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职位分类: 不限

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南京 工程/设备经理
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工程技术经理 双休 五险 员工宿舍 宁波启拓电子设备有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对公司的整体工程、技术负责;2、完成公司项目的前期设计,包含清单、系统方案和图纸;3、完成公司项目后期的现场实施指导及系统调试运行;4、每月给公司进行专业的工程、技术培训;5、配合销售部门给客户进行专业的工程、技术培训;入职后公司可提供专业培训机构或者产品厂商的专业技术培训 任职要求:1、音视频行业一年以上技术经验者优先;2、能熟练的使用各种办公化软件,包含OFFICE及AUTOCAD等;3、能适应短期省内出差;4、性格开朗大方,有良好的团队精神;5、工作上认真负责,有进取心和敬业精神;6、为人踏实肯干,做事积极主动,认真仔细;公交路线:93路、90路、82路、29路、37路、25路、17路、59路、87路、99路、110路到工程兵学院站下可达。

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工程主管 南京丹枫雨露餐饮管理有限公司 南京 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位说明    1、设备部分:    ①负责公司设备正常运行保障工作,指导解决设备生产中各种疑难问题。    ②新设备引进评估、安装培训、操作规则,设备规范标准制度制定。    ③建立设备台账(包括设备引进、设备日常维护保养、设备报废、设备成本        与效率评估等)    ④组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件        规定的条件下进行;    ⑤组织与参与设备、设施事故的检修工作。    2、装潢部分:    ①领导装潢维修班对店内的日常装潢维护、维修等。    ②店内小型整改项目的开展,审核、验收等。    ③负责装修图纸审核,各专业审图、意见的汇总。    ④负责各装修现场的监督和检查工作,及时了解、处理信息和工作中存在        的问题、难点并具体跟进。二、任职资格及要求     1、大专及以上学历,机电、电子、自动化等相关专业优先。     2、具有团队管理经验和较强管理意识。     3、掌握商业空间装潢和水、电、瓦、木、油工艺。     4、熟悉强弱电、网络知识并能够熟练运用。     5、熟悉餐饮类设备的维修、保养、管理。

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设备部经理(马鞍山子公司) 南京科思工贸股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位名称:设备部经理(马鞍山子公司)工作地点:马鞍山慈湖高新技术开发区太子路工作职责:1、 负责子公司各类生产设备的安全生产、正常使用等管理工作与计划,确保生产的正常开展;2、 负责拟定和监督实施生产设备、特种设备、电气、仪表等的日常维护、检修、保养、定期法定校验等工作;3、 负责开展子公司各类生产设备的使用培训工作,确保使用人员能准确安全运行设备;4、 负责对各类生产设备进行固定资产的登记、盘点等管理工作;5、 负责建立、健全公司设备档案,及时变更设备档案;6、 负责配合子公司新建、扩建、技改工程项目中的设备选型调研、设计与施工等工作;7、 负责组织部门员工技能、安全等教育培训工作,提高员工操作技能,进行绩效考核等;8、 全面负责设备部建设与管理,对设备科工作进行监督指导、异常情况处理。任职资格:1、 大学专科,化工机械、电气仪表、自动化等相关专业;2、 五年以上化工行业生产设备工作经验,三年以上设备部门管理经验,工程师资质,精细化工、医药行业经验者优先;3、 熟悉化工行业生产设备、电气仪表的技术、选型管理,CAD制图等,了解工业自动化、ISO9001;4、 有较强的生产设备管理、计划、监控、组织协调能力,良好的团队精神。

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工程/设备工程师 江苏冠军涂料科技集团股份有限公司 南京-溧水区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、男,30-35周岁,大专或以上学历, 2、熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范; 3、三年以上制造业设备专业工作经验,设备管理相关工作经验; 4、扎实的机、电、汽、气、液等专业知识;交五险,免费提供住宿及工作餐。 联系人:王经理,电话:025-57234909,有意者请将简历发至邮箱:wanglingling@championpaint.com.cn;邮件名称如下:姓名+应聘职位(如:张三应聘设备工程师)

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工程/设备经理 南京腾亚精工科技有限公司 南京 0.6-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责:1、负责公司生产、办公设备管理、负责动力保障、安全生产、设施保全等生产保障工作。2、负责公司生产设备、办公设备的维修、计划的审核和维护保养的管理;3、负责公司日常经营所需水、电、通讯设施的保全工作,负责生产水、电的管理;4、负责公司安全生产的培训、组织、实施、监督,负责事故后原因的分析、预防措施的制定和落实;5、负责公司设施的保全及维修、改造工作;岗位要求:1、机械类大专以上学历,有10年以上设备维修、管理工作经验,为人工作责任心强,善于沟通、协调,有一定的外协工作经验和资源。对安全生产工作有管理经验。

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设备专业顾问 (职位编号:3) 南京万科物业管理有限公司 南京 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责管理中心设备设施的全面工作,带领并督导本管理中心日常设备工作;2)负责管理中心各项设备规章制度的建立、编制、修改,并确保制度得到落实;3)负责管理中心各项目的前期介入工作,并对前期介入工作中重大问题的决策、推进和落实;4)对接管项目物业服务中心给予技术指导和协助,包括设备、设施的接管验收,工程遗留问题的跟进,工程技术资料的收集和整理等;5)负责管理中心各项目工程技术方面的控制、管理工作,包括各类设备、设施运行、维修和保养的组织实施和管理;6)对项目各类设备、设施的更新、改造给予技术指导和施工方案的审核;7)做好部门内员工的月度、季度、年度考核工作;8)公司技术类重点工作的推进和落实;9)配合公司对工程技术类人员进行相关技能培训和业务考核工作;10)完成领导安排的其他工作。任职资格:教育程度:大专及以上学历专业要求:建筑、机电、工程管理类专业 ,智能化专业优先考虑经验要求:5年以上工程、设备管理经验能力要求:设备专业能力较全面(供配电、给排水、消防、电梯、安防等基础专业必备知识),较强的综合分析能力、沟通协调能力、及团队管理能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,有较强的专业知识和现场施工管理经验、了解行业规范,熟悉OFFICE各种办公软件。从业资格:取得物业管理师、工程师优先

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IT工程师助理/文员 南京睿冠网络科技有限公司 南京 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、计算机、电子信息、应用电子、机械或机电一体化等相关理工科专业,大专及以上学历;2、有相关工作经历者优先考虑;3、对计算机有一定认识;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。福利待遇:上班时间为5天7小时(朝九晚五);社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育 ),商业保险;高比例的住房公积金;丰厚的过节费;电话补贴、出差补贴;享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日;年终双薪、丰厚的年终奖;统一办理毕业生户口、档案关系;其他:生日礼物,结婚礼金,生育礼金、员工体检、公司组织的相关活动;上班时间:周一至周五 9:00-18:00 ,中午12:00-13:30为午休时间   因公司发展需要,现急聘态度积极,踏实有想法,热爱IT行业的从业人员!请您确认岗位要求后投递简历!本岗位招收应届毕业生!建立投递后请您保持电话畅通!HR会在筛选简历后的第一时间联系您!

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工程部经理 明发集团南京浦口房地产开发有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、主持工程部工作;2、组织开展项目工程前期准备、施工过程管理与工程验收;3、参与项目采购与供方管理;4、推行工程建设标准,确保项目施工全过程受控。任职资格1、5年以上房地产行业工作经验;2、3年以上甲方工程管理实践经验;3、有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;4、建筑、土木工程等专业,本科及以上学历;5、熟悉房地产项目工程管理的相关知识;6、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系。

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维修部经理 泰兴天马化工有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责主持维修部门的正常工作,协助运行部门的正常生产;2、完善本部门的各项管理制度,并负责监督、检查、落实;3、做好各项设备的日常管理工作,保证设备的正常运转;4、控制好维修费用的使用和管理;5、对各种维修方案的审查;6、督促本部门各种资料的收集、整理、归档工作;7、督促、做好本部门人员的教育、培训和管理;8、对装置存在的问题提出改进建议;9、做好各种取证和特种培训工作;10、按时完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、具有化工机械与设备、机电一体化等相关专业背景,大学本科或以上学历。2、化工装置设备专业岗位工作10年或以上。3、熟悉ISO9001/14001运作。4、具备工程师或以上技术职称。5、具有良好的口头及书面表达能力、英语CET-4级或以上、能熟练运用AutoCAD、Visio、Project以及MS Office其他软件。会使用ASPEN软件。6、具有良好的领导管理能力及沟通协调能力。7、正直诚实,敢于承担责任。具有上进心、好学习,勇于开拓创新,能承受压力。8、从事过石油树脂生产等化工装置维修经理、设备经理、项目经理等岗位人员更优。

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工程副经理(南京/乐叶能源) 隆基绿能科技股份有限公司 南京-栖霞区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 贯彻执行公司工程管理体系,并在此基础上建立子公司的工程管理体系2、 负责子公司工程项目的管理3、 负责子公司工程项目的成本核算和质量管控4、 配合公司开展标准化产品的设计和新技术,新材料的研究5、 协助子公司业务部门开展业务推广和市场营销6、 负责及时上报公司要求的各类工程技术项目文件7、 负责本部门的日常管理8、 上级交办的其他工作岗位要求:1、工程管理相关专业本科及以上学历;2、5年以上同岗位工作经验;3、学习能力、沟通、协调能力强;敬业精神强、良好的职业操守。

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南京弘阳广场--游乐设备经理 南京弘阳商业管理有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门经理落实安全三级责任制的要求,督察执行安全管理制度和安全考核制度,以达成月度及年度安全指标目的。2、组织编制游乐设施日常维护保养管理规定并在工作中完善,组织编制游乐设施安全运行操作管理要求、标准作业流程。3、组织编制游乐设施日常早检、月检内容,检查早检、月检、日常交接等作业流程及管理制度4、制定设施设备年度、季度、月份检修计划;并组织、实施游乐特种设备分类年检检测工作。5、游乐设备运行安全、游乐设备完好、成本费用管理、无重大安全事故。任职要求:1、理工科、机械类或管理类大专学历;2、技术过硬,3年以上大型游乐设备维修、检验、安装经验;熟悉游乐园筹建期游乐设备的招投标、采购、安装流程,并有相关经验。3、3年以上游乐特种设备及部门人员管理经验,熟悉国检、标准化操作流程。4、管理能力较强,懂电气或机械专业知识,会熟练操作word及excel,看懂CAD图纸及简单绘图操作。

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工程项目经理 江苏揽山环境科技股份有限公司 南京 0.5-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责环保的项目管理,包括设计、资金、采购、施工、调试过程的组织管理。2. 负责与设计院、业主、监理、施工方的联络沟通协调。任职要求:1. 二级以上建造师资质。2. 从事过大型项目的施工管理经验。3.有过大型项目管理经验者优先。4.能够长期出差,主要地点:西南、华北地区。

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设备部经理 南京甘汁园糖业有限公司 南京 0.6-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责设备部日常管理工作;2、负责公司设备安装、运行、维修、保养和安全的管理、指导工作,并确保正常运行;3、负责全公司水、电、汽的管理工作,并采取措施,降低运行费用;4、负责组织编制设备操作规程;5、负责生产人员设备、设施的安全操作和安全知识的教育培训工作,并会同有关部门对其进行上岗前的考核;6、负责备品备件的建档和管理工作;7、负责组织设备安全检查工作。任职要求:1、年龄50岁以下,大专以上学历,机械或机电一体化或自动化专业;2、有3年以上全自动机械设备维护和维修经验;3、持有低压证、高压证。

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TEF Manager 博世汽车转向系统(南京)有限公司 南京-栖霞区 05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位基本信息 General Information职位名称Job Title 所在部门/科Dept/Section 撰写人Written by 审核方及日期Reviewed by 任职者Job HolderTEF Manager职位汇报关系 Reporting Relationships职位名称Job Title 人数No. of People直接上级Direct report业务指导Indirect report直接下属Subordinates TEF1 Supervisor                        TEF3 Supervisor业务下属Indirect subordinate职位设置主要目的 Main ObjectivesEnsure the production line and other equipments in good operation status;Arrange, coordinate and control routine business of the equipment maintenance department;Managing a team of process expert working for the different business unit, the supervisor will be in charge of the development and the improvement of the different identified key processes.主要职责 Key Responsibilities工作职责内容Key responsibilities1.Responsible for routine business of the equipment maintenance, process development, networking and integration in the IPN;2. Promote, implement and execute TPM and OEE within the plant, Develop MTM and Ergonomic method in the plant.3. Provide necessary technical supports on production and equipments, include installation & setup;4. Make and upgrade equipment & facility autonomous maintenance planning and preventive maintenance planning;5. Establish and manage equipment archives;6. Convey new regulations and information of the superior or other departments to employees of the equipment maintenance department;7. Manage the stock of tooling, spare parts, oil and other indirect materials.8. Design and release with MFE of robust assembly process9. Prepare detailed process/specification, Coordination of the suppliers for process design and development10. Member of SE-Team for customer projects11. Lead and management of process expert team and maintenance team, assess, evaluate and encourage his/ her subordinates12. Other relevant tasks arranged by superior for achieving company’s objectives.13. Know related MSDS, and basic knowledge of environment and occupational health and safety内外联系 Internal and External Contact对外及对内联系 (联系公司/部门名称及联系目的,接受或提供的服务、资源、信息) Internal and External Contact对外External 1. Line supplier / machine or equipment supplier2. Spare part suppliers3. Different AS plant : IPN. COC, ISECC对内Internal All departments职位任职条件 Basic Requirements工作经历Working experience At least 7 years working experience in engineering, 3 years’ experience in leading people教育水平Education Bachelor in Engineering or above英语水平English Fluent德语水平German not necessary计算机应用水平Computer Proficiency in MS Office专业资格Qualification Technical expertise on screw drivers, Kistler职位任职者需要展现的专业能力Professional skills and abilitiesGood knowledge in electrical controls, mechanical repairs,Several years working experience in process/manufacturing EngineeringSkills in assembly processes are preferred(Screwing, Force Fitting, Laser welding)Have the capacity to integrate new technologyDegree in mechanical or electromechanical engineeringExperience and good working knowledge of Lean ManufacturingStrong focus and understanding on safetyMechanical design in creating 3D model(mechanical background)Capable for PLC and PC software(electronic background)Sensitive for intercultural behaviorFluent both in spoken and written English and GermanWindows, MS office, CAD(ProE)Willingness to develop a new team of engineer特殊要求 Special Requirementswillingness to take challenges, work under pressure, keep learning and self-improvement continuously

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售后维修(供水设备) 南京宁水机械设备工程有限责任公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、从事过供水设备售后维修三年以上工作经验;2、初中以上文凭;3、工作地点:四川成都;4、免费提供食宿;

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项目经理 南京国电南自新能源工程技术有限公司 南京 8-10万/年 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责项目部范围内施工项目的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。2、负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。3、负责组织工程图纸会检、施工组织设计的编制、初步审核工作,并组织实施审定的质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。按时上报有关报表、资料。4、组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。5、负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。7、本科及以上学历,两年以上工程管理经验;8、较强的协调和沟通能力,有相关资格证书;

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工程部长 (职位编号:999) 广州广日电梯工业有限公司江苏分公司 南京 8-10万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 安排部内总体管理,使其完善并做到合理。2. 负责电梯安装、保养、维修工作的安全监督与管理。3. 统筹管理电梯安装、保养、维修业务开展及合同签订。4. 处理好政府部门和电梯用户的沟通,协调处理顾客投诉,并与重要客户保持良好关系。5. 与总部、分公司各部门保持良好沟通,审核、指导下属工作。6. 负责部门内部各项流程、文件的审批管理。岗位要求:1.大专以上学历,五年以上电梯行业管理工作经验,两年以上管理经验。2.参加过管理方面的培训,参加过电梯生产技术培训,有电梯操作证。3.熟悉职业安全卫生法律法规及OHSAS18001标准,能辨识本部门的危险源、具备应急准备与响应的组织能力。4.了解ISO9001、ISO14001标准,并能运用到实际工作中。5.性格稳重,具有敬业精神,诚实、公正、自律、以身作则,具有创新意识。6.沟通能力强,善于协调人际关系,调动下级工作积极性。7.能够接受必要时的加班、出差。

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设备经理 南京川流精密塑胶科技有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责新设备的筛选、采购,并独立解决试生产过程中问题的解决。2.负责公司内所有生产相关设备设施的管理工作。3.对现有生产设备的升级改进,解决生产过程中出现的设备问题。4.建立并实施设备管理,以及维护保养工作。5.参与设备供应商的开发、评估以及管理工作。6.注塑机和大型吸塑机器优先考虑。7.上级交代的其他事项职位要求:1.相关专业大专及上学历(机械、电气等专业尤佳)。2.有5年以上制造业相关工作经验,精通设备管理。3.具备丰富的管理和协调能力。4.身体状况良好,无不良嗜好。5.良好的沟通协调能力,团队协作精神,诚实守信,职业操守良好。

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某知名外企-设备经理 惠人创业就业公益发展中心 南京 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责工厂生产设备所有相关工作,对设备进行系统化管理;2、制定设备维修维护周期及保养计划,提高稳定性,降低设备维修频次,满足生产需求;3、根据生产或产品需要,改进/优化设备性能或对设备的机械部件及电气控制进行重新设计;4、对设备、备件等进行体系化管理,审核体系文件,综合降低设备部门成本;5、对新设备引进需进行充分论证,并对设备成本进行评估,合理规划布局;6、与生产部门进行有效沟通,使设备达到使用需求并能充分发挥设备性能,提高生产效率;7、实现部门人员合理有效配置,进行绩效评估,充分调动部门人员的积极性。任职要求:1、本科及以上学历,英语流利;2、8年以上生产企业设备管理工作经验并有扎实的现场工作经验;3、对设备故障发生原因有判断能力,并有能力组织资源进行有效解决;4、较强的沟通协调、团队管理能力。

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Manufacturing Test Expert-Fesco Headhunting (职位编号:1170) 北京外企人力资源服务江苏有限公司 南京 35-40万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

About the company:It is a world-leading auto company. Key Responsibilities:? Be responsible for manufacturing processes and process parameters of Testing equipment;? Be responsible for PFMEA, control plan, flow chart and SC/CC etc.;? Exchange information about testing processes with lead plants;? Monitor, develop and improve existing processes;? Capability studies for testing equipment;? Process change according to the company’s guidelines;? Be familiar with SPC Quality tools;? Requisition orders for purchasing or service for method needs;? Coordinate projects in the area in Teamwork, cost reduction, improving quality and satisfying customers’ requirements;? Lead/Implement action to prevent occurrence of any nonconformities relating to product, process and quality system through appropriate quality tools;? Initiate, recommend or provide solutions through designated channels;? Continuously compiles with plant safety, environment procedures and regulations including proper use of industrial safety equipment;? Plan and follow-up activities to improve productivity;? Use of quality tools in daily works (Poka-Yoke, PDCA, 8D-Report). Key Requirements:? Bachelor degree of above;? At least 8year’ experience, including 3 years’ experience for High automation and high tech automotive component plant;? Good electrical and mechanical background;? Experience of programming;? PLC basic knowledge;? ECU flashing knowledge;? Experience of Software/Type data, Vision system.

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