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职位分类: 不限

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南京 工程/设备经理
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工程部副经理 立业制药股份有限公司 南京 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;2、熟悉常用药品生产设备、设施(制水设备、空调系统等)的结构、性能并能独立开展安装与维修工作;3、协同QA的验证部门制定设备验证方案并组织设备验证工作;4、依据GMP规范的要求制定公司设备相关管理规程;5、负责组织、实施设备验证和再验证工作,制定生产设备验证、再验证方案;6、负责组织落实主要生产设备维护,技改项目、扩建项目、安全环保项目;7、参与工程建设、施工的日常工作;协助解决施工过程中出现的技术问题。任职要求:制药、化工机械设备或相关专业,5年以上相关工作经验;熟练运用工程及制图软件。有制药、化工企业等设备管理经验;熟悉药品、食品GMP对设备的要求。

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高级工艺研发工程师 南京天诗新材料科技有限公司 南京-六合区 1-1.4万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具备技能:1、了解泵、阀、压力容器、管线等化工常用设备的基本工作原理和安装,维修知识。2、了解各种动设备的基本工作原理和操作规范;3、对于设备安全有清晰的了解。工作内容:1、现有设备改造方案确定,设备选型。2、公司新设备,新工艺的研发,包括设计,设备选型,安装调试,工艺摸索。3、公司设备安全的评估、改造和监督执行。应聘人员须有化工企业制程转移经验经历,会CAD制图、化工相关专业毕业。家住六合大厂优先。

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设备主管 南京华狮新材料有限公司 南京-六合区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;4、组织或参与重大设备事故的处理;5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。任职资格1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、5年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备管理经验者优先;3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;5、具有极强的责任心。

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设备部经理 南京音飞储存设备(集团)股份有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、保证设备优良性能。减少设备故障率。2、控制设备维护成本,杜绝浪费。3、保质保量的落实设备维护、保养工作。4、及时完成公司的设备技改任务。5、遵守并执行公司的各项规章制度。6、负责设备的采购、验收、管理和自制设备的制造,保证设备资源能满足生产需要。任职要求1、理工科类相关专业本科以上学历2、3年以上机械设备管理工作经验,其中一年以上部门管理相关工作经验3、有生产安全、消防等相关知识,环保保护相关知识4、熟悉环境、职业健康相关管理体系者优先

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工程技术经理 双休 五险 员工宿舍 宁波启拓电子设备有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对公司的整体工程、技术负责;2、完成公司项目的前期设计,包含清单、系统方案和图纸;3、完成公司项目后期的现场实施指导及系统调试运行;4、每月给公司进行专业的工程、技术培训;5、配合销售部门给客户进行专业的工程、技术培训;入职后公司可提供专业培训机构或者产品厂商的专业技术培训 任职要求:1、音视频行业一年以上技术经验者优先;2、能熟练的使用各种办公化软件,包含OFFICE及AUTOCAD等;3、能适应短期省内出差;4、性格开朗大方,有良好的团队精神;5、工作上认真负责,有进取心和敬业精神;6、为人踏实肯干,做事积极主动,认真仔细;公交路线:93路、90路、82路、29路、37路、25路、17路、59路、87路、99路、110路到工程兵学院站下可达。

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工程/设备工程师 江苏冠军涂料科技集团股份有限公司 南京-溧水区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、男,30-35周岁,大专或以上学历, 2、熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范; 3、三年以上制造业设备专业工作经验,设备管理相关工作经验; 4、扎实的机、电、汽、气、液等专业知识;交五险,免费提供住宿及工作餐。 联系人:王经理,电话:025-57234909,有意者请将简历发至邮箱:wanglingling@championpaint.com.cn;邮件名称如下:姓名+应聘职位(如:张三应聘设备工程师)

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工程/设备经理 南京水平方商业管理有限公司 南京-秦淮区 1-1.2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1.国家统招院校大专以上学历(条件优秀者可放宽学历要求);2.5年以上项目管理经验,2个以上商业项目筹备工作经验,可出差驻外;3.熟悉软件工程项目管理,了解CMM及ISO9000管理流程,至少担任过两个正规软件项目的技术经理,能够有效控制项目的进度,带领团队完成开发任务;4.良好的沟通能力和文档写作能力,具有客户沟通需求和编制需求文档的能力;5.具备良好的项目管理能力和团队协作能力,具有较强的团队意识与良好的沟通能力,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力。工作职责:1.配合项目部做好商业设施设备前期运作及招投标工作;2.负责项目设备设施的整体运作和管理;3.负责项目零星工程合同的签署,参与总包、分包、材料采购的招标工作,审定重要的施工方案;4.参与公司和规划设计单位的沟通协调工作(负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系);5.负责制定本部门工作计划、资金使用计划和完成部门工作总结。

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工程部部长 广东喜之郎集团有限公司 南京-溧水区 1.2-1.8万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格:1、学历:本科以上学历;2、专业:机电类或相关专业,具备机电、动力等相关基础;3、经验:具备5年以上大中型企业设备维修、管理和技术改造工作经验并有过与此专业相关工程技术工作经历和主管工作经验;4、能力:较强的创新能力、逻辑思维能力、项目管理能力、组织推动与沟通协调能力、问题分析及处理能力;5、素质:诚实守信,严谨、有良好的职业操守和素养。岗位职责:1、组织制定部门年度/月度绩效计划并落实执行,确保部门各项目标达成;2、组织建立、完善基地设备管理体系,并督导各部门落实执行,提高设备综合效率;3、负责审核设备计划维修、技改计划及费用预算的合理性,并督导计划的落实,确保设备正常进行;4、负责外部能源供应异常协调,组织动力系统维护与运行管理,保证生产能源正常供应;5、负责组织与推动节能降耗活动及相关技术改造,不断降低单位产品能耗;6、督导各部门进行固定资产管理及低值易耗品管理(IT设备除外),确保相关资产账实相符及有效使用;7、组织完成基地工程和技改项目,并协助组织完成总部项目工程处安排的项目及试验项目,确保项目目标的达成;8、推动备件标准化、备件修旧利废,审核备件申请并对备件的合理使用进行监控,配合采购部进行备件采购渠道管理,控制安全库存及备件呆滞;9、组织对公共设施(厂房、宿舍、食堂及相关配置设施与所有道路设施)进行管理与日常维护,确保公共设施完好;10、组织建立及优化所辖职责内各项业务制度、流程及作业标准并督导落实执行,确保制度流程有效执行;11、根据公司及部门管理要求,不断提升本部门人员工作能力、部门组织氛围及员工关系管理,通过人力资源及绩效管理等工作开展,使本部门人员的素质和能力符合公司的发展和要求。

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BIM工程师 南京金鹰物业资产管理有限公司 南京 7-9千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、有BIM公司工作经历;2、熟悉设计全过程,了解BIM设计全专业;3、有过运用BIM设计实际项目的经验;4、六年以上工作经验,包括三年以上BIM项目管理经验,有中、大型项目BIM实施管理、团队管理经验者优先,英语良好者优先;5、能与业主、设计、施工等单位对应的BIM人员沟通协调;6、对接新项目BIM,从后期运行管理角度参与到BIM前期设计,提出专业意见;7、培训物业BIM使用人员;8、完成公司下达的其他指标。任职资质:1、工程师职称及以上。2、形象佳,身体健康,阳光,可出差,沟通协调能力强。3、全日制本科,给排水、暖通、机电、工程管理专业优先。

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工程/设备经理 (职位编号:008) 南京缤致光电科技有限公司 南京-江宁区 15-20万/年 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、8年以上电子行业或者精密注塑企业工作经验,3年以上同岗位管理经验,;2、负责组织设备购置、开箱验收和安装调试;3、负责统筹管理生产设备、动力工程设施的点检和在线设备的维护和保养,确保生产设备及设施正常运行;4、电气、电子、机械、电机类相关专业大专及以上学历;

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TEF Manager 博世汽车转向系统(南京)有限公司 南京-栖霞区 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位基本信息 General Information职位名称Job Title 所在部门/科Dept/Section 撰写人Written by 审核方及日期Reviewed by 任职者Job HolderTEF Manager职位汇报关系 Reporting Relationships职位名称Job Title 人数No. of People直接上级Direct report业务指导Indirect report直接下属Subordinates TEF1 Supervisor                        TEF3 Supervisor业务下属Indirect subordinate职位设置主要目的 Main ObjectivesEnsure the production line and other equipments in good operation status;Arrange, coordinate and control routine business of the equipment maintenance department;Managing a team of process expert working for the different business unit, the supervisor will be in charge of the development and the improvement of the different identified key processes.主要职责 Key Responsibilities工作职责内容Key responsibilities1.Responsible for routine business of the equipment maintenance, process development, networking and integration in the IPN;2. Promote, implement and execute TPM and OEE within the plant, Develop MTM and Ergonomic method in the plant.3. Provide necessary technical supports on production and equipments, include installation & setup;4. Make and upgrade equipment & facility autonomous maintenance planning and preventive maintenance planning;5. Establish and manage equipment archives;6. Convey new regulations and information of the superior or other departments to employees of the equipment maintenance department;7. Manage the stock of tooling, spare parts, oil and other indirect materials.8. Design and release with MFE of robust assembly process9. Prepare detailed process/specification, Coordination of the suppliers for process design and development10. Member of SE-Team for customer projects11. Lead and management of process expert team and maintenance team, assess, evaluate and encourage his/ her subordinates12. Other relevant tasks arranged by superior for achieving company’s objectives.13. Know related MSDS, and basic knowledge of environment and occupational health and safety内外联系 Internal and External Contact对外及对内联系 (联系公司/部门名称及联系目的,接受或提供的服务、资源、信息) Internal and External Contact对外External 1. Line supplier / machine or equipment supplier2. Spare part suppliers3. Different AS plant : IPN. COC, ISECC对内Internal All departments职位任职条件 Basic Requirements工作经历Working experience At least 7 years working experience in engineering, 3 years’ experience in leading people教育水平Education Bachelor in Engineering or above英语水平English Fluent德语水平German not necessary计算机应用水平Computer Proficiency in MS Office专业资格Qualification Technical expertise on screw drivers, Kistler职位任职者需要展现的专业能力Professional skills and abilitiesGood knowledge in electrical controls, mechanical repairs,Several years working experience in process/manufacturing EngineeringSkills in assembly processes are preferred(Screwing, Force Fitting, Laser welding)Have the capacity to integrate new technologyDegree in mechanical or electromechanical engineeringExperience and good working knowledge of Lean ManufacturingStrong focus and understanding on safetyMechanical design in creating 3D model(mechanical background)Capable for PLC and PC software(electronic background)Sensitive for intercultural behaviorFluent both in spoken and written English and GermanWindows, MS office, CAD(ProE)Willingness to develop a new team of engineer特殊要求 Special Requirementswillingness to take challenges, work under pressure, keep learning and self-improvement continuously

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工程项目经理 南京新联电子股份有限公司 南京 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责根据工作计划预算要求,制定管辖范围所有项目的实施计划及预算;2、负责管辖内所有项目的执行和跟踪,及时掌握各项目的进展和成本,把握各项目执行的关键节点,确保完成管辖内责任指标;3、负责管辖内所有项目的实施、调试和验收工作安排;4、负责管辖内所有项目的安全和质量的管理,现场工艺检查和施工安全检查;5、负责管辖内所有项目的人员、财务、物资使用、调配;6、负责与局方、监理的沟通和协调;7、协调管辖内各项目的日常管理工作,确保各项目有序开展,同时按期上报各种报表;8、完成上级领导交办的其他任务。任职条件:1、电力工程或电气工程专业,大专以上学历;2、至少有1-2年电力工程工作经验或类似项目工作经历;3、年龄35岁以下,能适应长期出差;

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工程部经理 南京江宁万达广场商业管理有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1.在分管副总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作;2.负责万达广场设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实;3.现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立即与系统负责人及时组织力量消除,发生重大故障,立即组织力量处理;4.组织制定设备重大维修保养计划及备件申购计划,并组织实施;5.完成下达的各项管理指标和经济指标的执行,加强能耗控制;6.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作标准》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;7.要求管辖区域的主管制定月、年度工作计划,我将主管的计划修订和补充并对月度计划定期督促和检查完成情况;8.负责广场二次装修管理,向业主、租户提供房屋交付技术条件,对业主、租户提供的二次装修图纸进行审核,对二次装修工程进行验收。岗位要求:1.熟悉暖通、强电、弱电等模块工作;2. 熟悉工程概预算知识;3.具有相关商场物业工程的管理经验;4.具有较强的领导能力、组织能力、协调能力;\

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工程部长 (职位编号:999) 广州广日电梯工业有限公司江苏分公司 南京 8-10万/年 04-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 安排部内总体管理,使其完善并做到合理。2. 负责电梯安装、保养、维修工作的安全监督与管理。3. 统筹管理电梯安装、保养、维修业务开展及合同签订。4. 处理好政府部门和电梯用户的沟通,协调处理顾客投诉,并与重要客户保持良好关系。5. 与总部、分公司各部门保持良好沟通,审核、指导下属工作。6. 负责部门内部各项流程、文件的审批管理。岗位要求:1.大专以上学历,五年以上电梯行业管理工作经验,两年以上管理经验。2.参加过管理方面的培训,参加过电梯生产技术培训,有电梯操作证。3.熟悉职业安全卫生法律法规及OHSAS18001标准,能辨识本部门的危险源、具备应急准备与响应的组织能力。4.了解ISO9001、ISO14001标准,并能运用到实际工作中。5.性格稳重,具有敬业精神,诚实、公正、自律、以身作则,具有创新意识。6.沟通能力强,善于协调人际关系,调动下级工作积极性。7.能够接受必要时的加班、出差。

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设备工程师(液化气站类) 东华能源股份有限公司 南京 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对从事生产设备维修有关员工进行管理,包括但不限于设备技术员、维修班和成员。2、贯彻设备动力部指令,熟悉生产装置工艺生产过程和设备运行状态,根据情况提出设备技术改进计划。3、协调与公司相关管理部门的联系,争取其对公司设备管理工作更多的支持和帮助。4、完善设备档案管理,及时对设备管理各项记录进行修改和更新,全面推行ISO管理。5、根据设备运行状态,编制设备检修计划,并对设备检修过程实施监督,并做好检修工程量确认和工程预决算的初审工作,严格控制检修费用。6、为维修工作提供技术指导,组织对维修人员的技术培训。7、就维修成本控制和人员培训等问题向经理提出建议。8、落实固定资产管理制度,搞好设备档案管理工作。9、负责组织编制并审核零星检修计划、月度检修计划及装置停工大检修计划,以及装置设备更新、改造计划,并组织实施,全面管理公司检维修费用。10、组织编制并审核、申报设备检维修材料计划,为备品配件采购提供技术支持。11、负责装置生产所用的设备或零配件的修复、调试、检验的外委技术工作,并负责经修复、调试、检验后的质量确认。12、对下属的工作进行评价。13、接收并完成公司和领导交办的其他工作安排。任职资格:1、大专及以上学历,机械类相关专业,有液化气三级站工作经验优先;2、具备设备专业知识,熟悉设备管理、检修,在燃气行业从事相关工作;3、良好的组织沟通协调能力及文字表达能力;

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工程/设备工程师 南京寒锐钴业股份有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、任职资格1、本科及以上学历,具有化工机械专业或粉末冶金等其它相近专业毕业;.2、有三年以上化工机械、粉末冶金机械维修经历,两年以上化工企业或粉末冶金企业设备管理工作经验;3、熟悉各类化工设备或粉末冶金设备的结构原理;4、对各类设备故障,具备较强的综合分析能力和解决问题的能力;5、具备一定的设备安装、调试的相关知识;6、能独立操作、运用常用的办公软件二、岗位职责1、负责公司设备(包括特种设备)的管理工作;2、负责建立公司设备、设施档案、台帐统一编号,负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证等)负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作;3、负责公司对设备、设施设备安装/调试和保养/维修,制定维修作业计划,制定月、年预防保养计划,交相关人员对设备实施维护;把“预防为主”作为维修工作的指导思想,组织维修人员应积极开展预防维护。4、负责编制设备操作/保养/维护规程,定期对操作工进行指导和培训5、负责制定备品备件采购计划及安全库存量;6、负责完成各车间的技改工作;7、负责月度报告的编制和上报工作。8、负责机修班组的管理工作,推动机修班组各项工作的开展;9、设备定期保养基准的检讨与修订及保养计划的制订与检讨;10、机械设备维修质量及定期保养效果的检查与检讨;11、机修班组员工的应知培训与考核;12、设备异常处理时的技术支持和原因分析;13、检修及保养辅助材料的申报;14、负责本部门5S工作的推广;三、 公司福利:双休,五险一金,住宿条件优越,有丰厚年终奖金。

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直招软件编程开发/双休 南京毓铭网络科技有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

"岗位要求:1、转行和应往届理工科毕业生,大专及以上学历,18-30岁,对IT行业不感兴趣者,勿投;2、大学所学专业:计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、通信、机电等。有计算机语言者优先,如:C语言、C++,JAVA等;3、接受转行求职人员,无经验的有资深软件开发工程师带,但要求勤奋好学,积极主动;4、有无经验均可,无技术经验者经岗前实训后安排对应的开发工作。有技术经验者经考核合格可直接上岗;薪资待遇:1)工作时间:早九晚六 五天八小时制 可提供住宿2)岗位待遇:五险一金齐全,依法享有国家规定的带薪年假和法定的节假日福利3)公司每个月/季度都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐等4)公司地处环境优越,交通便捷位于地铁站和公交车站附近 "

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屈臣氏项目工程师(南京) 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 南京 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

联系人:曹主任 025-84670553-6321.Duties and Responsibilities:工作职责1.Accomplish set up and renovation of each store.完成屈臣氏店铺的新址勘察、预算、招标、营建及改造工作;完成负责区域的日常改造。2.Coordinate with each department ensure new store opening smoothly.负责协调各相关部门,以确保新店项目的顺利开张。3.Good communication with design department and confirm draft paper as well as relevant drawing.与设计、市场部和陈列部门保持良好沟通,尽快确认图纸及相关效果图纸。4.Supervise the progress of new store opening by professional knowledge to ensure the quality of project perfect.运用专业知识在新店营建过程中加以监督,确保施工质量和项目进度、费用控制。5.Keep relationship with supplier and follow up project seriously, supervise on project and brand as well.认真审核项目工程量,加强对承建商的管理,在材料品牌、工程量方面严格把关。6.按要求,在规定的时间内督促承建商完成项目的整改,做好项目结算和请款工作;7.按照项目节点,完成公司系统中要求的各项系统作业;8.完成店铺发展经理交代的其它日常工作。2.Qualifications:要求1.Graduate from college or above.大专以上学历,土建、机电、装饰或相关专业毕业。2.At least 3 years Project Officer experience.3年以上相关工程行业,连锁行业工程经验更佳。3.People orientated with good communication skill.良好的沟通和语言表达能力。4.Good team player, developing and using collaborative relationships to accomplish team goals.具有良好的团队合作精神,发展和运用合作关系来达到团队目标。5.Good PC skills, especially Auto-CAD.电脑操作熟练,Auto-CAD使用熟练。

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市政工程项目经理 南京东淼工贸实业有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据总公司下达的经营目标,拟定年度经营计划,并分解至各业务部门和职能部门; 2.审批并上报工程公司的年度预算方案,根据总公司批复的年度预算方案实施费用控制 3.负责工程公司的日常经营管理工作,对工程公司的日常经营管理事务进行决策; 4.对下辖各部门的工作进行计划管理,并通过跟踪、辅导、考核等方式督导各部门的工作成果实现; 5.协助相关部门展开外部关系的协调、公关工作; 6.领导相关部门完成工程招投标工作; 7.通过管理,严格控制合同约定的工程项目的质量、进度、成本、安全等关键要素,承担最终领导责任; 8.督导项目经理完成工程项目各阶段的回款跟进工作,必要时直接参与到回款工作,确保公司资金安全; 9.参与维护相关政府部门及甲方的关键管理人员关系,建立良好的互信机制; 10.负责公司内部人员的调配、安排等工作; 11.负责完成直接上级下达的其它工作任务。任职条件:1、35-50岁,大专以上学历,工程相关专业; 2、从事工程类管理工作经验5年以上; 3、有一、二级建造师证及工程相关职业资格证佳; 4、判断力、分析力、执行力强,有较强的沟通协调和组织指挥能力 。地点:南京市浦口区泰冯路81号(高新医院) 公交线路:地铁S8线高新开发区站;D3、D10、636、656至高新医院下即到(江北事故理赔中心院内) 电话:58742226一经录用待遇从优!!!

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工程部经理 南京大惠企业发展有限公司 南京-鼓楼区 7-9千/月 04-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行上级领导下达的各项工作任务;2、负责处理协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的处理环境;3、负责制定各门店的工程设备的维护保养计划并组织实施;4、负责制定并完善工程设施设备技术档案和维修档案;5、负责制定年度的员工技能培训计划并组织培训;6、负责各门店月度能耗报表的统计及开票工作。

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