托等高端私人银行理财产品经验,掌握丰富的高端客户资源,熟悉各类金融产品;3、具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;4、具有丰富的行业资源和客户资源者优先考虑;5、有较强的领导、沟通、协调能力,有较强的市场分析、营销、推广能力;6、通过CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。职位优势:真正高净值客户服务,高起点。依托先进庞大的CRM系统平台,服务高端客户,累积优质客户资源,获取全方位丰富金融知识。1、稳定、发展、上升的公司平台;2、资金实力雄厚的股东背景、金融牌照最多;3、免费带薪参加公司系统全面的培训;4、产品线最丰富,高佣金且快速返还;5、薪资待遇优厚,福利补贴齐全;6、地处城市CBD板块,办公环境优越。各位同仁:我是利得集团南京区HR负责人岗位介绍只是文字概况性介绍,在当下的衍生行业即金融市场,机会是大众的。如何在竞争的市场出类拔萃或者更好的选择职业的发展通道,我觉得HR提供的只是也仅仅是一个机会平台,当下的你如何考虑抉择才是最重要的。很多时候包括我接到排斥的电话,都是很不厌烦的说“不需要了”“要开会”去推辞,但是往往我们去拒绝对方的时候,是否也想过自己被客户拒绝过?作为一名比较菜的职业规划师,希望能够与理财规划的你(当然如果耐心阅读到这里产生共鸣的)增加沟通的机会到增加进一步沟通的机会相信无论优秀的同仁们是否加入利得,我们都能够有所利得!办公电话:025-66668318?微信:Sccseven

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银行抵押经理+河西CBD地铁口+五险一金+丰厚佣金 平安普惠信息服务有限公司南京庐山路分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.参加专业金融培训2.拓展抵押渠道来源3.录入客户电脑资料4.协助客户签约取款5.协助客服贷后管理

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培训主管 红上财富(上海)投资管理有限公司南京第一分公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 建立公司培训体系,全面负责培训管理工作;2. 负责财富管理部培训需求统筹,结合公司战略制定年度培训计划及具体实施工作;3. 监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制;4. 负责管辖区域的专业培训,确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品应知、应会、应用。职位要求:1.经济、金融、管理类专业本科以上学历; 2.5年以上金融行业从业经验,了解资本市场及投资行业发展规律;3.有,银行背景者优先;4.具备金融行业各类资质认证者优先(CFP\CFA、期货 、证券等);5.良好的职业素养、积极主动,热爱金融行业,有志于在金融行业长期发展。

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信用卡渠道经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、性别不限,年龄22--45岁,大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的沟通交流能力、信息收集能力、数据分析能力和团队合作能力。岗位职责:1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的金融知识咨询和服务;办理理赔和联系方式变更。2、信用卡,车主卡,证券,基金,储蓄客户维护及开拓。3、不同层次的“”员工将定期免费享受公司的专业培训,及旅游方案。4、试用期就有团体意外及医疗、工伤险,不同层级福利待遇不同!比如养老保险,住房公积金。

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中国平安优才计划高薪+双休+奖金+福利 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、22周岁以上2、学历:大专以上3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先。二、服务范围人寿保险、财产保险、家庭保单设计(私人订制)、资产配置、资产传承、各种理财产品、证券业务及产品、银行贷款、信用卡、信托业务及产品、财产信托计划、资金信托计划等等。三、薪酬待遇:1.时间 是双休的,周一至周五8:30---11:30上班。2.收入 是不封顶的,底薪2600-3400+提成(上不封顶)3.培训 是免费的,一流的培训。4.旅游 是奖励的,方案多多,免费周游世界5.晋升 是不靠关系的6.心情 是倍爽的,早上7:30不影响送孩子上学,下午4:30不影响接孩子放学7.产品是全方位综合金融,一个智能手机为您赚取金融全方面的收入,银行储蓄、理财、信用卡、证券、信托、融资租赁、车险、人 险、卖车、卖房及各种贷款。金融行业收入直接跟能力挂钩,只要你付出,只要你有激情,只要你有梦想,只要你想要,年薪多少由您来决定!如有应聘意向请您将简历直投邮箱,优先审核面试约访 (邮件主题:姓名+职位名称+前程)欢迎有志之士加入平安,开拓属于自己的一片蓝天

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平安普惠招聘信贷经理,缴纳六险一金,无责任底薪 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过公司的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力。任职要求:1、本科以上学历,营销、金融专业优先;2、有信用卡、贷款、保险、房地产、银行等相关经验者优先;3、诚实守信,具有团队合作精神和高昂的工作热情;4、具有良好的沟通、维护客户关系能力;5、勤奋努力,强力的执行力薪酬福利:1、福利待遇:平安正式员工,六险二金(包括五险一金,平安综合保险以及企业年金)+无责任底薪+丰厚的绩效提成+绩优奖金;2、工作时间:周一到周五8:30-18:00;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、年假、两年的带薪产假;4、公司活动:定期文体活动、聚餐活动;5、节假贺礼:重大节日礼品、购物卡;6、企业培训:新员工入职培训、定期部门培训、职能培训;7、职业发展:健全良好的职业晋升空间、广阔的职业发展平台。客户经理——团队组长——团队主任——门店经理——片区经理——分部经理联系电话:18602533268刘主任

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中国平安销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、公司介绍中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。二、职位要求:1、年龄:24-45岁;2、大专以及以上学历;3、2年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先!5、过往收入不低于社平工资即>4000元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)五、薪职待遇:1、底薪3000+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会。

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优才主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、任职要求:1、25-45岁,男女不限,在南京工作一年经验者优先2、学历:大专及以上,本科硕士优先3、具有良好的沟通能力,责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功的心4、热爱金融业,具有强烈的目标感和良好地团队合作精神二、收入及福利待遇工作项目:1.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险, 好房好车等;3.证券业务及产品: 股票、债券、基金等;4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等; 5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等; 6. 平安好房。寿险收入1、责任底薪2、初年度佣金3、续年度佣金4、继续率奖金5、展业达成奖6、展业超额奖7、绩优津贴8、服务津贴9、钻石奖10、年终奖综合金融收入1、银行存款/理财/贷款/信用卡2、证券开户/基金、信托产品推荐3、车险/意外险/团体险/家财险/建工险4、平安好房/平安好车每年有多次获得各类竟赛奖品及国内外旅游的机会!完善的福利保障制度:1、意外伤害保险2、一年定期寿险3、住院医疗保险4、意外伤害医疗5、基本养老补贴6、长期服务奖金7、个人养老公积金8、主管养老公积金三、福利待遇:1、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金、免费旅游等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-10:00早会,会后工作时间及空间可自由支配。公司地址:南京市江宁区天印大道696号东山总部商务园A3幢3楼。联系方式:杨经理18913818852(微信同步)

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仙林链家/新城发展/薪资4000+提成/五险一金/节假福利 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期  薪资:5000转正后  底薪:2500+提成或分段提成  福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴 岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 工作地址:南京市栖霞区南大仙林校区地铁站1号出口联系方式:吴昊昊 18652095803

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综合金融储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7.通过公司E-PASS测试。

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业务部副总经理/总经理 (职位编号:01) 陆家嘴财富管理(上海)有限公司 南京-玄武区 50-100万/年 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1.根据公司战略和业务规划,进行目标分解,带领、激励部门成员完成业绩考核;2.根据公司及机构下达的人员编制,进行本业务部门私人财富顾问的招聘;3.根据产品的发行节奏和市场特点,带领部门成员组织策划各项市场营销活动;4.为其自身的高端私人财富客户提供优质、精准的专属客户服务,提供全方位的投融资服务;5.负责本部门的日常管理、会议经营、日常培训、辅导及陪同拜访等。任职要求:综合素质:年龄28-40周岁之间,形象气质佳,品行正直诚信;教育背景:本科及以上学历,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识和思考;专业技能:具备很强的业务拓展能力、沟通谈判能力、团队管理能力;从业经验与核心能力:金融行业5-7年以上相关从业经验,熟悉行业动态,对营销队伍建设及营销管理有独到的见解;具备很强的市场开拓能力,并有良好的客户资源和人脉关系。

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事业部总经理 佳禾纳泓财富管理有限公司 南京-秦淮区 2-2.5万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助分总及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、 依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、并具有6年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。福利(部分):1、按照国家规定缴纳五险一金;2、年度健康测评;3、差旅补助;4、享受国家法定休假、福利假及企业特定假期。

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城市分公司总经理-南京 北京格上理财顾问有限公司 南京 2.5-3万/月 09-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、筹建并管理分公司团队在当地***客户的开拓与客户关系维护;2、带领和培养其业务团队,作为业务团队的辅导和教练,帮助业务团队达成销售目标、技能、合规;3、负责格上财富在当地的市场品牌的推广,提升市场占有率;4、负责团队人才的招聘,选用及考核等。任职资格:1、男女不限,33-45岁;2、本科及以上学历,专业不限,具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场,具有销售团队管理经验的优先;3、10年及以上银行理财产品销售或管理经验,私人银行部主管、零售部主管、个金部主管,负责理财管理银行行长、副行长级;4、熟悉当地金融投资市场,了解高净值客户投资需求;5、精力充沛,充满激情及不服输的韧劲,以客户为导向有较强的说服感召能力,具有与高净值客户沟通的能力;

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中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 09-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、中国平安全面升级优才计划,隆重推出优才主管养成计划,公开招募一批25-45岁,具有经营意识和管理才能的优质人才,平安深寿通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源,强大的E化工具为支持,分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养,让其在1-2年成为优秀主管。2、优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!3、加盟平安,成为优才主管,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁,1年及以上工作经验;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款及贷款。2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(最高3400元/月)+业务佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院),收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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私人银行财富管理顾问 诺亚(南京)财富管理中心 南京 1.5-2万/月 09-12

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、为***私人,机构提供财富管理建议和方案 2、维护客户关系,为客户提供全方位高品质服务 3、通过经营客户关系,持续发掘客户需求并获得客户尊重、认可 基本条件: 1、财经类专业硕士以上学历 2、35岁以上,8年以上金融行业从业经验 3、现任中资银行分行以上级别此财富管理相关岗位 4、持有保险、证券、cfp、cfa等专业资质2项以上 5、对信托、pe、地产、产业基金、艺术品基金等高端财富管理领域有资产配置经验者优先。 能力要求: 1、良好的大客户开拓与维护能力; 2、良好的沟通影响力; 3、对财富管理行业有丰富的经验和深度的理解

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平安综合金融-贷款、理财、信用卡、保险、房地产 中国平安人寿保险股份有限公司无锡市锡山支公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 08-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

您是否已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作?       您是否在目前的工作中遇到瓶颈,无法突破?       您是否觉得目前工作中的晋升机会渺茫?       您是否想创业,但是苦于找不到好的创业项目以及方式?       您是否想创业,但是无法筹集资金?       您是否想创业,但是觉得自己的实力不济?       如果您感到以上困惑,并且您真的想改变现状,突破自己、实现自己实现价值,使自己的职业发展更上一层楼,请参加中国平安“创业论坛”大型活动! 中国平安,成就辉煌的广阔天地!      清晰的职涯规划:为您永续经营保险事业打造完美晋升通途。使您的营销能力、团队管理能力在公平、公正的平台得以施展!      丰厚的收入保障:随着职级的不断提升,收入项目逐渐增多! 人性化的福利保障:签订合同并办理入司手续后,即可享受意外残疾和意外身故保障,随着职级的提升,您还将获得高额养老公基金和基本养老补贴,为退休养老提供了充分的准备。      完善的培训机制:为您全方位提供系统、高端、专业的技能及技巧培训。中国平安“创业论坛” 招募条件:年龄:25-45周岁学历:大专(含)以上学历相貌端正,身体健康通过“优才”甄选系统的职业测试 综合金融客户经理,能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!!二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,新人训练津贴高达3400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案。公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融业公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦307室电话:覃主任 18651642526无意求职,请勿打扰,谢谢!职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能: 投资/理财顾问 理财顾问/财务规划师

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(证监会监管) 利得财富管理集团 异地招聘 5-7万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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个人业务客户经理 南京武都汽车贸易有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 08-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、组织本组组员对新市场进行开发。 5、管理开发好自己的客户。 6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

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