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职位分类: 不限

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南京 个人业务部门经理/主管
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中国平安销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、公司介绍中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。二、职位要求:1、年龄:24-45岁;2、大专以及以上学历;3、2年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先!5、过往收入不低于社平工资即>4000元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)五、薪职待遇:1、底薪3000+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会。

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优才主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、任职要求:1、25-45岁,男女不限,在南京工作一年经验者优先2、学历:大专及以上,本科硕士优先3、具有良好的沟通能力,责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功的心4、热爱金融业,具有强烈的目标感和良好地团队合作精神二、收入及福利待遇工作项目:1.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险, 好房好车等;3.证券业务及产品: 股票、债券、基金等;4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等; 5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等; 6. 平安好房。寿险收入1、责任底薪2、初年度佣金3、续年度佣金4、继续率奖金5、展业达成奖6、展业超额奖7、绩优津贴8、服务津贴9、钻石奖10、年终奖综合金融收入1、银行存款/理财/贷款/信用卡2、证券开户/基金、信托产品推荐3、车险/意外险/团体险/家财险/建工险4、平安好房/平安好车每年有多次获得各类竟赛奖品及国内外旅游的机会!完善的福利保障制度:1、意外伤害保险2、一年定期寿险3、住院医疗保险4、意外伤害医疗5、基本养老补贴6、长期服务奖金7、个人养老公积金8、主管养老公积金三、福利待遇:1、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金、免费旅游等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-10:00早会,会后工作时间及空间可自由支配。公司地址:南京市江宁区天印大道696号东山总部商务园A3幢3楼。联系方式:杨经理18913818852(微信同步)

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平安普惠河西CBD营业部客户经理+五险一金 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-建邺区 10-15万/年 11-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、制定公司信贷业务发展规划,健全完善和严格执行公司各项信贷制度,严格遵循各项金融法规、信贷政策、原则和规定;2、负责管理并参与和客户接洽贷款事项,负责积极拓展市场; 3、负责考察贷款对象的实际情况,发掘业务风险点;4、负责与客户签定贷款协议时审核把关,落实各项贷款条件; 5、负责贷款发放后管理,确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务; 6、负责信贷业务团队建设,完成业绩指标;  7、负责信贷业务部日常全面管理工作,并完成上级领导交办的其他任务。

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银行抵押经理+河西CBD地铁口+五险一金+丰厚佣金 平安普惠信息服务有限公司南京庐山路分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.参加专业金融培训2.拓展抵押渠道来源3.录入客户电脑资料4.协助客户签约取款5.协助客服贷后管理

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Vice President(营业部负责人) 夸客金融 南京-玄武区 11-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

公司网址:http://www.quarkfinance.com/公司微信号:quarkfinance职位描述:【工作职责】1. 管理和领导分中心团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平;2. 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3. 根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分中心业绩;4. 协调、管理分中心团队间的良性竞争;5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 ;6. 根据公司的计划,形成相应的经营策略,并根据分中心实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;7. 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。【任职资格】1. 硕士或以上学历;2. 六年以上金融行业工作背景,至少3年的团队管理经验,至少带过30人以上团队工作经验,具有长期维护金融高净值客户经验者优先;3. 熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4. 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。

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南京团队总监/团队经理(理财产品) 华康海宇财富管理有限公司 南京-玄武区 1.5-3万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金融牌照:华贵人寿、丝路证券(筹)、南沙基金(筹)、保险代理牌照、私募牌照。风投背景:国际投行IDG注资、美国著名创业投资品牌Matrix Partners(经纬创投)。产品线:固收、阳光私募、股权、定增、信托、海外产品等标准化产品。【岗位职责】1、根据业务目标,制定团队营销计划和营销策略,组织实施,并对团队进行监督和指导,达成销售目标;2、负责招聘组建管理和业务团队,对团队成员进行的选拔、考核、激励、培训以及指导;3、及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,向公司提出产品及流程优化建议;4、积极拓展和维护客户,多渠道开发客户资源,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;5、带领团队与高净值客户建立联系,相关行业客户的开拓以及业务关系的维护;6、对大客户、行业客户进行产品、方案的培训和宣传;7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、三年以上销售经验,其中两年以上团队管理经验,具有银行、保险、证券等行业工作经验2、大专及以上学历,具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验;3、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队,自带销售团队者优先4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源6、对本行业的发展和市场有较深的理解,熟悉本行业和各大客户群体;7、具备强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才,还有更多优秀的福利:1.工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境。2.上班时间:五天八小时工作制,周六日双休。3.专业培训:定期提供所需的专业知识和技能培训,广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金:入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排:享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利:春节中秋等节日公司发放福利费用,春节派发开门红包。2017即将过去,你是否仍旧徘徊在求职路上?你是否依旧渺茫着未来的发展方向?静心思考,你渴望的是什么?房子?车子?能力?还是成就感?这不是非黑即白的选择题!选对的行业,进对的企业,再加上你的努力,鱼和熊掌即可兼得!选择华康财富——为平凡的你,圆不平凡的梦。【公司简介】华康集团宣传片——https://v.qq.com/x/page/g0158enspph.html华康财富官网——http://www.hkfs.cn微信搜索公众号“华康财富”加关注!

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综合金融储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。任职要求1.22-45周岁;大专及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先!(条件优秀可以放宽)2.通过平安优秀人才引进计划“epass”性格测试。3.有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。4.学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。5.喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6.有责任感,能用平常心服务好每一个客户,为客户提供服务。福利待遇:1、岗位津贴(3400)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-11:00早会,11点后下班,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。

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信用卡渠道经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、性别不限,年龄22--45岁,大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的沟通交流能力、信息收集能力、数据分析能力和团队合作能力。岗位职责:1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的金融知识咨询和服务;办理理赔和联系方式变更。2、信用卡,车主卡,证券,基金,储蓄客户维护及开拓。3、不同层次的“”员工将定期免费享受公司的专业培训,及旅游方案。4、试用期就有团体意外及医疗、工伤险,不同层级福利待遇不同!比如养老保险,住房公积金。

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平安银行——投资综合金融高级业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、25-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。福利待遇:1、底薪、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利

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运营经理 北京乐乎公寓物业管理有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向总监汇报。确保经营和管理指标的完成;制订部门经营指标,接受公司下达的年度经营指标,并指导各区域制定经营计划。2、协助总监完成部门队伍建设及人才储备;制定公正、公平、公开的工资考核方案。3、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况。4、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。6、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。要求:1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验;2、有组织领导力,能够有效统筹、组织团队积极性;3、抗压力和承担责任能力,遇事不能推诿,较强抗压能力;4、对待问题正确客观判断,迅速解决问题;

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平安普惠招聘信贷经理,缴纳六险一金,无责任底薪 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过公司的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力。任职要求:1、本科以上学历,营销、金融专业优先;2、有信用卡、贷款、保险、房地产、银行等相关经验者优先;3、诚实守信,具有团队合作精神和高昂的工作热情;4、具有良好的沟通、维护客户关系能力;5、勤奋努力,强力的执行力薪酬福利:1、福利待遇:平安正式员工,六险二金(包括五险一金,平安综合保险以及企业年金)+无责任底薪+丰厚的绩效提成+绩优奖金;2、工作时间:周一到周五8:30-18:00;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、年假、两年的带薪产假;4、公司活动:定期文体活动、聚餐活动;5、节假贺礼:重大节日礼品、购物卡;6、企业培训:新员工入职培训、定期部门培训、职能培训;7、职业发展:健全良好的职业晋升空间、广阔的职业发展平台。客户经理——团队组长——团队主任——门店经理——片区经理——分部经理联系电话:18602533268刘主任

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销售副总 宜投基金销售有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;负责建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2. 结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3. 负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4. 带领团队积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 大专以上学历;具有3年以上私募、信托、资管类产品销售经验;1年以上管理经验;2. 具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;3. 有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;4. 对市场营销工作有深刻认知; 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5. 自建销售团队或现有自己的销售团队。

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储备经理 南京达三江物业管理有限公司 南京 4.5-6千/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.维护好老客户,并且搜集新客户资料负责好沟通开发工作。2.定期通过电话网络等渠道回访客户,根据分析给出专业建议。3.主动服务客户,传递公司产品讯息。4.及时跟踪维护重点客户,接受部门领导安排的别的工作。

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Assistant Vice President(业务总监) 夸客优富 南京 1-1.5万/月 11-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

【职位描述】1. 制定实施团队销售计划,开拓新客户,扩大业务并提升团队产能;2. 策划、组织及构建高效销售团队,实现销售业绩及服务目标;3. 持续监控销售流程的及时、有效性, 掌握团队及成员的业绩表现;4. 带领团队成员拓展、维系并优化新老客户的客户关系;5. 带领团队为现有及潜在客户提供高水平的服务,获取***客户满意率;6. 实施职业发展计划,持续指导并督促团队成员,构建团队人才发展计划;7. 激励并提升团队士气;8. 通过与市场部合作,推动高效市场促销活动及拓展销售渠道;9. 保持客户交流互动并解决客户问题。【任职资格】1. 全日制本科或以上学历;2. 5年以上中外资银行零售理财或私人银行业务工作经验,有管理经验者优先考虑;3. 诚信正直,有良好的职业操守及合规意识;4. 具备良好的人员管理和业务辅导能力;5. 具备良好的沟通协调能力及解决问题能力。

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理财经理(10007875) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户进行维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议;2、 通过多渠道开发和维护客户,为客户提供全方位、专业化及高品质服务;3、 通过持续跟进与服务,为客户不断提供全面专业的理财咨询与服务;4、 完成上次领导制定的销售目标;5、 根据上级领导的要求按时且保质完成销售报告。任职要求:1、 金融、经济、营销、保险及财经类相关专业本科以上学历,具有广泛的金融专业知识;2、 五年以上相关行业从业经验,有银行理财产品经验优先考虑;3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;6、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识;7、 持有证券、基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑;8、 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

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中国平安优才计划高薪+双休+奖金+福利 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.5-2万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、22周岁以上2、学历:大专以上3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先。二、服务范围人寿保险、财产保险、家庭保单设计(私人订制)、资产配置、资产传承、各种理财产品、证券业务及产品、银行贷款、信用卡、信托业务及产品、财产信托计划、资金信托计划等等。三、薪酬待遇:1.时间 是双休的,周一至周五8:30---11:30上班。2.收入 是不封顶的,底薪2600-3400+提成(上不封顶)3.培训 是免费的,一流的培训。4.旅游 是奖励的,方案多多,免费周游世界5.晋升 是不靠关系的6.心情 是倍爽的,早上7:30不影响送孩子上学,下午4:30不影响接孩子放学7.产品是全方位综合金融,一个智能手机为您赚取金融全方面的收入,银行储蓄、理财、信用卡、证券、信托、融资租赁、车险、人 险、卖车、卖房及各种贷款。金融行业收入直接跟能力挂钩,只要你付出,只要你有激情,只要你有梦想,只要你想要,年薪多少由您来决定!如有应聘意向请您将简历直投邮箱,优先审核面试约访 (邮件主题:姓名+职位名称+前程)欢迎有志之士加入平安,开拓属于自己的一片蓝天

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南京第二分公司总经理(财富管理/薪资丰厚/股权激励) 利得财富上海总部 南京-秦淮区 80-100万/年 11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

***金融产品(IPO,新三板,对冲,定增,***阳光私募,信托,资管,金融创新,另类资管等,均为市场火热知名产品)工作职责:1、负责分公司全面管理工作(人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管等);2、根据总公司考核要求完成客户开发,管理等各项指标,对分公司整体销售业绩负责;3、带领VIP团队,开发潜在有效高净值客户,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;4、指导并负责分公司员工的工作指标,全面提升员工的工作技能水平。任职资格:1、全日制本科(含)以上学历,营销、管理、金融等专业;2、具有5年以上银行、证券、保险、信托等高端私人银行理财产品经验,掌握丰富的高端客户资源,熟悉各类金融产品;3、具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;4、具有丰富的行业资源和客户资源者优先考虑;5、有较强的领导、沟通、协调能力,有较强的市场分析、营销、推广能力;6、通过CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。职位优势:真正高净值客户服务,高起点。依托先进庞大的CRM系统平台,服务高端客户,累积优质客户资源,获取全方位丰富金融知识。1、稳定、发展、上升的公司平台;2、资金实力雄厚的股东背景、金融牌照最多;3、免费带薪参加公司系统全面的培训;4、产品线最丰富,高佣金且快速返还;5、薪资待遇优厚,福利补贴齐全;6、地处城市CBD板块,办公环境优越。各位同仁:我是利得集团南京区HR负责人岗位介绍只是文字概况性介绍,在当下的衍生行业即金融市场,机会是大众的。如何在竞争的市场出类拔萃或者更好的选择职业的发展通道,我觉得HR提供的只是也仅仅是一个机会平台,当下的你如何考虑抉择才是最重要的。很多时候包括我接到排斥的电话,都是很不厌烦的说“不需要了”“要开会”去推辞,但是往往我们去拒绝对方的时候,是否也想过自己被客户拒绝过?作为一名比较菜的职业规划师,希望能够与理财规划的你(当然如果耐心阅读到这里产生共鸣的)增加沟通的机会到增加进一步沟通的机会相信无论优秀的同仁们是否加入利得,我们都能够有所利得!办公电话:025-66668318?微信:Sccseven

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销售代表/客户经理/底薪3400+ 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

底薪3400+销售提成+各项职位津贴+奖金 工作一年年薪15万+ 公司地址:新街口中南国际大厦中山路129号 乘车路线:新街口地铁站6号口出往前600米 你对自己的未来有规划吗?对现在的工作和生活状况满意吗?你想通过1-3年的努力给一个全新的自己和未来吗?如果你有你敢来尝试拼搏一下吗?如果你是一个有激情敢于挑战自我的人,我欢迎你来平安实现你的梦想和未来,平安也一定会成为你最后的实现梦想的平台!你准备好了吗?我在平安等你来挑战自我! 职位描述: 公司有全套免费培训,各方面综合金融知识,业务范围包括(保险、银行、投资)信托基金、银行借贷、信用卡、证劵、股票、车险 寿险等。 任职要求: 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务; 2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等; 3、证券业务: 股票、债券、基金; 4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财; 5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ; 6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等; 7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。 8、房产销售业务(南京新房,二手房业务和全球碧桂园业务销售) 9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖) 公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)

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私人银行财富管理顾问 诺亚(南京)财富管理中心 南京 1.5-2万/月 11-22

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、为***私人,机构提供财富管理建议和方案 2、维护客户关系,为客户提供全方位高品质服务 3、通过经营客户关系,持续发掘客户需求并获得客户尊重、认可 基本条件: 1、财经类专业硕士以上学历 2、35岁以上,8年以上金融行业从业经验 3、现任中资银行分行以上级别此财富管理相关岗位 4、持有保险、证券、cfp、cfa等专业资质2项以上 5、对信托、pe、地产、产业基金、艺术品基金等高端财富管理领域有资产配置经验者优先。 能力要求: 1、良好的大客户开拓与维护能力; 2、良好的沟通影响力; 3、对财富管理行业有丰富的经验和深度的理解

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中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、中国平安全面升级优才计划,隆重推出优才主管养成计划,公开招募一批25-45岁,具有经营意识和管理才能的优质人才,平安深寿通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源,强大的E化工具为支持,分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养,让其在1-2年成为优秀主管。2、优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!3、加盟平安,成为优才主管,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁,1年及以上工作经验;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款及贷款。2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(最高3400元/月)+业务佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院),收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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